IUT DE CLERMONT-FERRAND

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1 IUT DE CLERMONT-FERRAND Taux de réponses de la promotion 2002 : 94% D U T I N F O R M A T I Q U E Site de Clermont-Ferrand dans le Puy de Dôme (63) L A S I T UA T I O N G É N É R A L E D E L A P R O M O T I O N A U 1 E R M A R S E T S A C O M PA R A I S O N AV E C C E L L E D E L A P R O M O T I O N A U 1 E R J A N V I E R Réponses INFORMATIQUE Situation générale à cinq ans du diplôme Occupent un emploi à un niveau supérieur au DUT, après poursuite d études Occupent un emploi au niveau du DUT Occupent un emploi qualifié sans rapport direct avec le DUT Occupent un emploi non qualifié En recherche d un emploi Poursuites d études Autre situation (pour mémoire) Effectifs Nombre % 90% 94% Nombre % 25% 46,5% Nombre % 53% 36,5% Nombre 3 4 % 3% 3% Nombre 5 2 % 5% 2% Nombre 7 3 % 7% 2,5% Nombre 6 9 % 6% 7,5% Nombre 1 2 % 1% 2% Page diplômés de la promotion 2002 ont répondu à l enquête (106 hommes et 14 femmes). Le taux de réponses moyen pour cette promotion s élève à 94%. 56 anciens étudiants (cinquante hommes et six femmes) travaillent à un niveau supérieur au DUT grâce à leur diplôme obtenu après une poursuite d études 44 anciens étudiants occupent un emploi au niveau du DUT (trente huit hommes et six femmes), dont deux après une licence professionnelle 4 anciens étudiants (trois hommes et une femme) occupent un poste qualifié sans lien direct avec leur diplôme : trois d entre eux qui possédaient déjà un DUT avant d obtenir le DUT informatique en année spéciale sont techniciens de laboratoire dans la spécialité de leur premier DUT, le quatrième s est réorienté dans le domaine commercial sans aucun lien avec l informatique 2 hommes occupent un poste non qualifié et l un d eux, titulaire d une licence informatique, veut tenter le concours de professeur des écoles 3 hommes, dont deux sont titulaires d un diplôme de niveau bac+5, recherchent un emploi un seul d entre eux a déjà eu une expérience professionnelle au niveau de son diplôme et il se trouve en attente d un CDI un autre prépare les concours de la fonction publique et le dernier ne précise rien 9 anciens étudiants (huit hommes et une femme) poursuivent leurs études : ingénieur informatique et modélisation, master management et ingénierie logistique, master systèmes d information et d aide à la décision, master 2 recherche en informatique, doctorat pour trois d entre eux, infirmier, baccalauréat canonique 2 hommes sont classés dans la catégorie «autre situation» : le premier est dans un processus de création d entreprise et le second est en longue maladie.

2 L A S I T UA T I O N G É N É R A L E D E L A P R O M O T I O N A U 0 1 / 0 3 / E T S A C O M PA R A I S O N A V E C C E L L E D E L A P R O M O T I O N A U 0 1 / 0 1 / % 46,5% 53% 36,5% 3% 3% 2% 7,5% 2% 2,5% 5%7% 6% 1% Emploi à un niveau supérieur au DUT, après poursuite d études Emploi au niveau du DUT Emploi qualifié sans rapport avec le DUT Emploi non qualifié En recherche d un emploi Poursuites d études Autre situation 0% 20% 40% 60% 80% 100% Si l on compare la situation générale des promotions 1998 et 2002 à cinq ans du DUT, on constate les évolutions suivantes : l emploi à un niveau supérieur au DUT est en forte progression (+21,5%) l emploi au niveau du DUT est en net recul ( -16,5%) le chômage additionné à l emploi non qualifié a diminué (-7,5%), et on peut qualifier la situation de plein emploi pour la promotion 2002 le niveau d études maximum bac+2 est en forte baisse (-22%) les poursuites d études à un niveau bac+5 ou plus sont en nette augmentation (+15,5%). Niveau d études maximum atteint Total des réponses Bac+2 Bac+3 ou +4 Bac+5 Bac % 42% % 16,5% % 39% 2 3 2% 2,5% Niveau d études maximum atteint par la promotion 1998 Bac+5 24% Bac+3 ou bac+4 10% Bac+8 2% Niveau d études maximum atteint par la promotion 2002 Bac+5 39% Bac+8 2,5% Bac+2 42,0% Bac+3 ou bac+4 16,5% Bac+2 64% Page 60

3 L A S I T UA T I O N G É N É R A L E D E L A P R O M O T I O N A U 0 1 / 0 3 / INFORMATIQUE Situation générale de la promotion 2002 à cinq ans du diplôme selon les sexes Bac+2 Bac+3 ou bac+4 Bac+5 Bac+8 TOTAL Réponses de la promotion 2002 au 01/03/2007 Occupent un emploi à un niveau supérieur au DUT, après poursuite d études Occupent un emploi au niveau du DUT Occupent un emploi qualifié sans rapport direct avec le DUT % 16,5% 39% 2,5% 100% 16H 34H+6F 56 36H+6F 2H 44 3H+1F 4 Occupent un emploi non qualifié 1H 1H 2 En recherche d un emploi 1H 2H 3 Poursuites d études 1H 5H 2H+1F 9 Autre situation 2H 2 INFORMATIQUE Situation générale de l emploi des anciens étudiants de la promotion 2002 ayant poursuivi des études après le DUT Licence professionnelle Bac+3 Bac+4 Bac+5 Licence DEST Maîtrise CS2I Ingénieur Master TOTAL Réponses de la promotion 2002 Occupent un emploi à un niveau supérieur au DUT, après poursuite d études Occupent un emploi au niveau du DUT Occupent un emploi non qualifié 1 1 En recherche d un emploi 2 2 Page 61

4 L E M P L O I A U N I V E A U D U D U T Type d entreprise Occupent un emploi de niveau DUT Création ou reprise d entreprise Association, organisme professionnel Grande entreprise privée PME-PMI Secteur public 8 8 Do maine d activité de l entreprise Occupent un emploi de niveau DUT Agricole 1 0 Agroalimentaire 2 1 Assurances et banques 0 1 BTP 1 0 Chimie 0 3 Commerce, distribution 1 1 Électricité, électronique, énergie 0 1 Gestion comptabilité 0 1 Industries diverses 0 1 Mécanique métallurgie 0 1 Secteur public 7 7 SSII Sté de service et d ingénierie informatique Informatique autre 7 3 Télécommunications 2 1 Les postes de travail occupés par les diplômés de la promotion 2002 sont les suivants : - développeur - développeur support technique autour des produits PLM - technicien maintenance informatique - technicien sécurité maintenance - technicien sauvegardes - dépannage utilisateurs, déploiement nouveaux matériels - analyste programmeur - analyste programmeur et développeur - programmeur : développer, tester, documenter, maintenance (répondre aux problèmes des clients) - ingénieur analyste - ingénieur d études - ingénieur en technologies de l information - administrateur SIEBEL - transfert de données - responsable du service dans un centre d appel - concepteur réalisateur intégrateur confirmé - responsable du service informatique et du développement des TIC - responsable du service informatique, réseaux distribution éclairage public - responsable du service informatique service trois personnes - analyse résolution bug - chargé de projets - chef de projet appels d offres, chantiers conformes - adaptation produits financiers - consultant détaché constructeur automobile pièces détachées - consultant architecture informatique biomédical et financier. Le poids des SSII (sociétés de service en ingénierie informatique) demeure important dans l insertion professionnelle des informaticiens titulaires du DUT : 43% pour la promotion Divers autres domaines 3 4 Page 62

5 L E M P L O I A U N I V E A U D U D U T Occupent un emploi de niveau DUT Répartition géographique des postes de travail Origine géographique des diplômés Allier 5 8 Cantal 1 1 Haute-Loire 1 3 Puy de Dôme Total Région Auvergne Paris et sa région 7 0 Reste de la France 8 6 Trente neuf diplômés sont en CDI, quatre en CDD et le dernier ne nous précise rien vingt cinq sont toujours sur leur premier poste de travail. L Auvergne a retenu les deux tiers de ses diplômés travaillant au niveau du DUT informatique. Les salaires mensuels bruts à cinq ans du DUT varient de 1450 à 4170, la moyenne se situant à Le graphique ci-dessous décrit les moyennes des rémunérations mensuelles brutes en fonction de différents critères les sociétés de services parisiennes offrent les rémunérations les plus élevées. Rémunérations mensuelles brutes moyennes des emplois obtenus grâce au DUT Moyenne générale Grandes entreprises privées incluant les SSII PME-PMI incluant les SSII Secteur public SSII toutes tailles et lieux confondus Grandes SSII tous lieux confondus Petites SSII tous lieux confondus SSII Auvergne toutes tailles confondues SSII Paris et sa région toutes tailles confondues SSII province toutes tailles confondues Auvergne incluse Auvergne toutes entreprises confondues Paris et sa région toutes entreprises confondues France autre toutes entreprises confondues Page 63

6 L E M P L O I À U N N I V E A U S U P É R I E U R A U D U T A P R È S P O U R S U I T E S D É T U D E S Type d entreprise Occupent un emploi de niveau supérieur au DUT Grande entreprise privée PME-PMI 9 18 Secteur public 1 6 Étranger 1 0 Do maine d activité de l entreprise Occupent un emploi de niveau supérieur au DUT Aéronautique 1 1 Agroalimentaire 1 0 Assurances et banques 1 0 Automobile 3 0 Chimie 1 0 Commerce, distribution 0 1 Électricité, électronique, énergie 1 0 Jeux en ligne 0 1 Industries diverses 0 1 Mécanique, métallurgie 0 1 Santé 0 1 Secteur public 2 5 SSII Sté de service et d ingénierie informatique Informatique autre 2 7 Télécommunications 1 2 Divers autres domaines 0 1 Page 64 Les postes de travail occupés par les diplômés de la promotion 2002 sont les suivants : Emplois à bac+3 - responsable parc informatique, administration serveurs - développeur Web - concepteur réalisateur - analyste programmeur chargé d affaires - gros systèmes COBOL - développement 75%, maintenance matériel réseau 25% - technicien installateur dépanneur, : installation d autocoms, cablage réseaux, formation des personnels, réseaux informatiques WIFI -ingénieur TIC : responsable de la partie NTI de la maintenance à chaud - professeur des écoles Emplois à bac+4 - analyste programmeur - administrateur réseaux - ingénieur d exploitation Emplois à bac+5 - ingénieur en technologies de l information - ingénieur développeur informatique - ingénieur d études et de développement.net - ingénieur développeur et consultant - ingénieur système logiciel - ingénieur d études décisionnel - informatique décisionnelle e-business - ingénieur software - ingénieur informatique chef de projet - ingénieur expert - ingénieur commercial - ingénieur mise au point logiciel d affichage des informations dans un cockpit d hélicoptère américain - administrateur réseau - consultant sécurité informatique - consultant CRM & BI (customer relationship management, business intelligence - développeur nouvelles technologies - pilote de projets et analyste - chargé d enquête - operations manager.

7 L E M P L O I À U N N I V E A U S U P É R I E U R A U D U T A P R È S P O U R S U I T E S D É T U D E S Occupent un emploi de niveau supérieur au DUT Bac+3 ou Bac+4 Répartition géographique des postes de travail Bac+5 TOTAL Origine géographique des diplômés TOTAL Allier Cantal Haute-Loire Puy de Dôme Total Région Auvergne Paris et sa région Reste de la France Irlande Nouvelle Zélande Non précisé diplômés sont en CDI, 2 en CDD, un en CNE (contrat nouvelle embauche) et le dernier ne précise rien 35 sont sur leur premier poste de travail. L Auvergne a retenu 36% de tous les jeunes diplômés à un niveau supérieur au DUT, et 43% de l effectif auvergnat. Les salaires mensuels bruts des emplois à un niveau : bac+3 varient de 1570 à 2400 et la moyenne se situe à 2000 bac+4 varient de 1730 à 2330 et la moyenne se situe à 2080 (trois salaires seulement) bac+5 varient de 1530 à 3790 et la moyenne se situe à 2440 le graphique ci-dessous décrit leurs rémunérations mensuelles brutes moyennes en fonction de différents critères la région parisienne offre les rémunérations les plus élevées. Rémunérations mensuelles brutes moyennes des emplois à Bac Moyenne générale Grandes entreprises privées incluant les SSII PME-PMI incluant les SSII SSII toutes tailles et lieux confondus Grandes SSII tous lieux confondus Petites SSII tous lieux confondus SSII Auvergne toutes tailles confondues SSII Paris et sa région toutes tailles confondues SSII province toutes tailles confondues Auvergne incluse Auvergne toutes entreprises confondues Paris et sa région toutes entreprises confondues France autre toutes entreprises confondues Page 65

8 L E P O I N T D E V U E D E S D I P L Ô M É S D E L A F I L I È R E I N F O R M A T I Q U E S U R L E M P L O I ( P R O M O T I O N S À ) «Les relations entre collègues au sein d'une entreprise ne sont pas toujours évidentes et c'est peut-être la chose à laquelle nous sommes le moins bien préparés. Toutefois, il me parait difficile d'être formé pour ce genre de choses. Pour ma part, je manquais réellement de confiance en moi quand j'ai commencé à travailler mais je me sens beaucoup plus à l'aise maintenant. Côté vie, la vie à Paris n'est pas si agréable que ça, honnêtement, je commence à me lasser du Métro et mon Auvergne natale me manque :-). Côté boulot, au bout de quelques mois, j'ai pris mes repères et je me sent à l'aise car je fais mon travail correctement et je peux compter sur des "primes de performances" régulièrement. A plus longue échéance, je pense qu'il serait plus intéressant de bosser à mon compte, j'étudie actuellement la possibilité de monter une micro-entreprise dans le domaine du développement de site WEB. Malgré le fait que je bosse sur du gros système, je n'ai pas laissé tombé les nouvelles technos, et avec un collègue un peu plus âgé que moi, nous envisageons de monter notre propre société... La suite dans quelques mois je l'espère.» «Le monde du travail au sein des entreprises privées est carrément décevant. C'est la politique du toujours plus, sans avoir aucune reconnaissance ni augmentation de salaire. Les entreprises ne sont pas contre les heures supplémentaires par contre, elles ne veulent pas les payer. Une seule chose à dire, l'année 2007 sera celle où je travaillerai dans la fonction publique. Au moins le travail est reconnu (même si les salaires sont très inférieurs), la qualité et l'ambiance de travail sont à des années lumières de ce qui se pratique dans le secteur privé.» «A mon époque, le COBOL était enseigné et maintenant il est très présent dans mon travail puisque je travaille avec Paxbase (générateur de COBOL).» «Organisation, rigueur, ouverture d'esprit et curiosité.» «J'estime avoir été bien préparé par l'iut pour rentrer dans le monde du travail notamment grâce au cours d'expression qui donne une assurance considérable pour les entretiens.» «Concret-stressantintéressant.» «C'est très différent des "études", on découvre plein de choses nouvelles. On s'aperçoit que les méthodes de travail sont différentes, mais ça s'apprend. On peut avoir des responsabilités. On s'aperçoit surtout que les matières que l'on nous a enseignées pendant notre cursus, sont beaucoup trop théoriques ou encore enseignées de manière pas assez concrète.» «Le monde du travail? Pas en très grande forme... Aujourd'hui, même les ingénieurs ont des salaires d'embauche minables compte tenu de leur niveau d'étude. On tire vers le bas et c'est bien dommage. Ceci explique peut-être pourquoi le secteur automobile et la grande distrib' (les 2 plus grandes sources de dépenses des ménages) sont en perte de vitesse Mais s'il n'y avait qu'une remarque à faire, ce serait celle-ci : que les profs sortent un peu de leur bulle et se penchent un peu plus sur le monde du travail. Trop souvent j'ai cru mes profs car je pensais qu'ils savaient de quoi ils parlaient en matière d'emploi, de salaire,... J'avais tort.» «Ne pas se démoraliser si les offres ne correspondent pas forcément à la formation obtenue à l'iut. Être ouvert aux postes parfois inférieurs à son niveau (il faut bien manger). Ne pas hésiter à relancer les entreprises (ça marche dans certains cas). ETRE MOBILE!!! Être franc et honnête pendant les entretiens, les recruteurs apprécieront. Bonne chance : D» «Rien de tel pour acquérir de l'expérience rapidement. Je ne regrette vraiment pas de ne pas avoir pu intégrer une école d'ingénieurs ainsi j'ai pu apprendre énormément au contact des professionnels. J'ai acquis beaucoup de connaissances durant mes 3 années d'expérience mais il me reste encore beaucoup à apprendre. Ce qui prime le plus pour réussir dans le monde du travail, c'est la motivation et bien sûr les compétences.» Page 66

9 L E P O I N T D E V U E D E S D I P L Ô M É S D E L A F I L I È R E I N F O R M A T I Q U E S U R L E M P L O I ( P R O M O T I O N S À ) «L'insertion professionnelle est difficile car les annonceurs demandent très souvent 1 à 2 ans d'expérience au poste proposé en plus des compétences informatiques. De plus, moins de la moitié des annonces sur le site de l'iut se situe à Clermont- Fd.» «Très peu d'intérêt pour les informaticiens bac +2 sortant de l'école de la part des employeurs. Emploi plus que limité dans ce domaine au niveau de Clermont- Ferrand et de sa région, surtout en informatique SI.» «Des responsabilités!» «Difficile de trouver un premier emploi (en tant que débutant) ailleurs que dans une société de services.» «Travail perso (autoformation permanente) ne pas hésiter à entreprendre si vous en avez envie!» «Le monde du travail est plus intéressant que les études. On est moins encadré donc on a plus l'opportunité de mettre en avant ses qualités. Les challenges à relever sont plus intéressants aussi car les projets ne durent plus seulement quelques semaines mais plutôt plusieurs mois (voire plusieurs années). Faire un stage de fin d'étude en entreprise plutôt qu'en laboratoire offre un plus pour avoir une première idée de ce qui nous attend.» «Le diplôme n'est qu'un moyen d'accès au poste, il faut ensuite savoir être réactif et s'adapter aux exigences de l'entreprise pour donner satisfaction.» «La licence professionnelle est un excellent complément au DUT (presque indispensable). Elle permet d'acquérir des compétences beaucoup plus pointues que celles acquises suite au DUT.» «La Fac, c'est bien, mais je ne pense pas avoir réellement appris quelque chose de vraiment utile pour travailler en entreprise depuis l'iut si ce n'est l'analyse (et encore) et la rédaction d'un Cahier des Charges.» «Cette opportunité s'est offerte suite à mon stage chez mon actuel directeur de thèse (Dr Graham Ball, Nottingham Trent University) il a apprécié mon travail lors de mon stage et m'a alors offert une place. Il ne faut pas hésiter, les étudiants français sont vraiment bien vus en Angleterre. De plus ma formation est très bien rémunérée ( 1000 par mois). Le PhD est long et difficile mais avec un peu de travail et de discipline, c'est tout à fait faisable.» «Les professeurs ne cessent de pousser ceux qui ont de bons résultats à aller en école d'ingénieurs. Ceci peut se comprendre, mais qu'en est-il après? Un bon élément de licence professionnelle trouvera du travail sans aucun problème, et surtout, ne fera pas le même type de travail que les ingénieurs. Ceci est rarement expliqué.» Page 67

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