Licence professionnelle Systèmes Industriels Automatisés et Maintenance (SIAM)

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1 Promotion 29/21 Site : Clermont-Ferrand / Aubière Licence professionnelle Systèmes Industriels Automatisés et Maintenance (SIAM) Objectifs de cette licence professionnelle : Le but de la formation est de fournir au milieu industriel des techniciens (ou cadres intermédiaires) de niveau II dans les domaines de la conception, la réalisation, l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes automatisés industriels. Quel que soit le parcours, les jeunes doivent au terme de leur formation être capable de prendre en charge un système de production automatisé dans sa globalité. En plus ils doivent maîtriser les méthodes et les techniques de maintenance, et plus spécifiquement la mise en oeuvre de la maintenance préventive et des outils de Contrôle Non Destructifs (CND). Références de l'enquête : 49 diplômés issus de la promotion 29/21 de cette licence professionnelle (2 femmes et 47 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au 1er décembre diplômés ont répondu à l'enquête (1 femme et 4 hommes). Taux de réponse : 84% Situation générale des diplômés 29/21 au 1er décembre 212 FemmesEn Hommes emploi au niveau Totalde la licence En emploi 1 prof au niveau de la licence prof. 1 En emploi 3 après poursuite 31 d'études après poursuite d'études - En emploi 1 qualifié 1sans lien direct qualifié sans lien direct avec la licence prof. - avec ce 1diplôme 1 à un niveau inférieur à la licence prof En emploi à un niveau inférieur à la En recherche d'emploi - licence - prof. - En études En recherche d'emploi Autres situations TOTAL 1 En études diplômés (1 femme et 3 hommes) occupent un emploi au niveau de la licence professionnelle. Un homme diplômé occupe un emploi après une poursuite d'études en master : il est chargé d'affaires en CDI. Autres situations Un homme diplômé occupe un emploi qualifié sans lien direct avec lla licence : il est chargé d'affaire en électricité, et a obtenu cet emploi suite à l'obtention d'une deuxième licence professionnelle. Deux hommes diplômés occupent un emploi à un niveau inférieur à la licence professionnelle. Le premièr est manutentionnaire et le second est chauffeur-livreur. Chiffres clés 5% 2% 2% 15% 76% 6 hommes diplômés sont en poursuite d'études : - 3 sont en 3ème année d'école d'ingénieurs à l'ifma (Institut Français de Mécanique Avancée), à Aubière ; - 1 est en 3ème année d'école d'ingénieurs à l'isima (Institut Supérieur d'informatique, de Modélisation et de leurs Applications), à Aubière ; - 1 suit un master 1ère année Enseignement à l'iufm d'auvergne à Chamalières ; - le dernier suit une formation à l'afpi, mais n'a pas donné plus de précision. Taux d'insertion professionnelle Diplômés actuellement en emploi au niveau de la licence prof. Global (1) Au niveau de la licence prof. A un niveau Bac+3 et plus Durée d'accès au 1er emploi (moyenne) Taux d'emploi stable (2) Salaire brut médian (3) 1,% 88,6% 94,3% 1 mois 97% 2 6 (1) nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) (2) Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés (3) salaire tel que 5% des personnes en emploi gagnent plus et 5% gagnent moins Licence professionnelle 29/21 - Enquête 213 1

2 L'entrée sur le marché du travail, pour les emplois actuellement au niveau de la licence prof. Type de contrat du premier emploi adeq_emploi Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi...) Volontariat international en entreprise (VIE) Autre Total Femme Homme Total (1 sans réponse) CF_valid_situa_actuelle Moyen d'accès = "En au emploi" premier Etemploi CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" suite à un contrat en alternance 13 suite de stage de fin d'études 6 candidature spontanée 4 annonces (presse ou internet) 3 interim 2 Pôle emploi 1 CV déposé sur internet 1 réseau (relations professionnelles ou personnelles) 1 La durée d'accès au premier emploi varie de à 7 mois, la durée médiane est de mois et la durée moyenne est de 1 mois. 83% des diplômés occupent un premier emploi stable. A noter que 63% des diplômés se sont insérés dans leur entreprise d'alternance ou de stage de fin d'études. 77% des diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur licence professionnelle en 21, et adeq_emploi 23% des diplômés ont changé d'emploi. Type de contrat de l'emploi actuel Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi...) Volontariat international en entreprise (VIE) Autre Total Les emplois occupés actuellement, au niveau de la licence professionnelle Femme Homme Total CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès à l'emploi actuel suite à un contrat en alternance 12 candidature spontanée 4 suite de stage de fin d'études 4 réseau (relations professionnelles ou personnelles) 3 annonces (presse ou internet) 3 Pôle emploi 2 suite à une mission d'interim 2 CV déposé sur internet 1 97% des diplômés occupent actuellement un emploi stable. Licence professionnelle 29/21 - Enquête 213 2

3 Lieu d'emploi : Effectif 18 CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Répartition géographique des emplois Auvergne 23 74% Rhône-Alpes % Ile-de-France 1 3% autres départements français 7 23% DOM TOM % étranger % Licence professionnelle 29/21 - Enquête 213 3

4 Salaires mensuels bruts (primes incluses, en ) CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi = "oui" > 39 de 361 à 39 de 331 à 36 de 31 à 33 1 de 271 à 3 1 de 241 à 27 5 de 211 à 24 7 de 181 à de 151 à 18 2 <= 15 (1 sans réponse) Le salaire mensuel brut des diplômés en emploi au niveau de la licence professionnelle varie de 1587 à 26. La moyenne s'élève à 2161 et la médiane à 26. CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Les emplois par secteurs d'activité Industrie manufacturière (chimique, pharmaceutique, alimentaire, automobile...) 16 Ingénierie, études techniques, activités de contrôle et analyses techniques 5 Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 4 Commerce, réparation (y compris automobile) 2 Santé humaine (soins, laboratoire d'analyses...) et action sociale 1 Transports et entreposage 1 Production et distribution d'eau 1 Construction et génie civil (BTP) 1 CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Catégories entreprises Nb % cit. secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) 4 13% grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) 12 39% entreprise privée de taille intermédiaire (de 25 à 5 salariés, tous sites confondus) 7 23% moyenne entreprise privée (de 5 à 25 salariés tous sites confondus) 4 13% petite entreprise privée (de 1 à 5 salariés, tous sites confondus) 3 1% microentreprise privée (moins de 1 salariés, tous sites confondus) 1 3% association, organisme professionnel % autre structure % Total 31 1% Licence professionnelle 29/21 - Enquête 213 4

5 Liste des emplois occupés au niveau de la licence professionnelle : Emplois occupés Missions Effectif Animateur économie d'énergie Appui technique / mécanicien Attaché technicien supérieur dans le domaine traction Automaticien Maîtrise des coûts énergétiques sur les sites de production (dans le but de réaliser des économies de tous types d'énergie), suivi des énergies au quotidien, recherche de solutions pour minimiser les coûts énergétiques. Appui technique lors de dépannages, garantie maintenance (gestion de plans de maintenance, etc), gestion de projets mécaniques, gestion de projets informatiques à l'occasion du démarrage d'une GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur), suivi de travaux. Dans un premier temps : formation et apprentissage de la conduite des trains (1 an) Dans un second temps : pratique du métier de conducteur de train pour emmagasiner de l'expérience (3 ans) Dans un troisième temps : formation au poste de cadre traction, et conduite des trains (3 ans) Dans un quatrième temps : pratique du métier de cadre traction : suivi, formation et gestion d'une équipe de conducteurs de trains. Bureau étude et mise en service. Programmation d'automates, contact clients, rédactions des analyses fonctionnelles. Déplacements nationaux et internationaux. Programmation, maintenance et dépannage. Automaticien de maintenance Recherche de diagnostics de pannes sur machines automatisées. Automaticien en bureau d'études Chargé d'affaires techniques électricité Electromécanicien automaticien Support technique automatisme Technicien-automaticien Technicien en bureau d'étude Programmation, études et mise en service. Responsable de projet d'enfouissement des ligne HTA sur plus de 5km. Trouver la meilleure solution technico-économique, préparation des accords administratifs, conduite de l'entreprise titulaire du chantier, gestion économique, relation avec les collectivités. Mise en place d'une GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur), dépannage et réparation des machines. Fiabilisation du système automatique, automaticien. Conception et démarrage machines spéciales (en France et à l'étranger). Réalisation d armoires électriques et conception de la programmation. Conception et pilotage de sous-traitance, formation sur les sites. Chargé d'affaire sur le déploiement de l'île de production dans le monde (beaucoup de déplacements). Contacts avec les clients, gestion d'une équipe de sous-traitants : 5 personnes sur chaque projet. Technicien CAO Dessin des machines, études de machines au niveau électrique et contact client. Chiffrage, préparation, coordination et suivi de chantier en maintenance (Mécanique, montage et travaux neufs) Maintenance et fiabilisation. Technicien de maintenance Maintenance industrielle Mécanique en sous-traitance et travaux pour des clients. Mise en place et suivi du préventif. Dépannage, gestion du stock, préparation et réalisation de travaux. Technicien principal de maintenance hydraulique Technicien de mesure Technicien méthode et appui technique Technicien process Dans les barrages hydrauliques : maintenance des turbines, des vannes, suivi de prestations externes, préparation et réalisation de chantiers. Chargé d'affaires, responsable d'équipe. Installation des capteurs de mesure pour des collectivités locales et les industriels. Déplacements nationaux. Support technique niveau 3 (demandant des compétences techniques élevées), gestion de la documentation de maintenance, responsabilité des modifications des automatismes, suivi des automatismes obsolètes. Amélioration des process machines, maintenance corrective, dépannage, améliorations mécaniques et automatisme. Technicien qualité Qualité sur béton. Technicien pneumologie Suivi des patients à leur domicile (patients sous machine pour lutter contre l'apnée du sommeil et/ou patients sous oxygène). Rondier chimiste Analyses du ciment et gestion des ajouts et du matériel, maintenance de premier niveau. Technico-commercial Non renseigné 1 F TOTAL 31 Licence professionnelle 29/21 - Enquête 213 5

6 Références de la population Population globale : Inscrits Diplômés Nationalité Enquêtés (1) FI (2) FC (3) FI FC Française (1) Population enquêtée : diplômés français nés en 198 ou après. (2) Formation initiale (3) Formation continue Etrangère Total Licence professionnelle 29/21 - Enquête 213 6