Sciences Economiques & de Gestion. Sciences de Gestion Direction d Entreprise et Métiers du Conseil. Année universitaire

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1 MASTER Sciences Economiques & de Gestion université du littoral côte d opale Sciences de Gestion Direction d Entreprise et Métiers du Conseil Année universitaire 08-09

2 objectifs de la formation Le secteur du conseil offre des opportunités pour débuter sa carrière par des missions variées et touchant tous les secteurs d activités. Ces métiers permettent d acquérir expérience et sens des responsabilités sur des domaines souvent à la pointe du management et des préoccupations des entreprises. Le secteur du conseil est un formidable vivier de futurs dirigeants d entreprises en France ou à l international. Ce master en deux ans prépare concrètement les étudiants aux fonctions d encadrement supérieur, chef de projets, consultant ou auditeur en cabinet de conseil, analyste dans les organismes consulaires ou autres. Cette spécialité reste volontairement généraliste Stratégie, organisation RH, Audit et Contrôle, Systèmes d information... (destinée aux étudiants qui ne souhaitent pas encore se spécialiser) 3 options possibles : * Option Direction d Entreprise et Métiers du Conseil * Option Double diplôme Trans-Manche (première année en Grande-Bretagne à la Kent Business School Msc International Management) * Options Métiers du Conseil et mise à niveau Zone Europe (partenariat ENCG-Maroc). modalites d admission Master ère année : sur dossier, vérification de la compatibilité du parcours antérieur Master ème année : sur dossier + test TAGE + Test d anglais + Entretien de motivation En formation continue par VAP ou VAE sur la deuxième année ou sur ans. pre-requis Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent en Gestion ou autre ( parcours possibles en première année) duree des etudes années.

3 debouches La formation dispensée au sein du master permet de postuler à des postes d analystes ou consultants juniors. Au-delà de cette cible principale, cette formation permettra aux étudiants d accéder rapidement à des fonctions supérieures d encadrement dans des grandes entreprises (responsable stratégie, chefs de projet internationaux, auditeurs internes, responsable RH...). PARTENAIRES - Ce diplôme est officiellement parrainé par l entreprise Eurotunnel. - De nombreux cabinets de conseils régionaux, nationaux ou internationaux sont associés au programme de formation. - Quelques enseignements sont assurés en langue anglaise dans le cadre d un partenariat avec l Université du Kent (Kent Business School). - Partenariats pédagogiques avec l ESC de La Rochelle et les 3 principales ENCG du Maroc. CAPACITE D ACCUEIL 5 étudiants maximum dont étudiants en formation continue et étudiants étrangers afin d assurer un bon équilibre dans chaque promotion.

4 ère année SEMESTRE COURS ECTS PARCOURS GENERALISTE UE : Gestion pour les non gestionnaires Comptabilité générale Analyse financière Marketing fondamental Techniques de gestion Ressources Humaines Concepts et théories économiques Economie des organisations UE : Gestion pour les gestionnaires Politique financière Fiscalité Stratégie et politique générale d entreprise Organisation et pratiques gestion des Ressources Humaines Comportement du consommateur UE : Management (tronc commun) Psychosociologie des organisations Négociation Management des PME UE3 : Management (tronc commun) Méthodes quantitatives et analyses de données Contrôle de gestion Anglais des affaires 3 3 SEMESTRE COURS ECTS UE : Management 3 (tronc commun) Management de projets Culture et communication d entreprise Statistiques Droit des affaires Droit du travail Anglais des affaires UE5 : Ressources Humaines Techniques de gestion des Ressources Humaines Introduction aux métiers du conseil UE : Professionnalisation Méthodologie mémoire Stage de 3 mois/mémoire Projet étudiant 5 5

5 ème année COURS ECTS UE : Outils et Techniques de base du Conseil Méthodes de recherche documentaire avancée pour les métiers d études et de conseil Méthodes et outils de collecte d information spécifique au conseil La prospective et les démarches d anticipation Les démarches de réductions de coûts, analyse de valeur... UE : Pilotage de la performance, audits normalisés 9 Les démarches d audits normalisés Outils de pilotage de la performance Audit et méthodes d évaluation financières CCA UE : Audit et déploiement des Systèmes d information La démarche d audit, audit général, audit applicatif Alignement et déploiement des SI, ERP et changement d organisation Les enjeux du SI stratégique UE3 : Conseil en stratégie et gestion du changement La démarche de diagnostic stratégique Strategic Change Apprentissage naturel de l entreprise UE : Conseil en Management des Ressources Humaines Pratique du diagnostic socio-économique, RH et création de valeur Le conseil en recrutement, techniques d évaluation Politique sociale, plans sociaux et restructuration et gestion du changement Pratique du Coaching et accompagnement des cadres et dirigeants AU CHOIX OPTION PARMI UE SPECIALISEES POSSIBLES UE5 : Conseil aux collectivités territoriales et administration Structure générale et spécificité de la Fonction Publique Enjeux et problématiques récurrentes de la modernisation de la Fonction Publique La démarche de conseil aux administrations et collectivités UE : Conseil à la création et Business Plan Panorama des aides et conseil à la création reprise d entreprise par ADITEC Méthode de conception d un Business Plan par PO Avril + application Innovation de rupture et création de valeur UE7 : Conseil et mise à niveau «Zone Europe» Panorama des dispositifs d aide européenne en matière de développement économique Management interculturel et spécificités de gestion des pays émergents Mise à niveau : démarche et outils UE8 : International Consulting et Management Panorama des dispositifs d aides européennes et conseil en affaires européennes Insertion du modèle européen au sein de l économie monde KBS Enjeux européens et missions de conseil KBS UE PROFESSIONNELLES UE : Accompagnement projets, mission collective et relation client Suivi et accompagnement du projet individuel, du projet en petit groupe et de la 0 mission collective UE : Stage long + Mémoire + Soutenance 8 5 8

6 Contacts & lieu de formation Université du Littoral Côte d Opale Centre Universitaire Saint - Louis rue Saint Louis BP BOULOGNE SUR MER Tél : Fax : Direction de la formation : Jean - Lin CHAIX chaix@univ-littoral.fr Secrétariat Pédagogique : Karine MERCHEZ Tél : Fax : merchez@univ-littoral.fr Formation Continue : Sabine TIQUET CUEEP de Boulogne-sur-Mer Tél : tiquet@univ-littoral.fr Document non contractuel