LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
|
|
- Alexis Ducharme
- il y a 9 ans
- Total affichages :
Transcription
1 LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
2 Table des matières Message du président-directeur général 3 Orientation gouvernementale 1 : Informer, sensibiliser, éduquer, innover 6 Orientation gouvernementale 2 : Réduire et gérer les risques pour améliorer la santé, la sécurité et l environnement 9 Orientation gouvernementale 3 : Produire et consommer de façon responsable 10 Orientation gouvernementale 4 : Accroître l efficience économique 13 Orientation gouvernementale 5 : Répondre aux changements démographiques 14 Orientation gouvernementale 7 : Sauvegarder et partager le patrimoine collectif 15 Orientation gouvernementale 9 : Prévenir et réduire les inégalités sociales et économiques 16 Annexe A : Motifs à l égard des objectifs de la Stratégie gouvernementale qui n ont pas été retenus 17 Dépôt légal 2 e trimestre 2013 Bibliothèque et Archives nationales du Québec ISBN (version imprimée) ISBN (version PDF) Ce document a été publié en quantité limitée et est disponible en version électronique accessible sur notre site Internet au
3 Message du président-directeur général Robert Keating Le gouvernement du Québec a autorisé le 29 février 2012 par décret (no ) le report de l exercice de révision de la Stratégie gouvernementale de développement durable jusqu au 31 décembre En conséquence, la Stratégie gouvernementale de développement durable est prolongée jusqu à l adoption d une stratégie révisée. Le Plan d action de développement durable de La Financière agricole du Québec (FADQ) a donc été élaboré en continuité de son plan d action précédent. La Financière agricole du Québec souhaite ainsi poursuivre son engagement à l égard de la Stratégie gouvernementale de développement durable en cours. Ce nouveau plan met donc en évidence les actions que La Financière agricole du Québec prévoit mettre en œuvre pour répondre aux exigences de la Loi sur le développement durable. Le développement durable à La Financière agricole du Québec La Financière agricole du Québec a pour mission de promouvoir et de soutenir le développement du secteur agricole et agroalimentaire dans une perspective de développement durable. Elle vise ainsi à stimuler les investissements et à protéger les revenus des entreprises agricoles du Québec en vue de favoriser leur réussite et leur pérennité, et ce, dans le respect des normes environnementales. Pour ce faire, l organisation offre une gamme d outils pour assurer la stabilité économique et financière des entreprises, dont le financement agricole et forestier avec garantie de prêts, la protection contre la hausse des taux d intérêt, l aide financière à l établissement en agriculture, l assurance stabilisation, l assurance récolte et les programmes de gestion des risques de l entreprise. Présente partout sur le territoire québécois et ayant à cœur le succès de sa clientèle, La Financière agricole du Québec entretient des relations d affaires avec plus de entreprises agricoles et forestières. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 3
4 Par ses nombreuses réalisations, La Financière agricole du Québec contribue également au développement économique du Québec. Grâce à ses programmes, elle favorise un environnement d affaires propice aux investissements, facilite l accès à la profession agricole et contribue au dynamisme ainsi qu à l essor des régions. L organisation compte plus de 650 employés, dont plus de la moitié œuvrent en région, et demeure fortement impliquée dans les communautés qu elle dessert. De plus, le développement du secteur et la protection du patrimoine agricole passent par la saine gestion des entreprises sur le plan environnemental. De ce fait, les solutions proposées par la société doivent soutenir les entreprises dans leur démarche d adoption de pratiques agricoles respectueuses de l environnement et encourager les actions innovatrices en la matière. Le Plan d action de développement durable Le Plan d action de développement durable pour les années démontre l engagement continu de La Financière agricole du Québec en matière de développement durable. Dans le cadre de ce plan, l organisation poursuivra certaines actions amorcées au cours des dernières années. La sensibilisation et la formation du personnel constituent toujours des axes d intervention essentiels à la réalisation de la démarche de développement durable de l organisation. La FADQ poursuivra aussi ses efforts en matière de gestion environnementale par la mise en œuvre de son Cadre de gestion environnementale Les actions relatives aux mesures d écoconditionnalité et au respect des normes environnementales prévues dans les programmes de la FADQ demeureront également importantes. L organisation poursuivra aussi ses actions afin de promouvoir la recherche et le développement de nouvelles techniques et approches. De nouvelles actions sont aussi prévues afin de bonifier la démarche de développement durable de la FADQ. La prise en compte des principes de développement durable dans les dossiers structurants identifiés par l organisation constitue notamment un pas important vers la recherche d un développement durable. Pour encadrer davantage cette démarche au sein de l organisation, une politique interne visant l identification des dossiers, qui doivent faire l objet d une prise en compte des principes de développement durable, sera également élaborée. À la suite de l adoption de l Agenda 21 de la culture du Québec en novembre 2011 par le gouvernement du Québec et de l intégration du chantier culture dans la Stratégie gouvernementale de développement durable, la FADQ a signé la charte d engagement à cet effet. Afin de prendre en compte la dimension culturelle, la FADQ a élaboré une orientation stratégique en ce sens dans son Plan stratégique , soit Contribuer au développement d un secteur agricole et agroalimentaire régional dynamique, diversifié et durable. Cette orientation comprend notamment l objectif stratégique suivant : Favoriser l implication de La Financière agricole du Québec PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 4
5 à l égard du développement régional et de l occupation dynamique du territoire agricole. Cet objectif permet donc à l organisation de valoriser la culture en mettant davantage de l avant les dimensions liées au développement régional et à l occupation du territoire agricole, notamment par le biais de la diversité des produits agricoles qui sont le reflet des terroirs et par la mise en valeur du patrimoine agricole québécois. Cette action contribue donc aux objectifs suivants de l Agenda 21 de la culture : Objectif 15 : valoriser la culture en tant que réservoir de pratiques, de savoir-faire et de traditions qui contribuent à protéger et à stimuler la diversité biologique et culturelle. Intégrer la réflexion sur le territoire et l environnement à toute démarche culturelle; Objectif 16 : reconnaître et valoriser l expression artistique et les spécificités culturelles régionales de manière à lutter contre l uniformisation et la standardisation de la culture par une production diversifiée ancrée dans le territoire; Objectif 20 : intégrer la dimension culturelle dans les processus d aménagement et de développement du territoire de manière à améliorer la qualité de vie des populations, renforcer le sentiment d appartenance et favoriser l attractivité des milieux. Le Plan d action de développement durable permettra ainsi à La Financière agricole du Québec de poursuivre sa mission auprès du secteur agricole et agroalimentaire tout en demeurant un citoyen corporatif engagé et responsable. Robert Keating PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 5
6 ORIENTATION GOUVERNEMENTALE 1 Informer, sensibiliser, éduquer, innover OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 1 : Mieux faire connaître le concept et les principes de développement durable et favoriser le partage des expériences et des compétences en cette matière et l assimilation des savoirs et savoir-faire qui en facilitent la mise en œuvre. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 1 : Mieux faire connaître le concept et les principes de développement durable à l ensemble du personnel, aux entreprises agricoles et aux partenaires. ACTION 1 Mettre en œuvre des activités contribuant à la réalisation du Plan gouvernemental de sensibilisation et de formation des personnels de l administration publique. Taux d employés ayant acquis une connaissance suffisante de la démarche de développement durable pour la prendre en compte dans leurs activités régulières. 100 % du personnel identifié annuellement par les vice-présidents. ACTION 2 Réaliser la prise en compte des principes de développement durable dans les dossiers organisationnels structurants identifiés annuellement dans les plans d exploitation de la FADQ. Dépôt d un exercice de prise en compte des principes de développement durable pour chacun des dossiers organisationnels structurants identifiés dans les plans d exploitation de la FADQ en fonction des échéanciers fixés. 100 % des dossiers identifiés dont le dépôt est fixé durant l année en cours. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 6
7 ACTION 3 Élaborer une politique interne d identification des dossiers devant faire l objet d une prise en compte des principes de développement durable au sein de l organisation. Dépôt de la politique. Mars ACTION 4 Adopter une démarche de gestion du changement dans l élaboration d une politique interne d identification des dossiers devant faire l objet d une prise en compte des principes de développement durable. Dépôt de l analyse du contexte et de l évaluation d impacts. Mars ACTION 5 Informer et sensibiliser la clientèle et les partenaires sur nos engagements et mesures en matière de développement durable. Nombre d activités ou d outils réalisés annuellement. 4 activités ou outils réalisés chaque année. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 7
8 OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 3 : Soutenir la recherche et les nouvelles pratiques et technologies contribuant au développement durable et en maximiser les retombées au Québec. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 2 : Favoriser et poursuivre la recherche et le développement de nouvelles techniques et approches en agriculture et dans les domaines d expertise de la FADQ. ACTION 6 Étendre à une autre production l application de l approche collective basée sur des variables climatiques pour évaluer les pertes. Réalisation des travaux préalables à la mise en œuvre de l approche pour le maïs. Mars ACTION 7 Étendre l application de la géomatique. Nombre de nouvelles utilisations. 1 nouvelle utilisation d ici mars ACTION 8 Poursuivre la recherche en matière de télédétection. Nombre de projets de recherche réalisés annuellement. 1 projet de recherche réalisé chaque année. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 8
9 ORIENTATION GOUVERNEMENTALE 2 Réduire et gérer les risques pour améliorer la santé, la sécurité et l environnement OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 4 : Poursuivre le développement et la promotion d une culture de la prévention et établir des conditions favorables à la santé, à la sécurité et à l environnement. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 3 : Adopter des modes de gestion préventive favorisant la santé, la vie familiale et la qualité de vie du personnel, dans un environnement sain. ACTION 9 Mettre en œuvre la programmation santé de la FADQ. Réalisation des actions prévues dans la programmation. 100 % annuellement. ACTION 10 Informer le personnel concerné des dangers relatifs à la gestion d animaux morts, des fumiers et des maladies présentes dans l environnement. Réalisation d une session de formation pour le personnel ciblé. Mars PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 9
10 ORIENTATION GOUVERNEMENTALE 3 Produire et consommer de façon responsable OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 6 : Appliquer des mesures de gestion environnementale et une politique d acquisition écoresponsable au sein des ministères et des organismes gouvernementaux. OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 7 : Promouvoir la réduction de la quantité d énergie et de ressources naturelles et matérielles utilisées pour la production et la mise en marché de biens et services. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 4 : Assurer une gestion respectueuse de l environnement et promouvoir la consommation responsable, réduire la consommation d énergie et optimiser l utilisation des ressources au sein de l organisation. ACTION 11 Mettre en œuvre le Cadre de gestion environnementale Réalisation des actions prévues dans le plan annuel de gestion environnementale. 100 % annuellement. ACTION 12 Développer la production automatisée des communications liées au financement. Dépôt de l analyse préliminaire. Mars PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 10
11 OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 9 : Appliquer davantage l écoconditionnalité et la responsabilité sociale dans les programmes d aide publics et susciter leur implantation dans les programmes des institutions financières. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 5 : Appliquer des mesures d écoconditionnalité et de responsabilité sociale dans les programmes de la FADQ. ACTION 13 Inclure les mesures existantes d écoconditionnalité ou de bonnes pratiques culturales des programmes d assurance stabilisation des revenus agricoles (ASRA) et d assurance récolte (ASREC) dans le traitement des nouveaux programmes de la FADQ. Mesures d écoconditionnalité intégrées dans les nouveaux programmes. Lors de la mise en œuvre d un programme. ACTION 14 Analyser l impact sur nos programmes de la mise en place d un nouveau critère d écoconditionnalité tel que prévu au Plan stratégique du ministère de l Agriculture, des Pêcheries et de l Alimentation du Québec (MAPAQ). Dépôt de l analyse. Mars ACTION 15 Promouvoir, auprès des partenaires, l application des mesures d écoconditionnalité prises par la FADQ. Nombre d interventions réalisées annuellement. 3 interventions par année. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 11
12 ACTION 16 Mettre en place des initiatives visant la prise en compte du développement durable dans les commandites. Pourcentage des commandites octroyées pour lesquelles le développement durable a pu être pris en compte. 100 % des commandites octroyées de 500 $ et plus. OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 10 : Fournir des repères nécessaires à l exercice de choix de consommation responsables et favoriser au besoin la certification des produits et des services. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 6 : Fournir aux employés des repères nécessaires à l exercice de choix de consommation responsables. ACTION 17 Fournir aux employés des repères concernant l acquisition d équipements informatiques et le recyclage d équipements répondant à des normes environnementales. Publication d articles d information auprès du personnel de la FADQ. 1 article par année. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 12
13 ORIENTATION GOUVERNEMENTALE 4 Accroître l efficience économique OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 12 : Favoriser le recours aux incitatifs économiques, fiscaux et non fiscaux, afin d inscrire la production et la consommation de produits et de services dans une perspective de développement durable. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 7 : Inscrire la production et la consommation de services dans une perspective de développement durable. ACTION 18 Réviser la Politique de tarification pour tenir compte des nouveaux services électroniques offerts par la FADQ auprès de sa clientèle. Dépôt de la politique révisée. Mars PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 13
14 ORIENTATION GOUVERNEMENTALE 5 Répondre aux changements démographiques OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 17 : Transmettre aux générations futures des finances publiques en santé. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 8 : Transmettre aux générations futures des programmes de gestion des risques agricoles rentables et durables. ACTION 19 Réaliser une certification actuarielle en assurance récolte. Taux d avancement de la certification actuarielle. 50 % d ici mars PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 14
15 ORIENTATION GOUVERNEMENTALE 7 Sauvegarder et partager le patrimoine collectif OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 22 : Assurer la protection et la mise en valeur du patrimoine et des ressources naturelles dans le respect de la capacité de support des écosystèmes. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 9 : Assurer le développement de la production agricole dans le respect de la capacité de support des écosystèmes. ACTION 20 s Inciter les entreprises au respect des normes environnementales prévues aux programmes de la FADQ. Aucune augmentation de superficie assurée sans les autorisations prévues au Règlement sur les exploitations agricoles (REA). Aucune superficie assurée à l intérieur des bandes riveraines délimitées. Aucune intervention financière pour les entreprises agricoles ayant un bilan de phosphore non conforme aux dispositions du REA et qui ont été signalées à la FADQ par le ministère du Développement durable, de l Environnement, de la Faune et des Parcs (MDDEFP). 100 % annuellement pour chacun des indicateurs. ACTION 21 Permettre la consultation électronique, par le personnel en financement de la FADQ, des données du bilan de phosphore déposées au MDDEFP. Accès aux services en ligne du MDDEFP. Mars PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 15
16 ORIENTATION GOUVERNEMENTALE 9 Prévenir et réduire les inégalités sociales et économiques OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 27 : Accroître la scolarité, le taux de diplomation et la qualification de la population. OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 28 : Accroître la participation à des activités de formation continue et la qualification de la main-d œuvre. OBJECTIF ORGANISATIONNEL 10 : Accroître la participation à des activités de formation et encourager la qualification de la population, de même qu une main-d œuvre qualifiée. ACTION 22 Maintenir la présence de la FADQ auprès des institutions d enseignement pour faire connaître ses programmes d appui à la relève, de financement et d assurance. Niveau de réalisation des activités planifiées annuellement. Au moins 85 % des actions planifiées annuellement. ACTION 23 Encourager le développement d une main-d œuvre qualifiée. Pourcentage d étudiants et de stagiaires auprès desquels la FADQ a effectué au moins un rappel dans un objectif de fidélisation. 33 % des étudiants et stagiaires. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 16
17 Annexe A Motifs à l égard des objectifs de la Stratégie gouvernementale qui n ont pas été retenus pour le Plan d action de développement durable de La Financière agricole du Québec Les responsabilités découlant de la mission de l organisation ne lui permettent pas de contribuer à ces objectifs : OBJECTIFS GOUVERNEMENTAUX 5. Mieux préparer les communautés à faire face aux événements pouvant nuire à la santé et à la sécurité et en atténuer les conséquences. 13. Améliorer le bilan démographique du Québec et de ses régions. 20. Assurer l accès aux services de base en fonction des réalités régionales et locales, dans un souci d équité et d efficience. 26. Prévenir et lutter contre la pauvreté et l exclusion sociale. 29. Soutenir les initiatives du secteur de l économie sociale visant l intégration durable en emploi des personnes éloignées du marché du travail. Ces objectifs ne rejoignent que partiellement le champ d intervention de l organisation. Ce plan d action ne précise donc pas d action spécifique en ce sens. Toutefois, ces objectifs peuvent être touchés par l application de certains programmes ou opérations réalisées par l organisation : OBJECTIFS GOUVERNEMENTAUX 2. Dresser et actualiser périodiquement le portrait du développement durable au Québec. 8. Augmenter la part des énergies renouvelables ayant des incidences moindres sur l environnement dans le bilan énergétique du Québec. 11. Révéler davantage les externalités associées à la production et à la consommation de biens et de services. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 17
18 15. Accroître le niveau de vie. 16. Accroître la productivité et la qualité des emplois en faisant appel à des mesures écologiquement et socialement responsables. L organisation possède un programme d aménagement et de réduction du temps de travail pour ses employés qui répond à cet objectif. Ce plan d action ne précise donc pas d action supplémentaire en ce sens : OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 14. Favoriser la vie familiale et en faciliter la conciliation avec le travail, les études et la vie personnelle. Cet objectif pourrait être touché par des interventions réalisées par la filiale Financière agricole du Québec Développement international (FADQDI). Ce plan ne présente donc pas d action spécifique en ce sens : OBJECTIF GOUVERNEMENTAL 23. Intensifier la coopération avec les partenaires nationaux et internationaux sur des projets intégrés de développement durable. Ces objectifs s inscrivent directement en lien avec l orientation 3 du Plan stratégique de La Financière agricole du Québec, soit Contribuer au développement d un secteur agricole et agroalimentaire régional dynamique, diversifié et durable. Cette orientation comprend d ailleurs un objectif stratégique directement lié à l Agenda 21 de la culture du Québec : Favoriser l implication de La Financière agricole du Québec à l égard du développement régional et de l occupation du territoire agricole. Ce plan ne présente donc pas d action spécifique en ce sens : OBJECTIFS GOUVERNEMENTAUX 18. Intégrer les impératifs du développement durable dans les stratégies et les plans d aménagement et de développement régionaux et locaux. 19. Renforcer la viabilité et la résilience des collectivités urbaines, rurales ou territoriales et des communautés autochtones. 21. Renforcer la conservation et la mise en valeur du patrimoine culturel et scientifique. 30. Soutenir la création, la production et la diffusion dans tous les secteurs du système culturel québécois afin d en assurer le développement. Ces objectifs s inscrivent directement en lien avec l orientation 4 du Plan stratégique de La Financière agricole du Québec, soit Maintenir un niveau optimal de qualité des produits et services offerts à la clientèle. Ce plan ne présente donc pas d action spécifique en ce sens : OBJECTIFS GOUVERNEMENTAUX 24. Accroître l implication des citoyens dans leur communauté. 25. Accroître la prise en compte des préoccupations des citoyens dans les décisions. PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC 18
19
20
Plan d action de développement durable 2009-2015. Le développement durable, une question de culture
Plan d action de développement durable 2009-2015 Le développement durable, une question de culture Révisé en mars 2013 Note importante Le gouvernement du Québec a autorisé le 29 février 2013 par décret
Plus en détailRégie des installations olympiques
Régie des installations olympiques Plan d action de développement durable 2009-2015 PROLONGATION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DU PARC OLYMPIQUE Le gouvernement du Québec a autorisé, le 29 février 2012
Plus en détailPlan d action de développement durable 2013-2016. Le développement durable, une réalité de tous les jours
Plan d action de développement durable 213-216 Le développement durable, une réalité de tous les jours Message du président-directeur général Poursuivre dans la bonne voie Les principes du développement
Plus en détailUn projet de société pour le Québec. Stratégie gouvernementale de développement durable 2008-2013 ( PROLONGÉE JUSQU AU 31 DÉCEMBRE 2014)
Un projet de société pour le Québec Stratégie gouvernementale de développement durable 2008-2013 ( PROLONGÉE JUSQU AU 31 DÉCEMBRE 2014) JANVIER 2013 Un projet de société pour le Québec Stratégie gouvernementale
Plus en détailPlan d action de développement durable 2009-2013. Société du Parc industriel et portuaire de Bécancour
Société du Parc industriel et portuaire de Bécancour Plan d action de développement durable 2009-2013 Favoriser une meilleure concertation des industries du territoire Octobre 2009 Avant propos La Société
Plus en détailAgenda 21 de la culture du Québec
Agenda 21 de la culture du Québec Table des matières 2 Contexte 4 Introduction 8 Principes pour guider l action 10 Objectifs 11 Partie 1 : L action culturelle dans une perspective de durabilité 12 Partie
Plus en détailLa Financière agricole du Québec. Plan stratégique 2 12-2 15
La Financière agricole du Québec 2015 2014 Plan stratégique 2 12-2 15 2013 2012 Plan stratégique 2 12-2 15 Table des matières LE PRÉSENT PLAN STRATÉGIQUE REFLÈTE FIDÈLEMENT L ENGAGEMENT DE LA FINANCIÈRE
Plus en détailVision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire
Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire PROJET D ÉNONCÉ DE VISION STRATÉGIQUE OCTOBRE 2014 TABLE DES MATIÈRES POURQUOI UN ÉNONCÉ DE VISION STRATÉGIQUE?...
Plus en détailDESSAU ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE. Politique de Développement Durable
DESSAU ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Politique de Développement Durable Plan d action 2011-2014 Édifice Le Delta III certifié LEED-CS «Or», ville de Québec Mot DE LA DIRECTION Dessau est née d une volonté
Plus en détailRÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM 9ÈME DECLARATION FINALE
9ÈME RÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM La Valette 27 septembre 2012 DECLARATION FINALE page 1 A l invitation de S.E. George Pullicino,
Plus en détailPOLITIQUE DE COHÉSION 2014-2020
DÉVELOPPEMENT LOCAL MENÉ PAR LES ACTEURS LOCAUX POLITIQUE DE COHÉSION 2014-2020 Les nouvelles règles et la législation régissant le prochain financement de la politique européenne de cohésion pour la période
Plus en détailANCRÉ PAR NOS RESSOURCES
ANCRÉ PAR NOS RESSOURCES VOUS VOULEZ DIVERSIFIER VOS ACTIVITÉS? VOUS DÉSIREZ UN APPROVISIONNEMENT GARANTI POUR VOTRE ENTREPRISE? DÉVELOPPER DE PLUS GRANDS MARCHÉS ET DISCUSTER DIRECTEMENT AVEC LES CONSOMMATEURS?
Plus en détailÉlaboration de la planification stratégique 2010-2015 du secteur agroalimentaire de la Gaspésie
Titre du rapport (PRÉLIMINAIRE) Élaboration de la planification stratégique 2010-2015 du secteur agroalimentaire de la Gaspésie Rapport final Table de concertation agrobioalimentaire de la Gaspésie Janvier
Plus en détailPlanification stratégique 2012-2015
DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Planification stratégique 2012-2015 Reprendre du pouvoir sur sa vie. 23681_CRDCA_Planification 2012.indd 1 Description de la démarche La démarche de planification stratégique du
Plus en détailObservations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme
Observations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme Déposé à la Commission de l aménagement du territoire de l Assemblée nationale du Québec Dans le cadre
Plus en détailInvestir dans l action pour le climat, investir dans LIFE
Investir dans l action pour le climat, investir dans LIFE Un aperçu du nouveau sous-programme LIFE Action pour le climat 2014-2020 istock Action pour le climat Qu est-ce que le nouveau sous-programme LIFE
Plus en détailCommentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO - Suivi de CONFITEA VI page 2
Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO concernant le suivi de la mise en œuvre des engagements de CONFINTEA VI Le 19 janvier 2012 Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne
Plus en détailGouvernement du Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport, 08-00031 ISBN 978-2-550-52679-7 (version imprimée) ISBN 978-2-550-52680-3
IV Gouvernement du Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport, 08-00031 ISBN 978-2-550-52679-7 (version imprimée) ISBN 978-2-550-52680-3 (PDF) Dépôt légal Bibliothèque et Archives nationales
Plus en détailCONFIANCE DANS L INDUSTRIE AGRO-
CONFIANCE DANS L INDUSTRIE AGRO- ALIMENTAIRE AU QUÉBEC RÉSULTATS D UNE CONSULTATION DES ACTEURS DU SECTEUR AGROALIMENTAIRE AU SUJET DE LEUR CONFIANCE ENVERS LEURS PERSPECTIVES FUTURES Préparé pour l Union
Plus en détailPOLITIQUE SUR L INDUSTRIE DU TAXI L INDUSTRIE DU TAXI, UN JOUEUR INCONTOURNABLE DANS L OFFRE DE TRANSPORT MONTRÉALAIS
POLITIQUE SUR L INDUSTRIE DU TAXI L INDUSTRIE DU TAXI, UN JOUEUR INCONTOURNABLE DANS L OFFRE DE TRANSPORT MONTRÉALAIS POLITIQUE SUR L INDUSTRIE DU TAXI L INDUSTRIE DU TAXI, UN JOUEUR INCONTOURNABLE DANS
Plus en détailENTENTE DE PRINCIPE INTERVENUE ENTRE LA FMOQ ET LE MSSS AFIN D ACCROÎTRE ET D AMÉLIORER L ACCESSIBILITÉ AUX SERVICES MÉDICAUX DE PREMIÈRE LIGNE
ENTENTE DE PRINCIPE INTERVENUE ENTRE LA FMOQ ET LE MSSS AFIN D ACCROÎTRE ET D AMÉLIORER L ACCESSIBILITÉ AUX SERVICES MÉDICAUX DE PREMIÈRE LIGNE CONSIDÉRANT les réels problèmes d accessibilité aux services
Plus en détailLe genre féminin utilisé dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Programme d intéressement pour l implantation du rôle de l infirmière praticienne spécialisée Modalités d application 15-919-04W RÉDACTION Direction des soins infirmiers Direction générale des services
Plus en détailMESURES D ACCOMPAGNEMENT
LIVRET VI MESURES D ACCOMPAGNEMENT DE LA MISE EN ŒUVRE DU SCOT ET SUIVI DE L ANALYSE DE LA SITUATION 127 Sommaire I DES MESURES D ACCOMPAGNEMENT DE LA MISE EN ŒUVRE DU SCOT page 126 HABITAT EQUIPEMENTS
Plus en détailRéduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre?
Réduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre? Les trois dernières décennies ont été marquées par des progrès impressionnants
Plus en détailRESERVES DE BIODIVERSITE POUR SEPT TERRITOIRES ET DE RESERVE AQUATIQUE POUR UN TERRITOIRE DANS LA REGION ADMINISTRATIVE DE L ABITIBI-TEMISCAMINGUE
MÉMOIRE DEPOSE AU BUREAU D AUDIENCES PUBLIQUES SUR L ENVIRONNEMENT (BAPE) DANS LE CADRE DES AUDIENCES PUBLIQUES POUR LES PROJETS DE RESERVES DE BIODIVERSITE POUR SEPT TERRITOIRES ET DE RESERVE AQUATIQUE
Plus en détailN abandonnons pas notre héritage commun.
N abandonnons pas notre héritage commun. Chaque semaine, 200 fermes disparaissent en France. Disparition des surfaces agricoles, spéculation foncière : nous pouvons agir. Grâce à vous, Terre de liens acquiert
Plus en détailStratégie nationale en matière de cyber sécurité
Stratégie nationale en matière de cyber sécurité 1 INTRODUCTION Le fonctionnement de notre société est aujourd hui étroitement lié aux infrastructures et systèmes de communication et de traitement de l
Plus en détailI ON S S IR E OI R ULT U R A MO S AV LE LIVRE, AU CŒUR DE LA CULTURE. Plan d action sur le livre
P A HI S S S T C R I ON M Ê IR E ULT U R A MO V ÉM E O IR E UR S AV OI R E LE LIVRE, AU CŒUR DE LA CULTURE Plan d action sur le livre OCCUPATION : DÉVOREUSE DE LIVRES VOTRE LIBRAIRE, AUTEUR DE PETITS BONHEURS
Plus en détailPRÉSENTATION DU PROGRAMME 2014
PRÉSENTATION DU PROGRAMME 2014 10 ANS DE CULTURE CÉLÉBRÉ AVEC LA NATURE! Grâce à votre fidèle participation et celle de plus de 100 institutions culturelles, le programme Cultivez le Jour de la Terre célébrera
Plus en détailMISE À JOUR ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L AUTOMNE 2014 QUÉBEC
MISE À JOUR ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L AUTOMNE 2014 QUÉBEC Le 2 décembre 2014 TABLE DES MATIÈRES Introduction Mesures de relance économique Mesures visant l atteinte et le maintien de l équilibre budgétaire
Plus en détailEVALUATION FINALE BKF/012
EVALUATION FINALE BKF/012 Projet d Appui à la Gestion participative des Ressources naturelles dans la Région des Hauts-Bassins FICHE SYNTHETIQUE Pays Titre du projet Code LuxDev Burkina Faso Projet d Appui
Plus en détailPolitique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET
Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET ADOPTÉE LE 9 SEPTEMBRE 2009 MODIFIÉE EN MAI 2012 Le Forum jeunesse Estrie est soutenu financièrement par le gouvernement
Plus en détailPlan stratégique 2013 2016
Plan stratégique 2013 2016 Siège social : 50, rue Sainte-Catherine Ouest, bureau 340, Montréal (Québec) H2X 3V4 www.equiterre.org Tél. 514 522-2000 sans frais 1 888 272-6656 téléc. 514 522-1227 info@equiterre.org
Plus en détailRéforme du crédit à la consommation. Statut des enseignants chercheurs. Point sur les États généraux de l outre-mer
LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE A REUNI LE CONSEIL DES MINISTRES AU PALAIS DE L ÉLYSÉE LE MERCREDI 22 AVRIL 2009 A L ISSUE DU CONSEIL, LE SERVICE DE PRESSE DE LA PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE A DIFFUSÉ LE
Plus en détailrésumé un développement riche en emplois
ne pas publier avant 00:01 Gmt le mardi 27 mai 2014 résumé un développement riche en emplois Rapport sur le Travail dans le Monde 2014 Un développement riche en emplois Résumé ORGANISATION INTERNATIONALE
Plus en détailRésumé du projet de loi n 43 visant à modifier la Loi sur les mines
Actualité juridique Résumé du projet de loi n 43 visant à modifier la Loi sur les mines Juin 2013 Mines et ressources naturelles Le 29 mai dernier, madame Martine Ouellet, ministre québécoise des Ressources
Plus en détaille QuEbec POUR Enrichir Affirmer les valeurs communes de la société québécoise
POUR Enrichir le QuEbec Mesures pour renforcer l action du Québec en matière d intégration des immigrants Affirmer les valeurs communes de la société québécoise Affirmer les valeurs communes de la société
Plus en détailPOLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES
POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES Groupe Affaires corporatives et secrétariat général 19 avril 2013 TABLE DES MATIÈRES 1. CADRE GÉNÉRAL...3 1.1 Politique NOTRE RÔLE SOCIAL...3 1.2 Imputabilité...3
Plus en détailFACE AUX DÉFIS ÉCOLOGIQUES
L ENVIRONNEMENT EN FRANCE 2 FACE AUX DÉFIS ÉCOLOGIQUES des initiatives locales et des actions de long terme VERS UN RAPPROCHEMENT DES ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES ET DE L ENVIRONNEMENT? INTRODUCTION L OBSERVATION
Plus en détailLa Charte. forestière. du Pilat. Un engagement collectif pour une gestion durable de la forêt
La Charte forestière du Pilat Un engagement collectif pour une gestion durable de la forêt Réalisation Jecom - RCS 493 898 043 - Avril 2011 - Imprimé sur papier issues de forêts françaises et belges gérées
Plus en détailPourquoi la responsabilité sociétale est-elle importante?
Découvrir ISO 26000 La présente brochure permet de comprendre les grandes lignes de la Norme internationale d application volontaire, ISO 26000:2010, Lignes directrices relatives à la responsabilité. Elle
Plus en détailInvestissements d avenir. Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)»
Investissements d avenir Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)» Appel à projets «Innovation et compétitivité des filières agricoles et agroalimentaires» Volet compétitif «Initiatives
Plus en détailAPPEL A LA RECONNAISSANCE DU PATRIMOINE CULTUREL IMMATÉRIEL EN BRETAGNE
1 APPEL A LA RECONNAISSANCE DU PATRIMOINE CULTUREL IMMATÉRIEL EN BRETAGNE Nous, signataires, acteurs culturels en Bretagne, individuels et associations, demandons aux élus et institutionnels de soutenir
Plus en détailCADRE DE GESTION DE LA SÉCURITÉ DE L INFORMATION DE TÉLÉ-QUÉBEC
CADRE DE GESTION DE LA SÉCURITÉ DE L INFORMATION DE TÉLÉ-QUÉBEC TABLE DES MATIÈRES CONTENU 1 PRÉAMBULE ----------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.1 Définitions
Plus en détailCompte rendu de la journée technique du mardi 23 septembre organisée par ODIT France à la Maison du Tourisme 75014 Paris
Compte rendu de la journée technique du mardi 23 septembre organisée par ODIT France à la Maison du Tourisme 75014 Paris Thème : Commercialiser la campagne : les questions de base posées aux territoires
Plus en détailISBN-13 : 978-2-922325-43-0 Dépôt légal : Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2009
REMERCIEMENTS AUX PARTENAIRES Cette étude a été réalisée grâce à la participation financière de la Commission des partenaires du marché du travail et du ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport.
Plus en détailMÉMOIRE L ORGANISATION DU TRANSPORT COLLECTIF DANS LA MRC DE L ASSOMPTION
MÉMOIRE L ORGANISATION DU TRANSPORT COLLECTIF DANS LA MRC DE L ASSOMPTION PRÉSENTÉ DANS LE CADRE DU PROJET PLAN D AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT MÉTROPOLITAIN PMAD 13 OCTOBRE 2011 1 INTRODUCTION La communauté
Plus en détail10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»
10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan,
Plus en détailMémoire sur le projet de loi n o 36, Loi sur la Banque de développement économique du Québec
2013 Mémoire sur le projet de loi n o 36, Loi sur la Banque de développement économique du Québec Présenté à la Commission de l économie et du travail, de l Assemblée nationale du Québec Présenté le 17
Plus en détailPolitique de gestion documentaire
Politique de gestion documentaire Responsabilité de gestion : Secrétariat général Date d approbation : 24 avril 1979 C.A. C.E. Direction générale Direction Date d'entrée en vigueur : 24 avril 1995 Date
Plus en détailLa reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale
La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale Programme de soutien aux organismes communautaires SERVICES SOCIAUX Édition : La Direction des communications du ministère de la Santé
Plus en détailCompétences, qualifications et anticipation des changements dans le secteur de l électricité en Europe
Compétences, qualifications et anticipation des changements dans le secteur de l électricité en Europe Un cadre d action commun des partenaires sociaux européens du secteur de l électricité I. Introduction
Plus en détailL éthique dans la société contemporaine
L éthique dans les entreprises en contexte de gestion de crise dans le secteur agroalimentaire Horizon Marketing agroalimentaire 2009 Jeudi15 octobre 2009 M e Manon Beaumier, DSG-UQTR L éthique dans la
Plus en détail22 2011 (CC-20111-110)
Politiquee linguistique Adoptée : En vigueur : Amendement : 22 mars 2011 (CC-2011-110) 22 mars 2011 Table des matières 1. PRÉAMBULE... 1 2. CHAMP D APPLICATION... 1 3. CADRE LÉGAL ET RÉGLEMENTAIRE...
Plus en détailUne école adaptée à tous ses élèves
PRENDRE LE VIRAGE DU SUCCÈS Une école adaptée à tous ses élèves PLAN D'ACTION EN MATIÈRE D'ADAPTATION SCOLAIRE Québec Ministère de l'éducation Une école adaptée à tous ses élèves PRENDRE LE VIRAGE DU SUCCÈS
Plus en détail2 0 1 2-2 0 1 5 E N T E N T E DE P A R T E N A R I A T R É G I O N A L EN T O U R I S M E
R É G I O N T O U R I S T I Q U E D E S Î L E S D E L A M A D E L E I N E E N T E N T E DE P A R T E N A R I A T R É G I O N A L EN T O U R I S M E 2 0 1 2-2 0 1 5 GUIDE DU PROMOTEUR TABLES DES MATIÈRES
Plus en détailInvestissements d avenir. Initiative PME - Biodiversité
Investissements d avenir Initiative PME - Biodiversité Calendrier de l Initiative L Initiative est ouverte le 9 juillet 2015. Les relevés des projets sont effectués : 1 re clôture 2 nde clôture 5 octobre
Plus en détailENTENTE DE PARTENARIAT RÉGIONAL EN TOURISME DE LAVAL 2012-2015 GUIDE DU PROMOTEUR
ENTENTE DE PARTENARIAT RÉGIONAL EN TOURISME DE LAVAL 2012-2015 GUIDE DU PROMOTEUR 17 SEPTEMBRE 2012 1 TABLE DES MATIÈRES 1. L ENTENTE DE PARTENARIAT RÉGIONAL EN TOURISME DE LAVAL 3 2. CADRE D APPLICATION
Plus en détailL entreprenariat collectif : une force à ne pas négliger
L entreprenariat collectif : une force à ne pas négliger André Leclerc Chaire des caisses populaires acadiennes en gestion des coopératives Université de Moncton Campus d Edmundston et Faculté d Administration
Plus en détailDéveloppement durable au Bas-Saint-Laurent
Développement durable au Bas-Saint-Laurent Mai 2008 TABLE DES MATIÈRES 1. MISE EN CONTEXTE...3 2. GRILLE D ANALYSE DES PROJETS AVANT LEUR MISE EN ŒUVRE...5 Comment utiliser la grille?...6 Objectif 1 Viser
Plus en détailPlan stratégique 2012-2017
Plan stratégique 2012-2017 Présentation Le Plan stratégique 2012-2017 présente ce que Polytechnique Montréal s'engage à accomplir durant les cinq prochaines années dans le but de poursuivre sa mission,
Plus en détailRapport sur l intérêt des producteurs maraîchers de la région de Montréal quant aux modèles associatifs de mise en marché en circuits courts
Rapport sur l intérêt des producteurs maraîchers de la région de Montréal quant aux modèles associatifs de mise en marché en circuits courts par Équiterre 30 novembre 2011 Objet de l étude Cette étude
Plus en détailGuide sur les mutuelles de formation. Règlement sur les mutuelles de formation
Guide sur les mutuelles de formation Règlement sur les mutuelles de formation ÉDITION AVRIL 2008 Dans le cadre d une entente de délégation prévue par la Loi sur le ministère de l Emploi et de la Solidarité
Plus en détailInvestir, Épargner et Produire durablement :
Investir, Épargner et Produire durablement : les territoires relèvent le défi Repères pour l action LES CAHIERS DE L OBSERVATOIRE N 7 Investir, Épargner et Produire durablement : les territoires relèvent
Plus en détailET LES DISPONIBILITÉ ARMÉES NATIONALE. 1 er mars
Association des collèges communautaires du Canada LES COLLÈGES ET LES INSTITUTS CONTRIBUENT AU MAINTIEN DISPONIBILITÉ OPÉRATIONNELLE DES FORCES ARMÉES CANADIENNES PAR LA FORMATION ET LE RECRUTEMENT EN
Plus en détailSTRATÉGIE DES DÉPENSES DE GESTION RIGUEUR ET RESPONSABILITÉ
STRATÉGIE DE GESTION DES DÉPENSES RIGUEUR ET RESPONSABILITÉ STRATÉGIE DE GESTION DES DÉPENSES STRATÉGIE DE GESTION DES DÉPENSES Stratégie de gestion des dépenses Dépôt légal - Mars 2015 Bibliothèque et
Plus en détailAU CŒUR DE LA SOCIÉTÉ
VADE-MECUM DE L UTILITÉ DE L INVESTISSEMENT EN INFRASTRUCTURES 02 LE CERCLE VERTUEUX DES INFRASTRUCTURES FINANCEMENT MOBILITÉ EAU ÉNERGIE EMPLOI CROISSANCE RÉSEAUX DU FUTUR PROTECTION CONTRE LES ALÉAS
Plus en détailUn gouvernement qui agit en misant sur l investissement privé
Cabinet du ministre Communiqué de presse BUDGET 2013-2014 COMMUNIQUÉ N 2 BUDGET 2013-2014 Un gouvernement qui agit en misant sur l investissement privé Québec, le 20 novembre 2012 «Pour accélérer la croissance
Plus en détailPROGRAMME DE CRÉDIT DE TAXES FONCIÈRES AGRICOLES GUIDE DE L EXPLOITANT AGRICOLE ET DU PROPRIÉTAIRE NON EXPLOITANT
PROGRAMME DE CRÉDIT DE TAXES FONCIÈRES AGRICOLES GUIDE DE L EXPLOITANT AGRICOLE ET DU PROPRIÉTAIRE NON EXPLOITANT Ministère de l Agriculture, des Pêcheries et de l Alimentation Dernière mise à jour : novembre
Plus en détailDevenez point de chute d une ferme du réseau québécois d agriculture soutenue par la communauté (ASC)
GUIDE À L INTENTION DES ORGANISATIONS Devenez point de chute d une ferme du réseau québécois d agriculture soutenue par la communauté (ASC) Pour des paniers de légumes locaux et sains, directement livrés
Plus en détailUne vision d avenir. Il était deux petits navires. Mise en contexte. Rapport Perrault. Forum des générations (2004) En bref...
Une vision d avenir Il était deux petits navires Alain Poirier, directeur national de santé publique et sous-ministre adjoint février 200 En bref... Mise en contexte Une mise en contexte Quelques données
Plus en détailpour un pacte écologique local : questions aux futurs élus locaux
pour un pacte écologique local : questions aux futurs élus locaux Préserver la biodiversité dans la commune La commune dispose-t-elle d'un inventaire du patrimoine écologique local? Quelle part de budget
Plus en détailAméliorer la performance environnementale et la conformité à la législation sur l environement
Guide d orientation Améliorer la performance environnementale et la conformité à la législation sur l environement Dix éléments pour des systèmes efficaces de gestion de l environnement Juin 2000 Programme
Plus en détailOrientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action
Orientations gouvernementales en matière d agression sexuelle Plan d action Édition produite par : La Direction des communications du ministère de la Santé et des Services sociaux Pour obtenir d autres
Plus en détailENTREPRISE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
ENTREPRISE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE de Document préparé par SADC de Nicolet-Bécancour Janvier 2013 CONTENU L ENTREPRISE ET LE DD... 2 LES CONDITIONS DE REUSSITE DU DEVELOPPEMENT DURABLE EN ENTREPRISE...
Plus en détailDernière mise à jour : septembre 2014
Crédit d impôt remboursable pour l édition de livres TABLE DES MATIÈRES Société admissible....... 1 Société exclu... 2 Maison d édition reconnue.. 2 Ouvrages admissibles...... 2 Ouvrages exclus. 3 Auteur
Plus en détailAfin d intégrer aux mieux les enjeux auxquels le territoire est confronté, les contributions suivantes peuvent également être apportées :
D A MIXTE D AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DU PAYS DE BRAY Contribution à l élaboration de la stratégie régionale du futur programme opérationnel et du futur programme de développement rural de la Haute-Normandie.
Plus en détailUNE MEILLEURE CROISSANCE, UN MEILLEUR CLIMAT
UNE MEILLEURE CROISSANCE, UN MEILLEUR CLIMAT The New Climate Economy Report EXECUTIVE SUMMARY La Commission Mondiale sur l Économie et le Climat a été établie pour déterminer s il est possible de parvenir
Plus en détailÉtapes suivantes du plan d action du Manitoba
Juillet 2005 Pour aller de l avant : L apprentissage et la garde des jeunes enfants Étapes suivantes du plan d action du Manitoba Introduction En novembre 1999, le gouvernement du Manitoba a confirmé son
Plus en détailPRESENTATION DU PROGRAMME D ACTION NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA DEGRADATION DES TERRES ET DES FORETS EN RDC
PRESENTATION DU PROGRAMME D ACTION NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA DEGRADATION DES TERRES ET DES FORETS EN RDC 1. INTRODUCTION 2. ETAT DES LIEUX PLAN 3. PROBLEMATIQUE DE LA DEGRADATION DES TERRES ET DE LA
Plus en détailStatistiques des bibliothèques publiques du Québec : reflet actualisé d un réseau en constante évolution
Statistiques des bibliothèques publiques du Québec : reflet actualisé d un réseau en constante évolution Prendre la mesure de sa bibliothèque 9 mars 2012 Benoit Allaire, Observatoire de la culture et des
Plus en détailRésumé du Cadre stratégique anti-pauvreté des TNO
Résumé du Cadre stratégique anti-pauvreté des TNO Novembre 2013 Résumé du Cadre stratégique anti-pauvreté des TNO 1 Résumé du Cadre stratégique anti-pauvreté des TNO Le présent document est un résumé
Plus en détailProposition en vue de la préparation du budget fédéral 2015
Proposition en vue de la préparation du budget fédéral 2015 Recommandations pour appuyer la croissance et le développement de la production commerciale de biocarburants cellulosiques pour une économie
Plus en détailPJ 28/12. 7 février 2012 Original : anglais. Comité des projets/ Conseil international du Café 5 8 mars 2012 Londres, Royaume Uni
PJ 28/12 7 février 2012 Original : anglais F Comité des projets/ Conseil international du Café 5 8 mars 2012 Londres, Royaume Uni Encourager l intensification de la production caféière et vivrière au moyen
Plus en détailAugust 2014. ASSOCIATION CANADIENNE DE LA CONSTRUCTION MÉMOIRE PRÉBUDGÉTAIRE 2015 Comité permanent des finances
August 2014 ASSOCIATION CANADIENNE DE LA CONSTRUCTION MÉMOIRE PRÉBUDGÉTAIRE 2015 Comité permanent des finances Résumé L Association canadienne de la construction (ACC) représente 20 000 entreprises membres
Plus en détailMinistère des sports. Le ministre des sports
Ministère des sports Direction des sports Mission sport et développement durable Personnes chargées du dossier : Arnaud JEAN Tél. : 01 40 45 96 74 Mel: arnaud.jean@jeunesse-sports.gouv.fr Fabienne COBLENCE
Plus en détailConsultation publique
Consultation publique PROJET DE REDÉVELOPPEMENT DU SITE DES ANCIENS ATELIERS DU CN Mémoire déposé par le Club populaire des consommateurs de Pointe-Saint-Charles dans le cadre des consultations publique
Plus en détailPOLITIQUE INTERCULTURELLE
POLITIQUE INTERCULTURELLE Adoptée à la 269 e réunion du conseil d administration du 21 septembre 2009 Politique interculturelle Préambule Le Collège de Maisonneuve évolue dans un contexte interculturel
Plus en détailRÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES. DU GESTIONNAIRE-LEADER de la fonction publique québécoise
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES DU GESTIONNAIRE-LEADER de la fonction publique québécoise RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES DU GESTIONNAIRE-LEADER de la fonction publique québécoise Papier 30 % fibres recyclées postconsommation,
Plus en détailAuto-Diagnostic. en Développement Durable
Auto-Diagnostic en Développement Durable GOUVERNANCE ET GESTION RESPONSABLE La gestion responsable implique d organiser les actions en intégrant tous les autres principes. Il s agit de Repenser avant d
Plus en détailConseil régional. Plan d action régional Outaouais 2014-2017
Conseil régional Plan d action régional Outaouais 2014-2017 Dans ce tableau, la numérotation est utilisée afin de faciliter le suivi de la présentation. Légende Palier N signifie national R signifie régional
Plus en détailBâtir un système intégré
Florence GILLET-GOINARD Bâtir un système intégré Qualité/Sécurité/Environnement De la qualité au QSE Groupe Eyrolles, 2006 ISBN : 2-7081-3651-8 CHAPITRE 1 Un système intégré, quels enjeux? 1. QU EST-CE
Plus en détailBien vivre, dans les limites de notre planète
isstock Bien vivre, dans les limites de notre planète 7e PAE le programme d action général de l Union pour l environnement à l horizon 2020 Depuis le milieu des années 70, la politique environnementale
Plus en détailPlateforme d informations climatiques au Niger Présentation de l opportunité
Plateforme d informations climatiques au Niger Présentation de l opportunité 23 Novembre 2012 Pour diffusion publique Résumé Exécutif Une opportunité Pour un opérateur privé, la plateforme d'informations
Plus en détailPOLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY
POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY «Penser et agir famille» LES OBJECTIFS 1. Accueillir les familles avec respect et ouverture d esprit dans toutes leurs formes et leurs différences. 2. Stimuler
Plus en détailLES FONDS EUROPÉENS EN NORD-PAS DE CALAIS 2014-2020
LES FONDS EUROPÉENS EN NORD-PAS DE CALAIS 2014-2020 CONNAÎTRE les programmes européens Pour faire face à la crise et aux grands défis de l Union européenne, ses Etats membres ont adopté en 2010 la Stratégie
Plus en détailConseil Interrégional des Chambres des Métiers de la GR 2
Initiative du CICM Proposition au Sommet de la GR "Green Deal en vue d une politique énergétique et climatique efficiente dans la GR en coopération avec les PME de l artisanat" L Artisanat de la Grande
Plus en détailPortrait du marché du travail du secteur de la production agricole Région du Bas-Saint-Laurent
Portrait du marché du travail du secteur de la production agricole Région du Bas-Saint-Laurent Le 15 août 2013 ISBN : 978-2-922731-61-3 (imprimé) ISBN : 978-2-911731-62-0 (PDF) Dépôt légal, 3 e trimestre
Plus en détailPrésentation de la réforme de la PAC 2014-2020
Brief: Les perspectives de la politique agricole N 5 / Décembre 2013 Présentation de la réforme de la PAC 2014-2020 SOMMAIRE 1. INTRODUCTION 2. DÉFIS ET OBJECTIFS 3. BUDGET DE LA PAC 4. ÉVOLUTION DE LA
Plus en détail