M. Sc. (Business Analytics)

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1 M. Sc. Maîtrise ÈS sciences en gestion avec mémoire ou avec projet supervisé Affaires internationales Analytique d affaires (Business Analytics) Comptabilité financière et stratégique Comptabilité publique Contrôle de gestion Développement organisationnel Économie appliquée Économie financière appliquée Études organisationnelles Finance Gestion des opérations Gestion des ressources humaines Ingénierie financière Intelligence d affaires Logistique internationale Management Marketing Stratégie Technologies de l information

2 HEC MONTRÉAL : modernité, leadership et internationalité Première école de gestion fondée au Canada, en 1907, HEC Montréal est un chef de file dans tous ses champs d activité. Solidement ancrée dans son milieu, elle bénéficie des partenariats qu elle a noués, au fil des ans, avec des organisations de tous les secteurs économiques. Climat d études stimulant, enrichi par la présence de 35 % d étudiants étrangers et de résidents permanents au sein de la M. Sc. Corps professoral multidisciplinaire renommé, formé de quelque 260 professeurs, assistés par plus de 500 chargés de cours. Leadership en recherche assuré par une cinquantaine de chaires, centres et groupes de recherche. Encadrement hors pair par des professeurs reconnus pour leur grande disponibilité. Près d un million de dollars attribué en bourses en aux étudiants à la M. Sc. Bibliothèque d affaires bilingue la plus importante au Canada. Installations ultramodernes dotées de technologies de pointe. Mouvement HEC Montréal Campus durable mobilisant l ensemble de la communauté universitaire autour de trois grands axes enseignement, recherche et milieu de vie. Salle des marchés alimentée en données financières en temps réel par Bloomberg et Reuters. Influent réseau d affaires composé de plusieurs milliers de diplômés actifs sur les cinq continents. Service de gestion de carrière des plus efficaces, avec accès à vie pour les diplômés. MBA figurant régulièrement dans les grands classements internationaux de publications telles que AméricaEconomía, Bloomberg Businessweek, Expansiόn, Forbes et The Economist (guide Which MBA?). Pour une quatrième année consécutive, HEC Montréal a figuré en 2012 dans le classement des programmes de maîtrise en gestion du Financial Times. Seule école de gestion d Amérique représentée à ce prestigieux classement, HEC Montréal s y trouve aux côtés de grandes écoles d Europe et d Asie. HEC Montréal se distingue particulièrement dans les critères d évaluation suivants : degré de satisfaction des diplômés à l égard de l atteinte des objectifs qu ils s étaient fixés en début de programme; taux de placement des nouveaux diplômés; progression salariale des diplômés trois ans après l obtention de leur diplôme. AGRÉMENTS INTERNATIONAUX HEC Montréal a été la première en Amérique du Nord à détenir les trois agréments les plus prestigieux du monde de l enseignement de la gestion : AMBA, de l Association of MBAs (Royaume-Uni), AACSB International, de l Association to Advance Collegiate Schools of Business, et EQUIS, de l European Foundation for Management Development. Cette brochure dont le contenu est présenté sous réserve de modifications remplace les versions antérieures. Veuillez consulter le pour une information à jour.

3 VERS UNE CARRIÈRE PROMETTEUSE 1 Vous voulez acquérir une démarche scientifique et des connaissances de pointe dans un domaine spécifique de la gestion, développer vos habiletés de communication, votre pensée critique et votre autonomie? Si vous répondez par l affirmative, la M. Sc. de HEC Montréal est pour vous. Étant le seul des Amériques à se distinguer dans le classement annuel des meilleures maîtrises en gestion du Financial Times, chaque année depuis 2009, ce programme créé en 1976 a beaucoup à vous offrir. À l intérieur de l une ou l autre des 19 options de spécialisation dont une également offerte depuis l automne 2012 en anglais vous bénéficierez d un environnement d apprentissage exceptionnel, avec une équipe de quelque 260 professeurs à la fine pointe des connaissances dans leur discipline. Vous y côtoierez du même coup des étudiants de 36 pays, la clientèle du programme étant constituée de 35 % d étudiants étrangers. Vous aurez également l occasion d encore plus vous ouvrir sur le monde en participant aux Campus internationaux, composés de cours spécialisés et de visites d entreprises dans environ huit destinations par année. Vous pourrez de plus profiter de sources de financement variées, dont les bourses d excellence ainsi que les bourses des organismes gouvernementaux subventionnaires. En , près d un million de dollars a été attribué en bourses aux étudiants de ce programme. Grâce à la M. Sc. de HEC Montréal qui est au diapason de vos besoins et de ceux du marché du travail, vous serez des mieux outillés pour faire face à l évolution accélérée de votre domaine. Dans cette optique, quelques nouveautés seront introduites dès l automne 2013, surtout en ce qui a trait à l option méthodes quantitatives de gestion. Renommée «analytique d affaires (Business Analytics)», celle-ci offrira dorénavant deux profils, dont un spécialisé en énergie. Un nouveau microprogramme en analytique d affaires en énergie (Energy Analytics) a également été ajouté. Avec un taux de placement qui frôle les 100 % dans l ensemble des options, la M. Sc. de HEC Montréal constitue assurément pour vous une excellente approche vers une carrière prometteuse dans le milieu des affaires ou dans le milieu universitaire. Claude Laurin, Ph. D. Directeur du programme de M. Sc.

4 2 UN FORT CARACTÈRE INTERNATIONAL En plus de s exprimer par la multiplicité des domaines d expertise offerts, la qualité de la M. Sc. de HEC Montréal est marquée par un fort caractère international, avec 35 % d étudiants étrangers et de résidents permanents en provenance de 36 pays. Cette richesse culturelle apportée par les individus enrichit la dynamique internationale du programme lui-même. Elle ajoute de la valeur aux échanges entre les étudiants, tout comme à ceux entre les étudiants et les professeurs. À la fois culturel et intellectuel, ce métissage crée un milieu véritablement propice à l élargissement des perspectives et au dépassement. Nombre total d étudiants à la M. Sc. au trimestre d hiver Étudiants étrangers et résidents permanents 35 % Profil des étudiants Âge moyen 27 ans Femmes 46,7 % Hommes 53,3 % Langue maternelle Français 79,8 % Arabe 8,8 % Espagnol 1,9 % Chinois 2,2 % Anglais 1,7 % Roumain 1,1 % Autres 4,5 % Pays de provenance des étudiants étrangers et résidents permanents en Afrique du Sud, Algérie, Belgique, Bénin, Brésil, Bulgarie, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Chine, Colombie, Congo, Costa Rica, Côte d Ivoire, Égypte, France, Gabon, Guinée, Haïti, Inde, Iran, Liban, Madagascar, Mali, Maroc, Moldavie, Ouzbékistan, Pérou, Roumanie, Russie, Rwanda, Sénégal, Suisse, Togo, Tunisie, Venezuela Des expériences internationales enrichissantes pour les étudiants à la M. Sc. Le programme de M. Sc. offre de plus en plus d expériences internationales à ses étudiants, tout d abord par les Campus internationaux organisés par HEC Montréal et auxquels un programme de bourses est associé. D une durée d environ trois semaines, ces campus internationaux sont composés de cours spécialisés et de visites d entreprises. Ils constituent autant d occasions d immersion dans des milieux d affaires de différentes régions du monde. À l été 2012, 35 étudiants de la M. Sc. y ont pris part. Destinations : Argentine-Chili, Brésil, Canada, France, Inde, Maroc, Russie et Suisse. L École organise également plusieurs activités pour faciliter l accès au marché de l emploi américain, et ce, tant dans la métropole financière, New York, que dans la capitale du pays, Washington D.C. Des stages de 6 à 8 semaines (principalement dans l État de New York) peuvent être effectués dans le cadre du Programme d expérience supervisée en entreprise et organisation aux États-Unis (ESEO). Il s agit d un programme de la Direction des affaires internationales de HEC Montréal. Le Service de gestion de carrière, pour sa part, assure la logistique et la promotion du programme auprès des candidats aux stages. Des stages à Washington D.C., financés par le ministère des Relations internationales, de la Francophonie et du Commerce extérieur du Québec et HEC Montréal, sont proposés aux étudiants de l option affaires internationales (cheminement avec projet supervisé). Ils permettent d acquérir une formation professionnelle et scolaire créditée, de parfaire ses connaissances de ce pays et de mieux comprendre le régime politique américain. Des étudiants de l option ingénierie fi nancière peuvent participer à la National Mathematics Career Fair qui réunit 300 de leurs pairs de plus de 30 universités canadiennes et américaines (agréées par les organisateurs) ainsi que des recruteurs de grandes institutions financières. La Fondation HEC Montréal couvre une partie des dépenses des étudiants participants pendant leur séjour.

5 QUESTIONS RÉPONSES POUR ÉTUDIANTS ÉTRANGERS 3 À quoi correspond la M. Sc.? La M. Sc. un programme de 2 e cycle correspond à peu de chose près au Master of Science nord-américain. On y a accès après 16 années de scolarité. Il faut noter que l évaluation des candidatures à la M. Sc. de HEC Montréal repose en grande partie sur la valeur du dossier scolaire. S agit-il d un véritable programme de spécialisation? Oui. Les étudiants s inscrivent dès le départ dans l une des 19 options du programme. L objectif du programme est en effet de former des experts de très haut niveau qui, au terme de leur maîtrise, auront le choix entre intégrer le marché du travail à titre de gestionnaire, de conseiller ou d analyste, ou poursuivre des études de Ph. D. Quelles sont les possibilités de travail pendant les études? Les étudiants provenant de l étranger ont la possibilité d acquérir, au cours de leur séjour à l École, une expérience professionnelle en sol québécois ou dans une autre province canadienne, dans le cadre du programme de travail hors campus. Pour connaître les conditions d admissibilité de ce programme ou les dates des séances d information : (Étudiant étranger régulier), rubrique Vivre à Montréal. Qu est-ce qu un crédit? En Amérique du Nord, un crédit est une unité qui permet d attribuer une valeur numérique à la charge de travail exigée de la part des étudiants. Dans le cas d un programme de 2 e cycle, un crédit correspond à 15 heures de présence en classe auxquelles il faut ajouter 30 heures de travail personnel. En général, en Amérique du Nord, un crédit équivaut à 2 ECTS européens. MONTRÉAL, VILLE INTERNATIONALE Plus d une centaine de communautés ethnoculturelles et autant de langues parlées en plus du français et de l anglais, 66 organisations internationales, plus de étudiants étrangers, Quartier international et Cité du multimédia au cœur de la ville, capitale canadienne de l aérospatiale, plus de 7,7 millions de touristes par an Montréal est bel et bien une ville cosmopolite, internationale et accueillante, qui porte en plus les titres de Cité interculturelle et de Ville UNESCO du design. Réputée pour son coût de la vie très avantageux et sa qualité de vie parmi les meilleures en Amérique du Nord, Montréal charme constamment, au fil de ses quatre saisons. Ville de festivals reconnue pour la richesse de sa vie intellectuelle et culturelle, Montréal est une métropole sûre, conviviale, où il fait bon vivre. Pour plus d information sur Montréal : et

6 4 LE FINANCEMENT DES ÉTUDES Les étudiants de la M. Sc. ont accès à une quantité considérable de bourses pour financer leurs études. D ailleurs, au total, près d un million de dollars leur a été attribué en bourses en Combinée à d autres sources de financement aide financière du gouvernement du Québec, programme études-travail ou poste d assistant en recherche et en enseignement une bourse constitue un excellent coup de pouce pour réaliser son rêve de poursuivre des études de maîtrise. Bourses d organismes gouvernementaux subventionnaires En , 22 étudiants de la M. Sc. ont reçu des bourses variant de $ à $ par année, pour une période pouvant aller jusqu à deux ans, soit un total de $ des organismes suivants : Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) Fonds de recherche du Québec Nature et technologies (FRQNT) Fonds de recherche du Québec Société et culture (FRQSC) Institut de finance mathématique de Montréal (IFM 2 ) Au bénéfice des étudiants, un atelier sur la préparation des candidats aux concours est offert au début de l automne. Il est à noter que ces programmes de bourses sont accessibles aux étudiants canadiens et résidents permanents du cheminement avec mémoire seulement. Pour information : Le programme d aide financière du gouvernement du Québec Les étudiants résidents du Québec inscrits à la M. Sc. peuvent se prévaloir du programme d aide financière aux études du gouvernement du Québec. Pour information : (Financer mes études), rubrique Aide financière gouvernementale Bourses d exemption des droits de scolarité supplémentaires pour étudiants étrangers Les étudiants étrangers peuvent, selon certaines conditions, recevoir une bourse d exemption des droits supplémentaires de scolarité normalement exigés de leur part. Grâce à cette bourse, ils paient les mêmes droits de scolarité que les étudiants québécois. Pour information :

7 5 Le prix du meilleur mémoire de la M. Sc. Trois des récipiendaires d une bourse de $ du CRSH en : Amélie Mongrain, Véronique St-Michel et Mathieu Boldireff. Bourses de HEC Montréal En , les étudiants de la M. Sc. ont reçu plus d un demi-million de dollars en bourses, toutes catégories confondues (excluant celles des organismes subventionnaires). Bourses d admission Bourses d excellence Des bourses d admission de $ (cheminement avec mémoire) et de $ (cheminement avec projet supervisé) sont décernées à des candidats canadiens ou étrangers présentant un excellent dossier scolaire. Des organisations et des fondations privées se joignent à l École pour offrir des bourses d excellence. Parmi celles auxquelles ont accès les étudiants de la M. Sc., mentionnons les bourses de la Direction du programme (2 000 $) et les bourses Fernand-Amesse, et celles attribuées par les chaires de recherche. Bourses de fin d études Des bourses de $ à $ sont offertes pour encourager la progression rapide des étudiants dans leurs études tout en maintenant d excellents résultats. L École souligne le mérite des étudiants qui font preuve d innovation dans le cadre de leurs travaux de recherche en décernant notamment, chaque année, le Prix du meilleur mémoire de M. Sc., assorti d une bourse de $. Pour l année , ce prix a été attribué à Philippe d Astous, option finance, pour son mémoire intitulé Analyse empirique des marges de crédit et de la probabilité de défaut des particuliers. Postes d assistant en recherche et d assistant en enseignement Chaque année, des postes d assistant en recherche ou d assistant en enseignement sont proposés à des étudiants, au sein des 10 services d enseignement, des chaires, des centres et des groupes de recherche. Pour information : (Financer mes études), rubrique Bourses

8 6 QUALITÉ, PLURALITÉ ET ENCADREMENT HORS PAIR Sous tous ses aspects, la M. Sc. en gestion de HEC Montréal porte le sceau de la qualité, à commencer par la qualité des étudiants, triés sur le volet. Le même attribut s applique aux professeurs, HEC Montréal étant réputée regrouper l un des corps professoraux multidisciplinaires les plus importants en nombre et en renommée au monde dans le domaine de la gestion. L excellence du programme de M. Sc. se traduit aussi par un très grand nombre d options de spécialisation. Enfin, un souci tout particulier est accordé à l encadrement des étudiants afin qu ils puissent exprimer leur plein potentiel intellectuel. Partager les mêmes champs d intérêt Réunis par option dès le début de leurs études, les étudiants partagent les mêmes champs d intérêt, entre eux ainsi qu avec les professeurs, réputés pour leur grande disponibilité. Les groupes-cours comptent en moyenne de 15 à 25 étudiants seulement. Bénéficier des conseils du responsable d option et d un professeur pour le mémoire ou le projet supervisé Un professeur est affecté, à titre de responsable, à chacune des options du programme. Son rôle : renseigner les étudiants et les guider dans leur choix d option, de cours ou de cheminement (avec mémoire ou avec projet supervisé) en fonction de leurs champs d intérêt et de leurs objectifs de carrière. Il peut aussi les aider à préciser leur sujet de mémoire, les conseiller quant aux différentes formes que peut prendre le projet supervisé et les assister dans le choix du professeur qui dirigera leur mémoire ou qui encadrera leur projet supervisé. Celui-ci prendra alors la relève pour conseiller et soutenir l étudiant tout au long de la rédaction de son mémoire ou de la réalisation de son projet. Passer directement au Ph. D. Les étudiants qui se distinguent par leurs résultats scolaires exceptionnels peuvent, à certaines conditions, passer directement au programme de Ph. D. sans avoir achevé leur programme de M. Sc. Profiter d un environnement d études et technologique de pointe Des espaces aérés, la plus grande bibliothèque d affaires bilingue au Canada, une salle des marchés parmi les mieux équipées dans le monde universitaire, tous ces éléments contribuent à créer un environnement de vie et d études des plus stimulants. L avant-gardisme technologique de HEC Montréal offre aux étudiants liberté et efficacité en leur donnant accès au réseau de l École dans les classes, dans les nombreuses aires de travail, à la bibliothèque ou de leur résidence. Plusieurs ressources et services sont présentés aux pages 30 et 31.

9 UNE SOUPLESSE EXCEPTIONNELLE 7 La M. Sc. offre un choix exceptionnel de 19 options de spécialisation, dont une également offerte depuis l automne 2012 en anglais. Le programme prévoit que les étudiants suivent les cours de l option ainsi que des cours choisis en fonction de leurs champs d intérêt. À la M. Sc., l enseignement repose en bonne partie sur des séminaires thématiques, complétés par des lectures, des travaux ou des exposés, mais comprend aussi des cours magistraux, des conférences d experts ou de gestionnaires invités et des exercices d application. EXEMPLE DE LA PROGRESSION D UN ÉTUDIANT ADMIS À L AUTOMNE ET INSCRIT À TEMPS PLEIN Cours obligatoire pour tous : Économie et organisation de l entreprise A Cheminements 1 Trimestre 1 Automne Trimestre 2 Hiver Trimestre 3 Été Trimestre 4 Automne M. Sc. avec mémoire Scolarité : 21 crédits Mémoire : 24 crédits 4 cours 3 cours + atelier de recherche L atelier de recherche est propre à l option de l étudiant et comporte des activités de recherche bien encadrées permettant aux étudiants de progresser dans la réalisation de leur mémoire. Mémoire Comprend généralement une revue de la littérature, une description de la méthodologie de recherche, une collecte de données, une analyse rigoureuse, une présentation et une discussion approfondies des résultats, et une conclusion. M. Sc. avec projet supervisé Scolarité : 36 crédits Projet : 9 crédits 4 cours 4 cours Projet supervisé Stage dans une entreprise ou dans un laboratoire de recherche, mandat d intervention, essai ou synthèse critique, ainsi que rédaction d un rapport. 4 cours Ensemble du programme : 16 mois à temps plein 2 Pour les candidats qui n ont pas la formation de base en administration : cours de préparation au programme (cours de base en gestion) ou à l option (cours de 2 e ou de 3 e année de B.A.A. du baccalauréat en administration des affaires B.A.A.). Ces cours sont imposés par la Direction du programme. A : cours aussi offert en anglais 1. Dans les pages qui suivent sont présentées chacune des options ainsi que les cheminements offerts pour chacune d elles. Pour une information à jour : 2. Il est à noter que les candidats qui choisissent d entreprendre le programme au trimestre d hiver ne sont pas assurés de pouvoir terminer le programme en 16 mois, l offre de cours pouvant varier d un trimestre à l autre. Les candidats qui choisissent d étudier à temps partiel doivent terminer le programme en cinq ans. Pour quel cheminement opter : avec mémoire ou avec projet supervisé? Cheminement avec mémoire : Pour les étudiants qui désirent entamer rapidement leur propre projet de recherche ou se pencher sur une problématique théorique. Essentiellement consacré à l étude d une problématique touchant une entreprise ou un secteur d activité, le mémoire consiste en un exercice poussé alliant réflexion et action. Il exige le respect des normes méthodologiques les plus rigoureuses. Le sujet choisi doit être novateur et pertinent pour l avancement des connaissances et des pratiques de gestion. Il apporte souvent des solutions à des problèmes éprouvés par des entreprises. Pour ceux qui souhaitent acquérir des connaissances dans le cadre de cours et se consacrer ensuite à une problématique appliquée. Le projet supervisé peut prendre la forme d un stage en entreprise ou dans un laboratoire de recherche, ou d un mandat d intervention. Un coordonnateur effectue la liaison entre les étudiants et les organisations; ces dernières ont ainsi l occasion de contribuer à la formation des étudiants tout en profitant de leur expertise et de leurs capacités d analyse supérieures. Le projet supervisé fait l objet d un rapport devant être évalué par un jury.

10 8 AFFAIRES INTERNATIONALES Cette option s adresse aux personnes qui souhaitent entreprendre une carrière internationale en acquérant une connaissance approfondie des enjeux internationaux qui concernent les entreprises. La formation proposée trouve son terrain d application tant dans les pays industriels avancés que dans les pays émergents et repose sur le développement d une expertise plus poussée dans une discipline d ancrage choisie parmi les suivantes : comptabilité, économie appliquée, finance, gestion des opérations, gestion des ressources humaines, management, marketing, technologies de l information. Conseiller ou gestionnaire dans le secteur privé (grandes entreprises, institutions financières, firmes de consultants, etc.), dans le secteur public ou parapublic, dans les organisations internationales ou dans les ONG à vocation internationale. Administration 53 % Économie 10 % Génie 6 % Sciences appliquées 6 % Sciences humaines 19 % Autres* 6 % *Arts et lettres, droit, sciences pures. Une équipe professorale diversifiée et polyglotte, aux horizons culturels variés, ayant chacun à leur actif une vaste expérience internationale. Plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment la Chaire d économie internationale et de gouvernance, la Chaire de recherche sur la relève et sur l entreprise familiale, la Chaire de management stratégique international Walter-J.-Somers, la Chaire de théorie des jeux et gestion et le groupe MosaiC (management de la créativité dans la société de l innovation). De nombreux mémoires et projets supervisés comportant un volet de recherche sur le terrain à l étranger. À l honneur Éric Courcelles, assistant en recherche, HEC Montréal M. Sc. (en cours d obtention), option affaires internationales, HEC Montréal Prix et distinctions : bourses et mentions d excellence (M. Sc. et B.A.A.), bourse BMO Groupe financier, bourse de la Chambre de commerce francophone de Saint-Boniface, bourse d études Francofonds, prix et bourse de la Fondation canadienne de la gérance du crédit Études antérieures : B.A.A., spécialisation en gestion internationale, Université de Saint-Boniface (University of Manitoba) (Canada) STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option avec projet supervisé : 6 cr. Contexte et enjeux des affaires internationales A Internationalisation de l entreprise A Cours d ancrage dans une discipline de base avec projet supervisé : 3 cr. Un cours de la M. Sc. dans la discipline d ancrage (comptabilité, économie appliquée, finance, marketing, management, gestion des opérations, gestion des ressources humaines, technologies de l information), approuvé par le responsable de l option. Cours de méthodologie avec projet supervisé : 3 cr. Méthodes qualitatives de recherche en affaires internationales A Méthodes quantitatives de recherche en affaires internationales A Cours de l option Cheminement avec mémoire : 6 cr. 15 cr. Atelier de méthodologie pour projets supervisés Gestion des investissements internationaux Gestion des réseaux d affaires internationaux A Industrialisation, développement et entreprises multinationales A Innovation, technologie et mondialisation Institutions, Culture and Multinational Corporations Intelligence d affaires internationales International Firms, Cultures and Human Resources International New Venture Creation Marchés internationaux des capitaux Marketing et mondialisation Mondialisation et économie de la connaissance Séminaire en affaires internationales Stratégies concurrentielles et commerciales des multinationales Cours au choix max. 6 cr. A : cours aussi offert en anglais

11 ANALYTIQUE D AFFAIRES (BUSINESS ANALYTICS) NOUVEAU DÈS L AUTOMNE 2013 Microprogramme en analytique d affaires en énergie (Energy Analytics) Ce programme court de 2 e cycle, offert à temps partiel, comprend cinq cours obligatoires seulement (en bleu ci-dessous) et combine connaissance du secteur de l énergie, méthodes de recherche opérationnelle et méthodes statistiques. Sous certaines conditions, les diplômés peuvent ensuite poursuivre leurs études dans l option analytique d affaires. Pour information : 9 Cette option s adresse à des bacheliers ayant de fortes aptitudes analytiques et provenant d un large éventail de disciplines : gestion, sciences économiques, génie, mathématiques, informatique, statistique, entre autres. La formation est axée sur le développement et l application de modèles quantitatifs essentiels aux gestionnaires dans leur prise de décisions et l optimisation des processus d affaires. Deux profils sont offerts : analytique d affaires (Business Analytics) et analytique d affaires en énergie (Energy Analytics). Analyste quantitatif au sein d une organisation ou consultant. Administration 37,5 % Économie 12,5 % Génie 25 % Informatique 12,5 % Technologies de l information 12,5 % Plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment la Chaire de recherche du Canada en distributique, la Chaire de recherche du Canada en logistique et en transport, la Chaire de théorie des jeux et gestion, le Groupe d études et de recherche en analyse des décisions (GERAD), le Laboratoire de calcul et d exploitation des données (LACED), le Centre interuniversitaire de recherche sur les réseaux d entreprise, la logistique et le transport (CIRRELT). À l honneur Yann Costantini, spécialiste, intelligence d affaires, Bell Canada Entreprises, Montréal (Canada) M. Sc. 2011, option méthodes analytiques de gestion, HEC Montréal Mémoire : Étude comparative de la stabilisation par points intérieurs et de l agrégation dynamique de contraintes pour la maximisation de la modularité dans les problèmes de réseaux Prix et distinctions : bourses d excellence, inscription au tableau d honneur et sept mentions d excellence (M. Sc. et B.A.A.) Études antérieures : Master of Arts, University of British Columbia (Canada), et B.A.A., spécialisation en économie, HEC Montréal STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option avec projet supervisé : 6 cr. Analyse de décision Fondements de l optimisation* Cours de l option Cheminement avec mémoire : min. 6 cr., max. 12 cr. min. 9 cr., max. 12 cr. STRUCTURE (suite) Profil analytique d affaires (Business Analytics) Analyse multidimensionnelle appliquée Économétrie des séries temporelles Méthodes de prévision en énergie Modélisation des systèmes complexes Profil analytique d affaires en énergie (Energy Analytics) Données énergétiques* Fondements en énergie : génération, transmission et distribution* Méthodes de prévision en énergie* Modèles d aide à la décision en énergie* Cours complémentaires de l option Cheminement avec mémoire : max. 6 cr. min. 9 cr., max. 15 cr. Profil analytique d affaires (Business Analytics) Données énergétiques Fondements en énergie : génération, transmission et distribution Profil analytique d affaires en énergie (Energy Analytics) Économétrie des séries temporelles A Gestion des réseaux d affaires internationaux A Organisation industrielle et réglementation Produits dérivés I Produits dérivés II A Simulation Monte Carlo Autres cours complémentaires Algorithmes pour l optimisation et l exploitation de données Analyse des bases de données en marketing A Applications de la théorie des jeux A Chaîne logistique : fondements et tendances A Distributique A La consultation en gestion Logiciels statistiques pour l analyse de données Optimisation de réseaux d entreprise Optimisation dynamique en gestion A Planification et contrôle de systèmes logistiques A Réalisation des systèmes d information : progiciels intégrés Sujets spéciaux et applications de l analyse quantitative Techniques d exploitation de données Technologies de l intelligence d affaires Topics in Pricing Models Transportation Systems Cours au choix avec projet supervisé : max. 3 cr. A : cours aussi offert en anglais *Les cinq cours du microprogramme.

12 10 COMPTABILITÉ FINANCIÈRE ET STRATÉGIQUE Dans le prolongement du microprogramme en expertise professionnelle CGA (15 crédits, 2 e cycle), cette option forme des gestionnaires de l information financière de haut niveau. Le caractère stratégique de l information financière des entreprises ainsi que la complexité grandissante de la gestion et de la divulgation de cette information obligent ces gestionnaires à posséder une solide formation dans ce domaine. Analyste, conseiller en gestion ou cadre de haut niveau. Administration 71 % Comptabilité 29 % Une solide expertise en recherche dans les domaines de la comptabilité financière et de la gouvernance d entreprise grâce à une équipe de professeurs chevronnés, à un professorship en information financière stratégique créé par l Ordre des CPA du Québec et au Groupe de recherche en sciences comptables. STRUCTURE avec projet supervisé Cours de l option Bloc 1 (15 cr. du microprogramme en expertise professionnelle CGA) Aspects comptables de l évaluation et du financement de l entreprise (2 cr.) Contrôle stratégique Planification fiscale Pratique professionnelle (1 cr.) Stratégie de vérification et certification Théorie et application comptable Bloc 2 (3 cr.) Analyse des données de questionnaires (1,5 cr.) Analyse multidimensionnelle appliquée Atelier d analyse de données qualitatives (1 cr.) Devis expérimentaux et méthodes statistiques pour la recherche quantitative en gestion (1,5 cr.) Devis expérimentaux pour la recherche en gestion Introduction aux modèles d équations structurelles Régression linéaire appliquée (1,5 cr.) Bloc 3 6 cr. Analyse critique de l information comptable Comptabilité de couverture des risques Bloc 4 min. 6 cr., max. 9 cr. Analyse et réingénierie des processus d affaires Contrôle de gestion des systèmes d information organisationnels Contrôle de gestion et comportement organisationnel Décisions financières de la firme A Diagnostic d entreprise par l approche qualité totale Gestion de projets TI Gestion des investissements internationaux Gestion des risques et assurances Gestion stratégique des coûts Gestion stratégique et politiques générales Information comptable, décision et contrôle La consultation en gestion Leadership et analyses de cas Les mesures de performance organisationnelle Mesure des résultats en gestion des ressources humaines Technologies de l intelligence d affaires Cours au choix max. 3 cr. A : cours aussi offert en anglais

13 COMPTABILITÉ PUBLIQUE 11 Cette option permet aux diplômés du D.E.S.S. en comptabilité publique d approfondir leurs connaissances et d acquérir les habiletés nécessaires pour faire face à la complexité croissante de la comptabilité financière. Ils obtiennent ainsi une M. Sc. en gestion en ajoutant 15 crédits au D.E.S.S. Ce cheminement s adresse aux étudiants de la filière CA et est offert avec projet supervisé uniquement. Analyste, contrôleur ou conseiller au sein de grands cabinets d experts-comptables et en services-conseils de même qu au sein d organismes de réglementation privés ou publics. Enseignant au niveau collégial. STRUCTURE Cheminement avec projet supervisé Étape 1 (30 cr. du D.E.S.S. en comptabilité publique) (Comptabilité publique) Étape 2 (15 cr. de la M. Sc.) Cours obligatoire de l option Mentorat en expertise comptable (3 cr.) Cours au choix (3 cr.) Projet supervisé (9 cr.) Administration 12 % Comptabilité 88 % Un taux de placement de 100 % en Une solide expertise en comptabilité grâce à une équipe de 30 professeurs, très actifs en recherche. Plusieurs chaires et groupes de recherche, dont la Chaire de gouvernance Stephen-A.- Jarislowsky, la Chaire internationale CPA de recherche en contrôle de gestion, le Centre international de vigie en information financière, le Centre de promotion de l excellence en gestion municipale, le Groupe de recherche sur les organismes à but non lucratif, communautaires ou culturels, et le Groupe de recherche en sciences comptables, ainsi que le professorship en vérification Roland-Chagnon. À l honneur Karine Côté, comptable intermédiaire, Services de certification, Ernst&Young s.r.l./ S.E.N.C.R.L., et stagiaire d enseignement, HEC Montréal M. Sc (en cours d obtention), option comptabilité publique, HEC Montréal Prix et distinctions : bourse de leadership et d implication sociale Samson Bélair/ Deloitte & Touche, inscription au tableau d honneur de l Évaluation uniforme des comptables agréés (EFU), première place (en équipe) aux Jeux du commerce (épreuve de cas de comptabilité), trois bourses d excellence (Desjardins, Fondation des comptables agréés du Québec et SHERPA), mentions Honor et Mercure au B.A.A. Études antérieures : D.E.S.S. en comptabilité publique et B.A.A., spécialisation en comptabilité professionnelle, filière CA, HEC Montréal

14 12 CONTRÔLE DE GESTION L objectif du contrôle de gestion est d aider les gestionnaires à réaliser la stratégie de l entreprise et les objectifs qu ils ont établis. Un rôle clé du contrôleur de gestion est d établir les divers systèmes de contrôle (budget, tableau de bord de gestion, etc.). Celui-ci s intéresse aux mesures de performance financières et non financières et aux systèmes de gestion utilisés pour gérer cette information. Les étudiants de cette option acquièrent une solide formation en contrôle stratégique et en gouvernance d entreprise qui leur permet de pousser leur réflexion quant aux responsabilités économiques, sociales et éthiques des professionnels de la comptabilité. Analyste, contrôleur ou conseiller au sein de grandes sociétés, de cabinets d expertscomptables ou de services-conseils et au sein d organismes publics. Enseignant au niveau collégial. Administration 52 % Comptabilité 32 % Économie 8 % Autres* 8 % *Sciences appliquées, technologies de l information. Un taux de placement de 100 % en Une solide expertise en contrôle de gestion grâce à une équipe de 30 professeurs, très actifs en recherche. Un contact direct avec le milieu du travail. Plusieurs chaires et groupes de recherche, dont la Chaire internationale CPA de recherche en contrôle de gestion, la Chaire de gouvernance Stephen-A.-Jarislowsky, le Groupe de recherche sur les organismes à but non lucratif, communautaires ou culturels et le Groupe de recherche en sciences comptables, ainsi que le professorship en comptabilité et fiscalité Roland-Chagnon. À l honneur Alaa Benhammida, analyste financier, Present Profit, Montréal (Canada) M. Sc. 2012, option contrôle de gestion, HEC Montréal Mémoire : Tableau de bord pour les institutions de microfinance dont la stratégie est axée autour des femmes Prix et distinctions : bourse d excellence (B.A.A.), bourse Alma-Lepage, bourse d excellence de l Ordre des CPA du Québec Études antérieures : B.A.A., spécialisation en comptabilité, profil CMA, HEC Montréal * Cheminement avec mémoire : Cours obligatoires pour les étudiants désirant accéder au titre de CPA. Cours non obligatoires pour les étudiants ne désirant pas accéder au titre de CPA; ces 9 crédits obligatoires peuvent être remplacés par 9 crédits de cours des blocs 2 ou 3. STRUCTURE avec projet supervisé Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 15 cr. 27 cr. Analyse critique de l information comptable Atelier d intégration* Contrôle de gestion des systèmes d information organisationnels Contrôle de gestion et comportement organisationnel Cours projet en contrôle de gestion OU Stage en contrôle de gestion* Gestion stratégique des coûts Information comptable, décision et contrôle Les mesures de performance organisationnelle Mentorat en contrôle de gestion* Bloc 2 Cheminement avec mémoire : max. 3 cr. max. 6 cr. Analyse et réingénierie des processus d affaires Diagnostic d entreprise par l approche qualité totale Décisions financières de la firme A Gestion de projets TI Gestion des investissements internationaux Gestion des risques et assurances Gestion stratégique et politiques générales La consultation en gestion Leadership et analyses de cas Mesure des résultats en gestion des ressources humaines Séminaire d analyse financière Séminaire en sciences comptables Technologies de l intelligence d affaires Théorie et application comptable Bloc 3 (max. 3 cr.) Analyse des données de questionnaires (1,5 cr.) Atelier d analyse de données qualitatives (1,5 cr.) Devis expérimentaux pour la recherche en gestion (1,5 cr.) Introduction aux modèles d équations structurelles (1,5 cr.) Régression linéaire appliquée (1,5 cr.) Statistique exploratoire (1 cr.) Statistique textuelle (1 cr.) Théorie et pratique de l échantillonnage (1 cr.) Cours au choix (max. 3 cr.) A : cours aussi offert en anglais

15 DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL 13 Cette option se situe à la jonction du management et de la gestion des ressources humaines. Elle s adresse aux personnes souhaitant faire leur marque dans les différents champs du développement organisationnel, qu il s agisse de favoriser et de soutenir le changement organisationnel, de conseiller et d appuyer les gestionnaires ou de concevoir et de mettre en place des activités de gestion des compétences et des talents. Conseiller, conseiller principal, expert, chef de service ou directeur, notamment en développement organisationnel, en gestion du changement, en formation, en gestion du capital humain, en efficacité opérationnelle ou en développement du leadership, des talents et de la relève. Administration 59,5 % Arts et lettres 6 % Sciences appliquées 3 % Sciences humaines 25 % Autres 6,5 % Un taux de placement de 100 % en Une équipe qui intègre à la fois des professeurs de gestion des ressources humaines et de management. Les premiers s intéressent aux systèmes de GRH et se spécialisent, entre autres, dans la gestion des talents, la mobilisation, la performance, la mesure des résultats et la gestion stratégique des RH, tandis que les seconds ont développé plusieurs expertises, dont celles en changement et en design organisationnel, en consultation, en qualité de vie au travail, en gestion des équipes, en innovation, en leadership, en responsabilité sociale et développement durable, en habiletés de direction et en entrepreneuriat. Plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment la Chaire de commerce Omer DeSerres, la Chaire de leadership Pierre-Péladeau, la Chaire de recherche du Canada en gestion de l engagement et du rendement des employés, la Chaire de recherche du Canada en gestion stratégique en contexte pluraliste, le groupe MosaiC (management de la créativité dans la société de l innovation), le Centre de recherche et d intervention pour le travail, l efficacité organisationnelle et la santé (CRITEOS), le Centre d études en transformation des organisations (CETO), le CEFRIO, le Centre humanisme, gestion et mondialisation, le Pôle santé HEC Montréal. À l honneur Louis-Étienne Dubois, doctorant en management à HEC Montréal et à MINES Paristech (France) ainsi que membre du groupe MosaiC (management de la créativité dans la société de l innovation), Montréal (Canada) et du Centre de gestion scientifique, Paris (France) M. Sc. 2011, option développement organisationnel, HEC Montréal Mémoire : L évaluation de la performance dans les industries créatives Prix et distinctions : bourse d admission, bourse Fernand-Amesse, bourse de la Fondation Benoit-Duchesne, bourse de recherche du FRQSC, inscription au tableau d honneur, bourse d excellence ainsi que trois mentions d excellence à la M. Sc. Études antérieures : B.A.A., Université Concordia, Montréal (Canada) STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option avec projet supervisé : 9 cr. La gestion des talents : enjeux et pratiques La pratique du développement organisationnel : enjeux et perspectives Outils de soutien et d intervention en développement des organisations Cours de l option Bloc 1 Gestion des ressources humaines Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 6 cr. min. 9 cr., max. 15 cr. Environnement de travail sain : enjeux et pratiques de GRH Gestion des compétences Gestion des conflits Gestion stratégique des ressources humaines La performance au travail : déterminants, stratégies et limites Mesure des résultats en gestion des ressources humaines Pratiques de gestion des ressources humaines et mobilisation Bloc 2 Management Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 6 cr. min. 9 cr., max. 15 cr. Conceptualisation et mesure des attitudes au travail Design des organisations La consultation en gestion La mesure des aspects humains de l organisation Le changement dans les organisations Management de l innovation et de la création Qualité de vie et nouvelles formes d organisation du travail Théories du leadership : perspectives, enjeux et critiques Cours au choix max. 3 cr.

16 14 ÉCONOMIE APPLIQUÉE L option économie appliquée forme des spécialistes qui travaillent dans les domaines où la gestion et l analyse économique se côtoient. La formation est axée sur l application des techniques d analyse économique à l étude des problèmes d organisation, de planification et de développement économiques. Économiste dans le secteur privé (analyse de la structure et de l évolution de l environnement concurrentiel de l entreprise ainsi que des perspectives de développement de marchés) et dans le secteur public (élaboration et mise en place des politiques d organisation industrielle et de développement économique; analyse des structures industrielles, des politiques de réglementation et de la politique commerciale en matière de développement industriel). Administration 44 % Économie 44 % Sciences humaines 6 % Sciences pures 6 % Un taux de placement de 100 % en HEC Montréal figure parmi les quelques établissements du Québec couvrant toutes les spécialisations de l économie, dont la macroéconomie monétaire et financière, la microéconomie appliquée, l environnement, l économie du développement, l économie du travail, l économie de la santé, l économétrie appliquée et théorique, les finances publiques, l organisation industrielle théorique et appliquée, ainsi que la théorie des jeux. Souple, l option permet aux étudiants, en fonction de leurs champs d intérêt, de choisir des cours ou d effectuer des travaux dans une autre discipline, notamment en analytique d affaires (Business Analytics) et en finance. Les professeurs de l Institut d économie appliquée sont actifs dans plusieurs centres de recherche importants, dont le Centre sur la productivité et la prospérité et le Centre interuniversitaire sur le risque, les politiques économiques et l emploi (CIRPÉE). Plusieurs bourses décernées par des organismes tels que le CRSH et le FRQSC et par le CIRPÉE. Plusieurs postes d auxiliaires d enseignement ou de recherche disponibles à l Institut d économie appliquée. STRUCTURE avec projet supervisé Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr. chacun des blocs 1 et 2 min. 9 cr. blocs 1 et 2 Comportements économiques et évaluation de projets Macroéconomie monétaire et financière Bloc 2 Économétrie appliquée Économétrie des séries temporelles A Bloc 3 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 12 cr. min. 15 cr., max. 24 cr. Comportements stratégiques en économie Contexte et enjeux des affaires internationales A Développement et institutions économiques Économie du travail / Économie de la santé Empirical Methods in Monetary Economics and Finance Industrial Organization: Dynamic and Stochastic Environment Organisation industrielle et réglementation Séminaire de macroéconomie internationale Séminaire en analyse économique Théorie de l information et des contrats : microéconomie avancée Cours au choix Cheminement avec mémoire : max. 3 cr. max. 6 cr. À l honneur Sonny Scarfone, analyste de recherche (économie), Groupe Banque TD, Toronto (Canada) M. Sc. 2012, option économie appliquée, HEC Montréal Mémoire : Effets de la politique budgétaire par catégories de revenus : une évaluation pour le Canada Prix et distinctions : bourses d excellence (M. Sc. et B.A.A.), inscription au tableau d honneur de la M. Sc., bourses du CRSH et du FRQSC, mention Honor au B.A.A. Études antérieures : B.A.A., spécialisation en finance et en économie appliquée, HEC Montréal A : cours aussi offert en anglais

17 ÉCONOMIE FINANCIÈRE APPLIQUÉE 15 L option économie financière appliquée répond aux nouveaux besoins du marché du travail en offrant une formation théorique et quantitative très poussée qui allie les volets économie et finance. Les diplômés de cette option maîtrisent les fondements économiques de la finance et ont acquis une compréhension approfondie du fonctionnement des marchés financiers. Analyste économique et financier, expert en finance d entreprise, en gestion de portefeuille et en politique monétaire au sein d institutions financières, de compagnies d assurance et de grandes entreprises. Administration 36,5 % Économie 36,5 % Génie 9 % Autres* 18 % *Sciences humaines, sciences pures. Un taux de placement de 100 % en Plusieurs bourses décernées par des organismes tels que le CRSH, le FRQSC et l IFM 2. Des groupes de recherche très actifs, notamment le CIRPÉE, un centre conjoint de l Université Laval, de l UQAM et de HEC Montréal qui soutient financièrement plusieurs étudiants de l option. Plusieurs postes d auxiliaires d enseignement ou de recherche disponibles à l Institut d économie appliquée et au Service d enseignement de la finance. Soutien et encadrement du CIRPÉE pour les étudiants qui souhaitent présenter leurs travaux de recherche lors de conférences ou de colloques. STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option avec projet supervisé : 12 cr. Économétrie appliquée Économétrie des séries temporelles A Gestion des risques et assurances Théorie du marché des capitaux A Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr. min. 9 cr., max. 12 cr. Comportements économiques et évaluation de projets Comportements stratégiques en économie Développement et institutions économiques Empirical Methods in Monetary Economics and Finance Health and Labour Economics Industrial Organization: Dynamic and Stochastic Environment Macroéconomie monétaire et financière Organisation industrielle et réglementation Séminaire de macroéconomie internationale Théorie de l information et des contrats : microéconomie avancée Bloc 2 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr. min. 9 cr., max. 12 cr. Capital de risque et financement de l innovation Décisions financières de la firme A Gestion de portefeuille Gestion de portefeuilles internationaux Institutions financières : théorie et modèles de gestion L incertain et l information Produits dérivés I Produits dérivés II A Regroupement d entreprises Stratégies financières Titres à revenu fixe Cours au choix max. 3 cr. A : cours aussi offert en anglais

18 16 ÉTUDES ORGANISATIONNELLES Aux personnes qui souhaitent comprendre et intervenir de façon judicieuse, à titre d acteur ou d analyste, cette option fournit un cadre d analyse et des outils adaptés aux problématiques de justice et de transformation sociales au sein des organisations comme de la société. Analyste ou conseiller au sein d organisations communautaires, coopératives, syndicales ou humanitaires. Enseignant au niveau collégial. Administration 17 % Sciences humaines 67 % Autres 16 % Une équipe formée de plus de 50 professeurs. Plusieurs chaires et groupes de recherche, dont la Chaire de management éthique, la Chaire de leadership Pierre-Péladeau, le Centre d études en transformation des organisations et le Groupe de recherche interdisciplinaire en développement durable (GRIDD-HEC). Une perspective interdisciplinaire qui s alimente aux sources des sciences humaines et sociales, axée sur la compréhension des dynamiques des organisations dans une optique d intervention. Une mise à jour constante des connaissances, arrimée au milieu local et ouverte aux perspectives internationales, en phase avec les préoccupations émergentes des organisations : développement durable, éthique et responsabilité sociale, innovation et création. STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option avec projet supervisé : 6 cr. Approches interdisciplinaires dans l étude des problèmes humains de la gestion Théorie des organisations Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 0 cr., max. 6 cr. 6 cr. Le changement dans les organisations Management : théories et pratiques Bloc 2 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 12 cr. min. 15 cr., max. 21 cr. Approches et outils contemporains en stratégie Crises et organisations Comprendre, gérer et intervenir en entreprise familiale Design des organisations Gestion comparée Gestion des organisations multiculturelles Gestion, responsabilité sociale et développement durable Gestion stratégique et politiques générales La consultation en gestion La mesure des aspects humains de l organisation La stratégie au-delà du marché Leadership et analyses de cas Management de l innovation et de la création Outils de soutien et d intervention en développement des organisations Qualité de vie et nouvelles formes d organisation du travail Séminaire en management Théories de la décision Théories du leadership : perspectives, enjeux et critiques Cours au choix (max. 3 cr.)

19 FINANCE 17 L option finance s adresse à des candidats possédant une bonne base de connaissances en finance ainsi que des habiletés en méthodes quantitatives ou en économie. Elle vise à former des spécialistes qui maîtriseront la théorie financière et seront capables de l appliquer à des problèmes concrets. La formation couvre la gestion financière et le marché des capitaux, tout en permettant aux étudiants de l adapter à leurs intérêts. Le cheminement avec projet supervisé offre trois profils de formation : finance d entreprise, finance de marché, institutions financières. Gestionnaire de placements, analyste ou conseiller financier au sein d une institution financière ou de la trésorerie d une grande entreprise. Administration 73 %* Économie 15 % Génie 5 % Autres** 7 % *Incluant 43 % avec une spécialisation en finance. **Droit, informatique, sciences appliquées, sciences de la santé, sciences pures. Un taux de placement de 100 % en Le Fonds Standard Life HEC Montréal, permettant à des étudiants de se doter d une expérience pratique de gestion (voir page 31). Des groupes de recherche très actifs, tels que la Chaire de recherche du Canada en gestion des risques, la Chaire de recherche sur la relève et sur l entreprise familiale et l Institut de la finance structurée et des instruments dérivés de Montréal qui offre des possibilités de financement et de stages pour des étudiants de l option. De nombreux mandats et travaux de recherche réalisés en collaboration avec des institutions financières, en particulier de Montréal. Structure avec projet supervisé Cours obligatoires de l option Cheminement avec mémoire : 9 cr. Décisions financières de la firme A Produits dérivés II A Théorie du marché des capitaux A 3 cr. Théorie du marché des capitaux A Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : 3 cr. Économétrie appliquée Économétrie des séries temporelles A Méthodes statistiques en ingénierie financière Méthodologie de la finance empirique A Bloc 2 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 6 cr. Analyse empirique des risques opérationnels et de crédit Capital de risque et financement de l innovation Fondements mathématiques du risque de crédit Gestion de portefeuille Gestion des investissements internationaux Gestion des risques et assurances Institutions financières : théories et modèles de gestion Les crises financières : théorie et pratique L incertain et l information Stratégies financières Théorie et pratique de l assurance Titres à revenu fixe STRUCTURE (suite) Bloc 3 Cheminement avec mémoire : max. 3 cr. Calcul numérique en ingénierie financière Calcul stochastique I Calcul stochastique II Empirical Methods in Monetary Economics and Finance Gestion de portefeuilles internationaux Macroéconomie monétaire et financière Numerical Methods in Finance Organisation industrielle Séminaire de macroéconomie internationale Simulation Monte Carlo Théorie de l information et des contrats : microéconomie avancée Cheminement avec projet supervisé Cours obligatoires du profil : 24 cr. Profil finance de marché Décisions financières de la firme A Économétrie des séries temporelles A Gestion de portefeuille Gestion de portefeuilles internationaux Méthodologie de la finance empirique A Produits dérivés I Produits dérivés II A Titres à revenu fixe Profil finance d entreprise Capital de risque et financement de l innovation Décisions financières de la firme A Économétrie appliquée Gestion des risques et assurances Méthodologie de la finance empirique A Produits dérivés I Regroupement d entreprises Stratégies financières Profil institutions financières Analyse empirique des risques opérationnels et de crédit Décisions financières de la firme A Économétrie des séries temporelles A Fondements mathématiques du risque de crédit Gestion des risques et assurances Institutions financières : théories et modèles de gestion Méthodologie de la finance empirique A Produits dérivés I Titres à revenu fixe Cours au choix Cheminement avec mémoire : max. 3 cr. max. 6 cr. A : cours aussi offert en anglais

20 18 GESTION DES OPÉRATIONS L option en gestion des opérations vise à former des spécialistes en matière de conception et d amélioration des systèmes et des processus opérationnels. Les diplômés de cette option maîtrisent les principales approches, méthodes et techniques de conception et d amélioration telles que l analyse des processus, les approches de type Lean et Six sigma, la simulation et la modélisation ainsi que la gestion de la performance. Tous ces outils peuvent être appliqués aux divers domaines de la gestion des opérations (aménagement, gestion des stocks, planification de la production, approvisionnement, transport, etc.), et ce, tant dans les entreprises industrielles que dans le secteur des services. Conseilleur interne ou externe chargé de projets d amélioration des processus et de la performance dans le secteur manufacturier et dans les entreprises de services. Administration 69 % Génie 12 % Autres* 19 % *Arts et lettres, sciences appliquées, sciences pures. Un taux de placement de 100 % en Une offre de cours très diversifiée axée sur la réalité des défis que présente le domaine. Des groupes de recherche, dont la Chaire de gestion des approvisionnements et le Groupe de recherche sur l intégration et l environnement de la chaîne d approvisionnement (CHAÎNE), qui soutiennent les étudiants dans la réalisation de leur projet supervisé ou de leur mémoire, ainsi que le Pôle santé HEC Montréal. Le Carrefour logistique, qui regroupe des professeurs et des représentants de l industrie, donne aux entreprises membres un accès privilégié à la recherche, aux programmes de formation et aux nouveaux diplômés de HEC Montréal. Les étudiants de l option profitent des retombées de cette collaboration entre l École et l industrie. À l honneur Andréane Grégoire-Majeau, agente, chaîne d approvisionnement, Bombardier Aéronautique, Montréal (Canada) M. Sc. 2010, option gestion des opérations et de la production, HEC Montréal Projet supervisé : La gestion des horaires et des files d attente dans le centre d appels 311 Études antérieures : B.A.A., spécialisation en gestion des opérations et de la logistique, HEC Montréal STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option avec projet supervisé : 6 cr. Gestion de la conception et de l amélioration des systèmes opérationnels Stratégie des opérations et amélioration des processus Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 6 cr., max. 9 cr. min. 9 cr., max. 15 cr. Chaîne logistique : fondements et tendances A Gestion de projets logistiques Gestion des opérations dans les entreprises de services Gestion des systèmes d entreposage Outils d aide à la décision en gestion des opérations A Planification et contrôle de systèmes logistiques A Stratégie d approvisionnement Systèmes de transport A Bloc 2 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 6 cr. min. 3 cr., max. 12 cr. Analyse et réingénierie des processus d affaires La consultation en gestion Le changement dans les organisations Les mesures de performance organisationnelle Outils de soutien et d intervention en développement des organisations Cours au choix (max. 3 cr.) A : cours aussi offert en anglais

21 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 19 L option gestion des ressources humaines propose aux étudiants une perspective globale et stratégique des ressources humaines. Ceux-ci ont l occasion d approfondir des aspects de la gestion du personnel et des relations de travail dans divers contextes, notamment dans un environnement en constante mutation où les entreprises internationalisent toujours davantage leurs activités en raison de la mondialisation. Consultant en ressources humaines, dans les domaines du développement de la maind œuvre, de la rémunération, de la mobilisation, de l évaluation de la performance au travail, des relations patronales-syndicales et de la gestion des conflits au sein de grandes entreprises. Administration 54 %* Arts et lettres 8 % Sciences humaines 25 % Autres** 13 % *Incluant 21 % avec une spécialisation en ressources humaines. **Droit, sciences de la santé, technologies de l information. Le plus grand regroupement de professeurs en ressources humaines et en relations industrielles au Canada. Une grande diversité de disciplines représentée dans les groupes-cours de l option. Des chaires et groupes de recherche très actifs, notamment la Chaire de commerce Omer DeSerres, le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, un centre conjoint regroupant l Université Laval, l Université de Montréal et HEC Montréal, ainsi que le Pôle santé HEC Montréal. À l honneur Maud Roy-Cregheur, conseillère en développement organisationnel, ministère des Finances et de l Économie, Québec (Québec) M. Sc. 2011, option gestion des ressources humaines, HEC Montréal Mémoire : La gestion de la main-d œuvre dans le secteur agricole et le sous-secteur horticole au Québec entre 1638 et 2010 Prix et distinctions : bourse d études supérieures du CRSH, bourse de la Fondation Joseph-Armand-Bombardier, bourse de fin de scolarité de HEC Montréal, M. Sc. obtenue avec mention d excellence Études antérieures : baccalauréat en physique et physiologie, Université McGill, Montréal (Canada) STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoire de l option (3 cr.) Recherche et intervention en gestion des ressources humaines Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 12 cr. min. 24 cr. Aspects internationaux et comparés en droit du travail Comparaison nationale des systèmes de GRH et de relations du travail Environnement de travail sain : enjeux et pratiques de GRH Fondements, enjeux et défis des relations patronales-syndicales Gestion des compétences Gestion des conflits Gestion des ressources humaines dans une perspective internationale Gestion stratégique des ressources humaines La gestion de la rémunération : théories et défis La gestion des talents : enjeux et pratiques La performance au travail : déterminants, stratégies et limites Mesure des résultats en gestion des ressources humaines Pratiques de gestion des ressources humaines et mobilisation Séminaire en gestion des ressources humaines Stratégies de gestion de la dotation et de la mobilité Bloc 2 Cheminement avec mémoire : max. 3 cr. max. 6 cr. Analyse des données de questionnaires (1,5 cr.) Atelier d analyse de données qualitatives (1 cr.) Devis expérimentaux pour la recherche en gestion (1,5 cr.) Introduction aux modèles d équations structurelles (1,5 cr.) Régression linéaire appliquée (1,5 cr.) Statistique exploratoire (1 cr.) Statistique textuelle (1 cr.) Cours au choix Cheminement avec mémoire : max. 3 cr. max. 6 cr.

22 20 INGÉNIERIE FINANCIÈRE Bidisciplinaire, l option ingénierie financière forme des spécialistes possédant des connaissances de haut niveau en mathématiques appliquées à la finance. On y aborde la définition d un problème financier, l analyse des solutions possibles ainsi que l évaluation et la gestion des instruments financiers. Spécialiste dans des postes liés à la gestion de portefeuille et à la gestion des risques au sein de grandes entreprises, notamment des institutions financières et des compagnies d assurance. Administration 43,5 %* Économie 9 % Génie 18 % Sciences appliquées 4,5 % Sciences pures 25 % *Incluant 23 % avec une spécialisation en finance. Un environnement d études et de travail de pointe, incluant la salle des marchés Financière Banque Nationale, le Centre de recherche en e-finance et le LACED. Le Fonds Standard Life HEC Montréal, permettant à des étudiants de se doter d une expérience pratique de gestion (voir page 31). De nombreux séminaires organisés à l École, notamment par la Chaire de recherche du Canada en gestion des risques, et à Montréal, par des centres de recherche interuniversitaires dont HEC Montréal est membre. Plusieurs conférences et colloques internationaux. Plusieurs bourses d excellence d organismes subventionnaires, dont l IFM 2, de chaires et de groupes de recherche décernées à des étudiants de l option. À l honneur Si-Yang WU, doctorante, HEC Montréal, Montréal (Canada) M. Sc. 2010, option ingénierie financière, HEC Montréal Projet supervisé : stage de trois mois en tant qu analyste financière, Direction des communautés culturelles et de l immigration du gouvernement du Québec, Hong Kong (Chine) Prix et distinctions : bourse Femmes en finance de la Banque Nationale et bourse de l IFM 2 Études antérieures : baccalauréat en mathématiques, orientation actuariat, Université de Montréal (Canada) STRUCTURE avec projet supervisé Cheminement avec mémoire Cours obligatoires de l option (9 cr.) Calcul stochastique I Produits dérivés II A Titres à revenus fixes Cours de l option Bloc 1 (min. 6 cr., max. 9 cr.) Calcul numérique en ingénierie financière Calcul stochastique II Méthodes statistiques en ingénierie financière Optimisation dynamique en gestion Simulation Monte Carlo Bloc 2 (max. 3 cr.) Analyse empirique des risques opérationnels et de crédit (1,5 cr.) Économétrie des séries temporelles A Fondements mathématiques du risque de crédit (1,5 cr.) Gestion de portefeuille Gestion de portefeuilles internationaux Numerical Methods in Finance Théorie du marché des capitaux A Cours au choix (max. 3 cr.) Cheminement avec projet supervisé Cours obligatoire de l option (3 cr.) Théorie du marché des capitaux A Cours de l option (24 cr.) Calcul numérique en ingénierie financière Calcul stochastique I Économétrie des séries temporelles A Gestion de portefeuille Méthodes statistiques en ingénierie financière Produits dérivés II A Simulation Monte Carlo Titres à revenus fixes Cours au choix (max. 6 cr.) A : cours aussi offert en anglais

23 INTELLIGENCE D AFFAIRES Également offert depuis L automne 2012 Microprogramme en exploitation des données en intelligence d affaires Ce programme court de 2 e cycle, offert à temps partiel, comprend cinq cours obligatoires seulement (en bleu ci-dessous), dans deux disciplines : intelligence d affaires et marketing. Sous certaines conditions, les diplômés peuvent ensuite poursuivre leurs études dans l option intelligence d affaires. Pour information : 21 Les entreprises possèdent des quantités colossales de données pouvant être utilisées afin de mieux comprendre le comportement des consommateurs et ainsi orienter favorablement leurs stratégies présentes et futures. L option intelligence d affaires forme des spécialistes aptes à utiliser les techniques d exploitation (data mining) et d entreposage (data warehousing) de ces données en mettant l accent sur l exploration des relations, la recherche d associations et la découverte de tendances. Elle forme des spécia listes polyvalents, grâce à un programme d études alliant la statistique, le marketing quantitatif, l intelligence artificielle et les technologies de l information. Sous certaines conditions, cette option peut mener à l obtention de la certification SAS en exploitation de données. Analyste, professionnel dans de grandes entreprises, des institutions financières ou des centres de recherche spécialisés. Administration 70 % Informatique 10 % Sciences pures 10 % Technologies de l information 10 % Un domaine en plein essor que les grandes entreprises découvrent de plus en plus et dont les applications leur permettent d obtenir un avantage concurrentiel. Premier programme universitaire en intelligence d affaires au Canada à offrir la certification SAS en exploitation de données. Plusieurs groupes de recherche très réputés, dont la Chaire de commerce électronique RBC Groupe Financier, la Chaire d exploitation des données, le Centre interuniversitaire de recherche sur les réseaux d entreprise, la logistique et le transport, le Groupe de recherche en systèmes d information, la Chaire de théorie des jeux et gestion et le Groupe d études et de recherche en analyse des décisions, qui figurent parmi les meilleurs au monde dans leur domaine. À l honneur Luc Gagnon, chef de service, analyse du programme et désistements, Aeroplan Canada, Montréal (Canada) M. Sc. 2011, option intelligence d affaires, HEC Montréal Projet supervisé : Phénomène des déserteurs chez Desjardins Prix et distinctions : inscription au tableau d honneur de la M. Sc. Études antérieures : B.A.A., spécialisation en gestion internationale, HEC Montréal STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option (6 cr.) Analyse multidimensionnelle appliquée* Techniques d exploitation de données* Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 6 cr. min. 12 cr. Algorithmes pour l optimisation et l exploitation de données Analyse des bases de données en marketing* A Analyse des correspondances (1,5 cr.) Exploitation de données textuelles (1,5 cr.) Logiciels statistiques pour l analyse de données* Modèles quantitatifs en marketing Technologie de l intelligence d affaires Web analytique* Bloc 2 Cheminement avec mémoire : max. 6 cr. max. 15 cr. Algorithmique et programmation objet : applications en gestion Analyse de décision Analyse de données longitudinales et de survie Analyse et réingénierie des processus d affaires Applications of Game Theory Approches et outils contemporains en stratégie Classification automatique : modèles, algorithmes et applications Commerce de détail sur Internet Devis expérimentaux et méthodes statistiques pour la recherche quantitative en gestion Gestion stratégique et politiques générales Implantation des TI dans les organisations Intelligence d affaires internationales Introduction aux modèles d équations structurelles (1,5 cr.) La consultation en gestion Les TI et l entreprise numérique Méthodes avancées en exploitation de données Modélisation des systèmes d information et de la connaissance Réalisation des systèmes d information : progiciels intégrés Séminaire d analyse de la demande Séminaire en intelligence d affaires Statistique descriptive en gestion Topics in Pricing Models Cours au choix Cheminement avec mémoire : max. 3 cr. max. 6 cr. A : cours aussi offert en anglais *Les cinq cours du microprogramme.

24 22 LOGISTIQUE INTERNATIONALE Cette option est également offerte en anglais depuis l automne 2012 Global Supply Chain Management (cheminement avec mémoire seulement). La logistique regroupe les fonctions d approvisionnement, de production, d entreposage et de distribution des biens depuis les fournisseurs de matières premières jusqu aux consommateurs. Relevant à la fois de la gestion des opérations, de la recherche opérationnelle et des affaires internationales, la logistique fait également appel au marketing et aux technologies de l information. L option permet de développer une vision intégrée des différents volets de la logistique internationale ainsi qu une connaissance approfondie des principaux outils d aide à la décision utilisés dans ce domaine. Consultant en logistique, analyste en gestion des stocks et de la distribution ou spécialiste en gestion de réseaux de transport et de distribution au sein de grandes entreprises de fabrication, de distribution ou de commerce de détail, ou au sein de sociétés de services-conseils. Administration 58,5 % Arts et lettres 6 % Économie 6 % Fiscalité 6 % Génie 23,5 % Un taux de placement de 100 % en Le plus grand bassin de professeurs du domaine de la logistique au Canada se situe à Montréal. Plusieurs groupes de recherche très réputés, dont le Centre interuniversitaire de recherche sur les réseaux d entreprise, la logistique et le transport, la Chaire de recherche du Canada en logistique et en transport, la Chaire de recherche du Canada en distributique et le Groupe d études et de recherche en analyse des décisions, qui figurent parmi les meilleurs au monde dans leur domaine. Le Carrefour logistique, qui regroupe des professeurs et des représentants de l industrie, donne aux entreprises membres un accès privilégié à la recherche, aux programmes de formation et aux nouveaux diplômés de HEC Montréal. Les étudiants de l option bénéficient des retombées de cette collaboration entre l École et l industrie. De nombreux séminaires et colloques tenus à l École, dont les Journées de l optimisation. La présence à Montréal de nombreuses firmes de conseil en logistique et d entreprises spécialisées dans le développement de logiciels pour la gestion du transport. À l honneur Andrée-Ève Brochu, conseillère en logistique, CIM-Conseil en immobilisation et management inc., Montréal (Canada) M. Sc. 2011, option logistique internationale, HEC Montréal Prix et distinctions : Bourse d études canadiennes du millénaire, bourse Pratt & Whitney, bourses du CRSH et du FRQSC, inscription au tableau d honneur de la M. Sc. ainsi que plusieurs bourses de HEC Montréal (leadership, excellence, recherche) Études antérieures : B.A.A., spécialisation en gestion des opérations et de la logistique, HEC Montréal STRUCTURE avec projet supervisé Cours de l option Bloc 1 avec projet supervisé : 9 cr. Chaîne logistique : fondements et tendances A Gestion des réseaux d affaires internationaux A Planification et contrôle de systèmes logistiques A Bloc 2 Cheminement avec mémoire : max. 9 cr. min. 3 cr., max. 12 cr. Gestion de la conception et de l amélioration des systèmes opérationnels Gestion des systèmes d entreposage Marketing et distribution Stratégie d approvisionnement Systèmes de transport A Bloc 3 Cheminement avec mémoire : max. 9 cr. min. 3 cr., max. 12 cr. Algorithmes pour l optimisation et l exploitation des données Analyse de décision Distributique A Extensions de la programmation linéaire : applications en gestion Modélisation de systèmes complexes Network Optimization in Business Optimisation classique et heuristiques modernes Outils d aide à la décision en gestion des opérations A Réalisation de systèmes d information : progiciels intégrés Bloc 4 Cheminement avec mémoire : max. 9 cr. min. 3 cr., max. 12 cr. Contexte et enjeux des affaires internationales A Intelligence d affaires internationales : applications managériales et sociales Internationalisation de la firme A Stratégie concurrentielle et d entreprise des multinationales Cours au choix (max. 3 cr.) A : cours aussi offert en anglais

25 MANAGEMENT 23 Cette option met l accent sur les pratiques de management et sur les enjeux qui façonnent les organisations aujourd hui. Que ce soit dans le domaine privé, public ou communautaire, à l échelle locale ou internationale, le milieu d action que constitue l organisation est en pleine transformation. La capacité de décoder, d analyser et de construire des milieux d action à la fois humains, créatifs, responsables et dynamiques est au cœur des habiletés dont les organisations ont actuellement besoin. Conseiller interne ou externe en gestion de l entreprise, analyste stratégique, analyste ou conseiller en développement organisationnel au sein des grandes entreprises, de la fonction publique et des cabinets de services-conseils en gestion. Administration 58,5 % Sciences de la santé 5,5 % Sciences humaines 28 % Autres* 8 % *Droit, sciences appliquées, technologies de l information. Un taux de placement de 100 % en Une équipe formée de plus de 50 professeurs. Une perspective interdisciplinaire qui s alimente aux sources des sciences humaines et sociales et qui est axée sur la compréhension des dynamiques des organisations dans une optique d intervention. Une mise à jour constante des connaissances, arrimée au milieu local et ouverte aux perspectives internationales, en phase avec les préoccupations émergentes des organisations : développement durable, éthique et responsabilité sociale, innovation et création... Une production importante en recherche effectuée au sein de chaires et de groupes de recherche, dont la Chaire de leadership Pierre-Péladeau, la Chaire de management éthique, la Chaire de management stratégique international Walter-J.-Somers, ainsi que le Centre d études en transformation des organisations, le GRIDD-HEC et le Pôle santé HEC Montréal. À l honneur Jonathan Colombo, conseiller, Service du développement durable, Banque Itaú, São Paulo (Brésil) M. Sc. 2011, option management, HEC Montréal Mémoire : Two Essays about Community Engagement Prix et distinctions : bourse d aide à la recherche du GRIDD-HEC, première place (en équipe) au jeu d entreprise Citizen Act II 2011 de la Société Générale, lauréat du Outstanding Newcomer Case Award à la conférence de la North American Case Research Association (NACRA) 2010, pour un article corédigé avec le professeur Luciano Barin-Cruz, deux articles scientifiques et un chapitre de livre publiés, mention d excellence tous les trimestres à la M. Sc. Études antérieures : diplôme d études supérieures spécialisées en marketing, École de publicité et de marketing (ESPM) (Brésil), et baccalauréat en ingénierie électrique, Université Mackenzie (Brésil) STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires de l option avec projet supervisé : 6 cr. Approches interdisciplinaires dans l étude des problèmes humains de la gestion Management : théories et pratiques Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : min. 0 cr., max. 6 cr. 6 cr. Gestion stratégique et politiques générales La consultation en gestion Bloc 2 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 12 cr. min. 15 cr., max. 21 cr. Approches et outils contemporains en stratégie Comprendre, gérer et intervenir en entreprise familiale Crises et organisations Design des organisations Gestion comparée Gestion des organisations multiculturelles Gestion, responsabilité d entreprise et développement durable La mesure des aspects humains de l organisation La stratégie au-delà du marché Le changement dans les organisations Leadership et analyses de cas Management de l innovation et de la création Outils de soutien et d intervention en développement des organisations Qualité de vie et nouvelles formes d organisation du travail Séminaire en management Théorie des organisations Théories de la décision Théories du leadership : perspectives, enjeux et critiques Cours au choix (max. 3 cr.)

26 24 MARKETING L option marketing forme des gestionnaires spécialisés dans l analyse des activités commerciales de l entreprise. L option est axée sur l étude systématique des techniques d analyse qualitative et quantitative les plus utilisées en marketing, sur l acquisition d une bonne compréhension du fonctionnement des marchés et de l effet des activités de marketing sur ces marchés ainsi que sur la maîtrise des étapes de recherche appliquée et de gestion stratégique en marketing. Analyste marketing, chef de produit, conseiller en commercialisation, gestionnaire de marques, expert-conseil ou responsable des stratégies de mise en marché au sein de sociétés de services-conseils en marketing ou dans les services de recherche commerciale des grandes entreprises. Administration 67,5 %* Arts et lettres 14 % Sciences humaines 8,5 % Autres** 10 % *Incluant 37 % avec une spécialisation en marketing. **Économie, génie, sciences appliquées, technologies de l information. Un taux de placement de 100 % en Une équipe formée de plus de 25 professeurs très actifs en recherche et dont les travaux sont publiés dans de prestigieuses revues internationales de marketing. Trois chaires de recherche, soit la Chaire de commerce électronique RBC Groupe Financier, la Chaire de gestion des espaces commerciaux et du service à la clientèle et la Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux, en plus du laboratoire Tech 3 Lab. Des sujets de recherche innovateurs et portant sur des thèmes liés à l actualité, tels que l influence sur les consommateurs des avertissements figurant sur les paquets de cigarettes, les facteurs incitatifs reliés à l achat de produits équitables ainsi que les facteurs déterminants de la mise en marché de l énergie éolienne, pour n en citer que quelques-uns. Les résultats de nombreux mémoires sont présentés lors de conférences internationales et publiés sous forme d articles dans des revues scientifiques de marketing. À l honneur Elodie Palluet, directrice marketing Canada, Quo Vadis International, Montréal (Canada) M. Sc. 2011, option marketing, HEC Montréal Mémoire : En pleine zone grise, les représentations de l énergie verte par les consommateurs Prix et distinctions : bourses du Centre de recherche en éthique de l Université de Montréal, du GRIDD-HEC et du Centre interuniversitaire de recherche sur le cycle de vie des produits, procédés et services, prix de la meilleure communication lors de la Première Journée de réflexion sur la consommation responsable de l Association francophone pour le savoir Études antérieures : B.A.A. (cheminement trilingue), option individuelle marketing-communication, HEC Montréal STRUCTURE avec projet supervisé Cours de l option Cheminement avec mémoire : min. 15 cr., max. 18 cr. min. 30 cr., max. 33 cr. (dont au moins 9 cr. des cours méthodologiques des blocs 2 et 3) Bloc 1 Gestion du marketing Commerce de détail sur Internet Communication marketing et marques Consommation, médias et culture participative Gestion des produits et de l innovation A Marketing d affaires A Marketing de services Marketing et distribution Marketing et mondialisation Processus de marketing stratégique Bloc 2 Analyse et recherche en marketing Analyse de la demande (cours méthodologique) Analyse des bases de données en marketing (cours méthodologique) A Analyse multidimensionnelle appliquée (cours méthodologique) Anthropologie de la consommation Comportement du consommateur Méthodes de recherche en marketing Modèles quantitatifs en marketing Recherche qualitative en marketing (cours méthodologique) Séminaire d analyse en marketing (cours méthodologique) Web analytique Bloc 3 Autres cours méthodologiques Applications de la théorie des jeux Introduction aux modèles d équations structurelles (1,5 cr.) Statistique descriptive en gestion Statistique exploratoire (1 cr.) Statistique textuelle (1 cr.) Technique d exploitation de données Théorie et pratique de l échantillonnage (1 cr.) Cours au choix (max. 3 cr.) A : cours aussi offert en anglais

27 STRATÉGIE 25 Cette option répond au besoin sans cesse croissant d expertise en matière de stratégie de la part des organisations publiques et privées. L incertitude qui caractérise le contexte économique, la mondialisation des marchés et l évolution accélérée des technologies ne sont que quelques-uns des facteurs qui exacerbent la nécessité de former des praticiens et des analystes capables de comprendre les enjeux stratégiques des organisations, de mobiliser les outils contemporains de la gestion stratégique et d accompagner la réflexion et le changement stratégiques et organisationnels. Consultant ou analyste en stratégie, en planification stratégique, en développement d affaires, en analyse de marché ou en gestion, dans les secteurs privé et public. Administration 79 %* Économie 7 % Sciences humaines 14 % *Incluant 27,5 % avec une spécialisation en marketing. Une spécialisation marquée par l interdisciplinarité, centrée autour de la stratégie et du management et permettant d aborder des sujets complémentaires liés notamment aux affaires internationales, au marketing, aux décisions financières, à l innovation et à la gestion de la performance. Une équipe comptant une douzaine de professeurs spécialisés en stratégie et de nombreux autres professeurs apportant l expertise dans des disciplines connexes : affaires internationales, économie, management Des liens étroits avec la Chaire de management stratégique international Walter-J.-Somers, la Chaire de recherche du Canada en gestion stratégique en contexte pluraliste et le Groupe d étude sur la pratique de la stratégie. À titre indicatif, dans le cadre de son mémoire, l étudiant pourrait réaliser une étude des pratiques de planification stratégique des entreprises, une étude des facteurs de succès des acquisitions ou une étude de cas de la mise en œuvre d un changement stratégique; dans le cadre de son projet supervisé, il pourrait réaliser une étude de marché pour une entreprise désireuse de pénétrer un nouveau secteur, un exercice de veille stratégique ou l expérimentation d un nouvel outil stratégique. À l honneur Nadine M. Fournier, analyste d affaires, McKinsey & Company, Montréal (Canada) M. Sc. en cours d obtention, option stratégie, HEC Montréal Prix et distinctions : inscription au tableau d honneur de la M. Sc., bourse PMI-Montréal, bourses d excellence (M. Sc. et B.A.A.) Études antérieures : B.A.A., spécialisation en gestion des opérations et de la production, HEC Montréal * Les étudiants ne peuvent choisir que deux des trois cours marqués d un astérisque. Pour pouvoir s inscrire au cours Stratégies financières, les étudiants devront obtenir l approbation du professeur. STRUCTURE avec projet supervisé Cours de l option Bloc 1 avec projet supervisé : min. 6 cr., max. 9 cr. Approches et outils contemporains en stratégie Gestion stratégique et politiques générales La stratégie au-delà du marché Séminaire en stratégie Bloc 2 Cheminement avec mémoire : min. 6 cr., max. 9 cr. min. 9 cr., max. 18 cr. Approches interdisciplinaires dans l étude des problèmes humains de la gestion Comprendre, gérer et intervenir en entreprise familiale Crises et organisations Design des organisations Gestion comparée Gestion des organisations multiculturelles Gestion, responsabilité sociale et développement durable La consultation en gestion La mesure des aspects humains de l organisation La pratique du développement organisationnel : enjeux et perspectives Le changement dans les organisations Leadership et analyses de cas Management : théories et pratiques Management de l innovation et de la création Outils de soutien et d intervention en développement des organisations Qualité de vie et nouvelles formes d organisation du travail Théorie des organisations Théories de la décision Théories du leadership : perspectives, enjeux et critiques Cours de fonction Bloc 3 Cheminement avec mémoire : min. 3 cr., max. 6 cr. min. 9 cr., max. 12 cr. Capital de risque et financement de l innovation* Comportements stratégiques en économie Décisions financières de la firme* A Gestion stratégique des ressources humaines Internationalisation de l entreprise A Les mesures de performance organisationnelle Les TI et l entreprise numérique Marketing d affaires A Stratégie d opération et maximisation de la valeur Stratégies concurrentielle et commerciale des multinationales Stratégies financières* Cours au choix (max. 3 cr.) A : cours aussi offert en anglais

28 26 TECHNOLOGIES DE L INFORMATION L option technologies de l information (TI) forme des professionnels possédant les compétences clés liées à l élaboration et au déploiement de solutions d affaires faisant appel aux TI. Les diplômés de cette option sont des spécialistes dans l analyse, la conception et l implantation de ces solutions d affaires ainsi que dans la gestion du changement organisationnel qui accompagne l introduction de nouvelles TI. Ils maîtrisent autant les progiciels que les solutions Web et mobiles. Consultant dans le domaine des progiciels de gestion intégrés, consultant en gestion stratégique des TI, gestionnaire de projets TI, architecte d entreprise, analyste principal en systèmes d information, coordonnateur des ressources informationnelles, au sein de firmes de consultants ou de grandes organisations privées et publiques. Administration 76 %* Communication 5 % Informatique 10 % Sciences appliquées 4,5 % Sciences humaines 4,5 % *Incluant 33 % avec une spécialisation en TI. Un taux de placement de 100 % en Le corps professoral le plus important dans ce domaine au Canada. Des chaires et centres de recherche parmi les plus actifs au Canada, dont la Chaire de gestion stratégique des technologies de l information, la Chaire de recherche du Canada en implantation et gestion des technologies de l information, la Chaire de recherche du Canada en technologie de l information dans le secteur de la santé, le Laboratoire ERPsim et le laboratoire Tech 3 Lab. Une production substantielle de cas pédagogiques par les professeurs. Des applications issues de la recherche, telles que le logiciel de simulation ERPsim utilisé dans quelque 200 universités au pays et à l étranger et un outil de mesure et de gestion du risque d affaires. De nombreux séminaires organisés par le Groupe de recherche en systèmes d information et activités menées sous l égide du GRIDD-HEC. À l honneur Amandine Dhennin, conseillère, stratégie des technologies et architecture, Deloitte, Montréal (Canada) M. Sc. 2011, option technologies de l information, HEC Montréal Mémoire : Conceptualisation de la qualité des dossiers de justification de projets TI Prix et distinctions : bourses d excellence (M. Sc. et B.A.A.), inscription au tableau d honneur de la M. Sc. Études antérieures : B.A.A., spécialisation en technologies de l information, HEC Montréal STRUCTURE avec projet supervisé Cours obligatoires (9 cr.) Analyse et réingénierie des processus d affaires Implantation des TI dans les organisations Modélisation des systèmes d information et de la connaissance Cours de l option Bloc 1 Cheminement avec mémoire : 6 cr. min. 6 cr. Algorithmique et programmation objet : applications en gestion Gestion de projets TI Les TI et l entreprise numérique Bloc 2 (3 cr.) Réalisation des systèmes d information : progiciels intégrés Réalisation des systèmes d information : technologies Internet Bloc 3 min. 3 cr. Design de marchés électroniques Séminaire en systèmes d information Technologies de l intelligence d affaires Bloc 4 max. 6 cr. Analyse des données de questionnaires (1,5 cr.) Atelier d analyse de données qualitatives (1 cr.) Devis expérimentaux pour la recherche en gestion (1,5 cr.) Introduction aux modèles d équations structurelles (1,5 cr.) La consultation en gestion Le changement dans les organisations Régression linéaire appliquée (1,5 cr.) Statistique exploratoire (1 cr.) Statistique textuelle (1 cr.) Théorie et pratique de l échantillonnage (1 cr.) Cours au choix (max. 3 cr.)

29 La recherche à HEC Montréal 27 HEC Montréal est l une des deux écoles de gestion francophones dans le top 100 mondial des écoles de gestion en fonction de leurs publications de recherche entre 2007 et 2011, selon un classement réalisé par l Université du Texas à Dallas à partir de 24 revues majeures des différentes disciplines de la gestion. Réunis en 10 services d enseignement, les professeurs mènent, entre autres activités, des recherches de pointe qui enrichissent les enseignements et auxquelles, notamment, sont souvent associés des étudiants de la M. Sc. et du Ph. D. 51 chaires, centres, groupes et laboratoires de recherche, dont sept chaires de recherche du Canada; Participation au sein de sept regroupements stratégiques québécois * ; 12 millions de dollars en fonds de recherche, annuellement; 15 professeurs membres de la Société royale du Canada. Chaires Chaire de recherche du Canada en distributique Chaire de recherche du Canada en gestion de l engagement et du rendement des employés Chaire de recherche du Canada en gestion des risques Chaire de recherche du Canada en gestion stratégique en contexte pluraliste Chaire de recherche du Canada en implantation et gestion des technologies de l information Chaire de recherche du Canada en logistique et en transport Chaire de recherche du Canada en technologie de l information dans le secteur de la santé Chaire d économie internationale et de gouvernance Chaire d entrepreneuriat Rogers J.-A.-Bombardier Chaire d exploitation des données Chaire de commerce électronique RBC Groupe Financier Chaire de commerce Omer DeSerres Chaire de recherche sur la relève et sur l entreprise familiale Chaire de gestion des approvisionnements Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux Chaire de gestion des espaces commerciaux et du service à la clientèle Chaire de gestion stratégique des technologies de l information Chaire de gouvernance Stephen-A.-Jarislowsky Chaire de leadership Pierre-Péladeau Chaire de management éthique Chaire de management stratégique international Walter-J.-Somers Chaire de théorie des jeux et gestion Chaire des technologies pour l enseignement et l apprentissage de la gestion Chaire internationale CPA de recherche en contrôle de gestion La recherche à HEC Montréal : Le corps professoral : *Centres de recherche conjoints

30 28 UNE GESTION DE CARRIÈRE EFFICACE Un avantage indéniable pour les diplômés de HEC Montréal : un accès à vie au Service de gestion de carrière (SGC) de l École, lequel entretient des liens privilégiés avec des entreprises de tous les secteurs d activité. Les étudiants et les diplômés peuvent tirer profit de la grande variété des activités et des services-conseils proposés ainsi que d un outil interactif de recherche d emploi en ligne. Par ailleurs, en collaboration avec le regroupement des diplômés en Europe (HEC Montréal Europe Alumni), le Bureau international Europe apporte son soutien aux étudiants et aux diplômés dans la recherche d un stage ou d un emploi en Europe. À VOTRE SERVICE Réputé pour son approche personnalisée, le SGC propose une démarche de gestion de carrière qui débute par une réflexion sur vos intérêts, valeurs et compétences et se poursuit jusqu à la planification de votre intégration en entreprise. Voici quelques-unes des ressources mises à votre disposition : Services d orientation professionnelle Votre objectif professionnel n est pas clair? Vous n arrivez pas à faire un choix de carrière? Vous avez besoin de faire un bilan ou de discuter de l évolution de votre carrière? Le SGC offre des services-conseils tout au long de votre carrière en gestion. CareerLeader-College, un outil interactif de réflexion et d aide à la gestion de carrière. Vous recevez un rapport individualisé de votre profil ainsi que des recommandations spécifiques sur votre cheminement de carrière. Vault, des guides sur les carrières de la gestion, sur la recherche d emploi et sur les tendances et défis par industrie, avec plus de profils d entreprise. Wetfeet, des guides spécialisés sur les carrières et secteurs industriels, sur la recherche d emploi, sur le perfectionnement professionnel, comprenant un palmarès des employeurs. Services d aide à la recherche d emploi, de stage et de projet supervisé Ateliers : Préparez un CV gagnant, Communiquez efficacement en entrevue, Recherche d emploi stratégique, L étiquette en affaires pour faire bonne impression, Les règles du jeu du marché du travail au Canada, Pratique d entrevue pour étudiants internationaux. Services-conseils : recrutement sur campus pour les finissants, aide à la rédaction de CV et à la préparation aux entrevues, stratégies de recherche d emploi, de stage et de projet supervisé, négociation salariale. Interviewstream, un service interactif de préparation à l entrevue au moyen de simulations en ligne comportant plus de questions d entrevue, disponible en français et en anglais. Recherche d emploi, de stage et de projet supervisé Site Web de recherche d emploi : une fois inscrits, les étudiants et diplômés ont accès aux offres d emploi selon leurs champs d intérêt. Près de offres par année. Accès aux services de nos partenaires à l échelle nationale et internationale : Alzea, accès à des services spécialisés pour trouver un stage et un logement à l international, incluant un service d accueil. PlaceOJeunes, pour des offres d emploi et de stage provenant d entreprises européennes. GoingGlobal, pour la recherche d emploi dans 36 pays (tendances du marché, permis de travail, différences culturelles, moteur de recherche, etc.). MyWorldAbroad, acquisition de compétences pour l international, conseils et guides pratiques. Statistiques d emploi par spécialisation : taux de placement, postes obtenus par les finissants, salaires, liste des entreprises qui recrutent et bien d autres ressources accessibles au SGC.

31 4 500 Le Service de gestion de carrière reçoit près de offres d emploi par année. 100 % TAUX DE PLACEMENT en % taux de placement pour la majorité des options* de la M. Sc. 98 % taux de placement global, toutes options* confondues. 29 Quelques-unes des entreprises qui recrutent à HEC Montréal (liste complète disponible au Accenture Banque Nationale Banque Scotia Bell Canada Bombardier Aéronautique Bourse de Montréal Boston Consulting Group Caisse de dépôt et placement du Québec Canadien National (CN) CGI Commission de la fonction publique du Canada Deloitte Ernst & Young Hydro-Québec KPMG L Oréal McKinsey & Company Mercer Procter & Gamble Pratt & Whitney Canada PricewaterhouseCoopers Raymond Chabot Grant Thornton RBC Marché des capitaux Société Générale Corporate & Investment Banking The Nielson Company Ubisoft Et plus * Les options suivantes ne font pas encore l objet de ces statistiques : analytique d affaires (Business Analytics), comptabilité financière et stratégique, études organisationnelles et stratégie.

32 30 DES RESSOURCES ET DES SERVICES ACCUEIL ET SERVICES-CONSEILS Séance d accueil et d information. Au besoin, possibilité de consulter la Direction administrative du programme. rubrique Nous joindre INFRASTRUCTURES ULTRAMODERNES Environnements de vidéoconférence et salles de classe modulables dotées d une infrastructure multimédia de pointe. Réseau sans fil à haut débit, en plus de prises réseau. Environnement numérique d apprentissage (ENA) incluant des fonctionnalités pour l apprentissage en ligne. SERVICE AUX ÉTUDIANTS Coordination des programmes d aide financière et de bourses d excellence. Administration des régimes d assurance de tous les étudiants. Aide individuelle aux étudiants ayant des besoins spécifiques. Information sur les services offerts sur le campus et hors campus. CENTRES D AIDE EN MATHÉMATIQUES ET EN FRANÇAIS Équipe de conseillers en mathématiques qui propose des tests diagnostiques, des consultations individuelles ou de groupe ainsi que différents ateliers. En français, service personnalisé comprenant notamment des ateliers aux étudiants en rédaction de mémoire ainsi qu aux étudiants non francophones, des rencontres individuelles, des cours d appoint et un centre en ligne. SALLE DES MARCHÉS FINANCIÈRE BANQUE NATIONALE Salle des marchés parmi les mieux équipées dans le monde universitaire. Dotée de 24 postes de travail. Plateformes Reuters Traders, terminal Bloomberg, tableaux Translux (marchés des capitaux et informations internationales) et logiciel de simulation de négociation Financial Trading System. BIBLIOTHÈQUE MYRIAM ET J.-ROBERT OUIMET La plus importante bibliothèque d affaires bilingue au Canada. Ouverture 7 jours sur mètres carrés; 710 places assises. 42 postes informatiques et réseau sans fil. Ressources documentaires traditionnelles et accessibles à distance : monographies, titres de périodiques électroniques, livres électroniques et 275 banques de données. Services-conseils et formation, notamment au moyen d ateliers.

33 31 LABORATOIRE DE CALCUL EN FINANCE ET ASSURANCE Équipements de calcul performants. Accès à des serveurs et à des ordinateurs qui peuvent être utilisés en parallèle, reliés au Réseau québécois de calcul haute performance par le biais du Centre interuniversitaire de recherche sur les réseaux d entreprise, la logistique et le transport, dont HEC Montréal est l un des partenaires. LE FONDS STANDARD LIFE HEC Montréal Fonds de placement réel, dont l actif est évalué à près de 4,5 millions de dollars. Parmi les plus importants fonds de ce type au Canada. Entièrement géré par des étudiants, sous la supervision de professeurs et de représentants de Standard Life. ASSOCIATION DES ÉTUDIANTS AUX CYCLES SUPÉRIEURS (AECS) Assure le lien entre les étudiants et les directions des programmes de cycle supérieur pour tout ce qui a trait à la pédagogie. Promotion des intérêts des étudiants sur les plans social et professionnel. LE RÉSEAU HEC MONTRÉAL Important réseau d affaires comprenant des dizaines de milliers de diplômés. Sept divisions à travers le monde et une association de diplômés en Europe : HEC Montréal Europe Alumni. Activités et services favorisant le réseautage et l entraide entre les diplômés et leur développement socioprofessionnel.

34 32 ADMISSION ET FRAIS Durée du programme 45 crédits Durée : 16 mois (4 trimestres consécutifs) Trimestres d études Automne Début septembre à fin décembre Hiver Début janvier à fin avril Été Mai et juin Dates limites de dépôt des demandes d admission Compétences linguistiques 1 Pour connaître les dates limites de dépôt des demandes d admission aux trimestres d automne et d hiver : rubrique Admission. Il n y a pas d admission au trimestre d été, sauf pour l option comptabilité publique (date limite : 15 avril). Options offertes en français : Très bonne maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise. Les candidats ayant fait leurs études dans une autre langue que le français doivent réussir le Test de français international (TFI), avec un résultat d au moins 850. Option offerte en anglais : Tout candidat qui n a jamais fait un programme d études en anglais doit passer un des tests suivants : test diagnostic d anglais des affaires HECTOPE; Test of English as a Foreign Language (TOEFL); International English Language Testing System (IELTS). Pour information : rubrique Admission. Conditions d admissibilité 2 SYSTÈME D ENSEIGNEMENT DE PROVENANCE Systèmes d enseignement québécois et canadien Système d enseignement français ou système qui s en inspire Diplôme universitaire de 1 er cycle ou tout autre diplôme jugé équivalent par la Direction du programme. Voir le site Web pour connaître la moyenne minimale exigée. Diplôme obtenu à la suite de quatre années d études universitaires après le baccalauréat, avec une très bonne moyenne pour l ensemble des études universitaires. La passation du Test d aptitude aux études supérieures de gestion (TAGE-MAGE), du Graduate Management Admission Test (GMAT) ou du Graduate Record Examinations (GRE) General Test est obligatoire pour tous les candidats ayant fait des études de 1 er cycle hors du Canada. 1. Les candidats qui souhaitent améliorer leur maîtrise du français avant de soumettre leur candidature ou avant d entreprendre leurs études pourraient s inscrire au préalable à l École de français de l Université de Montréal. Pour information : HEC Montréal offre également des cours de français, d anglais et d espagnol des affaires, ainsi que des cours d appoint en français. Pour information : 2. Pour connaître toutes les conditions d admissibilité (y compris les tests de langues) et les pièces requises : rubrique Admission. Le nombre de places étant limité, l École ne s engage pas à admettre tous les candidats admissibles. FRAIS APPROXIMATIFS POUR L ENSEMBLE DU PROGRAMME Les montants sont exprimés en dollars canadiens et ont été établis pour l ensemble du programme, soit quatre trimestres effectués en 16 mois, selon un cheminement avec mémoire. Les montants ci-dessous sont approximatifs et basés sur ceux de l année Nous vous les fournissons à titre indicatif seulement. Pour obtenir de l information à jour sur les frais de scolarité, veuillez consulter le site rubrique Frais de scolarité. Statut Étudiants québécois et étudiants étrangers exemptés des droits supplémentaires de scolarité (y compris les résidents permanents) Droits et frais de scolarité 1, $ Assurance-maladie de HEC Montréal $ pour les étudiants étrangers Étudiants canadiens hors Québec (y compris les résidents permanents) $ Ne s applique pas Étudiants étrangers $ 920 $ Les résidents permanents habitant au Québec ou dans une autre province canadienne doivent s informer sur leur statut pour savoir s ils sont exemptés des droits supplémentaires de scolarité. Pour information : Par ailleurs, les ressortissants de certains pays, dont la France, et ceux dont le statut satisfait à certains critères sont exemptés des droits supplémentaires de scolarité. 1. Sont notamment inclus dans ces frais : droits de scolarité et, selon le statut, droits supplémentaires, frais généraux et technologiques. Pour plus d information : rubrique Frais de scolarité. 2. L Alliance pour la santé étudiante du Québec (ASEQ) offre une assurance-santé et une assurance dentaire. Vous avez la possibilité de vous désister de ces assurances ou de modifier la couverture proposée dans certains cas. La prime s ajoutera au montant total des frais indiqué. Si vous devez souscrire l assurance-maladie de HEC Montréal (voir note 3), vous ne pouvez la cumuler avec celle de l ASEQ et n êtes admissible qu à son assurance dentaire. 3. Les étudiants étrangers sont tenus de souscrire l assurance-maladie de HEC Montréal, excepté les ressortissants de certains pays (montant approximatif calculé pour 16 mois consécutifs). Pour plus d information : rubrique Frais de scolarité.

35 HEC MOntréal modernité leadership internationalité

36 HEC Montréal Campus durable est un mouvement qui mobilise l ensemble de la communauté autour de trois axes principaux : enseignement, recherche et milieu de vie. HEC Montréal 3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine Montréal (Québec) H3T 2A7 CANADA Téléphone : [email protected] Bureau international Europe HEC Montréal 15, rue du Louvre, boîte Paris FRANCE Téléphone : [email protected] HEC Montréal est affiliée à l Université de Montréal /2.5.4 Une production du Service des communications. Conception : Studio de design graphique, HEC Montréal. Imprimé au Canada.