Modèle de Curriculum Vitae Techniques de gestion hôtelière
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- Josiane Audy
- il y a 8 ans
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1 Modèle de Curriculum Vitae Techniques de gestion hôtelière
2 Le curriculum vitae : sa forme Un curriculum vitae de qualité doit être : propre; bien présenté; dactylographié ou fait sur traitement de texte; sans faute d'orthographe; facile à lire; écrit en utilisant des mots d'action ou des noms (ne jamais mélanger les 2 formes de mots); ni daté, ni signé; d'une longueur de 3 pages (maximum); de format 21 x 19 cm (8 1/2 x 11); expédié dans une enveloppe suffisamment grande pour ne pas le plier; honnête (ne jamais donner de mauvais renseignements); bien structuré (information directe); broché. Explications des sections du curriculum vitae N'hésitez pas à mettre en évidence les diverses sections en utilisant les majuscules, les soulignés, les caractères gras, les encadrés. Adoptez le même mode de présentation jusqu'à la fin. 1. Identification Indiquez vos noms, adresse, code postal, numéro de téléphone. Évitez d'inclure l'âge, l'état civil, la citoyenneté, les mensurations, le numéro d'assurance sociale : ces éléments peuvent être discriminatoires. 2. Formation scolaire Vous devez faire mention des diplômes en commençant par le plus récent : année d'obtention du diplôme (en retrait à droite ou à gauche); nom du diplôme; spécialisation; nom de l'établissement scolaire; provenance de l établissement. Il est recommandé, dans la plupart des cas, de limiter au diplôme d'études secondaires le niveau de formation complété. Évitez les abréviations.
3 3. Autres compétences Il s agit d indiquer les connaissances particulières acquises, par exemple : maîtrise des logiciels : Word, Excel, etc. anglais : en qualifiant le niveau de compétence - anglais fonctionnel - bilingue - bonnes connaissances en anglais cours de premiers soins; tout autre cours qui vous distingue. 4. Bourses ou distinctions Titre de la bourse (raison) - année Exemple : Méritas pour la meilleure performance scolaire, Collège Mérici, Québec 5. Expériences pertinentes Travail rémunéré ou non, stages, temps plein ou temps partiel. Titre du poste Entreprise Dates En débutant par la plus récente. Mettre l accent sur le titre et non sur l entreprise. Entreprise et lieu (pas besoin de mettre l adresse au complet). En retrait, ajouter les tâches ou responsabilités les plus pertinentes à l emploi. Utiliser des verbes d action, 2 à 3 lignes maximum. On peut aussi ajouter les habiletés acquises c est-à-dire celles que cet emploi m a permis de développer. Cette partie est facultative, à utiliser surtout lorsqu on n a pas beaucoup d expériences ou pas d expérience pertinente. On décrit ces habiletés en utilisant des noms. 6. Autres expériences de travail Si vous n avez pas beaucoup d expériences, il n est pas nécessaire de faire des distinctions. On peut intituler la section : EXPÉRIENCES DE TRAVAIL tout simplement. Dans cette présente section, il s agit d inscrire tous les autres emplois occupés par ordre chronologique inversé. Titre du poste Entreprise Dates Il n est pas nécessaire de décrire les tâches et les habiletés acquises.
4 7. Activités parascolaires ou sociales Vous devez décrire toutes les activités auxquelles vous avez participé dans le milieu scolaire ou autre, que ce soit à titre de membre ou d organisateur pouvant démontrer leadership, débrouillardise, engagement, etc. 8. Références fournies sur demande Il est préférable de se préparer une feuille sur laquelle seront indiquées les références que vous pourrez remettre lors de l'entrevue. Choisissez-les avec soin. Vous pouvez fournir, éventuellement, jusqu'à trois noms de gens qui vous connaissent bien sur le plan professionnel (professeur, superviseur, employeur, etc.). Il est important de les aviser ou de leur demander la permission d'utiliser leurs noms. Vous pourrez par la suite leur faire parvenir votre curriculum vitae. Cette façon de faire permet de garder le contrôle sur l information qui circule sur vous. ***** Exemple de curriculum vitae en techniques de gestion hôtelière Voir page suivante.
5 RACHEL PAGE 1015, St-Ursule Sainte-Foy (Québec) G1W 1L7 Téléphone : (418) / (418) (message) Courriel : rpagé@hotmail.com FORMATION SCOLAIRE 2010 Diplôme d'études collégiales en Techniques de gestion hôtelière Collège Mérici, Québec 2007 Diplôme d'études secondaires École secondaire Donnacona, Québec AUTRES COMPÉTENCES Anglais fonctionnel Espagnol de base Maîtrise des logiciels Fortune 1000 Excel 5.0 Word 6.0 Hotel Management Information Flash Point Internet DISTINCTION 2007 Méritas pour ténacité, courage et persévérance en milieu scolaire École secondaire Donnacona, Québec EXPÉRIENCES DE TRAVAIL PERTINENTES 2009 Serveuse de boissons Bar Chez Pépinot, Québec Tâches Habiletés acquises Faire l inventaire de la journée Organiser une journée thématique pour l Halloween S assurer de l approvisionnement des boissons Entregent, rapidité d exécution
6 2006 Serveuse d aliments Restaurant-bar Chez Carmen, Québec Tâches Habiletés acquises Prendre les commandes Servir les clients Utiliser le système informatique Flash Point Patience, courtoisie, entregent, facilité à travailler en équipe, dextérité manuelle AUTRES EXPÉRIENCES DE TRAVAIL Caissière au café étudiant du Collège Mérici Donnacona, Québec Aide aux personnes handicapées (maison privée) Ste-Foy, Québec Gardienne d enfants Donnacona, Québec ACTIVITÉS SOCIALES Coordonnatrice des élèves d un jour Collège Mérici, Québec RÉFÉRENCES FOURNIES SUR DEMANDE
8 : Comme ser e Cr e r e C.V.
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