Garder la tête froide en cas de maladie. Assurance perte de salaire selon la LCA.

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1 Garder la tête froide en cas de maladie. Assurance perte de selon la LCA.

2 Désormais, tout devient plus simple. Avec Sympany. Sympany. L assurance qui fait la différence. Sympany est la première assurance de Suisse à ne pas rendre une couverture d assurance optimale plus com pliquée qu elle ne l est. Avec des solutions individuelles pour ses différents groupes de clients, Sympany garantit une couverture sur mesure ainsi qu une assistance efficace et sans tracasseries administratives. Que ce soit pour les entreprises, les associations ou les particuliers. 2

3 3

4 Assurance perte de selon la LCA. Pour que votre entreprise reste financièrement saine, même en cas de maladie de vos collaborateurs. Un risque incalculable: le versement du en cas de maladie. Selon le Code des obligations, en tant qu employeur et entrepreneur, vous êtes tenu de continuer à verser le de vos collaborateurs malades. La durée de cette obligation de verser un dépend de la durée des rapports de travail entre votre entreprise et le collaborateur concerné. Il existe ainsi en principe un risque financier pour votre entreprise, puisque cette obligation de continuer à verser le n est pas prévisible à l avance. En cas d incapacité de travail de longue durée, des lacunes de couverture douloureuses, s étendant sur plusieurs mois, peuvent apparaître entre la fin de votre obligation de verser un et le début du versement d une rente d invalidité (AI) ou de pres tations de prévoyance professionnelle (LPP). 100% du 80% du 60% du Versement du Obligation de verser le en fonction de la durée des rapports de travail Lacune de couverture Début de l incapacité de travail Eventuellement prévoyance individuelle: prestations de la caisse de pension qui vont au-delà du minimum légal LPP AI LPP AVS 365 jours Retraite (âge AVS) En l absence d une assurance perte de, on constate une lacune de couverture entre la fin de l obligation de continuer à verser le et le début des versements AI ou LPP. 4

5 L assurance perte de selon la LCA. Grâce à notre assurance perte de, vous vous prémunissez de manière optimale contre l incapacité de gain pour cause de maladie de vos collaboratrices et collaborateurs. Notre couverture d assurance complète prévient l apparition d une lacune de couverture et elle fournit des prestations en capital pour une durée de 365 ou 730 jours à choix. Nous vous offrons ainsi des solutions sur mesure qui profitent tout autant à vous en tant qu employeur qu à vos collaborateurs. 100% du 80% du 60% du Assurance perte de Délai d attente Assurance perte de en cas de maladie Début de l incapacité de travail LPP LPP AI AI AVS 365 jours 730 jours Retraite (âge AVS) Selon la LCA, l assurance perte de évite l apparition d une lacune de couverture en fournissant des prestations dès le début de l incapacité de travail, en fonction du délai d attente que vous aurez choisi (jusqu à la coordination AI). 5

6 Des arguments qui font tilt en faveur de l assurance perte de selon la LCA. Vos avantages. Eviter des risques: vous réduisez le risque de devoir faire face à des coûts imprévus en raison de l obligation de continuer à verser des s. Lacune de revenu: vous protégez vos collaborateurs des problèmes financiers, car ils n ont pas à subir de perte de revenu en cas de maladie. Tarifs: la tarification est établie selon des facteurs multi risques, et non en fonction de la branche. Individualité: vous pouvez choisir tant le délai d attente que le degré de couverture en fonction de vos possibilités financières, de la nature du risque et de la structure du personnel de votre entreprise. Financement: le financement est paritaire entre employeur et travailleurs. Expatriés: les collaborateurs détachés (expatriés) et les frontaliers peuvent être assurés. Droit du travail: en tant qu employeur et entrepreneur, vous remplissez vos obligations en matière de droit du travail. Des avantages spécifiques pour les PME et les sociétés en nom collectif. Solution de pool, qui ne dépend pas de la branche, avec un système de bonus-malus Assurance facultative pour le propriétaire de l entreprise (jusqu à 100 pour cent de couverture) grâce au tarif collectif avantageux Formalités simples et formulaires facilement compréhensibles Pas de procédure d admission compliquée Service à la clientèle dans votre région pour vous conseiller de manière compétente et pour trouver des solutions Charge administrative minime grâce à notre système électronique de gestion des absences (Sunet) qui enregistre toutes les annonces de sinistres en un clin d œil, de manière informatisée et dans toutes les langues, pour les faire parvenir simplement à Sympany 6

7 Nos avantages spéciaux pour les entreprises actives au niveau suisse et international. Solutions individuelles, flexibles et taillées sur mesure pour votre entreprise Suivi en plusieurs langues (allemand, français, italien, anglais) grâce à une équipe centralisée et personnalisée Tarification basée sur l expérience pour des solutions élaborées en fonction du risque individuel Soutien dans la prévention, l absentéisme et la réintégration de patients de longue durée: notre Care Management intégral contribue de manière significative à la réduction des absences, à leur enrayement précoce et à l augmentation du rendement de votre entreprise. Interface et connexion électroniques avec vos logiciels de gestion des ressources humaines (GRH) pour un traitement simplifié des sinistres Optimisation financière grâce à une assurance des absences de courte durée 7

8 2006/0/f/01.12 Téléphone

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