For the attention of all Delegations/ A l attention de toutes les Délégations

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1 Postal address Adresse postale F Strasbourg Cedex France With the compliments of the Human Resources Directorate 17 September 2013 Avec les compliments de la Direction des Ressources Humaines DRH(2013)529 For the attention of all Delegations/ A l attention de toutes les Délégations Secondment of an official to the Cybercrime Unit / Division on Data Protection and Cybercrime Directorate of Information Society and Action Against Crime Directorate General of Human Rights and Rule of Law (DGI) Council of Europe / Appel pour la mise à disposition d un/e fonctionnaire national/e auprès du Unité cybercriminalité / Division Protection des données et cybercriminalité Direction de la Société de l Information et de la Lutte Contre la Criminalité Direction Générale des Droits de l Homme et de l Etat de Droit (DGI) Conseil de l Europe

2 2 SECRETARIAT GENERAL DIRECTORATE GENERAL OF ADMINISTRATION DGA/DRH DIRECTORATE GENERAL OF HUMAN RIGHTS AND RULE OF LAW (DGI) Directorate of Information Society and Action against Crime Cybercrime Unit / Division on Data Protection and Cybercrime The Directorate General Human Rights and Rule of Law (DGI) is currently looking for an official to be seconded for a minimum period of one year starting from 1 January The seconded official will bring his/her expertise to the Cybercrime Unit within the Division on Data Protection and Cybercrime whose mission is to serve as Secretariat of the Cybercrime Convention Committee (T-CY) and to support capacity building activities worldwide. For information, the job description is attached to this communication as an Appendix. Further information on the Council of Europe s work on cybercrime can be found at the following web address: The seconded official shall remain in employment or be paid by the member State from which he/she is seconded throughout the period of secondment, and shall receive no salary and no social and medical cover from the Council of Europe. In addition, the seconded official will receive in this case neither displacement allowance nor reimbursement of travelling expenses by the Organisation as set out in Article 23 of Committee of Ministers Resolution Res (2012)2. Proposals should be submitted to the Directorate of Human Resources, by 8 November 2013 (contact for further information: Antonina BAIO, Directorate of Human Resources, tel +33.(0) , antonina.baio@coe.int).

3 3 SECRETARIAT GENERAL DIRECTION GENERAL DE L ADMINISTRATION DGA/DRH DIRECTION GENERALE DES DROITS DE L HOMME ET ETAT DE DROIT (DGI) Direction de la Société de l Information et de la Lutte Contre la Criminalité Unité cybercriminalité / Division Protection des données et cybercriminalité La Direction générale «Droits de l Homme et Etat de droit» (DGI) recherche actuellement un/e fonctionnaire national/e pour une mise à disposition d une période minimum d un an, commençant à partir du 1 er janvier Le/la fonctionnaire mis/e à disposition apportera son expertise à l Unité cybercriminalité au sein de la Division Protection des données et cybercriminalité dont la mission est d'assurer le Secrétariat du Comité de la Convention sur la Cybercriminalité (T-CY) et d appuyer les activités de renforcement des capacités dans le monde entier. Pour information, une description de fonctions figure en annexe à cette communication. D autres informations sur le travail du Conseil de l Europe dans le domaine de la cybercriminalité sont disponibles à l adresse suivante: Le/la fonctionnaire mis/e à disposition doit occuper un emploi ou être rémunéré/e par l Etat membre par lequel il/elle a été mis/e à disposition tout au long de la période de mise à disposition et ne perçoit aucun salaire ni couverture médicale et sociale du Conseil de l Europe. En outre, le/la fonctionnaire mis/e à disposition ne perçoit pour ce cas, pendant toute la durée de sa mise à disposition, ni l'indemnité de dépaysement ni la prise en charge des frais de voyage par l'organisation indiqués à l Article 23 de la Résolution Res(2012)2 du Comité des Ministres. Les propositions devront être soumises à la Direction des Ressources Humaines, avant le 8 novembre 2013 (pour toute information complémentaire veuillez contacter Mme Antonina BAIO, Direction des Ressources Humaines tél +33.(0) , antonina.baio@coe.int).

4 4 Appendix: DIRECTORATE GENERAL OF HUMAN RIGHTS AND RULE OF LAW (DGI) Directorate of Information Society and Action against Crime Cybercrime Unit / Data Protection and Cybercrime Division Job description Advisor on Cybercrime Job mission To support the Secretariat of the Cybercrime Convention Committee (T-CY) and the implementation of capacity building activities on cybercrime and electronic evidence. Key activities Under the authority of the Secretary of the T-CY and Head of Division, the seconded official carries out the following activities: - analyses the replies to T-CY questionnaires and contributes to the drafting of reports assessing the implementation of the Convention on Cybercrime by the Parties; - drafts other T-CY reports as necessary; - supports the organisation of T-CY meetings; - prepares and reviews draft technical reports and training materials related to capacity building activities on cybercrime and electronic evidence; - participates in cooperation activities, conferences and other events as speaker, moderator or trainer; - supports the management of capacity building projects and the organisation of specific activities. Key competencies Professional and technical competencies: - professional expertise: university degree in law; professional experience in the field of cybercrime or a related criminal justice fields; good knowledge of international standards in cybercrime or related fields; experience in project management would be an advantage; - computer skills (standard software); - ability to synthesise large quantities of information. Interpersonal skills: team work and co-operation, relationship building and networking; advising, negotiating and diplomacy, in particular designing compromise solutions acceptable to the parties involved. Communication and linguistic skills: confirmed writing and presentation skills (samples of reports or publications prepared should be submitted); ability to draft clearly, concisely and convincingly in

5 5 one of the official languages (English or French); a good command (written and oral) of the other official language and knowledge of other European languages would be an advantage. Personal attitudes: initiative and responsibility; result orientation and sense for continuous improvement; concern for quality and efficiency; adaptability; self-management and development; organisational alignment. Personal values: integrity, loyalty and conscience; discretion; independence and confidence; respect for diversity.

6 6 Annexe : DIRECTION GENERALE DES DROITS DE L HOMME ET ETAT DE DROIT (DGI) Direction de la Société de l Information et de la Lutte Contre la Criminalité Unité cybercriminalité / Division Protection des données et cybercriminalité Description de fonction Conseiller/ère sur les questions de la cybercriminalité Mission Appuyer le Secrétariat du Comité de Convention sur la cybercriminalité (T-CY) et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités sur la cybercriminalité et la preuve électronique. Principales fonctions Sous l'autorité du Secrétaire de la T-CY et le chef de la Division, le fonctionnaire mis/e à disposition réalise les activités suivantes : - analyse des réponses aux questionnaires du T-CY et contribue à la rédaction des rapports d'évaluation de l'application de la Convention sur la cybercriminalité par les Parties ; - rédige d autres rapports du T-CY comme nécessaires ; - assiste à l'organisation de réunions de T-CY ; - prépare et examine les projets de rapports techniques et des matériels de formation liés aux activités de renforcement des capacités sur la cybercriminalité et la preuve électronique ; - participe aux activités de coopération, de conférences et d'autres événements comme conférencier, animateur ou formateur ; - prend en charge la gestion de projets et l'organisation d'activités spécifiques de renforcement des capacités. Compétences clés Compétences professionnelles et techniques : - expertise professionnelle : diplôme universitaire en droit ; expérience professionnelle dans le domaine de la cybercriminalité ou domaines connexes de justice pénale ; bonne connaissance des normes internationales concernant la cybercriminalité ou les domaines connexes ; expérience en gestion de projets serait un avantage ; - compétences informatiques (logiciels standards) ; - capacité à faire la synthèse de quantités importantes d informations. Compétences interpersonnelles : capacité à travailler en équipe et à coopérer, capacité à bâtir des relations et à s intégrer à des réseaux ; capacité à conseiller, à négocier et à être diplomate, tout particulièrement pour la conception de solutions de compromis susceptibles d être acceptés par les parties concernées.

7 7 Compétences de communication et linguistiques : capacité confirmée à s exprimer à l écrit et à l oral (échantillons de rapports ou publications préparées doivent être soumis) ; capacité à rédiger de manière claire, concise et convaincante dans l une des deux langues officielles (anglais ou français) ; une bonne maitrise (à l écrit et à l oral) de l autre langue officielle et la connaissance d autres langues européennes seraient un atout. Comportements personnels : sens de l initiative et des responsabilités ; souci des résultats et de l amélioration permanente ; souci de la qualité et de l efficacité ; adaptabilité ; maîtrise de soi et de son développement ; capacité à être en harmonie avec l Organisation. Valeurs personnelles : intégrité, loyauté et conscience morale ; discrétion ; indépendance et confiance en soi ; respect de la diversité.