PRÉSENTATION DE L OFFRE DE FORMATION CONTINUE DE SUPÉLEC

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1 PRÉSENTATION DE L OFFRE DE FORMATION CONTINUE DE SUPÉLEC 29 juin 2009

2 UNE TRIPLE MISSION Formation Initiale Recherche Formation Continue 29 juin

3 LA RICHESSE DU RÉSEAU Forte tradition de partenariats industriels Programmes de formation réalisés en partenariat Interventions d experts Rencontres avec les plus grands industriels Transfert d expérience Une très bonne intégration des diplômés 29 juin

4 TROIS CATÉGORIES DE FORMATION FORMATIONS COURTES Durée de 2 à 10 jours FORMATIONS CERTIFIANTES Parcours de formation FORMATIONS DIPLÔMANTES Mastères Spécialisés 29 juin

5 LES FORMATIONS COURTES 29 juin 2009

6 FORMATION NON DIPLÔMANTE STAGES DE COURTE DURÉE o Sciences de l information, de o Management pour l industriel l énergie et des systèmes Génie électrique et électronique industrielle Automatique et informatique industrielle Instrumentation, mesures, capteurs Traitement de signal Télécommunications Électromagnétisme,,propagation, p CEM Électronique, micro-électronique, optoélectronique Informatique et systèmes d information Mathématiques appliquées et outils pour l ingénieur i o Ingénierie des systèmes et management de projets Management industriel Business et management Langues vivantes 170 programmes de stages proposés p Durée : 1 à 10 jours Public visé : ingénieurs et techniciens supérieurs 890 stagiaires par an 25 juin

7 L ÉVOLUTION DE L OFFRE Le maintien dune d une offre à la pointe dans les domaines de Supélec Départements d enseignement et de recherche de l École Des partenariats pour enrichir l offre l alliance lli Centrale/Supélec un réseau d enseignants vacataires le support des groupes professionnels de l Amicale la l des partenariats avec d autres grandes écoles et organismes de formation 29 juin

8 LE CATALOGUE FORMATION programmes de formation de courte durée 24 nouveaux programmes dont 9 proposés par départements Supélec 26 programmés à la demande 24 réalisés par un partenaire 2 parcours certifiants 6p programmes de mastère spécialisé 25 juin

9 LES FORMATIONS CERTIFIANTES 29 juin 2009

10 «LES TECHNOLOGIES 3G/3G+/4G LTE» Module 5 LTE 4G 2j Module 4 3G+ 2j Module 2 2G 2j Module 3 3G 3j Module 0 Introduction 1j Module 1 Fondamentaux 2j Module 6 Réseaux sans fil 2j Module 7 Convergence 2j Introduction aux télécoms De la 2G à la 4G Les réseaux sans fils Vision prospective 29 juin

11 «INGÉNIERIE DES SYSTÈMES COMPLEXES» Module 1 Module 2 Module 3 Module 4 Vision système, principes et concepts, démarche d'ingénierie des systèmes Ingénierie des besoins et des exigences Conception des architectures fonctionnelle et organique Vérification et validation 2j 3j 3j 3j 29 juin

12 LES FORMATIONS DIPLÔMANTES 29 juin 2009

13 UN MASTÈRE SPÉCIALISÉ? Quel diplôme? Diplôme post Bac+5 Diplôme d école Accrédité par la Conférence des Grandes Écoles Quelle organisation? 12 mois de formation Une partie académique Une mission en entreprise Part-time ou Full-time 29 juin

14 LES MASTÈRES SPÉCIALISÉS SUPÉLEC 2 Mastères à Rennes Architecte de Réseaux de Communications Sécurité des systèmes d information 4 Mastères en Région Parisienne Business Consulting Ingénieur d Affaires pour les nouveaux marchés de l énergie Management de projets et Ingénierie des systèmes Logistique des grands systèmes 29 juin

15 Architecte de Réseaux de Ingénieur d Affaires pour les Management de Projets et Communications Nouveaux Marchés de lénergie l Énergie Ingénierie i des Systèmes Business Consulting Direction de projets de changement Logistique des Grands Systèmes Management des systèmes et des services sur leurs cycles de vie Sécurité des Systèmes d Information 29 juin

16 Architecte de Réseaux de Communications 29 juin

17 OBJECTIFS DE LA FORMATION Architecte de Réseaux de Communications Concevoir et faire évoluer les architectures de réseaux Accompagner le développement de services à forte valeur ajoutée Conduire l évolution des systèmes d information Guider les choix stratégiques de l entreprise en tenant compte des contraintes techniques, économiques, juridiques et de sécurité 29 juin

18 Business Consulting Direction de projets de changement 29 juin

19 OBJECTIFS DE LA FORMATION Business consulting Direction de projets de changement Maîtriser les techniques des métiers du conseil : management général, dynamique des organisations, pilotage de projets Développer ses aptitudes personnelles Être capable de prendre rapidement des décisions i parfois délicates, de s adapter aux aléas et d anticiper les risques de dérapage. 29 juin

20 Ingénieur d Affaires pour les Nouveaux Marchés de l Énergie 29 juin

21 OBJECTIFS DE LA FORMATION Ingénieur d Affaires pour les Nouveaux Marchés de l Énergie Connaissance de l environnement technique et technologique gq Maîtrise des mécanismes économiques Expertise des techniques d approche client et de négociation Une vision stratégique pour anticiper l évolution des marchés de lénergie l énergie 29 juin

22 Logistique des Grands Systèmes Management des systèmes et des services sur leurs cycles de vie 29 juin

23 OBJECTIFS DE LA FORMATION Logistique des Grands Systèmes Management des systèmes et des services sur leurs cycles de vie Mî Maîtriser les principes, i les mécanismes fondamentaux, les outils et les méthodes du Soutien Logistique Appréhender le management des systèmes et des services sous les 3 angles de vue Ingénierie - Management - Stratégie Développer les compétences techniques et managériales pour devenir des concepteurs de services 29 juin

24 Management de Projets et Ingénierie des Systèmes 29 juin

25 OBJECTIFS DE LA FORMATION Management de Projets et Ingénierie des Systèmes S approprier les aspects techniques, économiques et financiers de la gestion de grands projets industriels Acquérir, renforcer ou formaliser les compétences de management de projet pour devenir responsable de programme, chef de projet 29 juin

26 Sécurité des Systèmes d Information 29 juin

27 OBJECTIFS DE LA FORMATION Sécurité des Systèmes d Information Maîtriser les méthodes organisationnelles et techniques permettant de protéger les ressources d un système d information Appréhender dans sa globalité, les problèmes liés à la sécurité des SI en vue de gérer les risques associés Mettre en perspective l environnement technique, économique et juridique dans lequel doit être créée la politique de sécurité du système d information 29 juin

28 LA PROCÉDURE D ADMISSION Niveau d admission Bac +5 Bac +4 avec 3 ans d expérience Dépôt d un dossier de demande d admission Entretien avec le responsable du Mastère Test de connaissance Entretien individuel 29 juin

29 DES QUESTIONS? 29 juin

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