Zurich, le Numéro Salaire annuel brut CHF 78' Salaire annuel assuré CHF 53'325.00

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1 nest Certificat de prévoyance au Caisse de pensions écologique et éthique Monsieur Felix Muster Employeur Muster GmbH Zurich, le Numéro Données personnelles Nom, prénom Muster Felix Entrée Numéro AVS Âge de la retraite 65 Date de naissance Taux d activité 100 % Marié-e oui Date de mariage Données salariales 1 2 Salaire annuel brut CHF 78' Salaire annuel assuré CHF 53' Prestations de vieillesse à l âge ordinaire de retraite, le Avoir de vieillesse prévisionnel projeté, intérêt 1.75 % CHF 326' Rente de vieillesse annuelle prévisionnelle taux de conversion 6.40 % CHF 20' Rente annuelle prévisionnelle d enfant de retraité-e 20 % de la rente de vieillesse CHF 4' Avoir de vieillesse prévisionnel projeté sans intérêts CHF 259' Prestations de survivants Rente annuelle de partenaire 3.84 % de l avoir de vieillesse prévisionnel projeté CHF 9' Rente annuelle d orphelin-e 1.28 % de l avoir de vieillesse prévisionnel projeté CHF 3' Prestations en cas d invalidité (délai d attente 720 jours) Rente annuelle d invalidité % du salaire annuel brut CHF 31' Rente annuelle pour enfant d invalide 1.28 % de l avoir de vieillesse prévisionnel projeté CHF 3' Nest Fondation collective Molkenstrasse 21 CP Zurich T F

2 Certificat de prévoyance pour Muster Felix au Financement Cotisation mensuelle Cotisation mensuelle Frais d administration d épargne de risque mensuels Total Employé-e CHF CHF CHF CHF Employeur CHF CHF CHF CHF Cotisation épargne année en cours % du salaire assuré CHF 5' Cotisation risques année en cours 2015 CHF 1' Frais d administration année en cours 2015 CHF Cotisation totale année en cours 2015 CHF 7' Récapitulatif année précédente Avoir de vieillesse au CHF 0.00 Prestations de libre passage apportées en 2014 CHF 60' Rachats en 2014 CHF 5' Intérêts en 2014 CHF Bonification de vieillesse 2014 CHF Avoir de vieillesse au CHF 66' dont avoir de vieillesse LPP CHF 50' Prestations de libre passage apportées l année en cours, total CHF 4' Etat du compte d épargne au CHF 77' dont avoir de vieillesse LPP CHF 61' Rachat rachat maximal possible CHF 23' Le présent certificat de prévoyance annule et remplace toutes les versions précédentes. Nest Fondation collective Molkenstrasse 21 CP Zurich T F

3 Explications relatives au certificat de prévoyance 1 Salaire annuel brut Correspond au salaire annuel AVS convenu par contrat y compris le 13 e mois de salaire. Les changements de salaire de plus de 10% en cours d année doivent obligatoirement être annoncés. 2 Salaire annuel assuré Correspond au salaire annuel brut moins la déduction de coordination fixée dans le plan de prévoyance. En 2015 et 2016, conformément à la LPP, la déduction de coordination (DC) s élève à CHF La déduction de coordination prenden considération le fait qu une partie du salaire est déjà assurée par les prestations AVS/AI. Il est toutefois également possible de convenir qu aucune déduction de coordination ne soit appliquée ou, pour les personnes travaillant à temps partiel, qu elle soit réduite en fonction du taux d activité. Le salaire annuel assuré constitue la base de calcul pour les prestations de vieillesse et, selon l accord aussi pour les prestations pour survivants et d invalidité. 3 Âge de la retraite L âge de la retraite ordinaire est fixé à 64 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes. Une retraite anticipée est possible dès 58 ans, une retraite différée est possible jusqu à 70 ans dans le cadre de l activité lucrative. 4 Avoir de vieillesse prévisionnel Correspond à l avoir de vieillesse (hypothétique) à l âge ordinaire de la retraite: sur la base de l avoir actuellement disponible, les bonifications de vieillesse futures (cotisations d épargne) sont extrapolées sur la base d un salaire constant, y compris les intérêts (calculés avec le taux d intérêt en vigueur actuellement, pour 2015: 1.75%). Ceci constitue la base de calcul pour la rente de vieillesse annuelle prévisionnelle. 5 Rente de vieillesse annuelle prévisionnelle Taux de conversion L avoir de vieillesse prévisionnel est converti en rente de vieillesse à vie avec le taux de conversion en vigueur à l âge de la retraite ordinaire. La loi fixe un taux de conversion minimal pour la part LPP obligatoire (actuellement 6.8%). Le Conseil de fondation fixe le taux de conversion applicable à l entier de l avoir de vieillesse. Il s établit actuellement à: Femmes Hommes Nées en Nés en Année de retraite Taux de conversion % % % % En cas de retraite anticipée, le taux de conversion est réduit. En cas de retraite différée, il est augmenté. Demandez votre feuille d information individuelle pour le calcul. La date de la retraite anticipée ou différée doit être communiquée par écrit au moins 3 mois à l avance. Par ailleurs, Nest propose la possibilité de retirer tout ou partie de l avoir de vieillesse sous forme de capital au moment de la retraite. Nest Fondation collective Explications relatives au certificat de prévoyance 3

4 6 Rente d enfant de retraité-e Si, au moment de la retraite, la personne assurée a encore des enfants de moins de 18 ans ou en formation (jusqu à 25 ans), elle reçoit en plus de la rente de vieillesse une rente d enfant de retraité-e. Celle-ci correspond à 20% de la rente de vieillesse par enfant. Elle s'éteint lorsque l enfant a atteint 18 ans révolus ou 25 ans révolus. 7 Avoir de vieillesse prévisionnel projeté sans intérêts Avoir de vieillesse actuellement disponible plus les bonifications de vieillesse (cotisations d épargne) futures, sur la base d un salaire constant, sans intérêts. Sert de base au calcul des prestations de survivants et d invalidité selon la loi. 8 Prestations de survivants En cas de décès de la personne assurée, le ou la partenaire survivant-e touche une rente à vie, resp. les enfants une rente d orphelin à durée limitée. Conformément à la loi, ces prestations dépendent de l avoir de vieillesse prévisionnel (cf. point 7). En option, ces prestations peuvent également être définies en fonction du salaire (cf. rente d invalidité). 9 Prestations d invalidité En cas d invalidité, après un délai d attente, la caisse de pension verse une rente d invalidité et si le cas se présente, une rente pour enfant d invalide pour chaque enfant. Le délai d attente est de 720 jours si l employeur a souscrit une assurance d indemnités journalières maladie, et de 360 jours dans le cas contraire. Conformément à la loi, les prestations d invalidité dépendent de l avoir de vieillesse prévisionnel (cf. point 7). En option, ces prestations peuvent également être définies en fonction du salaire (cf. exemple certificat de prévoyance: la rente AI correspond à 40% du salaire annuel brut). 10 Financement La cotisation d épargne des employé-e-s et des employeurs est créditée sur l avoir de vieillesse. Les cotisations de risque servent au financement solidaire des prestations pour survivants et d invalidité, les frais d administration à la réalisation de la prévoyance professionnelle par la fondation collective. Ces deux cotisations ne sont pas créditées. Veuillez vérifier à chaque réception de votre certificat de prévoyance que la cotisation totale mensuelle de l employé-e correspond à la déduction salariale sur votre décompte de salaire. L employeur doit prendre en charge au moins 50% des cotisations. 11 Cotisation d épargne L épargne s effectue sur la base du salaire annuel assuré (cf. point 2). Les taux d épargne sont fixés dans le plan de prévoyance. Les taux d épargne prescrits par la loi sont les suivants: ans 7% du salaire annuel assuré selon LPP ans 10% ans 15% 55 64/65 ans 18% Chaque entreprise peut librement convenir de taux d épargne supérieurs avec la fondation. Le processus d épargne commence dès l âge de 25 ans. L assurance pour les risques de décès et d invalidité est obligatoire dès l âge de 18 ans révolus. Nest Fondation collective Explications relatives au certificat de prévoyance 4

5 12 Récapitulatif année précédente À chaque changement, vous recevez via l employeur un nouveau certificat de prévoyance. Le nouveau certificat remplace les précédents. En début d année, vous recevez dans tous les cas un nouveau certificat de prévoyance. Le titre «Récapitulatif année précédente» présente l évolution de votre avoir de vieillesse. 13 Total avoir de vieillesse à la date de référence Le total de l avoir de vieillesse correspond à la somme de toutes les cotisations d épargne créditées à la date de référence, y compris les prestations de libre passage versées et les rachats facultatifs, avec les intérêts. 14 Total avoir de vieillesse selon LPP à la date de référence Le total de l avoir de vieillesse selon la LPP correspond au montant de l avoir de vieillesse à la date de référence, si seules les prestations minimales selon la LPP sont assurées. Il n est significatif que lorsqu il est plus élevé que l avoir de vieillesse disponible. 15 Prestations de libre passage apportées l année en cours En cas de versement d une prestation de libre passage par une caisse de pension ou depuis un compte de libre passage, un nouveau certificat de prévoyance est établi à votre intention. Le total des prestations de libre passage versées est inscrit ici. 16 Somme maximale de rachat Il est possible d accroître les prestations d assurance par des rachats facultatifs. L avoir de vieillesse actuel, le salaire et le plan de prévoyance de l entreprise sont déterminants pour calculer la somme maximale de rachat. Le rachat facultatif doit s élever à CHF 5000 au minimum. Le montant versé peut être déduit du revenu imposable pour l année correspondante. Après un rachat, les prestations basées sur ce dernier ne peuvent pas être perçues sous forme de capital pendant trois ans (p. ex. en cas de retraite ou de versement anticipé pour la propriété du logement). Nest Fondation collective Explications relatives au certificat de prévoyance 5