«Je me fie à des partenaires comme Helsana, qui me proposent tout d un seul tenant.»

Transcription

1 «Je me fie à des partenaires comme Helsana, qui me proposent tout d un seul tenant.» Hans Graf, co-propriétaire/directeur de Graf & Partner Immobilien AG et client d Helsana

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3 Côte à côte La maladie et les accidents de vos collaborateurs pèsent sur votre entreprise à plus d un titre: vous manquez de main-d œuvre, vos charges administratives augmentent et les frais supplémentaires grimpent en flèche. C est ici que nous entrons en jeu: nous vous proposons une assistance complète de A à Z, d un seul tenant et ce, avant même que l incident survienne. Grâce à nos solutions modulaires, vous et vos collaborateurs profitez d un rapport prix-prestation équitable et de prestations supplémentaires avantageuses. Avec les couvertures d assurance LAA, vous protégez votre entreprise de frais d accident coûteux. Grâce à notre Case Management, vous pouvez atténuer les coûts indirects des absences de longue durée, tandis que notre gestion de la santé vous permet d améliorer votre productivité. De plus, nos assurances sont conformes à la CCT, et en ce sens respectent les engagements de votre branche d activité. Avec Helsana, vous pouvez vous appuyer sur un partenaire solide et ce, au vrai sens du terme. En effet, votre interlocuteur personnel se tient à vos côtés en cas de problèmes ou d un éventuel sinistre. Chez Helsana, vous êtes en de bonnes mains, tout en assumant pleinement votre rôle d entrepreneur. N hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Sommaire 3 Avant-propos 4 Helsana Business Salary 7 Helsana Business Accident 8 Helsana Case Management 10 Prestations supplémentaires 12 Contact 3

4 Helsana Business Salary Réduisez vos risques financiers en cas de maladie. La loi vous oblige à payer le salaire de vos collaborateurs et ce, même lorsqu ils sont malades. Grâce à l assurance collective d indemnités journalières maladie, nous vous déchargeons de ces frais. La maladie de vos collaborateurs représente une double contrainte: la productivité de votre entreprise en souffre et vous êtes légalement tenu de verser malgré tout le salaire de l employé pendant son absence. Avec Helsana Business Salary, ce risque n est plus de votre ressort. Dès que le délai d attente choisi définitif expire, nous versons au colla borateur entre 80% et 100% du salaire assuré. Vos avantages avec Helsana Business Salary: Votre risque lié à la perte de salaire peut être calculé. Vous déterminez vous-même le degré de couverture du salaire (80/90/100 %) et le délai d attente. Les paiements par acomptes sont possibles et ce, sans supplément. En cas d absences de longue durée, notre Case Management vous épaule efficacement. Et voici comment vos collaborateurs en profitent: Il n'y a pas de lacune d assurance car nous pouvons coordonner, si vous le souhaitez, la prestation d indemnité journalière avec l'assurance-invalidité (AI) et la caisse de pension (LPP) (voir graphique). Les modules de l assurance d indemnités journalières maladie (modèle LCA) Salaire en % Délai d attente, p. ex. 30 jours Indemnités journalières de l assurance d indemnités journalières maladie Helsana Business Salary, p. ex. 80% Indemnités journalières de l assurance d indemnités journalières maladie (complément à hauteur de 80%), modèle LCA Rente d invalidité (AI) Caisse de pension (LPP) à partir du 13 ème mois à partir du 25 ème mois Durée 4

5 «Si une personne tombe malade, nous sommes à même de mieux évaluer ce qui nous attend.» Regula Zollinger, secrétariat/rh/comptabilité

6 «En cas d accident, grâce à Helsana, j ai un souci en moins.» Andreas Graf, chef de filiale/courtier

7 Helsana Business Accident En cas d accident, garantissez à vos collaborateurs une protection supérieure à la moyenne. Un collaborateur est victime d un accident: la charge de travail augmente pour vous et vos collègues, mais vous devez néanmoins lui verser son salaire à la fin du mois. Grâce à nos assurances-accidents collectives Helsana Business Accident, vous avez la garantie que les accidents professionnels ne mettront pas votre entreprise en péril. Avec la couverture LAA obligatoire, vous protégez votre entreprise contre les conséquences financières par suite d accident et de maladie professionnelle. La couverture LAA pour perte de gain correspond à 80 % du salaire dès le 3 ème jour suivant l accident. Avec l assurance complémentaire LAA, nous prenons en charge les prestations qui sont limitées, voire inexistantes dans l assurance LAA obligatoire. Cela inclut les frais de guérison, les prestations d indemnités journalières, de rente et de capital (voir graphique). Par ailleurs, vous pouvez assurer les salaires au-delà du maximum LAA de francs (état 2012). Vos avantages avec Helsana Business Accident: Avec l assurance complémentaire LAA, vous pouvez inclure également les risques spéciaux et les entreprises téméraires résultant de la pratique de sports dangereux tels que la pratique du VTT downhill ou le parachutisme. Et voici comment vos collaborateurs en profitent: L assurance complémentaire LAA offre une protection intégrale en cas d accidents à l'étranger Elle assure un meilleur confort à l hôpital en division privée ou demi-privée Assurance-accidents selon la LAA et assurance complémentaire LAA Prestations pour soins et remboursement de frais Indemnités journalières Invalidité Décès Séjour à l hôpital en division privée ou demi-privée et prestations complémentaires Traitements ambulatoire division commune d un hôpital moyens auxiliaires frais de transport et de sauvetage, etc. Prestations obligatoires LAA 100% 80% 70% Salaire excédentaire Salaire maximum LAA Salaire LAA Complément d indemnités journalières 80% dès le 3 ème jour Prestations de l assurance complémentaire LAA Rentes ou prestations de capital Rente max. 80% Rentes ou prestations de capital Rente max. 70% 7

8 Helsana Case Management Facilitez le retour au travail des collaborateurs en incapacité de travail. L absence prolongée d un collaborateur engendre une charge et des coûts supplémentaires pour votre entreprise. Grâce au Helsana Case Management et à notre assistance professionnelle, vous pouvez bénéficier d un suivi optimal de tels cas induits par une maladie ou un accident et contribuer à un retour au travail plus rapide des personnes concernées. Toutes les parties prenantes sont gagnantes. Avec le Helsana Case Management, vous soutenez activement la réinsertion professionnelle des personnes en incapacité de travail. Nous faisons tout notre possible pour que les collaborateurs accidentés ou malades puissent reprendre leur activité le plus rapidement possible. La détection précoce de l évolution de la maladie ou de la guérison est particulièrement importante à cet égard. Nous misons pour cela sur nos case managers expérimentés qui, grâce à leur longue expérience, détectent rapidement si des personnes malades ou accidentées nécessitent nos prestations. Nous discutons de la situation avec la personne concernée et recherchons des possibilités d emploi futures de concert avec vous ainsi que les médecins. Le case manager est chargé de la coordination avec tous les services impliqués. Vos avantages avec le Helsana Case Management: Vous pouvez compter sur notre conseil personnalisé et ce, depuis la clarification du cas jusqu à l amélioration des conditions de vie de la personne touchée. Vous parvenez à faire face plus rapidement aux lacunes au sein de votre entreprise. Vous facilitez la réinsertion professionnelle des collaborateurs en incapacité de travail. Vous réduisez les coûts de la perte de salaire et évitez la hausse des primes d assurance. Vous pouvez diminuer le temps consacré à la coordination avec d autres assureurs, p. ex. l AI. Une coordination qui porte ses fruits Environnement personnel Employeur Case manager Médecins traitants Et voici comment vos collaborateurs en profitent: Ils bénéficient d un suivi optimal en cas d absences de longue durée. Ils reprennent plus rapidement leur activité, soit dans leur fonction antérieure, soit dans une nouvelle fonction adaptée. Leur réseau social ainsi que leur vie sociale restent intacts. Employés Assurancechômage Assuranceinvalidité Assurance de prévoyance 8

9 «Si l un d entre nous est victime d un accident ou tombe malade, il peut compter sur le soutien d Helsana.» Kurt Löhle, co-propriétaire/courtier

10 Prestations supplémentaires* Un seul interlocuteur et des prestations d un seul tenant. Mesures de soutien pour la prévention, protection complète, règlement efficace des sinistres: cette liste de nos prestations de services n est de loin pas exhaustive! Nous veillons aussi à ce que vous puissiez gérer le plus efficacement possible vos activités en rapport avec la santé dans votre entreprise. Ainsi, les outils suivants sont à votre disposition: déclaration de sinistre en ligne, déclaration de salaire électronique, portail Internet dédié aux questions juridiques et une gestion active des sinistres et des absences. Helsana Business Health Helsana Sunetplus Notre prestation de service Helsana Business Health permet à tout votre personnel de rester durablement en bonne santé. Pour une entreprise de votre taille, les ateliers santé proposés représentent un intérêt particulier. De concert avec vous et vos collaborateurs, nous définissons les points forts et faibles de votre structure afin d étudier les mesures de prévention de la santé adaptées à votre entreprise. Déclaration de sinistre en ligne Grâce à la déclaration de sinistre en ligne qui figure à la rubrique «Service à la clientèle» sur helsana.ch pour les entreprises, vous pouvez annoncer rapidement et en toute simplicité les cas de maladie ou d accident de votre personnel. La sécurité du transfert de données est en tous temps garantie grâce à des normes de sécurité maximales. Ces formulaires en ligne conviviaux peuvent être imprimés et sauvegardés. Vos documents sont ainsi bien archivés et nous pouvons entamer sans tarder le règlement du sinistre en question. Déclaration de salaire électronique D un clic de souris, vous transmettez les données depuis votre logiciel de comptabilité des salaires à Helsana, aux autorités, aux administrations et aux assurances sociales. Ce logiciel vous épaule dans l administration des sinistres et dans la gestion des absences. Il vous donne la possibilité de vérifier la fréquence et la durée des absences de vos collaborateurs. Vous pouvez réagir rapidement, par exemple avec des entretiens de retour. Sunetplus permet en outre de saisir, de transmettre, d analyser et de gérer électroniquement vos déclarations d accident et vos annonces de maladie. HelpOnline Pour vous en tant qu entreprise cliente d Helsana, nous avons mis en ligne la plate-forme Internet HelpOnline en collaboration avec le magazine «Beobachter». Qu il s agisse de droit du travail, de droit social ou de finances, cette plate-forme propose une aide bienvenue concernant les questions juridiques dans les domaines les plus variés des affaires quotidiennes. Votre code personnel vous permet d accéder gratuitement aux informations juridiques, notices, check-lists et divers modèles de documents. Soutien psychologique d urgence Afin d éviter que les victimes d accident ne souffrent de séquelles à long terme, des spécialistes leur proposent un soutien psychologique d urgence. * La présente brochure a pour objectif de véhiculer une information et ne constitue aucunement une offre juridiquement contraignante. Toute modification demeure réservée. Le Groupe Helsana se réserve notamment le droit d adapter à tout moment les conditions ou rabais. 10

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12 HEL fr Groupe Helsana Case postale 8081 Zurich Nous demeurons à votre disposition Vous obtiendrez des informations supplémentaires sur les prestations complémentaires et les assurances de personnes au Vous pouvez aussi vous adresser à votre conseiller en entreprise. Les informations correspondent à l état des données au moment de l impression. Sous réserve de modifications. Les dispositions légales au niveau fédéral ainsi que les Conditions générales et supplémentaires d assurance (CGA/CSA) d Helsana Assurances SA sont applicables pour le devoir de prestations dans les cas particuliers.