LE COUP GAGNANT DANS VOTRE STRATÉGIE RH

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1 Informations exposants Un événement signé børding Budapest Cologne Genève Hambourg Lyon Moscou Munich Stuttgart Vienne Zurich Salon RH Suisse 30 sept. & 1 er oct Palexpo, Genève 9 ème Salon Solutions Ressources Humaines twitter@salonrh #RH Salon RH Suisse LE COUP GAGNANT DANS VOTRE STRATÉGIE RH Partenaires Partenaires médias BANQUE & FINANCE LE MAGAZINE DE LA PLACE FINANCIERE SUISSE

2 EDITORIAL Venez rencontrer les décideurs et responsables RH. Achim Frerker Directeur de projet, Salon RH Suisse Tél. : % DES VISITEURS RECOMMANDERAIENT LE SALON RH SUISSE À LEURS COLLÈGUES ET COLLABORATEURS. OF THE INTERVIEWEES WOULD RECOMMEND SALON RH SUISSE TO THEIR COLLEAGUES. Les changements économiques, le progrès technique et la mondialisation créent de nouveaux défis de taille pour les responsables des ressources humaines. La clé du succès se trouve dans l'art de trouver le personnel adapté, d'encourager les talents et de fidéliser les collaborateurs. Vous disposez d outils, de solutions adaptés, ou des dernières innovations? Alors venez les présenter lors du 9ème Salon RH Suisse - le 30 septembre et le 1er octobre 2015! Depuis sa création en 2007, le Salon RH Suisse s'est imposé comme "the place to be" pour les acteurs RH de la Romandie et de la France voisine. Ce succès nous donne aussi des responsabilités: montrons ensemble aux responsables RH les possibilités et les solutions qui permettent de bâtir le monde du travail d aujourd hui et de demain. Le Salon RH Suisse offre un cadre idéal pour la présentation de vos produits et services: c est le rendezvous annuel des responsables et décideurs de la branche RH en Romandie. Genève est le lieu idéal pour notre salon professionnel: la ville est le cœur politique et économique de la Suisse francophone. En outre, la ville dégage une atmosphère cosmopolite, en accueillant les sièges de nombreuses multinationales et d organisations internationales. Les thèmes de la relocation et de l'intégration des employés (on-boarding) feront ainsi partie des priorités du Salon RH Suisse Suite au vif succès de la dernière édition, nous allons continuer à enrichir l espace "New Workspaces & Workplace strategies" et, naturellement, Clark Elliott sera de nouveau à nos côtés. Dans un environnement en constante évolution, il faut en effet concilier des domaines aussi divers que les nouvelles technologies, les stratégies de management et les besoins des collaborateurs. Le lien entre des collaborateurs efficaces et en bonne santé est désormais établi. La demande d'outils adaptés est en augmentation constante. Le Salon RH Suisse place la promotion de la santé en entreprise au centre de la manifestation grâce à de nombreuses conférences et à un programme spécifique. Mon équipe et moi-même nous réjouissons de vous accueillir sur cette manifestation phare des ressources humaines en Romandie! Cordialement, The duties and responsibilities in the field of Human Resource Management are many-sided: Economic changes, technological progress, the increasing internationalization as well as skill shortages pose major challenges for HR managers. Finding the "right people", developing talents and retain staff are key to success. That s where you come into play: Do you have just the right tools, solutions and innovations at hand? Then you should become exhibitor at the 9th Salon RH Suisse - September 30 and October 1, 2015 in Geneva! Since its foundation in 2007, Salon RH Suisse has become the place to be for the HR sector in the French-speaking part of Switzerland and its surroundings we are committed to this success: Let s jointly supply HR managers of this area with useful solutions and concepts on how to shape the world of work promisingly, now and in future. Salon RH Suisse is the ideal setting to present your products and services: No other event in French-speaking Switzerland attracts more managers and decision-makers of the HR sector. With Geneva, we have chosen the perfect location: The city is the political and economic heart of French-speaking Switzerland. Furthermore, we shouldn t forget its international flair: Several international organizations and European offices of multinational companies are based there as well. Relocation and onboarding are therefore among the topics that Salon RH 2015 will focus on. After its success at the previous issue of the exhibition, we will expand the area New Workspaces & Workplace strategies with Clark Elliott again by our side. In an ever changing environment, the different working areas like new technologies and management strategies as well as people s requirements have to be brought in line. The connection between good and healthy employees is well known by now. And the demand for suitable tools concerning corporate health is increasing constantly. Salon RH Suisse will highlight this topic as well supported by presentations, lectures, and further special events. My team and I are looking forward to continuing the success of our established HR summit also in 2015, and we would love to do this with you! Kind regards, Achim Frerker, Directeur de projet du Salon RH Suisse Achim Frerker, Project Manager of Salon RH Suisse

3 » Le salon RH à Genève a rencontré un vif succès. Nous avons eu de passionnantes discussions avec clients et consommateurs et pu à cette occasion leur présenter nos services, comme par exemple nos solutions Starbucks ou fresh + fit. «Tina Balmer, Responsable communication chez Selecta LES VISITEURS Nos actions de communication vous garantissent la présence de visiteurs professionnels de qualité. Les meilleures conditions pour votre participation! The best conditions for your exhibition appearance! Le Salon RH Suisse est l occasion de rencontrer les décideurs et responsables des ressources humaines: DRH Chefs d entreprise Directeurs financiers Responsables du développement des ressources humaines Responsables RH de l administration publique Responsables RH du secteur de la santé Cadres Directeurs adjoints Employés RH Conseillers en entreprise et en ressources humaines Spécialistes IT Conseils de fondation / d administration Cadres dirigeants de caisses de pension Spécialistes de la prévoyance Représentants syndicaux Journalistes et rédacteurs de la presse quotidienne et spécialisée At Salon RH Suisse you will meet the key decision-makers and staff from the area of human resources management: HR managers Managing directors CFOs HR developers / training staff HR decision-makers from public administrations HR decision-makers from the health sector Heads of sector and division Deputy managers Employees from HR departments Internal trainers / HR trainers IT specialists (HR) executive boards / supervisory boards Managers from pension funds Pension specialists Employee representatives Journalists and editors from the specialist and daily press Séduire les visiteurs professionnels Notre publicité et communication ciblée vous garantissent la présence de visiteurs professionnels de qualité: Nos mailings postaux et newsletters électroniques personnalisés sont adressés directement à votre public cible. La mise en encart du Journal du salon (tirage 2014 : exemplaires) et nos annonces dans la presse quotidienne et spécialisée éveillent la curiosité d un vaste public et lui donnent envie de découvrir la liste des exposants et le programme du salon. Grâce à notre coopération étroite avec la presse spécialisée et les associations et à nos communiqués et dossiers de presse efficaces, nous attirons l attention des professionnels RH. Par notre activité sur les réseaux sociaux, nous diffusons des informations intéressantes relatives aux RH toute l année et maintenons l intérêt des professionnels en éveil pour ce rendez-vous annuel. Pour vos publipostages et votre publicité, nous mettons à votre disposition des autocollants, le Journal du salon, un flyer et des billets d entrée afin d inviter vos clients et prospects. Visitor marketing Thanks to our target group-specific advertising and communication means, we can ensure that you get high quality specialist visitors: Direct post mailings and newsletters address your target group personally and directly. Inserts of our exhibition magazine (2014 edition: 110,000 pcs) and advertisements in the specialist and daily press make a large audience curious about the exhibitors and programme for Salon RH Suisse. Through close collaboration with associations and specialist media as well as through active press work, we can generate a high degree of attention in the sector. Our social media activities communicate interesting sector news all year round and hold people s interest in the event. For your mailing and advertising activities, we will provide you with stickers, the exhibition journal, the visitor flyer and entry tickets, so that you can invite your (potential) customers. Die deutschsprachigen Informationen sind auf verfügbar.

4 » Le Salon RH de Genève est pratiquement l une des seules manifestations dans le domaine des Ressources Humaines en Suisse. C est pourquoi il est devenu un événement incontournable! Nous y participons en tant qu exposant depuis le tout début et nous avons trouvé que cette édition 2014 était particulièrement riche en rencontres. Nous avons pu renouer des liens avec nos clients existants, et nous avons fait la rencontre avec de nouveaux contacts très intéressés par nos services de recrutement et de Consulting RH. Nous resterons certainement présents sur ce Salon RH lors des années à venir! Linda Jaquillard, Directrice de Finders SA VOUS METTRE EN VALEUR «Votre conférence vous assure un premier contact avec un public intéressé. Démarquez-vous! Votre conférence sur un forum pratique Nous vous offrons l opportunité de mettre votre expertise en exergue. Les forums pratiques sont intégrés au cœur du salon et attirent de nombreux visiteurs professionnels. Plus le sujet de la conférence est actuel et enrichissant, plus le public sera nombreux. Cela vaut le coup d être rapide: les conférences étant très prisées et leur nombre restreint, le programme est rapidement complet. Votre publicité sur le salon Vous souhaitez vous mettre en avant afin d attirer davantage l attention des visiteurs? Nous vous offrons différentes opportunités, dont: Stand out from the crowd! Practical Forums The Practical Forums are designed to give you the opportunity to present yourself and your company as capable partners. The presentations are held openly in the middle of the trade fair events, and are always a big favorite with the visitors. The more topical the presentation and the greater the additional value for the audience, the higher the number of listeners. It pays to be quick: The time slots in the Practical Forums are coveted and quickly booked up. Sponsoring Put a spotlight on you: With our sponsoring opportunities you can catch the visitors attention even more. Book the sponsoring the fits you and your company best, e.g. Cordons visiteurs Lanyards (hors coûts de production / cost of production not included) à partir de / from CHF Sacs de bienvenue Branded exhibitionbags (hors coûts de production / cost of production not included) CHF Logo sur le plan «Vous vous trouvez ici» Your logo on the hall plans CHF Projection publicitaire sur les forums pratiques Advertising in the Practical Forums à partir de / from CHF Marque-page dans le catalogue du salon Bookmark in the exhibition catalogue (hors coûts de production / cost of production not included) à partir de / from CHF Votre stand Un stand bien aménagé, des invitations pour vos clients et des animations sur votre stand attirent l attention du public et seront les clés de votre succès. Nous nous réjouissons de vous conseiller sur la conception de votre stand, le choix de votre emplacement idéal, vos actions publicitaires ou de répondre à toutes vos questions. Sur le Salon RH Suisse, nous vous proposons plusieurs possibilités de présentation. Chaque option vous permet de personnaliser votre stand. Your trade fair presence An attractive stand presentation, invitations sent out to your customers and special activities at your stand all these will increase awareness for your exhibition presence. We will be very happy to advise you on the design of your individual stand, the best position for it, advertising measures at the exhibition, and all other issues concerning your exhibition presence. At Salon RH Suisse you can choose between four different types of stand. Each of these variations has its own merits and offers different design possibilities.

5 STAND D ALLÉE Row stand STAND D ANGLE Corner stand STAND DE TÊTE Head stand STAND ÎLOT Island stand un côté ouvert / one open side deux côtés ouverts / two open sides trois côtés ouverts / three open sides quatre côtés ouverts / four open sides Des possibilités d exposition pour petits et grands Vous possédez votre propre stand Réservez simplement la surface brute. Après votre inscription, vous pourrez commander des prestations complémentaires, comme l électricité, Internet ou le nettoyage de votre stand sur le manuel en ligne de l exposant. Surface brute: à partir de CHF 379/m² Vous ne possédez pas votre propre stand Notre prestataire de service professionnel est là pour vous conseiller sur la construction de votre stand. Que ce soit pour un simple changement ou pour concevoir un stand haut de gamme, nous vous aidons à trouver la meilleure solution. À partir de CHF 219/m² (hors surface brute) Stands «clé en main» Nous nous occupons de votre stand de A à Z pour vous faire gagner du temps pour l essentiel: réseautage & marketing!! Nous avons la solution qu il vous faut avec nos stands «clé en main». Cette formule vous offre un stand de qualité, tout équipé et à moindre frais. 4 m 2 2 x 2 m CHF Idéal pour les petits budgets. Il comprend un comptoir, des chaises de bar et un panneau (1m de largeur) avec le nom de votre société. Our smallest stand version for the small purse, consisting of reception desk, bar tools and 1m wide back wall. 9 m 2 3 x 3 m CHF La formule parfaite pour une première participation qui comprend un comptoir, des chaises de bar et un panneau (1m de largeur) avec le nom de votre société. The perfect first step into a successful exhibition, consisting of reception desk, bar stools. Stand versions You own a display stand? Simply book your floor space. Services such as electricity, internet, and cleaning can be easily added after registration via the online exhibitor handbook. From CHF 379 / sqm You don t own a stand? Rely on our professional partner and book your modular stand construction in the required size. Whether you choose the classical model with a neutral basic configuration or the upgrade model with wall graphics and sophisticated furnishings with our stand construction you are always pursuing the right strategy. From CHF 219 / sqm (stand area not included) All Inclusive You want to take part in Salon RH Suisse? A representative stand is the most important aspect of a successful trade fair presence for you? Time is money? Then we are able to help you: with our all inclusive packages, you get an attractive stand with high quality furnishing that is consistent with your corporate identity but without great expenditure of time. 12 m 2 3 x 4 m CHF La nouveauté 2015! Une formule qui comprend un comptoir, des chaises de bar, une table haute et une paroi arrière entièrement imprimée selon votre choix. Our bestseller among all inclusive packages, consisting of reception desk, bar stools, meeting desk and a continuous back wall. 15 m 2 3 x 5 m CHF Pour une présentation plus sophistiquée qui comprend un comptoir, des chaises de bar, une table haute et une paroi arrière entièrement imprimée selon votre choix. Ideal for the sophisticated exhibitor, consisting of reception desk, bar stools and a continuous back wall.

6 » Le cabinet SOCIAL WAY Conseil est enthousiasmé par la qualité et la cordialité des échanges qu il a pu avoir, aussi bien avec les visiteurs professionnels qu avec les autres exposants. Grégory Mâge, Dirigeant du cabinet SOCIAL WAY Conseil «LES GRANDS AXES DU SALON La plateforme idéale pour les professionnels RH SIRH / Solutions informatiques Gestion des temps et des activités (GTA) Gestion et planification des emplois et compétences (GPEC) Systèmes d Information de gestion des ressources humaines (SIRH) Gestion des talents Gestion des salaires Centres d appel Télétravail Gestion des informations Saisie des données de l entreprise Solutions ASP Hardware Ordinateurs, bureaux, réseaux Matériel pour la saisie de données mobile Communication interne Systèmes de contrôle d accès Systèmes de saisie d horaires Formation et éducation Formation du personnel Séminaires, congrès Formation continue Universités/études par correspondence E-learning E-Knowledge Motivation/formation d équipes Evénements/incentives Outdoor training Simulation d entreprise Théâtre d entreprise Prestations de service en RH Recrutement/reclassement de personnel Leasing de personnel Bourses d emplois Organisation du recrutement Travail temporaire Mise à disposition de collaborateurs intérimaires Staffing Gestion de l intérim Conseil Conseil en entreprise Conseil en ressources humaines Gestion des ressources humaines Outsourcing Benchmarking Recrutement de personnel Assessment center Executive search Conseil en reclassement de personnel Conseil en outsourcing Gestion des processus métiers Gestion des connaissances Droit du travail, droit des comités d entreprise, droit des licenciements Promotion de la santé en enterprise Coaching Prestations de service Caisses de retraite/2 ème pilier Caisses d assurance maladie Assurances Organisateurs de séminaires et congrès Hôtels et centres de congrès Organisateurs de banquets Services de relocation Agences de voyages Autres Littérature spécialisée, éditeurs Associations/organisations Syndicats Software / IT Solutions Time and attendance management solutions Strategic workforce planning Human Resources Information System (HRIS) Talent management Payroll management Call centre Home and remote working Information management Company data collection ASP solutions Hardware Computer, desktops, networks Hardware for mobile data collection Internal communication Access control systems Time sheet systems Training and further education Staff training Seminars, conferences Further education Universities/distance education programs E-learning Motivation/team building Events/incentives Outdoor training Business simulation games Theater for business HR services Recruitment / staff redeployment Staff leasing Online career and recruitment services Recruitment procedure Temporary employment Temporary employment agencies Staffing Interim management Consulting Management consultancies HR consultancies Human resource management Outsourcing Benchmarking Recruitment Assessment centre Executive search Staff redeployment consultancies Outsourcing consultancies Workflow management Knowledge management Labour legislation, workers council law Coaching Services Pension funds/ 2 ème pilier Healthcare Insurance Seminar- and conference organisers Hotels and conference centres Caterers Relocation services Travel agencies Other Trade literature, editors Associations/organisations Trade unions La participation au Salon RH Suisse a permis aux exposants de Taking part to the Salon RH Suisse allowed the achievement of the following goals... Fidéliser la clientèle Care of regular customers 51 % Présenter de nouveaux produits/services Presentation of new products/services 47 % Augmenter le degré de popularité de l entreprise Increase awareness 42 % Améliorer l image de l entreprise Improve the image of the company 36 % Acquérir de nouveaux partenaires Acquisition of new cooperation partners 31 % Acquérir une nouvelle clientèle Acquisition of new customers 29 % 0% 10% 20% 30% 40% 50%

7 » Je suis satisfait du salon RH La localisation de notre stand était parfaite. Merci pour la bonne organisation du salon. Roberto Coutiño, GMS, Business Development Manager chez Team Relocations «LES NOUVEAUTÉS ET LES POINTS FORTS 2015 Un concept bien étudié pour assurer votre succès La relocation, un domaine en plein essor en Romandie! En collaboration avec SARA, Swiss Association of Relocation Agents, le Salon RH Suisse met en exergue les services de relocation. L Arc lémanique accueille de nombreuses multinationales aux besoins spécifiques, dont notamment la gestion des expatriés. Le secteur de la relocation représente un facteur économique important en Suisse romande. L'objectif des entreprises de relocation n'est pas seulement de prendre en charge la partie administrative, mais aussi tout le processus de on-boarding. L'étroite collaboration entre agents de relocation et entreprises permet d'améliorer considérablement l'accueil des expatriés et de leur famille. Le Salon RH Suisse est la plate-forme idéale pour présenter vos services à l'ensemble de nos visiteurs professionnels. New workspaces & workplace strategies by Clark Elliot Le monde professionnel a déjà fait face à de nombreuses révolutions lors de ces dernières dizaines d années. Aujourd hui, un des challenges majeurs concerne probablement les nouveaux rapports au travail, influencés entre autres par les nouvelles technologies. Télétravail, home office, ergonomie, flexibilité ou encore confiance sont quelques uns des mots clé de cette tendance, qui amène avec elle de nouvelles exigences et spécificités. Après le succès de 2014, la surface New workspaces & workplace strategies by Clark Elliot, un nouvel espace dédié aux prestataires offrant des solutions dans ce domaine sera créé. Vous êtes actifs dans ce secteur? N hésitez pas à nous contacter! Relocation services a growing industry In cooperation with SARA, the Swiss Association of Relocation Agents, Salon RH Suisse establishes a new significant focus: relocation services. In Western Switzerland with its numerous multinational enterprises, this sector has grown to be a major economic factor. It is the objective of such services to make sure a new employee has a smooth and wellorganized start at his or her new workplace in a foreign country. Besides undertaking administrative tasks, they see to a quick social integration of the whole family a mission of particular importance, since this is vital for the assignment abroad to become a success. Furthermore, we have to see relocation in its close interplay with the increasing relevance of the onboarding process of new personnel. New workspaces & workplace strategies by Clark Elliot The working world has undergone severe changes during the last ten years. Nowadays, one of the main challenges are the new working models that are influenced, among other things, by new technologies. Telework, home office, ergonomics, flexibility and confidence are among the key words of these tendencies that bring about new demands and features for working places. After the success in 2014, there will be again a special exhibition space called New workspaces & workplace strategies by Clark Elliot at Salon RH Suisse. Are you an expert in the field of New Workspaces? Then do not hesitate to contact us! HRbooker distingue et promeut les professionnels de l hôtellerie et de la formation Le salon RH accueille HRbooker, le portail de mise en relation et de réservation dédié aux partenaires de la formation et du monde des affaires. HRbooker.com présente une sélection de lieux de réunion et de centres de formation de Suisse et de France voisine labellisés «Meeting Excellence» et «Training Excellence». Ces deux labels témoignent de l'exemplarité des prestations offertes aux professionnels pour l organisation de cours, de séminaires et de congrès. Plusieurs établissements labellisés seront présents sur le salon ainsi que sur le stand HRbooker. HRbooker distinguishes and promotes the meeting-hotels as the education Centers The Geneva Salon RH hosts HRbooker, the dedicated platform linking meeting-hotels as well as education Centers. HRbooker promotes in Switzerland as well as near the Swiss border, links to selected meeting and education establishments committed with the Swiss label Meeting Excellence or Training Excellence. These two labels testify the exemplarity of services offered to the professionals for the organization of education sessions, seminars and congresses. A choice of certified establishments will be present at the HRbooker stand. Gestion de la santé en entreprise (GSE) La volonté de changer est là! De plus en plus d'entreprises sont conscientes de devoir contribuer à la santé et au bien-être de leurs employés physiquement et psychiquement. Mais où faut-il commencer? Quelles sont les mesures et les stratégies appropriées et comment peuvent-elles être intégrées dans la culture d'entreprise? En partenariat avec la Promotion Santé Suisse nous mettons en avant ces sujets et thématiques. Workplace Health Promotion The willingness to change is there: More and more companies are aware of their responsibility and realize that they must contribute to the health and welfare of their workforce, physically and mentally. But where do the people responsible have to start? What measures and strategies are suitable for the company, and how can they be integrated into the corporate culture? In collaboration with Promotion Santé Suisse, we will highlight this subject area.

8 Au cœur du sujet En tant qu organisateur de salons professionnels, børding exposition se concentre sur l essentiel : offrir la possibilité à un public de professionnels de rencontrer les exposants les plus influents, de découvrir les tendances du marché et de repartir avec les meilleures solutions du moment. Le professionnalisme et la proximité-client nous caractérisent en tant qu équipe internationale et expérimentée. Nous vous assistons durant l ensemble de vos préparatifs et vous accompagnons avec fiabilité tout au long du salon. Les salons børding sont : spécialisés et axés sur les visiteurs professionnels disposant d un pouvoir de décision compacts et rentables tant au niveau temps que financier. Ils ne durent que 2 jours et les coûts sont clairs et transparents, dès le début le rendez-vous annuel de la branche pour les exposants, les experts, les intervenants éminents et les précurseurs la liaison entre la théorie et la pratique dans les Forums pratiques, directement intégrés au cœur du salon l alternative efficace et idéale aux grands salons internationaux multidisciplinaires At the heart of the industry As a pure trade shows, expositions organized by børding focus on the essential: professional visitors with decision-making authority meet top exhibitors, experience the latest industry trends and take home highly topical business knowledge. As an internationally experienced team, we place the greatest value on professionalism and customer care. We are with you for the whole preparatory period and continue to support you seamlessly throughout the trade fair itself. børding exhibitions are: specialised and aimed at attendees with decision-making competence compact, cost- and time-efficient. They only last two days and all costs are clear and transparent in advance an industry meeting point for exhibitors, experts, top keynote speakers and thought leaders a link of theory and practice in the practical forums integrated into the exhibition the cost-effective and successful alternative to large international (multidisciplinary) exhibitions boerding exposition SA Firststr Feusisberg Tél. : Les salons børding : Swiss Professional Learning and ecom World Vienna L équipe du Salon RH Suisse est à votre service : Achim Frerker Directeur de projet a.frerker@boerding.com Laure Castaingts Assistante de projet l.castaingts@boerding.com Déborah Chevereau Assistante de projet d.chevereau@boerding.com Elodie Klevenz Responsable technique e.klevenz@boerding.com Plus d information :