Insertion des diplômés du Master 2 Gestion des Ressources Humaines

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1 Insertion des diplômés du Master 2 Gestion des Ressources Humaines ENQUETE INSERTION 2012 Auteur CCI Caen Normandie Nom du filtre M2 Gestion des Ressources Humaines Date de génération du rapport 31/05/ :07:00 CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 1

2 Sommaire Description de l'enquête... 4 Taux de réponse par année... 4 Synthèse des principaux résultats... 4 Questions et Variables... 5 I POURSUITE D ETUDES... 5 A l'issue de la formation reçue à l'icep-cfa, avez-vous poursuivi une autre formation universitaire?... 5 II SITUATION PROFESSIONNELLE... 6 Occupez-vous actuellement un emploi?... 6 Est-ce votre premier emploi suite à la formation?... 7 III PREMIER EMPLOI... 8 Quelle a été la durée de votre recherche d'emploi?... 8 Comment avez-vous obtenu ce travail?... 9 Nom de l entreprise et intitulé du poste Département Est-ce la même entreprise qui vous a formé dans le cadre de votre alternance? Secteur d'activité de l'entreprise Quel est votre contrat de travail? Quel est votre statut? Quelle est votre rémunération? (annuelle brute globale) IV EMPLOI ACTUEL Comment avez-vous obtenu ce travail? CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 2

3 Nom de l entreprise et intitulé du poste Département Est-ce la même entreprise qui vous a formé dans le cadre de votre alternance? Secteur d'activité de l'entreprise Quel est votre contrat de travail? Quel est votre statut? Quelle est votre rémunération? (annuelle brute globale) CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 3

4 Description de l'enquête Taux de réponse par année Total général Echantillon Répondants Taux de réponse par année 21% 33% 50% 56% 71% 47% Synthèse des principaux résultats Poursuite d études et nombre de personnes en emploi Aucun des répondants n a poursuivi ses études à l issue de sa formation. A ce jour, 42 personnes sont en emploi. Les 6 autres sont en recherche ; parmi elles, seule une personne n a encore jamais travaillé (elle est en recherche depuis moins de 3 mois). Plus de la moitié des répondants a changé au moins une fois d emploi depuis la fin de ses études. Premier emploi La durée de recherche d emploi est variable : en effet, si la majorité des répondants (33) a trouvé un emploi en moins de 3 mois, ils sont 7 à avoir cherché pendant 6 à 12 mois, et une personne a même été en recherche d emploi pendant plus d un an. La plupart des étudiants (22) a décroché un poste en répondant à une annonce, et «seules» 15 personnes sur les 48 ont été embauchées à la suite de leur apprentissage (14 personnes déclarent avoir trouvé leur emploi dans la même entreprise qui les avaient formées en alternance). Les répondants ont été principalement embauchés dans les secteurs des ressources humaines (14), de l administration et du service public (11), de l ingénierie R&D (6), du transport-logistique (6) ou encore du conseil aux entreprises (5). La majorité d entre eux a décroché un poste dans le Calvados (11), la Manche (9) ou la Seine-Maritime (5). Il y a à peu près autant de personnes embauchées en CDI qu en CDD (respectivement 22 et 20), et presque autant de répondants ont le statut maîtrise (16), que cadres (15) ; 10 sont des employés et 6 des professions intermédiaires. Enfin, la majorité des sortants de cette formation touche un salaire inférieur à 27 k (26, dont 4 gagnent moins de 20 k ) ; 15 personnes touchent de 28 à 34 k, et 6 personnes gagnent de 36 à 38 k. CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 4

5 Questions et Variables I POURSUITE D ETUDES A l'issue de la formation reçue à l'icep-cfa, avez-vous poursuivi une autre formation universitaire? Oui 0 0 % Non % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 5

6 II SITUATION PROFESSIONNELLE Occupez-vous actuellement un emploi? Oui % Non 6 12 % Autres (création d'entreprise, 0 0 % année à l'étranger...) : Si AUTRES 0 0 % Résultats par année Total général Non Oui Total général Part en emploi 100% 100% 91% 78% 82% 88% Les six personnes qui ne sont pas en poste sont en recherche d emploi (quatre depuis moins de 3 mois, et deux depuis moins de 6 mois). Parmi elles, seule une personne n a encore jamais occupé d emploi suite à sa formation (elle est en recherche depuis moins de 3 mois). CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 6

7 Est-ce votre premier emploi suite à la formation? Oui % Non % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 7

8 III PREMIER EMPLOI Quelle a été la durée de votre recherche d'emploi? Moins de 3 mois % Moins de 6 mois 4 9 % Moins de 12 mois 7 15 % Plus de 12 mois 1 2 % Ne cherche pas 2 4 % Les deux personnes déclarant ne pas avoir cherché ont été embauchées suite à leur apprentissage. CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 8

9 Comment avez-vous obtenu ce travail? Annonce (internet ou journal % papier) Autres 0 0 % Candidature spontanée 3 6 % Concours 0 0 % Réseau (familial, professionnel, 7 15 % connaissance) Salon 0 0 % Suite à l'apprentissage % Total % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 9

10 Nom de l entreprise et intitulé du poste Diplôme Entreprise Poste 2011 Centre d'accueil médico-éducatif spécialisé Charge de missions RH 2011 ERDF chargée de conseil RH 2011 Hôpital de Saint-Lô Chargée de recrutement, intégration et projets RH 2011 Webhelp Assistante Ressources Humaines 2011 Transports Desjouis 2011 EMISSAIRES Responsable Ressources Humaines Chargée des Ressources Humaines 2011 Transport blochon Martin Chargée de la GRH 2011 ITM LAI Assistant RH 2011 REXEL ASSISTANTE RH 2011 Cerfrance Calvados Assistante Rh- juridique social 2011 Lubrizol Secrétaire RH 2011 CONFIDENTIEL CONTROLEUSE DE GESTION SOCIALE 2011 PCA Peugeot Citroën Chargé des relations sociales 2011 Système u Gestionnaire juridique RH 2011 LPP CACHIN PROFESSEUR ECONOMIE ET GESTION 2011 GROUPE D&O Assistante Développement RH 2010 CAEN NETTOYAGE.NET Assistante Ressources Humaines 2010 AFPI ITIBANOR 2010 Danone Adjointe RH 2010 SPA ATTITUDE RESPONSABLE DE POLE FORMATION MANAGEMENT/RH Responsable Ressources Humaines 2010 Tecumseh Europe Assistante Ressources Humaines 2010 RANDSTAD CHARGEE DE RECRUTEMENT 2010 SNDF Assistante ressources humaines 2010 Getinge Chargée RH 2010 Union nationale des Centres Permanents d'initiatives pour l'environnement (UNCPIE) Chargée de projet GPEC 2009 SUP'TERTIAIRE RESPONSABLE PEDAGOGIQUE 2009 Blédina Change Manager 2009 UNIFORMATION Assistance formation CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 10

11 Diplôme Entreprise Poste 2009 SAP Assistante RH 2009 Ed Assistante RH 2009 Stryker Spine Chargée de la formation et de l'intérim 2009 Ministère du travail Assistante Ressources Humaines 2009 Pôle emploi Bretagne Chargée de formation et GPEC 2009 SISTM 2009 DELICELAIT Responsable Ressources Humaines RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES 2009 Manpower Egalités des Chances Conseillère emploi 2008 SGN chargée de développement RH 2008 Innothera assistant RH 2008 Viveris Chargée de Recrutement 2008 UGECAM AQUITAINE assistante ressources humaines 2008 handicap et emploi 2008 SITA ILE-DE-FRANCE chargée du maintien en emploi des travailleurs handicapés ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 2008 TECUMSEH EUROPE ASSISTANTE RH 2007 ACSEA Chef des Services Administratif, Financier et RH 2007 Constructions Mécaniques de Normandie Assistante Ressources Humaines 2007 conseil général 76 Adjointe au chef du service formation 2007 ENTREPRISE ET PERFORMANCE RH GESTIONNAIRE DROIT SOCIAL CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 11

12 Département 14 Calvados % 50 Manche % 76 Seine-Maritime % 75 Paris % 35 Ille-et-Vilaine % 33 Gironde % 41 Loir-et-Cher % 61 Orne % 92 Hauts-de-Seine % 22 Côtes-d'Armor % 27 Eure % 29 Finistère % 59 Nord % 83 Var % 93 Seine-Saint-Denis % 94 Val-de-Marne % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 12

13 Est-ce la même entreprise qui vous a formé dans le cadre de votre alternance? Oui % Non % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 13

14 Secteur d'activité de l'entreprise Ressources humaines % Administration, Service public % Ingénierie R&D 6 13 % Transport & Logistique 6 13 % Conseil aux entreprises 5 11 % Activités informatiques 1 2 % Activités comptables et 1 2 % financières Banque et Assurances 1 2 % Marketing 1 2 % Evènementiel 1 2 % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 14

15 Quel est votre contrat de travail? CDD % CDI % Intérim 5 11 % Stage 0 0 % VIE 0 0 % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 15

16 Quel est votre statut? Cadre % Maitrise % Profession intermédiaire % technicien Employé % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 16

17 Quelle est votre rémunération? (annuelle brute globale) < 20 k 4 9 % Entre 20 et 27 k % Entre 28 et 30 k 5 11 % Entre 30 et 32 k 6 13 % Entre 32 et 34 k 4 9 % Entre 34 et 36 k 0 0 % Entre 36 et 38 k 6 13 % Entre 38 et 40 k 0 0 % Plus de 40 k 0 0 % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 17

18 IV EMPLOI ACTUEL Comment avez-vous obtenu ce travail? Annonce (internet ou journal % papier) Autres 2 9 % Candidature spontanée 2 9 % Concours 0 0 % Réseau (familial, professionnel, 7 32 % connaissance) Salon 0 0 % Suite à l'apprentissage 0 0 % Total % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 18

19 Nom de l entreprise et intitulé du poste Diplôme Entreprise Poste 2011 CONFIDENTIEL RESP PAIE 2011 Système u Gestionnaire juridique RH 2010 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE Chargée de développement RH 2010 ADMR COORDINATRICE RESSOURCES HUMAINES 2010 SNDF Assistante ressources humaines 2010 Getinge Chargée RH 2009 PPG Responsable Ressources Humaines 2009 FORCO Conseillère emploi et formation 2009 Danone Assistante RH 2009 silog Assistante RH et Juridique 2009 Ministère du travail, de l'emploi et de la santé Chargée de mission SIRH 2009 SISTM RESPONSABLE RH 2009 Family Sphere Chargée de recrutement et des ressources humaines 2008 EDF cadre RH 2008 veolia eau region idf chargé de gestion RH 2008 ugecam aquitaine Assistante ressources humaines 2008 centre hospitalier mémorial Conseillère en prévention des risques professionnels et maintien en emploi 2008 FAFSEA CONSEILLERE FORMATION 2007 ACSEA Chef de Service Administratif, Financier et RH 2007 DCNS Chargée de Formation 2007 Conseil général 76 Adjointe au chef du service formation 2007 LACTALIS RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 19

20 Département 14 Calvados % 50 Manche % 35 Ille-et-Vilaine % 75 Paris % 27 Eure % 33 Gironde % 41 Loir-et-Cher % 59 Nord % 61 Orne % 76 Seine-Maritime % 83 Var % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 20

21 Est-ce la même entreprise qui vous a formé dans le cadre de votre alternance? Oui 1 5 % Non % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 21

22 Secteur d'activité de l'entreprise Administration, Service public 8 36 % Ressources humaines 5 23 % Ingénierie R&D 3 14 % Activités comptables et 2 9 % financières Conseil aux entreprises 2 9 % Activités informatiques 1 5 % Publicité 1 5 % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 22

23 Quel est votre contrat de travail? CDD 5 23 % CDI % Intérim 2 9 % Stage 0 0 % VIE 0 0 % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 23

24 Quel est votre statut? Cadre % Maitrise 5 23 % Profession intermédiaire % technicien Employé 5 23 % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 24

25 Quelle est votre rémunération? (annuelle brute globale) < 20 k 1 5 % Entre 20 et 27 k 6 27 % Entre 28 et 30 k 5 23 % Entre 30 et 32 k 2 9 % Entre 32 et 34 k 1 5 % Entre 34 et 36 k 2 9 % Entre 36 et 38 k 3 14 % Entre 38 et 40 k 1 5 % Plus de 40 k 1 5 % CCI de Caen Normandie Pôle Etudes et Prospective 25

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