EVOLUTION DE LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE en Poitou-Charentes

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1 EVOLUTION DE LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE en Poitou-Charentes La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, a créé un droit à la validation des acquis de l expérience (VAE). Il permet à toute personne d accéder, sur la base d une expérience professionnelle, salariée, non salariée ou bénévole d au moins trois ans, à tout ou partie d un diplôme ou d une certification professionnelle. I Activités des certificateurs Engagement des candidats dans un parcours de VAE une tendance régulière à la baisse Créée il y a dix ans, la VAE est un dispositif qui, après avoir connu une forte croissance pendant cinq ans (de 2002 à 2007), connait une diminution du nombre de demandes depuis la quatrième année consécutive. En effet, le nombre de dossiers déposés avait presque doublé entre 2004 et 2007, passant de à Depuis ce pic de 2007, une baisse du nombre de dossiers déposés de l ordre de 5 % par an est constatée. On compte en 2011, dossiers déposés auprès des neuf certificateurs de Poitou-Charentes, c'est environ 500 de moins qu'en Cependant cette diminution est moins rapide depuis 2010 (- 1,5 %). Ce dispositif a longtemps été porté par le secteur sanitaire et social, représentant 41 % des dossiers déposés en 2007, c est moins le cas aujourd hui. En effet, en 2011, on observe que l Education Nationale reçoit presque autant de dossiers (680 dossiers soit 31 % de l ensemble des certificateurs) que le secteur sanitaire et social (707 dossiers soit 33 % de l ensemble). Ce dernier enregistre tout de même une hausse de 16 % par rapport à l année précédente. Les autres secteurs, après trois exercices légèrement positifs, enregistrent une baisse de 11 % depuis Les effectifs sont plutôt stables sur les autres secteurs mais la forte baisse observée sur le sanitaire et social accélère la diminution du nombre global de dossiers. A retenir : dossiers de recevabilité déposés en 2011 Baisse de 1,5 % par rapport à % sur le secteur santé social - 8 % en moyenne sur les autres secteurs Globalement, diminution sur l ensemble des secteurs depuis Novembre 2012

2 Répartition et évolution des demandes par certificateur En 2011, le secteur sanitaire et social représente le tiers des dossiers déposés en Poitou-Charentes. Vient ensuite l Education Nationale avec 31 %. Si on observe les évolutions par certificateur depuis 2004, les deux principaux (sanitaire et social et Education Nationale) alternent chaque année entre la 1 ère et la 2 ème place. Le CNAM (représentant 5 % des dossiers) a vu ses demandes progresser de 20 % entre 2010 et L Education Nationale et les deux universités voient leur nombre diminuer sur la même période. Après une forte augmentation jusqu en 2006, où elle était le 2 ème certificateur à recevoir le plus de dossiers (nombre de dossiers déposés multipliés par 4 en deux ans), l université de Poitiers voit ses effectifs décroitre progressivement et presque revenir, en 2011, à leur niveau de Evolution 2010/2011 Poids 2011 Sanitaire et social % 33% Education Nationale % 31% Travail emploi % 13% Univ Poitiers % 10% CNAM % 5% Sport % 4% Agriculture % 2% Univ La Rochelle % 2% DRAM Ensemble des certificateurs ,5% 100 % 2 Novembre 2012

3 Recevabilité des dossiers En 2011 sur les dossiers de recevabilité déposés, ont été déclarés recevables. Ce nombre est élevé en raison du volume important de dossiers du sanitaire et social déposés en 2010 et déclarés recevables en En effet, ce secteur représente 37 % des dossiers recevables en A retenir : en 2011, le sanitaire et social et l Education Nationale représentent à eux deux les 2/3 des dossiers recevables (soit dossiers) 3 Novembre 2012

4 En 2011, seulement 1 % des dossiers ne sont pas recevables. Cela s explique par le secteur sanitaire et social dont une partie des dossiers déposés en 2010 a été déclaré recevable en En additionnant ces deux années, on obtient un taux de recevabilité moyen de 91 %. Globalement le taux de recevabilité est en augmentation chaque année depuis Si on observe le taux de non recevabilité sans le sanitaire et social, ce taux atteint les 8 % en Il est en diminution par rapport à 2010 où il s élevait alors à 19 %. Ces chiffres sont à pondérer avec le décalage de l enregistrement des dossiers sur l exercice précédent. La part des dossiers non recevables a diminué pour tous les certificateurs, à l exception du Ministère de l Emploi et du Ministère de l agriculture. A retenir : Tous certificateurs confondus : dossiers recevables - taux de non recevabilité 1 % Hors sanitaire et social : dossiers recevables - taux de non recevabilité 8 % Globalement, le taux de recevabilité est en augmentation chaque année 4 Novembre 2012

5 II- Profil des candidats à la VAE (ayant déposé un dossier recevable) VAE - un dispositif pour les femmes En 2011, 70 % des dossiers ont été présentés par des femmes, ce taux est constant sur les deux derniers exercices. Pour les trois principaux certificateurs, les femmes sont plus nombreuses que les hommes. Sur le secteur sanitaire et social, elles représentent même 94 % des dossiers, ce taux est stable. On observe une diminution de la part des femmes dans le secteur du sport, passant de 53 % en 2006 à 44 % en En revanche, sur la même période, le Ministère du travail voit sa part de dossiers déposés par des femmes augmenter de 10 points et atteindre 65 % en Pour les autres certificateurs, la part des femmes stagne ou augmente légèrement. Hors secteur sanitaire et social, la part des femmes est stable depuis 2006, oscillant entre 57 % et 60 %. En revanche, les variations sont beaucoup plus fortes si on observe l ensemble des certificateurs. L évolution globale de la répartition entre les femmes et les hommes dépend donc essentiellement de l évolution du secteur santé-social. A retenir : En 2011, sur dossiers recevables, ont été déposés par des femmes, soit 70 % des dossiers Hors sanitaire et social, sur dossiers recevables, 838 ont été déposés par des femmes, soit 60 % des dossiers 94 % des dossiers du sanitaire et social ont été présentés par des femmes 5 Novembre 2012

6 Statut des candidats Depuis 2006, on observe une augmentation constante de la part des salariés dans la demande de VAE. En 2011, 71 % des candidats sont des salariés, ce taux est en augmentation sur un an (+ 15 %). Les demandeurs d emploi représentent, quant à eux, 24 % des candidats, soit une diminution de - 12 % entre 2010 et La part des salariés reste supérieure à celle des demandeurs d emploi. Comme pour la répartition par sexe, les évolutions dans le sanitaire et social font varier les évolutions globales. En effet, la part des salariés est toujours plus élevée lorsqu on observe l ensemble des certificateurs en raison du poids important de salariés dans le sanitaire et social (85 %). On observe toutefois des différences selon les certificateurs. C est le cas pour le Ministère du travail, le CNAM et l Education Nationale, qui enregistrent en 2011, une part de demandeurs d emploi plus élevée que la moyenne avec respectivement 36 %, 30 % et 29 % des candidats. A retenir : 71 % de salariés et 24 % de demandeurs d emploi parmi les candidats Evolution depuis 2010 : + 15 % de salariés - 12 % de demandeurs d emploi 6 Novembre 2012

7 Age des candidats La classe d âge la plus représentée parmi les candidats est celle des 30 à 44 ans (61 %). Ils sont de plus en plus nombreux. En 2009, cette classe d âge regroupait 42 % des candidats. A l inverse les plus de 45 ans voient leur part diminuer, passant de 49 % en 2009 à 25 % en Les jeunes sont toujours peu nombreux parmi les candidats (2 %). Ils représentent 8 % des candidats du sanitaire et social. Les candidats du Ministère du travail ont, pour 40 % d entre eux, plus de 45 ans. A retenir : 61 % des candidats ont entre 30 et 44 ans. Niveau des candidats avant la VAE En 2011, 40 % des candidats dont le dossier est recevable possèdent déjà une certification de niveau V. Ce taux est en forte baisse depuis 2009 où il était de 52 %. Cette diminution des niveaux V se fait au bénéfice des niveaux supérieurs, notamment des niveaux III et plus (Bac + 2 et plus), qui représentent 22 % des candidats en 2011 contre 10 % deux ans auparavant. Niveau des candidats avant la VAE dans le sanitaire et social Si on observe uniquement le secteur sanitaire et social, 65 % des candidats dont le dossier est recevable possèdent déjà une certification de niveau V en Ce secteur influe donc fortement sur les résultats de l ensemble des certificateurs. 7 Novembre 2012

8 Niveau des candidats avant la VAE hors sanitaire et social Si on isole le sanitaire et social, seuls 30 % des candidats possèdent un niveau V avant la VAE et 28 % un niveau équivalent ou supérieur au bac + 2 en La part des candidats ayant déjà un niveau élevé est en augmentation constante. Evolution du niveau des candidats avant la VAE 100% 80% 60% 40% 20% 0% 3% 6% 19% 43% 29% 4% 3% 6% 7% 13% 4% 3% 4% 4% 13% 4% 2% 15% 9% 3% 14% 8% 14% 13% 4% 21% 8% 13% 24% 31% 31% 28% 28% 28% 23% 24% 28% 52% 28% 28% 37% 37% 34% 45% 40% 36% 10% 21% 21% 16% 10% 20% 4% 4% 5% 4% 4% 18% 9% 10% 10% 1% 3% 9% 16% 4% 3% 4% 4% 14% 11% 17% 17% 28% 27% 100% 64% 69% 65% 33% 30% 6% 7% 14% Tous certificateurs Hors sanitaire et social Sanitaire et social Inconnu Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Niveau VI Niveau des certifications visées En 2011, 56 % des certifications visées sont des certifications de niveau V. Ce taux était de 60 % en Seuls trois certificateurs valident des titres de niveau V. Il s agit du Ministère des affaires sanitaires et sociales (63 %), les titres du Ministère de l emploi représentent 22 % des niveaux V et enfin l Education Nationale valide les 15 % restant. Les diplômes de l Education Nationale représentent la moitié des niveaux IV et 65 % des niveaux III. 8 Novembre 2012

9 Niveau des certifications visées dans le sanitaire et social Le glissement des sessions du secteur santé social d un exercice sur un autre, impacte la répartition par niveau, ce secteur représentant sur 2011, 63 % des certifications de niveau V demandées lors des passages en jury. 95 % des certifications validées dans ce domaine sont de niveau V, ce taux est stable sur 10 ans. Cela signifie que les personnes ne cherchent pas à élever leur niveau de qualification mais à développer leurs compétences dans d autres domaines de niveau équivalent. Niveau des certifications visées hors sanitaire et social Hors sanitaire et social, les niveaux V ne représentent plus que le tiers des certifications visées et les niveaux III et plus ont un poids beaucoup plus important, représentant presque la moitié des certifications visées (46 %). Evolution du niveau des certifications visées 100% 80% 60% 40% 20% 0% 53% 41% 38% 30% 32% 29% 33% 19% 25% 24% 28% 21% 96% 89% 95% 91% 24% 96% 95% 16% 10% 15% 13% 15% 13% 23% 27% 28% 31% 32% 15% 16% 15% 22% 19% 23% 18% 15% 13% 10% 6% 9% 7% 9% 8% 8% 13% 8% 7% 5% 4% 0% 5% 4% 1% 4% 5% 1% 3% 3% 2% Tous certificateurs Hors sanitaire et social Sanitaire et social Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II Niveau I A retenir : parmi les certifications visées, la part du niveau V reste la plus importante, y compris pour des candidats déjà détenteurs d une certification de niveau V. 9 Novembre 2012

10 III - Validation Passages en jury Le nombre de passages en jury sur l exercice 2011 a progressé de 3 % par rapport à Depuis 2004, le nombre de passages en jury augmente. Seule l année 2009 enregistre une diminution de ce nombre (- 22 % en un an). Ensuite, une nouvelle hausse permet de revenir, en 2011, à un effectif identique à celui de Sur passages en jury en 2011, le secteur sanitaire et social représente cette année 37 % des passages, pour 47 % en Evolution du nombre de dossiers déposés et des passages en jury pour les 4 principaux certificateurs nbre de dossiers déposés nbre de passages en jury 10 Novembre 2012

11 Nature des décisions de validation Après une évolution constante depuis cinq ans, la répartition entre validation partielle, validation totale et refus, tous certificateurs confondus, a changé en En effet, plus de la moitié (52 %) des passages sont validés totalement en 2011 contre 43 % auparavant. Les validations partielles sont moins nombreuses. La part des refus reste stable à 14 %. A retenir : tous certificateurs confondus en 2011 : 52 % de validations totales 33 % de validations partielles 14 % de refus Nature des décisions par certificateur 52 % de ces candidats ont validé totalement leur diplôme. Ce taux est stable et d environ 38 % dans les formations sanitaires et sociales. Si on ajoute la part des validations partielles, le taux de validation du secteur atteint les 82 % en 2011 et est donc presque identique à celui observé sur l'ensemble des certificateurs. Il s'agit du seul secteur pour lequel le nombre de validations partielles est supérieur à celui des validations totales. La part des validations totales est de l ordre de 67 % pour l Education Nationale, en légère baisse, et de 57 % pour les titres du Ministère du travail, en forte augmentation (+ 18 points) sur un an. 11 Novembre 2012

12 Validations totales et partielles par niveau de certification En 2011, on compte validations totales ou partielles en Poitou- Charentes. Ce nombre est en hausse de 2 % par rapport à Le niveau V représente 55 % des certifications validées totalement et partiellement. Ce chiffre est en diminution par rapport à 2010 où le niveau V représentait 62 % des validations. 62 % des certifications de niveau V validées partiellement ou totalement sont des certifications du secteur sanitaire et social. A retenir : validations totales ou partielles : 55 % niveau V 13 % niveau IV 19 % niveau III Validations totales et partielles par niveau de certification hors du champ sanitaire et social En dehors du secteur santé social, le niveau V ne représente que le tiers des validations. On note une progression des niveaux I et II représentant 19 % des validations en 2011 contre 12 % un an auparavant. Cette hausse se fait au détriment des niveaux IV dont la part diminue de 7 points depuis Les diplômes de l Education Nationale représentent 62 % des niveaux III validés. A retenir : validations totales ou partielles (hors secteur santé social) : 33 % niveau V 20 % niveau IV 28 % niveau III 12 Novembre 2012

13 L évolution observée sur l ensemble des certificateurs n est pas la même que celle observée sans la sanitaire et social. Hors secteur de la santé et du social, le nombre de validations (totales et partielles) ne cesse de diminuer depuis Seule l année 2011 enregistre une augmentation des validations. Encore une fois, cela permet de mesurer l impact de ce secteur dans l évolution du nombre de validations de l ensemble des certificateurs. VAE et GFE Si on observe les champs des certifications visées, tous certificateurs confondus, on constate que, en 2011 : 48 % des décisions portent sur le GFE 16 Paramédical, travail social 16 % sur le GFE 14 - Tertiaire de bureau, informatique 8 % sur le GFE 15 Commerce, distribution 8 % sur le GFE 17 Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, animation, sport Les certifications relevant du paramédical et du travail social restent majoritaires, mais leur part est tout de même moins importante qu en 2009 où elles représentaient 63 % des certifications visées. Le 2ème domaine le plus visé est toujours celui du tertiaire de bureau, informatique, il reste stable depuis trois ans (16 %). Le 3 ème domaine de certification est celui de l hôtellerie, restauration et du sport, représentant 8 % des dossiers déposés. En 2011, le domaine du commerce et de la distribution attire autant que celui de l hôtellerie, restauration et du sport. 13 Novembre 2012

14 Tableau récapitulatif Nbre de dossiers déposés Nbre de dossiers recevables Dossiers déposés en vue du Passage en jury * travail 1761 Passages en jury Validations totales Validations partielles Refus Palmarès des certifications Evolution du palmarès depuis 2006* er DEAVS DEAS DEAVS 2 ème Assistant de vie aux familles 3 ème DEAS 4 ème CAP Petite enfance 5 ème Agent de restauration Agent de 6 ème propreté et d hygiène DEAVS DEAS DEAVS DEAS DEAVS DEAS DEAS DEAVS CAP Petite enfance Educateur spécialisé CAP Prêt à porter Assistant de vie aux familles CAP Petite enfance Educateur spécialisé DEAMP Assistant de vie aux familles CAP Petite enfance Educateur spécialisé Assistant de direction Assistant de vie aux familles Educateur spécialisé CAP Petite enfance Moniteur éducateur Assistant de vie aux familles CAP Petite enfance Educateur spécialisé Moniteur éducateur LP Protection civile *Avant 2006, les informations sur le palmarès étaient mal renseignées 14 Novembre 2012

15 Palmarès 2011 Certificateurs Diplômes Nombre de passages en jury en 2011 Effectifs en dern. année de formation initiale (2011/2012) Nombre de candidats présents à l examen (session 2011) Sanitaire social Diplôme d'etat Aide-Soignant (DEAS) Sanitaire social Diplôme d'etat Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) Education Nationale Petite Enfance Education Nationale Diplôme d'etat d'educateur Spécialisé Education Nationale Diplôme d'etat de Moniteur Educateur Université Poitiers Licence Pro Protection Civile Université Poitiers Licence Pro Accompagnement Sanitaire social Certificat d'aptitude aux Fonctions d'encadrement et de Responsable d'unité d'intervention Sociale (CAFERUIS) Université Poitiers Licence Pro Commerce et Distribution Education Nationale Management Unités Commerciales Education Nationale Secrétariat 18 CNAM Titre Professionnel de niv III Assistant de gestion mention administration et finance 14 Sanitaire social Diplôme d'etat Educateur Jeunes Enfants Education Nationale Coiffure opt.coloriste permanentiste Novembre 2012

16 Malgré une diminution du nombre de dossiers déposés dans le champ sanitaire et social, les certifications les plus visées restent cependant toujours celles relevant de ce secteur. Le palmarès est similaire depuis En effet, depuis cinq ans, les deux diplômes les plus visés sont le Diplôme d Etat d aide-soignant (DEAS) et le Diplôme d Etat d auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Ces deux certifications occupent chaque année la 1 ère place ou la 2 ème place. Le diplôme arrivant en 3 ème position est le CAP Petite enfance. La 4 ème place est, quant à elle, occupée par le Diplôme d Etat d éducateur spécialisé. Seule l année 2010 voit ce classement changer, où une inversion s opère entre le Diplôme d Etat d éducateur spécialisé et le CAP Petite enfance. Ce palmarès était différent en 2006, où le diplôme le plus visé était le DEAVS mais la 2 ème certification la plus demandée était le titre d assistant de vie aux familles. Ce titre a été relégué au 6 ème rang à partir de Il ne fait plus partie des six certifications les plus visées en La comparaison, pour les principaux diplômes, entre le nombre de passages en jury VAE et le nombre de candidats s étant présentés à l examen en 2011, montre que le DEAVS et le DE Educateur spécialisé sont les seuls diplômes où le nombre de candidats à l examen par la VAE est supérieur à celui des candidats ayant suivi un parcours de formation. Services de certification participant à la collecte des informations : L Université de Poitiers, l Université de La Rochelle, la Direction de l Agriculture, de l Alimentation et de la Forêt (DRAAF), la Direction Départementale des Territoires et de la Mer, la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (pôle Formation, Certification, Emploi), la Délégation Académique de la Validation des Acquis (DAVA), le CNAM, et le Ministère chargé de l emploi. 16 Novembre 2012