Journée des Nouveaux Entrants de l InSHS

Transcription

1 Journée des Nouveaux Entrants de l InSHS 16 juin

2 Bienvenue Journée nationale 24 mars 2015 Journées Instituts Journées régionales 2

3 L InSHS et l alliance Athéna Depuis juin 2010, son action s inscrit à l échelle nationale en liaison avec Athéna, alliance regroupant les quatre acteurs clés de la recherche en Sciences humaines et sociales, la Conférence des grandes écoles, la Conférence des Présidents d université, l Institut national des études démographiques et le CNRS. Elle est actuellement présidée par Alain Fuchs. Un de ses outils le Consortium de Valorisation Thématique (CVT) a pour objectif d instaurer une dynamique large de valorisation des travaux effectués par les laboratoires SHS. 3

4 Présentation de l InSHS positionnement parmi les 10 instituts Au sein des instituts du CNRS, l InSHS est: le 1 er institut en nombre d unités (292 à titre principal et 11 GDR-GDS) réparties sur 9 sections du comité national de la recherche scientifique (32 à 40); le 6ème en budget (19 M d euros); représente, en personnels permanents, 15% des chercheurs,11% des ingénieurs et techniciens du CNRS et 7% des personnels non permanents; associés à 7700 autres chercheurs (enseignants chercheurs et autres) et 1053 personnels des universités et autres organismes. le 1 er pour ce qui concerne la place des femmes 54,9% (pour 42,6% au CNRS) (source bilan social CNRS 2013) 4

5 Rôle de l InSHS Mise en oeuvre de la politique scientifique du directeur de l Institut dans le cadre de la politique de l établissement notamment pour: L international L interdisciplinarité Les infrastructures de recherche (Réseaux, TGIR ) L information scientifique et technique (IST) Contribuer à la politique partenariale Politique de site avec les établissements universitaires (contractualisation) Avec les ministères (accord cadre: Culture, Justice ) Pilotage de la politique d allocation des ressources humaines et financières pour les unités SHS dans le cadre de la politique de l établissement. 5 => La gestion des ressources humaines et financières des unités relève des délégations

6 Les unités de l InSHS Répartition des 303 unités par type de structures unités mixtes : UMR, UMS, USR, UMI (269) structures fédératives : FR, GDR, GDS (21) unités propres : UPR, UPS (8) structures temporaires : FRE (5) Dont 204 UMR 6

7 Les unités de l InSHS Spécificité de leur répartition Une présence forte dans les sites parisiens et en région principalement sur les sites d Aix- Marseille, Lyon-Saint Etienne et Bordeaux-Pau. Un réseau structuré des maisons des sciences de l homme (MSH) sur l ensemble du territoire national. Une représentation dans l ensemble des grandes aires culturelles du monde. 7

8 la Carte des unités SHS par site mai 2015 va être insérée ici 8 Carte des unités SHS par site mai 2015

9 Carte MSH pdf 9

10 La carte SHS international-2014.pdf va être insérée ici carte SHS international-2014.pdf 10

11 Les personnels de l InSHS Répartition sur le territoire En Ile-de-France: 57% de l effectif total SHS (1 707 titulaires ) 60% Chercheurs et 40% Ingénieurs & Techniciens Hors Ile-de-France: 43% de l effectif total SHS (1 272 titulaires ) 44% Chercheurs et 56% Ingénieurs & Techniciens. 11

12 La Carte CH-IT par site.pdf va être insérée ici Carte CH-IT par site.pdf 12

13 Le campus Condorcet Le Campus Condorcet est l un des dix projets sélectionnés dans le cadre du Plan Campus lancé par le Gouvernement français en Avec une dotation de 450 millions d euros de crédits issus du programme «Investissements d avenir» et des apports des collectivités territoriales, le projet a pour objet la création et la construction d'un campus au nord de Paris, spécialisé dans la recherche et l enseignement en sciences humaines et sociales, à visibilité internationale. 10 établissements sont membres fondateurs de l établissement public de coopération scientifique (EPCS Campus Condorcet): le CNRS, l EHESS, l ENC, l EPHE, l INED et les universités Paris 1, Paris 3, Paris 8 et Paris 13. Pour en savoir plus: 13

14 Campus Condorcet D une superficie totale de m2 ( m2 sur le site de la Chapelle et m2 sur le site d Aubervilliers), le campus comprendra 100 centres de recherche et un grand équipement documentaire rassemblant près de 50 bibliothèques et fonds documentaires. Le campus accueillera plus de personnes dont : 45% d étudiants (licence et master) 27% de doctorants 23% d enseignants-chercheurs / chercheurs 5% de personnels administratifs et d accompagnement de la recherches 14

15 Campus Condorcet Eléments de calendrier: Sélection de l agence d architectes pour la réalisation du grand Equipement Documentaire (GED) qui sera situé sur le site d Aubervilliers Dossier de demande d offre finale transmis aux groupements sélectionnés pour la réalisation de m2 de bâtiments sur le site d Aubervilliers (sources : EPCS Campus Condorcet) 15

16 Les ressources budget 2015 Budget FEI 2015 : 18,887 millions d euros dont 10,876 M d euros pour les unités (+ GDR/GDS) dont 19% pour frais d infrastructure (57,6%). 2, 083 M d euros pour les 2 TGIR Huma-Num et Progedo (11%) 0,807 M d euros pour les actions internationales (4,7%) 0, M d euros pour le CPER (1,7%) 0, M d euros pour l institut entité propre (2,3%) 16

17 Les ressources Ressources humaines 2015 Niveau d emploi 2015 : ETPT Capacité de recrutement par concours externe: 145 postes Chercheurs : 89 postes Ingénieurs, techniciens (IT) : 60 postes (dont 4 dans le cadre de la campagne handicap) Capacité de recrutement par mobilité interne IT : 105 Noemi d hiver ( 90) et Noemi de printemps (15) Formation: Ecoles thématiques et Actions nationales - 14 écoles thématiques sur en institut secondaire - 7 Actions Nationales de Formation (ANF). 17

18 Autour du directeur Une équipe scientifique de 9 directeur(ice)s adjoint(e)s scientifiques (DAS) et 5 chargé(e)s de missions pour le suivi des disciplines et des missions transverses articulée avec une équipe de 26 ingénieur(e)s et techniciennes en support et en soutien. 18

19 Organisation Une équipe d IT polyvalente de 26 personnes Organigramme 19

20 Conclusion Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions. 20