Annonces publiées entre le 22 janv et le 25 janv.

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1 Annonces publiées entre le 22 janv et le 25 janv Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DROME ARDECHE VALLEE - CPC DROME ARDECHE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Operateur Pilot Interv Client H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf GRDF, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Rhodanien, l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'équipe de la Cellule de Pilotage Centralisé de l'agence TC DA VALLEE. L'emploi assure : - la programmation et l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes technique clientèle de DA VALLEE, en veillant au respect des engagements contractuels de l'opérateur commun vis-à-vis des fournisseurs - des activités de backoffice relevant des processus de la fonction technique clientèle et avec la gestion des mails normés en provenance de l'accueil Distributeur et des groupes partenaires et le traitement des impossibilités techniques avec appels sortants pour les reprogrammations. Esprit prévention sécurité indispensable au sein du groupe. Connaissance de l'activité technique clientèle, rigueur pour le traitement dans la gestion des affaires en cours, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques du domaine clientèle seront appréciées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1

2 Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Type de services Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) David ROTTNER Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS CANNES GRASSE GRASSE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Côte d'azur, l'emploi fait partie de l'agence Opérationnelle Cannes-Grasse. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activités d'interventions : sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, pour son propre compte ou pour des prestataires de type clientèle, définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes ces opérations de mise en service et d'entretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose et dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à intervention. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. 2

3 Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. Il utilisera les applications informatiques liées à l'activité TGC, OPTIMIA, PAGODE, Tamaris, Pictel...). Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Avenue Jean XXIII GRASSE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : ACTION IMMEDIATE Claudio DI BERARDINO Téléphone : / Eugénie PASCAUD-BRACCO Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DROME ARDECHE VALLEE - GTC MONTELIMAR CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée, GTC de Montélimar, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients particuliers, professionnels et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz, recherche de PNT. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au dela en cas de mobilisation particulière (FIRE,Plan Adel,Renfort Inter Territoire). L'emploi peut-être susceptible de participer au roulement d'astreinte dépannage tableau électricite et/ou intervention de sécurité gaz à moyen terme. Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez un approche particulièrement développée de la prévention et des règles de sécurité ainsi quun excellent 3

4 relationnel. Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) sera appréciée ainsi quune maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC, OPTIMIA, PDA, PKE, etc). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - MONTELIMAR ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % David ROTTNER Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron-Lozère-Tarn CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 25 janv Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Castres, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Tarn voire les départements limitrophes. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serait souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. 4

5 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. 47 Av Charles de Gaulle CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Anne-Laure DEJARDIN Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION - DATE DE PUBLICATION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron-Lozère-Tarn CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 25 janv Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Rodez, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de l'aveyron voire les départements limitrophes. 5

6 Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serait souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Le candidat retenu pourra être éligible à une astreinte gaz sur la zone de Villefranche de Rouergue L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. Taux de service : (avec astreinte) 1 rue du Trauc RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Anne-Laure DEJARDIN Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION - DATE DE PROLONGATION Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RELATIONS CLIENTS RCLT MM ACHEMINEMENT MAYENNE-PF Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE 6

7 Type de services Etre un Conseiller Clientèle Distributeur à l'acheminement électricité des Pays de Loire c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur. L'Acheminement est la porte d'entrée pour les Petits producteurs et les Fournisseurs, qui agissent pour le compte de leurs clients. Vous accompagnez le producteur ou le fournisseur à satisfaire les demandes d'intervention technique demandées mais également, pour les cas urgents, via la ligne téléphonique. Etre un Conseiller Clientèle Distributeur c'est également être un acteur d'une relève de qualité. Vous travaillez au traitement des erreurs et anomalies remontées suite au passage du releveur, vous effectuez également tous les redressements necessaires afin de garantir une facturation réelle au producteur ou au client. Vous pouvez également participer à la réduction des pertes non techniques notamment en redressant les consommations erronées suite à problème technique du compteur, et en facturant les clients consommant de l'électricité sans contrat ou en situation de fraude. Enfin, être un Conseiller Clientèle Distributeur c'est également être un acteur de la satisfaction du producteur et du client. Vous travaillez au traitement des demandes et aux réclamations émises, appuyé par les différents services d'erdf en Pays de Loire. Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'acheminement électricité de Pays de Loire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 35 Bis Rue Crossardière LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. PUMA Jérémie Téléphone : / Mail : [email protected] ROCHEZ Céline Téléphone : / Mail : [email protected] 18 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTO LA ROCHE SUR YON PF Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 7

8 GF Operateur Bdd Patrimoine H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Cartographie et Patrimoine des Pays de la Loire, l'emploi : - Réalise les mises à jour du Système dinformation Géographique Moyenne Echelle ou Grande Echelle, - Rattache les clients sur les réseaux mis à jour, - Réalise lauto contrôle à partir des statistiques et des requêtes, - Contrôle la cohérence entre les bases de données et la pertinence des informations cartographiques, - Met à jour les données patrimoniales dans IRIS, base nationale de linventaire des actifs, - Contribue à la fiabilisation des bases de données Immobilisation à l'aide Palmier. - Respecte les politiques techniques en matière de cartographie Le titulaire contribue à latteinte des objectifs du processus DOPT. Pour cela, vous utiliserez les outils SIG,IRIS,Oasice et Ing-e-pilot, ainsi que ATLAS, WIN-CARTO et PACIFIC pour la Grande Echelle. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue d'aizenay LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Type de services Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. LETOUZEY Fabien Téléphone : / Mail : [email protected] CHENU Dominique Téléphone : / Mail : [email protected] 18 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LORRAINE SUD - CELLULE DE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Intervention Clientèle (H/F) VACANCE EVENTUELLE 8

9 Positionnée en amont des groupes d'intervention et en aval de l'accueil Distributeur, la Cellule de Pilotage Centralisé (CPC) est un maillon essentiel de l'optimisation et du pilotage des tournées des Techniciens Clientèle. L'emploi exerce ses activités sur l'ensemble du territoire de l'unit Client Fournisseur LORRAINE, en appui des sites techniques clientèle dans les domaines du suivi et pilotage de l'activité des Interventions Clientèle. Il participe donc pleinement à la réalisation des objectifs de la Cellule Pilotage au travers du traitement des appels entrants et sortants, de l'ouverture et la fermeture des tournées techniciens, participe à leur suivi...il peut également se voir confier des missions transverses ponctuellement en fonction. Il a un devoir d'alerte à sa hiérarchie en cas d'observation d'une dérive. Type de services Au quotidien, l'opérateur pilotage doit garantir la fiabilité des informations qu'il communique aux demandeurs et qu'il saisit dans les applications clientèle : - en respectant les règles et procédures en vigueur, notamment les obligations des distributeurs : non-discrimination, Neutralité, transparence et confidentialité. - en respectant les exigences de traçabilité. - en mettant à jour ses connaissances sur les contrats d'acheminement, sur le Système d'information du distributeur et sur les messageries normées. - en analysant et répondant à toute demande par une information précise et une solution adaptée, dans le strict respect des obligations des distributeurs. - en fiabilisant les bases informatiques. Rigueur, initiative, capacités d'adaptation, réactivité et organisation font partie des qualités recherchées. Le candidat devra également avoir un bon contact au service de la relation client. La connaissance et la pratique des procédures Technique Clientèle, la maîtrise des outils informatiques et une forte culture de résultats seront appréciées. Vous menez vos actions en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie de l'avancement de vos actions. Bien entendu vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : ATT du groupe Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF Rue Charles de Foucauld - NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Pierre STRECKER Téléphone : Mail : [email protected] Eric ROUHLING Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr

10 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LORRAINE ATC LN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technique Clientèle (H/F) VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Technique Clientèle Lorraine Nord. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Dans le cadre des règles et orientations de Gaz Réseau Distribution de France, de la démarche qualité environnement sécurité innovation, des règles de confidentialité et de non-discrimination des fournisseurs, l'emploi réalise des interventions en gaz chez les clients particuliers et professionnels. Il s'attachera à contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence et de l'unité. L'emploi est susceptible d'être intégré dans le tour d'astreinte composé d'une astreinte ISG. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du contact et votre engagement permanent en faveur de la prévention et de la sécurité. Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients, des Fournisseurs et à la progression de nos résultats - Maîtrise de l'outil informatique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : ATT du groupe. Eventualité de résider dans la ZHA. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine Nord voire toute la Lorraine. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. - 6 rue du Général Franiatte - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité de Services Régionaux Est Agence MOERH - Pole Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX soit par mail : [email protected]. Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Philippe MULLER Téléphone : / Mail : [email protected] Mélodie BUHLER Téléphone : févr

11 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LORRAINE ATC LN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technique Clientèle (H/F) Le titulaire de l'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Technique Clientèle Lorraine Nord. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Dans le cadre des règles et orientations de Gaz Réseau Distribution de France, de la démarche qualité environnement sécurité innovation, des règles de confidentialité et de non-discrimination des fournisseurs, l'emploi réalise des interventions en gaz chez les clients particuliers et professionnels. Il s'attachera à contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence et de l'unité. L'emploi est susceptible d'être intégré dans le tour d'astreinte composé d'une astreinte ISG. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du contact et votre engagement permanent en faveur de la prévention et de la sécurité. Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients, des Fournisseurs et à la progression de nos résultats - Maîtrise de l'outil informatique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : ATT du groupe. Eventualité de résider dans la ZHA. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine Nord voire toute la Lorraine. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. - 6 rue du Général Franiatte - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité de Services Régionaux Est Agence MOERH - Pole Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX soit par mail : [email protected]. Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Philippe MULLER Téléphone : / Mail : [email protected] Mélodie BUHLER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 25 janv

12 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR OUEST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE RHONE DURANCE TC RHONE DURANCE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence technique clientèle RHONE DURANCE sur le site d'avignon, vous realisez des activités de services et interventions mixtes auprès de nos clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez efficacement à l'atteinte des objectifs de l'agence et à la performance de l'unité. Vous êtes exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et maitrisez les outils dédiés à la technique clientèle (PICTREL, PKE etc..). Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Vous serez amené à intégrer le dispositif d'astreinte Electricité avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. A terme, le candidat devra être en capacité de pouvoir réaliser, après formation, des activités réseaux / branchements,dépannages, maintenance... Majoration résidentielle principale 24 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Mai au 30 Octobre. 91 Allée des Fenaisons AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation individuelle résumée C01 ( Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnés téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Action Immédiate 22 févr

13 Guy Paul VICENTE Téléphone : / Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR OUEST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE RHONE DURANCE TC RHONE DURANCE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 25 janv Au sein de l'agence technique clientèle RHONE DURANCE sur le site d'arles, vous realisez des activités de services et interventions mixtes auprès de nos clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez efficacement à l'atteinte des objectifs de l'agence et à la performance de l'unité. Vous êtes exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et maitrisez les outils dédiés à la technique clientèle (PICTREL, PKE etc..) Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Emploi 35h temps plein. Vous serez amené à intégrer le dispositif d'astreinte gaz avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. A terme, le candidat devra être en capacité de pouvoir réaliser, après formation, des activités réseaux / branchements,dépannages, maintenance... L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecte les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Rue Férigoule ARLES ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 60 % 13

14 ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation individuelle résumée C01 ( Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnés téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Action Immédiate Guy Paul VICENTE Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS LYON VIENNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent (H/F) Au sein de l'agence Réseau Electricité Lyon Vienne, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle de Vénissieux, l'emploi intervient sur les réseaux HTA et BT. Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son propre compte et suivant ses compétences pour les entreprises intervenantes. Des activités de détections d'ouvrages dans le cadre du décret DT/DICT lui seront confiées. L'emploi réalise également des interventions techniques clientèles : mise en service, rétablissement, interventions diverses sur terminal client,... Il réalise les tâches technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques (Tamaris, TGC, etc...). L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate intervention électricité avec ZHA (astreinte tableau et réseau). Il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Sillon Rhodanien et en situation exceptionnelle, à participer à la FIRE. Le taux de services actifs associés à l'emploi est de 100%. Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvelles compétences, vous avez une première expérience des métiers du distributeur (technique réseau ou technique clientèle) et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Postulez directement sur I-candidature. Joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses 14

15 coordonnées. Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis hiérarchique ; qui nous lenverra via la Bal Candidatures : [email protected] 69 - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % TABLEAU ET RESEAU E DESINDE Christian Téléphone : / Mail : [email protected] 15 févr Ref Gr D F Position H GF DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINT EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA EST AG RES TOULON V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 25 janv L'emploi effectue des interventions de conduite, de recherche systématique de fuite, de réalisation de branchements, de raccordements de réseaux de dépannage et de maintenance. Il effectue des visites de chantier auprès des entreprises extérieures. Il réalise des activités administratives et notamment la saisie des ouvrages et compte-rendus en GMAO. L'emploi comprend une astreinte d'action immédiate par roulement. Dans le cadre des ses activités, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de l'unité. Il peut être sollicité pour effectuer des prestations sur des unités voisines. Il peut par ailleurs, se voir confier des missions particulières (pilotage d'un dossier ou d'une activité, préparation de chantier, suivi de matériel...) relevant de son domaine d'activité et de ses compétences. Il possède les compétences nécessaires à la coordination des chantiers gaz et à la consignation d'ouvrages. Motivation, ouverture d'esprit, maîtrise des règles et modes opératoires du domaine Gaz. Autonomie et rigueur en matière de Prévention Sécurité. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est basé à Toulon, dans une région magnifique de la Côte d'azur! L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 15

16 Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 Boulevard de la Démocratie TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier Cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Pascal LECAT Téléphone : ou Mail : [email protected] Nicolas PIERSON Téléphone : Mail : [email protected] 5 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - PROLONGATION Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS MORBIHAN CPC MORBIHAN PF Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Interventions Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire régissant la fonction technique clientèle, et au sein de la cellule de pilotage centralisée de l'agence Clients Morbihan, l'emploi réalise des activités dans le domaine du pilotage et de la programmation de l'ensemble des activités de la fonction technique clientèle pour les clients électricité et gaz, résidentiels et non résidentiels. (principalement pour les SI, le Relevé et les dépannages). Il a le souci de la satisfaction clientèle dans le respect des règles techniques et du catalogue des prestations. Bonne connaissance du domaine technique clientèle et des outils informatiques associés TGC, N1, Word, Excel, Lotus Notes), capacité à travailler en équipe, dynamisme, autonomie et qualités organisationnelles. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 16

17 29 RUE LOUIS BILLET AURAY ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Merci de privilégier l'envoi par mail à :[email protected], ainsi qu'aux 2 contacts ci-dessous en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Valérie MASSON Téléphone : Mail : [email protected] Julien JACQUET Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS MARCHE GRAND PUBLIC ACCUEIL MARCHE GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Accueil Distributeur H/F Dans le cadre de lorientation Client du projet derdf et des règles commerciales, comptables juridiques liées aux prestations clientèle, l'emploi assure laccueil et la prise en charge des demandes des clients «marché de masse». Il qualifie, traite ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé, afin de garantir la fiabilité des informations collectées et transmises, garantir la qualité des prestations et ainsi contribuer à la satisfaction des demandes des clients, contribuer à la boucle damélioration de limage de marque de laccueil distributeur. Il vient en appui des activités acheminement concernant les réclamations, la mise à jour de données, divers traitements liés aux anomalies de relevé, les redressements de consommations et le suivi et plannification des interventions techniques. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle, de la gestion clientèle ou du domaine exploitation. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, ODIGO, outils bureautiques... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Gare SNCF la plus proche : à 500m du site 17

18 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Jean-François THIBAULT Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RELATIONS CLIENTS CAD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Operateur Appels Depannage H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 25 janv Dans le cadre de la politique d'erdf l'emploi : - Assure la réception des appels de dépannage Electricité, de la clientèle et des services de sécurité, - Analyse la requête en fonction des éléments recueillis, - Transmet l'intervention à un emploi identifié afin de dépanner le client et/ou assurer la sécurité des tiers et des biens. Vous avez une première expérience en accueil ou technique clientèle. Vos qualités d'écoute, d'explication ainsi que votre rigueur dans l'application des consignes feront la différence. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Le candidat retenu travaillera en journée sur des horaires à amplitude élargie (entre 7h et 19h), 4 jours par semaine. 18

19 Un passage en service continu pourra être envisagé dans un second temps. N'hésitez pas à nous contacter pour venir découvrir notre métier. Type de services Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. Av. Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF-GRDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Immeuble le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Claire DALLEINNE Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RELATIONS CLIENTS ACCUEIL ET ECOUTE CLIENTS ACCUEIL ERDF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 25 janv Dans le cadre contractuel et règlementaire de la fonction clientèle d'erdf, et dans le respect du code de bonne conduite, le Conseiller Clientèle Distributeur assure des activités relevant des domaines de l'acheminement et de la relation clients du marché de masse. Elles sont diverses et variées, allant du traitement et orientation des demandes écrites et téléphoniques des clients et fournisseurs en passant par des 19

20 actions de type gestion (traitement des anomalies de relève, élaboration des rectifications de consommation, traitement des réclamations, accueil clients téléphonique...). Ce poste s'inscrit dans le cadre du Support Client Linky mais ne se limitera pas à cette seule activité. Type de services Vous utiliserez les outils de gestion de la relation client et fournisseur (notamment SGE, TGC, N1, ODIGO et prochainement GINKO). Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et particulièrement les outils bureautiques ; idéalement vous avez une connaissance des outils ERDF. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et un attrait pour les objectifs de productivité inhérents au marché de masse. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Emploi 35h temps plein. L'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. "Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. 39/41 Chemin de St-Pierre MARIGNANE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF-GRDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Immeuble le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Pierre Henry MARCELINO Téléphone : / Thierry TRIBOUT Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. 20

21 Ref Date de première publication : 22 janv G R T Gaz Position H GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Grand Ouest Secteur de Caux Porte Océane EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE Missions principales: Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannage des installations de transport de gaz dépendant de votre secteur. Vous avez le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect de lenvironnement. Vous vous assurez de lintégrité des installations du secteur, en vue de répondre aux prestations dacheminement et de raccordement / livraison. Activités confiées : - Vous surveillez lensemble des installations de votre secteur - Vous effectuez également la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivez lentretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets, etc.) - Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation - Vous suivez le planning dintervention issu du plan de maintenance - Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO - Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellaires de pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant les éventuelles erreurs - Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors quune anomalie a été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres, vous avez à charge dévaluer le risque dagression des ouvrages et mettre en oeuvre les actions correctives - Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage des postes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance (inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.) Formation: BAC dans le domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances requises : - Vous avez des connaissances sur la réglementation du transport de gaz et des technologies gazières - Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, Logiciel GMAO - Vous maîtrisez les règles dhygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous avez l'esprit d'équipe 21

22 - Vous développez des relations de travail efficaces, constructives et professionnelles - Vous êtes autonome et organisé L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte (+20% services actifs pour astreinte) Vous êtes titulaire du permis B Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Secteur de Caux Porte Océane - Rue Mare la Ville Yvetot ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 65 % Adresse de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Direction des Opérations Service RH 26 rue de Calais PARIS [email protected] Astreinte d'action immédiate Christine Miel Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Ref Date de première publication : 22 janv G R T Gaz Position H GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Grand Ouest Secteur de Caux Porte Océane EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Réseau (H/F) 22

23 Missions principales : Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannage des installations de transport de gaz dépendant de votre secteur. Vous avez le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect de lenvironnement. Vous vous assurez de lintégrité des installations du secteur, en vue de répondre aux prestations dacheminement et de raccordement / livraison. Activités confiées : - Vous surveillez lensemble des installations de votre secteur - Vous effectuez également la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivez lentretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets, etc.) - Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation - Vous suivez le planning dintervention issu du plan de maintenance - Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO - Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellaires de pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant les éventuelles erreurs - Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors quune anomalie a été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres, vous avez à charge dévaluer le risque dagression des ouvrages et mettre en uvre les actions correctives - Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage des postes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance (inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.) Formation: BAC dans le domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances requises : - Vous avez des connaissances sur la réglementation du transport de gaz et des technologies gazières - Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, Logiciel GMAO - Vous maîtrisez les règles dhygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous développez des relations de travail efficaces, constructives et professionnelles - Vous êtes autonome et organisé L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte (+20% services actifs pour astreinte) Vous êtes titulaire du permis B Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Secteur de Caux Porte Océane - Base Le Havre Rue JULES DELAMARES 23

24 76600 Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 65 % Adresse de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Direction des Opérations Service RH 26 rue de Calais PARIS [email protected] Astreinte d'action immédiate Christine Miel Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Aquitaine Nord CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Périgord Agenais, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Il n'y a pas d'astreinte actuellement sur le site d'agen. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serai un plus, ainsi qu'une connaissance de l'utc C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. L'emploi nécessite une grande autonomie et une capacité importante de maitrise des délais de rdv et des temps d'intervention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Début 2018, à la fin des UCF, l'emploi sera transféré à GRDF sur le site de Villeneuve sur Lot avec astreinte Intervention de Sécurité Gaz. 69 Bd henri Barbusse AGEN ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) 24

25 Type de services Actifs - Taux : 60 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL Parc Cadéra Nord - Bât 1 Hall 2 77 av du Président J.F. Kennedy MERIGNAC copie de la candidature à envoyer à : [email protected] Joindre impérativement votre dernière C01 et préciser les coordonnées de votre responsable hiérarchique Philippe DUPUIS Téléphone : Fax : [email protected] CAMPAN Olivier Téléphone : Fax : [email protected] 15 févr Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS TST TST MARLY Date de première publication : 22 janv Date de dernière publication : 25 janv Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, l'emploi intégre une équipe travaillant au quotidien sous la responsabilité d'un Chargé de Travaux sur le réseau HTA sous tension par la méthode "Distance". Après confirmation du professionnalisme, possibilité de travailler en combinant trois méthodes de travail : Distance, Contact, Potentiel. L'emploi respecte les règles techniques et est exemplaire dans le domaine prévention/ sécurité. Il sera amené, après une période de montée en compétences, à réaliser des préparations de chantiers TST-HTA. Déplacements possibles sur le territoire du Pôle comportant 2 sites. Possibilité d'intervention sur le territoire d'autres unités en renfort ou dans le cadre de la FIRE. Monteur confirmé. Ce poste requiert de bonnes capacités relationnelles et un attrait certain pour le travail en équipe. Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention/ sécurité est indispensable, de même qu'une rigueur dans la mise en application des règles techniques. Une bonne condition physique est nécessaire. Une visite médicale permettra de valider ce dernier point. Permis B nécessaire, E ou EC souhaités. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 178 rue de Saint Saulve MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 25

26 Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "DR Nord Pas de Calais" Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Philippe LECLERCQ Téléphone : ou Fax : Mail : [email protected] 19 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification lieu de travail Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES PYL OPE INT PAYS BASQUE Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi réalise des actes dentretien et de dépannage sur le réseau HTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA, à lamélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, de couts et de délais.une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages est requise.l'emploi réalise des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur tous types de câbles.lagent pourra assumer le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignations sur le réseau BTA et HTA.Lemploi réalise chez les clients des interventions techniques clientèles définies dans le catalogue des prestations. Il utilisera les applications informatiques liées à lactivité (TGC, OPTIMIA, PGI, TAMARIS, PICTREL etc..)en cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité.les qualités de rigueur, d'organisation, d'ouverture desprit, et d'esprit déquipe sont indissociables du poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone 26

27 dhabitat dastreinte. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf.l'emploi est régi par 'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. CAMBO ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action Immédiate DELFOUR Damien Téléphone : ROBERT David Téléphone : févr Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE EXPERTISE PATRIMOINE CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Operateur Bdd Patrimoine H/F Date de première publication : 25 nov Date de dernière publication : 25 janv L'emploi réalise les mises à jour des bases de données patrimoniales à partir de la cartographie Moyenne Echelle au 1/2000ème sous SIG ou Grande Echelle sous ATLAS et PACIFIC. Il participe aux actions d'amélioration des processus ou projets du domaine (Rattachement des clients,traitement des audits, consolidation des bases d'actifs régulés),au traitement des anomalies, aux commandes de fonds de plans... Il contribue au pilotage de l'activité cartographie (utilisation de l'outil OASICE : saisie et jalonnement des dossiers, des flux immos, etc.), à la connaissance du patrimoine et à son actualisation, à la fiabilité en continu des bases de données pour la sécurité des intervenants. Rigoureux, méthodique, esprit d'équipe et bon relationnel. La connaissance d'outils de cartographie (SIG, OASICE, PACIFIC, ATLAS...) ainsi que PGI serait appréciée. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 27

28 Type de services Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. 30 Vieille Route de la Gavotte LES PENNES MIRABEAU ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Romain BONIFACI Téléphone : Philippe BOYER Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position H GF 4.5 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR Agence Réseaux Exploitation Groupe Maintenance Exploitation Sud-Ouest DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Intervention Reseaux H/F Dans le cadre de lexploitation des réseaux HTA et BT, et dans le respect des objectifs techniques et de gestion définis par le Centre, lemploi effectue des interventions de diagnostic, dentretien, de dépannage dans les meilleures conditions de délai afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans le respect des procédures et des exigences de sécurité, de qualité et de réduction des coûts. Lemploi peut être amené à se déplacer en cas de nécessité sur lensemble de lunité. Les missions font appel à des connaissances et des compétences confirmées dans le domaine BT et HTA, en particulier pour les activités suivantes : - Chargé de travaux, - Chargé de consignation 28

29 - Chargé de réquisition - Personnel de manuvres Ces activités sont réalisées dans le cadre de la gestion des incidents, des mises en exploitation douvrage, du maintien de la conformité et de l'entretien/maintenance des réseaux BT et HTA. Il est souhaitable d'avoir une bonne connaissance : - du CPP aux risques électriques et généraux, Procédure dexploitation et de conduite HTA et BT, - des nouvelles CET BT, des ITST et IPS - Maîtrise des applications informatiques métiers (TAMARIS- E-CLIDE-NIP FM, CARAIBE). Rigueur, bon relationnel, autonomie et initiative. Bonne appropriation des mesures de prévention, de sécurité et des recommandations liées aux activités sur les réseaux, émergences et terminal. La prévention des risques doit être une composante primordiale de lapproche de l'activité. Lemploi assure une astreinte dintervention immédiate. Permis PL et CACES PEMP appréciés. Logement dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi peut être amené à se déplacer en cas de nécessité sur le territoire de lare dans le cadre de son activité. 23 rue des Artisans Pointe des Châteaux SAINT LEU ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N [email protected] Astreinte d'action Immédiate Monsieur FERNANDEZ Yves Téléphone : / Fax : Monsieur PEIPOCH Isidore Téléphone : / Fax : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES PYL OPE INT PAYS BASQUE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 29

30 GF Technicien D'intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi réalise des actes dentretien et de dépannage sur le réseau HTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA, à lamélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, de couts et de délais. Une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages est requise. L'emploi réalise des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur tous types de câbles. Lagent pourra assumer le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignations sur le réseau BTA et HTA. Lemploi réalise chez les clients des interventions techniques clientèles définies dans le catalogue des prestations. Il utilisera les applications informatiques liées à lactivité (TGC, OPTIMIA, PGI, TAMARIS, PICTREL.En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité.les qualités de rigueur, d'organisation, d'ouverture desprit, et d'esprit déquipe sont indissociables du poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ORTHEZ ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action Immédiate DELFOUR Damien Téléphone : ROBERT David Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS ARDENNES 30

31 Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau (H/F) Au sein de l'agence en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du Pôle d'intervention de Revin. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être solliocité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Forte Intervention Rapide Electricité). Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Une expérience dans le domaine est souhaitée et non exigée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation"sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il sera minoré de 20%. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de l'agence Interventions Ardennes. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de Grdf. 35 rue de la Prairie - CHARLEVILLE MEZIERES ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte tableau + Réseau E Lionel ROYNETTE Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE 31

32 RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE ACCUEIL GRAND PUBLIC Position H GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Raccordement Marché de Masse pôle Accueil, lemploi contribue à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels. L'emploi assure des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement électricité. Il est très souvent en contact avec les clients, partenaires et acteurs internes du raccordement. Il étudie les demandes des clients de branchements provisoires, petits producteurs ou renforcements de branchements... Le CCD est l'interlocuteur du client pour la réalisation du projet du client. Il est donc amené à utiliser les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Son activité sinscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Bénéficiant d'une expérience de technicien ou de conseiller clientèle, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. La relation téléphonique est une composante essentielle de l'activité conseiller clientéle de l'are. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée, les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Camille MAZOUAT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv

33 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS HC BIR VALENCIENNOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires. Lemploi peut être désigné Chargé de Travaux et sera amené à réaliser des consignations pour son propre compte. Il utilisera les outils informatique courant de l'exploitation (Caraibe, solde des BI en TGC, webgdo, TAMARIS...) Lemploi comporte une astreinte dexploitation avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de lunité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E Bonnes connaissances en exploitation. Rigueur. Forte implication dans le domaine de la prévention. Implication dans lutilisation des outils informatique dexploitation (TGC/optimia,Tamaris) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 178 rue de Saint Saulve Marly ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Jean-Bernard JACQMART Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN 33

34 DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS HC BIR CAMBRESIS CAUDRY Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires. Lemploi peut être désigné Chargé de Travaux et sera amené à réaliser des consignations pour son propre compte. Il utilisera les outils informatique courant de l'exploitatiohn (Caraibe, solde des BI en TGC, webgdo, TAMARIS...) Lemploi comporte une astreinte dexploitation avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de lunité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E Bonnes connaissances en exploitation. Rigueur. Forte implication dans le domaine de la prévention. Implication dans lutilisation des outils informatique dexploitation (TGC/optimia,Tamaris) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 17 rue St Lazare CAMBRAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Philippe BILLERAIT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD 34

35 BIR DAINVILLE MARQUION Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires. Lemploi peut être désigné Chargé de Travaux et sera amené à réaliser des consignations pour son propre compte. Il utilisera les outils informatique courant de l'exploitatiohn (Caraibe, solde des BI en TGC, webgdo, TAMARIS...) Lemploi comporte une astreinte dexploitation avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte.. Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire de lunité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E Bonnes connaissances en exploitation. Rigueur. Forte implication dans le domaine de la prévention. Implication dans lutilisation des outils informatique dexploitation (TGC/optimia,Tamaris) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 40 Avenue Jean Mermoz DAINVILLE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Eddy TERNISIEN Téléphone : OU Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD BIR LENS 35

36 Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - Sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. En fonction de ses compétences, il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - De type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité, lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Vous avez une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Maîtrise des textes régissant son métier (CGM HTA, CGM BT, CGE, UTE C , CPP Risque électriques). Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (pour lui-même, ses collègues et les tiers), l'emploi est méthodique, rigoureux et respecteux des régles. Vous avez des capacités d'adaptation et un fort esprit d'équipe. Vous êtes impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Vous avez le souci de la satisfaction du client. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 117 Rue de Londres LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Eric CAPPELAERE Téléphone : OU Mail : [email protected] 19 févr

37 Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position H GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD BIR DOUAI LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F Au sein de l'agence Intervention Réseau Artois-Douaisis, vous occuperez un poste d'agent Technico-Administratif affecté au site de Douai Vauban. Dans le cadre des orientations budgétaires et du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, vous assurerez la gestion des approvisionnements en materiel (en vous appuyant sur 100% Mag une application dédié à cette activité). Dans le même cadre, votre mission pourra comprendre du port de charges lié à l'approvisionnement par remise à niveau en matériel du stock physique du Magasin de Douai Vauban. Vous serez ainsi amené à préparer selon les listes de matériel associés aux bons de travaux et pour les journées de production à venir des équipes l'ensemble des accessoires et matériels. Vous serez en appui du responsable et du correspondant de site sur la gestion de petites interventions immobilières ainsi que dans le suivi du processus PEA DECHET au niveau du suivi des bennes à déchet. Vous vous assurerez ainsi de la qualité du tri sélectif et de la propreté des zones concernées. En parallèle de ces activités, vous serez missionné sur la rédaction des commandes (DDO, DMR, Dauphin...) dans SAP PAGODE selon les délégations pour du site de Douai Vauban. Vous effectuerez des activités administratives (collecte des éléments de paie, solde BI, courrier, saisies diverses, suivi d'activité simples ponctuelles...). Vous serez amené à receptionner les livraisons de matériels du site, serez gestionnaire du parc transfo et des tourets. Assurerez les dotations vestimentaires. Vous aurez un bon sens de l'ordre, de la rigueur et du relationnel. Vous serez sensible à la sécurité et devrez avoir des compétences en informatiques/bureautique. Permis de conduire VL nécessaire. Permis PL et/ou chariot automoteur apprécié. Une connaissance du matériel installé sur les réseaux sera un plus dans votre candidature. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 92 Boulevard Vauban DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] 37

38 Stéphane FELZINGER Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv G R T Gaz Position H GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Ouest Secteur de Palaiseau EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Réseau (H/F) Missions principales: Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannage des installations de transport de gaz dépendant de votre secteur. Vous avez le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect de lenvironnement. Vous vous assurez de lintégrité des installations du secteur, en vue de répondre aux prestations dacheminement et de raccordement / livraison. Activités confiées: Vous surveillez lensemble des installations de votre secteur Vous effectuez également la surveillance des travaux réalisés par les entreprises prestataires et suivez lentretien des pistes traversées par les ouvrages (signalisation, bornage, balisage, robinets, etc.) Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes de réhabilitation Vous suivez le planning dintervention issu du plan de maintenance Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans des parcellaires de pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement, etc.) et en détectant les éventuelles erreurs Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors quune anomalie a été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres, vous avez à charge dévaluer le risque dagression des ouvrages et mettre en uvre les actions correctives Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde (réglage des postes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et du plan de maintenance (inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.). Formation: BAC dans le domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances requises : - Vous avez des connaissances sur la réglementation du transport de gaz et des technologies gazières - Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, Logiciel GMAO 38

39 - Vous maîtrisez les règles dhygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous développez des relations de travail efficaces, constructives et professionnelles - Vous êtes autonome et organisé L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte (+20% services actifs pour astreinte) Vous êtes titulaire du permis B Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Réseau Ouest Secteur de Palaiseau - 8 rue Blaise Pascal Palaiseau ( Essonne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 65 % Adresse de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Direction des Opérations Service RH 26 rue de Calais PARIS [email protected] Astreinte d'action immédiate Nicolas PINEAU Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position H GF 4 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN DR LIMOUSIN OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE VIENNE CHATEAUNEUF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F 39

40 Au sein de lagence Interventions Electricité Haute-Vienne, et dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, lemploi réalise : - des interventions de dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT, postes et branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et les tableaux de comptage (mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, fin de maintien d'alimentation, déplacement pour impayé, mise à jour des données suite à interventions, etc.) afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle tout en assurant la sécurité des personnes et des biens. Lemploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. En fonction de son expérience, lemploi réalise des consignations en vue de délivrer des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe. Il constitue un appui aux animateurs, et réalise des tâches technico-administratives inhérentes au métier (collecte GTA, etc ) Par son action et son implication, il contribue : - à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages - à la qualité et à la continuité de la fourniture délectricité - aux résultats et à lefficience globale de lagence Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains, et terminal client. Bonne expérience de l'exploitation, connaissances des procédures d'accès et des textes réglementaires. Qualités relationnelles, de rigueur et dorganisation, capacités d'adaptation. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement. Souci permanent de la satisfaction du client. Connaissances des applications informatiques métiers permettant dexercer lemploi. Lemploi peut être amené à intervenir sur le territoire de lunité, et à participer à la FIRE sur dautres territoires en cas daléa climatique ou de situation dégradée. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 43 AVENUE CRUVEILHIER CHATEAUNEUF LA FORET ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 [email protected] Astreinte d'action Immédiate MEUNIER Jérémie Téléphone : Mail : [email protected] BATISSE Freddy Téléphone : févr

41 Ref Date de première publication : 30 oct Date de dernière publication : 22 janv E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS PUY DE DOME AMBERT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Au sein de l'agence Interventions Puy de Dôme, dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités d'intervention : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance, - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. Le titulaire de l'emploi participera à l'is Gaz et aux petites interventions gaz. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Dynamique, ouvert(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon relationnel client. Vous avez une bonne connaissance des réseaux HTA et BT, un esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau et Clientèle. Le titulaire de l'emploi sera formé à l'is Gaz et PI Gaz s'il n'a pas les compétences. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité et IS Gaz avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. Permis PL apprécié. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. rue Pierre de Nolhac AMBERT ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 09 Merci de privilégier les envois de candidatures par mail. 41

42 Adresse de l'entité de gestion prenante astreinte d'action immédiate Laurent DAUPHIN Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position H GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS INTERVENTIONS MANCHE IT 50 SUD AVRANCHES LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, de la politique de maintenance, et des règles dexploitation en vigueur, lemploi intégré au Gir Centre traite principalement les activités administratives du GIR (GTA, Magasin, véhicules, suivi du parc transfo pour le compte de laol) ainsi que certains suivis à la demande de son chef de pôle et de ses MPRO. Il peut être amené à réaliser des activités pour le compte du GPIL à la demande des équipes de Saint-Lô. Il participe à la mise à jour des bases de données de son groupe. Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure des réseaux, ). Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en uvre (CPP, CET, CGM), analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité. Esprit client et rigueur. Connaissances des outils informatiques dexploitation (Sequoia, InfoRéseaux, Tamaris, ING PILOT), bonnes capacités d'adaptations sur les outils informatiques. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 5 RUE DU GENERAL RUEL AVRANCHES ( Manche - Basse-Normandie ) 42

43 ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. GUERARD Gilles Téléphone : LE CORRE Alexandre Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position H GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS INTERVENTIONS MANCHE IT 50 CENTRE ST LO LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, de la politique de maintenance, et des règles dexploitation en vigueur, lemploi intégré au Gir Centre traite principalement les activités administratives du GIR (GTA, Magasin, véhicules, suivi du parc transfo pour le compte de laol) ainsi que certains suivis à la demande de son chef de pôle et de ses MPRO. Il peut être amené à réaliser des activités pour le compte du GPIL à la demande des équipes de Saint-Lô et de Coutances. Il participe à la mise à jour des bases de données de son groupe. Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure des réseaux, ). Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en uvre (CPP, CET, CGM), analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité. Esprit client et rigueur. Connaissances des outils informatiques dexploitation (Sequoia, InfoRéseaux, Tamaris, ING PILOT), bonnes capacités d'adaptations sur les outils informatiques. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. RUE JULES VALLES ST LO ( Manche - Basse-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 43

44 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. MESNILGRANTE Fabien Téléphone : LE CORRE ALEXANDRE Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position H GF 4.5 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce GD Centre MARCHE D'AFFAIRES VENTE PME PRO VENTE DIRECTE PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Conseiller Vente Client H/F Au sein de la Direction Commerce Grand Centre et plus particulièrement de la Direction PME PRO, l'emploi, rattaché au Responsable déquipe de la vente directe aura pour missions : - Le traitement des appels entrants issus du 3988 ainsi que par des programmes relationnels et via des contacts clients transférés de la RC ; - La conquête de contrats Electricité, Gaz, Services ; - La préparation des devis, contrats, des courriers Clients, des relances, négociation pour construire et établir les contrats de vente jusquà la vérification de la première facture ; - La promotion des offres, des services et la détection dapport daffaires pour nos filiales ; - Les renégociations des contrats de fournitures en tant que de besoin. Lemploi est garant du respect de la politique commerciale et sassure de la Satisfaction Client pour permettre la fidélisation des clients. Il assure une collecte et un reporting de qualité en traçant ses demandes, activités, opportunités et devis dans les Systèmes dinformation (Cloé), dans le respect des gestes métier. Type de services Il contribue à maîtriser et limiter le risque de défaillance. Nous recherchons un candidat disposant dune première expérience de la relation commerciale, des offres dénergies et de services associés. Votre sens du travail en équipe, votre réactivité face aux demandes, votre rigueur, sont de sérieux atouts. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 71 avenue Edouard Michelin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 44

45 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] + copie à [email protected] + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans lobjet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Julien CORNU Téléphone : Julie NESTE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE - Agence Marché daffaires ( ) COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Comptage Et Mesures Junior H/F Au sein de l'agence Marché daffaires Paris, dans le cadre des politiques de la DR Paris, des règles relatives au catalogue des prestations fournisseurs, dans le respect des règles de traçabilité et des codes de bonne conduite, des règles de sécurité, lemploi assure les interventions Techniques Clientèles professionnelles. Lemploi réalise des actvités de premier niveau sur les comptages du segment C4(TJ) : - Des interventions techniques relatives aux demandes des fournisseurs sur les segments des professionnels, - Des interventions électricité prévues conformément aux catalogues des prestations - Des coupures techniques selon les procédures locales ou nationales en vigueur tout en respectant la procédure Lemploi effectue la mise en service des installations électricité dans le respect des normes de sécurité, en sassurant que le client a en sa possession toutes les autorisations nécessaires. Lemploi effectue des dépannages pour la télérelève, sur tous les segments. Lemploi effectue la pose et le dépannage des boitiers servant à la relève Lemploi effectue la maintenance 1er Niveau. Lemploi effectue des enquêtes daccès et sur les PNT potentielles. Lemploi solde les interventions en fin de journée (Applications métrologiques). Lemploi assure la relève des points de livraison électricité moyenne et basse tension selon les circuits de relève qui lui sont confiés. Lemploi rend compte des anomalies constatées et des difficultés daccès au comptage ainsi que de toutes les informations, qui permettront de faciliter le travail lors de la prochaine relève. Dans lexercice de ses activités, lemploi répond aux questions techniques du client et apporte des conseils de premier niveau (raccordement, sécurité) Un dispositif daccompagnement et de professionnalisation sera mis en place et à lissu de lévaluation des nouvelles compétences acquises, la personne pourra évaluer vers un emploi de technicien métrologie en plage

46 Vous êtes technicien avec de solides bases électricité, le sens clientèle, de bonnes capacités dexpression et surtout un très haut niveau dexigence sur la sécurité. Des connaissances dans le domaine des comptages et dans lutilisation dapplications informatiques bureautiques et SGE sont appréciées. Lemploi intervient sur tout Paris. Lemploi est régi par lobligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution envers les utilisateurs du réseau de distribution. Le groupe base technique est à 35h type A3, cycle 8 semaines selon accord local (7h30 à 16h30) Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GRDF. 80 Boulevard Ney Paris ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] [email protected] Mme Céline GIRARDIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES PATRIMOINE ET INFRASTRUTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Opérateur Bdd Patrimoine (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Patrimoine, l'emploi est garant de la fiabilité des bases de données des ouvrages de réseau et contribue à la qualité de desserte en électricité et donc à la sécurité des biens et des personnes en produisant une cartographie des réseaux fiable et complète. Suite aux travaux, il effectue les mises à jour grandes et moyennes échelles ainsi que les contrôles des données réseau et cartographique, à partir de dossiers techniques remis par les chargés daffaires. Il participe aux actions de contrôle visant la fiabilisation de la cartographie (cohérence inter-échelle, exhaustivité des réseaux, plan dassemblage...). Lemploi nécessite davoir une certaine aisance dans lutilisation des applications bureautiques et informatiques en général. La connaissance générale sur les réseaux et de certaines applications cartographiques et comptables (IRIS, SIG, ATLAS, PACIFIC et CARAIBE) sera appréciée. 46

47 Type de services L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la région Champagne-Ardenne. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements des codes de bonne conduite d'erdf et/ ou de GrDF. 2 Rue Saint-Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Daniel PICARD Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Joffrey FLANDRE Téléphone : Fax : Mail : joffrey.flandreerdf-grdf.fr 26 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position H GF 5.6 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN DR LIMOUSIN OPERATIONS INTERVENTIONS CORREZE USSEL ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Intervention Electricité Corrèze, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, l'emploi réalise des travaux de dépannage, maintenance et construction douvrages sur les réseaux HTA et BTA, aériens et souterrains. Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il maîtrise les procédures clientèles et réalise les interventions courantes conformément au catalogue des prestations. Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier et utilise les applications informatiques (Tamaris, SIG, TGC, PGI/GTA,PICTREL...). Lemploi recueille des informations techniques au profit des activités de lagence dexploitation. En fonction de son expérience, il sera amené a participer a la préparation de chantiers dites simples en recueillant les données techniques. Il est amené à réaliser des consignations d'ouvrages BT et HTA. Il contribue à latteinte des objectifs de lagence, particulièrement dans les 47

48 domaines de la prévention des accidents, de linnovation, mais aussi environnemental. L'emploi intervient régulièrement sur le territoire de lagence. En situation perturbée, il peut être amené à intervenir sur le territoire de la DR et en situation exceptionnelle, à participer à la F.I.R.E. Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains, des procédures clientèles. Forte implication (rigueur et engagement) dans le domaine prévention et dans la démarche Qualité - Environnement. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques métier. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 7 R DE LA PRAIRIE USSEL ( Corrèze - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante MOE RH - Pôle Etudes 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 [email protected] Astreinte d'action Immédiate Laurent GAZAL Téléphone : Mail : [email protected] Fabien ROUE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 30 oct Date de dernière publication : 22 janv E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS CANTAL MAURIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE 48

49 Au sein de l'agence Interventions Cantal, vous participerez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accés aux réseaux. Il réalise également, en fonction de son expérience, des préparations de chantiers. Qualifié, lagent pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tous les types de câbles. Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (collecte GTA, bons de travaux sous le SI, etc.) L'emploi pourra réaliser des interventions clientèles. Il contribue à l'atteinte des résultats de l'agence. L'emploi peut être amené à intervenir sur le territoire de l'unité, il peut être amené à participer à la F.I.R.E. Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains. Qualités relationnelles, de rigueur, d'organisation et dautonomie. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement. Souci permanent de la satisfaction du client. Connaissances des applications informatiques métiers. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité avec zone dhabitat dastreinte. La formation de Sauveteur secouriste du travail est une condition dexercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Rue d'enchalade MAURIAC ( Cantal - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 Merci de privilégier les envois de candidatures par mail [email protected] astreinte action immédiate Pierre GASTAL Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée 49

50 Ref Date de première publication : 22 janv E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce GD Centre PME PRO ACTIVITES MUTUALISEES RELATION CLIENTS PME PRO Position H GF 5.6 Type de services COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 2 Conseillers Commercial Rc H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché Entreprises et Professionnels, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure et participe au sein de la Relation Client PME PRO de la Direction Commerce Grand Centre : A laccueil et aux traitements à distance des activités, des demandes et des réclamations clients relatives aux comptes et contrats sur le segment PME PRO dans le cadre des contrats dobjectifs et de satisfaction clients de la RC PME PRO A la vente ou la détection sur rebonds des offres énergétiques et de services dans le cadre du contrat dobjectifs et de performance des activités de relation client sur le segment PME PRO ; Son organisation quotidienne sarticule autour dactivités téléphoniques et de back office à partir du système dinformation et des outils du Marché daffaires (CLOE FELIX) Il est rattaché hiérarchiquement au responsable déquipe. Il peut également trouver un appui auprès des Appuis Métiers et/ou des Conseillers Commerciaux Relation client Senior dans la réalisation de ses activités. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et une vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assurer vos fonctions au regard des enjeux majeurs pour lentreprise : goût des contacts, aisance relationnelle, esprit déquipe, efficience et adaptabilité. La connaissance du domaine commercial et/ou clientèle est un atout essentiel. Outre des capacités avérées dautonomie, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 71 Avenue Edouard MICHELIN TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] + copie à [email protected] + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans lobjet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) 50

51 Francis GROUSSET Téléphone : ou févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position H GF 6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS HC BIR VALENCIENNOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que le raccordement des branchements provisoires afin de contribuer à la qualité de fourniture du produit électricité pour la meilleure satisfaction du client. Lemploi est amené à effectuer des préparations et réception de chantier en qualité de RIP. Il contribuera à ce titre, à la coordination de sécurité. Il sera amené à réaliser des consignations. Le titulaire de lemploi contribue à latteinte des objectifs de la maille par son action volontaire et rigoureuse dans la sécurité des personnes et des biens, la qualité des actes dexploitation et loptimisation des coûts. Il pourra se voir confier des activités techniques et administratives diverses liées aux missions du GR (maintenance, sinistres, fiches problèmes, qualité de la tension, élagage, contrôle réception douvrages). Utilisation courante de loutil informatique (SIG, solde BI, TGC, optimia, TAMARIS, SEQUOIA, SGE). Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire du GR comportant 2 sites dexploitation. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E. Une aptitude à travailler en groupe et une bonne connaissance des réseaux HTA et BT ainsi que des matériels mis en oeuvre sont souhaitées. Un bon relationnel auprès des clients et collectivités locales est également requis. Bonne maitrise des outils informatiques courant de l'exploitation (GARI, Caraibe/SIG, TGC/optimia, inforéseau, bureautique, Tamaris, Séquoia...) Une formation aux travaux TSTBT est fortement souhaitée. Forte implication sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture desprit., ainsi quune expérience réussie en exploitation. Permis poids lourd souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 178 rue de Saint Saulve MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC 51

52 Adresse de l'entité de gestion prenante Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Astreinte action immédiate Jean-Bernard JACQMART Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position H GF 6 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN DR LIMOUSIN OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE VIENNE LIMOGES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Au sein de lagence Interventions Electricité Haute-Vienne, et dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, lemploi contribue aux activités dexploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. Lemploi intervient sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et chargé de consignation ou de réquisition, et effectue des actes dexploitation et de dépannage sur les réseaux BT, HTA, postes. Lemploi réalise des préparations de chantiers. A ce titre il définit les moyens à mettre en uvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bons de travail,). Il peut être amené à participer à des activités transverses au sein de lagence. Par son action et son implication, il contribue : - à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages - à la qualité et à la continuité de la fourniture délectricité - aux résultats et à lefficience globale de lagence Technicien confirmé ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains. Qualités relationnelles avérées, de rigueur et dorganisation. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication dans le domaine de la prévention et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Souci permanent de la satisfaction du client. Connaissances des applications informatiques métiers permettant dexercer lemploi. Lemploi peut être amené à intervenir sur le territoire de lunité, et à participer à la FIRE sur dautres territoires en cas daléa climatique ou de situation dégradée. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 52

53 Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. LES VERGNES DE CROCHATS LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 [email protected] Astreinte d'action Immédiate MEUNIER Jérémie Téléphone : Mail : [email protected] BATISSE Freddy Téléphone : févr Ref Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation électricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission, l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de la Direction Régionale ERDF Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec le Plan Performance Processus Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau (APOR). Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de 53

54 Vern s/seiche). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. ZA La Hallerais 1 Rue du Bois de Soeuvres VERN SUR SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec les contacts ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB d'action immédiate Stéphane BEUCHARD Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Correction Zone Habitat Astreinte. Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES ACCUEIL AREMA CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Etudes Racc H/F Dans le cadre des politiques, des orientations stratégiques du distributeur ERDF, lemploi est chargé, au sein de l'arema (Accueil Raccordement Electricité Marché d'affaires) de lagence Raccordement Marché d'affaires NPdC, d'analyser, d'affiner les demandes exprimées par les clients pour leur raccordement, pour les accompagner jusqu'à la mise en service, afin de contribuer à lamélioration de la satisfaction de la clientèle. Pour cela, il sera Interlocuteur Raccordement pour un certain nombre d'affaires. Il assurera la gestion d'un portefeuille d'affaires, et assurera la gestion de complétudes de dossiers, la prise d'appels téléphoniques entrants, des appels téléphoniques sortants, permettant le jalonnement de certaines étapes essentielles au raccordement. Il pourra réaliser des études de raccordement pour notamment orienter des affaires simples et complexes (notion de passe / passe pas) avant transfert à l'ingénierie. Pour les affaires simples, les plans électriques avant et après travaux 54

55 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante sont réalisés à l'arema, de même que le suivi du pilotage de la satisfaction et le traitement des CU/AU. De la rigueur, de lorganisation personnelle, une aptitude à travailler en équipe, le sens du relationnel, et de la disponibilité sont les qualités requises, pour la tenue de l'emploi. Une expérience de la relation client et/ou des études de réseaux serait appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "DR Nord Pas de Calais" Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Olivier NEAU Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS - CPC BOURG EN BRESSE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilot Interv Cli H/F La Cellule Pilotage Centralisée (CPC) fait partie de l'agence Technique Clientèle de Pays de lain Beaujolais. Elle a en charge la planification des tournées réalisées par les techniciens clientèles, la qualification des interventions, l'optimisation des tournées, le suivi des mises en service des immeubles neufs. Dans le cadre de ses attributions, elle est amenée à faire des appels sortants. L'emploi contribue au pilotage et au suivi en temps réel du remplissage des tournées, des délais moyens de rendez-vous, du contrôle de la pertinence des interventions. Il accomplit les tâches en collaboration avec les groupes techniques, effectue la synchronisation des interventions, analyse et filtre les prestations demandées par les fournisseurs. Il traite, examine et répond aux demandes particulières. Il réalise une planification commune de lactivité technique clientèle avec le GPIL. 55

56 Type de services Vous êtes motivé par la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs d'énergie, vous avez des connaissances sur la réalisation des interventions techniques clientèle, vous connaissez les outils informatiques et les modules TGC- Divagam - Optimia - Sinoptic, Tamaris.., vous possédez des capacités d'analyse, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact humain et de la relation clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Rémi LEGRAND Téléphone : / Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Aquitaine Sud CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence SI Aquitaine Sud est composée de 125 agents, répartis sur trois départements (40, 64, 65). Dans le cadre des règles du métier technique clientèle, en application des catalogues des prestations d'erdf et de GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence, l'emploi participe aux missions de distributeur pour la réalisation d'interventions techniques clientèles demandées par les fournisseurs d'énergie. Il est un contributeur important de la satisfaction des clients. Il est responsable des réclamations mixtes (gaz et électricité) et en assure prioritairement le traitement dans les délais impartis. Une attention particulière devra être apportée à la qualité des réponses afin d'éviter les rebonds. Il apporte son soutien et est force de proposition pour répondre aux problématiques de plannification et de programmation soumises par les managers opérationnels. Il peut être interlocuteur temps réel des techniciens clientèle et peut être amené, en 56

57 Type de services journée, à transmettre les dépannages comptage, les rétablissements clients et autres interventions urgentes prévues au catalogue des prestations. Le candidat devra également être en mesure de traiter les réclamations. Esprit de synthèse avéré. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures inhérentes à son activité. Sens développé de l'esprit d'équipe et du contact clients. Connaissance de l'activité clientèle et des flux distributeur/fournisseurs et maitrise des outils SGE, TGC, Divagam et Optmiia. Le candidat devra être motivé par la satisfaction client et fournisseurs. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite [d'erdf] [d'erdf et GrDF] [de GrDF] L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Rue Destarac TARBES ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL Parc Cadéra Nord - Bât 1 Hall 2 77 av du Président J.F. Kennedy MERIGNAC copie de la candidature à envoyer à : [email protected] Joindre impérativement votre dernière C01 et préciser les coordonnées de votre responsable hiérarchique Alain HAURIEU Téléphone : Fax : [email protected] Vincent DECREUSE Téléphone : Fax : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS - INTERVENTIONS MEURTHE ET MOSELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F) L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Meurthe et Moselle sous lautorité du chef de site, dans le cadre des règles techniques de prévention et d'exploitation en vigueur. Il contribue à la préparation des chantiers et des accès, participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. L'emploi réalise des activités d'exploitation, de dépannage, de réparation, de ré-alimentation, de maintenance et de travaux sur les branchements sur les réseaux HTA et BT. 57

58 En lien avec l'encadrement du groupe, l'emploi contribue à la programmation des activités et à l'encadrement des activités quotidiennes du site (16 agents). Il distribue le travail, réalise les briefs et débriefs, contrôle les imputations, les heures travaillées et la saisie des aléas de chantier. Il peut être amené à animer des 1/4 hrs prévention, il un est acteur de la prévention. Lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). En fonction de l'activité et des besoins, il pourra lui être confié à tout moment des missions transverses. Poste susceptible de comporter une astreinte d'exploitation tout type de dépannage (réseau HTA & BT, tableau...) avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...). Lemploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à lobligation de protection et de confidentialité par rapport aux Informations Commercialement Sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de la loi n du 10 février 2000, loi n du 3 janvier 2003, loi n du 9 août 2004, décrets dapplication n du 16 juillet 2001 et n du 18 février 2004). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. Zone Habitat d'astreinte Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. Temps de travail : 35h sur un cycle de 8 semaines. Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il sera minoré de 20%. - 5 rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte Réseau Franck RICHARD Téléphone : Mail : [email protected] Jérôme DE BERTI Téléphone : / Fax : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 25 janv

59 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS CANNES GRASSE CANNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Réseaux. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP...). Emploi 35h temps plein. En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 27 Chemin des Fades LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : ACTION IMMEDIATE Claudio DI BERARDINO Téléphone : / Eugénie PASCAUD-BRACCO Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN USR EST 59

60 INTER REGIONS MIXTES - MEDICO SOCIAL Position G GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant (H/F) L'emploi est rattaché hiérarchiquement à ERDF - GrDF et fonctionnellement aux médecins-conseil. Il assure le suivi Médico-Administratif des dossiers en fonctions de leur nature et des risques (maladie, longue maladie, invalidité, accident du travail avec ou sans tiers responsable, accident hors service avec ou sans tiers responsable, maladie professionnelle) dans le strict respect des délais et de la réglementation associée. Il assure, l'accueil physique et téléphonique des patients. Il accomplit diverses tâches administratives comme : secrétariat, rédaction de courriers et de rapports, classement, archivage, saisie des arrêts de travail dans la base de données, tenue des dossiers agents Le titulaire de l'emploi concourt au bon fonctionnement du cabinet médical. Soumis au respect strict du secret professionnel. Bon relationnel, doit avoir un sens aigu de l'accueil et faire preuve d'écoute, Esprit d'équipe avec les autres membres des cabinets médicaux. Rigueur dans lactivité, sens de lorganisation et capacité à travail de façon autonome. Adaptable aux évolutions de fonctionnement Bonne maîtrise des outils informatiques liés à l'activité du secrétariat (Word, Excel,Outlook, éventuellement powerpoint). Connaissance ou capacité dapprentissage du vocabulaire médical et de lutilisation des applications métiers Le titulaire de lemploi peut être amené à contribuer à des formations organisées par le service Type de services La connaissance de la réglementation spécifique à la médecine de contrôle des IEG et/ou des logiciels qui lui sont propres serait un plus. Possibilité dune formation accompagnant la prise de poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine, Alsace Franche Comté et ponctuellement sur Epinal. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Temps de travail : 35 H - 57 rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Dr JACQUARD-FERRAND Téléphone : févr

61 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS CANNES GRASSE GRASSE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Réseaux. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP...). Emploi 35h temps plein. En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Avenue Jean XXIII GRASSE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : ACTION IMMEDIATE Claudio DI BERARDINO Téléphone : / Eugénie PASCAUD-BRACCO Téléphone : févr

62 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES CELLULE PROGRAMMATION DES ACTIVITES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Programmateur Marche Affaires H/F Au sein de lagence Comptage Mesures, lemploi est rattaché à la CPA Marché daffaires. Le programmateur réalise le pilotage, la programmation et l'optimisation des interventions de prestation, de maintenance et de métrologie sur les segments C1-C4 P1-P3 à la maille de la région. Le programmateur veille à limiter les déplacements et les interventions vaines et inutiles. Il garantit la programmation et coordonne les interventions dans un souci de sécurité pour les intervenants en tenant compte des exigences clients, réglementaires et environnementales en lien notamment avec le «Processus Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises». Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Lemploi sinscrit dans un contexte de modification profonde sur le marché daffaires exigeant en termes de qualité de prestations, daccompagnement et de réactivité. Le programmateur par son rôle, doit prioriser les interventions demandées (délais contractuels et exigences du client) et les activités à linitiative du distributeur (maintenance du système de comptage, Métrologie, Qualimétrie) en intégrant de manière homogène les priorités fixées au sein de lagence. Le programmateur a également pour mission de profiter de chaque contact et intervention pour améliorer la qualité de nos données. Volontaire et force de proposition, le candidat doit aussi disposer de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation. Il doit être capable dorganiser les activités et de gérer les priorités. Le candidat doit faire preuve dun esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Une aisance dans la relation téléphonique et le sens du client sont nécessaires. Le candidat doit être à laise avec les outils informatiques et maîtriser les applications bureautiques. Des compétences techniques en électrotechnique, métrologie, comptage de lénergie électrique et une connaissance des outils du domaine exploitation (TAMARIS, GEC, SGE,...) seraient un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. "AIL possible suivant les modalites applicables dans l'unité." 47 AVENUE DE SAINT MESMIN ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - PÔLE ETUDES 3 Rue Charles VII BOURGES Cédex [email protected] 62

63 DEBRY Laurent Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS - GTC AMBERIEU CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable Technique H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle du Pays de lain Beaujolais, dans le cadre contractuel règlementaire qui régit la fonction technique clientèle mixte de l'opérateur Commun de réseaux électrique et gaz, et en se conformant aux règles de gestion de la clientèle et des procédures qualité des processus afférents, le titulaire de l'emploi réalise des tournées SI et vient également en appui auprès des autres TIC du groupe, dans le cadre daccompagnements et de Débriefing. Il prendra aussi en charge la montée en compétence Technique opérationnelle des nouveaux arrivants. Il sera aussi amené à traiter le Poste Relève sur le site dambérieu. Issu de la filière technique clientèle, le candidat doit être autonome, volontaire, dynamique, avec des capacités d'analyse, de rigueur et de décision. Un sens aigu de la prévention sécurité, santé et un comportement exemplaire dans le domaine sont exigés. Une forte implication aux objectifs de l'agence est nécessaire, dans le respect du code de bonne conduite. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et aux dispositions de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie. - AMBERIEU EN BUGEY ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Rémi LEGRAND Téléphone : / Mail : [email protected] 15 févr Ref

64 Date de première publication : 6 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN USR EST SUPPORT LOGISTIQUE - INFORMATIQUE ET TELECOM LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 Chargé D'affaires Immo (H/F) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de lusr EST, des réglementations internes à ERDF et GrDF et des orientations stratégiques des Unités clients, lemploi sarticule autour de deux axes : o dans le domaine immobilier, gestion de projets, traitement de demandes travaux ponctuel, suivi de prestataire, afin de répondre aux besoins des occupants et contribuer à une meilleure optimisation des ressources. o Dans le domaine informatique et téléphonie, appui ponctuel aux traitement des demandes d'habilitation et de matériel, afin de contribuer à la satisfaction des clients qui utilisent les outils de communication. Bon sens du relationnel, dynamique, organisé, dispose d'un véritable sens du client. Capacité à communiquer par oral aussi bien que par écrit. Rigueur dans le traitement des dossiers. Autonomie. Capacité à gérer des prestataires. L'emploi requiert une maîtrise des outils informatiques ( excel, word, Lotus...), une connaissance d'un logiciel de création de plan serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'usr. Le lieu de travail peut être à Villers les Nancy (bd Cattenoz) ou à Montigny les Metz (rue du Général Franiatte). - bd Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Philippe ZIGHMI Téléphone : Mail : [email protected] Laurent PLESSIS Téléphone : Fax : [email protected] 15 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE FORCLUSION 64

65 Ref E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN USR EST SUPPORT LOGISTIQUE - INFORMATIQUE ET TELECOM INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Chargé D'affaires Sit (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 janv Date de dernière publication : 25 janv Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de lusr EST, des réglementations internes à ERDF et GrDF et des orientations stratégiques des Unités clients, lemploi sarticule autour de deux axes : o Dans le domaine informatique et téléphonie, suivi de projet, traitement des demandes de matériel, afin de contribuer à la satisfaction des clients qui utilisent les outils de communication et optimisation des ressources. o dans le domaine immobilier, appui ponctuel, traitement de demandes travaux ponctuel, suivi de prestataire, afin de répondre aux besoins des occupants. Rigueur dans le traitement des dossiers. Bon sens du relationnel, dynamique, organisé, dispose d'un véritable sens du client. Capacité à communiquer par oral aussi bien que par écrit. Autonomie. Capacité à gérer des prestataires. L'emploi requiert une maîtrise aisée des outils informatiques ( excel, word, Lotus...) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'usr. - rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Michel CANTENOT Téléphone : Mail : [email protected] Laurent PLESSIS Téléphone : Fax : [email protected] 15 févr

66 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE FORCLUSION Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 janv Date de dernière publication : 25 janv Au sein du Bureau d'exploitation, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi, et évolution possible de l'organisation en service continu 3x8. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. ACTION IMMEDIATE Didier BOULANGE Téléphone : / Mail : [email protected] TROADEC Laurent Téléphone : / Mail : [email protected] 26 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION 66

67 Ref E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur Acces Aux Ouvrages H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 janv Date de dernière publication : 25 janv Au sein du bureau d'exploitation, l'emploi assure la réception et le traitement des dossiers IeP. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentes parties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Didier BOULANGE Téléphone : / Mail : [email protected] TROADEC Laurent Téléphone : / Mail : [email protected] 26 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS PERF R PROGRAMMATION PF Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 25 janv Position G 67

68 GF Type de services ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonateur Activites Elec H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi visé est intégré à l'équipe maintenance au sein de l'agence Programmation et Performance Réseau (APPR). Sa mission est d'assurer le pilotage d'une des activité de maintenance (PDV, Elagage, Terres, ILD, MALTEN, VH...) sur l'ensemble du territoire des Pays de la Loire. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Réaliser le suivi technique et financier du programme de lannée N, avec une mise à jour hebdomadaire de lavancement de chaque base opérationnelle et des prestataires (données issues de Tamaris, PGI et à récolter auprès des BO & TST), et en utilisant loutil GMAO-R, Analyser les écarts au fil de l'eau et proposer des plans dactions associés. Etre linterlocuteur privilégié des BO, TST et prestataires externes, pour animer et accompagner l'ensemble des acteurs vers la tenue des objectifs fixés, Contrôler le travail réalisé sur le terrain (interne et externe), Construire le programme de lannée N+1. - Connaissance de Tamaris - Expérience dans le pilotage d'activités de maintenance et/ou de prestataires réseau - Expérience dans le domaine exploitation souhaitée Compétences souhaitées : Sens du relationnel (capacités d'écoute et tenacité) Rigueur Orienté recherche de performance Esprit de synthèse Capacités dadaptation Maîtrise des outils de bureautique (en particulier Excel). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 2 Rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. SEIFOLLAHI David Téléphone : / févr Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - Report date de forclusion 68

69 Ref E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS PERF R PROGRAMMATION PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonateur Activites Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 25 janv L'emploi visé est intégré à l'équipe maintenance au sein de l'agence Programmation et Performance Réseau (APPR). Sa mission est d'assurer le pilotage d'une des activité de maintenance (PDV, Elagage, Terres, ILD, MALTEN, VH...) sur l'ensemble du territoire des Pays de la Loire. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Réaliser le suivi technique et financier du programme de lannée N, avec une mise à jour hebdomadaire de lavancement de chaque base opérationnelle et des prestataires (données issues de Tamaris, PGI et à récolter auprès des BO & TST), et en utilisant loutil GMAO-R, Analyser les écarts au fil de l'eau et proposer des plans dactions associés. Etre linterlocuteur privilégié des BO, TST et prestataires externes, pour animer et accompagner l'ensemble des acteurs vers la tenue des objectifs fixés, Contrôler le travail réalisé sur le terrain (interne et externe), Construire le programme de lannée N+1. - Connaissance de Tamaris - Expérience dans le pilotage d'activités de maintenance et/ou de prestataires réseau - Expérience dans le domaine exploitation souhaitée Compétences souhaitées : Sens du relationnel (capacités d'écoute et tenacité) Rigueur Orienté recherche de performance Esprit de synthèse Capacités dadaptation Maîtrise des outils de bureautique (en particulier Excel). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 25 Quai Félix Faure ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. SEIFOLLAHI David Téléphone : / févr Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce 69

70 - Report date de forclusion - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 6 janv Date de dernière publication : 25 janv Gr D F Position G GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT ILE DE FRANCE CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Gestionnaire Acheminement Livraison H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la loi du 7 décembre 2006 relative aux marchés de l'énergie et des engagements de GrDF vis-à-vis des Fournisseurs et des consommateurs de gaz naturel, l'emploi exerce son activité au sein de l'agence Régionale de Distribution Gaz Ile de France. L'ARDG IDF assure sur le marché d'affaires francilien (compteurs =16m3), la gestion des contrats de livraison directs, le suivi des évènements de la vie des contrats d'acheminement, la validation des calculs d'énergie des Clients haut de portefeuille et l'identification et la facturation des pertes non techniques. En relation avec les Clients importants, le candidat retenu a en charge l'élaboration et la gestion de contrats de livraison et apporte son appui aux actions de fidélisation au gaz naturel. Il contribue également à la gestion des contrats d'acheminement et au traitement des litiges et dysfonctionnements. Pour assurer ses missions, le salarié sera régulièrement en liaison avec l'externe par mail ou téléphone. Doté d'un bon relationnel et d'un sens client développé, ce chargé de relation clientèle sera associé aux nouvelles activités inérentes aux projets majeurs du Distributeur en émergence (Projet Compteur Communicant "Gazpar", Accueil Distributeur) et menées au sein de l'agence. Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel, Word). Une expérience dans les domaines clientèle et/ou technique gazière serait très appréciée. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 70

71 11 place des Vosges, Courbevoie Gérald BOUNIAS Téléphone : Béatrice AGNOUX Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RELATIONS CLIENTS RCLT MM ACHEMINEMENT MAYENNE-PF Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Etre un Conseiller Clientèle Distributeur à l'acheminement électricité des Pays de Loire c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur. L'Acheminement est la porte d'entrée pour les Fournisseurs, qui agissent pour le compte de leurs clients. Vous accompagnez le fournisseur à satisfaire les demandes d'intervention technique demandées par son client, via l'outil de gestion des demandes élec (SGE) mais également, pour les cas urgents, via la ligne téléphonique (Ligne 1). Etre un Conseiller Clientèle Distributeur c'est également être un acteur d'une relève de qualité. Vous travaillez au traitement des erreurs et anomalies remontées suite au passage du releveur, vous effectuez également tous les redressements necessaires afin de garantir une facturation réelle au client. Vous pouvez également participer à la réduction des pertes non techniques notamment en redressant les consommations erronées suite à problème technique du compteur, et en facturant les clients consommant de l'électricité sans contrat ou en situation de fraude. Enfin, être un Conseiller Clientèle Distributeur c'est également être un acteur de la satisfaction du client. Vous travaillez au traitement des demandes et aux réclamations émises par le fournisseur ou le client appuyé par les différents services d'erdf en Pays de Loire. Etre Conseiller Clientèle Distributeur Sénior, c'est être en appui au management des activités, pouvoir être référent au sein de l'équipe sur une activité, réaliser des accompagnements, co-présenter des sujets lors des réunions d'équipes, et animer des briefings/débriefings. Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'acheminement électricité de Pays de Loire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence. 71

72 Type de services Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 35 Bis Rue Crossardière LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. PUMA Jérémie Téléphone : / Mail : [email protected] ROCHEZ Céline Téléphone : / Mail : [email protected] 18 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTO LA ROCHE SUR YON PF Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Cartographie et Patrimoine des Pays de la Loire, l'emploi : - réalise les mises à jour du Système d'information Géographique Moyenne Echelle et Grande Echelle simple ou complexe en toute autonomie, - réalise l'immobilisation des ouvrages ER en remise gratuite, - rattache les clients sur les réseaux mis à jour, - réalise l'auto contrôle à partir des statistiques et des requêtes, - contrôle la cohérence entre les bases de données et la pertinence des informations cartographiques, - met à jour les données patrimoniales dans IRIS, base nationale de l'inventaire des actifs, - Contribue à la fiabilisation des bases de données Immobilisation à l'aide Palmier. - est référent, ou a un rôle d'appui sur le métier de cartographe. Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs du processus MJBDP. Pour cela, vous utiliserez les outils SIG,IRIS,Oasice et Ing-e-pilot, ainsi que ATLAS, WIN-CARTO et PACIFIC pour la Grande Echelle. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 72

73 Rue d'aizenay LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Type de services Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. LETOUZEY Fabien Téléphone : / Mail : [email protected] Dominique CHENU Téléphone : / Mail : [email protected] 18 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CARTO ANGERS PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv Au sein de l'agence Cartographie et Patrimoine des Pays de la Loire, l'emploi : - réalise les mises à jour du Système d'information Géographique Moyenne Echelle et Grande Echelle simple ou complexe en toute autonomie, - réalise l'immobilisation des ouvrages ER en remise gratuite, - rattache les clients sur les réseaux mis à jour, - réalise l'auto contrôle à partir des statistiques et des requêtes, - contrôle la cohérence entre les bases de données et la pertinence des informations cartographiques, - met à jour les données patrimoniales dans IRIS, base nationale de l'inventaire des actifs, - Contribue à la fiabilisation des bases de données Immobilisation à l'aide Palmier. - est référent, ou a un rôle d'appui sur le métier de cartographe. Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs du processus DOPT. Pour cela, vous utiliserez les outils SIG,IRIS,Oasice et Ing-e-pilot, ainsi que ATLAS, WIN-CARTO et PACIFIC pour la Grande Echelle. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 25 Quai Felix Faure ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) 73

74 Type de services Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Gaelle MALEFAN Téléphone : / Mail : [email protected] Dominique CHENU Téléphone : / Mail : [email protected] 18 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION PRODUCTI SERVICE PRODUCTION GR EXPLOITATION HYDRAULIQUE Position G GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Technicien Exploitation Rde H/F Dans le cadre des règles dexploitation mises en uvre au sein du Groupement Hydraulique, lemploi réalise les activités dexploitation dans le respect des domaines de la sécurité, de la sûreté hydraulique et de lenvironnement. Sous la Direction du Chef du Gr, l'emploi est chargé de contribuer au fonctionnement optimal de laménagement hydroélectrique de Rivière de lest et consiste à : - surveiller les installations et assurer leur sécurité, - détecter, analyser et traiter les incidents, les évènements significatifs et/ou dérives d'exploitation, - préparer et conduire les manoeuvres de consignation nécessaires à la réalisation de ces opérations, - contribuer à la coordination sécurité et à la surveillance des opérations externalisées, - participer activement aux REX dans un objectif d'amélioration de la performance, - rédiger les analyses de risques relatives aux activités, - assurer le passage des crues dans le cadre de services de quart dans le respect des consignes d'exploitation en régime perturbé (crue, cyclone). Le titulaire contribue, par ses activités, à la réussite du contrat d'équipe du GU. Expérience souhaitée dans le domaine de lexploitation daménagements hydrauliques et le domaine électrotechnique. Capacité pour piloter une équipe de travail et à conduire un projet. Capacité à la rédaction de rapports et à lutilisation des outils informatiques. Autonomie, réactivité, prise dinitiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Aptitude au contact et à la communication en équipe. Une astreinte daction immédiate est associée à cet emploi. Logement obligatoire dans le périmètre de la zone dhabitat dastreinte. 74

75 Usine de la Rivière de l'est La Marine SAINTE ROSE ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse de l'entité de gestion prenante 1 modèle 6 par voie directe et 1 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION PRODUCTION CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchique par mail ou par fax au N [email protected] Astreinte d'action Immédiate Monsieur MORAU André Téléphone : févr Ref Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS AMEPS ALPES MARITIMES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence maintenance exploitation poste sources Côte d'azur et sous la responsabilité du chef de base Alpes Maritimes et dans le cadre des règles techniques relatives aux postes sources, vous êtes en charge d'opérations de maintenance et de travaux sur l'ensemble des installations industrielles de transformation d'électricité (transformateurs, disjoncteurs, armoires électriques, etc). A ce titre : - vous réalisez la maintenance préventive, le dépannage et la réparation des ouvrages, - vous assurez la mise en service et les tests sur les ouvrages neufs, - vous validez les protocoles d'essais et rédigez les rapports d'intervention. Il est acteur de la prévention sécurité et s'inscrira dans une démarche qualité en cohérence avec le plan d'action de l'agence. Par ses actions, il contribuera à la fiabilisation des sources, à la qualité et la continuité de fourniture, à la satisfaction client et à la sécurité des personnes. Vous possédez de solides connaissances pluridisciplinaires en électricité, contrôle-commande, informatique industrielle... Vous êtes habitué à travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Autonomie, rigueur, 75

76 qualités relationnelles et goût pour la technique seront vos forces pour réussir à ce poste. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. (en fonction du profil) : Nice ou La Garde 126 Avenue de Brancolar NICE (Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur) OU Impasse de La Pauline LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : ACTION IMMEDIATE Eric ZWOLINSKI Téléphone : / Alain GUEDJ Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS AREX TST LA GARDE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst Senior H/F 76

77 Dans le cadre des règles particulières aux TST HTA, le titulaire de l'emploi est chargé d'assurer la préparation des chantiers. En fonction de la programmation, il peut être amené à encadrer une équipe en tant que chargé de travaux à distance et le cas échéant intervenir comme opérateur en remplacement de technicien. Il s'implique dans l'organisation du site en apportant son aide à la programmation et au suivi des chantiers. Il intervient sur l'ensemble du territoire des Directions Régionales Provence Alpes du Sud et Côte d'azur et pourra participer à la FIRE. Une expérience de technicien d'interventions TST HTA confirmée dans les travaux à distance est exigée. Une expérience dans les travaux C3M est un plus. Implication forte dans les domaines de la prévention sécurité et de l'innovation. Une connaissance des outils informatiques (Caraïbes, Tamaris, Inforéseau, Gari, etc) nécessaires à l'exercice de son activité est un plus. Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Impasse la Pauline LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : Jean-Paul LUCA Téléphone : Richard QUIQUE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 77

78 GF 7 Type de services 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine (H/F) Au sein de l'agence Patrimoine, vous assurerez, dans le respect du processus DOPT, la réception et le contrôle des dossiers cartographie émis par les maîtrises d'ouvrages de réalisation internes et externes. Ponctuellement vous assurerez la mise à jour des cartographies électricité ME et GE. Vous effectuerez les contrôles cartographiques nécessaires pour garantir la fiabilité de la cartographie et contrôlerez la sauvegarde des données. Au quotidien, vous devrez assurer la satisfaction des clients au travers une capacité relationnelle de qualité Vous contribuerez au pilotage de l'activité cartographie par des missions tranverses. Lemploi nécessite davoir une certaine aisance dans lutilisation des applications bureautiques et informatiques en général. La connaissance générale sur les réseaux et de certaines applications cartographiques (SIG, ATLAS, PACIFIC et CARAIBE) sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travil : 35 heures Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Champagne-Ardenne. L'emploi est tenue de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ ou de GrDF. 2 Rue Saint-Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Daniel PICARD Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Joffrey FLANDRE Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Coordonateur Activités Elec (H/F) 78

79 Type de services Au sein de la cellule planification de l'agence d'intervention Haute Marne, le titulaire de l'emploi participe à la satisfaction de la clientèle interne et externe en organisant la répartition et le suivi des activités. Il participe aux bonnes relations avec les différents interlocuteurs de l'agence, assure les suivis et reportings inhérents aux métiers de l'exploitation. L'emploi peut être appelé à participer au réseau planification au sein de la DR Champagne Ardenne. Maitrise des outils informatiques (Word / Excel / Access) et des applicatifs internes (Niveau 1 / TGC / GED / GEC / Synoptic Roimage / OSR/ SGE / TAMARIS / INGEPILOT / CARAIBE / SIG) Le titulaire de l'emploi aura en charge le suivi, l'organisation et l'optimisation des activités de l'agence d'intervention. Des qualités relationnelles fortes ainsi qu'un sens aigu du travail de groupe seront appréciés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR CAR. L'emploi est tenu de respecter les prioncipes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 10 Rue Côte Grillée - BROTTES ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jacques FRAICHE Téléphone : Mail : erdf-grdf.fr Sylvain GRIVOIS Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Guyenne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Technicien Exploitation Réseaux Electricité H/F Date de première publication : 21 oct Date de dernière publication : 25 janv

80 L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Interventions Réseaux. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique. Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. actif astreinte 53 Avenue Michel Picon Langoiran ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. action immédiate Mathilde VAUMOUSSE Téléphone : Hervé CATOIR Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION - PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE 80

81 ECOUTE CLIENTS Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Charge Ecoute Clients H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la cellule Ecoute Clients de la Direction Régionale Bourgogne, l'emploi assure la prise en charge sous SGE les réclamations des fournisseurs quelque soit le domaine concerné (interventions, raccordement, relève, qualité de fourniture,...) dans le respect du code de bonne conduite. Il qualifie, analyse et oriente les demandes vers le bon responsable de traitement. Il s'assure du respect des engagements en matière de délais et de qualité de la réponse. Le titulaire de l'emploi traitera également les réclamations écrites des clients (courantes et instance dappel) en liaison aves le responsable du groupe. Le candidat retenu aura de solides connaissances des différentes activités du distributeur (métiers et outils). Autonomie, organisation, rigueur, sens du travail en équipe. Capacité rédactionnelle. Bonne connaissance des outils bureautiques Word, Excel, Power point, Access. Qualités relationnelles et discrétion. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Type de services Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - AUXERRE ( Yonne - Bourgogne ) ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG François CALVO Téléphone : / Mail : franç[email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS AREX TST NICE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst Senior H/F 81

82 Dans le cadre des règles particulières aux TST HTA, le titulaire de l'emploi est chargé d'assurer la préparation des chantiers. En fonction de la programmation, il peut être amené à encadrer une équipe en tant que chargé de travaux à distance et le cas échéant intervenir comme opérateur en remplacement de technicien. Il s'implique dans l'organisation du site en apportant son aide à la programmation et au suivi des chantiers. Il intervient sur l'ensemble du territoire des Directions Régionales Provence Alpes du Sud et Côte d'azur et pourra participer à la FIRE. Une expérience de technicien d'interventions TST HTA confirmée dans les travaux à distance est exigée. Une expérience dans les travaux C3M est un plus. Implication forte dans les domaines de la prévention sécurité et de l'innovation. Une connaissance des outils informatiques (Caraïbes, Tamaris, Inforéseau, Gari, etc) nécessaires à l'exercice de son activité est un plus. Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 29 Boulevard Comte de Falicon NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : Jean-Paul LUCA Téléphone : Richard QUIQUE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE INGENIERIE RACCORDEMENT EST - BOURGOGNE DU SUD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 82

83 GF 7 1 Charge De Projets H/F Les candidats devront savoir s'exprimer pour ses Clients et ses collègues. La culture client et l'appréhension de la relation client seront des qualités recherchées chez les candidats. Lemploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures en vigueur, Il dispose autant que de besoin de lappui de la hiérarchie ou dun chargé d'affaires études et travaux senior et peut utiliser toutes les applications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques (SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP). L'emploi est rattaché à l'équipe Raccordement de Chalon sur Saône intégrée à l'agence Ingénierie Raccordement Travaux de Est. Il intervient principalement sur le territoire de la Saône et Loire. L'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires Etude et Travaux. Il est l'interlocuteur unique de ses clients. Il conduit chaque affaire, de la réception de la demande de raccordement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et son bilan technico-financier. Il est garant de la bonne application des participations demandées aux clients, de la satisfaction de ses clients, de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants. Il gère les dépenses et les recettes. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,C ). Une première expérience en construction ou exploitation des ouvrages du distributeur serait fortement appréciée. Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la prévention sécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matière de technique de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Stéphane PROTTE Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr

84 Ref Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS AREX BEX PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation H/F Au sein de l'agence Réseau Exploitation (AREX), l'agent retenu contribue à l'atteinte des résultats du bureau d'exploitation (BEX). Le BEX est notamment en charge de la gestion, coordination et contrôle des accès au réseau de distribution d'électricité pour toute opération électrique ou non électrique sur le territoire de l'arex. Le BEX assure d'autres missions incluant la gestion de dossiers émanant de demandes SGE et la traçabilité d'actes réseau. L'emploi garantit l'accès aux réseaux HTA et BT dans le respect des procédures d'accès aux réseaux, des politiques ERDF, des règles techniques, administratives et prévention sécurité. Il a la responsabilité de la validation des préparations d'accès qui lui sont soumises. Il utilise familièrement des applications informatiques telles que WebGDO/Tamaris, GARI, PGI, GTA, IEP et SGE. Il participe autant que de besoin aux activités administratives confiées par sa hiérarchie et peut être amené à appuyer la cellule BEX dans le cadre des missions globales de celle-ci. Une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation des réseaux HTA et BT est requise. Une bonne connaissance préalable des règles régissant l'accès au réseau est un plus. Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires. Maîtrise des applications bureautiques du Pack Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) et de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation pour acquérir une maîtrise rapide des applications métier nationales. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Champ de mars TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 39 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation (Modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax :

85 ACTION IMMEDIATE Jean-Paul LUCA Téléphone : Richard QUIQUE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ACDR POLE PILOTAGE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Admin H/F Vous contribuez à latteinte des objectifs du contrat de lacdr, à lamélioration des activités de lingénierie par la production des tableaux de bord et des indicateurs nécessaires au pilotage de ces activités. Vous garantissez lefficacité dans la production de tableaux de bord et dindicateurs de différents domaines pour permettre une analyse de la part du Pôle Pilotage de lacdr. Ces tableaux de bord peuvent porter sur les résultats mensuels à destination des antennes d'ingénierie, le suivi des investissements, les consommations des marchés des prestataires études et travaux liés à l'activité de raccordement de clients. Vous assurez le bon suivi administratif du circuit de validation des Plans de Prévention des Marchés. Vous êtes amené à apporter votre appui auprès des agences ingénierie pour conduire les plan d'action d'amélioration ou de résorbtion d'écarts et ainsi contribuer activement à la performance de l'activité. Dans le cadre de vos activités, vous êtes amené à être en relation avec les pôles Hypervision et Appui-Expertise de lacdr, la MOAD HTA et BT, les antennes Ingénierie, les chefs dagence, la PFA, lagp, les Agences Exploitations et les BCE, Serval, le Controle de Gestion, l'arma. D'une manière générale, vous recherchez en permanence l'efficience dans les actions engagées et vous vous attacherez à développer des relations transverses dans l'ensemble des groupes. Votre expérience de l'ingénierie travaux et votre esprit d'entreprise seront particulièrement appréciés. Vous avez une bonne connaissance du métier technique électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous avez des capacités d'animation, d'analyse, de décision, des qualités relationnelles qui vous permettront d'instaurer avec vos interlocuteurs un climat de confiance et une véritable dynamique de réussite, dans une logique permanente de satisfaction client. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 11 rue Victor Leroy ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) 85

86 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Thierry PIGNON Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE INGENIERIE RACCORDEMENT OUEST - NIEVRE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Outre les qualités de rigueur et defficacité, le métier de Chargé de Projets requiert des qualités relationnelles qui devront s'exprimer pour Ses Clients et Ses collègues, le manque d'expérience n'est pas rédhibitoire pour une candidature au poste. Lemploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures en vigueur, Il dispose autant que de besoin de lappui de la hiérarchie ou dun chargé de Projets senior et peut utiliser toutes les applications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques (SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP. L'emploi est rattaché à l'équipe Raccordement de Nevers intégrée à l'agence Ingénierie Raccordement Travaux de Ouest,Il intervient principalement sur le territoire de Nièvre, dont la qualité de vie fait partie de ses nombreux atouts. L'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires en Etude et Travaux. Il est l'interlocuteur unique de ses clients. Il conduit chaque affaire, de la réception de la demande de raccordement jusqu'à la mise en service chez le Client, il est aussi responsable de l'immobilisation comptable des ouvrages créés et de son bilan technico-financier. Il est garant de la bonne application des participations demandées aux clients, de la satisfaction de ses clients, de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients dont il est l'interlocuteur Raccordement (IR) les riverains et les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants. Il gère les dépenses et les recettes. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. 86

87 Des connaissances sur les points suivants seraient appréciées : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,C ). Toutes ces compétences seront acquises par la Formation, au contact de l'encadrement d'agence et par l'exercice d'un métier du domaine de l'ingénierie. Néanmoins une première expérience en construction ou exploitation des ouvrages du distributeur serait fortement appréciée. Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la prévention sécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matière de technique de distribution. L' emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d' ERDF. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - NEVERS ( Nièvre - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Thierry FELETTIG Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS HC BIR VALENCIENNOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Vous serez chargé de la préparation des chantiers HTA et BT, relatifs aux travaux d'entretien, maintenance et réparation suite à incident et de la réalisation de travaux neufs. Une attention particulière à la prévention sécurité, aux procédures d'accès aux ouvrages, à la qualité de fourniture d'électricité et à la satisfaction client devra être intégrée à l'organisation de vos préparations. 87

88 Vous pourrez également être amené à participer à certains chantiers sur le réseau BT et HTA en temps que chargé de consignation. Enfin, vous interviendrez en astreinte pour les activités de dépannage (TI). Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité. Expérience avérée dans l'exploitation des réseaux électricité avec une bonne maitrise des outils informatiques spécifiques. Rigueur, réactivité et solidarité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 178 rue de Saint Saulve MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Astreinte action immédiate Jean-Bernard JACQMART Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD RH AQN EMA LSA Bur Affair Géné-PF LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Admin H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Achats & Logistique de la Direction Régionale Aquitaine Nord, vous ferez partie du BAG (Bureaux des Affaires Générales), vos principales activités sont : - Suivi et facturation de PIXID - Référente VIM (Vétement Image de Marque) - Suivi des Pools Véhicule - Suivi du fichier des déplacements - Suivi des cartes de Cantine - Participation au contrôle Interne (PCIMM) - Assistance du Chef d'agence sur les domaines transverses - Mise à jour des tableaux de bords de l'agence & Affichage 88

89 - Paiement des factures - Référente Dauphin de niveau 1 - etc... Pour cela lemploi agit dans le cadre dun contrat dobjectifs établi en concertation avec le chef de l'agence Achats & Logistique. Ce contrat est composé dobjectifs dactivité, de performance (coût, qualité, délais, satisfaction des utilisateurs). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Aquitaine Nord. Type de services Dynamisme, esprit danalyse et de synthèse, capacité dargumentation, bon relationnel, sens du client. Le poste nécessite la maîtrise des outils informatiques qui sont indispensables à son activité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles (ICS), de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. 4 Rue Isaac Newton Mérignac ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. SARRAZIN Christophe Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS PAB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Préparateur H/F VACANCE EVENTUELLE 89

90 Au sein de l'agence Réseau Electricité Pays de lain Beaujolais, l'emploi est rattaché à la Base Opérationnelle Ambérieu-Belley. Il exerce des activités de préparation de chantiers (Responsable Identifié de la Préparation) liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. A ce titre, il définit et optimise les moyens à mettre en uvre, sassure du respect de la planification prévue, rédige les documents d'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc), assure la prévenance client et effectue avec rigueur la mise à jour des bases de données. Il pourra se voir confier des dossiers spécifiques (maintenance, sinistres, fiches problèmes, qualité de la tension, vérification de la conformité des schémas électriques, protection de chantiers, mises à jour SIG, élagage). Lemploi est également amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT et CDC au fur et à mesure de sa montée en compétence et de lévolution de son habilitation électrique. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le candidat sera particulièrement apprécié pour son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité dadaptation, son esprit déquipe, sa rigueur et sa disponibilité. Des connaissances en matière dexploitation des réseaux électriques et des outils informatiques métiers sont nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle, à participer à des FIRE. Postulez directement sur I-candidature. Joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis hiérarchique ; qui nous lenverra via la Bal Candidatures : [email protected] 01 - AMBERIEU EN BUGEY ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % TABLEAU + RESEAU E CARLUER Mathieu Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE 90

91 PROXIMITE Position G GF MEDICO-SOCIAL ASSISTANT MEDICAL 1 Technicien Action Sanitaire Et Sociale (th N Bfc16) H/F Sous lautorité du/de la Responsable Proximité, lassistant(e) Action Sanitaire et Sociale anime le métier des Technicien(ne)s Action Sanitaire et Social du territoire. Il/elle assure et facilite laccès des bénéficiaires à lensemble des dispositifs locaux et nationaux et anime lappui aux réseaux solidaires. Il/elle est garant des règles métier et de leur application, du contrôle primordial de la mise en uvre et du support des commissions ASS. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : Type de services. Assurer la veille réglementaire territoriale, diffuser les notes et instructions nationales, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord. Participer aux enquêtes et opérations de promotion territoriales ou nationales, notamment en lien avec léquipe Accueil Conseil. Animer et conseiller les Technicien(ne)s ASS. Rassembler et contrôler les dossiers instruits par les Technicien(ne)s ASS, les présenter aux instances décisionnelles dont il/elle est lappui technique. Ordonnancer les paiements. Piloter lactivité induite du ou des réseaux solidaires. Constituer et entretenir un réseau de partenaires, suivre la relation institutionnelle. Analyser et transmettre à la direction métier les besoins détectés non encore couverts description des grands domaines dactivités :. Réaliser un appui technique à lassistant(e) ASS et aux membres du réseau solidaire. Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes). Mettre en uvre les décisions de la commission locale. Appuyer les campagnes de promotion dans son domaine et assurer la prise en charge des bénéficiaires détectés. Renseigner et mettre à jour le système dinformation Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) CCAS - TERRITOIRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE - M. Gelin COULAUD - 6, route de Besançon FRANOIS M. Gelin COULAUD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN 91

92 UCF BRETAGNE Agence Clients Morbihan CPC MORBIHAN PF Position G GF 7 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Interventions Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE La cellule de pilotage centralisé a pour mission d'assurer la programmation des interventions technique clientèle conformément aux catalogues des prestations. Elle veille à l'optimisation de l'emploi des ressources de l'agence Clients Morbihan. Le titulaire de l'emploi réalise l'ensemble des activités du groupe : préparation des planning, traitement PICTREL, programmation des RDV, prise de la permanence téléphonique, suivi et transmission des dépannages et interventions urgentes aux techniciens, remplissage des tournées, traitement des mails, des fax, des listes de données. Il a le souci de la satisfaction clientèle dans le respect des règles techniques et du catalogue des prestations. Le titulaire du poste est en relation avec les groupes techniques clientèle et l'accueil acheminement, il doit avoir de bonnes capacités relationnelles. Une bonne connaissance du domaine technique clientèle et des outils informatiques associés TGC, N1, Word, Excel, Lotus Notes), la capacité à travailler en équipe, du dynamisme, de l'autonomie et des qualités organisationnelles sont demandés. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 29 RUE LOUIS BILLET AURAY ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Merci de privilégier l'envoi par mail à :[email protected], ainsi qu'aux 2 contacts ci-dessous en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Valérie MASSON Téléphone : Mail : [email protected] Julien JACQUET Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INTERVENTIONS PAB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Technique H/F Au sein de l'agence Interventions Pays de lain Beaujolais et sous lautorité du chef de la Base Opérationnelle (BO) de Villefranche-Genay, l'emploi prépare et fait réaliser les activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi quà certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Lemploi anime les techniciens dinterventions, des sites de Villefranche et Genay, en respectant les règles techniques et de prévention, il est un 92

93 relais au quotidien des actions de prévention / sécurité menées dans lagence. Lemploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantiers, debriefing, excellence opérationnel,...). Il assure un accompagnement des agents visant à accroitre la montée en compétence des techniciens. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base Opérationnelle et/ou de lagence. Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Lemploi pourra également se voir confier des activités de préparation au périmètre de sa BO ou de lagence. Le poste pourra comporter à terme un roulement d'astreinte. Culture prévention/sécurité affirmée. Des connaissances approfondies en matière dexploitation des réseaux électriques sont nécessaires. Méthode, autonomie, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe et à relayer les messages managériaux de lagence sont des qualités recherchées pour ce poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle, à participer à des FIRE. Postulez directement sur I-candidature. Joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis hiérarchique ; qui nous lenverra via la Bal Candidatures : [email protected] 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % TABLEAU + RESEAU E CARLUER Mathieu Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS AREX BUREAU EXPLOITATION PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 93

94 1 Charge D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi appartient à l'agence Accès Aux Ouvrages de la DR ERDF Poitou-Charentes située à Rochefort. Dans le cadre des règles techniques, administratives, comptables, de sécurité et de la mise en oeuvre du contrat de l'agence Accès Aux Ouvrages, l'emploi est essentiellement constitué de deux activités complémentaires : - en tant que chargé d'exploitation, il coordonne et contrôle les accès au réseau de distribution d'électricité afin de conduire à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique, destinée à maintenir la continuité de fourniture et à améliorer la qualité produite aux clients. - en tant que préparateur, il réalise la préparation de dossiers travaux spécifiques nécessitant la coordination de plusieurs intervenants et définit les modes opératoires correspondant. Il participe à l'analyse des informations liées aux défaillances du réseau afin de contribuer à l'établissement des plans d'actions visant à améliorer la qualité de fourniture. A l'avenir, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Bonne connaissance en électrotechnique et une expérience de l'exploitation des réseaux HTA et BT. Capacité à développer un haut niveau de prévention dans ses activités au quotidien. Des qualités d'organisation et d'adaptation à diverses situations d'urgence ou de crise. Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités. De bonnes connaissances des applications informatiques du métier. Pour en savoir plus sur la ville de Rochefort : Rochefort est située à 30 minutes de La Rochelle. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou de GRDF Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : 2 Boulevard Aristide Briand ROCHEFOFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et le contact ci-dessous en copie) en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce( et les contacts ci-dessous en copie). ACTION IMMEDIATE Raphael MERLIN Téléphone : Mail : [email protected] Frederique AYASSE Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv

95 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANCY GEMCC Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Maintenance Asi H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO2 Missions : Lemploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. Activités : Lemploi sassure de la conformité aux prescriptions techniques de lopération quil conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques, Il sassure de lexactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques quil transmet, Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que les contrôles niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage. Il aura également en charge dappuyer les chargés de maintenance, notamment sur les lots de maintenance et le patrimoine ainsi que les assistants techniques sur les mesures électrotechniques et la métrologie. Connaissances en électrotechnique. Des qualités relationnelles et des capacités de travail en équipe sont attendues Déplacements à prévoir sur le territoire du Centre Maintenance NANCY. RTE - GEMCC 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE - SRH NANCY A l'attention de Valérie PETITGENET 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY Mathieu SIGNORET Téléphone : Olivier TACHE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS 95

96 CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE CÔTE D'AZUR PROXIMITE Position G GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N cda026) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités: - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULON (83) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services CCAS - TERRITOIRE COTE D' AZUR Madame TARHOUNI Myriam 18, chemin de la Loubière "Villa la Source" TOULON 96

97 Madame TARHOUNI Myriam Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE BRETAGNE PROXIMITE Position G GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N bre037) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. 97

98 Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. RENNES (35) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services CCAS - TERRITOIRE BRETAGNE Monsieur Yvon BRIENT 8 Rue du Bignon - CS RENNES CEDEX Monsieur Yvon BRIENT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE LORRAINE HAUTE MARNE PROXIMITE Position G GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N Lor025) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure linterface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à laccueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de lintégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités: - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et sassurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système dinformation - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux daccueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes dinscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de loffre locale et nationale lors des permanences daccueil sur les lieux de proximité et à loccasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin daméliorer le service daccueil et les transmettre à sa hiérarchie Compétences spécifiques et transverses : - Disposer dune bonne connaissance des activités sociales - Savoir sorganiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une 98

99 demande - Faire preuve dune grande capacité découte et dempathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations durgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin dassurer la confidentialité des informations Type de services Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. THIONVILLE(57) ( Moselle - Lorraine ) CCAS TERRITOIRE LORRAINE HAUTE MARNE RESSOURCES HUMAINES M. LORA Jean-Michel 8, rue Xavier Roger PONT A MOUSSON M. LORA Jean-Michel Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE PAYS DE LOIRE SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Sejours Activites (th N plo013) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Séjours et Activités, le/la Technicien(ne) Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des SLVie et des CMCAS. Nature et étendue des activités : -Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille -Etudier et développer les activités locales à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées -Veiller à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité -Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux -Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des Organismes 99

100 -Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) Séjours et Activités -Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées Compétences spécifiques et transverses : -Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des Conseils dadministration des CMCAS - Posséder dexcellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue -Savoir étudier, analyser, faire la synthèse dun dossier, dune situation avec rigueur -Savoir animer et travailler en équipe -Savoir travailler en groupe de projet -Etre à la fois créatif et pragmatique -Maîtriser les techniques de communication orales et écrites -Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Faire preuve dadaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. SAINT HERBLAIN (44) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services CCAS - TERRITOIRE PAYS DE LOIRE - RESSOURCES HUMAINES PINCON Alain 2 Rue Vasco de Gama BP ST HERBLAIN Cedex M. PINCON Alain Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Sejours Activites (th N npc011) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Séjours et Activités, le/la Technicien(ne) Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des SLVie et des CMCAS. Nature et étendue des activités : Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille - Etudier et développer les activités locales à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Veiller à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité 100

101 - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des Organismes - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) Séjours et Activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées Compétences spécifiques et transverses : - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des Conseils dadministration des CMCAS - Posséder dexcellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue - Savoir étudier, analyser, faire la synthèse dun dossier, dune situation avec rigueur - Savoir animer et travailler en équipe - Savoir travailler en groupe de projet - Etre à la fois créatif et pragmatique - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Faire preuve dadaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. LILLE(59) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services CCAS - TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS - RESSOURCES HUMAINES M. Jean-Luc BOTTIN 201 Rue Colbert Bâtiment Namur LILLE CEDEX M. Jean-Luc BOTTIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS MAINTENANCE LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Logisticien (th N Npc48) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Maintenance, le/la Logisticien(ne) agit sur les prescriptions générales des Organismes (achats, comptabilité, etc.). Il/elle prend en compte, exploite et analyse des informations liées aux achats et en effectue la synthèse. Il/elle met à disposition des professionnels du territoire tous les éléments nécessaires à leur fonctionnement quotidien. Il/elle traite des informations en les organisant dans le cadre de procédures d'achats. Nature et étendue des activités : 101

102 Type de services - Gérer localement les contrats nationaux ainsi que les contrats territoriaux négociés par les acheteurs et veiller à leur efficience - Gérer l'historique des contrats et proposer des aménagements - Approvisionner tout ce qui est indispensable à la bonne marche du territoire, acheter et approvisionner toutes les machines, le matériel, etc. - S'assurer de leur bonne exécution par les fournisseurs et les utilisateurs - Assurer la gestion des stocks et des biens mobiliers de l'ensemble du territoire - Assurer les approvisionnements qui ne relèvent pas de la responsabilité des centres - Optimiser les moyens financiers en travaillant étroitement avec la filière achat - Participer à des opérations ponctuelles : évènements, ouvertures de saison, etc Compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser la relation client-fournisseur - Connaitre et appliquer le référentiel des procédures ou la réglementation inhérente à son domaine d'activités et se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative - Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode - Connaitre les techniques et les normes métier - Faire preuve de réactivité et avoir le sens du service - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (gestion, achats, etc.) Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique LILLE(59) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) CCAS - TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS - RESSOURCES HUMAINES M. Jean-Luc BOTTIN 201 Rue Colbert Bâtiment Namur LILLE CEDEX M. Jean-Luc BOTTIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GL DHC ANTENNE GRAND LILLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe, l'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation 102

103 des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : -analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise les études technico-économiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. -élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. -assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité à minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan),adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 39 rue Ferdinand de Lesseps LAMBERSART ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr

104 Ref Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT ELECTRICITE NDIE ACHT ELEC NDIE PNT RMD CAEN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Sénior Acheminement H/F L'emploi se situe au sein de l'agence RMD / PNT, plus précisément au sein du groupe RMD en charge du pilotage des prestataires de relevés des compteurs élec et gaz des clients C5/T1-T2. Vous contribuez activement à améliorer la qualité de la prestation de relevé par un travail d'analyse des données remontées par les releveurs (PRE 102 : traitement des anomalies de relève), et participez aux actions mises en place pour faire baisser les absences au relevé dans un contexte en pleine transformation avec le déploiement des compteurs communicants (Linky et Gazpar). Vous êtes interlocuteur des prestataires de relevé via une hotline releveur et contribuez au pilotage des prestataires en réalisant des points circuits et en animant des points hebdomadaires. Vous réalisez des audits releveurs pour contribuer à l'évaluation des prestataires. Vous êtes amené à travailler en coordination avec l'équipe des Pertes non techniques (PNT) pour les cas de remontées de fraudes ou d'aso (appel station oubliée) par les releveurs. Par vos missions, vous êtes un maillon essentiel de la satisfaction des clients sur la prestation de relevé, y compris via la qualité des réponses apportées aux réclamations. Le domaine clientèle C5 (métiers et outils) vous intéresse. Vous disposez dun bon relationnel et faites preuve dautonomie dans le suivi de votre activité et de sens dinitiative. Qualités : Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation, sens du travail en équipe, bon rédactionnel. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 8 Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Jennifer GAUTHIER 9 place de la Pucelle ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. MARTINS Sophie Téléphone : / MARTY Caroline Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date forclusion - prolongation date de forclusion 104

105 Ref Date de première publication : 22 janv R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Cévennes Equipe Maintenance Automatismes Système Industriel Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Maintenance Asi H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi garantit la conformité aux prescriptions techniques de lopération quil conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques. Il garantit lexactitude de ses comptes rendus et mises à jour de documents ou bases de données ainsi que celle des informations techniques quil donne aux exploitants. Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations ASI en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que des contrôles de niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage. Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en uvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant lanalyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour dexpérience par ses diagnostics et propositions dactions. Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative. Aptitude à sintégrer au sein dune équipe de travail Position PO2. RTE - GMR Cévennes Poste St Pierre BOLLENE ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante RTE SERVICE RH MARSEILLE 51 Avenue de Hambourg MARSEILLE CEDEX [email protected] Vincent ISOARD Téléphone : Fax : Philippe EBERLAND Téléphone : Fax : févr

106 Ref Date de première publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE TRAVAUX GRAND PUBLIC Position G GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Tech Client Senior Racc Elec H/F Au sein de l'agence Raccordement Elec Grand Public Nord Pas de Calais, le technicien clientèle raccordement sénior réalise les études techniques de préparation des branchements simples ou collectifs sans adaptation réseau pour une puissance <=36kVA en électricité. Il assure dans ce même périmètre les études de modification de ces ouvrages, la préparation des demandes de raccordement de producteur autonome (photovoltaïque majoritairement) ainsi que les contrôles des chantiers. Il étudie les demandes des clients, émet des devis de raccordement au réseau électrique, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux. A ce titre il garantit le respect des règles techniques et de chiffrage. Il est donc amené à utiliser les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Le technicien clientèle raccordement est l'interlocuteur du client pour la réalisation de son projet. Des déplacements sont à prévoir sur la région Nord Pas de Calais, principalement sur le secteur du Calaisis. Son activité sinscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Une expérience de technicien clientèle ou d'exploitant serait un plus pour l'emploi. Vous savez faire preuve de rigueur et de qualités relationnelles. L'adaptabilité aux applications informatiques est indispensable, les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 981 boulevard de la republique DOUAI ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] 106

107 Camille MAZOUAT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN PROXIMITE Position G GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N auv024) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités: - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations 107

108 Type de services Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. LE PUY EN VELAY ( Haute-Loire - Auvergne ) CCAS - TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN Madame Julie SIGAUD 1, rue des Acilloux - BP COURNON D'AUVERGNE Madame Julie SIGAUD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE COMBUSTIBLE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Technicien H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du Manager Première Ligne, le titulaire de l'emploi effectue, seul ou en équipe, les différents travaux du Service Combustible et Environnement : - déchets - manutention de combustible. - missions de surveillance Logistique Des connaissances dans un des domaines précités ou des connaissances techniques générales sont à minima demandées. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) 108

109 Type de services Actifs - Taux : 80 % En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position G GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE CNPE DE FLAMANVILLE 1/2 Service Logistique du Site - Affaires Générales LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Technicien Affaires Generales H/F L'emploi contribue : - à être en appui de l'équipe des Affaires Générales pour la mise à disposition des besoins logistiques de vie pour les arrêts de tranche (participation aux réunions, suivi de la mise en place des servitudes techniques...), - à suivre la prestation de maintenance sur les ascenseurs et monte-charges de l'outil de production en préparant et en réalisant la surveillance des activités confiées, - au retour d'expérience en rédigeant les compte-rendus et en proposant des améliorations, - à l'atteinte des objectifs des Affaires Générales, en instruisant des dossiers techniques, en surveillant et contrôlant les prestataires, en faisant réaliser les contrôles réglementaires, en respectant l'autorisé budgétaire alloué. - au développement du professionnalisme des agents en participant au compagnonnage des nouveaux arrivants. Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aïgu de la prévention et mettez vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques au service du domaine immobilier et de la logistique de vie du CNPE. Vous êtes capable d'intégrer des changements rapides. La connaissance d'un CNPE (métiers, fonctionnement...) sera un plus. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi sédentaire sans astreinte. 109

110 Emploi actif à 20% avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE LOGISTIQUE DE SITE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Pers 530 M. BEAULIEU Céline Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv G R T Gaz Position G GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Grand Paris Secteur de Nanterre EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE Missions principales : Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et au dépannage des installations de transport de gaz dépendant de votre secteur. Vous avez le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect de lenvironnement. Vous vous assurez de lintégrité des installations du secteur, en vue de répondre aux prestations dacheminement et de raccordement / livraison. Activités confiées : Vous contribuez à la politique de prévention des risques dagression des ouvrages par des tiers. Dans ce cadre, vous pouvez être amené à évaluer les conséquences des travaux par rapport aux canalisations et élaborer des comptes rendus lors de la découverte de chantiers non déclarés Vous participez au plan de maintenance des postes ainsi quaux travaux de montage lors de ladaptation ou de la création dun poste Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO Vous suivez le planning dintervention Vous réalisez la mise en gaz des ouvrages et surveillez lexécution des travaux à proximité des ouvrages Vous élaborez les consignes de manuvre du plan de prévention et faites réaliser certaines activités aux agents dexploitation de léquipe. 110

111 Formation : BAC+2 dans le domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances requises : - Vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrage gaziers et de la prévention des risques - Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, Logiciel GMAO - Vous maîtrisez les règles dhygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous développez des relations de travail efficaces, constructives et professionnelles - Vous êtes autonome et organisé L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte (+20% services actifs pour astreinte) Vous êtes titulaire du permis B Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Pole Exploitation Val de Seine - Département Réseau Grand Paris boulevard du Général Leclerc Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 50 % Adresse de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Direction des Opérations Service RH 26 rue de Calais PARIS [email protected] Astreinte d'action immédiate Thierry LE QUERE Téléphone : Mail : [email protected] 5 févr Ref Date de première publication : 3 déc Date de dernière publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN 111

112 DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS GRENELLE Position G GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Et Réseaux Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des opérations de manuvres et daccès au réseau afin dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. 22 rue du Laos PARIS ( Paris - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Astreinte d'action immédiate M. Arnaud TSCHIRRET Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication - Prolongarion de publication Ref Date de première publication : 22 janv R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Provence Alpes du Sud 112

113 Groupement de Postes de Réaltor Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaitre Groupement De Postes H/F Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Lemploi prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les Liaisons Souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes. En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents) Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau, notamment pour intervenir sur site en cas de manuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine Rigueur, Organisation, Autonomie, dynamisme, initiative. Aptitude à sintégrer au sein dune équipe de travail. Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance postes. Position PO2. RTE - Groupement de Poste de Réaltor Rue Raymond Martin CABRIES ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante RTE SERVICE RH 51 avenue de Hambourg MARSEILLE [email protected] Astreinte d'action immédiate Manuel REGUENGO Téléphone : Fax : André LIBRES Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil 113

114 DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION POLE GESTION Position G GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Gestionnaire (th N Dsi79) H/F Sous la responsabilité du Chef de Pôle Gestion, le Gestionnaire prend en charge toute la gestion administrative de la Direction des Systèmes dinformation. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : Type de services. A en charge une partie des contrats et engagements de la DSI : - Analyse et suit ces contrats, rédige les fiches de synthèse - Traite les engagements, ordonnancements et factures en relation avec la comptabilité - Assure les relations avec les fournisseurs et les partenaires. participe à lélaboration des modes opératoires de gestion -compétences spécifiques et transverses :. Compétences en Gestion. Qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautique. Esprit de synthèse, rigueur, organisation. Qualités relationnelles Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION - Christophe LEROUX - 8, rue de Rosny - BP MONTREUIL CEDEX Christophe LEROUX Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE TRAVAUX GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Tech Client Senior Racc Elec H/F 114

115 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Au sein de l'agence Raccordement Electricité Marché de Masse Nord Pas de Calais, le technicien clientèle raccordement sénior réalise les études techniques de préparation des branchements simples ou collectifs sans adaptation réseau pour une puissance <=36kVA en électricité. Il assure dans ce même périmètre les études de modification de ces ouvrages, la préparation des demandes de raccordement de producteur autonome (photovoltaïque majoritairement) ainsi que les contrôles des chantiers. Il étudie les demandes des clients, émet des devis de raccordement au réseau électrique, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux. A ce titre il garantit le respect des règles techniques et de chiffrage. Il est donc amené à utiliser les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Le technicien clientèle raccordement est l'interlocuteur du client pour la réalisation de son projet. Des déplacements sont à prévoir sur la région Nord Pas de Calais, principalement sur le secteur du Dunkerquois. Son activité sinscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. Une expérience de technicien clientèle ou d'exploitant serait un plus pour l'emploi. Vous savez faire preuve de rigueur et de qualités relationnelles. L'adaptabilité aux applications informatiques est indispensable, les compétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Rue du Gaz COUDEKERQUE BRANCHE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Camille MAZOUAT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION 115

116 POLE GESTION Position G GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Secretaire Du Pole Gestion (th N Dsi76) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du/de la Chef de Pôle Gestion, le/la Secrétaire du Pôle Gestion exécute des tâches administratives et de gestion courante des Pôles AMOA, Etudes, et Gestion de la DSI. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Rassembler les informations spécifiques et les éléments nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies pour son domaine dactivités (rapprocher, vérifier, classer, reproduire, diffuser, etc). Saisir, mettre en forme, éditer des documents divers (courriers, rapports,) mettre à jour des fichiers de données, classer et archiver les documents. Gérer et traiter les informations orales (téléphone). Gérer et traiter les informations écrites (courriers, messagerie). Traiter des opérations de gestion simples. Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, réunions, déplacements). Accueillir, informer et orienter les visiteurs et les personnels. Aider à la logistique de réunions, séminaires, réservation de billets, arrivée dun agent, gestion des fournitures. Suivre et mettre à jour les outils de pilotage RH : tableaux de formations, suivi des entretiens hiérarchiques, saisie des absences. Suivre et mettre à jour les outils de pilotage du pôle gestion Type de services - compétences spécifiques et transverses :. Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme. Maîtriser lorthographe et la syntaxe. Connaître les bases de lenvironnement bureautique (traitement de texte, tableurs).. Savoir appliquer les règles élémentaires de la gestion du domaine dactivité. Recueillir et traiter des données avec méthode, savoir gérer un système de classement. S'adapter à des demandes et sollicitations fréquentes et variés. Se tenir informé(e) de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine. Respecter la confidentialité des informations traitées. Disposer dun esprit de synthèse, de rigueur, dorganisation, de discrétion. Disposer de bonnes qualités relationnelles Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION - Christophe LEROUX - 8, rue de Rosny - BP MONTREUIL CEDEX 116

117 Christophe LEROUX Téléphone : févr Ref Date de première publication : 15 déc Date de dernière publication : 22 janv E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT ELECTRICITE NDIE ACHT ELEC NDIE PNT RMD CAEN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Sénior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE La mise à disposition des données de consommations des particuliers et professionnels auprès des fournisseurs d'électricité et de gaz est une des missions fondamentales des deux distributeurs ERDF et GRDF. Au sein de la CPC R (cellule de pilotage centralisée relève), vous contrôlez les activités des prestataires de relevé en veillant à loptimisation des ressources et au respect des délais. Vous prenez en charge le traitement des réclamations issues du relevé des clients <36 kva. Vous évaluez la qualité de la prestation en réalisant des audits auprès des releveurs. Vous pilotez et animez la performance des prestataires de relevé via des reportings hebdomadaires, et établissez mensuellement la facturation des prestataires de relevé. Vous contribuez à lélaboration du cahier des charges dans les périodes de renouvellement des marchés (préparation des appels doffres), et êtes contributeur au plan d'action relève C5. Le domaine clientèle C5 (métiers et outils) vous intéresse. Vous disposez dun bon relationnel et faites preuve dautonomie dans le suivi de votre activité et de sens dinitiative. Qualités : Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation, sens du travail en équipe, bon rédactionnel et capacité à animer une réunion. Compétences : XLS. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 8 Promenade du Fort CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Jennifer GAUTHIER 9 place de la Pucelle ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. 117

118 MARTINS Sophie Téléphone : / MARTY Caroline Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GLDHC ANTENNE HAINAUT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Dans le cadre des directives liées à louverture des marchés de lélectricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution délectricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets dinvestissements. élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à létude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût. assure le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à lexploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de lélectricité, à lintégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et léquilibre financier des dépenses et recettes. PRÉVENTION SÉCURITÉ Lemploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte lexploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions préventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation. Vous avez le sens du service au client; vous souhaitez valoriser votre expérience et la développer; vous appréciez les contacts et recherchez un métier riche en relations (avec vos collègues et les partenaires externes) tout en défendant les intérêts de l'entreprise; vous avez la culture de l'amélioration continu et un intérêt pour l'environnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors proposez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique qui saura vous aider à développer vos compétences. 118

119 L'emploi est tenu de respecter les principes e tengagelents définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GLDHC ANTENNE HAINAUT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Dans le cadre des directives liées à louverture des marchés de lélectricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution délectricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets dinvestissements. élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à létude à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût. assure le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à lexploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de lélectricité, à lintégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et léquilibre financier des dépenses et recettes. PRÉVENTION SÉCURITÉ 119

120 Lemploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte lexploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions préventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation. Vous avez le sens du service au client; vous souhaitez valoriser votre expérience et la développer; vous appréciez les contacts et recherchez un métier riche en relations (avec vos collègues et les partenaires externes) tout en défendant les intérêts de l'entreprise; vous avez la culture de l'amélioration continu et un intérêt pour l'environnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors proposez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique que saura vous aider à développer vos compétences. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position G GF 7.8 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION SECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Agent De Protection De Site En Etoffement Formation H/F Sous l'autorité du Contremaître de quart, le titulaire est responsable d'un poste de quart, Poste Central de Protection (PCP) ou Poste Accès Principal (PAP). Il est chargé d'assurer la circulation des personnes autorisées, les interventions en cas de tentatives d'accès frauduleux ou d'intrusion, la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site et la continuité de l'accueil et du standard hors 120

121 heures ouvrables. Il est chargé des manoeuvres sur les installations qu'il exploite et assure la maintenance de niveau 1 et participe à la lutte contre l'incendie en tant qu'équipier de 1ère et 2ème intervention. A ce titre il devra suivre une formation au secourisme et à la lutte contre l'incendie. L'emploi requiert une bonne connaissance du métier Protection de Site, des connaissances de base en électronique, de la rigueur, de l'adaptabilité et des qualités relationnelles. Il doit être titulaire du permis de conduire "B". L'emploi assure son activité dans le cadre des services continus et doit être assermenté. Il porte une tenue vestimentaire imposée. Le candidat devra se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue son aptitude physique à tenir un poste dans une Centrale Nucléaire à la Protection de Site. CNPE DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire à adresser de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : [email protected] EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RECEPTION CANDIDATURES GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Sébastien BORGEAIS Téléphone : Carole VANHALST Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position G GF 7.8 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION SECTION SERVICES ACCUEIL SECRETARIAT LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistante Secretariat En Etoffement En Nombre H/F Dans le cadre des règles d'organisation, l'emploi assiste les Chefs de Service et leur état major, dans l'organisation de leur travail et de leurs relations avec l'externe. Il traite l'information utile, (courrier, téléphone), gère des agendas, accueille et renseigne les interlocuteurs. De par ses activités, il contribue à renforcer l'image de marque de l'unité vis-à-vis de l'externe ainsi qu'au fonctionnement de la Direction et des Services. 121

122 Type de services - Le titulaire du poste doit répondre aux critères fixés par la circulaire PERS 946. Les candidats susceptibles d'être retenus devront se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue leur aptitude physique à tenir un poste dans une Centrale Nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs : 20 % avec astreinte Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire à adresser de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : [email protected] EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RECEPTION CANDIDATURES GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 IMMEDIATE Sébastien BORGEAIS Téléphone : Michèle VER EECKE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position G GF 7.8 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION SECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Technicien Aps En Etoffement Formation H/F Dans le cadre des politiques sécuritaire, et de maintenance industrielle du CNPE du Blayais, dans le respect de la qualité, et des contrats d'objectifs du service, l'emploi : - réalise les activités de terrain dans le cadre du maintien en état de fonctionnement des moyens et matériels de surveillance et de protection du site ainsi que les matériels KZC, qui incombe à la maintenance de sa section, - s'inscrit dans les activités liées à sa section, afin de garantir le bon fonctionnement de ces matériels dans le respect du référentiel RPCM décrit par la Mission Sécurité. L'emploi requiert une bonne connaissance des matériels automatismes concourant directement à la protection de site, de l'ensemble des outils ainsi que des méthodes et des pratiques de travail utilisées au sein des métiers de maintenance. L'emploi requiert également une grande rigueur en particulier en terme de contrôle 122

123 qualité et doit également : - faire preuve de réactivité et d'autonomie, - disposer d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de reporting, - un gout prononcé pour la technique et le terrain, - Une maitrise du SDIN et de SYGMA. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux des services actifs : 100% avec astreinte. Joindre une fiche CO1 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 80 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire à adresser de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : [email protected] EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RECEPTION CANDIDATURES GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 IMMEDIATE Sébastien BORGEAIS Téléphone : Carole VANHALST Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GLDHC ANTENNE BASSIN MINIER CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, 123

124 administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : -analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise les études technico-économiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. -élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. -assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité à minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan),adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 981 Boulevard de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique 124

125 UP ALPES GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANC GROUPEMENT D'USINES DE LA COCHE Position G GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et du respect des règles du domaine sécurité, l'emploi exerce son activité sur l'ensemble du groupement de LA COCHE. L'emploi : - garantit le suivi des installations dont il a la charge en faisant des interventions telles que visites, contrôles, dépannages, manoeuvres d'exploitation, - contribue à la continuité de fonctionnement des installations en assurant la maintenance de premier niveau, - propose des améliorations de fonctionnement des installations, - veille au respect des règles de sécurité par les agents et par les intervenants extérieurs, - contribue au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements, - rédige ou modifie les documents d'exploitation et de maintenance (fiches de manoeuvre, IP,...), formalise les expressions de besoin et les cahiers des charges techniques en matière d'achat, - respecte les procédures du Système de Management de l'unité et émet d'éventuelles propositions d'amélioration. L'emploi participe au roulement d'astreinte d'action immédiate de la centrale de La Coche. L'agent pourra être amené à intervenir sur l'ensemble du groupement d'usines de La Coche-Randens. Il est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition sur l'amélioration de notre performance, en général, et celle des opérations de maintenance courante en particulier. Une bonne connaissance de l'hydraulique avec une expérience dans le rôle de chargé de consignation serait un plus. Bonnes compétences techniques (électrotechnique et électromécanique notamment), associées à un esprit d'analyse et sens de l'initiative. Bonne capacité d'analyse et d'expression écrite. Bonne approche relationnelle. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et Sûreté hydraulique. Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne, en été et en hiver, sont nécessaires. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux d'emploi à 100%. Logement imposé PERS 530 dans la Zone d'habitat d'astreinte de la centrale de La Coche. Equipe à 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel. Majoration résidentielle saisonnière : 25 % de janvier à mars et de juillet à septembre. IMPORTANT : - Sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle" - Joindre la fiche C01 au modèle 6 - Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter - Pour les candidats externes à UP Alpes : chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'unité en charge de son contrat de travail - Vous pouvez candidater par courrier ou par mail à l'adresse de l'entité de gestion 125

126 prenante. Centrale de La Coche Aigueblanche ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse Cedex 1 [email protected] Astreinte d'action immédiate Gérard PREVOST Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE DAUPHINE DROME ARDECHE SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Technicien Sejours Activites (th N dda012) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Séjours et Activités, le/la Technicien(ne) Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des SLVie et des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille - Etudier et développer les activités locales à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Veiller à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des Organismes - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) Séjours et Activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées compétences spécifiques et transverses : - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des Conseils dadministration des CMCAS - Posséder dexcellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue - Savoir étudier, analyser, faire la synthèse dun dossier, dune situation avec 126

127 rigueur - Savoir animer et travailler en équipe - Savoir travailler en groupe de projet - Etre à la fois créatif et pragmatique - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Faire preuve dadaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. ECHIROLLES ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services CCAS TERRITOIRE DAUPHINE DROME ARDECHE RESSOURCES HUMAINES - Mme Sophie-Géraldine BASSET - 45, avenue du Général de Gaulle - CS ECHIROLLES Cedex Mme Sophie-Géraldine BASSET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE COTE D'AZUR SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Technicien Sejours Activites (th N cda007) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Séjours et Activités, le/la Technicien(ne) Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des SLVie et des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille - Etudier et développer les activités locales à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Veiller à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des Organismes - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) Séjours et Activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées 127

128 compétences spécifiques et transverses : - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des Conseils dadministration des CMCAS - Posséder dexcellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue - Savoir étudier, analyser, faire la synthèse dun dossier, dune situation avec rigueur - Savoir animer et travailler en équipe - Savoir travailler en groupe de projet - Etre à la fois créatif et pragmatique - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Faire preuve dadaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services CCAS TERRITOIRE COTE D'AZUR Madame Valérie HOANG CONG - 18, chemin de la Loubière "Villa la Source" TOULON Mme Valérie HOANG CONG Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE ENCADREMENT RACCORDEMENT ET INGENIERIE Position G GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F Dans le cadre des objectifs et des règles de fonctionnement du service Raccordement Ingénierie de la Direction Régionale Nord Pas de Calais d'erdf, l'emploi effectuera le rôle d'assistant du chef de service, notamment les activités de secrétariat, de gestion des emplois du temps, et de tenue d'organisme statutaire, en particulier prise de notes et rédaction de compte rendu de CHSCT. Lemploi effectuera également des travaux pour l'agence Raccordement Marché d'affaires Maîtrise d'ouvrage Basse Tension, par la réalisation d'activités administratives, dont notamment la gestion des réclamations. Le candidat retenu mettra rapidement en uvre ses qualités relationnelles (accueil, écoute, disponibilité, respect de la confidentialité), rédactionnelles, et d'organisation personnelle (classement, suivi de dossiers, autonomie), de façon à contribuer à lefficacité du fonctionnement du service. 128

129 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Hélène REZARD Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 déc Date de dernière publication : 22 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF ALSACE FRANCHE-COMTE AGENCE ACCUEIL ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement Sénior (H/F) Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GRDF et des engagements de l'unité Clients Fournisseurs Alsace Franche Comté, l'emploi contribue à l'excellence des prestations de Relève des Compteurs sur le marché C5. Le titulaire de l'emploi est chargé de la Programmation de la relève, du foliotage, ainsi que des activités de traitement d'anomalies de relève au sein de la Cellule de Pilotage Relève, composée d'environ 25 agents, et le suivi de nos prestataires de relève. Le titulaire de l'emploi est garant de la qualité de relève, et de la qualité de renseignement du SI, et est ainsi force de proposition sur les axes de progrès identifiés. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et à l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la gestion clientèle,et plus particulièrement de la programmation. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, SGE, outils bureautiques... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et de l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'esprit d'analyse, des qualités de rigueur et d'organisation, un sens relationnel clientèle développé et une bonne qualité rédactionnelle seront demandés. Le candidat doit faire preuve de 129

130 Type de services motivation, posséder un esprit d'équipe et d'initiative et devra être exemplaire en matière de prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagemets définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou GrDF. - 1 rue Jacques Foillet - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST MOERH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Bruno BEUZET Téléphone : Mail : [email protected] Sébastien PAGNOT Téléphone : Mail : [email protected] 5 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE L'ANNONCE Ref Date de première publication : 22 janv E N N Position GF 7.8 ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain Service Commercial Unité Clientèle NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Coordinateur Clientele H/F Dans le cadre des règles de la politique commerciale et clientèle, le coordinateur clientèle évolue au sein dune équipe clientèle tournée vers loptimisation de laccueil client et de la performance économique. Il est rattaché au Responsable clientèle. Lemploi assure la satisfaction et la fidélisation des clients ; Il assure un véritable appui au responsable clientèle dans le cadre du développement des offres et services de la RSEIPC auprès de ses clients. Il contribue activement à la réalisation des objectifs collectifs fixés par la Direction. Il fait partie intégrante du processus de recouvrement et de gestion des comptes et 130

131 Type de services contrats et assure le lien avec le service contentieux et les services sociaux. Il remplit à ce titre le rôle de correspondant solidarité. Il fait un reporting régulier de son activité de recouvrement Il assure le bon fonctionnement du service en labsence du responsable et sait sy référer sy besoin Compétences requises : - Maîtrise des procédures de traitement - Bonne maîtrise et autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques (logiciels clientèle, word, excel, bases de données, ) - Capacité de travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles (interne et externe) - Autonomie, sens de l'organisation et tenue des échéances - Rigueur, sens de la confidentialité, respect des procédures - Capacités d'analyse, de réactivité et de souplesse - Savoir sadapter rapidement aux évolutions diverses liées au métier (nouveaux services, procédures, nouvel outil) et en assurer la valorisation. 12, rue du Président Kennedy LUCE ( Eure-et-Loir - Centre ) RSEIPC Madame Aurélie BODDI - DRH 12 Rue du Président Kennedy LUCE Lydie CROSNIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Cote d'azur, l'agence cartographie : - Assure la mise à jour SIG et 200ème des réseaux HTA/BT et des postes de transformations du périmètre de la DRCA (Var& Alpes Maritimes) - Réalise les déposes comptables des ouvrages dans IRIS. - Est garante de l'application de la politique cartographie d'erdf. Sous la responsabilité du management de l'agence et rattaché directement au responsable d'équipe Grande Echelle, nous recherchons un dessinateur DAO. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à mettre à jour la cartographie de détail au 1/200 ème du réseau de distribution d'erdf reportée sur des fonds de plans. Vous utiliserez les logiciels de dessin assisté par ordinateur Microstation-Atlas et Pacific. Vous devrez passer des commandes de prestations externes de relevés topographiques, les réceptionner, les contrôler et les intégrer dans les bases de données patrimoniales. 131

132 Type de services A ce titre vous serez en relation avec les prestataires titulaires de marchés et les chargés d'affaire responsables des travaux. Analyse, rigueur, autonomie. Forte dimension relationnelle en lien avec les services de l'ingénieirie, de l'exploitation et les prestataires de service. Aisance avec les outils informatiques indispensable et connaissances des métiers de la cartographie et de la topographie. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Bd. de la Démocratie TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Françoise SCHUSSLER Téléphone : / Gérard FASSY Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position G GF 8.9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR CONTROLE COMMANDE DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE COMPTAGE 1 Technicien Comptage H/F VACANCE EVENTUELLE La groupe comptage réalise tout type dintervention sur les comptages des clients vert et Bleus + (BT/TC) (soutirage ou injection) dans le cadre des obligations légales, réglementaires, techniques, dassurance qualité et de sécurité du distributeur. Au sein du GR Contrôle Commande l'emploi : - assure la préparation et la réalisation des interventions de mise en service, maintenance, métrologie,, contrôle des protections (C13-100) qui lui sont confiées ainsi que la tenue et la mise à jour des dossiers, bases de données et tout SI afférent à lactivité ; - assure des interventions de mesure et de qualimétrie ; - participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à latteinte des objectifs 132

133 associés ; Afin de garantir un niveau optimum de qualité des interventions, de contribuer à la satisfaction des acteurs du marché de lélectricité et en particulier des clients, de participer activement au bon déroulement de la chaîne de facturation, au maintien en conformité des installations de comptage, à la performance et lexemplarité du Distributeur. Vous faites preuve : - de rigueur, de méthode et dautonomie dans la réalisation de vos activités - dun bon relationnel, dun sens de la satisfaction client, et dun bon esprit déquipe - dun comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité - dun sens de linnovation et de proactivité pour proposer et mettre en uvre des actions correctrices ou damélioration de la performance L'emploi nécessite de bonnes connaissances électrotechniques, une maîtrise des outils informatiques. Une première expérience dans le domaine «comptage-mesure», est recherchée. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de EDF SEI. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution Une habilitation TST comptage est requise pour cet emploi Lemploi sera plus particulièrement axé sur la modification des tarifs régulés de vente pendant les trois prochaines années. Lemploi peut être appelé à réaliser exceptionnellement des interventions hors heures ouvrables en fonction des contraintes clients. Rue Charles Darwin ZAC LE PORT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 69 % 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N Monsieur HOURY Alex Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G SERVICE COMMUN FPMAE (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi) Raccordement et Ingénierie Ingénierie Haute Normandie Le Vieil Evreux 133

134 GF 8 Description de la formation Lieu de formation CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets H/F DR NORMANDIE Au sein de l'agence Ingénierie Haute Normandie, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité principalement en réseau basse tension. Pour ce faire, l'emploi : - analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution délectricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets dinvestissements, - élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité ultérieure, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation - sassure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI - assure le rôle dinterlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition de l'énergie, vis-à-vis du demandeur final - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager. Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'erdf ou non) Vous possédez : - Des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. - Le sens de l'écoute, du dialogue, de la communication - Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe - Un esprit d'initiative, critique constructive, d'autonomie et d'adaptabilité - De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail - Des compétences en informatique et bureautique - Des capacités scolaires. FPMAE Formation au Brevet de Technicien Supérieur "Assistant Technique d'ingénieur" ou "Electrotechnique" par la voie de la formation en alternance (école/entreprise) en 2 ans. La période de formation sétendra de septembre 2016 à juin 2018 selon le planning de létablissement. Le lieu de l'établissement scolaire sera défini en accord avec le candidat retenu (Evreux, Bayeux ou Le Mesnil-Esnard) ( Eure - Haute-Normandie ) L'emploi sera affecté en surnombre à l'agence Ingénierie Haute-Normandie à Evreux (27) durant toute la durée de la formation. A ce titre, le taux de service civil affecté sera de 0% (20% à l'issue de la formation) à l'issue de la formation : Evreux (27) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de lunité Les candidats présélectionnés par lunité seront ensuite reçus par l'établissement scolaire retenu pour des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 134

135 Procédure de candidature Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 955) - une fiche C.01 - un CV (facultatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955) - une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Directeur de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces 2 exemplaires dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Jacky LEDEUIL Téléphone : / Vincent SATTIN Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN CAP INITIATIVE MAITRISE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Preparateur H/F Direction Régionale Alpes Vous souhaitez accéder au collège maîtrise via une formation de niveau Bac +2 : cette offre vous permet dacquérir de solides connaissances pour un véritable tremplin au métier de préparateur (H/F) au sein dune Agence qui a de nombreux challenges à relever. La Région des Alpes a de nombreux atouts : aux frontières de litalie et de la Suisse, cadre de montagnes avec possibilités dactivités autant lhiver (proximité de stations de renommée) que lété, mais aussi présence de 2 grands lacs français que sont le Lac dannecy et le Lac du Bourget, grande richesse culturelle et patrimoniale. Au sein de l'agence Interventions Savoie, le préparateur (H/F) réalise des préparations de chantiers en intégrant les contraintes liées à la sécurité, l'environnement, le respect des règles techniques, les délais et les coûts. A ce titre, il/elle définit les moyens à mettre en oeuvre, planifie les interventions des techniciens réseaux sur le réseau électrique et rédige les documents nécessaires à la bonne réalisation des chantiers (bon de travail, fiche de manoeuvre etc...). Il/elle est amené(e) à intervenir sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, en tant que chargé(e) de travaux et chargé(e) de consignation, et à effectuer des manoeuvres sur les réseaux BT, HTA et HTB (1ère intervention poste source). Le préparateur (H/F) prend part à un roulement d'astreinte d'intervention. Il/elle contribue au management des équipes, notamment en réalisant des accompagnements opérationnels (pour la professionnalisation des techniciens) et ponctuellement des briefs et des débriefs. L'emploi utilise des outils informatiques : 135

136 bases de données et interfaces clientèle. Par son action envers la sécurité des biens et des personnes et l'optimisation des coûts, il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Implication forte pour la prise en compte de la prévention, - Rigueur et organisation, - Autonomie - Bonnes capacités danalyse - Bonnes capacités de rédaction - Bonnes connaissances en électrotechnique, et dans le domaine des réseaux si possible Description de la formation Pré-requis de lorganisme de formation - Etre titulaire dun Bac Technique de préférence (Bac STI, Bac Pro ELEEC, Bac Pro MEI) ou dun bac scientifique BTS ELECTROTECHNIQUE - Cursus en alternance de 2 ans à raison de 2 semaines par mois en formation et 2 semaines en entreprise. Processus de sélection : La sélection des candidats H/F sopèrera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de lécole. Un positionnement avec les responsables du diplôme sera ensuite organisé, dans le but dapprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Une mise à niveau peut savérer nécessaire avant le début du cycle de formation. Lieu de formation AFPI ISERE / CFAI 83 rue de Chatagnon MOIRANS ( Isère - Rhône-Alpes ) Adresse du site entreprise : ERDF DR ALPES 131 avenue Paul Louis Merlin MONTMELIAN A lissue de la formation, et après obtention du diplôme, lagent sera affecté(e) dans un emploi de Préparateur en GF8 sur lun des sites interventions de la DR Alpes, en Savoie, Haute Savoie ou Isère. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation detablissement de lunité. Procédure de candidature Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais déposer leur candidature dans lapplication SIEM du Groupe EDF N offre en y incluant: * une lettre de motivation, * une fiche C01, * un CV, Siem.edf.fr : sélectionner =>nature de lappel «formation promotionnelle CIM» offre N Votre dossier peut être complété déléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences) SIEM COQUEMONT Florence Téléphone : Mail : [email protected] RENAUD Emmanuel Téléphone : févr

137 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN CAP INITIATIVE MAITRISE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation H/F Direction Régionale Alpes Vous souhaitez accéder au collège maîtrise via une formation de niveau Bac +2 : cette offre vous permet dacquérir de solides connaissances pour un véritable tremplin au métier de préparateur (H/F) au sein dune Agence qui a de nombreux challenges à relever. La Région des Alpes a de nombreux atouts : aux frontières de litalie et de la Suisse, cadre de montagnes avec possibilités dactivités autant lhiver (proximité de stations de renommée) que lété, mais aussi présence de 2 grands lacs français que sont le Lac dannecy et le Lac du Bourget, grande richesse culturelle et patrimoniale. Au sein de lagence Régionale Exploitation, le chargé dexploitation (H/F) gère et coordonne les accès aux réseaux HTA et BT contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, il vérifie et valide les NIP/FCMO (fiche chronologique de manuvre) (Note dinformation Préalable), il vérifie la conformité des documents de mise en exploitation et rédige les AMEO (avis de mise en exploitation dun ouvrage). Il a en charge le solde des coupures pour travaux et suite à incidents dans Info-Réseau. Description de la formation Lemploi utilise des outils informatiques : bases de données et interface clientèle. Par son action sur la sécurité des biens et des personnes et loptimisation des coûts, il contribue à latteinte des objectifs de lagence. - Implication forte pour la prise en compte de la prévention, - Rigueur et organisation, - Autonomie, - Bonnes capacités danalyse, - Bonnes capacités de rédaction, - Bonnes connaissances en électrotechnique, et dans le domaine des réseaux si possible. Pré-requis de lorganisme de formation - Etre titulaire dun Bac Technique de préférence (Bac STI, Bac Pro ELEEC, Bac Pro MEI) ou dun bac scientifique BTS ELECTROTECHNIQUE - Diplôme préparé : BTS ELECTROTECHNIQUE - Cursus en alternance de 2 ans à raison de 2 semaines par mois en formation et 2 semaines en entreprise Processus de sélection : La sélection des candidats H/F sopèrera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de lécole. Un positionnement avec les responsables du diplôme sera ensuite organisé, dans le but dapprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Une mise à niveau peut savérer nécessaire avant le début du cycle de formation. Lieu de formation AFPI ISERE / CFAI 83 rue de Chatagnon MOIRANS ( Isère - Rhône-Alpes ) 137

138 Procédure de candidature Adresse du site entreprise : ERDF - DR ALPES 131 avenue Paul Louis Merlin MONTMELIAN A lissue de la formation, et après obtention du diplôme, lagent sera affecté(e) dans un emploi de Chargé dexploitation en GF8 sur lun des sites de lagence Régionale Exploitation. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation detablissement de lunité. Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais déposer leur candidature dans lapplication SIEM du Groupe EDF N offre en y incluant: * une lettre de motivation, * une fiche C01, * un CV, Siem.edf.fr : sélectionner =>nature de lappel «formation promotionnelle CIM» offre N Votre dossier peut être complété déléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences) SIEM COQUEMONT Florence Téléphone : Mail : [email protected] REFFET Nicolas Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS POLE NORD EST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F Au sein de l'agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources, sur le territoire de la DR Nord Pas de Calais, vous réalisez des activités de maintenance et de dépannage, le contrôle des travaux neufs et les travaux de mise en service des installations Postes Sources. Vous pourrez intervenir également en recherche de défauts et en diagnostic sur les câbles d'énergie. Vous êtes amené à participer à la préparation des chantiers et à l'organisation des activités. Lemploi pourra intégrer un tour dastreinte daction immédiate. Connaissance confirmée des Postes Sources, bonne maîtrise des outils informatiques. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 178 Rue de Saint SAULVE MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 138

139 Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Arnaud BOUTTEMY Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref E D F Position G GF 8 Date de première publication : -- Date de dernière publication : 22 janv DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE ELECTRICITE COURANTS FORTS TECHNICIEN INTERVENTION ELECTRICITE 1 Technicien Intervention Farn Associe Technicien Maintenance H/F Dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de l'emploi de Technicien Intervention FARN, L'autre relève des missions de l'emploi de Technicien Mainenance dans le domaine Electrique. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. BP CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] 139

140 Pers action immédiate GOTTERAND Yann Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Famille métier Ref Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation électricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission, l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de la Direction Régionale ERDF Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec le Plan Performance Processus Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau (APOR). Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. participe à des missions déléguées par la hiérarchie sur des domaines dactivités relevant du groupe. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de Vern s/seiche). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. ZA La Hallerais 1 Rue du Bois de Soeuvres VERN SUR SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) 140

141 Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec les contacts ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB d'action immédiate Stéphane BEUCHARD Téléphone : Mail : [email protected] 10 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Correction Zone Habitat Astreinte. Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES NORD ARMA MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge Etudes Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques et des orientations stratégiques du distributeur ERDF, l'emploi est chargé, au sein du Groupe Maîtrise d'ouvrage Délibéré Nord de lagence Raccordement Marché d'affaires (MOAD NPdC), des dossiers touchant à l'electrification Rurale (ER) sur les Autorités Organisatrices de la Distribution d'energie (AODE) du département du Nord, à travers les activités principales suivantes : Prendre en charge, traiter et suivre les problèmes de réseaux BT remontés par les exploitants (via les ""Fiches Problèmes""), Analyser le diagnostic du réseau BT et contribuer au montage du programme travaux BT pluri-annuel de l'er en lien avec les AODE et le Conseil Départemental. Pour ce faire, il s'agit de réaliser et/ou contrôler la production des études électriques et des chiffrages de travaux sur les territoires concernés par l'electrification Rurale. Suivre la réalisation du programme travaux ER, et procéder aux remboursements de TVA des travaux réalisés. être le référent sur la thématique ER à l'interne auprès des Directions Territoriales, et des Chargés de Projet Ingénierie, et à l'externe auprès des AODE, du Conseil Départemental, et des Bureaux d'etudes. Participer aux réunions avec les représentants des AODE, préparer la conférence départementale ER, et s'assurer que la problématique ER est bien intégrée par les parties prenantes internes. 141

142 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Enfin, participer au fonctionnement du Groupe Maîtrise d'ouvrage Délibéré Nord avec des missions d'appui au Responsable de Groupe. Des connaissances techniques des réseaux Electricité et la capacité de développer un bon relationnel à l'externe sont vivement souhaitées. De la rigueur, un esprit d'analyse, de l'organisation personelle, une aptitude à travailler en équipe, et un sens élevé du relationnel à l'interne (vers les exploitants, les Directions Territoriales, la MOA HTA, etc,,,) sont attendus. Ce poste demande un travail en autonomie et de la disponibilité avec des déplacements sur tout le département du Nord. Une connaissance des outils informatiques liés au métier serait appréciée (MOA-Pilot, Ing Pilot, SIG...). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "DR Nord Pas de Calais" Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Olivier NEAU Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE ETAT MAJOR DPNT ENTITES SUPPORTS MEDICO-SOCIAL ASSISTANT MEDICAL 1 Assistant Medical H/F Lemploi appartient à la Direction du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT) et est plus spécifiquement rattaché à lunité «Etat-major». Il est sous la responsabilité hiérarchique administrative du Chef détablissement, responsable de la Mission dappui opérationnel. Il travaille au quotidien sous la responsabilité hiérarchique fonctionnelle du Médecin Conseil. Il fait partie intégrante de léquipe des 3 Assistants Médico-Administratif de la Médecine Conseil Locale implantée sur le site de CAP AMPÈRE. Dans le cadre de ses activités en autonomie contrôlées par le Médecin Conseil, lemploi assure lavancement des dossiers médico-administratifs, garanti le respect des échéances, veille à la confidentialité des données sensibles, organise le planning 142

143 Type de services des consultations et réunions de concertations et contribue à la continuité de service. Dans le cadre de ses activités soumises à validation du médecin conseil, lemploi procède à la mise à jour de procédures et des modes opératoires communs pour optimiser le traitement des dossiers et rend compte de leurs résultats, contribue à la fixation des objectifs du centre local de médecine de contrôle de Cap Ampère, il rédige rapport annuel et bilans sociaux et assure la logistique du service, il participe aux réunions annelles du Service Général de Médecine Conseil. Lemploi est tenu au respect du secret professionnel (article du code pénal) et plus impérativement au secret médical et aux obligations liées à la déontologie médicale. Lemploi fait partie intégrante de léquipe de travail sappuyant sur une communication et concertation synergiques. Activités relatives au pilotage du CLMC : - Lemploi rédige le rapport annuel dactivité en exploitant les informations quil a collecté tout au long de lannée via lapplication ARAMIS. Il le propose avec le Médecin Conseil à la validation du médecin-conseil - Lemploi contribue à lélaboration des bilans sociaux à la demande des différentes unités en exploitant les données recensées au cours de lannée. - Lemploi encadre les intérimaires, les saisonniers, les stagiaires et coache les futures assistantes pour quelles sapproprient les processus spécifiques à la mission générale. Activités transverses : - Lemploi assure la gestion des stocks des fournitures et fond documentaire via lapplication DAUPHIN, - Lemploi assure la gestion des commandes et des contrats via lapplication PGI. Il assure un Appui réglementaire et technique et un appui aux processus de relation sociales. Site Cap Ampère 1, Place Pleyel SAINT-DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Fonctions Centrales 5, esplanade Charles-de-Gaulle NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Robert COUTELIER Téléphone : / Mail : [email protected] 8 févr Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AUDE PO ING AUDE PO MOAR Date de première publication : 28 déc Date de dernière publication : 25 janv Position F 143

144 GF 9.10 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Conception Senior H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chef d'agence. L'emploi a des activités de conception visant à la définition du projet depuis la demande du client jusqu'à la prise de décision de lancement des travaux. Il prend en charge des projets du type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA en injection et soutirage, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, des modifications et déplacements d'ouvrages BT- HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Il est l'interlocuteur technique du MOA externe. Il réalise ses auto-revues, propose des solutions notamment lors des revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il peut contribuer à la réalisation de projets pilotés par d'autres acteurs. Il réalise ses activités sur le réseau BT et HTA. Il est chargé de conception sur des affaires à enjeux nécessitant des études approfondies en lien avec le chargé de projet, des modifications importantes de réseau. Il proposera une décision d'investissement sur la base, selon le niveau de risque à lever, d'un Avant Projet dont il aura la responsabilité. Il assure une fonction d'appui et de conseils aux acteurs de la filière. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : - Analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. - Assure l'application de la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau. - Réalise les études techniques les plus complexes, les chiffrages nécessaires et les devis (DST, DIE, ORR, RRO) à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets. De bonnes connaissances dans le domaine des études ou de la conception de réseaux basse tension est nécessaire. De plus une bonne connaissance du matériel et une expérience reconnue dans le domaine technique électricité seront appréciées. Capacités relationnelles fortes pour travailler avec de multiples acteurs, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan, MOA-Pilot, SIG Mercator, IRIS ), adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Emploi 35h Temps Plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 78 Avenue du Général Leclerc NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT / Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 144

145 Laurent MARIMON Téléphone : ou Mail : [email protected] François AUZOUX Téléphone : ou Mail : [email protected] 12 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION - prolongation Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE PREVENTION DES RISQUES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Coordinateur Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la Politique de Maintenance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des Règles Générales d'exploitation, l'emploi définit et prépare les interventions de maintenance de son service, pilote la mise en oeuvre et l'amélioration des processus Tranche en Marche et Arrêt de Tranche et assure le suivi des modifications des procédures afin de garantir les conditions des interventions. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 55 %) Susceptible de travailler sur des horaires postés C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 M.Christophe ROTURIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 25 janv

146 E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Opérateur H/F Placé sous la responsabilité du Chef d'exploitation, votre mission comporte les activités suivantes, menées dans le respect des procédures et des régles en vigueur : - Conduite de l'installation en optimisant le rendement en temps réel tout en veillant à la sécurité des personnels présents. - Rédaction des analyses de premier niveau lors des fortuits ou des modes dégradés. - Gestion des transitoires et des modes dégradés en veillant à l'intégrité du patrimoine industriel. - Initiation des Demandes de Travail à la destination de la maintenance, voire réalisation d'activités de maintenance de premier niveau. - Rédaction ou mise à jour de la documentation technique (schémas, gammes, consignes,). - Répartition et contrôle du travail sur le terrain (rondes, essais périodiques,). En outre, l'opérateur : - Est partie prenante dans la formation des techniciens sur le terrain ainsi qu'en salle de commande. - Assiste le technicien sur le terrain si besoin. - Assure la continuité de l'information en renseignant précisément le journal de bord et le cahier de quart. - Apporte son aide au Chef d'exploitation pour la gestion et l'établissement des consignations. (Opérateur confirmé) - Est force de propositions sur l'ensemble de son périmètre dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. - Vise, en temps réel, à maximiser la valeur ajoutée apportée à nos clients COPM et RTE. - Rend compte de son activité au Chef d'exploitation. Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou BAC avec Expérience. Vous avez une connaissance significative de la production thermique ou des procédés industriels et, si possible, du fonctionnement d'un CCG. Parler anglais serait un plus. Vous êtes polyvalent, autonome et passionné par la technique. Vous avez une excellente capacité d'analyse, êtes rigoureux et méthodique. Vous êtes réactif et savez gérer votre stress face à l'imprévu. Vous avez le goût du challenge, du management, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation. POSTE EN SERVICE CONTINU CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le 146

147 Type de services CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. DELANNOY Frédéric Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 02/02/2016 au 08/02/2016 Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE ETAT MAJOR DPNT ENTITES SUPPORTS Position F GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant(e) Medical (e) H/F Lemploi appartient à la Direction du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT) et est plus spécifiquement rattaché à lunité «Etat-major». Il est sous la responsabilité hiérarchique administrative du Chef détablissement, responsable de la Mission dappui opérationnel. Il travaille au quotidien sous la responsabilité hiérarchique fonctionnelle du Médecin Conseil. Il fait partie intégrante de léquipe des 3 Assistants Médico-Administratif de la Médecine Conseil Locale implantée sur le site de CAP AMPÈRE. Dans le cadre de ses activités en autonomie contrôlées par le Médecin Conseil, lemploi assure lavancement des dossiers médico-administratifs, garanti le respect des échéances, veille à la confidentialité des données sensibles, organise le planning des consultations et réunions de concertations et contribue à la continuité de service. Dans le cadre de ses activités soumises à validation du médecin conseil, lemploi procède à la mise à jour de procédures et des modes opératoires communs pour optimiser le traitement des dossiers et rend compte de leurs résultats, contribue à la fixation des objectifs du centre local de médecine de contrôle de Cap Ampère, il rédige rapport annuel et bilans sociaux et assure la logistique du service, il participe 147

148 Type de services aux réunions annelles du Service Général de Médecine Conseil. Lemploi est tenu au respect du secret professionnel (article du code pénal) et plus impérativement au secret médical et aux obligations liées à la déontologie médicale. Lemploi fait partie intégrante de léquipe de travail sappuyant sur une communication et concertation synergiques. Activités relatives au pilotage du CLMC : - Lemploi rédige le rapport annuel dactivité en exploitant les informations quil a collecté tout au long de lannée via lapplication ARAMIS. Il le propose avec le Médecin Conseil à la validation du médecin-conseil - Lemploi contribue à lélaboration des bilans sociaux à la demande des différentes unités en exploitant les données recensées au cours de lannée. - Lemploi encadre les intérimaires, les saisonniers, les stagiaires et coache les futures assistantes pour quelles sapproprient les processus spécifiques à la mission générale. Activités transverses : - Lemploi assure la gestion des stocks des fournitures et fond documentaire via lapplication DAUPHIN, - Lemploi assure la gestion des commandes et des contrats via lapplication PGI. Il assure un Appui réglementaire et technique et un appui aux processus de relation sociales. Site Cap Ampère 1 Place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Fonctions Centrales 5, esplanade Charles-de-Gaulle NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Robert COUTELIER Téléphone : / Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES CELLULE PROGRAMMATION DES ACTIVITES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Animateur Cpa Marche Affaires H/F 148

149 Au sein de lagence Comptage Mesures, lanimateur est rattaché à la CPA Marché daffaires, dont il a la responsabilité managériale. Il est le garant de lefficacité et de lefficience des interventions de prestation, de maintenance et de métrologie sur les segments C1-C4 P1-P3 à la maille de la région. Il garantit la programmation et coordonne les interventions dans un souci de sécurité pour les intervenants en tenant compte des exigences clients, réglementaires et environnementales en lien notamment avec le «Processus Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises». Lemploi sinscrit dans un contexte de modification profonde sur le marché daffaires exigeant en termes de qualité de prestations, daccompagnement et de réactivité. Il pilote la gestion des priorités pour les interventions demandées (délais contractuels et exigences du client) et les activités à linitiative du distributeur (maintenance du système de comptage, Métrologie, Qualimétrie) en intégrant de manière homogène les priorités fixées au sein de lagence. Il veillera aussi à lamélioration de la qualité de nos données. Lanimateur sera amené à appuyer son équipe dans la planification et la programmation des activités des Bases Comptage. Il participe également à la revue hebdomadaire de lagence et à la revue de portefeuille mensuelle avec lingénierie et les autres services derdf (ARMA, Exploitation,) Lanimateur pilote la performance individuelle et collective de son équipe par la contractualisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Il attache une attention particulière à la prévention sécurité en recherchant l'implication de chaque agent. Dynamisme, aptitude de management, capacité à fédérer et à innover, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, facilités de communication et d'animation. Souci permanent de la prévention, de la qualité et de la satisfaction client. Une expérience réussie dans le domaine du management et des connaissances dans le domaine comptage seraient appréciées. Dans un contexte dévolution des organisations et des systèmes dinformations, une forte adaptabilité sera nécessaire pour la réussite de cet emploi. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf "AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité" 47 AVENUE DE SAINT MESMIN ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - PÔLE ETUDES 3 Rue Charles VII BOURGES Cédex [email protected] DEBRY Laurent Téléphone : févr

150 Ref E R D F Position F GF Type de services SERVICE COMMUN USR EST SUPPORT LOGISTIQUE - INFORMATIQUE ET TELECOM LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 Chargé D'affaires Immo Senior (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 janv Date de dernière publication : 25 janv Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de lusr EST, des réglementations internes à ERDF et GrDF et des orientations stratégiques des Unités clients, lemploi sarticule autour de deux axes : o dans le domaine immobilier, gestion de projets, traitement de demandes travaux ponctuel, suivi de prestataire, afin de répondre aux besoins des occupants et contribuer à une meilleure optimisation des ressources. o Dans le domaine informatique et téléphonie, appui ponctuel aux traitement des demandes d'habilitation et de matériel, afin de contribuer à la satisfaction des clients qui utilisent les outils de communication. Bon sens du relationnel, dynamique, organisé, dispose d'un véritable sens du client. Capacité à communiquer par oral aussi bien que par écrit. Rigueur dans le traitement des dossiers. Autonomie. Capacité à gérer des prestataires. L'emploi requiert une maîtrise des outils informatiques ( excel, word, Lotus...), une connaissance d'un logiciel de création de plan serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'usr. - rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Michel CANTENOT Téléphone : Mail : [email protected] Laurent PLESSIS Téléphone : Fax : [email protected] 15 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE FORCLUSION 150

151 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS - GTC BOURG EN BRESSE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle du Pays de lain Beaujolais, dans le cadre contractuel règlementaire qui régit la fonction technique clientèle mixte de l'opérateur Commun de réseaux électrique et gaz, le titulaire de l'emploi devra s'impliquer fortement en prévention sécurité, dans la démarche EODP, dans loptimisation des moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il réalisera les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en uvre les plans d'actions en découlant, s'investira dans la montée en professionnalisme des agents. Il travaillera en étroite collaboration avec son Responsable dequipe et ses homologues sur le GR de PAB. Un bon relationnel, une expérience confirmée en management, une connaissance approfondie en technique clientèle et la connaissance des applications informatiques utilisées dans le domaine (TGC, QE, Pictrel, Niveau1, PKE...). Le candidat devra être autonome et rigoureux. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et aux dispositions de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Type de services Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Rémi LEGRAND Téléphone : / Mail : [email protected] 15 févr

152 Ref E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 janv Date de dernière publication : 25 janv Au sein du bureau d'exploitation Est, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi forme et accompagne les chargés d'exploitation nouvellement nommés. Il se verra confier des missions d'appui au Chef de Pôle. Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi, et évolution possible de l'organisation en service continu 3x8. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. ACTION IMMEDIATE Didier BOULANGE Téléphone : / Mail : [email protected] TROADEC Laurent Téléphone : / Mail : [email protected] 26 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION 152

153 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE INGENIERIE RACCORDEMENT OUEST - NIEVRE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Lemploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures en vigueur (le prescrit,le réglementaire, le PRDE, les notes internes, les délégations de pouvoirs et les PPP de son domaine), analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,,réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et renouvellement des ouvrages de distribution élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation. Il dispose autant que de besoin de lappui de la hiérarchie. Il peut utiliser toutes les applications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques (SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP. Il vient en appui, à la demande de sa hiérarchie, des chargés de Projets E & T moins expérimentés. Lemploi veille à léconomie des solutions quil retient (solution technique de référence pour le raccordement) tant en terme de coût que de pourcentage de couverture ; il devra acquérir les processus achat et veillera à leur bonne application, L'emploi peut être sollicité dans le cadre de l' assistance à maîtrise d'ouvrage. Il est responsable du domaine prévention-sécurité sur les chantiers qu'il conduit, de même il intègre le respect des règles environnementales dans les études et sur les chantiers. Il organise ses activités et gère son portefeuille d'affaires dans le cadre des procédures en vigueur et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés à l'ingénierie en matière de raccordements "clientèle", rprg trvx BT et HTA,raccordements "producteur", déplacements d'ouvrages. ** Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,C ). Une forte expérience en construction (étude et réalisation)des ouvrages du distributeur serait fortement appréciée. Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la prévention sécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matière de technique de distribution. ** L'Equipe Délibéré de NEVERS est rattachée à la Direction Régionale Bourgogne Ingénierie Ouest. Le titulaire de l'emploi doit posséder de bonnes qualités relationnelles, ce dernier étant en contact régulier avec les clients, les bureaux d'études, les entreprises travaux, les électriciens, les gestionnaires de voiries,... et les représentants des différents services d' ERDF. L'emploi maîtrise les outils pour la réalisation des études électriques comme ceux de la réalisation des travaux. L' emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d' ERDF. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre 153

154 C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - NEVERS ( Nièvre - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Thierry FELETTIG Téléphone : / Mail : [email protected] 15 févr Ref E R D F SERVICE COMMUN USR OUEST Activités Interrégionales mixtes Médico-Social Assistante Médico-Administrative Régionale Date de première publication : 5 janv Date de dernière publication : 25 janv Position F GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant-e Médico-administratif-ve Régional-e H/F Le titulaire de lemploi contribue, sous la direction du Médecin conseil régional, au fonctionnement du service de la médecine de contrôle de la région Paris-IDF (gestion, secrétariat, organisation de réunions, formations métier en médecine conseil ). Il coordonne lactivité administrative des assistant(e)s des centres locaux de Médecine de contrôle de la région pour linstruction des dossiers dans le respect de la réglementation du régime spécial de sécurité sociale de la branche des IEG. Il aura à organiser des réunions dinformation et la formation des assistant(e)s locaux(les) dans le domaine des activités du service. Lemploi doit connaître (ou être en capacité dapprendre rapidement) la réglementation du Régime spécial de sécurité sociale (Arrêté du 13/09/2011) et le vocabulaire médical afin dassurer un contrôle des dossiers avant présentation au médecin régional. Il doit être réactif, rigoureux et posséder un bon sens de lorganisation afin de garantir les délais de traitement des dossiers médicaux et ce, dans le respect des procédures. Il doit disposer dune capacité découte et danalyse afin de bien appréhender les besoins des interlocuteurs et les demandes formulées. Il doit être autonome avec une capacité à prendre des initiatives. Il doit avoir de la pédagogie afin dapporter lappui attendu auprès des assistant(e)s de la région et être en capacité daccompagner les nouveaux arrivants. Un intérêt pour lanimation de réunion et la formation sont indispensables. Outre, une bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Lotus Notes ou Outlook), des applications utilisées par les entreprises (PGI-GTA, Dauphin, 154

155 Type de services DVI), le titulaire de lemploi devra acquérir rapidement une bonne connaissance des applications métier. Une expérience de la médecine de contrôle est souhaitable, le titulaire de lemploi devra être opérationnel très rapidement. L'emploi est tenu d'appliquer et de respecter dans ses activités le secret professionnel conformément à l'article du Code Pénal et du code de la Santé Publique. Il veille à la confidentailité des informations qu'il détient. L'emploi nécessite des déplacements au sein de la région médicale Paris-IDF et éventuellement sur les autres régions. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Immeuble Carré Vert - RDC B rue Kléber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Joindre impérativement la demande de mutation (modèle 6 signé) avec les coordonnées de votre hiérarchie et votre fiche C01 actualisée. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] Dr Dominique VON SECKENDORFF Téléphone : / Mail : [email protected] 16 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F SERVICE COMMUN USR OUEST Activités Interrégionales mixtes Médico-Social Assistante Médico-Administrative Régionale Est Date de première publication : 5 janv Date de dernière publication : 25 janv Position F GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant-e Médico-administratif-ve Régional-e H/F Le titulaire de lemploi contribue, sous la direction du Médecin conseil régional, au fonctionnement du service de la médecine de contrôle de la région Est (gestion, secrétariat, organisation de réunions, formations métier en médecine conseil ). Il coordonne lactivité administrative des assistant(e)s des centres locaux de Médecine de contrôle de la région pour linstruction des dossiers dans le respect de 155

156 Type de services la réglementation du régime spécial de sécurité sociale de la branche des IEG. Il aura à organiser des réunions dinformation et la formation des assistant(e)s locaux(les) dans le domaine des activités du service. Lemploi doit connaître (ou être en capacité dapprendre rapidement) la réglementation du Régime spécial de sécurité sociale (Arrêté du 13/09/2011) et le vocabulaire médical afin dassurer un contrôle des dossiers avant présentation au médecin régional. Il doit être réactif, rigoureux et posséder un bon sens de lorganisation afin de garantir les délais de traitement des dossiers médicaux et ce, dans le respect des procédures. Il doit disposer dune capacité découte et danalyse afin de bien appréhender les besoins des interlocuteurs et les demandes formulées. Il doit être autonome avec une capacité à prendre des initiatives. Il doit avoir de la pédagogie afin dapporter lappui attendu auprès des assistant(e)s de la région et être en capacité daccompagner les nouveaux arrivants. Un intérêt pour lanimation de réunion et la formation sont indispensables. Outre, une bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Lotus Notes ou Outlook), des applications utilisées par les entreprises (PGI-GTA, Dauphin, DVI), le titulaire de lemploi devra acquérir rapidement une bonne connaissance des applications métier. Une expérience de la médecine de contrôle est souhaitable, le titulaire de lemploi devra être opérationnel très rapidement. L'emploi est tenu d'appliquer et de respecter dans ses activités le secret professionnel conformément à l'article du Code Pénal et du code de la Santé Publique. Il veille à la confidentailité des informations qu'il détient. L'emploi nécessite des déplacements au sein de la région médicale Paris-IDF et éventuellement sur les autres régions. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 2 boulevard Cattenoz BP VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Joindre impérativement la demande de mutation (modèle 6 signé) avec les coordonnées de votre hiérarchie et votre fiche C01 actualisée. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] Dr Véronique CHARLES Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 25 janv

157 E D F Position F GF 9.10 Type de services DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR HTB DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Principal Exploitation Et Patrimoine H/F Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques d'edf Ile de La Réunion, du contrat dobjectif du Service, du contrat de groupe et des directives techniques des règles générales dexploitation et de maintenance, lemploi sous la responsabilité de lanimateur exploitation HTB : - Pilote et met en uvre les procédures relatives au périmètre de la gestion des bases de données patrimoniales sous GMAO (MAXIMO) - Pilote la mise à jour de lensemble de la documentation technique nécessaire à la réalisation des activités du GR HTB et contribue à la mise en uvre de la politique de maintenance du réseau HTB de la Réunion Lemploi en tant que chargé de maintenance sassure de la mise à jour des données de loutil GMAO - Apporte son appui sur les opérations de maintenance et/ou de dépannage dans le respect des doctrines et de la politique de maintenance du service sur les équipements et les matériels des postes sources et lignes HTB - Pilote lactivité DT/ DICT sur la partie concernant les réseaux HTB en relation avec la cellule DT/ DICT de lare. Il effectue des repérages de réseaux HTB sur le terrain en présence des entreprises - Participe à lanimation du retour dexpérience du domaine Matériel Transport et à la gestion du Patrimoine associée pour alimenter et développer nos relations avec les gestionnaires de matériels du domaine HTB - Prépare et réalise les actes dachats dans le respect de la politique achat du Centre en appui des Responsables Exploitation et Maintenance HTB - Pilote la gestion de larchivage des documents Postes Sources, Réseaux HTB et conventions associées selon la politique darchivage du centre. Il s'implique dans la démarche prévention sécurité en veillant scrupuleusement au respect des règles en vigueur. Il met en uvre les actions définies dans le cadre de la démarche qualité et environnement déployée au sein du GR. Le candidat aura une bonne connaissance des règles de sécurité (UTE C ). Il doit disposer de bonnes qualités d'écoute et de dialogue pour favoriser l'échange au sein de l'équipe. Bonne connaissance de la maintenance OMF Poste et Ligne HTB. Bonne Connaissance du Code Général Manuvre HTB et des règles dexploitation. Connaissance des outils informatiques bureautique (Word, Excel, Access,..), Son souci de lintégration de la prévention et de la sécurité dans ses activités au quotidien est indispensable. De lautonomie et une rigueur dans le travail seront des qualités appréciées. Des qualités relationnelles (contacts clients, entreprises, travail en équipe) sont recherchées. Lemploi intervient sur lensemble des ouvrages HTB dedf REUNION. Rue Charles Darwin ZAC LE PORT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 157

158 Adresse de l'entité de gestion prenante Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N [email protected] Monsieur PEIPOCH Isidore Téléphone : Monsieur THING LEO David Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE INGENIERIE RACCORDEMENT EST - COTE D'OR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Outre les qualités de rigueur et defficacité, le métier de Chargé de Projets Ingénierie requiert des qualités relationnelles qui devront s'exprimer pour ses Clients et ses collègues. La culture client et l'appréhension de la relation client seront des qualités recherchées chez les candidats. Lemploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures en vigueur, Il dispose autant que de besoin de lappui de la hiérarchie ou dun chargé d'affaires études et travaux senior et peut utiliser toutes les applications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques (SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP). L'emploi est rattaché à l'équipe Raccordement et travaux de Dijon intégrée à l'agence Ingénierie Raccordement Travaux de Est. Il intervient principalement sur le territoire de la Côte d'or. L'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires Etude et Travaux. Il est l'interlocuteur unique de ses clients. Il conduit chaque affaire, de la réception de la demande de raccordement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et son bilan technico-financier. Il est garant de la bonne application des participations demandées aux clients, de la satisfaction de ses clients, de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants. Il gère les dépenses et les recettes. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne Des connaissances sur les points suivants seraient appréciées, mais leur apprentissage au sein de l'equipe est possible : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,C ). Toutes ces compétences seront soit acquises par la Formation, au contact de l'encadrement d'agence et par l'exercice d'un métier du domaine de l'ingénierie. Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la prévention 158

159 sécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matière de technique de distribution. Le Chargé de Projets Sénior apporte et partage ses compétences tant dans l'équipe qu'auprès de nouvelles ressources. Il est en mesure de valider des solutions techniques et financières. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Stéphane PROTTE Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS AMEPS VAR PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence maintenance exploitation poste sources Côte d'azur et sous la responsabilité du chef de base VAR et dans le cadre des règles techniques relatives aux postes sources, vous êtes en charge sur l'ensemble des installations industrielles de transformation d'électricité (transformateurs, disjoncteurs, armoires électriques, etc) des activités suivantes : - Vous programmez l'activité Contrôle commande, HTA, HTB 1 et HTB 2 en articulation avec l'acr, le BRIPS, le RTE et les bases opérationnelles, - Vous assurez le rôle de chargé d'exploitation, - Vous êtes suceptible de renforcer l'équipe managériale de l'agence en cas de besoin. Il est acteur de la prévention sécurité et s'inscrira dans une démarche qualité en cohérence avec le plan d'action de l'agence. 159

160 Par ses actions, il contribuera à la fiabilisation des sources, à la qualité et la continuité de fourniture, à la satisfaction client et à la sécurité des personnes. Des connaissances dans le domaine technique électricité, mécanique, électromécanique et informatique industrielle sont souhaitées. Personne organisée et rigoureuse. Qualités relationnelles pour le travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. Emploi à 35 heures temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Impasse de la Pauline LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Action Immédiate Alain GUEDJ Téléphone : Richard QUIQUE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Profil recherché. - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL COORDINATION Position F GF 9 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant(e) H/F VACANCE EVENTUELLE 160

161 Type de services Dans le cadre des règles dorganisation, lemploi assiste le Directeur Sécurité Radioprotection de la DPN. Les activités de lemploi consistent : - à traiter linformation ( , courrier, téléphone, agendas, préparation de dossiers «participants»), - à contribuer à lélaboration de dossiers «intervenant», - à assurer des activités de logistique, tant autour des voyages que de lorganisation de réunions de taille variable, pouvant par exemple regrouper des acteurs de lensemble des unités de la DPN, - à participer à la continuité de service de lassistance de lensemble de létat-major. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et entreprise (PGI, DVI, Dauphin, Pilotimmo) Capacités dorganisation (documentation, réunions, ) Bon relationnel, disponibilité et réactivité Une bonne aptitude à la rédaction Capacité à travailler au sein dun collectif Maîtrise de la langue anglaise écrite et orale appréciée SITE CAP AMPERE 1 Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Christine LEROY Téléphone : Mail : [email protected] Peggy MOURIAUX Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position F GF 9 DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR EC GOLFECH Section Electromécanique Essais MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Charge D'affaires H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE), dans le respect des procédures cadres d'assurance Qualité applicables aux Equipes Communes (EC), l'emploi a pour mission de préparer et réaliser des interventions sur les installations relevant de sa spécialité, afin de contribuer à la disponibilité des tranches de la Centrale. L'emploi appartient à l'ec de GOLFECH qui est rattachée administrativement au CNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'electricité (CNPE). 161

162 Type de services L'emploi garantit la préparation et le suivi de la réalisation de toutes les interventions en les analysant et en veillant au respect des délais, de la sûreté, de la qualité, des conditions financières et contractuelles. Il contribue au fonctionnement du retour d'expérience vers les Centres d'ingénierie et les autres Equipes Communes et le CNPE, en en consignant les éléments dans le dossier d'affaires, et en notifiant tous les écarts relevant de son domaine d'activités. Il contribue à la performance de l'ipe sur le CNPE en optimisant les plannings d'intervention et en intégrant les modifications à la Centrale. L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés, des astreintes ou de l'aide inter-site. BP 5 - voie communale VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Laurent DEPAUW Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RELATIONS CLIENTS LINKY PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Referent Compteur Linky H/F Le déploiement des compteurs LINKY en Bretagne est un enjeu important pour les années à venir : 2 millions de compteurs et concentrateurs vont être déployés en 5 ans. Le déploiement de la première tranche se concrétise en Bretagne par la création d'une équipe de déploiement. Dans ce contexte, le domaine relations clients en Bretagne recherche des compétences pour plusieurs emplois de Référent Compteur. Le référent Compteur est garant du déploiement des lots de compteurs Linky dont il a la charge sur le territoire de la DR Bretagne, conformément aux processus et modes opératoires définis par le Programme Linky et appliqués sur le territoire de la DR. Un lot est un volume de compteurs dont la pose est confiée à une entreprise de pose pendant une période donnée pouvant aller jusquà 5 ans. Le réferent compteur s'implique dans la préparation du déploiement en accompagnant les entreprises de pose ( mise en place et prise en main des outils matériels et logiciels). Il suit tout particulièrement les résultats qualité et sécurité de l'entreprise de pose. Il 162

163 Type de services prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du responsable EPDR avec chacune des entreprises de pose. Rigueur et implication importante en matière de Prévention sécurité, d'animation et d'innovation. Sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez des connaissances en Clientèle et vous avez des aptitudes pour utiliser les outils SI. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Lemploi est soumis à lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Permis PL souhaité. Des déplacements sur l'ensemble de la DR Bretagne sont à prévoir. 195 Rue Ernestine de Tremaudan BREST ( Finistère - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Geneviève LE VAILLANT Téléphone : Mail : [email protected] Christophe LERONSOUX Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RELATIONS CLIENTS LINKY PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Referent Compteur Linky H/F Le déploiement des compteurs LINKY en Bretagne est un enjeu important pour les années à venir : 2 millions de compteurs et concentrateurs vont être déployés en 5 ans. Le déploiement de la première tranche se concrétise en Bretagne par la création d'une équipe de déploiement. Dans ce contexte, le domaine relations clients en Bretagne recherche des compétences pour plusieurs emplois de Référent Compteur. Le référent Compteur est garant du déploiement des lots de compteurs Linky dont il a la charge sur le territoire de la DR Bretagne, conformément aux processus et modes 163

164 Type de services opératoires définis par le Programme Linky et appliqués sur le territoire de la DR. Un lot est un volume de compteurs dont la pose est confiée à une entreprise de pose pendant une période donnée pouvant aller jusquà 5 ans. Le réferent compteur s'implique dans la préparation du déploiement en accompagnant les entreprises de pose ( mise en place et prise en main des outils matériels et logiciels). Il suit tout particulièrement les résultats qualité et sécurité de l'entreprise de pose. Il prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du responsable EPDR avec chacune des entreprises de pose. Rigueur et implication importante en matière de Prévention sécurité, d'animation et d'innovation. Sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez des connaissances en Clientèle et vous avez des aptitudes pour utiliser les outils SI. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Lemploi est soumis à lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Permis PL souhaité. Des déplacements sur l'ensemble de la DR Bretagne sont à prévoir. 64 Boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Geneviève LE VAILLANT Téléphone : Mail : [email protected] Christophe LERONSOUX Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position F GF 9 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX SERVICE PROTECTION LOGISTIQUE SERVICE LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Logisticien D'interface H/F 164

165 L'emploi assure l'interface entre la logistique et les métiers de maintenance afin de garantir une réponse logistique à toute expression de besoin des métiers de maintenance des installations nucléaires L'emploi travaille dans le domaine de la gestion des pièces de rechange sur les dossiers inhérents à la maintenance réalisée sur le CNPE tant sur le Tranche En Marche que sur les Arrêts de Tranches. Il est amené à travailler avec les entités nationales (UNIE: Unité Ingénierie en Exploitation et UTO: Unité technique Opérationnelle) ainsi qu'avec ses homologues sur les autres CNPE. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance du domaine logistique des pièces de rechanges des installations nucléaires REP. L'agent est suceptible d'exercer une astreinte d'action immédiate - Pers 530. Le taux de services civils sera alors porté à 79 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE Civaux CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 59 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers action immédiate Philippe PERRIER Téléphone : Vincent LAUER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITORIE BOURGOGNE FRANCHE COMTE PROXIMITE MEDICO-SOCIAL ASSISTANT MEDICAL 1 Assistant Action Sanitaire Et Sociale (th N Bfc15) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous lautorité du/de la Responsable Proximité, lassistant(e) Action Sanitaire et Sociale anime le métier des Technicien(ne)s Action Sanitaire et Social du territoire. Il/elle assure et facilite laccès des bénéficiaires à lensemble des dispositifs locaux et nationaux et anime lappui aux réseaux solidaires. Il/elle est garant des règles métier et de leur application, du contrôle primordial de la mise en uvre et du support des commissions ASS. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Assurer la veille réglementaire territoriale, diffuser les notes et instructions nationales, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord. Participer aux enquêtes et opérations de promotion territoriales ou nationales, notamment en lien avec léquipe Accueil Conseil 165

166 . Animer et conseiller les Technicien(ne)s ASS. Rassembler et contrôler les dossiers instruits par les Technicien(ne)s ASS, les présenter aux instances décisionnelles dont il/elle est lappui technique. Ordonnancer les paiements. Piloter lactivité induite du ou des réseaux solidaires. Constituer et entretenir un réseau de partenaires, suivre la relation institutionnelle. Analyser et transmettre à la direction métier les besoins détectés non encore couverts Type de services - compétences spécifiques et transverses :. Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des conseils dadministration des CMCAS, ainsi que les objectifs fonctionnels. Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques du champ, des activités et des partenaires de laction Sanitaire et Sociale. Maîtriser et faire respecter la réglementation métier. Savoir assurer, sur lensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables. Savoir étudier, analyser, faire la synthèse dun dossier, dune situation avec rigueur. Savoir transmettre ses connaissances, informer et former. Savoir animer une équipe, une réunion, un réseau. Savoir respecter et faire respecter les règles de confidentialité. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques. Maîtriser les techniques de communication orales et écrites Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) CCAS - TERRITOIRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE - M. Gelin COULAUD - 6, route de Besançon FRANOIS M. Gelin COULAUD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE ELECTRICITE COURANTS FORTS ELECTRICIEN DE MAINTENANCE 1 C A I Farn Associe Cai Maintenance (me) H/F 166

167 Dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de l'emploi de Chargé d'affaires et Intervention FARN, L'autre relève des missions de l'emploi de Chargé d'affaires et Intervention dans le domaine Electricité. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. BP CIVAUX CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers action immédiate GOTTERAND Yann Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ILE DE FRANCE SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Assistant Sejours Activites (th N idf008) H/F Sous lautorité du/de la Responsable Séjours et Activités, lassistant(e) Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des instances locales et nationales et participe à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est un appui technique et conseil aux exploitants en séjours. Nature et étendue des activités : - Planifier et préparer les séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux - Appuyer la mise en oeuvre des prescriptions nationales en matière de séjours jeunes et adultes - Appuyer, former et coordonner les Technicien(ne)s Séjours et Activités - Etudier et développer les activités à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Sassurer du partage des bonnes pratiques de lensemble des exploitants 167

168 - Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables - Contribuer à lélaboration et à lévaluation des séjours et des activités locales - Étudier et proposer les améliorations locales de loffre, des produits et des processus - Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées - Contribuer à lefficience et à lévolution nationale du métier : offre, processus, coûts - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des Organismes Sociaux - Travailler en étroite collaboration avec le Technicien(ne) Séjours et Activités Compétences spécifiques et transverses : - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des conseils dadministration des CMCAS, ainsi que les objectifs fonctionnels - Avoir des connaissances opérationnelles sur lorganisation et le fonctionnement de lorganisme, en maîtriser les usages administratifs - Avoir une bonne connaissance des métiers des vacances et des activités sociales - Maîtriser les techniques et prescriptions propres aux métiers de laccueil et de lanimation - Savoir analyser des appréciations de terrain et les souhaits des vacanciers - Savoir animer et travailler en équipe, en groupe projet, développer et animer un réseau de partenaires - Savoir assurer, sur lensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. CHEVILLY LARUE (94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services CCAS - TERRITOIRE ILE DE FRANCE - RESSOURCES HUMAINES Mme GERKEN Catherine 1, rue Edith Piaf - BP CHEVILLY LARUE Mme GERKEN Catherine Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE DAUPHINE DROME ARDECHE COMMUNICATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 168

169 1 Assistant(e) De Territoire (th N dda77) H/F VACANCE EVENTUELLE Type de services Sous l'autorité du/de la Responsable des Relations Internes et Externes, l'assistant(e) Territorial(e) recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur et à l'équipe d'encadrement du territoire qu'il/elle assiste ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Première interface avec les interlocuteurs externes ou internes, il/elle concourt ainsi à l'image de son entité d'appartenance. Nature et étendue des activités : - Organiser et coordonner la transmission et la rédaction des informations du territoire. Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du territoire (correspondance courante, affaires spécifiques) - Assurer, à la demande du hiérarchique, la totalité du traitement s particulières (frappe, diffusion, etc.) - Saisir et présenter des notes et des documents, généralement à caractère confidentiel. Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites, rédiger des comptes-rendus - Rassembler et mettre en forme les différents travaux de secrétariat (tableaux de bord, graphiques, etc.), gérer un système de classement - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission - Gérer matériellement les contacts du directeur et de l'équipe d'encadrement ainsi que les sollicitations diverses et nombreuses provenant de l'interne, de l'extérieur ou du chef hiérarchique (téléphone, visites, agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de l'organisme et des politiques nationales Compétences spécifiques et transverses : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure, en appliquer les règles d'usage et les procédures administratives - Connaître les missions et le mode de fonctionnement des principales instances de l'organisme - Connaître l'environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur et base de données, PAO) - Maîtriser l'orthographe et la syntaxe, les techniques de communication orales et écrites - Savoir s'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques, accepter les imprévus - Savoir hiérarchiser l'urgence des demandes (importance des courriers et des appels téléphoniques...) - Faire preuve d'initiatives pour faciliter le fonctionnement du service - Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique ECHIROLLES(38) ( Isère - Rhône-Alpes ) CCAS - TERRITOIRE DAUPHINE DRÔME ARDECHE Sophie-Géraldine BASSET 45, Avenue du Général de Gaulle CS ECHIROLLES Cedex Mme Sophie-Géraldine BASSET Téléphone : févr

170 Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION FORMATION Pôle Gestion de lactivité budget réglementation LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant Reglementation(th N For108) H/F Sous la responsabilité du/de la Chef de Pôle Gestion lactivité, Budget, Réglementation ; lassistant(e) Réglementation Formation participe à lorganisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans le domaine de ladministration réglementaire de la formation (gestion des agréments, des restitutions réglementaires, des relations avec les OPCA, suivi des différents dispositifs liés au droit à la formation) en respect du projet global de la structure. Il/elle applique les méthodes et prescriptions du national. Il/Elle est chargé(e) de lorganisation au quotidien du travail de lagent Administratif. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Assistant(e)s du pôle. Description des grands domaines dactivités : - Assurer lanimation fonctionnelle de léquipe administrative, lassister pour le traitement des problèmes délicats ou complexes et contribuer à sa formation. - Vérifier la conformité des actions au regard des procédures et règles légales de la formation - Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes et les déclarations réglementaires obligatoires. - Recueillir, consolider, contrôler et mettre en forme des indicateurs et des documents de synthèse en veillant au respect des échéances pour par exemple présentation dans les IRP. - Participer à lanalyse des informations disponibles et rédiger des notes administratives. - Diffuser des informations internes et externes relatives aux actions les relations avec les interlocuteurs, internes et externes du pôle et assurer linterface avec les OPCA et les tutelles. - Sassurer des réponses données auprès des divers interlocuteurs - Organiser le classement et larchivage des documents traités et des textes réglementaires dans son domaine - Participer à la veille réglementaire. - Rédiger des notes de procédures pour la cohérence avec les zones et en assurer la diffusion. - Assurer lapplication et le suivi des accords concernant la formation (GPEC, DIF, contrats génération). Compétences spécifiques et transverses : - Maitriser des connaissances théoriques et pratiques liées à la gestion réglementaire de la formation. - Connaître le système dinformation, maîtriser des logiciels bureautiques courants et spécifiques métier - Savoir travailler en équipe et assister les utilisateurs. - Avoir des connaissances opérationnelles sur lorganisation et le fonctionnement de la direction de la formation dans son domaine, maîtriser les usages administratifs - Savoir assurer et mettre en uvre, sur lensemble du domaine traité, un rôle de conseil et de propositions - Savoir assurer une veille sur les évolutions réglementaires et législatives 170

171 Type de services - Faire preuve de rigueur, respect les délais, savoir définir des priorités - Connaître les techniques rédactionnelles, de communication et dorganisation Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION FORMATION ETAT MAJOR M. Bruno DELALLE 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex M. Bruno DELALLE Téléphone : févr Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE RESEAU TRAVAUX CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projet Senior H/F Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 25 janv Il réalise les activités d'ingénierie sur les réseaux BT et HTA. Il a acquis les compétences nécessaires et suffisantes, et atteint le niveau de performance attendu dans la durée. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisation financière du projet. Ces activités sont des activités de réalisation de travaux en application de la décision du Chargé de conception basée sur un Avant Projet Sommaire ou un Avant Projet Détaillé. Ces activités vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il conseille ponctuellement les chargés de projet et assure une fonction d'appui sur une activité donnée aux acteurs de la filière. L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions préventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en terme de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation. Rigoureux, méthodique et organisé, le Chargé de projet Sénoir doit avoir une solide expérience dans le métier de l'ingénièrie réseaux de distribution et dans la gestion de projet. Sa communication avec l'interne ou l'externe doit être d'un bon niveau. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 171

172 sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. : 68 Av. de St-Jérome Aix en Provence. Déménagement prévu au 2ème semestre 2016 sur nouveau site : Bd. Ampère ZI Les Milles. 68 Av. de St-Jérome AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Immeuble le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Jean Claude FERNANDEZ Téléphone : / Arnaud BICHE Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'ameps, l'emploi contribue à l'ensemble des activités de l'ameps. Il assure la fonction de chargé d'exploitation des postes sources de l'agence. Dans ce cadre il délivre les accès aux ouvrages avec un souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. Il prépare les accès pour les différents travaux et interventions. Il participe aux différentes taches du bureau d'exploitation ainsi qu'à certains plans de prévention. Il pourra aussi participer à des opérations de maintenance préventives et curatives, à des mises en service dans les postes sources. Agent ayant des compétences dans les domaines cités ou agent désirant intégrer une équipe technique et mettre en uvre ses connaissances théoriques dans les domaines automatisme et électrotechnique. Lagent devra être rigoureux, organisé, autonome et avoir un bon relationnel. Il devra avoir un fort esprit déquipe. L'emploi en fonction de ses compétences devra suivre une formation lourde lui permettant 172

173 d'acquérir le métier. Services actifs avec astreinte : 80 %, sans astreinte : 60 % Attention l'agent est susceptible de prendre l'astreinte, il devra donc respecter la ZHA. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Des connaissances en électrotechnique de réseau et/ou informatique industrielle seront appréciées. L'emploi est susceptible de réaliser des grands déplacements. Postulez directement sur I-candidature. Joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis hiérarchique ; qui nous lenverra via la Bal Candidatures : [email protected] Type de services 69 - LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) RESEAU E RENAUD Sébastien Téléphone : / Mail : [email protected] HAEZEBROUCK Pierre Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GL DHC ANTENNE GRAND LILLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe. L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des 173

174 marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi : -analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise les études technico-économiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. -élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. -assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité à minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan),adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 39 rue Ferdinand de Lesseps LAMBERSART ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv Date de dernière publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 174

175 C N P E DE PALUEL SERVICE MESURES PERFORMANCES ENVIRONNEMENT Position F GF CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Haute Maitrise D'intervention Laboratoire H/F Dans le cadre de l'application des règles générales d'exploitation et de l'organisation de son service d'appartenance, l'emploi apporte son expertise technique dans les phases de préparation et de réalisation des travaux. Il intègre les évolutions techniques et transmet son savoir-faire aux agents, afin de garantir le maintien des connaissances et la maîtrise technique des matériels. Il exerce ses activités dans le respect du recueil de prescription du personnel, des règles générales d'exploitation, des directives, du Manuel Qualité, de la Méthode Qualité-Sûreté, des habilitations et de la législation du travail en intégrant également l'aspect environnemental. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 90%) C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Un exemplaire à l'adresse mail : [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Gwenael FIRMIN Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION LIBELLE EMPLOI Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Programmateur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE 175

176 Type de services L'emploi est rattaché au guichet de l'agence TST SIRHO. Il réalise le pilotage et la programmation de l'activité TST HTA pour l'ensemble de l'agence (6 sites) en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par l'entreprise (U0, maintenance, entretien, NCR, Raccordements,...) en garantissant le respect des délais (délais internes contractuels, prises de RDV,...) et en intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens TST HTA. Dans ce cadre, il entretient des relations privilégiées avec le management de proximité des bases TST, les BO exploitations, les GPIL exploitation, les groupes ingénierie et assure un reporting mensuel au sein de l'agence. Rigoureux, le titulaire de l'emploi est garant de la bonne tenue du programme dans les délais et selon les enveloppes budgétaires allouées et sera référent pour le programme VH au niveau de la DR. Il veille par ailleurs à la maitrise des coûts unitaires et à l'efficience de la programmation des actes à réaliser par les bases TST. Il est amené à se déplacer ponctuellement sur les sites ainsi que sur le terrain afin deffectuer des visites prévention sécurité. Il peut également être sollicité pour piloter des actions damélioration à la maille de lagence et participer à des groupes de travail à la maille de lunité. L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et l'application des procédures dexploitation en vigueur. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve desprit d'équipe et d'un bon relationnel. Rigoureux, vous organisez vos activités de manière autonome et êtes force de propositions. Vous maîtrisez les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes) et êtes à laise avec les outils informatiques. La connaissance de tout ou partie des outils métiers est un plus (TAMARIS, SIG, SGE, TGC, GMAO/R et IEP). Lemploi est soumis aux ICS et est régi par le Code de Bonne Conduite derdf. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail à envoyer à lagence RH via la BAL Candidatures. Joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) [email protected] PLOT Gilles Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AFL 176

177 ANTENNE ARTOIS Position F GF 9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable de groupe. Le Chargé de Projets Senior prend en charge des projets de création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et déplacements d'ouvrages BT-HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Il réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets sensibles pilotés par un responsable de projet. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisation. Ses activités sont des activités d'études technico-économiques et de réalisation de travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée. Les principales missions de cet emploi sont : - analyser l'expression du besoin pour les dossiers confiés - réaliser les études technico-économiques nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages, ou d'alimentation des clients nouveaux et projets d'investissements, - élaborer ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assurer le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, - contribuer à l'exploitabilité des ouvrages, la qualité de distribution de l'électricité, l'intégration environnementale des projets. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 475 Avenue du Maréchal Juin BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] 177

178 Franck JUSTIN Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Cévennes Equipe Groupement de Postes de Bollène Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur Groupement De Postes H/F Lemploi prépare, dirige et réalise des opérations de maintenance confiées au Groupement de Postes : - De niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines; - De niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes. Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre dactions de remise à niveau ; Par roulement, il assure le rôle de chargé dexploitation sur la zone du groupement de Bollène : - Il gère et coordonne les accès aux ouvrages - Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec lexploitation - Il réalise lanalyse en temps réel des incidents Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le Manager de proximité. Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative. Aptitude à sintégrer au sein dune équipe de travail. Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance et de lexploitation des ouvrages électriques HTB. Habilitation Chargé de travaux. Position PO3 RTE - GMR Cévennes Poste St Pierre BOLLENE ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 90 % Adresse de l'entité de gestion prenante RTE SERVICE RH MARSEILLE 51 Avenue de Hambourg MARSEILLE CEDEX [email protected] 178

179 Astreinte d'action immédiate Vincent ISOARD Téléphone : Fax : Ludovic SIMON Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AFL ANTENNE LITTORAL CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable de groupe. Le Chargé de Projets Senior prend en charge des projets de création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et déplacements d'ouvrages BT-HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Il réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets sensibles pilotés par un responsable de projet. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisation. Ses activités sont des activités d'études technico-économiques et de réalisation de travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée. Les principales missions de cet emploi sont : - analyser l'expression du besoin pour les dossiers confiés - réaliser les études technico-économiques nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages, ou d'alimentation des clients nouveaux et projets d'investissements, - élaborer ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assurer le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, - contribuer à l'exploitabilité des ouvrages, la qualité de distribution de l'électricité, l'intégration environnementale des projets. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 179

180 59 Rue Thérouane SAINT OMER ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Franck JUSTIN Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AFL ANTENNE FLANDRES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable de groupe. Le Chargé de Projets Senior prend en charge des projets de création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et déplacements d'ouvrages BT-HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Il réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets sensibles pilotés par un responsable de projet. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisation. Ses activités sont des activités d'études technico-économiques et de réalisation de travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée. Les principales missions de cet emploi sont : - analyser l'expression du besoin pour les dossiers confiés - réaliser les études technico-économiques nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages, ou d'alimentation des clients 180

181 nouveaux et projets d'investissements, - élaborer ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assurer le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, - contribuer à l'exploitabilité des ouvrages, la qualité de distribution de l'électricité, l'intégration environnementale des projets. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Rue du Gaz COUDEKERQUE BRANCHE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Franck JUSTIN Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE COMBUSTIBLE DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielle du site, du contrat de gestion du service, de la réglementation en matière de sûreté, de sécurité, l'emploi est responsable d'affaires à forts enjeux, il maîtrise l'intervention sur un ensemble d'activités du service (déchets et combustible). A partir des référentiels, il décline les exigences par la rédaction des différents documents. Il 181

182 prépare, intègre et suit les activités dans les objectifs des projets transverses dans le respect des règles de sûreté, sécurité, dosimétrie, délais, coûts et environnement. L'emploi exerce sont activité dans les domaines des déchets radioactifs et conventionnels. Pour exercer les activités de l'emploi, une forte présence sur le terrain est nécessaire. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. EDF CNPE DE CATTENOM B.P CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas d'impossibilité EDF-DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE LOGISTIQUE TRANSPORT COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 182

183 Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielle du site, du contrat de gestion du service, de la réglementation en matière de sûreté, de sécurité, l'emploi est responsable d'affaires à forts enjeux, il maîtrise l'intervention sur un ensemble d'activités de logistique du service. A partir des référentiels, il décline les exigences par la rédaction des différents documents. Il maîtrise ses contrats et en fait respecter les exigences. Il prépare, intègre et suit les activités dans les objectifs des projets transverses dans le respect des règles de sûreté, sécurité, dosimétrie, délais, coûts et environnement. Lemploi exerce son activité dans les domaines de la logistique au profit des chantiers de maintenance. L'emploi exerce sont activité dans les domaines du Transport de matières dangereuses par route ou fer. Pour exercer les activités de l'emploi, une forte présence sur le terrain est nécessaire. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. EDF CNPE DE CATTENOM B.P CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas d'impossibilité EDF-DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE LOGISTIQUE TRANSPORT 183

184 Position F GF COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielle du site et du service, du contrat de gestion du service et de la règlementation en matière de sûreté, de sécurité, le titulaire de l'emploi prend en charge la surveillance (article 4 de l'arrêté Qualité) d'une prestation sous-traitée sous le pilotage d'un chargé d'affaires Projet. Cette mission s'exerce de manière continue avant, pendant et après la phase de réalisation tant tranche en marche que tranche à l'arrêt. Il est souhaitable que le candidat possède une première expérience dans le domaine de la logistique PGAC L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est susceptible de travailler en horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 40 % [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE AUDE PYRENNEES ORIENTALES SEJOURS ACTIVITES 184

185 Position F GF CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 Responsable Principal De Centre De Production (th N Apo48) H/F Sous lautorité du Responsable Séjours Activités, le (la) Responsable principal(e) de centre de production est chargé(e), dans le cadre de la réglementation en vigueur, de veiller au bon fonctionnement du (des) centre(s) placé(s) sous sa responsabilité et de suivre les sites en convention. Il/elle est linterlocuteur privilégié des bénéficiaires, des acteurs locaux, des intervenants et des structures de proximité des industries électrique et gazière. Il/elle est le chef détablissement du ou des centres de production qui lui sont affectés. Il/elle est garant(e) de la conformité nécessaire à letablissement Recevant du Public (ERP) quil pilote. Il/elle peut être amené(e) à manager un responsable placé sous son autorité hiérarchique. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : Responsabiliser les membres de son équipe et contrôler les activités dont il a délégué la charge Impulser le travail en mode projet Contribuer au recrutement Evaluer le personnel Accompagner leur évolution professionnelle (élaboration et suivi des plans de formation) Garantir la diffusion et la circulation des informations auprès des équipes (nombre de repas, effectifs, ) Organiser et animer les réunions Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de séjour au moyen des plans dactions Enrichir le guide de ressources de proximité Participer à la construction budgétaire Valoriser auprès des bénéficiaires les activités et prestations proposées Régler les conflits et litiges avec les bénéficiaires dans les limites de ses attributions Apporter son concours aux travaux menés par le Responsable Séjours Activités. Assurer une mission de partenariat (collectivité, mairie,..) et entretenir un réseau local Impulser les relations avec les structures de proximité des IEG - compétences spécifiques et transverses : Avoir une bonne connaissance de lorganisme Avoir une expérience en management déquipes Savoir organiser et animer une structure Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation Savoir transmettre son savoir faire et former son équipe Posséder une expérience du travail en mode projet (souhaitée) Niveau de Formation : Titre homologué équivalent de niveau III du ministère de lemploi souhaité (management, hôtellerie, tourisme) Lieu dexercice de la fonction : Centres de vacances de la CCAS. Lamplitude dactivité du centre nécessite le travail les week-end et jours fériés, dans le respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur. De nombreux déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette activité Dans le cadre de la législation des ERP, cet emploi peut être assujetti à une astreinte. Lemploi est soumis à lobligation légale de formation aux règles dhygiène alimentaire et aux normes de sécurité. Le/la Responsable principal de centre de production a une responsabilité civile, pénale et financière en tant que chef 185

186 Type de services détablissement. : Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MATEMALE ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) CCAS TERRITOIRE AUDE PYRENNEES ORIENTALES - M. Philippe BON - Immeuble Espadon - 1, rue Gustave Eiffel NARBONNE M. Philippe BON Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION DES EQUIPES MUTUALISEES DES ARRETS DE TRANCHE BASE DES EQUIPE MUTUALISEES DES ARRETS DE TRANCHE DE ROUEN Position F GF 9 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Coordinateur De Chantier H/F L'emploi appartient à la Direction des Equipes Mutualisées des Arrêts de Tranche (DEMAT) et plus particulièrement à la Base de Equipe Mutualisées des Arrêts de Tranche (BEMAT)de Rouen. Vous serez amené à intervenir dans le cadre de la coordination des activités et vous serez un interlocuteur privilégié auprès de tous les acteurs de maintenance et dexploitation du projet darrêt de tranche, en leur apportant votre assistance pour leurs activités dans les bâtiments de la zone contrôlée. Ainsi, vos principales missions sont de : - contribuer au bon enclenchement des opérations, en accordant une priorité à celles situées sur le chemin critique de l'arrêt, - faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés de travaux pour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisage et de logistique, circuit mal vidangé, - réalisez des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonne préparation des chantiers, - animer lactivité de lassistant coordinateur, - aider et de conseiller les intervenants en leurs proposant les bonnes pratiques rencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas, - réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entre l'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dans les bâtiments de la zone contrôlée, Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité et vous savez gérer les priorités. Autonome, organisé(e), curieux(se), vous appréciez être impliqué(e) dans des projets à enjeu qui vous conduiront à évoluer. 186

187 Vous possédez le permis B. Vous appréciez de travailler en équipe faites preuve de leadership et d'un sens relationnel développé afin de pouvoir communiquer avec les entités internes et externes. Vous faites preuve de capacités de synthèse et d'analyse et vous êtes force de proposition au sein d'une équipe. 98 avenue de Bretagne ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 60 % MERCI de joindre un CV et une C01, actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR David TAABANI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv G R T Gaz Position F GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Maintenance Données Travaux Tiers - Paris Equipe Travaux Tiers et Etudes de Danger EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Travaux Tiers Sénior (H/F) Missions principales : Vous êtes garant de la relation avec les aménageurs publics ou privés, répondez à leurs sollicitations afin dassurer la sécurité des ouvrages de transport de gaz ainsi que le respect des exigences réglementaires sur la thématique urbanisme. Activités confiées : Vous étudiez les demandes issues daménageurs, mairies vis-à-vis des contraintes durbanisme autour des canalisations de transport de gaz (analyse de compatibilité) Vous rédigez les courriers de réponses pour le compte de lexploitant GRTgaz Vous êtes garant des relations avec ces tiers afin dassurer le respect des dispositions réglementaires et de doctrine interne Vous êtes amené à réaliser des calculs de charge admissibles sur les canalisations, Vous êtes lappui des agents de secteurs sur laspect urbanisme, Vous menez des actions de communication et de sensibilisation auprès des aménageurs et administrations Formation: Bac+2/3 avec une expérience en urbanisme, réglementation ou dexploitant réseau de transport serait un plus Compétences requises : 187

188 - Vous connaissez la réglementation relative au transport de gaz (arrêté multifluide, code de lenvironnement) et à lurbanisme (code de lurbanisme) - Vous avez des capacités rédactionnelles pour répondre aux sollicitations - Vous mettez en oeuvre et partagez la règlementation et les consignes en vigueur - Vous êtes rigoureux - Vous communiquez efficacement, à l'écrit et/ou à l'oral, de manière adaptée au contexte et à votre interlocuteur - Vous maitrisez les outils informatiques : bureautique ( Pack Office), RAMCES Informations complémentaires : - Titulaire du permis B Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. *Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre IMPERATIVEMENT : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche carrière à jour Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Maintenance Données Travaux Tiers - Paris Equipe Travaux Tiers et Etudes de Danger 2 rue Pierre Timbaud Gennevilliers ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz Direction des Opérations - Service RH 26 rue de Calais Paris [email protected] Thierry Escaffre Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE AUDE PYRENNEES ORIENTALES GESTION 188

189 Position F GF COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Assistant De Gestion (th N Apo29) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous lautorité du/de la Directeur(trice) de Territoire, lassistant(e) de Gestion prend en charge et promeut les processus budgétaires et économiques dun territoire en appliquant les méthodes et prescriptions du contrôle de gestion national. Il/elle est force de proposition auprès du Directeur du Territoire, des CMCAS, des Commissions et de la filière Finances. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Piloter la construction budgétaire des activités CCAS du Territoire et des CMCAS adhérentes. Participer au Comité de direction du Territoire. Contrôler la conformité des imputations en cohérence avec les budgets décidés. Assister les responsables dans lanalyse des écarts et tableaux de bord, favoriser le reporting du Directeur du Territoire Dans le cadre de ses missions auprès des Directions centrales, CMCAS, IRP, Commissions :. Assurer linterface avec la plateforme comptable, les réviseurs comptables, les contrôleurs, auditeurs externes des autorités de tutelle (DRIRE) et entreprises, lassemblée Générale des CMCAS. Contribuer à la construction du plan de trésorerie. Sassurer de la compréhension par les opérationnels de la structure des coûts, interface avec les contrôleurs de gestion métiers. Diffuser, expliquer les déclinaisons des décisions en matière de gestion, développer lesprit de gestion. Assister les responsables de budgets sur lutilisation des outils et promouvoir leurs développements. Mener des études économiques locales (CCAS et CMCAS). Contribuer à la définition et lamélioration des règles, documents et outils communs nationaux. Encadrer le technicien de gestion. Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de lorganisme et des politiques nationales Type de services - compétences spécifiques et transverses :. Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme afin den appliquer les règles dusages et les procédures. Maîtriser les mécanismes budgétaires propres aux activités sociales. Maîtriser les progiciels. Veiller à la maîtrise des coûts et proposer des axes damélioration. Travailler en équipe et être à lécoute des demandes du terrain. Faire preuve de transparence, de rigueur, de discrétion, desprit danalyse et de pédagogie Majoration résidentielle avec majoration saisonnière du 1er juin au 30 septembre. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) CCAS - TERRITOIRE AUDE PYRENNEES ORIENTALES - M. Philippe BON - Immeuble Espadon - 1, rue Gustave Eiffel NARBONNE 189

190 M. Philippe BON Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GROUPEMENT D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANC Etat-Major - Pole Ressources Position F GF Type de services LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Assistant 2 Gestion H/F Dans le cadre du contrat de gestion du GEH Savoie Mont Blanc, au sein du Pôle Ressources, l'emploi assure le respect des règles comptables et administratives, des règles de sécurité financières et de la politique du domaine Achats Gestion Logistique. L'agent participe en collaboration avec les groupements d'usines au suivi, pour l'ensemble du GEH, des dossiers de consultations dans le cadre de budgets spécifiques attribués au GEH. L'emploi : - saisit des demandes d'achat et des commandes - réalise les réceptions physiques et financières des commandes - participe à l'évaluation des fournisseurs et prestataires - répond aux sollicitations des services comptables (écarts de réception, litiges factures...) - devra être force de proposition pour améliorer les processus. Des missions transverses pourront lui être confiées par le contrôleur de gestion du GEH : - appui au contrôleur de gestion (reporting, suivi processus achats...) - création et mise à jour des modes opératoires. Capacité de travail en équipe et sens relationnel développé. Des qualités d' autonomie, de rigueur et d'organisation sont indispensables. Connaissances en comptabilité et achat. Aisance dans la pratique informatique (Word, excel...) et dans le logiciel SAP. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail. Equipe à 35h de travail hebdomadaire AIL Majoration résidentielle : 25% de janvier à mars. IMPORTANT : - Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter. - Joindre impérativement la C01 à la demande de mutation. - Bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". - Pour les candidats hors UP Alpes, indiquer le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'unité en charge de son contrat de travail. Chemin de la Charrette Albertville ( Savoie - Rhône-Alpes ) 190

191 Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP - CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 [email protected] CERTOUX Sonia Téléphone : FERRIERE Cosme Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQUITAINE NORD PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Dans le cadre des règles techniques, dexploitation et de sécurité, du contrat dobjectifs de lagence, des plans de maintenance et des programmes dinvestissement, l'emploi assure la recherche de défauts de câble, les mises en service, la maintenance préventive et curative des postes sources, des systèmes de téléconduite, des réseaux radio afin de garantir le fonctionnement et la conformité des installations sur lesquelles il intervient et de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Il est référent technique dans le groupe en appui dans le domaine pour les agents. Il peut également être désigné chargé dexploitation des postes sources en fonction des besoins de lorganisation. Il prépare et organise les interventions complexes, réalise les plans de prévention, suit et contrôle les interventions réalisées. L'emploi a une responsabilité fonctionnelle auprès des techniciens AMEPS et techniciens dintervention en terme dappui technique pour la résolution de problèmes liés à lactivité de lagence. Il exerce une responsabilité hiérarchique vis-à-vis deux, par délégation du chef de site, en son absence. Le domaine Prévention Sécurité doit être au cur de votre action, et de vos préoccupations quotidiennes. Expérience avérée dans le domaine des postes sources. Maitrise des outils informatiques (PGI, GMAO, ) et bureautique. Capacité danalyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, seront des qualités appréciées. Il peut être amené à assurer une astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'agence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 191

192 ACTIF 80 % (60+20) 115 quai de la Souys Bordeaux ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. action immédiate Magali JUNQUA Téléphone : / Alban DENIZET Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE TRAVAUX GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Expert Clients Fournisseurs H/F Au sein du Pôle Travaux de l'agence Raccordement Marché de Masse, vous contribuerez à la performance du processus raccorder et modifier les ouvrages ainsi qu'à la satisfaction clientèle. Dans un contexte de fort renouvellement des équipes, en lien avec les acteurs du réseau professionnalisation de lunité et les managers du pôle travaux, vous accompagnerez les nouveaux entrants dans le métier et lensemble des agents afin daccélérer leur montée en compétences et leur professionnalisation. Pour cela, LAppui métier : - Construit un parcours de professionnalisation sur lemploi-cible - Met en place et anime des actions de formations locales et des actions de professionnalisation sur des thèmes, en définit le contenu et modalités de validation des acquis - Organise si besoin des séances de découverte des différents métiers hors et intra pôle. - Met en place un dispositif de suivi de montée en compétences des nouveaux entrants et anime les dispositifs mis en place au sein de son agence - Suit individuellement les nouveaux entrants, évalue leurs forces et leurs lacunes et en rend compte au Chef de pôle. Vous êtes rattaché au Chef de pôle et pouvez être amené à vous déplacer sur le territoire de lunité. 192

193 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Capacité danalyse et communication, leadership et sens de lorganisation, autonomie, rigueur... Connaissance technique du raccordement élec et des outils bureautiques et financiers seront particulièrement appréciées. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 981 Boulevard de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Camille MAZOUAT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION POLE GESTION SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM APPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS 1 Assistant Pilotage Projet (dsi077) H/F Sous la responsabilité du/de la Chef de Pôle Gestion et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets des autres Pôles, lassistant(e) Pilotage Projets assure le suivi des projets sur lesquels il/elle est missionné(e). Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Assister les Chefs de Projets des différents Pôles sur les aspects pilotage et logistique - Organiser les réunions relatives aux projets - Rédiger les comptes-rendus des réunions concernant les projets - Mettre à jour tous les documents relatifs au projet : planning, diagramme de Gantt, etc 193

194 Type de services - Diffuser les informations aux personnes concernées - compétences spécifiques et transverses :. Maîtriser, les techniques de communications orales et écrites. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques, maîtriser les logiciels spécifiques du domaine et les logiciels courants. Etre rigoureux, organisé et réactif. Faire preuve desprit de synthèse et danalyse, découte, danticipation. Avoir le sens du service Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre C01 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION - Christophe LEROUX - 8, rue de Rosny - BP MONTREUIL CEDEX M. Christophe LEROUX Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Médical MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier H/F VACANCE EVENTUELLE Le CNPE de Golfech se compose de deux unités de production (appelées "tranches") d'une capacité d'environ 1300MW chacune. Le CNPE a pour mission principale de produire de l'électricité sûre, propre, au moindre coût et au rythme du marché. L'effectif du CNPE est de 750 agents. L'emploi sera affecté au Service Santé au Travail. Il exerce son activité et ses missions dans le cadre fixé par les obligations réglementaires de la médecine du travail en entreprise et plus particulièrement en centrale nucléaire. L'emploi assiste les médecins du travail dans l'ensemble de leurs activités, notamment la surveillance médicale des salariés et les actions au sein de l'entreprise. Il assure la conservation des données médicales ainsi que la transmission des données administratives réglementaires du domaine nécessaires à l'employeur. Il prend en charge le rôle de conseil et d'éducation en matière de santé au travail. Il dispense les soins bénins ainsi que les soins d'urgence médicale. Il réalise la surveillance spécifique liée aux activités sous rayonnements ionisants. 194

195 Expérience en soins et en situation d'urgence ++ (éviter les professionnels avec une longue expérience en secteur de santé publique ou maison de retraite sans expérience solide en soins et en situations d'urgence). Avoir un esprit ouvert aux techniques industrielles Capacité à rédiger un compte-rendu, esprit de synthèse. La capacité à animer une réunion ou une formation est un plus intéressant. Autres informations importantes à signaler par rapport à votre besoin : Savoir travailler en équipe: adaptable, faire preuve de souplesse, bon relationnel. Nombreuses formations nécessitant parfois des déplacements nationaux. Possibilités d'horaires postés (2x8) de façon temporaire. Type de services Permis de conduire indispensable. Diplome d'état d'infirmier exigé, inscription ordre infirmier. Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: [email protected] action immédiate RENOUARD Marie Laure Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position F GF 9.10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION SECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Charge D'affaires H/F Dans le cadre des politiques sécuritaires, de relations prestataires du CNPE du Blayais et dans le respect de la démarche qualité et des contrats d'objectifs du service, l'emploi : - Réalise les activités de maîtrise d'ouvrage du prestataire de sécurité privé de la Protection de site, - Réalise des activités de maîtrise douvrage de chantiers sur les matériels de 195

196 protection en assurant la rédaction des CCTP ; le suivi du chantier, la surveillance et la rédaction des FEP correspondantes. - Garantit la sûreté et la qualité des interventions de son périmètre Il sera amené à instruire ou faire instruire des dossiers. L'emploi requiert une bonne adaptation afin de connaitre les matériels de protection des installations industrielles, de l'ensemble des outils ainsi que des méthodes et des pratiques de travail utilisées au sein des métiers de maintenance. L'emploi requiert une grande rigueur et doit également : - faire preuve de réactivité et d'autonomie, - disposer d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de reporting, - avoir le sens de la gestion des priorités, - avoir une bonne capacité relationnelle, le sens de la communication et de l'écoute. Joindre une fiche CO1 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 30 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous ou par courrier postal : [email protected] EDF S.A. DSP - CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RECEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Sébastien BORGEAIS Téléphone : Carole VANHALST févr Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Pöle Relations Sociales LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant Reglementation (th N Drh12) H/F Sous la responsabilité du/de la cadre expert dialogue social et IRP, lassistant(e) réglementation intervient de façon opérationnelle dans son domaine de compétence. Il/elle apporte son aide à lencadrement de lentité. Il/elle peut être amené à travailler dans des groupes projet Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : 196

197 . Assister le cadre expert dialogue social et IRP dans la préparation de dossiers réglementaires. Participer à la normalisation et à la rédaction de méthodes et de procédures réglementaires. Assurer la mise à jour des textes réglementaires. Apporter des réponses aux questions des opérationnels et du management RH ne soulevant pas de problématiques juridiques complexes. Alerter le cadre expert dialogue social et IRP sur les éventuels points de blocage pour apporter des solutions rapides. A la demande du cadre expert dialogue social et IRP, rédiger des notes et études juridiques non complexes. Contribuer à la préparation des négociations collectives (recherches, études) Type de services - compétences spécifiques et transverses :. Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques. Organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode, synthétiser et présenter clairement des informations.. Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances. Respecter la confidentialité des informations. Avoir le sens du service, du relationnel, du contact. Rigueur, adaptabilité, réactivité. Bonnes qualités rédactionnelles Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - CHAUVIER Tristan - 8, rue de Rosny - BP MONTREUIL CEDEX CHAUVIER Tristan Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GLDHC ANTENNE HAINAUT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F 197

198 Dans le cadre des directives liées à louverture des marchés de lélectricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution délectricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets dinvestissements. élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût. assure le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final afin de contribuer à lexploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de lélectricité, à lintégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et léquilibre financier des dépenses et recettes. PRÉVENTION SÉCURITÉ Lemploi participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions préventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la construction des ouvrages électriques; vous avez le sens du service au client; vous souhaitez valoriser votre expérience et la développer; vous appréciez les contacts et recherchez un métier riche en relations (avec vos collègues et les partenaires externes) tout en défendant les intérêts de l'entreprise; vous avez la culture de l'amélioration continu et un intérêt pour l'environnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors proposez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique qui saura vous aider à développer vos compétences. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 2 rue du Gazomètre MAUBEUGE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr

199 Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position F GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE MESURES PERFORMANCES ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Preparateur Charge D Affaires Laboratoire H/F Dans le cadre du manuel d'organisation qualité du Site, des Règles Générales d'exploitation, des Programmes de Base de Maintenance Préventive, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations, l'emploi élabore des dossiers d'intervention, met en oeuvre les programmes, contrôle leur réalisation et analyse les résultats afin de garantir la qualité des interventions de maintenance de son périmètre. Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 55 %). Le poste est susceptible de comporter des périodes de travail sur des horaires postés. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Action Immédiate Gwenael FIRMIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GLDHC ANTENNE HAINAUT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Dans le cadre des directives liées à louverture des marchés de lélectricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution délectricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets dinvestissements. élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation 199

200 des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût. assure le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final afin de contribuer à lexploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de lélectricité, à lintégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et léquilibre financier des dépenses et recettes. PRÉVENTION SÉCURITÉ Lemploi participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions préventions et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la construction des ouvrages electriques; vous avez le sens du service au client; vous souhaitez valoriser votre expérience et la développer; vous appréciez les contact et recherchez un métier riche en relations (avec vos collègues et les partenaires externes) tout en défendant les intérêts de l'entreprise; vous avez la culture de l'amélioration continu et un intérêt pour l'environnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors proposez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique qui saura vous aider à développer vos compétences. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GLDHC ANTENNE BASSIN MINIER 200

201 Position F GF 9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable de groupe. Le Chargé de Projets Senior prend en charge des projets de création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et déplacements d'ouvrages BT-HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Il réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets sensibles pilotés par un responsable de projet. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisation. Ses activités sont des activités d'études technico-économiques et de réalisation de travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée. Les principales missions de cet emploi sont : - analyser l'expression du besoin pour les dossiers confiés - réaliser les études technico-économiques nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages, ou d'alimentation des clients nouveaux et projets d'investissements, - élaborer ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assurer le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, - contribuer à l'exploitabilité des ouvrages, la qualité de distribution de l'électricité, l'intégration environnementale des projets. L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation. Vous vous déplacer sur l'ensemble du territoire pour étudier, coordonner et surveiller la bonne éxecution des travaux. Vous avez des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BT. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan),adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter le sprincipes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 117 rue de Londres LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. 201

202 Adresse de l'entité de gestion prenante Pascal SAGNES Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GLDHC ANTENNE BASSIN MINIER CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable de groupe. Le Chargé de Projets Senior prend en charge des projets de création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et déplacements d'ouvrages BT-HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou avec plusieurs clients, les collectivités ou d'autres concessionnaires. Il réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets sensibles pilotés par un responsable de projet. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour garantir l'optimisation. Ses activités sont des activités d'études technico-économiques et de réalisation de travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée. Les principales missions de cet emploi sont : - analyser l'expression du besoin pour les dossiers confiés - réaliser les études technico-économiques nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages, ou d'alimentation des clients nouveaux et projets d'investissements, - élaborer ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assurer le rôle dinterlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, - contribuer à l'exploitabilité des ouvrages, la qualité de distribution de l'électricité, l'intégration environnementale des projets. L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages, en faisant remonter les situations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant aux réunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Il applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation. Vous vous déplacer sur l'ensemble du territoire pour étudier, coordonner et surveiller la bonne éxecution des travaux. Vous avez des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité 202

203 HTA et BT. Une expérience dans les travaux de réseau est requise. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan),adaptabilité et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 117 rue de Londres LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position F GF POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANC GROUPEMENT D'USINES DE LA COCHE-RANDENS EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques et du respect des règles du domaine sécurité, l'emploi exerce son activité sur le site de RANDENS principalement. L'agent pourra être amené à intervenir occasionnellement sur les aménagements de La Coche. L'agent garantit le fonctionnement et le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les manoeuvres d'exploitation, les contrôles et les consignations nécessaires. Il contribue : - à la sûreté du réseau et à la qualité de la fourniture d'électricité ; - à la continuité de fonctionnement des installations en assurant la maintenance de premier niveau ; 203

204 - au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements. Il propose des améliorations de fonctionnement des installations. Il veille au respect des règles de sécurité par les agents et les intervenants extérieurs. Il est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition sur l'évolution des opérations de maintenance courante. L'agent participe au roulement d'astreinte d'action immédiate de la centrale de RANDENS. Bonnes connaissances de l'exploitation des aménagements hydroélectriques. Bonnes compétences techniques (électrotechniques notamment et mécanique générale), associées à un esprit d'analyse et sens de l'intiative. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et Sûreté hydraulique. Bon niveau de synthèse et d'expression écrite. Capacité d'organisation, d'animation et aptitude à travailler en équipe. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne, en été et en hiver, sont nécessaires. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 90%. Astreinte d'action immédiate PERS530 avec logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte de la centrale de Randens. Equipe à 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel. IMPORTANT : - Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter mais à EDF DSP CSP RH Toulouse. - Joindre la fiche C01 à la demande de mutation. - Sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter" - Pour les candidats externes à UP Alpes : chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'unité en charge de son contrat de travail. Centrale de RANDENS RANDENS ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 [email protected] Astreinte d'action immédiate Gérard PREVOST Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F DIRECTION NATIONALE 204

205 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ADC Position F GF R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Vous avez été monteur/technicien clientèle ou technicien d'exploitation électricité et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain aux nouvelles générations de techniciens. Alors rejoignez l'uof. Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans le domaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans le domaine de l'animation et de la communication, vous ouvrant ainsi des perspectives vers des emplois à responsabilité. Un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique vous permettra de monter en puissance graduellement dans l'animation des séquences de stages. Vous serez rattaché au Domaine Technicien d'intervention Electricité et animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage sur les réseaux aériens HTA et BT, terminal client ou exploitation des réseaux. Au sein de votre équipe pédagogique, vous serez également amené à participer à la création et l'actualisation des formations du cursus de ce domaine. Au fait des dernières évolutions, vous contribuerez au développement et au maintien des compétences des agents du distributeur. Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur/pi ou exploitant de réseau et une bonne connaissance du CPP RE et des CET-BT. Rigueur, autonomie et exemplarité sont nécessaires. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein des Unités d'erdf ou d'autres sites de l'uof. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. Type de services La Croix Gaudin NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : [email protected] et [email protected] David VAGINAY Téléphone : / Fabrice CHAMBON Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 21 janv Date de dernière publication : 22 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE 205

206 AMEPS PICARDIE Site de Saint Quentin Position F GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence Postes Sources et Conduite, dans le cadre des règles techniques, d'exploitation et de sécurité, du contrat d'objectifs de l'agence, des plans de maintenance et des programmes d'investissement, le technicien assure la maintenance préventive et curative des installations des postes HTB/HTA, de la radio, et des OMT. Il a pour spécialité le domaine radio / OMT. Selon les activités qui lui sont confiées, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. Il est, en fonction de ses compétences, chargé de travaux, chargé de consignation ou RIP. De part les activités qui lui sont confiées, il apporte son expertise et fait référence dans les domaines radio et OMT. Il contribue à la fiabilisation des OMT en lien avec les acteurs internes et externes. Un grand respect des consignes de sécurité est attendu, il est acteur de la prévention - sécurité et son implication dans ce domaine est indispensable. L'emploi nécessite un esprit d'analyse et de très bonnes connaissances en électrotechnique, electro-mécanique et informatique industrielle. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. 60 Boulevard Victor Hugo SAINT QUENTIN ( Aisne - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF DOUAI Serge DUBUS - MARYSE DUCELLIER 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX Jérôme GLIN Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification plage de GF Ref Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 22 janv E D F Position F HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DIRECTION DES PROGRAMMES PROGRAMMES AVAL LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 206

207 GF 9 1 Assistante(e) De Direction H/F Au sein du Programme Commerce et Services du Pôle Aval, le titulaire de lemploi aura pour missions : 1. D'assister l'équipe Programmes en assurant notamment : - L'accueil téléphonique - La gestion des agendas des différents responsables et la coordination avec celui du directeur des programmes, - La gestion du tableau de présence, des voyages des membres de l'équipe - La gestion du courrier, des messageries - L'organisation des réunions, séminaires - Le contrôle des frais, - Les achats tertiaires, - La logistique Dassister la Directrice du Programme Commerce notamment pour les actions suivantes : - Organisation de déplacements - Préparation de réunions, séminaires ou évènements - Secrétariat de réunions - Accueil physique et téléphonique - Préparation de supports de présentation - Recueil et gestion dinformations internes et externes - Gestion de bases de données, - Constitution et suivi en délégation de dossiers sur des questions transverses - Suivi de budget et de ressources... Type de services Lemploi est rattaché hiérarchiquement à la Directrice du Programma Commerce et Services Maîtrise des outils bureautiques et traitement de linformation. Autonome, sens de lorganisation, grande discrétion et confidentialité. Sens de linitiative et réactivité, courtoisie, contribue à la bonne image dedf R&D. La maîtrise de l'anglais serait un plus Déménagement sur le site de Saclay en mars , avenue du Général de Gaulle Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX. Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Agnès BELORGEY DEMODE Téléphone : Fréderic NYS Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - nom du contact 207

208 Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS ACR BASE CONDUITE PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 janv Date de dernière publication : 22 janv Dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes dexploitation en vigueur au sein de la DR Pays de la Loire, des dispositions du carnet de prescriptions au personnel, des conventions établies avec RTE, lemploi assure la gestion prévisionnelle, la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes source, lanalyse des événements afin de contribuer à loptimisation de la conduite et participe au suivi de la qualité de la conduite afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Lemploi contribuera à la conduite des ouvrages HTA et postes source sur la zone de l'acr PDL. L'emploi participera à l'ensemble des tâches de l'agence : préparation, mise à jour des bases de données, configuration... Il effectuera des missions transverses pour le compte de l'agence. L'emploi est en service continu, en régime 3X8 dans un cycle de 8 semaines. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de lexploitation et de la conduite des réseaux et des installations postes source est nécessaire. Utilisation dapplications informatiques bureautiques et spécifiques à lactivité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 2 Rue Ambroise Paré LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. HERVE Eric Téléphone : / Mail : [email protected] 16 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - SERVICE CONTINU - REPORT DATE DE FORCLUSION 208

209 Ref Date de première publication : 28 déc Date de dernière publication : 22 janv Gr D F Position F GF Type de services DIR RESEAUX CENTRE Deleg Exploitation Maintenance ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Être Animateur(trice) Exploitation Gaz Senior, cest optimiser les compétences de ses collaborateurs, le temps de travail, la prévention des risques et le budget de son site/domaine dactivité par lanimation managériale et technique des équipes. En tant quanimateur(trice) Exploitation Gaz Senior, vous organisez, mettez sous contrôle et coordonnez les activités de maintenance, dexploitation et de travaux gaz de l'équipe de technicien, dans une optique de contribution à la qualité des réseaux et à la continuité de fourniture du produit gaz. Vous pilotez et suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine et rendez-compte de lavancement et des difficultés rencontrées au Chef dagence. Vous pouvez être amené à assurez une astreinte, ainsi que participer à des actes dexploitation en renfort dans le cadre de la lutte pour la prévention des dommages. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de la prévention et de la sécurité. Votre capacité dadaptation et dorganisation, vous permettent de gérer plusieurs situations en parallèle, et ce, avec efficacité et sang-froid. Vous êtes en capacité de piloter vos activités par les outils dédiés et via la communication avec votre hiérarchie? Nous vous permettront de mettre en uvre et de développer ces compétences. Vous disposez dune expérience en exploitation maintenance, ou dans un autre domaine avec une bonne connaissance des réseaux, et vous souhaitez animer une équipe? Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales. Vous appréciez les challenges collectifs, vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs. Titulaire du Permis B. Logement AIL : zone habitat d'astreinte Périmètre de déplacement : Régional Mobilité géographique : Régional 65 Rue Louis Mallet BOURGES ( Cher - Centre ) Envoi des modèles 6 ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes 3 Rue Charles VII BOURGES Cedex Meric de privilégier les envois de candidatures par mail [email protected] 209

210 Astreinte d'action immédiate Jean-Marc LATHUILE Téléphone : Sylvain MORETON Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE DE CATTENOM SERVICE CONDUITE 1/2 Equipes de Quart Position E GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi exerce sa mission en salle de commande où il assure la réalisation de toutes les actions et manoeuvres en temps réel. Il met en oeuvre les actions et moyens appropriés de façon à respecter le programme de production prévu en optimisant le rendement des installations. Il réalise l'analyse 1er niveau des problèmes rencontrés. Il est amené à coordonner les activités en salle de commande et à conduire des analyses sur des dossiers techniques comme participer à des structures locales ou nationales en mode projet. L'emploi peut être habilité chargé de consignation. Des détachements vers les structures de projet (tranche en marche et arrêt de tranche) sont à prévoir. Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance des installations d'une tranche nucléaire ainsi que du fonctionnement des différents matériels. Travail en service continu. Roulement à 7 équipes. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 210

211 En cas d'impossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE CATTENOM BP CATTENOM MAES Charlotte Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT ETAT MAJOR SITE SDIN GESTION DU SI SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM RESPONSABLE DE SI METIER 1 Chargé D'affaires Internes H/F Dans le cadre de la réglementation relative au domaine informatique, des politiques, orientations et règles fixées par lentreprise, lexploitation du Parc Nucléaire et lunité, lemploi apporte un appui technique et fonctionnel aux utilisateurs, supervise lactivité de la maîtrise duvre, pilote ou participe aux études d'impacts lors des montées de version ou du développement d'applications locales et participe à la mise en oeuvre des solutions retenues, afin de garantir la fiabilité des actions entreprises sur son périmètre dintervention et de contribuer à loptimisation des méthodes de travail et au bon fonctionnement du CNPE. Type de services Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX 211

212 Sébastien JACQUOT Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Maintenance MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chargé De Méthodes (spécialité Mécanique Robinetterie, En Équipe Démarrage) H/F Dans le domaine de la Mécanique - Robinetterie, l'emploi, sur les matériels relevant de sa spécialité, réalise des actions de "méthodes" des interventions à court et moyen terme afin de garantir la qualité de la maintenance des matériels. Il contribue ainsi au maintien des meilleurs niveaux de sûreté, disponibilité, fiabilité et performance des installations, dans un souci permanent de sécurité des personnes et d'optimum économique. A ce titre, il veillera à la mise en uvre de stratégies de maintenances prédictive et conditionnelle possibles sur cette nouvelle installation à la technologie innovante. Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des contraintes d'exploitation et dans le respect des référentiels applicables dans son domaine d'activité, ses missions sont les suivantes : - Il participe à l'élaboration, la mise à jour et à l'optimisation des Plans Locaux de Maintenance; - Il participe, dans le cadre du Schéma Directeur de Maintenance, à la programmation des actions de maintenance afin d'optimiser les durées d'arrêt et les coûts engagés - Il apporte son expertise dans la rédaction des documents opérationnels et d'analyse. - Il contribue au processus achats. - Il prend en compte les différentes évolutions technologiques et réglementaires. - Il contribue à la définition et à l'optimisation des stocks de pièces de rechange. - Dans le cadre des travaux fortuits journaliers, il peut être amené, en tant qu'appui technique aux équipes de réalisation et/ou chargés d'affaires, à réaliser des diagnostics, analyser et évaluer la nature de l'intervention, décider de l'orientation technique à donner en s'appuyant sur sa connaissance des installations et sur son retour d'expérience - Il contribue à l'instruction des non-conformités techniques sur les prestations et il valide la recevabilité des traitements d'écart - II alimente ainsi le REX local et national et peut être amené à participer à des groupes de travail. Vous avez une expérience significative dans la maintenance mécanique industrielle et si possible dans la production thermique (connaissances des turbines à combustion et à vapeur, des CCG). Vous possédez des compétences techniques et un niveau d'expertise confirmés dans le domaine mécanique et robinetterie. Vous maîtrisez les outils de maintenances prédictive et conditionnelle. Parler anglais serait un plus. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans vos activités, vous possédez 212

213 une bonne capacité d'analyse. Vous avez le goût du challenge, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. LE POSTE EST EN ETOFFEMENT EN NOMBRE POUR RENFORCER LES EQUIPES DANS LE CADRE DE LA MISE EN SERVICE INDUSTRIEL. ZONE D'HABITAT D'ASTREINTE CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Action immédiate LAMBIN Philippe Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE POLE APPUI CONDUITE TRANCHE EN MARCHE BRANCHE TRANCHE EN MARCHE Position E 213

214 GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Charge D'affaires Branche Tem H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations et du plan d'orientation du site, au sein de la branche Tranche en Marche du Pole Appui Conduite, l'emploi contribue au fonctionnement du Plateau Tranche en Marche. Il est en appui aux équipes de quart, élabore le programme dessais Périodiques Conduite et réalise la planification en prenant en compte les exigences et contraintes dexploitation. En temps réel, il porte auprès des équipes de quart les Essais Périodiques à réaliser sur les quarts à venir. Il en assure le suivi qualité et le contrôle deuxième niveau. Agent ayant une expérience en quart dopérateur Conduite Nucléaire. Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : [email protected] EDF SA DSP - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud RECEPTION CANDIDATURE GESCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Armand KOULAKIAN Téléphone : Fax : Sébastien PERRUSSEL Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Responsable Audit H/F 214

215 Dans le cadre du Plan Stratégique d'unité l'emploi vérifie, audite, conseille tous les services du Site et les entreprises prestataires intervenant sur le site en matière de qualité afin de contribuer à l'amélioration de la sûreté du Site. Type de services Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) B.P CANY-BARVILLE M. FIZAMES Nicolas Téléphone : M. LANDY Christophe Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position E GF SERVICE COMMUN USR EST SUPPORT LOGISTIQUE R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Responsable De Groupe (H/F) L'Unité de Services Régionaux se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des unités ERDF-GrDF de la Région Est. L'opérateur RH de l'usr assure le pilotage des plans de formation en tant que maître d'oeuvre pour le compte des différentes unités qu'il gère. Il a un rôle de conseil et d'appui auprès des employeurs RH et managers de proximité. Il assure une veille règlementaire dans son domaine évolutif. Il produit les éléments nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel et, le cas échéant, participe à ces dernières. L'opérateur RH contribue au pilotage budgétaire des plans de formation en soutien des unités. Le titulaire de l'emploi contribue à la performance de l'unité en organisant au quotidien l'activité des gestionnaires de formation et en assurant une gestion efficiente des dossiers à traiter. Interlocuteur privilégié des employeurs régionaux, il est garant de la justesse de saisie des éléments et de la fiabilité des données SI. Il contribue à l'optimisation du coût unitaire de la Formation en recherchant le ratio le plus optimal. Il garantie la stricte application des politiques achats en vigueur. Il mesure le retour sur investissement des formations notamment en organisant le dispositif d'évaluations. Il est moteur dans l'amélioration de la qualité des services rendus et de la satisfaction client. Le titulaire de l'emploi contribue pleinement à l'atteinte des objectifs de l'agence et donc de l'usr. Son implication dans le domaine de la prévention, comme dans les autres domaines, est exemplaire. Le candidat recherché devra faire preuve de compétences managériales. Autonomie, rigueur, méthode et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat aura une capacité d'analyse et un bon esprit de synthèse. Il devra maîtriser les outils informatiques liés à son poste. Le candidat recherché saura gérer les priorités et fera preuve d'une grande pédagogie. En appui de sa hiérachie, il aura à 215

216 Type de services accompagner les changements et évolutions des entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Des déplacements sont à prévoir sur les territoires régionaux et/ou nationaux (réunions, groupes de travail). Temps de travail : 35h. - 2 Bd Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Fabrice TRITZ Téléphone : Emmanuel ANDRE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE PREVENTION SECURITE RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Charge D Affaires Et De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de Maintance de l'exploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des Règles Générales d'exploitation, l'emploi définit et organise les interventions du service auquel il est rattaché, pilote la mise en oeuvre et l'amélioration des processus Tranche en Marche et/ou Arrêt de tranche Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Emploi actif à 55 % avec astreinte. CMPE DE PALUEL SERVICE PREVENTION DES RISQUES ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 216

217 Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Christohe ROTURIER Téléphone : févr Ref ORGANISMES SOCIAUX Position E GF 10 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL Pôle Paie R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge D'etudes Paie (th N Adp82) H/F Date de première publication : 21 janv Date de dernière publication : 25 janv Sous la responsabilité du/de la cadre expert encadrant paie, le/la chargé(e) détude paie contribue à la bonne exécution des activités liées à la paie : correspondance de lapplication de paie et gestion de la paie, maintenance du système applicatif, déclaratifs aux organismes extérieurs. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Contrôler et mettre à jour les données de la paie. Réaliser les activités de son périmètre avec les plateformes de gestion. Apporter son expertise sur les anomalies décelées par les plateformes de gestion. Créer des requêtes dans son domaine et les communiquer le cas échéant auprès des interlocuteurs concernés. Elaborer, à partir des besoins identifiés, des cahiers des charges (système dinformation, TMA, ). Créer et mettre à jour la documentation fonctionnelle. Intervenir ponctuellement dans la professionnalisation des équipes des pôles de ladministration du personnel sur son domaine dexpertise en lien avec lanimateur/(trice) ADP. Proposer des améliorations dans les procédures et les modes de fonctionnement en analysant les tâches et les résultats des processus. - compétences spécifiques et transverses :. Connaître le logiciel de paie, maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). Maîtriser la réglementation et se tenir informé de ses évolutions. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode. Savoir analyser une situation et détecter des anomalies.respecter les échéances et être réactif. Synthétiser et présenter clairement les informations 217

218 . Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe et de la pédagogie. Etre force de proposition. Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Type de services Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - 8, rue de Rosny - BP MONTREUIL CEDEX Mme TABUTEAU Brigitte Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - modification en GF unique Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE INGENIERIE RACCORDEMENT EST - BOURGOGNE DU SUD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Groupe H/F La culture client et la maitrise de la relation client seront des qualités recherchées chez les candidats. L'emploi : - pilote l'activité Délibéré du département de la Saône et Loire. Il porte les enjeux des travaux structure en garantissant une qualité de service et de satisfcation des collectivités et des clients. - s'assure par des contrôles de la bonne mise en pratique des prescrits en matière de réalisation d'ouvrage. - pilote son activité à travers les revues de portefeuille mensuelles. - s'assure de la bonne application des processus liés à son domaine d'activité en réalisant des contrôles terrains. Il anime l'amélioration continue en traitant les boucles courtes des remontées terrains. - anime au sein de son équipe la prévention santé & sécurité au travail. Manageur, le Responsable de groupe coopère au sein de l'équipe d'encadrement de l'agence et partage au sein de la région Bourgogne. Il fait progresser le collectif en animant les standarts managériaux au sein de son équipe et en coopération avec le collectif. 218

219 Type de services Une sensibilité sur l'usage des outils numériques serait un atout complémentaire. Le groupe structure est sur le site de Chalon sur Saône et est rattaché à l'agence Ingénierie Raccordements Travaux Est. Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,C ). Une première expérience dans l'animation ou le management d'équipe serait fortement appréciée. Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la prévention sécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matière de technique de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Stéphane PROTTE Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Animateur Bdd Patrimoine (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Patrimoine, sous la responsabilité du Chef pôle cartographie, l'emploi contribue à la performance des processus en optimisant les ressources qui lui sont confiées. Il anime, coordonne les activités du pôle cartographie et en particulier celui du guichet. L'emploi est garant de la bonne qualité des bases de données patrimoniales. A ce titre, il est particulièrement investi sur la maîtrise des délais de mise à jour cartographiques en classe A, sur le traitement des écarts entre IRIS et SIG, ainsi que sur la qualité des rattachements des clients tous segments. 219

220 Type de services Doté de solides qualités relationnelles, il est fréquemment en relation avec des interlocuteurs internes et externes. Il est garant du maintien et du développement de compétences de l'équipe. Sens de l'organisation, de la gestion des priorités, capacité d'animation. Esprit d'ouverture, capacités transverses. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Champagne-Ardenne. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 2 Rue Saint-Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Daniel PICARD Téléphone : Mail : [email protected] Joffrey FLANDRE Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE PREVENTION SECURITE RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Chef De Pole Delegue H/F Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, des Programmes de Base de Maintenance Préventive, du Manuel Qualité, de la Règlementation, des Prescriptions Générales en matière de sécurité, et du référentiel Propre à son service, l'emploi est en appui auprès du chef de section dans le domaine technique et/u de la gestion et de l'animation temps réel de l'équipe. Par ses expertises et son appui technique, ses études et ses avis, il contribue à l'optimisation des actions relevant de la section et à l'atteinte des objectifs du service. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Emploi actif à 55 % avec astreinte. 220

221 CMPE DE PALUEL SERVICE PREVENTION DES RISQUES ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Christohe ROTURIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv Date de dernière publication : 25 janv E R D F Position E GF DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN DR LIMOUSIN OPERATIONS INTERVENTIONS CREUSE GUERET ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe E H/F Au sein de l'agence Exploitation Électricité Creuse, vous participez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. Il contribue à lanimation du groupe de pilotage centralisé constitué de trois agents. Rattaché au chef dagence, en lien avec les animateurs des bases, il est le garant de la gestion des moyens humains de lagence et de la mise à disposition des véhicules et engins. il pilote pour lagence, la réalisation des activités demandées par les différentes interfaces internes et externes. Il recherche en permanence lefficience de lorganisation du travail et des équipes. Pour se faire, il visite des équipes, il rencontre les animateurs des bases afin dalimenter la boucle damélioration. Il contribue à un fonctionnement transverse optimisé entre les deux sites et avec les entités de la DR. Il est moteur dans la conduite des adaptations et des évolutions technologiques ou organisationnelles initiées au sein de lagence et de la DR. Il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence avec un travail déquipe attendu. Lemploi accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et réalise les entretiens annuels. Il est force de proposition et participe aux réunions de lencadrement. Des missions transverses peuvent lui être confiées notamment dans lanimation des processus, dans la mise en uvre dactions de professionnalisation, au sein de lagence, ou de la DR. L'emploi est impliqué dans le domaine de la Prévention et de la Sécurité, il anime des Actions Prévention Sécurité et il réalise des visites de chantier. Il participe à l'animation des 1/4 heure sécurité tracés dans la base, des matinales de 221

222 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante la prévention ainsi qu'à l'animation des actions du PAP.L'emploi intervient surle territoire de l'agence et peut être amené à intervenir sur le territoire de la DR et participer à la FIRE Vous avez le goût pour le management, vous avez des qualités relationnelles, vous avez une bonne connaissance des activités dexploitation et des activités clientèles Vous possédez une forte capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes rigoureux et innovant dans lorganisation des activités du groupe. Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine Prévention. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation sera nécessaire (TAMARIS, SIG ELEC, GMAOR, SGE, GDA...). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 rue de Vernet GUERET ( Creuse - Limousin ) MOE RH - Pôle Etudes 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 [email protected] Patrick FLAMENT Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS GL ENCADREMENT AIR GL CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE DE QUALITE 1 Charge Qualite H/F 222

223 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Le Chargé de Qualité aura pour mission principale le suivi des dossiers liés à l'habitat indigne et aux rétrocessions sur le périmètre de l'agence Grand Lille. Il sera amené à animer un réseau de référents dans les autres agences de la région Nord Pas de Calais et sera l'interlocuteur métier en appui de la Direction Territoriale auprès des collectivités sur le sujet. Il participera au suivi de la qualité des prestations de l'agence sur des sujets transverses tels que la qualité de réfection, l'occupation du domaine publique, l'intégration des ouvrages,... Il sera référent technique pour le déploiement de Linky sur MEL, en tant que CDD (K, C, outils,...). Il pourra lui être confié des missions complémentaires, notamment pour faire le lien entre les métiers techniques de l'agence et les collectivités. Le poste sera basé sur Tourcoing dans un premier temps mais pourra évoluer sur un autre site de la métropole lilloise à terme. Agent expérimenté du domaine réseau ayant une expérience reconnue dans les problématiques liées à l'habitat indigne. Au-delà de l'expertise technique, il est attendu du candidat des compétences relationnelles fortes, tant avec les propriétaires que les collectivités. L'emploi est tenu de respecter lkes principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf 45 Chaussée Gramme TOURCOING ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Bertrand DROUOT Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE INGENIERIE RACCORDEMENT OUEST - NIEVRE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Referent H/F 223

224 Lemploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures en vigueur (le prescrit,le réglementaire, le PRDE, les notes internes, les délégations de pouvoirs et les PPP de son domaine) analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,, réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et renouvellement des ouvrages de distribution, élabore les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation. Il dispose autant que de besoin de lappui de la hiérarchie. Il peut utiliser toutes les applications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques (SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP. Lemploi veille à léconomie des solutions quil retient ( Solution technique de référence pour le raccordement) tant en terme de coût que de pourcentage de couverture ; il devra acquérir les processus achat et veillera à leur bonne application, L'emploi peut être sollicité dans le cadre de l' assistance à maîtrise d'ouvrage. L'emploi est responsable du domaine prévention-sécurité sur les chantiers qu'il conduit, de même il intègre le respect des règles environnementales dans les études et sur les chantiers. Il organise ses activités et gère son portefeuille d'affaires dans le cadre des procédures en vigueur et en veillant à l'atteinte des objectifs fixés à l'ingénierie en matière de raccordements "clientèle", rprg trvx BT et HTA,raccordements "producteur", déplacements d'ouvrages. Le Groupe Raccordements de NEVERS est rattaché à la Direction Régionale Bourgogne Ingénierie Ouest. Le titulaire de l'emploi doit posséder de bonnes qualités relationnelles, ce dernier étant en contact régulier avec les clients, les bureaux d'études, les entreprises travaux, les électriciens, les gestionnaires de voiries,... et les représentants des différents services d' ERDF. ** De bonnes connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,C ). Une forte expérience en construction (étude et réalisation)des ouvrages du distributeur serait fortement appréciée. Le candidat recherché doit être fortement impliqué dans le domaine de la prévention sécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Il dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matière de technique de distribution. ** L'emploi maîtrise les outils pour la réalisation des études électriques comme ceux de la réalisation des travaux. Il est interlocuteur privilégié auprès d'un groupe de Promoteur aménageurs. Il assiste et remplace en cas d'absence le responsable d'équipe dans le pilotage de l'activité. sur les activités courantes liées aux raccordements Clients. Il vient en appui,des chargés de Projets E & T moins expérimentés, il assiste l'équipe managériale dans la professionnalisation et la montée en compétences des équipes. Il est référent d'un ou plusieurs domaines et Relais du Groupe d'appui au Pilotage. L' emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d' ERDF. Postulez directement sur I.Candidature en y joignant en pièce votre modèle 6 et votre C01. Transmettez également un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avis, qui nous ladressera via la BAL Candidatures [email protected] - NEVERS ( Nièvre - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 224

225 Thierry FELETTIG Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position E GF 10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F Dans le cadre des notes Directives du service Conduite et du CNPE, le titulaire de l'emploi a pour mission de conduire les installations suivant le programme du COPM en respectant les exigences de sûreté et en coordination avec les activités maintenance et en situation incidentelle et accidentelle. Il coordonne les activités des agents de terrain. Dans le cadre des mises sous régime, l'opérateur chargé de consignations est responsable des actes d'exploitation destinés à fournir les conditions de sécurité lors des interventions sur un ouvrage. Le titulaire de l'emploi travaille en service continu selon un cycle préétabli. L'activité en 3x8 sera centrée sur le pilotage de l'installation à partir d'une salle de commande et sera exercée indiféremment sur les deux tranches. Il sera amené à participer à des missions hors quart. Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. Ce poste est non-fumeur. Le titulaire de l'emploi peut être amené à occuper le fonction de chef des secours dans le cadre de la lutte contre l'incendie et du secours aux blessés (équipe de deuxième intervention). CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Olivier MILLET Téléphone : Stéphane DOUILLY Téléphone : févr

226 Ref E R D F Position E GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE RESEAU TRAVAUX CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Groupe E H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 25 janv Au sein de l'agence Travaux Réseaux (ATR), directement rattaché(e) au Chef du Domaine Raccordement Ingénierie de la Direction Régionale Provence Alpes du Sud, vous animez une équipe de chargés de projets (ancienne appellation chargés d affaires). Suite aux demandes d'évolution du réseau HTA et BT par les maîtrises d'ouvrage, vous veillez à la bonne coordination des chargés de projets sous votre responsabilité. A ce titre, vous : - pilotez et animez votre équipe de chargés de projets, - organisez et suivez l'activité afin de respecter les enveloppes CAPEX ainsi que les normes et les délais (contrôle des auto-revues, revues de portefeuille régulières,...) - accompagnez les Chargés d'affaires dans leur montée en compétences. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez la relation avec les collectivités locales, - collaborez à la préparation et mettez en place le plan d'action prévention, - réalisez régulièrement des visites de sécurité, - analysez les dysfonctionnements (non-qualité) et proposez des solutions, - participez au recrutement des chargés de projets, - en collaboration avec le Chef d Agence vous gérez le plan de formation de l'équipe et participez à la construction des projets professionnels des personnes placées sous votre responsabilité, - participez à des missions transverses (budget, pilotage de processus métier...). Rigoureux, méthodique et organisé, le Responsable d'equipe doit avoir une solide expérience dans le métier de chargé de projet et avoir les capacités à encadrer une équipe. Il doit gérer et piloter efficacement les prestataires. Il doit également être à l'aise dans le pilotage financier des affaires et dans la gestion des problèmes de chantier. Sa communication avec l'interne ou l'externe doit être d'un bon niveau. Une connaissance des métiers d'exploitation serait un atout. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. 23 Bd de Corinthe MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF-GRDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Immeuble le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX

227 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les coodonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Jean Claude FERNANDEZ Téléphone : / Arnaud BICHE Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. - LIBELLE EMPLOI Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GL DHC ANTENNE BASSIN MINIER CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Referent H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable de groupe. Le Chargé de Projets Référent a les compétences pour traiter lensemble des typologies de projets du domaine. Il contribue tout particulièrement à la réalisation de projets sensibles. Ses activités sont des activités d'études technico-économiques et de réalisation de travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il se voit confier des missions de référent sur les règles métier notamment sur les montages dappels doffre. Il est le référent pour une ou plusieurs séries de prix, sur une ou plusieurs normes ou référentiels permettant la bonne application de ceux-ci. Il prend en compte la nouvelle réglementation et propose des actions permettant de les mettre en uvre de manière concrète. Il anime fonctionnellement des Chargés de projets et participer à des actions de formation. Lemploi garantit la professionnalisation dun ou de plusieurs chargés de projets. Le Chargé de Projets Référents est un relais du management pour laccompagnement de tous les membres de son équipe, il intervient en appui de ses collègues pour régler les litiges sur lappréciation réglementaire de situations atypiques. Agent ayant toutes les compétences dans le domaine Ingénierie des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Capacités relationnelles fortes à linterne comme à lexterne, expert du domaine ayant des facultés pédagogique pour accompagner les chargés de projets, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. 227

228 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 117 rue de Londres LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Pascal SAGNES Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS POLE NORD EST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources, sur le territoire de la DR Nord Pas de Calais, vous réalisez des activités de maintenance et de dépannage, le contrôle des travaux neufs et les travaux de mise en service des installations Postes Sources. Vous pourrez intervenir également en recherche de défauts et en diagnostic sur les câbles d'énergie. Vous êtes amené à participer à la préparation des chantiers et à l'organisation des activités. Lemploi pourra intégrer un tour dastreinte daction immédiate. Connaissance confirmée des Postes Sources, bonne maîtrise des outils informatiques. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 178 Rue de Saint Saulve MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 80 % 228

229 Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. ACTION IMMEDIATE Arnaud BOUTTEMY Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS TST TST MARLY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Responsable De Groupe H/F Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, l'emploi dirige l'ensemble des moyens de la base de Marly et contribue au pilotage et à la performance du pôle, sous la responsabilité du chef de pôle. Vous êtes garant de la planification, de la réalisation et du pilotage des activités de la base de Marly. Vous optimisez l'utilisation des moyens à disposition. Vous êtes responsable de l'animation managériale de l'équipe de la base de Marly qui comporte également l'hypervision TST HTA, et êtes secondé dans cette mission par un appui. Vous savez prendre en compte les priorités pour les traduire opérationnellement dans la programmation. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de Sécurité et en cultivant l'esprit Prévention. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Pôle comportant 2 sites ainsi qu'une formation au métier TST HTA en qualité d'encadrant (Travaux à Distance, contact et potentiel). Possibilité d'intervention sur le territoire d'autres unités en renfort ou dans le cadre de la FIRE. Ce poste requiert de bonnes capacités managériales et relationnelles. Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention/ sécurité est indispensable, de même qu'une rigueur dans la mise en oeuvre des décisions managérales. Doté d'un sens de l'organisation certain, le candidat retenu devra savoir mettre en oeuvre les standards managériaux. Des connaissances ou une expérience dans le domaine TST HTA sera appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 178 rue de Saint Saulve MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 229

230 Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Philippe LECLERCQ Téléphone : OU Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position F GF DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN DR LIMOUSIN OPERATIONS AMEPS AMEPS TULLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources de la DR LIMOUSIN, sous la responsablilité du chef de la base de TULLE, dans le respect des règles techniques relatives aux postes sources, l'emploi anime un groupe d'une dizaine de personnes, en charge de la maintenance préventive, du dépannage, des travaux d'investissement des postes sources de la CORREZE zt du CANTAL. Il anime également un groupe de trois personnes en charge de la maintenance, du dépannage et de la mise en service des Organes de Manoeuvres Télécommandés. L'emploi assurera le rôle de CEX Postes Sources en Heures Ouvrables et Hors Heures Ouvrables suivant un roulement planifié. Il sera moteur dans le transfert de compétences et dans le suivi de la montée en compétence des jeunes agents. Dynamisme, rigueur, capacités d'organisation, qualités relationnelles, sens de la prévention seront recherchés pour intégrer ce poste. L'agent aura de bonnes connaissances dans le domaine électrotechniques, informatiques, et devra connaître les applications GMAO-PS, PGI, DAUPHIN, etc... utiles pour l'animation en AMEPS. L'agent devra avoir une expérience de plusieurs années en postes sources Des dépacements sont à prévoir sur le territoire de la DR Limousin étendue au Cantal pour les Postes Sources. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 230

231 CI CAZEAU TULLE ( Corrèze - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse de l'entité de gestion prenante MOE RH - Pôle Etudes 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 [email protected] Astreinte d'action Immédiate VAUR Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position E GF DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN DR LIMOUSIN RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Appui Metier Senior H/F Dans le cadre des enjeux de la DR LIMOUSIN du domaine Ingénierie, vous venez en appui des différentes démarches de lagence travaux pour en optimiser les processus sur les thèmes suivants : Pilotage : - Mise à disposition des données nécessaires aux suivis des affaires et des indicateurs de performance des processus - Organiser et participer à la réalisation des contrôles internes, évaluation fournisseurs - Administrer les outils métier - Rechercher des marges de manuvres en augmentant lefficience et la performance des actions engagées Satisfaction client : assurer le fonctionnement de la boucle damélioration (satisfaction clients, réclamations..) Professionnalisation : - Porter la doctrine et les modes opératoires, notamment sur les aspects financiers et patrimoniaux - Participer à la montée en compétence des chargés de projets Vous êtes prêt à vous investir pleinement dans un métier du réseau électricité dont vous maîtrisez la technicité. Vous faites preuve d'initiative au sein de votre activité, maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et aimez le contact. Pédagogie, rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de décision sont nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination, de distinction dimage et dautonomie de gestion, entre les utilisateurs du réseau de distribution. Publication à effectif constant. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 23 AV PRESIDENT ROOSEVELT BRIVE LA GAILLARDE ( Corrèze - Limousin ) 231

232 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante MOE RH - Pôle Etudes 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 [email protected] MARTINI BRUNO Téléphone : Mail : [email protected] BERTON LAURENCE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE AFL ANTENNE HAINAUT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Referent H/F Au sein de l'agence, l'emploi est rattaché au responsable de groupe. Le Chargé de Projets Référent a les compétences pour traiter lensemble des typologies de projets du domaine. Il contribue tout particulièrement à la réalisation de projets sensibles. Ses activités sont des activités d'études technico-économiques et de réalisation de travaux en application de la décision du chargé de conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vont jusqu'à la mise sous et/ou hors tension des ouvrages et/ou la mise en service des clients. Il se voit confier des missions de référent sur les règles métier notamment sur les montages dappels doffre. Il est le référent pour une ou plusieurs séries de prix, sur une ou plusieurs normes ou référentiels permettant la bonne application de ceux-ci. Il prend en compte la nouvelle réglementation et propose des actions permettant de les mettre en uvre de manière concrète. Il anime fonctionnellement des Chargés de projets et participe à des actions de formation. Lemploi garantit la professionnalisation dun ou de plusieurs chargés de projets Le Chargé de Projets Référents est un relais du management pour laccompagnement de tous les membres de son équipe, il intervient en appui de ses collègues pour régler les litiges sur lappréciation réglementaire de situations atypiques. Agent ayant toutes les compétences dans le domaine Ingénierie des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Capacités relationnelles fortes à linterne comme à lexterne, expert du domaine ayant des facultés pédagogique pour accompagner les chargés de projets, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 232

233 11 rue Victor Leroy ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Franck JUSTIN Téléphone : Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD OUEST COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Responsable Energie Marché D'affaires ( D C T N O ) H/F Au sein de la Délégation Marché daffaires Nord Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés résidentiels. Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur vos marchés, dans le neuf et dans lexistant, de la détection des projets et des besoins des prospects. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez loffre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, en portant loffre de raccordement et en sassurant de la satisfaction du client jusquà sa mise en service. Vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille daffaires sur le marché des bailleurs sociaux et syndics de copropriété. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres douvrage, des promoteurs privés et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs). 233

234 Type de services Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, découte et de négociation, dune adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et dune disponibilité horaire large, lactivité nécessitant des déplacements fréquents sur le Nord et le Pas de Calais (occasionnellement la Picardie). Vous devrez également montrer une bonne capacité dorganisation dans le suivi de vos affaires. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. Lemploi est positionné à Arras / Valenciennes / Saint-Omer. rue du Rempart Valenciennes ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Sarah TRUONG Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position E GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION IE-MECANIQUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service Machines Tournantes Electricité (MTE), section "intervention Electricité" composée de 26 agents (techniciens/agents techniques) sous la responsabilité d'un MPL appuyé de 3 RE. L'emploi anime, supervise, coordonne, affecte et contrôle une équipe de techniciens et d'ouvriers professionnels, afin d'assurer dans les délais et au niveau de qualité requis, la réalisation et la surveillance des activités, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations. L'emploi est rattaché au chef de section (MPL) et assure les principales missions du chef de section en son absence. L'emploi garanti l'atteinte des objectifs déclinés pour 234

235 son équipe, par un suivi régulier des indicateurs, notamment ceux du projet d'équipe. L'emploi contribue au maintien et au développement des compétences et du professionnalisme des agents de son équipe par l'affectation des activités, le recensement des besoins en matière de formation, l'accompagnement sur le terrain, le conseil et l'apport technique. Il réalise les entretiens individuels des agents de l'équipe, en s'appuyant sur son évaluation terrain des compétences et sur les résultats obtenus, de manière à déterminer le professionnalisme existant et projeter les évolutions possibles. Il propose les avancements, suit l'évolution des carrières des agents de son équipe. Il conseille et apporte sa connaissance du terrain aux intervenants. Il prend ou fait prendre des décisions techniques dans le domaine de l'électricité. Sens de lécoute et bonne communication sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Capacité managériales et pédagogiques. Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service. Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe. Formation niveau BAC 2/3 d'électricien et/ou électromécanicien et connaissance du fonctionnenemetnt d'une centrale nucléaire est souhaitées. Susceptible de travailler en horaires postés. Qualification des services civils: 55% avec astreinte 35% sans astreinte Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : [email protected] Action Immédiate Romain BUREAU Téléphone : Mail : [email protected] Patrick MANZANO Téléphone : Fax : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position F GF 10 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Saint Laurent A Section exploitation et travaux MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Chargé D'affaires H/F 235

236 Dans le cadre du système qualité de la DP2D, des notes dorganisation de lunité, lemploi participe aux études préalables aux modifications, émet des avis sur les études de faisabilité, constitue les DI (Dossier d Intervention) et les Dossiers Travaux, définit le planning et les conditions de mise en uvre des interventions, suit et contrôle les travaux, apporte conseil et appui à la hiérarchie, afin de contribuer à lexhaustivité et à la qualité des interventions dont il a la charge. A ce titre, il intervient dans trois domaines dinstincts : - Etude et rédaction des contrats - Suivi des travaux des installations - Conseil et appui EDF SITE DE ST LAURENT BP ST LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 29 % Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] PRINCE Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 22 janv E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS RECETTES GR EXPERTISE RECETTES COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE 3 Charge D'affaires Expertise Processus H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, ainsi que du double référentiel de normes françaises et IFRS (International Financial Reporting Standars normes dinformation financière internationales), lemploi : - exerce son activité sur le périmètre de la comptabilité des Producteurs P4 et sites isolés. A ce titre, il traite les journées de trésorerie, réalise et garantit les travaux de prise en charge applicative et procède à la justification des comptes de créances et aux relances afférentes. Pour ce faire, il travaille en lien étroit avec les interlocuteurs des régions. Il participe par ailleurs aux travaux de reporting à destination des régions et du Pôle Comptabilité d'erdf. Il sera amené enfin à contribuer aux travaux de déploiement de l'outil GINKO sur son périmètre d'activité. - produit les analyses de variation de comptes placés sous sa responsabilité pour son processus, - participe à la réalisation d'actions de contrôle interne - appuie les acteurs du processus (y compris sur le ou les SI dédiés) afin de garantir l'exactitude des enregistrements comptables et fiscaux dans les délais et le bon fonctionnement des SI dédiés au processus et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, à la conservation et à la sécurité patrimoniale. 236

237 Type de services Le titulaire de l emploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables et de trésorerie ainsi que du système. Les qualités professionnelles requises sont l organisation, la rigueur, la capacité à travailler en équipe dans le respect des échéances, le dynamisme et lefficacité opérationnelle. Doté d'un bon potentiel d'investigation, il doit aussi être en capacité de proposer des axes d'amélioration. Il devra également disposer d'une bonne dimension relationnelle avec l'ensemble des parties prenantes (Régions, Pôle Comptabilité d'erdf...). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de Bonne Conduite d'erdf et/ou GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 14 Rue Marcel Paul LA ROCHELLE ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce (ainsi que les contacts ci-dessous en copie). MARTIGNOLES Nicolas Téléphone : Mail : 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - NOMBRE D'EMPLOIS - Intitulé du GR Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ACDR POLE APPUI ET EXPERTISE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge D'expertise H/F VACANCE EVENTUELLE 237

238 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Au sein de l'agence Centrale Développement des réseaux, le chargé d'expertise contribue à la performance des processus couverts par le Service Raccordement Ingénierie de la DR NPDC. Dans le cadre des règles, politiques et procédures nationales et locales, du contrat de l'acdr et des missions du pôle Expertise, vous assurez une mission d'appui et d'assistance auprès des Poles ingénierie pour contribuer à l'atteinte du niveau de qualité comptable attendu. Vous assurez les analyses des dossiers identifiés en écart en terme de gestion et assurez la conduite des actions de corrections nécessaires pour rétablir la qualité comptable. Vous contribuez à la réalisation des contrôles du plan de contrôle interne de la DR NPDC. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'amélioration associés et menez les actions correctrices en lien avec les acteurs concernés. Vous concevez et animez des actions de maintien du professionnalisme (formation initiale et recyclage) en lien avec CAMPUS à lattention des agents du domaine Ingénierie, tant sur les aspects métier que sur les aspects outils. Vous concevez et animez des séances de coaching métier dans les Antennes, ainsi que des informations et portages que vous présentez en réunion dantenne ou dagence. Votre activité sinscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. D'une manière générale, vous recherchez en permanence l'efficience dans les actions engagées et vous vous attacherez à développer des relations transverses dans l'ensemble des groupes. Votre expérience de l'ingénierie travaux et votre esprit d'entreprise seront particulièrement appréciés. Vous avez une bonne connaissance du métier technique électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous avez des capacités d'animation, d'analyse, de décision, des qualités relationnelles qui vous permettront d'instaurer avec vos interlocuteurs un climat de confiance et une véritable dynamique de réussite, dans une logique permanente de satisfaction client. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 11 rue Victor Leroy ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Thierry PIGNON Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr

239 Ref Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 22 janv Gr D F Position F GF 10 Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT MEDITERRANEE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Appui Acheminement Livraison Junior H/F L'emploi est rattaché au Délégué Acheminement de la DCT MED. Dans le cadre des règles et procédures définies par la délégation Acheminement-Livraison de GRDF en matière d'ouverture du marché du gaz aux différents segments de clients, l'emploi participe à l'élaboration de la doctrine nationale et assure une expertise régionale, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le distributeur GRDF en matière de qualité des prestations aux clients et fournisseurs. Il apporte un soutien opérationnel aux différents acteurs du nouveau processus "Gérer la Relation Client au quotidien" qui intégre les savoirs faire aussi bien sur le haut de portefeuille (GALICI) que le bas de portefeuille (RMD-GRP). Il contribue à l'atteinte des objectifs de performance des processus métier au travers de ses actions de conseil et d'appui auprès de ses interlocuteurs notamment par : la capitalisation et diffusion des bonnes pratiques du métier la mise en place et animation de formations et d'actions de développement du professionnalisme les opérations de contrôles décidées par la ligne managériale le suivi des chantiers régionaux le développement d'outils locaux d'appui et d'aide au pilotage Spécifiquement, la personne participe et apporte un appui opérationnel aux projets à enjeux de GRDF dans le cadre de son projet dentreprise GRDF 2018 (déploiement des compteurs Gazpar en région et nouveaux SI de la clientèle) Pour ce faire, la personne aura une bonne connaissance et maitrise des outils SI historiques Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Avoir une expérience confirmée dans les domaines clientèle et ou technique gazière. Maîtriser les outils historiques (DISCO/QE/TGC/N1/DIVAGAM/PICTREL/SURF/RELV) et nouveau OMEGA Avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, Word, PHP est un +,). le candidat doit avoir une appétence pour les outils informatiques Savoir rédiger des rapports de diagnostic et proposer des actions de progrès Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. Il contribue à la prévention des risques par son comportement et participe aux actions engagées au sein de la délégation en matière de prévention - sécurité. Déplacements à prévoir 105 Rue rené Descartes CS AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : 239

240 Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie LLORET André Téléphone : Mail : [email protected] 9 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - ail Ref Date de première publication : 25 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Développement et Ingénierie, Exploitation et Services Direction Développement Ingénierie Service Postes 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargés D'etudes Di (position 4) H/F Missions : - Lemploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions dengagement de construction, renouvellement ou réhabilitation douvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. - Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. Activités : Lemploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. - Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC) pour les décisions dengagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour lélaboration des études de faisabilité. - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP) et participe à la négociation des commandes. - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour dexpérience. - Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique dun projet et en réalise le chiffrage. - Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux. - Il apporte son conseil au management de projet. - Il contribue à la validation déléments en rapport avec son domaine de spécialités. - Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte - Il est en lien avec les autres entités pour les études quil réalise (Exploitation, 240

241 Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes) - Il est en lien avec les prestataires. Compétence TCM et compétences et/ou connaissances D&I. Projet sur le territoire de CD&I Lille, voire France et DOM. Type de services Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6 62, rue Louis Delos Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) RTE - SERVICE RESSOURCES HUMAINES LILLE 62, rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL Cedex Tel : Sylvain LAUREOTE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position D GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE POLE APPUI CONDUITE TRANCHE EN MARCHE BRANCHE TRANCHE EN MARCHE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Délégué Sécurité Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des consignes de sûreté, de sécurité et d'incendie, l'emploi assiste le Chef de Plateau Tranche en Marche (TEM) dans l'animation du plateau TEM. Suivant un roulement préétabli et un horaire de plage élargie de 7 h à 19 h, l'emploi est successivement de matin, d'après-midi et de journée. Il contribue à l'amélioration de la qualité d'exploitation en assurant le recouvrement des relèves de quart de matin et d'après-midi du collectif DSE en quart, la continuité de la délivrance des régimes de travaux et une meilleure fluidité au bureau de consignation. Sur les périodes de journée, l'emploi participe à la préparation des dossiers d'intervention au Pôle Appui Conduite Tranche en Marche et est dédié à une astreinte de type disponibilité. Agent du service conduite avec expérience des mises sous régimes en préparation, réalisation et délivrance. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE 241

242 BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : [email protected] EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Action immédiate Armand KOULAKIAN Téléphone : Fax : Sébastien PERRUSSEL Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position D GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Délégué Sécurité Exploitation En Etoffement En Nombre H/F En service continu, sous la responsabilité du Chef d'exploitation, l'emploi est chargé de consignation sur l'installation et responsable du bureau de consignation de deux tranches nucléaires de 900MW. Il supervise la mise sous régime des matériels. Il délivre les régimes et assure la supervision des régimes délivrés sur son quart par le DSE du Pole Appui Conduite et l'agent Haute Maîtrise Terrain. En cas d'incendie et de secours aux personnes sur l'installation, l'emploi est Chef de Secours. Il encadre les équipes de première et deuxième intervention. L'emploi est secouriste du travail. Dans le cadre d'un événement incidentel et accidentel sur l'installation, l'emploi réalise des manoeuvres électriques sur l'installation participant au repli de la tranche. En appui au management du Chef d'exploitation, il anime l'équipe. Il est le référent des domaines Consignations, Incendie, Sécurité et Environnement de l'équipe de quart, enjeux qu'il porte au plus près des agents de terrain. Agent du service conduite avec expérience des mises sous régimes en préparation, réalisation et délivrance. Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) 242

243 Type de services Actifs - Taux : 100 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : [email protected] EDF SA DSP - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud RECEPTION CANDIDATURE GESCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Armand KOULAKIAN Téléphone : Fax : Sébastien PERRUSSEL Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES INTERVENTIONS PAYS BASQUE Position E GF 11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Opération Pays Basque, l'emploi contribue à améliorer la qualité de fourniture du réseau électrique, ainsi quà la satisfaction de la clientèle, dans le respect des règles de sécurité, aux meilleurs coûts et dans les délais fixés.le titulaire de l'emploi est un collaborateur direct du Chef d'agence et de son Adjoint. Il devra sassurer que lorganisation mise en place ainsi que les modes opératoires définis sont respectés de façon homogène sur son site. Par son action il contribue à la maîtrise des dépenses, la satisfaction de la clientèle et lamélioration de la qualité de fourniture. Il inscrit son action dans le respect des règles techniques et de sécurité définies par ERDF ainsi que des processus Qualité Sécurité Environnementaux en vigueur. Notamment, il veille à la sécurité des personnes et des biens dans la préparation et l'exécution des chantiers, en développant l'esprit prévention et le professionnalisme des agents. En tant que membre de l'encadrement de lagence, il doit être force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et sera amené à réaliser des actions transverses. Il contribue activement à la démarche Excellence Opérationnelle comme levier de réussite au sein de lagence.il assurera le management et lanimation des équipes du site de Saint Jean de Luz (environ 10 pers.) L'emploi co-anime avec l'aide de ses homologues Responsable de Groupe des autres sites de l'agence Opérationnelle Pays Basque un comité permettant la mise en cohérence des actions et le partage des bonnes pratiques des épuipes opérationnelles de l'agence. L'emploi assurera l'astreinte maitrise sur la zone de St Jean de Luz et Anglet. Il utilisera les applications informatiques liées à son activité (TGC, OPTIMIA, PAGODE, INFO RESEAU, TAMARIS, SEQUOIA, SGE,...). Lemploi participe aux 243

244 réunions dencadrement de lagence. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe sont requises. Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance des techniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe sont requises. Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance des techniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte. rue du professeur Grégorio Marañon Saint Jean de Luz ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action Immédiate Damien DELFOUR Téléphone : ROBERT David Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES INTERVENTIONS PAYS BASQUE Position E GF 11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Responsable De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Opération Pays Basque, l'emploi contribue à améliorer la qualité de fourniture du réseau électrique, ainsi quà la satisfaction de la clientèle, dans le respect des règles de sécurité, aux meilleurs coûts et dans les délais fixés.le titulaire de l'emploi est un collaborateur direct du Chef d'agence et de son Adjoint. Il devra sassurer que Lorganisation mise en place ainsi que des modes opératoires définis sont respectés de façon homogène sur son site. Par son action il contribue à la maîtrise des dépenses, la satisfaction de la clientèle et lamélioration de la qualité de fourniture. Il inscrit son action dans le respect des règles techniques et de sécurité 244

245 définies par ERDF ainsi que des processus Qualité Sécurité Environnementaux en vigueur. Notamment, il veille à la sécurité des personnes et des biens dans la préparation et l'exécution des chantiers, en développant l'esprit prévention et le professionnalisme des agents. En tant que membre de l'encadrement de lagence, il doit être force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et sera amené à réaliser des actions transverses. Il contribue activement à la démarche Excellence Opérationnelle comme levier de réussite au sein de lagence. Il assurera le management et lanimation des équipes du site danglet (environ 22 pers.)lemploi participe aux réunions dencadrement de lagence. L'emploi co-anime avec l'aide de ses homologues Responsable de Groupe des autres sites de l'agence Opérationnelle Pays Basque un comité permettant la mise en cohérence des actions et le partage des bonnes pratiques des épuipes opérationnelles de l'agence. L'emploi assurera l'astreinte maitrise sur la zone de St Jean de Luz et Anglet. Il utilisera les applications informatiques liées à son activité (TGC, OPTIMIA, PAGODE, INFO RESEAU, TAMARIS, SEQUOIA, SGE,...). Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe sont requises. Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance des techniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5, avenue de la Butte aux Cailles ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action Immédiate Damien DELFOUR Téléphone : ROBERT David Téléphone : Fax : 15 févr Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS - INTERVENTIONS VOSGES Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 25 janv

246 Position E GF 11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable De Groupe (H/F) Au sein d'une Agence d'exploitation constituée en pôles (BEX, interventions et pôle de programmation centralisée), l'emploi est responsable et animateur de 5 sites d'interventions regroupant près de 70 agents. ll collabore, avec sa hiérarchie, à latteinte des objectifs fixés à l'agence. Il participe, en liaison avec ses encadrants de site et les acteurs du domaine exploitation des réseaux, au pilotage de lactivité opérationnelle exploitation/travaux sur les réseaux en sattachant à garantir la qualité du produit électricité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts technico-économiques. Au quotidien, il supervise la préparation des chantiers en faisant respecter les procédures daccès aux ouvrages, la sécurité et la réglementation en vigueur. L'emploi est en relation avec ses encadrants et le Pôle de Programmation Centralisée pour veiller à l'optimisation de la programmation des activités. Il veille, de par ses fonctions hiérarchiques, à la mise en uvre et à lanimation des actions liées au domaine prévention sécurité. Il conduit les entretiens annuels de progrès de ses encadrants et est amené à traiter des dossiers à la maille de l'agence. L'emploi est membre du G3 de l'agence et est appelé à monter une astreinte dite 'Organisation et Moyens'. Le titulaire de lemploi est Chef de pôle Intervention pour 5 sites d'interventions. A ce titre, le candidat doit posséder de réelles capacités de management et la conviction du pilotage des dossiers et ressources issus des principes de l'eodp. Décidé, volontaire et à lécoute, des aptitudes à organiser, à être force de proposition et à gérer les ressources et compétences sont requises. Outre la connaissance des réseaux HTA et BT, des capacités avérées danalyse et de proposition de prise de décision sont nécessaires. Le titulaire de lemploi est un relais auprès des différents partenaires internes ou externes, il a le sens du partage des connaissances et compétences, du respect des plans qualité et environnementaux. La maîtrise des outils de communication et déchanges du domaine exploitation est souhaitable, la capacité de prise en charge rapide étant la condition requise minimum. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de de l'ai Vosges et de la DR Lorraine. Temps de travail : 35 heures Zone d'habitat d'astreinte. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. - AI Vosges - 12 rue de la Ménantille - SAINT DIE DES VOSGES ( Vosges - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Olivier DEMESY Téléphone : Mail : [email protected] Emilie PARIS Téléphone : Fax : [email protected] 9 févr

247 Liste des modifications apportées à cette annonce - LIBELLE D'EMPLOI Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL COORDINATION Position F GF 11 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant(e) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles dorganisation, lemploi assiste le Directeur Sécurité Radioprotection de la DPN. Les activités de lemploi consistent : - à traiter linformation ( , courrier, téléphone, agendas, préparation de dossiers «participants»), - à contribuer à lélaboration de dossiers «intervenant», - à assurer des activités de logistique, tant autour des voyages que de lorganisation de réunions de taille variable, pouvant par exemple regrouper des acteurs de lensemble des unités de la DPN, - à participer à la continuité de service de lassistance de lensemble de létat-major. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et entreprise (PGI, DVI, Dauphin, Pilotimmo) Capacités dorganisation (documentation, réunions, ) Bon relationnel, disponibilité et réactivité Une bonne aptitude à la rédaction Capacité à travailler au sein dun collectif Maîtrise de la langue anglaise écrite et orale appréciée SITE CAP AMPERE 1 Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Christine LEROY Téléphone : Peggy MOURIAUX Téléphone : févr

248 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 25 janv ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS SEJOUR ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Sejours Activites (th N npc002) H/F Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) de Territoire, le/la Responsable Séjours et Activités pilote les processus vacances ainsi que des Activités Culturelles, Physiques et Sportives. Il/elle est le référent des directions métiers correspondantes. Nature et étendue des activités : - Piloter l'activité des Assistants et des Techniciens Séjours et Activités - Appuyer techniquement le/la Directeur(trice) de Territoire pour la gestion budgétaire de son secteur d'activité - Formuler les commandes aux métiers restauration et maintenance par rapport à des besoins détectés - Formuler les commandes aux Responsables Principaux et aux Directeurs de Centre et valider les projets de séjours (vacances, activités culturelles, physiques et sportives) - Diriger les personnels d'exploitation des séjours - Organiser l'activité convoyage - Organiser et contrôler localement la relation avec les partenaires - Réaliser les bilans et assurer le reporting auprès du/de la Directeur(trice) de Territoire - Commander et valider les éléments du réseau et de l'offre locale des produits et des processus, ainsi que leur amélioration - Contribuer à l'efficience et à l'évolution nationale du métier : offre, processus, coûts - Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de l'organisme et des politiques nationales Compétences spécifiques et transverses : - Avoir une bonne connaissance des métiers des vacances et des activités sociales - Savoir évaluer les risques, les enjeux liés à une situation et prendre les décisions appropriées - Posséder des compétences générales de gestion - Avoir une bonne capacité d'observation et d'écoute des opérationnels - Etre attentif aux évolutions générales de la profession - Maîtriser l'application d'un ensemble de règles et de procédures dans son domaine - Savoir traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels - Savoir anticiper des évolutions et proposer des innovations - Savoir organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer) - Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation - Savoir transmettre son savoir faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités - Savoir animer et travailler en équipe, en groupe projet, développer et animer un réseau de partenaires - Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d'esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode, de compétences rédactionnelles et relationnelles 248

249 Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. LILLE (59) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services CCAS - TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS - RESSOURCES HUMAINES M. Jean-Luc BOTTIN 201 Rue Colbert Bâtiment Namur LILLE CEDEX M. Jean-Luc BOTTIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance NANCY Mission Appui au Management RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Manager Première Ligne Moyens Internes Et Approvisionnements H/F VACANCE EVENTUELLE Classement : PO4 Lemploi organise, coordonne et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin datteindre la performance opérationnelle attendue sur plusieurs domaines professionnels transverses (achat, logistique, contrôle interne, RH, secrétariat, gestion documentaire ). Il assiste la direction de son entité sur ces domaines. Il manage les activités des salariés de son équipe. Il veille au respect de la réglementation liée à lexécution du contrat de travail. Il conduit le développement des compétences des salariés de léquipe dans leurs domaines dactivités respectifs. Il est responsable de la déclinaison de la feuille de route de son équipe. Il veille à latteinte des objectifs de léquipe (réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de léquipe. Professionnel confirmé, le candidat doit posséder de bonnes connaissances des processus métiers achats et Ressources Humaines ainsi quune bonne maitrise des outils informatiques (GCP Achat, e-appro, EXCEL, WORD). Curieux, il dispose de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et doit faire preuve de réelles qualités pédagogiques, d'écoute et d'animation. 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE SRH NANCY A l'attention de Valérie Petitgenet 8 rue de Versigny 249

250 54600 VILLERS LES NANCY Aurélie HECHON Téléphone : févr Ref R T E Position GF RTE Opérations CNER Mission Contrôle de Gestion & SI (MCGSI) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé De Gestion H/F Date de première publication : 21 janv Date de dernière publication : 25 janv PO4 Lemploi contribue à 2 domaines de la Mission Contrôle de Gestion / SI du CNER : Méthodes de gestion-conduite de projets et affaires : - Appui à la mise en place de conduite de projet (jalons, imputation) - Référentiel PILOT, conduite daffaire, appui à lappropriation et la mise en uvre de PILOT, Elaboration des reportings issus de PILOT. - Appui à la construction des programmes dactivités - Etudes et analyses à destination du CODIR du CNER - Construction du tableau de bord mensuel du CNER Type de services Contrôle interne / Audit : - Appui à lanimation des pilotes de processus - Appui à la construction de lanalyse des risques des nouveaux processus - Appui à lélaboration du Plan de contrôle interne du CNER Capacité danalyse ; Esprit de synthèse ; Sens de linitiative ; Aptitude au dialogue ; Esprit déquipe ; Organisation et rigueur. La maîtrise des outils (SI Gestion) et des méthodes de contrôle de gestion et de contrôle interne à Rte serait appréciée. RTE - CNER Immeuble Cur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Département Conseil et Production RH Service RH La Défense A l'attention de Mme Sylvie LE DANTEC et Mme Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX 250

251 BARBIER CHRISTELLE Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification d'intitulé d'emploi Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS FL BIR HAZEBROUCK COUDEKERQUE BR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Au Chef De Pole H/F Adjoint rattaché au chef de pôle Coudekerque-Hazebrouck, et au sein de l'agence Flandres Littoral, vous animez l'encadrement et les équipes du site de Coudekerque. Votre emploi participe à l'organisation, l'animation et le contrôle de l'activité afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du pôle. A ce titre vous participez au pilotage des équipes sur différents sujets comme la maîtrise des coûts, la satisfaction client, les délais, le respect des règles techniques en vigueur, les aspects prévention sécurité et l'environnement. Vos missions principales au sein de votre pôle : - vous animez votre groupe au quotidien avec l'appui des responsables d'équipe, - vous êtes garant de la démarche Prévention Santé et Sécurité sur vos bases, - vous vous assurez de la conformité des ouvrages en application des réglementations en vigueur et en lien avec les interfaces externes et internes, - vous pilotez différents portefeuilles d'affaires et assurez la performance financière et patrimoniale, - vous assurez la fluidité des échanges avec les entreprises prestataires et les autres domaines dans une optique de satisfaction client, - vous portez la démarche innovation, réalisez des VPS et garantissez le TERT de vos équipes, - vous contribuez à la réalisation des contrôles internes et managériaux, - vous contribuez à la gestion des ressources humaines de vos sites (EAAP, parcours professionnels), - vous garantissez la montée en compétences de vos collaborateurs (revue de professionnalisation, alimentation du plan de formation, etc...), - vous êtes en capacité de remplacer le chef de pôle en cas de besoin sur différents comités et sur les 2 sites. Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vous caractérise. Vous faites preuve de dynamisme, dexemplarité et d'engagement. Une expérience managériale et technique est indispensable. 251

252 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d' ERDF. Rue du Gaz COUDEKERQUE BRANCHE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Maxime POMIES Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 22 janv R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille GMR Cévennes Equipe Entretien Lignes Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Manager De Proximité Équipe Maintenance Liaisons Aériennes H/F Lemploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin datteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. - Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. - Il conduit le développement des compétences des salariés de léquipe dans le domaine de la maintenance des liaisons aériennes - Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions - Il veille au respect des règles de sécurité - Il veille à latteinte des objectifs de léquipe (budget, réalisation du programme ) et porte auprès de la direction le bilan des activités de léquipe - Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe - Il est membre du CODIR de son groupe - Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la Maintenance Liaisons Aériennes - Il peut être en lien avec des tiers propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou 252

253 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante surplombés par les liaisons aériennes ou dinstallations construites à proximité. Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative. Connaitre la législation et les mesures de prévention vis-à-vis de lenvironnement. Connaitre les principes généraux de mise en peinture et les règles de gestion de la végétation. Position PO4 RTE - GMR Cévennes 18 boulevard TALABOT NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) RTE SERVICE RH MARSEILLE 51 Avenue de Hambourg MARSEILLE CEDEX [email protected] Vincent ISOARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position D GF 11 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL STRUCTURE PALIER 1300 ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Cadre Methode Palier Essais H/F La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutions techniques dans le Système d'information Palier. Au sein de chacun des trois pôles, le cadre méthodes palier agit dans le cadre des règles administratives et techniques en vigueur sur le CNPE. Il garantit : - les choix de solutions techniques performantes sur l'ensemble des enjeux du parc, - par déclinaison ou supervision, la mise à jour et la qualité des bases de données et des documents opératoires parc/palier de sa spécialité, ainsi que la prise en compte du REX. - le fonctionnement du réseau métier Il contribue activement à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle. Il rend compte de son activité au Chef de pôle. - Expérience de préparation dans le domaine des essais - Connaissance approfondies des matériels et du fonctionnement de l'installation dans son domaine - Capacités d'animation d'équipe et de réseau métier - Connaissances approfondies des matériels et du fonctionnement de l'installation dans son domaine 253

254 - Capacités d'animation d'équipe et de réseau métier Poste susceptible de comporter à terme une astreinte de soutien Pers 939 et/ou une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE DE PALUEL. Poste susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi actif à 50% si astreinte CNPE DE PALUEL SERVICE STRUCTURE PALIER ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 FAROUZE Charles Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 30 oct Date de dernière publication : 22 janv E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS CANTAL SAINT FLOUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe D H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi assure le management dune base dexploitation comportant une vingtaine dagents techniciens et encadrants dexploitation. Il coordonne, anime et contrôle au quotidien l'activité du groupe dencadrants et de techniciens de la Base dexploitation. Les techniciens ont en charge des opérations de type clientèle, exploitation, maintenance, dépannage sur le réseau de distribution électricité HTA et BTA. A ce titre, l'emploi : - est garant de la planification de l'activité de son groupe ainsi que de la gestion de ses ressources dans le respect de la réglementation. - optimise le fonctionnement de son équipe en mettant en uvre les standards managériaux liés à la démarche Excellence Opérationnelle, - réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en uvre les plans d'amélioration en découlant, - s'implique dans lamélioration du professionnalisme - anime la démarche prévention sécurité, - il missionne les encadrants de son groupe et réalise les entretiens annuels d'appréciation des agents. - il contribue au professionnalisme de ses équipes et propose leur plan de formation. Lemploi fait partie de léquipe d'encadrement de l'agence et à ce titre il peut se voir confier des missions transverses au sein de lagence, ou de la DR Auvergne. Le titulaire assure une astreinte hiérarchique départementale 254

255 Dans le cadre des activités gazières des stations propane de St Flour et Murat lemploi sassure le maintien de compétences pour le personnel concerné. Encadrant ayant une bonne connaissance et expérience du Management déquipes dexploitation des réseaux électriques et maîtrisant les outils informatiques liés au métier. Le postulant devra avoir fait preuve dadaptabilité, dimplication et dexemplarité en matière de management de type QSEI. Capacité à encadrer et à animer des ressources, à prendre des initiatives et à faire preuve dautonomie dans le cadre du contrat dagence. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à se déplacer sur le territoire national. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Rue des Planchettes SAINT FLOUR ( Cantal - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF DR AUVERGNE MOA RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FD cedex 09 Merci de privilégier les envois de candidatures par mail [email protected] astreinte action immédiate Pierre GASTAL : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Ref Date de première publication : 22 janv ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE AUDE PYRENNEES ORIENTALES PROXIMITE COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Proximite (th N Apo009) H/F 255

256 Sous lautorité du/de Directeur(trice) de Territoire, le/la Responsable Proximité est garant de la mise en uvre de laction Sanitaire et Sociale sur le territoire. Il/elle organise le service accueil et en garantit la permanence et la performance. Il/elle assure ladéquation entre les prestations servies et les besoins recensés pour la proximité et en assure le développement et la qualité. Il/elle est responsable du niveau qualitatif et quantitatif de linterface avec les bénéficiaires et de leur satisfaction. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Manager les personnels en charge de laccueil conseil et de lass. Identifier, hiérarchiser et organiser les activités des équipes dans un cadre contraint en assurant notamment un management à distance. Mettre en synergie, impulser, coordonner laction des professionnels de laccueil Conseil et de laction Sanitaire et Sociale. Motiver, responsabiliser, impliquer les professionnels autour des orientations et objectifs de la proximité. Contrôler et analyser les pratiques, proposer des évolutions. Garantir la cohérence du calendrier des offres et de son adaptation. Organiser la réalisation des campagnes de promotion, solliciter les Directions métier pour la conception de campagnes de promotion locale. Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de lorganisme et des politiques nationales daction Sanitaire et Sociale Type de services - compétences spécifiques et transverses :. Maîtriser lapplication des règles et des procédures des métiers de laction Sanitaire et Sociale et de laccueil. Savoir traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels. Savoir anticiper des évolutions et proposer des innovations. Savoir organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer). Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation. Savoir transmettre son savoir faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités. Avoir une bonne capacité dobservation et découte des opérationnels. Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et desprit danalyse et de synthèse. Faire preuve dautonomie, de rigueur, de méthode, de compétences rédactionnelles et relationnelles Majorisation résidentielle avec majoration saisonnière du 1er juin au 30 septembre. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) CCAS - TERRITOIRE AUDE PYRENNEES ORIENTALES - M. Philippe BON - Immeuble Espadon - 1, rue Gustave Eiffel NARBONNE M. Philippe BON Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv

257 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Interventions Perigord Site de Bergerac ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable D'équipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Interventions en charge de lexploitation des réseaux électricité HTA, BT, vous assurez l'encadrement des équipes de techniciens des Bases Opérationnelles. Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité de l'agence et avec les standards managériaux (briefs debriefs, traitement des aléas ). Vous contribuez activement à la synergie entre les activités clientèle et les activités réseau. Par votre engagement, vous apportez une forte contribution à la performance de la base opérationnelle et de lagence. Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en uvre les actions santé sécurité et garantissez un haut niveau de prévention. Vous êtes membre de l'équipe d'encadrement de l'agence et à ce titre vous intervenez de façon solidaire dans la réussite du contrat. Des missions transverses à l'agence et à la Direction Régionale pourront vous être confiées. Vous proposez des actions correctives ou daméliorations pour latteinte des objectifs qui vous sont assignés. Vous faites respecter les règles de sécurité au sein du groupe et réalisez des audits. Vous animez régulièrement des réunions dinformation. L'emploi comporte une astreinte hiérarchique sur une partie du territoire de l'agence. En situation exceptionnelle, lemploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Outre des connaissances en électro-technique, l' emploi présente une expérience certaine dans le domaine de l'exploitation réseau. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Expérience managériale réussie sur un poste équivalent. rue Clairat Bergerac ( Dordogne - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. encadrement Patrick EMERY Téléphone : Hervé Catoir Téléphone : févr

258 Ref Date de première publication : 22 janv Gr D F Position D GF 11 Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD-OUEST COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Responsable Conseil & Développement Marché D' Affaires H/F Au sein de la Délégation Marché daffaires Nord Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés du résidentiel. Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur vos marchés, dans le neuf et dans lexistant, de la détection des projets et des besoins des prospects. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez loffre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, en portant loffre de raccordement et en sassurant de la satisfaction du client jusquà sa mise en service. Vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille daffaires. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres douvrage, des constructeurs de bâtiments dont vous avez la charge, et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs). Vous animez de manière transverse les actions sur des segments de marché à enjeu et/ ou sur un territoire : définition du potentiel, connaissance des circuits de décision, proposition dopérations marketing, suivi et développement des résultats. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, découte et de négociation, dune adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et dune disponibilité horaire large, lactivité nécessitant des déplacements fréquents. Vous devrez également montrer une bonne capacité dorganisation dans le suivi de vos affaires. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. rue du rempart Valenciennes ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Sarah TRUONG Téléphone : Téléphone : 12 févr

259 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMMUN DE FORMATION Position F GF 11 R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Charge D'affaires Formation (scf) H/F Au sein du Service Commun de Formation de Bugey, l'emploi : - pilote la mise en uvre des AK Savoirs Communs et métiers réalisés sur le CNPE ; - produit les éléments nécessaires au suivi et à lanalyse du PFE en collaboration avec le cadre RH-compétences ; - instruit les demandes issues des managers en collaboration avec le cadre RH-compétences et dans le respect du processus PFE ; - réalise un appui technique auprès de lapm et du CDSd-RH dans la déclinaison de SAT et de loutil OCC auprès des métiers En complément de la maîtrise de loutil excel, Capacité danalyse et de synthèse Etre pédagogue Capacité à gérer des dossiers complexes et/ou particuliers L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY ST VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE BUGEY - Mme ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CaroLe CRON-BOISSY Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS 259

260 SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION SECTION SYSTEME INFORMATIQUE ET TELECOMMUNICATIONS Position D GF Type de services SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Charge De Projet Sit En Etoffement En Nombre H/F Dans le respect des politiques nationales et locales en matière de système, le titulaire du poste devra assurer le rôle de maîtrise d'ouvrage dans le domaine Informatique et Télécoms en relation avec l'opérateur Régional (ITS). A ce titre, le titulaire pourra être amené, en coordination avec les autres chargés de projets de la section, à assurer : - L'appui/conseil des métiers concernant l'utilisation et la maîtrise de leur SI (utilisation performante du SI ou des télécommunications, mise en place d'indicateurs de performance, identification et mise en qualité des données «sensibles», sécurisation du SI, formalisation d'un cahier des charges fonctionnel...), - Le pilotage de projets Système d'information et Télécommunications, - Le pilotage du lot SI dans les projets pilotés par les métiers opérationnels, - L'appui à la maîtrise d'oeuvre lors du déploiement de projets d'infrastructure SI ou Télécommunications, - La gestion et le suivi du contrat de service liant la Maîtrise d'ouvrage et la Maîtrise d'oeuvre, - Le pilotage et la gestion d'une application de référence division pour le compte de la DPN. L'agent retenu doit posséder une bonne connaissance des organisations rencontrées sur un CNPE. Il est apte à conduire des études fonctionnelles ou techniques à partir de demandes issues du National ou du niveau local, à coordonner les actions de différents acteurs (chargés d'affaires, correspondants métiers, intervenants extérieurs au site -EDF ou prestataires-) pour arriver à l'heure sur les projets qui lui seront confiés. Il s'assure également de la bonne adéquation de la fourniture avec le cahier des charges et du respect du budget alloué. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de service actif avec astreinte : 20 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATION BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous ou par courrier postal : [email protected] EDF S.A. DSP - CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RECEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Pers. 530 M. Sébastien BORGEAIS Téléphone : M. Eric BRUEY Téléphone : févr

261 Ref Date de première publication : 22 janv Gr D F Position D GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT ILE DE FRANCE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Responsable Conseil & Développement Marché D' Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles de fonctionnement de sa délégation, l'emploi assure la gestion dun portefeuille de clients / prospects et daffaires, afin de générer de nouveaux raccordements de clients au gaz naturel et de contribuer à laugmentation des quantités de gaz naturel acheminées. Ce portefeuille est défini par le Chef des Ventes en coordination avec le Chef d'agence Marché daffaires. Il comprend des promoteurs privés et des bailleurs sociaux : - des clients/prospects qui choisissent leur énergie pour leur propre usage dans le cadre dun processus de décision qui peut être long et faire intervenir différents interlocuteurs, - ou des acteurs amont dans le cadre de projets à fort enjeux de développement, caractérisés par un processus de décision long (plusieurs années) et complexe (différents interlocuteurs). Lemploi anime les clients décideurs «Grands Comptes» maitre douvrage à enjeu au niveau régional de son portefeuille dans un objectif daccroissement du chiffre daffaires et de la part de marché gaz naturel chez le compte fixé en accord avec son chef des ventes et en cohérence avec le plan d'actions développement de la délégation Marché daffaires. Il met ainsi en uvre les actions et le programme relationnel adapté aux enjeux de conquête et de fidélisation éventuelle et au profil du client. De par sa connaissance approfondie du compte quil contribue à enrichir, il est en capacité danticiper leurs besoins et dinfluer sur les circuits de décision et de prescription. Il construit et porte des solutions daccompagnement vers le choix du gaz naturel adaptées aux attentes du client. Il mobilise et fédère, les compétences transverses nécessaires en interne. Il est également en charge de développer un relationnel daffaire avec les prescripteurs et/ou installateurs qui interviennent sur son territoire. Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans lunivers bureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : 261

262 Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie José GUIGNARD Téléphone : Téléphone : 12 févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce GD Centre COLL TERR SOLIDARITÉ SOLIDARITÉ COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Correspondant Solidarité Sr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur les marchés des Particuliers et des Collectivités Locales, l'emploi assure au sein de léquipe Solidarité et dans un contexte concurrentiel ouvert : - Lanimation des relations avec les acteurs politiques, associatifs et sociaux du domaine Solidarité sur son territoire (Conseils Départementaux, CCAS, administrations) : il/elle assure la relation avec les Conseils Départementaux, dans le cadre de la mise en uvre des Fonds de Solidarité Logement, et avec les organismes compétents (CAF, ASSEDIC, CCAS) et les associations, - la négociation des conventions FSL et le pilotage associé, - la promotion et la déclinaison de la Politique Solidarité dedf à lexterne (MDE, tarifs sociaux, précarité énergétique, médiation sociale). Il fait vivre ou initie des partenariats externes. Il est linterlocuteur privilégié des travailleurs sociaux de son territoire : il est à leur écoute et leur apporte information et conseil. Il représente lentreprise au sein des organes départementaux : PDALHPD, Codir FSL Il contribue à la bonne application des dispositifs Solidarité à destination des clients démunis. Il peut assurer des missions transverses internes ou externes au Pôle Solidarité (Pilotage de projet, fonctions opérationnelles ou dappuis, participation à des réseaux thématiques) Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Solidarité. Au regard de l'enjeu fort que constitue la solidarité pour l'entreprise, vous faites preuve de solides qualités relationnelles, d'une réelle capacité à travailler en équipe comme de manière autonome et à transmettre vos connaissances. Une expérience similaire ou une forte sensibilité dans le domaine de la gestion des clients démunis est un atout réel. Une maîtrise de lorganisation des structures sociales en France et la connaissance politique et associative du territoire est un plus. Un sens du relationnel et de lécoute, une empathie et un goût pour le contact sont essentiels. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la Direction Commerce Grand Centre et notamment sur les départements limitrophes du lieu de travail. Une bonne disponibilité et une grande adaptabilité sont nécessaires. 262

263 Type de services POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH bd Salvador Allende LIsle despagnac ( Charente - Poitou-Charentes ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] + copie à [email protected] + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans lobjet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Christian HENAULT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ACDR POLE APPUI ET EXPERTISE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef De Pole H/F Au sein de l'agence Centrale Développement des réseaux, le chef de Pôle Expertise contribue à la performance des processus couverts par le Service Raccordement Ingénierie de la DR NPDC. Dans le cadre des règles, politiques et procédures nationales et locales, du contrat de l'acdr et du contrat de votre pôle, vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe que vous encadrez. Le pole Expertise assure une mission d'appui et d'assistance auprès des Poles ingénierie pour contribuer à l'atteinte du niveau de qualité comptable attendu. Vous assurez l'analyse des résultats et des écarts de la qualité comptable et élaborez des plans d'actions pour conduire à leur amélioration. Par votre action vous coordonnez les activités de votre équipe avec celle des Agences ingénierie et êtes force de proposition d'action de réduction des écarts auprès des autres services de la DR contribuant aux résultats de la qualité comptable du domaine des immobilisations. Vous êtes membre du réseau DIR et du réseau national d'expertise ingénierie dans le domaine de la qualité comptable (PGI, Immobilisations). A ce titre vous prenez part à l'échange des bonnes pratiques et à l'harmonisation des politiques réalisés dans ces réseaux. Vous coordonnez la réalisation des contrôles du plan de controle interne de la DR NPDC en lien avec le controle de Gestion. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi 263

264 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante des plans d'action d'amélioration associés et menez les actions correctrices en lien avec les acteurs concernés. Votre activité sinscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de la prévention et dans le respect du code de bonne conduite du distributeur ERDF et du catalogue des prestations. D'une manière générale, vous recherchez en permanence l'efficience dans les actions engagées et vous vous attacherez à développer des relations transverses dans l'ensemble des groupes. Votre expérience de l'ingénierie travaux et votre esprit d'entreprise seront particulièrement appréciés. Vous avez une bonne connaissance du métier technique électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous avez des capacités d'animation, d'analyse, de décision, des qualités relationnelles qui vous permettront d'instaurer avec vos interlocuteurs un climat de confiance et une véritable dynamique de réussite, dans une logique permanente de satisfaction client. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 11 rue Victor Leroy ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DR NORD PAS DE CALAIS Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Thierry PIGNON Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT PORCHEVILLE - CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE 264

265 Dans le cadre des règles et procédures d'exploitation et de sécurité des tranches de production thermique classique et du Centre de Production Thermique de PORCHEVILLE, des normes environnementales, l'emploi a délégation de Chargé d'exploitation sur les ouvrages industriels, organise et anime les activités d'une équipe de conduite, contrôle et optimise le pilotage des tranches de production, assure le suivi de la conservation des installations, organise les consignations des matériels afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité des tranches, dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et des objectifs de production (conservation, préavis de démarrage, programme de charge) définis par le COPM et le RTE. Il contribue à l'atteinte des objectifs du CAP du CPT, en participant aux comités transverses et en pilotant des groupes d'amélioration des projets transverses techniques. Il organise et définit les priorités de l'équipe de quart, assure la qualité de la passation des informations. Expérience dans l'exploitation d'installation industrielle du thermique à flamme Poste susceptible de comporter des activités en journée normale et en 3 X 8 Les agents en services continus bénéficient d'un aménagement du temps de travail à 32h. CPT PORCHEVILLE - rue Henri Régnault PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH Cours de la Libération BP TALENCE CEDEX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Jean-Baptiste AUCLERT Téléphone : févr Ref Date de première publication : -- Date de dernière publication : 25 janv Gr D F Position D GF 12 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD-OUEST CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Conseiller Collèctivités Térritoriales Sénior N O H/F Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GrDF, lemploi assure les relations de proximité avec les élus, collectivités locales et autorités concédantes, afin de contribuer à leur satisfaction et à pérenniser les concessions de desserte de gaz naturel. Intégré à la Délégation Territoire, et rattaché au Directeur Territorial Basse Normandie, le titulaire de lemploi aura pour missions : - Dêtre linterlocuteur des communes de son portefeuille. - De contribuer à la satisfaction des collectivités locales et autorités concédantes afin 265

266 Type de services de pérenniser les concessions. - De conforter limage positive de GrDF par sa présence au sein des institutions et auprès des parties prenantes externes. - De contribuer au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisation des collectivités locales. - De promouvoir les solutions et projets davenir de GrDF (biométhane, GNV, Gazpar) Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants : Très bon sens relationnel, des capacités de négociation et dadaptabilité rapide dans un contexte en constante évolution, une solide connaissance de la distribution du gaz naturel et de l'organisation du distributeur, une forte autonomie. Dans son activité le titulaire de l'emploi sera tenu à une obligation particulière de réserve, au regard des informations quil sera conduit à détenir. Le lieu de travail est Caen, puis Ifs. Lemploi tiendra la permanence de Direction. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 8 rue PROMENADE DU FORT Caen ( Calvados - Basse-Normandie ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Sophie CHIPONT Téléphone : Mail : [email protected] 29 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout texte - famille+taux residentielle Ref Date de première publication : 25 janv E N N Position D GF Electricité de Mayotte NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Cadre Ressources Humaines H/F VACANCE EVENTUELLE 266

267 Mission générale : Contribuer à lélaboration et à la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines aux côtés de la Responsable Ressources Humaines, en sinscrivant dans les orientations et les enjeux stratégiques de lentreprise, et en respectant les exigences légales et réglementaires, A ce titre: - Elaborer, mettre en uvre et assurer le suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. - Elaborer le plan de formation en étroite collaboration avec la Direction Générale et avec les Chefs de Pôle et en garantir la mise en uvre. Suivi du tableau de bord permettant de distinguer le prévisionnel, lengagé et le réalisé. - Assurer le suivi de la mise en uvre de la protection sociale en vigueur dans les IEG (CAMIEG, MUTIEG, QUATREM, CNIEG,.), - Assurer lappui fonctionnel sur les particularités liées au Statut - Porter à la connaissance de la Direction Générale les accords nationaux applicables à lensemble des entreprises de la branche professionnelle dans la mesure où ceux-ci sappliquent également aux départements et territoires doutre-mer et en garantir la déclinaison et la mise en uvre, - Contribuer à la préparation des accords dentreprise, participer aux réunions de négociations et assurer la mise en uvre des accords signés, - Assurer le bon fonctionnement des Commissions Secondaires du Personnel, participer à lélaboration de lordre du jour, des convocations et préparer les dossiers concernés. - Contribuer à lévolution et au bon fonctionnement du Système dinformation Ressources Humaines Les qualités indispensables pour ce poste sont : - très bonne connaissance des textes réglementaires de la branche des Industries Electriques et Gazières ; une expérience minimum de 5 ans dans la filière RH IEG est exigée - forte capacité découte et de dialogue, - forte capacité de travail, de disponibilité et de résistance à la pression - forte autonomie et capacité à mobiliser et coordonner les expertises de consultants en ressources humaines (Centre dexpertise Ressources Humaines du Groupe EDF, Secrétariat Général des Employeurs des IEG, ) - forte capacité dadaptation, indispensable pour sintégrer et opérer dans un environnement économique, social et culturel unique, en fort décalage par rapport au référentiel de la France métropolitaine, mais également dans un climat tropical. La capacité dadaptation de la famille à la vie à Mayotte est un élément essentiel à considérer. Par ailleurs les expériences dans les domaines suivants seront appréciées : Type de services - expérience à linternational ou dans les Dom-Tom - expérience dans le domaine de la Gestion du Contrat de Travail - pilotage de processus qualité La durée de détachement de 4 ans. Mobilité dans le cadre de la Pers 684 ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU Yacine CHOUABIA Téléphone : févr

268 Fax : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE CONDUITE STRUCTURE QUART CME OPER EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 4 Délégués Sécurité En Exploitation H/F Dans le cadre du manuel dorganisation du site, du respect des règles de sûreté, de sécurité et dincendie, de radioprotection et denvironnement, du programme de production, lemploi, en faisant partie de la tête déquipe, est en appui technique de léquipe et du Chef dexploitation en particulier, prépare et réalise, avec lassistance des agents de terrain, les opérations de retrait et de remise en exploitation des matériels dune paire de tranche nucléaire afin de garantir le maintien du niveau de sûreté et de sécurité de l'installation, de contribuer à sa disponibilité optimale et à l'optimisation des interventions de maintenance tranche en marche et tranche en arrêt. Bonne connaissance du fonctionnement d'une centrale nucléaire et des installations. Lagent retenu exercera son activité en équipe de quart (3x8), cependant des missions hors quart peuvent être confiées. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX Stéphane BRETON Téléphone : Mail : [email protected] Nicolas BOUTON Téléphone : févr

269 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position D GF 12 Description de la formation SERVICE COMMUN CAP INITIATIVE CADRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Chef De Pole H/F Direction Régionale Alpes Vous souhaitez accéder au collège cadre via une formation dingénieur management technique : cette offre vous permet dacquérir de solides connaissances pour un véritable tremplin au métier de manager au sein dune Direction qui a de nombreux challenges à relever. La Région des Alpes a de nombreux atouts : aux frontières de litalie et de la Suisse, cadre de montagnes avec possibilités dactivités autant lhiver (proximité de stations de renommée) que lété, mais aussi présence de 2 grands lacs français que sont le Lac dannecy et le Lac du Bourget, grande richesse culturelle et patrimoniale. Mission : Au sein dune agence intervention réseau électricité, lemploi exerce le rôle de chef de pôle dun groupe intervention électricité. Activités : Le chef de pôle encadre les techniciens pour les domaines exploitation et entretien des réseaux HTA et BT. Il assure, avec laide danimateurs, la mise à disposition de moyens techniques et humains en fonction des activités programmées et des prestations demandées. Il anime des réunions régulières auprès des agents de son groupe, réalise les entretiens de recrutement et dappréciation du professionnalisme. Il assure un reporting hebdomadaire dans le cadre de la démarche Excellence Opérationnelle et mensuel pour les objectifs du groupe. Il participe aux décisions de lencadrement de lagence. Il peut être sollicité pour des missions particulières au niveau de lagence ou de la DR Alpes. - Etre titulaire dun DUT, BTS technique ou Licence avec 3 ans dexpérience minimum requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école. - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre. - Capacités dintégration denjeux multiples (managériaux, techniques, clients, sociaux) - Esprit d'innovation et volonté doptimisation des méthodes et outils - Qualités de rigueur, danalyse, danimation et de résolution de problèmes - Sens aigu de la prévention et exemplarité dans ce domaine - Compétences dorganisation et de communication - Qualités relationnelles assorties dune forte capacité découte et de conviction Diplôme Ingénieur Grenoble INP, spécialité Management Technonogique, en partenariat avec Grenoble Ecole de Management Vous pourrez trouver des éléments précis sur cette formation sur le site internet : formation-continue.grenoble-inp.fr Période de remise à niveau doctobre 2016 à février 2017 Puis (sous condition de validation de la remise à niveau): - Cursus en alternance de 3 ans à raison en moyenne d1 semaine par mois en formation à Grenoble INP et 3 semaines en entreprise de mars 2017 à février Validation du diplôme : Diplôme ingénieur habilité par la CTI (Commission des Titres dingénieur), par validation annuelle des Unités denseignement + un projet de fin détudes (octobre à février de la dernière année) Processus de sélection : Entre mars et avril 2016, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. 269

270 Une sélection académique, écrite et orale, sera ensuite réalisée entre avril et mai 2016 par lorganisme de formation, Grenoble INP, dans le but dapprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Vous aurez à déposer un dossier complet de candidature auprès de Grenoble INP(disponible sur le site internet). A lissue des épreuves de sélection de lécole, le candidat (H/F) pourra : - soit être admissible sous conditions de suivre le(s) cursus de remise à niveau - soit être non admis Lieu de formation Procédure de candidature Grenoble INP 46 avenue Félix VIALLET GRENOBLE CEDEX 1 ( Isère - Rhône-Alpes ) A lissue de la formation, et après obtention du diplôme, le poste daffectation (chef de pôle en GF12) sera basé sur lun des groupes interventions de la DR Alpes, en Haute-Savoie, Savoie, Isère ou Ain. Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais déposer leur candidature dans lapplication SIEM du Groupe EDF N offre en y incluant: * une lettre de motivation, * une fiche C01, * un CV. Siem.edf.fr : sélectionner =>nature de lappel «formation promotionnelle CIC» offre N Votre dossier peut être complété déléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences). [email protected] MENEGUZ Luc Téléphone : Mail : [email protected] COQUEMONT Florence Téléphone : févr Ref Date de première publication : 24 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)-(Application de la circulaire Pers 960) INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Ingenieur Applicatif H/F UNITEP Au sein de l'unitep (Unité Nationale système dinformation et Télécoms dexploitation du Producteur), le département ESIP (Evolution du Système d'information du Producteur)assure des prestations de : - maintien en conditions opérationnelles des applications métiers. Cette activité assure le dépannage et les évolutions des applications existantes. Elle couvre aussi l'assistance aux maîtrises d'ouvrage et contribue au maintien en compétences des utilisateurs, - conduite de projets de développements de nouvelles applications métiers, - contribution aux grands projets de rénovation du SI du producteur, instruction 270

271 d'études, en phase d'émergence de projet, d'insertion d'application dans les processus métiers, d'évolutions d'applications existantes. La mission de l'ingénieur applicatif est à forte composante technique. Dans le cadre des projets de développement des solutions applicatives et de leur maintien en conditions opérationnelles, il est le garant de la maîtrise technique des solutions produites, en lien avec les chefs de projet SI. Il pilote la recherche de solutions techniques en phase de conception et valide techniquement ces choix. Il vérifie la conformité technique des solutions et en pilote lintégration et la qualification. Il en assure également le suivi en exploitation. Au sein du Service Centre de Solution Nucléaire, lingénieur applicatif intervient dans le Pôle CAO du groupe Combustible pour la mise au point de produits innovants CAO et TQC (tel que construit), notamment dans le cadre de la transition numérique. L'ingénieur applicatif est amené à piloter des lots techniques d'un projet SI, à gérer la sous-traitance associée, sous couvert d'un chef de projet. Il doit maîtriser les outils et techniques liés au cycle de vie du logiciel. Il est placé sous la responsabilité d'un Manager Première Ligne et il travaille au sein d'une équipe animée par un Chef de Projet. Description de la formation à l'issue de la formation : LYON 3ème Pour candidater vous devez : - être diplômé Bac +2 (obligatoirement un DUT Informatique, DUT Réseaux et télécommunications, ou un BTS informatique et réseaux + ATS (Adaptation Technicien Supérieur) - avoir 3 ans d'expérience professionnelle, sans condition d'âge. Les qualités attendues pour ce profil sont : - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies, - Capacité d'adaptation dans un contexte technologique fortement évolutif - Rigueur, esprit d'analyse et pragmatisme - Capacité et goût du travail en équipe, qualités relationnelles Ingénieur diplômé de l'institut National Polytechnique (INP) de Grenoble La formation se déroulera à l'ensimag. École Nationale Supérieure d'informatique et de Mathématiques Appliquées, spécialité Informatique et systèmes, en partenariat avec l'itii Dauphiné Vivarais. Le candidat retenu intégrera la promotion des étudiants par apprentissage. La formation se déroule en trois ans, en alternance, en partie à l'école et en partie en entreprise. Elle débutera en septembre Le rythme de l'alternance est d'environ 6 semaines en entreprise, 6 semaines à l'école la première et la deuxième année et de 5 mois à l'école, 6 mois en entreprise la troisième année. La première année d'étude est consacrée à l'acquisition des fondamentaux en mathématiques et informatique. Les méthodes, outils et techniques de l'ingénieur en systèmes informatiques sont enseignés en deuxième année. En troisième année, certains cours sont optionnels et permettent de personnaliser son parcours. La sélection seffectue : - sur dossier pour vérification des pré-requis - entre mars et avril 2016 : entretien devant un comité de sélection afin de valider le potentiel à occuper le poste. - courant mai 2016 : sélection (épreuves écrites et orales) effectuée par lorganisme de formation afin de valider la capacité à suivre le programme de formation. Lieu de formation Campus de St Martin d'hères-gières (proximité de Grenoble) SAINT MARTIN D'HERES ( Isère - Rhône-Alpes ) 271

272 Procédure de candidature Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national pour des missions de courte ou longue durée. Les agents intéressés sont invités à constituer un dossier de candidature en 3 ex, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, un CV, * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'agence Régionale RH par mail. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance du candidat en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis lun à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et lautre à la DRH de la DPNT, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE par mail à [email protected] Par courrier à lunité prenante : EDF DPNT - DAIP-UNITEP Suzanne IACONIS 300 avenue du Prado - CS MARSEILLE CEDEX 09 Par courrier à la DRH DPNT : EDF DPNTDRH Jean GUIHARD 1, place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans lapplication SIEM du groupe EDF (réf SIEM numéro 25300) CANCEILL Catherine Téléphone : Mail : [email protected] IACONIS Suzanne Téléphone : Mail : [email protected] 29 févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS AD BIR DOUAI ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Au Chef De Pole H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à ERDF, et des objectifs annuels fixés à l'air par le Chef d'agence, vous assurez conjointement avec le chef de pôle le management de la Base d'intervention Réseau. A ce titre, vous garantissez : 272

273 - le management au quotidien des agents de la BIR en s'appuyant sur des standards managériaux, - un haut niveau de prévention sécurité - l'amélioration de la performance de la base, en pilotant les différentes études de recherche de performance et en menant des chantiers de réflexions sur les axes d'améliorations (DMAIC...). - l'amélioration du professionnalisme des agents de la BIR en proposant des actions de formation et d'accompagnement ciblées Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Vous êtes rattaché directement au Chef de Pôle, il vous est confié chaque année des objectifs personnels et vous contribuez à la performance de l'air au travers de son contrat. En cas d'absence du Chef de pôle vous avez tout le potentiel de déléguations de pouvoir pour le représenter sur l'ensemble de ses missions. Il peut vous être confier par ailleurs le pilotage de groupe de travail à la maille de la DR NPdC. Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vous caractérise. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit. Vous faites preuve de dynamisme, d'exemplarité et d'engagement. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF. 92 Boulevard Vauban DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Grégory HOUQUE Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 févr Ref E D F Position D GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Appui Technique Electricite H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 22 janv

274 ETOFFEMENT EN NOMBRE L'emploi est rattaché à letat-major du service AEI, et dans le but de contribuer à la performance du tranche en marche et à la réussite des arrêts, vous assurez lappui technique aux opérationnels, la liaison avec le service fiabilité, et le retour dexpérience (REX) avec la prise en compte dactions correctives. Plus particulièrement, vos activités sont de : En appui aux opérationnels : Etre positionné en 2ème niveau d'appui technique, en appui des CA, Assurer le lien avec le service fiabilité dans les cas où des appuis transverses ou nationaux sont nécessaires, Contribuer au développement des compétences des électriciens, Assurer les interfaces et les reportings entre les opérationnels et le service fiabilité. En lien avec le service fiabilité : Etre en veille sur les affaires techniques et les évolutions de référentiel du domaine électricité, Participer aux COFIAB et piloter les actions de suite affectées au service, Remonter et suivre la prise en compte par la fiabilité des demandes issues du pôle opérationnel, En relation avec l'asn : Préparer et suivre les visites de surveillance réalisées par l'asn, Piloter les réponses aux questions et la production des documents redevables de l'asn, Vous pourrez également être sollicité(e) pour prendre en charge des missions particulières d'appui management de service. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi sédentaire sans astreinte. Emploi actif à 20% avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 Mme ATGER Magali Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification : GF de publication

275 Ref Date de première publication : 22 janv E R D F Position D GF 12 Type de services SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE ETAT MAJOR RESSOURCES HUMAINES ROUEN R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Appui Metier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe Maîtrise d'ouvrage RH de la Direction Régionale ERDF Normandie et de l'unité Clients et Fournisseurs Normandie, constituée d'une douzaine de collaborateurs, l'emploi pilote le processus Formation pour le compte des 2 Unités (DR / UCF), en lien étroit avec l'agence Formation de l'unité Services Régionaux. A ce titre, il assure le suivi du plan de formation de chaque établissement (PFE) pour l'année en cours, prépare les PFE pour l'année suivante, supervise la production dans les délais normés des documents réglementaires à présenter en Comité d'etablissement, assure le suivi de l'absentéisme Formation, participe à la conception de cursus pédagogiques spécifiques, notamment dans le cadre du projet CAMPUS, apporte l'expertise nécessaire sur l'ensemble des champs de la formation (notamment le Compte Personnel de Formation),... Outre le pilotage de ce processus, l'emploi pilote différents projets RH tels que la mise en place d'une prestation de lavage des vêtements à image de marque par des établissements spécialisés de type ESAT ou EA, la recherche et la mise en oeuvre de solutions de restauration collective, l'optimisation de certains processus (dans le cadre de démarches "Excellence Opérationnelle"),... L'emploi apporte également son appui pour la préparation et la tenue des réunions des Délégués du personnel de l'ucf, participe à des sessions de recrutement, à l'animation fonctionnelle de réseaux (maîtres d'apprentissage par exemple), à différents groupes de travail, notamment dans le cadre de chantiers de transformation des organisations et des métiers,... Autonomie, initiative, dynamisme, rigueur, adaptabilité, solidarité, facilités relationnelles, sens du collectif sont des qualités indispensables pour la bonne tenue du poste. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 9 PLACE DE LA PUCELLE ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Karine CHARBONNIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. LEGRAND Patrick Téléphone : / MERGEY Christian Téléphone : / févr

276 Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE S3P POLE PLANIFICATION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Ingenieur Junior H/F L'ingénieur Planification est un ingénieur en charge des méthodes de planification. Il pilote sur le site la mise en oeuvre des plannings des projets opérationnels, tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel, dans le respect du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations. Il est amené à représenter le service au sein des différentes instances ou commission site et participe au Retour d'expérience local et national, afin de garantir l'optimisation des performances du service. Il est également appui du Chef de Section dans ses domaines de responsabilité. Le candidat recherché possède des qualités d'organisation, de rigueur, de synthèse, d'esprit d'équipe ainsi que des capacités d'animation. Il maîtrise lutilisation des outils informatiques mis à sa disposition : les logiciels de planification GPS, les applications de maintenance AIC EAM, ainsi que des logiciels de bureautique. Le candidat possède des compétences en planification et gestion de projet. Qualification des services civils : - sans astreinte : 30 % - avec astreinte : 50 % Susceptible de travailler sur des horaires postés CNPE BELLEVILLE S/LOIRE LERE ( Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01) en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] Action Immédiate POTIER Fanny Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE AUTOMATISMES 276

277 Etat Major Position D GF 12 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur Appui (fpcae Sau) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, lingénieur appui pilote les activités dans son domaine dintervention (en arrêt de tranche ou tranche en marche) dans le respect de la stratégie industrielle et des objectifs du service. Il représente l'état major du service sur les différents projets du site. Il coordonne les agents détachés par les sections sur ses projets. Il est susceptible de contribuer au COPAT. Pré-requis : Etre titulaire dun diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine technique. 3 années dexpérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation en école dingénieur. Vous avez démontré vos aptitudes à évoluer vers un emploi cadre et faites preuve desprit dinitiatives et dadaptabilité. Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacités danalyse, de synthèse et d'expression écrite. Description de la formation : Diplôme dingénieur spécialité Génie des Installations Nucléaires de linstitut Supérieur des Techniques de la Performance (ISTP) de Saint Etienne. Le jury dadmissibilité à lécole (bilan académique) se tiendra aux environs de mai-juin 2016 La remise à niveau scientifique à distance se tiendra de septembre 2016 à mars 2017 (environ) Le cursus de formation diplômant se déroulera de mars 2017 à lété 2019 environ (26 mois), en alternance entre lécole (3/4 jours par mois) et lentreprise. Des cours de 2h par e-learning ont lieu 2 fois par semaine. (les dates du cursus de formation susceptibles dévolution en fonction du calendrier définitif qui sera fourni par lécole). Lieu de formation : Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne (Loire-Rhône-Alpes).En préalable au bilan académique réalisé par lécole, des jurys de sélection internes seront organisés courant second trimestre 2016 par la DPN pour valider les candidats (validation du potentiel à occuper un poste de cadre, du projet professionnel et du suivi du programme de formation). Cette offre est une Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi (FPCAE) et s'appuie donc sur la pers 960. La formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de lunité. Les candidats doivent parallèlement à leur candidature sinscrire aux épreuves de sélection de lorganisme de formation proposé. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la ZHA. Nous vous invitons à rejoindre le CNPE Bugey situé dans lain, à proximité de Lyon en région Rhône-Alpes. Nous souhaitons promouvoir la formation diplômante en interne afin de lassocier aux savoirs et savoir-faire déjà présents au sein de léquipe et favoriser ainsi les échanges de connaissances et compétences. Possibilité de logement à proximité du CNPE. à l'issue de la formation : CNPE BUGEY Procédure de candidature : Vous devez constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires faisant référence à cette annonce et comprenant : -Une lettre de candidature datée et signée, -Limprimé de candidature (annexe 4 de la PERS 960), - Une fiche C01, -Un CV (facultatif), -Une lettre dengagement (annexe 3 de la PERS 960), -Une copie de lavis managérial cédant. 277

278 Un exemplaire du dossier sera directement envoyé à Agence RH DPN Grand Sud via la boite générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE BUGEY Mme ESTEVES Isabelle Les 2 autres seront remis au Chef de lunité dappartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires dûment complétés devront être ensuite transmis par l'unité d'appartenance à lagence RH DPN Grand Sud et à la DRH de la DPI, à lattention de Jean GUIHARD, Responsable de la Coordination des FPCAE de la DPI : EDF-DPI-DRH Jean GUIHARD Bureau C Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans lapplication SIEM du Groupe EDF (référence 25003). EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante(agence RH Grand Sud): [email protected] en indiquant en objet CNPE BUGEY - ISABELLE ESTEVES Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. JEAN ARMAND FLOTTES Téléphone : mars 2016 Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position D GF 12 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP CS THAIP SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Ingenieur Fonctionnel H/F Il est l'intermédiaire entre un métier et les acteurs SI. Il intervient, le plus en amont possible, en faisant exprimer les besoins SI d'un métier, dans le cadre d'une structure,d'un projet ou d'un programme. Il maîtrise les processus des métiers. Il a une bonne connaissance des enjeux et une bonne compréhension des évolutions métier nécessaires et de leurs impacts sur le SI. Il a également une bonne connaissance générale des techniques SI et des fonctionnements des progiciels utilisés. Il rédige des cahiers des charges fonctionnels et son rôle est de traduire les besoins des métiers en termes de fonctions SI. Il facilite les arbitrages entre les besoins des métiers et les capacités des technologies. Il peut proposer au métier des évolutions dans l'organisation des processus. Il apporte une assistance et des conseils à chacun de ses interlocuteurs : 278

279 Type de services - d'une part, les commanditaires du métier (clients) en sachant bien formuler et expliciter leurs besoins métiers, et les intégrer dans une dynamique d'évolutions des métiers - d'autre part, les acteurs SI en sachant leur présenter précisément les caractéristiques du SI à concevoir, la problématique métiers en termes SI et, par une démarche itérative, susciter les compromis nécessaires entre métier et SI 682 cours Libération TALENCE ( Gironde - Aquitaine ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à la BAL suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR Nicolas CROSNIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position D GF 12 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP UAS SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 Charge D'etudes H/F Le titulaire de l'emploi est responsable du pilotage d'un ou plusieurs lots de projets, pour un résultat conforme au référentiel établi au point de vue qualité, performances, coûts et délai. Il organise et planifie la réalisation de ce(s) lot(s), en s'appuyant sur des compétences internes ou externes. Il appuie le chef de projet, sur son périmètre d'action, pour ce qui concerne la gestion des risques, la priorisation des actions, la traçabilité et la communications. Il contribue, au sein du domaine et du département, à l'amélioration des performances, au partage et à la diffusion des bonnes pratiques. Expérience en projets SI. Aptitudes à communiquer et à écouter. Rigueur et méthode. 99 cours Gambetta LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à la BAL suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR Michel TERVER Téléphone : févr

280 Ref Date de première publication : 25 janv R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Développement Ingénierie, Exploitation et Services Centre Développement Ingénierie Lille Service Contrôle Commande RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'etudes Di (position 5) H/F Mission -La mission de lemploi sexerce dans le cadre détudes présentant une complexité ou un caractère innovant particulier. -Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions dengagement de construction, renouvellement ou réhabilitation douvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. -Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux -En tant que référent, il participe à la vérification de la qualité de la production de son domaine (Liaisons Aériennes, Souterraines, Postes, Contrôle Commande) Activités -Il rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. -Il peut assurer le rôle de référent régional. Il propose des évolutions quil porte en animation régionale ou nationale. -Il élabore les études techniques et économiques complexes ou innovantes (liaison ou poste, CC) pour les décisions dengagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour lélaboration des études de faisabilité. -Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux. -Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle. Il veille au traitement des écarts. -Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique dun projet et en réalise le chiffrage. -Il participe à la mise en oeuvre du plan de contrôle, relève les écarts quil constate et sassure de leur traitement -Il valide des dossiers techniques dans son domaine de spécialité. -Il apporte son conseil de référent aux managers de projets -Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte. -Il est en lien avec les autres entités pour les études quil réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Economie-Prospectives-et-Transparence, Clients Marchés, Achats, Juristes). -Il est en relation avec les acteurs externes à lentreprise: clients et prestataires pour les études quil réalise. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6. 62, Rue Louis Delos Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) RTE - Service RH LILLE 62, Rue Louis Delos TSA Marcq en Baroeul 280

281 Tel : Stéphane BOIS Téléphone : févr Ref E R D F Position C GF Date de première publication : 6 janv Date de dernière publication : 25 janv DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION - POLE PRISME - DPT PROCESSUS OPERATIONNELS SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS 1 Gestionnaire D'applications Confirme H/F Au sein du Dpt Processus Opérationnels du pôle PRISME de la DSI d'erdf, le titulaire du poste sera responsable de lapplication Sequoia. Le responsable de lapplication Sequoia réalise : - la planification globale des évolutions en liaison avec le métier,en cohérence avec les autres applications - la pré-instruction des demandes nouvelles - le traitement des évolutions - le pilotage des spécifications et des recettes - la conduite de chantiers techniques transverses - le support fonctionnel - le pilotage de la Tierce Maintenance Applicative - le suivi de l'exploitation et des actions d'intégration et de Qualification avec le GTAR - la conduite de la MCO (suivi des anomalies, administration des données, support technique) - le pilotage du budget - L'animation de la gouvernance : Directoires, comités projets - le reporting. Le titulaire aura pour enjeu d'assurer un bon niveau de satisfaction du métier et des utilisateurs sur une application sensible "coeur de métier ERDF" et de participer activement aux transformations du domaine engagées dans le cadre de la feuille de route ERDF. Expérience réussie d'environ 4 ans dans la conception, la conduite et le pilotage de projets comportant un minimum de SI dans des environnements complexes. Des connaissances fonctionnelles des métiers et de l'organisation du Distributeur sont un plus. Le candidat retenu aura une bonne autonomie, une capacité à synthétiser des problèmes, à prendre des décisions et à faire remonter des points importants. Des qualités à l'écrit, une grande rigueur et un excellent relationnel permettront au titulaire de réussir son intégration au sein de la DSI et son acceptation par les Directions métiers. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. IMMEUBLE CAPITOLE 55, avenue des Champs Pierreux NANTERRE 281

282 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Alain PIGEON Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 25 janv R T E Position GF Type de services RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE TOULOUSE Service Postes 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'etudes Di H/F Position P05 L'emploi s'exerce dans le cadre d'études au périmètre D&I présentant une complexité ou un caractère innovant particulier, notamment dans le domaine des Postes Sous Enveloppe Métallique (PSEM). A ce titre, le titulaire : - réalise les études techniques menant aux Décisions d'engagement - chiffre les solutions techniques proposées - élabore les prescriptions pour les études et travaux, en cohérence avec les règles de construction Rte, et plus spécifiquement pour les PSEM - contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle. Il veille au traitement des écarts. 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - DRH - Service RH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP TOULOUSE CEDEX 1 8 févr

283 C. DENIS Téléphone : Ref Date de première publication : 25 janv Gr D F Position C GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Pôle Architecture INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Architecte Technologie De L' Information H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Système d'information de GrDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GrDF. Le pôle Architecture de la DSI recherche, pour définir et accompagner la mise en oeuvre de l'architecture d'applications, un architecte technologique en charge de concevoir larchitecture technique de la solution et son évolution à moyen / long terme, en recherchant le meilleur compromis entre : - Larchitecture applicative définie par les architectes SI, - Ladéquation au cadre de référence du SI GrDF - La performance SI (évolutivité, maintenabilité, réutilisation, optimisation économique, ) Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes : - Conception de larchitecture technique de projets avec vérification et analyse des impacts techniques et financiers des solutions informatiques proposées et production des documents de conception de l'architecture. - Choix des solutions d'hébergement - Support et/ou pilotage technique lors des phases de build et de run des applications en relation avec les intégrateurs et les prestataires en charge des hébergements - Contribution à la maîtrise des coûts et à la définition de standards techniques du cadre de référence du SI - Préconisations, conseils et support auprès des équipes informatiques de létude amont au suivi de production dune solution - Promotion de larchitecture technique auprès des équipes informatiques de la DSI GRDF Vous disposez d'une expérience dans la conception et la mise en oeuvre d'architecture applicative et technique. La connaissance du système financier du Groupe "Rapsodie" est souhaitée. Vous présentez de réelles capacités de convictions et d'adhésion pour porter la conception et la mise en oeuvre des architectures, vous appréciez le travail en équipe et en transverse, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et savez rédiger. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) 283

284 scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie VETTER François Mail : [email protected] 8 févr Ref E R D F Position C GF SERVICE COMMUN USR EST SUPPORT LOGISTIQUE - INFORMATIQUE ET TELECOM LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef De Pôle C (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 25 janv Au sein de la DIR Est, l'unité Services Régionaux a pour mission notamment de fournir des prestations de qualité dans les domaines tertiaires (gestion des véhicules et engins, informatique et téléphonie, immobilier, assurances et patrimoine, gestion du Contrat de travail, et Etudes RH et formation, achats tertiaires et assistance Juridique et contentieux). Dans ce cadre, lemploi de chef de pôle du territoire Lorraine au sein de l'agence Immobilier Informatique Télécom sarticule autour des deux métiers de l'agence. Il veille à placer la satisfaction client au coeur de ses préoccupations en : - Optimisant l'organisation de son pôle et en clarifiant les rôles de chacun dans un souci d'optimisation des activités et ressources. - Accompagnant les agents dans leur rôle et les appréciant annuellement, en suivant les indicateurs de performance métiers et de satisfaction client. - Pilotant les activités du domaine et animant les ressources. - Apportant son appui aux unités métiers par sa connaissance du domaine, pour les aider à prendre les bonnes décisions. - Renforçant les politiques du domaine répondant aux enjeux et les relayant auprès des unités métier. - Fiabilisant les données du système et les exploitant pour impulser une gestion plus efficiente. - Faisant vivre une relation clients de bon niveau. - Communiquant sur les actions de l'équipe. Expérience en management. Dynamique, autonome, organisé, dispose d'un véritable sens du client. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'argumentation oral et écrit, bon relationnel. Capacité à gérer des dossiers complexes. Expérience dans le domaine de l'immobilier serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs 284

285 Type de services du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre USR. - Rue Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Laurent PLESSIS Téléphone : Mail : [email protected] Thomas FRAISSE Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE FORCLUSION Ref Date de première publication : 25 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE TOULOUSE Service Liaisons Aériennes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'études Di H/F Position PO5 La mission de l'emploi s'exerce dans le cadre d'études présentant une complexité ou un caractère innovant particulier. Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d'engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. En tant que référent, il participe à la vérification de la qualité de la production de son domaine. Il rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. Il peut assurer le rôle de référent régional. Il propose des évolutions qu'il porte en animation régionale ou nationale. Il élabore les études techniques et économiques complexes ou innovantes pour les décisions d'engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études 285

286 Type de services décisionnelles pour l'élaboration des études de faisabilité. Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux. Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle. Il veille au traitement des écarts. Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d'un projet et en réalise le chiffrage. Il participe à la mise en oeuvre du plan de contrôle, relève les écarts qu'il constate et s'assure de leur traitement. Il valide des dossiers techniques dans son domaine de spécialité. Il apporte son conseil de référent aux managers de projets. 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - DRH - Service RH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP TOULOUSE CEDEX 1 F. LEFEBVRE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GMAP ELECTRICITÉ Position C GF 13 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingénieur Études H/F Dans le cadre de lingénierie Opérationnelle de Production (IOP), lemploi assure la maîtrise douvrage pour lélaboration et la mise à jour de référentiels nationaux de maintenance préventive à laide de méthodes doptimisation de la maintenance. Ces référentiels sont utilisés par les Centrales Nucléaires de Production delectricité (CNPE) permettant une exploitation optimale et fiable des installations. Lemploi contribue au déploiement de lap913. En étroite relation avec les spécialistes métiers des Unités de la DPNT et de la DPINN et les sites de production, lemploi pilote ou réalise différentes études doptimisation et de fiabilisation des installations (intégration et traitement du REX, bilans composants) et participe à l'animation de réseaux. Il contribue également à laccompagnement des évolutions auprès de lautorité de sûreté nucléaire et des CNPE. Sur le plan matériel, les domaines plus particulièrement visés seraient dans le domaine électrique, les transformateurs, les postes de distribution et les alternateurs. Ils pourront évoluer au cours du poste. 286

287 Type de services Au sein de lunie/gmap, lemploi est positionné dans la branche Electricité (ELE. Ingénieur ayant déjà une première expérience en Electricité courants forts et dans le domaine des centrales nucléaires. Site CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Jacques LECLERCQ Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Nicolas CAYET Téléphone : Fax : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 25 janv E N N Position C GF Electricité de Mayotte NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Erp H/F Mission générale : Contribuer, en étroite collaboration avec le Chef du Pôle Support et le management des autres Pôles, à améliorer la performance de lutilisation des ERP de lentreprise par des processus optimisés garantissant dans le respect des règles, procédures, ou politiques de lentreprise : - La définition et le pilotage de la stratégie ERP. - La gestion et la coordination du développement des solutions en collaboration avec les pilotes des processus de lentreprise. - Le maintien des systèmes en condition opérationnelle et la formation des utilisateurs. - Le pilotage des performances des systèmes. Contribuer au développement numérique des processus de la gestion commerciale et comptable de lentreprise : à ce titre, - Recueillir et analyser les besoins des Clients Internes, - Elaborer et actualiser la cartographie des process SI de lentreprise, - Déployer une stratégie dimplémentation des outils et proposer des solutions de gestion intégrées adaptées à la typologie dactivité de lentreprise. - Mener le déploiement des ERP au sein des différentes sections de lentreprise, - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et réaliser des cahiers de tests et mettre en place des tests fonctionnels permettant de contrôler la conformité de l'application par rapport aux objectifs fixés et de détecter les éventuelles anomalies, - Assurer le suivi et de la réalisation opérationnelle des différentes phases des projets, - Tracer les spécifications et paramétrages des aménagements réalisés. Superviser la correction des bugs (enregistrement du bug dans un logiciel de suivi, résolution, etc.), 287

288 - Assister les clients internes lors du déploiement en production, - Assurer la maintenance de l'application. - Finaliser le développement de la Gestion des Commandes et des Stocks, - Mettre en uvre le module Transit existant et optimiser ses fonctionnalités, - Agréger une solution pour la Gestion des Immobilisations, - Préparer les architectures derp à évoluer vers linformatique décisionnelle (Business Intelligence) et mettre en uvre un outil de type ETC avec datawharehouse, - Assurer le reporting de ses activités à son management (points dactivités en réunion, suivi de plan daction, tableaux de bord mensuel, reporting dactivité trimestriel,) Les qualités indispensables pour ce poste sont : - forte capacité découte et de dialogue, - forte capacité de travail, de disponibilité et de résistance à la pression - forte capacité dadaptation, indispensable pour sintégrer et opérer dans un environnement économique, social et culturel unique, en fort décalage par rapport au référentiel de la France métropolitaine, mais également dans un climat tropical. La capacité dadaptation de la famille à la vie à Mayotte est un élément essentiel à considérer. Par ailleurs les expériences dans les domaines suivants seront appréciées : Type de services - expérience à linternational ou dans les Dom-Tom - expérience dans le domaine de la Gestion du Contrat de Travail La durée de détachement de 4 ans. Mobilité dans le cadre de la Pers 684 ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU Yacine CHOUABIA Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT ETAT MAJOR SITE ETAT MAJOR CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CONSULTANT 1 Consultant Interne Senior H/F 288

289 Type de services Dans le cadre des politiques de l'entreprise et de leur déclinaison au niveau de la Diection et de l'unité, l'emploi assure un appui méthodologique et technique aux différents niveaux de management de l'unité sur les problématiques liées à l'accompagnement du changement, en participant à la définition et à la mise en oeuvre des actions associées, en mettant à disposition ses conseils et son expérience, afin de garantir la conformité et la pertinence des actions mises en oeuvre sur son périmètre d'intervention et de contribuer à l'atteinte des objectifs pluriannuels de l'unité, à l'efficience des organisations et à la réussite des évolutions culturelles en lien avec les enjeux du site. Poste susceptible de comporter une astreinte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) [email protected] En cas dimpossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX François QUINET Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation En Formation H/F L'emploi de Chef d'exploitation en formation prépare à la prise du poste de Chef d'exploitation décrit ci-dessous : - dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le Chef d'exploitation manage le Projet Tranche en Fonctionnement, dirige une équipe de quart qui assure la conduite et la surveillance d'une paire de tranches nucléaires de production d'électricité afin de garantir en temps réel la sûreté de l'installation, la préservation de l'environnement externe du site, la réalisation du programme de production au meilleur coût et la disponibilité des matériels. 289

290 Cette période de formation comprend : - des stages nationaux. - des périodes de détachement dans les équipes de quart. L'emploi garantit : - la sûreté de l'installation, la préservation de l'environnement externe du site, la réalisation du programme de production au meilleur coût et la disponibilité des matériels en coordonnant et contrôlant l'activité des agents de l'équipe en et hors arrêt. - la maîtrise des ressources en terme de personnel et de coûts en négociant la contribution de son équipe aux résultats du service avec son chef de service en optimisant les ressources disponibles. L'emploi contribue : - au développement du professionnalisme et à la gestion des carrières des agents de l'équipe en évaluant et reconnaissant les agents et en déterminant les actions de professionnalisation. - à l'implication des agents de l'équipe en organisant les échanges, le partage de l'information et des pratiques professionnelles et en les affectant sur des activités transverses. - aux missions du service en proposant des actions de progrès, en pilotant des dossiers et études, en participant aux décisions du service et en rendant compte. - à la sécurité des intervenants et à la qualité des activités de l'équipe en pilotant des actions préventives et correctrices. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur du périmètre d'entreprise du CNPE de Flamanville 1-2. Travail en 3X8. Emploi actif à 100% CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE CONDUITE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Antoine GUILLAUMONT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position C DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE COORDINATEUR ARRET DE TRANCHE EQUIPE COMMUNE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 290

291 GF Coordinateur Arret De Tranche H/F ETOFFEMENT EN NOMBRE Placé sous l'autorité du chef de service, l'ingénieur coordonnateur Arrêt de Tranche exerce une responsabilité fonctionnelle vis à vis des chefs de section en matière de coordination des activités.il est appelé également ITMétiers interlocuteur du projet d'arrêt de Tranche (AT). Par l'assistance et le conseil qu'il apporte, il contribue à l'amélioration de la prestation globale du service et à la bonne mise en oeuvre du GIOP en lien étroit avec l'attaché qualité. Il assure la coordination des interventions (modifications ou maintenance) du service avec celles des autres services du CNPE. En Arrêt de Tranche, son champ d'action couvre l'ensemble de la coordination des activités de sa programmation (à J-7mois), à la diffusion des pièces 7 des dossiers. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur du périmètre d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 35 % sans astreinte Emploi actif à 55 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1/2 SERVICE EQUIPE COMMUNE - LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 Mme FOURNIER Stéphanie Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingenieur H/F Dans le cadre des notes directives du service Conduite et du CNPE, l'emploi appartient à la "Structure Opérationnelle". A ce titre : - il est intégré au sein d'une équipe de quart, - il apporte son expertise au sein de l'équipe à laquelle il appartient, L'emploi est responsable d'affaires techniques et de dossiers spécifiques Conduite, à ce titre : - Il est en relation technique avec les autres services, - Il réalise des études liés à l'exploitation des systèmes pour le compte de l'ingénierie. - il contribue à la préparation des activités. 291

292 Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installations nucléaires REP. Il est intégré à un roulement de 3 X 8. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] CIVAUX Olivier MILLET Téléphone : Stéphane DOUILLY Téléphone : févr Ref Date de première publication : 21 janv Date de dernière publication : 25 janv R T E R T E Pôle Expertise et Solution DSIT DATA Architectes Position GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable De Projets Maintenance Exploitation Si H/F PO5 Dans un contexte numérique global, le département DATA est une structure dont les missions sont dassurer la maîtrise des architectures, des échanges et la valorisation des données dentreprise. Le titulaire assume la responsabilité de : la réalisation détudes techniques et prospectives, la réalisation de projets, la réalisation de la maintenance des systèmes comportant des enjeux stratégiques ou économiques importants. Il contribue au respect du budget et des objectifs de la feuille de route de son entité. En terme dactivités : Il apporte conseil et appui aux commanditaires et utilisateurs. Il met en uvre les politiques, dont la sécurité du SI. Il détecte et analyse les risques et détermine les conditions de réussite. Il anticipe de nouveaux besoins. Il oriente, planifie les travaux, et valide les résultats des collaborateurs qui travaillent avec lui. Il conduit des projets à enjeux (spécifications, pilotage de sous-traitants, définition des tests, recette, mise en production). Il fait du retour dexpérience sur ses activités. Il contribue au développement et au maintien des compétences dans son domaine 292

293 dactivité. Il contribue aux déploiements des projets SI et à lexploitation des infrastructures SI. Plus précisément, le titulaire intervient au sein de l'équipe Architecture de DATA et ses activités sont relatives à lurbanisme et larchitecture du SI des métiers de RTE. Il travaille en grande proximité avec les départements de la DSIT en réponse aux besoins des programmes. Il est présent en phase amont (opportunité/faisabilité) et a pour mission le pilotage de lurbanisme fonctionnel et le pilotage de la conception de larchitecture conformément aux catalogues de solutions. Type de services Cet emploi nécessite une connaissance générale des métiers de RTE, et des compétences en urbanisme et/ou architectures. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Département Conseil et Production RH - SRH La Défense Immeuble Cur Défense - Tour A A l'attention de Madame Sylvie LE DANTEC et Madame Christine DELAPLACE 100, Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Marie-Christine TUTON Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Découpage dans l'unité Ref Date de première publication : 25 janv Gr D F Position C GF 13 Direction réseaux Est DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE LORCA ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef D'agence (H/F) Au sein de la Direction Réseaux Est, le titulaire de l'emploi assure le management de lagence Réseau Gaz Champagne Ardenne Sud au sein du pôle exploitation Champagne Ardenne. LAgence a pour mission dassurer la conduite et lexploitation des ouvrages gaz sur le territoire, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, de la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective et de travaux sur le réseau. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Agences Réseau Gaz des Pôles Exploitation Gaz, le BEX et la CAPA, l'ucf 293

294 Type de services CAR, l'ingénierie CAR, garantit la performance des activités de son agence et contribue aux résultats du pôle. Pour cela, il construit un projet d'agence en lien avec le Chef de Pôle et anime la boucle courte d'amélioration continue au sein de son agence. Il participe à l'obtention des objectifs de l'unité, notamment en ce qui concerne la sécurité industrielle, la prévention, le respect des dotations budgétaires et les engagements RH. Il est membre du collectif managérial de la Direction Réseaux Est. Doté de solides qualités relationnelles, il est fréquemment en relation avec des interlocuteurs internes et externes (SDIS, entreprises,...) L'emploi peut se voir confier des projets et missions transverses au sein de la DR Est. L'emploi peut assurer la mission de Cadre Appui Réseau Gaz. Une expérience de management d'équipe, des capacités d'animation, d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes connaissances du domaine technique d'exploitation des travaux gaz sont nécessaires. Vous devez également être rigoureux, avoir une bonne organisation personnelle et de bonnes facultés de coopération. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire Est. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 15 Rue de Stockolm - SAINTE SAVINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Arnauld VANDYCKE Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 22 janv R T E RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON Service Liaisons Aériennes 2 Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable De Projets Di H/F VACANCE EVENTUELLE 294

295 Position : PO5 Missions : La mission de lemploi sexerce dans le cadre de projets dune complexité technologique particulière, avec un enjeu financier important, et une mobilisation de nombreux acteurs internes et externes. - Lemploi conduit des projets de réseau depuis la décision douverture jusquau retour dexpérience : études dingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il conduit également les projets dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. - Il est responsable de la définition puis de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire. Activités : - Il coordonne la réalisation de la CTF ou lélabore, construit le dossier décisionnel et propose les décisions dengagement de projet au management en vérifiant notamment léligibilité technico-économique. - Il maîtrise lavancement de la réalisation des projets et en rend compte à ses commanditaires depuis la décision douverture jusquà linsertion des ouvrages en exploitation, en sengageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à jour le système dinformation de gestion des projets. - Il prend en charge les procédures administratives dès la JTE (Justification Technico Economique). Il conduit les actions de communication interne et externe. - Il est responsable de la négociation des contrats détude et de réalisation avec les prestataires. - Il élabore et conduit la mise en uvre des plans de contrôle. - Il prépare linsertion du chantier dans le réseau en exploitation. Il contrôle la complétude et lexactitude des données patrimoniales pour les projets quil conduit. - Il organise le REX et formalise les bilans a posteriori. Connaissance de lingénierie des lignes aériennes HTB, des règles de prescription et de contrôle des études et travaux des ouvrages RTE, des règles de dimensionnement et de construction des lignes aériennes, des procédures administratives nécessaires aux travaux sur des lignes aériennes. Capacités recherchées dans le relationnel, la capacité de synthèse, la gestion de projet, lorganisation du travail et lautonomie. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DI 5 rue des Cuirassiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA LYON Cédex 03 Mme Amélie PRUNIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv R T E 295

296 RTE Opérations Direction Exploitation Département Exploitation Groupe performance Position GF Type de services TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 Responsable Daffaires H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO5 Lemploi pilote le projet Stanway de renouvellement des outils de conduite des Centres Exploitation, qui constitue un projet à forts enjeux et à forte composante transverse. Le titulaire de lemploi oeuvre en étroite coopération avec le chef de projet et son équipe, et contribue notamment à la préparation des futures adaptations opérationnelles pour linsertion en Centres, exprime les besoins et exigences de son projet auprès des autres métiers et des applications SI en interface, et prend en compte les besoins et exigences de ceux-ci. En outre, il peut être amené à participer à des groupes de travail ou à des travaux nationaux. Il est en forte interaction avec les autres Directions, notamment la DSIT, la Direction Maintenance et la Direction R&DI, et est en lien étroit avec les Centres opérationnels. Le titulaire contribue aux activités transverses du Département, en particulier aux activités de pilotage du REX événementiel. Expérience dans les domaines de lexploitation. Bonne capacité danimation et de pilotage des activités en mode projet, fortes qualités dorganisation, danalyse et de synthèse ainsi que rédactionnelles. Pratique de langlais souhaitée. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1 Terrasse Bellini PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN Didier LE ROUX Téléphone : Philippe DUMARQUEZ Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv R T E RTE Opérations Direction Exploitation Département Exploitation Groupe performance 296

297 Position GF Type de services TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 Responsable Daffaires H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO5 Lemploi pilote des affaires et des projets à forts enjeux, et dont la vocation consiste à améliorer la performance des outils, des méthodes et des compétences mis en uvre dans les activités de lexploitation. Dans ce cadre, et en forte interaction avec les autres Directions :. il élabore des politiques, directives, méthodes et outils relatifs aux activités de lexploitation, notamment dans le domaine des protections et automates,. il pilote le référentiel des informations surveillance et actions (RISA),. il participe aux travaux du projet APOGEE piloté par R&DI,. il peut être amené à participer à des groupes de travail ou à des travaux nationaux,. il développe et apporte son expertise auprès des autres projets et contribue aux retours dexpérience. Le titulaire contribue aux activités transverses du Département, en particulier aux activités de pilotage du REX événementiel. Expérience dans les domaines de lexploitation. Bonne capacité danimation et de pilotage des activités en mode projet, fortes qualités dorganisation, danalyse et de synthèse ainsi que rédactionnelles. Pratique de langlais souhaitée. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1 Terrasse Bellini PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29, rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN Didier LE ROUX Téléphone : Philippe DUMARQUEZ Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON Service Liaisons Aériennes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'etudes Di H/F 297

298 Position : PO5 Missions : La mission de lemploi sexerce dans le cadre détudes présentant une complexité ou un caractère innovant particulier. - Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions dengagement de construction, renouvellement ou réhabilitation douvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. - Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux - Il participe à la vérification de la qualité de la production de son domaine si besoin dans le domaine Lignes aériennes Activités : - Il rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. - Il peut assurer le rôle de correspondant régional. Il propose des évolutions quil porte en animation régionale ou nationale. - Il élabore les études techniques et économiques complexes ou innovantes (liaison ou poste, CC) pour les décisions dengagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour lélaboration des études de faisabilité. - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux. - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle. Il veille au traitement des écarts. - Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique dun projet et en réalise le chiffrage. - Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle, relève les écarts quil constate et sassure de leur traitement - Il valide des dossiers techniques dans son domaine de spécialité. Connaissance approfondie de lingénierie des lignes aériennes HTB, des règles de prescription et de contrôle des études et travaux des ouvrages RTE, des règles de dimensionnement, de répartition et de construction des lignes aériennes à loptimum technico-économique, des modes opératoires et des marchés (y compris les outils de chiffrage). Capacité recherchées dans lanimation de réunions, lesprit de synthèse et danalyse, le relationnel, lorganisation du travail et lautonomie. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DI 5 rue des Cuirassiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA LYON Cédex 03 Mme Amélie PRUNIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E R D F DIRECTION NATIONALE 298

299 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE TIE MIXTE Position C GF R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Chef D'equipe Pedagogique H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. L'emploi exerce sa mission dans les champs de la formation au sein d'un campus de l'u.o. Formation. Rattaché au responsable de domaine "Techincien d'intervention Electricité", il manage localement pour le compte d'un ou plusieurs domaines métiers une équipe d'une vingtaine de formateurs et techniciens de maintenance dans le respect des processus QSEI de l'uo Formation. Il est responsable de l'organisation et de l'animation de son équipe dont il pilote la production en assurant la planification des activités de son groupe et le reporting (Sécurité, GPEC, productivité, gestion financière,...) auprès du ou des responsables de domaines concernés. Interlocuteur des agences formation, il prende en compte les questions et les demandes de formations en provenance des régions et assure la réponse en coordination avec le Pôle client de l'uof. Il participe aux recrutements, accompagne la montée en professionnalisme des nouvelles recrues au sein de l'équipe conformément au processus de l'unité et réalise les EAAP. Acteur de la prévention, il effectue régulièrement des visites de séquences d'animation (prévention et pédagogie), traite les situations à risques en relation avec le préventeur local, participe à l'evr du domaine, propose et met en oeuvre le plan d'action sécurité de l'unité. Il est l'interlocuteur du responsable de campus pour son domaine, et traite avec lui des aspects logistiques (bâtiments, équipement des salles de cours, véhicules,...) et des travaux à mener sur les installations pédagogiques. Il fait parti du COPIL des domaines de formation ainsi que du réseau managérial de l'unité. Rigueur, exemplarité et implication sont particulièrement attendues dans le cadre de l'aptitude au management d'équipe. Bon relationnel, autonomie, esprit de synthèse et d'organisation sont nécessaires à la bonne tenue de l'emploi. Des qualités d'expression, écrite comme orale, sont également attendues. L'expérience managériale est indispensable, la connaissance technique des réseaux de distribution et plus largement des métiers du distributeur sera appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire. 34, chemin de la Pérollière L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : [email protected] et [email protected] David VAGINAY Téléphone : / Didier BERTAU Téléphone : / mars

300 Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position C GF 13 Type de services Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce GD Centre COLL TERR SOLIDARITE SOLIDARITE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Charge Affaires Dct H/F La Direction Collectivités (DC) dedf Commerce représente le concessionnaire EDF pour la mission de fourniture délectricité aux tarifs réglementés de vente. A ce titre et pour EDF, la DC pilote lactivité concession en région au travers des 72 contrats de concession en Grand Centre. Ce pilotage nécessite de travailler en réseau avec ERDF, les équipes dedf Commerce en région (Solidarité, CRC Part, Service Régional Consommateurs, PEP) et léquipe nationale concessions de la DC ; Coopération qui est nécessaire pour la production et le portage des Comptes Rendus Annuels de Concession (CRAC) ainsi que pour les réponses aux demandes de contrôles des autorités concédantes. Dans ce cadre, l'emploi assure : - la rédaction de la partie fourniture des CRAC et le pilotage associé (respect des échéances, du cadrage national, organisation du portage) - la préparation et le pilotage des contrôles demandés par les concédants, dans le respect de la doctrine EDF - la signature des avenants au contrat de concession en liaison avec ERDF - la préparation et le suivi du renouvellement des concessions arrivées à terme Il est un interlocuteur privilégié des concédants de son territoire, en lien avec le DDT: il est à leur écoute et leur apporte réponses à leurs questions, y compris sur la TCFE. Il est aussi amené à représenter EDF dans les réunions avec les autorités concédantes, les services, les élus Il assure le reporting de lactivité concessions en région vers le DRCT et les DDT vers léquipe nationale concessions de la DMCTS ((CRAC, Contrôles, Avenants au contrat de concession, suivi des cdc en renouvellement, mise à jour des tableaux de suivi) Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Régional Solidarité. Au regard de l'enjeu fort que constitue les concessions pour l'entreprise, vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles, d'une réelle capacité à travailler de manière autonome en gérant les priorités de votre activité et en respectant les échéances légales. Une expérience similaire ou une forte sensibilité dans le domaine juridique lié aux concessions est un plus. Une bonne connaissance du marché des particuliers, de la gestion de la solidarité et des structures concédantes (syndicats dénergie) est nécessaire. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur tout le territoire de la Direction Commerce Grand Centre. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH bd Salvador Allende LIsle despagnac ( Charente - Poitou-Charentes ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] + copie à [email protected] + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans lobjet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO 300

301 Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Christian HENAULT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position C GF 13 Type de services Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING Management des Risques Management des Risques OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingenieur H/F L'entité Management des Risques est chargée de l'élaboration des mandats et politiques de risques marchés énergies, du contrôle des risques de la DOAAT, du reporting associé et du retour d'expérience des politiques de risques ; elle contribue au contrôle et aux évolution des modélisations utilisées, aux développements du Système d'information associé, aux indicateurs de performance et assure un rôle de bureau d'étude. Elle anime la démarche de contrôle interne de la DOAAT. Le titulaire de lemploi contribue à ces différentes activités, et plus particulièrement à celles concernant le portefeuille électricité et les approvisionnements en combustible. Il devra réaliser des études relatives à ces domaines, en particulier pour préparer des évolutions des politiques de risques. Il aura aussi à assurer une activité opérationnelle de contrôle et de reporting. Connaissance des processus et des outils doptimisation de léquilibre Offre Demande Electricité dedf et dapprovisionnement en combustibles fossiles. Compétences en modélisation, statistique, mathématique financière et connaissance des concepts danalyse des risques financiers. Une expérience opérationnelle dans la gestion du système électrique serait appréciée. Le candidat possèdera de bonnes capacités danalyse et de travail en équipe ; il devra faire preuve de créativité, de rigueur et dautonomie, être capable de présenter ses travaux au niveau de la direction de la DOAAT. Un bon niveau danglais est demandé. 1, place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - AGENCE ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) 301

302 Didier RUSH Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 5 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NN CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR EC FLAMANVILLE Position C GF 14 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Coordonnateur Technique H/F Dans le cadre des règles régissant lingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation et celles régissant les CNPE, lemploi contribue à lorganisation et contrôle la réalisation des modifications des installations en coordonnant les activités des différentes sections, afin de contribuer à la performance de lipe sur les sites en termes de qualité, de sûreté, de disponibilité et de coût. Intégré à léquipe commune en charge de lintégration des dossiers de modifications, son activité se situe à linterface entre les Unités dingénierie (CNEPE et CIPN) et le CNPE. Il est linterlocuteur du CNPE pour la programmation et lorganisation des activités, lanticipation des problèmes communs à plusieurs dossiers dintervention et le retour dexpérience. Il sappuie sur les correspondants métiers Tranche En Marche et Arrêt de Tranche et sur les Ingénieurs Conception Locale pour les interfaces avec le service projet du CNPE en charge de la planification des activités sur les sites. Par ailleurs, il travaille en collaboration avec les Ingénieurs Liaisons Site et les pilotes darrêt de tranche des centres dingénierie. Il exerce son activité sur le site auquel il est rattaché, mais des déplacements peuvent être nécessaires. La multiplicité des intervenants sur les affaires quil coordonne crée nécessairement des situations diverses, auxquelles il doit faire face. Il propose et justifie auprès des responsables du CNPE les programmes de modifications à intégrer, en motivant ses positions. Responsable du respect de la programmation globale des dossiers de modification, il est soumis à des contraintes de délais, ce qui implique de procéder à des arbitrages en cours daffaire et à une redéfinition constante des priorités. Il doit également se prononcer techniquement sur les écarts et sur les solutions apportées. Formation supérieure technique, niveau BAC+5, avec des connaissances confirmées en ingénierie nucléaire, plus particulièrement sur le fonctionnement des tranches (expérience de site et / ou de centre dingénierie) Qualités managériales et danimateur déquipe. Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacités de communication et plus précisément de négociation et dargumentation Esprit dinitiative, capacité danticipation, en allant au-devant des besoins des interlocuteurs. Rigueur et sens des responsabilités. Gestion du stress Savoir prendre des décisions Organisation et rigueur L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes. 302

303 Type de services BP LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Laurent DEPAUW Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position C GF 14 POLE ENERGIES RENOUVELABLES Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE ETAT MAJOR MISSION MAINTIEN DU PATRIMOINE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Ingenieur 2 Maintien Du Patrimoine H/F Dans le cadre des orientations nationales de l'entreprise en matière de maintien du patrimoine hydraulique, de développement de son potentiel, ainsi que de leur application au sein de l'unité, l'emploi intervient dans lactivité de maintenance des installations de production, sur les domaines du génie civil, du contrôle commande, de lélectrotechnique et de la mécanique. Il contribue à améliorer le fonctionnement, la performance et la sûreté des ouvrages hydrauliques de l'unité. Sur la base des objectifs qualitatifs et quantitatifs fournis par le directeur de Mission, il est chargé du pilotage stratégique des affaires qui lui sont confiées, en appliquant les référentiels et la doctrine DPIH. Il sassure de la maîtrise QCD (Qualité Coûts Délais) de ces affaires, en portant une attention particulière sur la maîtrise des risques opérationnels SSE (Sécurité Sûreté Environnement). Lemploi est en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment les équipes d'exploitation des GEH et GU, les équipes de maîtrise duvre (CIH, GMH, DTG), mais également lensemble des équipes des fonctions supports de lunité. Expérience dans le domaine de l'exploitation/maintenance du parc de production hydraulique. Connaissance des ouvrages et matériels du parc de production hydraulique souhaitable. Connaissance des exigences environnementales et des enjeux associés. Aménagement temps de travail de l'équipe : ATT 35 heures 303

304 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Service actif : Sédentaire ETAT MAJOR Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE Fax [email protected] RIEFFEL HERVE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position C GF DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 2EME LIGNE AUDIT QHSE 1 Chef De Service H/F Dans le cadre des directives nationales, du contrat annuel de performance du site, de la lettre de cadrage budgétaire, du manuel qualité et des règles de sécurité du personnel, l'emploi dirige le service Qualité Santé Sécurité Environnement et anime son équipe d'encadrement afin de garantir la maîtrise des risques générés par les activités d'exploitation et de maintenance engagées pour le fonctionnement de l'outil de production de l'up Cordemais. Il garantit: - la coordination des actions santé, sécurité et environnement, - la gestion des ressources humaines du service, - l'adéquation des compétences de son équipe au regard des activités et de la mise à jour de la GPEC, - le contrôle hiérarchique de l'ensemble de la contribution du service. Il assure: - l'appui des Présidents dans la préparation des CHSCT et CIESCT. Il est d'ailleurs désigné comme référent santé et sécurité au travail. - le pilotage opérationnel du SMI dans le respect des normes ISO 9001, ISO 14001, EN 450 et des référentiels SA8000, OHSAS18001 et MASE. - la représentation de l'up dans les projets nationaux : préventeurs DPIT, SEVESO Il est le garant du processus "Traiter et diminuer les impacts santé, sécurité, environnement". 304

305 Il représente l'up Cordemais au sein du Comité de Pilotage de l'association MASE Atlantique. Type de services De plus, en tant que Chef du Service Q2SE, il est l'interlocuteur privilégié des parties prenantes extérieures: DREAL, Inspection du Travail, SDIS, Air Pays de la Loire... L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 35%. Merci de joindre votre dernière C01, à votre demande de candidature. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP TALENCE CEDEX Fax : Astreinte d'action Immediate Denis FLORENTY Téléphone : François PARIZOT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 24 janv E D F Position C GF 14 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE de FLAMANVILLE 3 POLE EXPLOITATION SERVICE PROJETS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 2 Responsable Sous Projet H/F Dans le cadre des politiques de lentreprise, des orientations et objectifs de lunité, lemploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité de la tranche dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de lenvironnement, au meilleur coût. L'emploi pilote le sous projet regroupant l'ensemble des activités dont il a la responsabilité afin de garantir l'optimisation des interventions. l'emploi est responsable du pilotage des étapes de préparation et de réalisation du planning de son lot et des activités transverses associées. Il pilote et coordonne les activités conformément au planning et s'assure du bon fonctionnement des interfaces entre les métiers et entités DIN/DPN. Il développe une stratégie alternative lorsque les activités ne peuvent pas être terminées conformément au programme établi. Il contribue à l'atteinte des objectifs des projets Démarrage, Tranche en Marche et pluriannuel en optimisant l'ensemble des moyens et ressources dont il a la charge dans le cadre du démarrage de lepr Flamanville

306 L'emploi exerce une responsabilité fonctionnelle lors de sa participation à des groupes transverses en tant que Pilote d'affaires pour le compte du site ou du service. En complément, L'emploi assure une responsabilité fonctionnelle auprès des Correspondants métiers et des Chargés d'affaires dont il coordonne les activités dans le cadre de son sous-projet. Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer la Performance Humaine. L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formation obligatoires soumises à évaluation. L'emploi est exercé en services discontinus. Des périodes seront réalisées en services continus selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets. L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef de Service Projets Ingénieur avec une première expérience dans le domaine du pilotage de projets et des connaissances techniques process exploitation dune tranche nucléaire. Taux de services actifs: 30% sans astreinte 50% avec astreinte Un véhicule est nécessaire. CNPE DE FLAMANVILLE 3 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE UN EXEMPLAIRE AVEC C01 DIRECTEMENT PAR MAIL : Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR ACTION IMMEDIATE H. MIRTO Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position B GF 15 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE RESSOURCES HUMAINES R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 Adjoint Au Chef Du Srh - H/F Dans le cadre des orientations stratégiques du Centre et en qualité de membre de l'equipe de Direction (EDE), le titulaire de l'emploi participe au management transverse du Centre et seconde le Chef du Service Ressources Humaines dans l'exercice de la mission RH et dans le management du Service. Il est un acteur déterminant du développement du dialogue social et de la négociation collective. Garant de la performance des processus Qualité et Environnement et du plan de Contrôle Interne du Service, il oeuvre à la cohérence, la qualité, la mise en oeuvre et au contrôle des décisions et projets du domaine RH en s'inscrivant 306

307 Type de services pleinement dans la démarche managériale développée sur l'unité. Il est l'animateur référent du Groupe Appui Projet RH qui met en oeuvre les processus de formation, de recrutement et les études RH. Connaissances RH avérées, capacités relationnelles et d'adaption, qualités managériales,autonomie, initiative et disponibilité. Comme les autres Unités de la DSEI, SEI Martinique offre la particularité de couvrir l'ensemble des activités de Production, Transport,Distribution et commercialisation. Mutation aux conditions fixées par la circulaire Pers 684. Siège Social Pointe des Carrières BP 573 Fort de France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) EDF MARTINIQUE Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : LUNOT Jean-Charles Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS DCW MCS Position C GF 15 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS 1 Ingenieur D'exploitation D'applications H/F Nous vous proposons de nous rejoindre au sein de la Direction des Services Partagés Informatique et Télécom (DSP-IT) sur des activités d'expertises Collaboratives en rapport avec lécosystème des suites Microsoft. Vous découvrirez une direction dynamique, regroupant les différentes fonctions support du groupe EDF et intégrerez le département Collaborative & Workplace(DCW), acteur de la transformation numérique du groupe EDF. La messagerie d'entreprise le collaboratif, les communications unifiées, sans oublier l'interopérabilité entre les outils des filiales du groupe et le développement de nouveaux services sont au centre des enjeux Collaboratifs des prochaines années. Rattaché au groupe Messaging ans Collaboration Services (MCS), Cous serez responsable du pilotage de l'ecosystème de la suite bureautique Microsoft (suite office : word, excel, powerpoint et suite collaborative : outlook, lync, sharepoint. Vous 307

308 Type de services serez intégré à une équipe dynamique et fière de proposer des services de qualité. Vous serez garant de l'adéquation de votre environnement au besoin des utilisateurs et de son amélioration continue. Vous challengerez les éditeurs des solutions techniques pour répondre aux attentes métiers. Vous testerez les dernières nouveautés afin de préparer leur intégration dans les futures solutions proposées aux utilisateurs. Vous les accompagnerez dans la maitrise de ces solutions. Vous serez en relation avec une diversité d'interlocuteurs du Groupe EDF (Directeurs Stratégie et programme, Pilotes de Services, Utilisateurs et Représentants métier). Pour se faire, vos compétences clés sont : Le goût de l'innovation et des nouvelles technologies Laptitude à communiquer avec des interlocuteurs divers (restitution et présentation des études) et à transmettre ses connaissances La capacité à argumenter des propositions pour améliorer la performance des outils et leur adéquation aux besoins des utilisateurs La capacité et lenvie de travailler en équipe et en relation transverse avec des interlocuteurs variés Lanalyse, la rigueur et la synthèse Pour conclure, ce poste offre lopportunité dacquérir une vision transverse de la DSP et du Groupe. Vos principales missions seront de : - Connaitre les services contributeurs, élaborer les roadmaps fonctionnelles, proposer des pistes d'amélioration en continu et identifier les difficultés de manière pro-active. - Tester les nouvelles versions des suites doutils. - Chalenger les éditeurs des solutions. 32 avenue Pablo Picasso NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. TALIN Melanie Téléphone : févr Ref Date de première publication : 25 janv E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Sûreté Qualité FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Appui Management H/F 308

309 Type de services Dans le cadre du plan d'orientation, des politiques et des démarches du CNPE, ainsi que du contrat d'objectif du service Sûreté Qualité, l'emploi participe au management des ressources humaines et budgétaires du service, au plan de contrôle interne et aux réflexions stratégiques du service en appui au chef de service Sûreté Qualité afin d'en garantir le fonctionnement et de contribuer à la production d'énergie dans des conditions optimales, garantissant le respect des exigences de sûreté, des règles de sécurité, de l'environnement, au meilleur coût. Le taux de services civils est de 15 %. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils est alors porté à 35 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] astreinte action immédiate Christian BRUN Téléphone : févr Ref E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE PERFROMANCE DE LA SURETE NUCLEAIRE ADS FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingénieur D'etudes H/F Date de première publication : 18 janv Date de dernière publication : 22 janv Cet emploi dingénieur dans le domaine de lanalyse de sûreté est exercé au sein du Groupe Performance Sûreté Nucléaire (GPSN) de lunité dingénierie dexploitation (UNIE). Au sein dun collectif dingénieurs : il élabore des notes détude relatives aux données de fiabilité des matériels, pour ce faire, il est en relation avec les clients de ces études cest à dire les centres dingénierie (CIPN, CNEN) ainsi que le SEPTEN, EDF R&D pour les aspects méthodes ainsi quavec les experts matériels des Centres de Production Nucléaire (CNPE) et de lunie. il est aussi en relation avec des prestataires, pour partie rédacteurs de notes détudes. Cet emploi requiert la connaissance des principesfondamentaux de la sûreté nucléaire et des bases des études probabilistes de sûreté. 309

310 Site Cap Ampère - 1, place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Frédéric BOUVET Téléphone : Mail : [email protected] Philippe BLANC Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Libelle emploi et GF de publication Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position C GF 15 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE ETAT MAJOR DPNT DIRECTION GESTION FINANCE Pôle Plan Long Terme & Stratégie COMPTABILITE GESTION FINANCE ECONOMISTE 1 Ingénieur Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique, le Pôle Plan Long Terme & Stratégie de la Direction Gestion Finances apporte les compétences économiques, régulatrices et stratégiques nécessaires au projet industriel du Producteur. Lemploi participe aux travaux nécessaires à cette mission : suivi des coûts de production, élaboration du business plan à long terme du Producteur, établissement de notes de valorisations de projets, analyse et suivi de dossiers d'investissement, établissement de dossiers stratégiques, participation aux travaux du CHypSE, participation au suivi des contrats partenaires (éclairage des coûts de long terme), relations avec la CRE dans la cadre de larenh et des tarifs réglementés de ventes Ces différents travaux sont effectués en lien avec des entités diverses : Divisions, Grand Carénage, Direction Innovation Stratégie Programmation, Direction Financière France, DOAAT Vous avez le goût pour l'économie, la stratégie et les finances. Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que le goût du travail en équipe. Une expérience dans des fonctions économiques ou financières est souhaitable. site CAP AMPERE 1 PLACE PLEYEL 310

311 SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Filieres Centrales 5, Esplanade Charles de Gaulle NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Pierre THOMSON Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 22 janv R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON Service Liaisons Aériennes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Pilote De Projets Di H/F Position : PO6 Missions : - La mission de lemploi sexerce dans le cadre de projets à forts enjeux nécessitant une organisation et des ressources dexpertise spécifiques, une complexité technologique particulière et expérimentale, un enjeu financier important, une mobilisation de nombreux acteurs internes et externes. - Lemploi conduit des projets de réseau depuis la décision douverture jusquau retour dexpérience : études dingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il conduit également les projets dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. - Il est responsable de la définition puis de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire. Activités : Pour ses projets, il recense les compétences nécessaires et construit son équipe, en relation directe avec le management des entités. - Il coordonne les actions des services de lentreprise avec les éventuels partenaires externes (autres GRT et aménageurs,). - Il coordonne la réalisation de la CTF, construit le dossier décisionnel et propose les décisions dengagement de projets en vérifiant notamment léligibilité technico-économique. - Il maîtrise lavancement de la réalisation des projets et en rend compte à ses commanditaires depuis la décision douverture jusquà linsertion des ouvrages en exploitation, sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il sassure que le système dinformation de gestion des projets est à jour. 311

312 Type de services - Il prend en charge les procédures administratives dès la JTE (Justification Technico Economique). Il définit les actions de communication interne et externe. - Il élabore et conduit la mise en uvre des plans de contrôle. - Il prépare linsertion du chantier dans le réseau en exploitation. Il contrôle la complétude et lexactitude des données patrimoniales pour les projets quil conduit. Capacités recherchées dans le relationnel, la communication, la gestion déquipe et la gestion de projet. Connaissances dans le domaine de lenvironnement, des procédures administratives et des territoires. Connaissance de lingénierie des ouvrages HTB (lignes aériennes, souterraines et postes). Bonne organisation du travail et autonomie dans son activité. Force de propositions et innovant. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DI 5 rue des Cuirassiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA LYON Cédex 03 Mme Amélie PRUNIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv R T E RTE Opérations Direction Exploitation Département Exploitation Groupe performance Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Pilote D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Position 06 Lemploi pilote la performance daffaires et de projets complexes à forts enjeux et à forte composante transverse, prépare les futures adaptations opérationnelles pour faire face aux évolutions, exprime les besoins et exigences de son activité auprès des autres activités et prend en compte les besoins et exigences de celles-ci. En outre, il contribue à lanimation métier, anime des comités de son métier et apporte son expertise auprès de ses interlocuteurs. Le titulaire du poste pilote notamment des projets de lexploitation visant à améliorer la maîtrise des problématiques de gestion de la tension, à adapter les modes de fonctionnements à linterface Transport/Distribution, en forte interaction avec les autres Directions et en lien étroit avec les Centres opérationnels ; il peut être amené à 312

313 Type de services participer à des groupes de travail nationaux. Expérience dans les domaines de lexploitation. Bonne capacité danimation et de pilotage des activités en mode projet, fortes qualités dorganisation, danalyse et de synthèse ainsi que rédactionnelles. Pratique de langlais souhaitée. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tout Initale 1 Terrasse Bellini PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE SRH NANTERRE 29, rue des trois Fontanot NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN M. BOUSQUET Vincent Téléphone : M. DUMARQUEZ Philippe Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service CS NUCLEAIRE Position C GF 15 Type de services SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 Chef De Projet H/F Le titulaire de l'emploi est responsable du pilotage du projet, pour un résultat conforme au référentiel établi au point de vue qualité, performances, coût et délai. Il organise et planifie la réalisation du projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son achèvement, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes. Il gère les risques, priorise les actions et en assure la traçabilité. Il coordonne l'équipe projet et pilote la communication. Expérience en projets SI. Capacité à dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents. Aptitude à communiquer et à écouter. Capacité à gérer les conflits. Rigueur et méthode. Sens des priorités et des urgences. 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée : - soit par [email protected], - soit par fax :

314 OLIVIER FRANCOIS Téléphone : févr Ref E D F Position A GF 17 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets Pôle Perfomance, Appui, Contrôle Délégation Risques et Contrôle Indépendant GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Délégué Adjoint H/F Date de première publication : -- Date de dernière publication : 25 janv Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi assure le pilotage du processus dallocation des compétences pour le compte de sa délégation. Le délégué adjoint est plus spécifiquement en charge des aspects techniques et managériaux. Il a un rôle dappui managérial auprès du Délégué. A ce titre il peut assurer : linterface avec les RH et le pilotage du processus GPEC pour la Délégation le suivi du contrat dobjectifs, PMT, CAP et des indicateurs de performance pour la Délégation Par délégation, il participe à certaines réunions en lieu et place du Délégué. Par ailleurs, il peut être en charge de lanimation dune partie de la délégation (groupe). 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DOMINIQUE BERNARD JULIEN Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Famille métier et Métier Ref Date de première publication : 25 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT Etat Major 314

315 Mission Interface Réseau Production (MIRP) Position B GF 17 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Ingénieur Confirmé H/F Le CIST est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Le CIST exerce son activité pour le Groupe EDF en France et à l'international. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de la MIRP, n'a pas d'organisation subordonnée. Il travaille en relation avec : - d'autres Unités(unités d'ingénierie et d'exploitation de la DPNT, la DOAAT, la Direction aux Affaires Européennes, la R&D, la Délégation aux Régulations) - des gestionnaires de réseaux de transport, des producteurs et des instances européennes. Il peut travailler pour des organismes externes (des électriciens nationaux, ministères de l'énergie de pays étrangers). Missions : - il assure les relations avec les différentes entités du Groupe afin d'apporter la compétence "Faisabilité du raccordement d'une centrale" dès l'émergence d'un projet - il contribue aux études de développement des projets de centrale pour la partie raccordement - il appuie les Départements du CIST lors des études de faisabilité (lieu d'implantation du projet connu) - il participe aux différents GT nationaux, internationaux dans le Domaine de l'interface Réseau production, - il contribue à l'écriture du référentiel interne du raccordement et à son évolution. Activités : L'emploi : - Pilote et réalise les études de faisabilité des raccordements de centrale sur des projets non encore décidés - Assure l'accompagnement pour élaborer le raccordement sur le plan technique et contractuel - Appuie la Direction sur sollicitations concernant le développement, l'évolution, la réhabilitation, la reconstruction ou la fin de vie de groupes de production, voire des sites comprenant plusieurs groupes - Contribue à la rédaction des méthodologies lors de réponses à appels d'offres internationaux et à la phase de réalisation une fois les contrats signés. - Rédige des contributions pour des groupes de travail. Les critères de choix sont : - L'emploi doit idéalement avoir eu une expérience dans les domaines de l'ingénierie réseau et du raccordement en France et/ou à l'international - l'emploi optimise l'ensemble des domaines dans lesquels il intervient - l'emploi maîtrise la langue anglaise L'emploi est amené à effectuer des déplacements en France et à l'étranger. Disponibilité et réactivité sont nécessaires. En outre, le candidat doit faire preuve d'autonomie ainsi que d'une forte capacité d'adaptation. Services actifs : 0% 2, rue Michel Faraday SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP TALENCE CEDEX 315

316 FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Sylvie MAGOIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position B GF 17 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP3 Deconstruction et Gestion Déchets Réacteurs Graphite Projet Chinon A AMI Lot AMI GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Lot H/F Dans le cadre du système de Management de la DP2D, lemploi a la responsabilité, par délégation du Chef de projet, de conduire le lot qui lui est confié sur lensemble de ses dimensions technique, coût, délais. Il a pour mission de bien appréhender les enjeux de son lot afin dassurer latteinte des objectifs fixés : Il organise et cadre son lot ; en particulier il élabore la note de cadrage du lot qui fait lobjet dune concertation avec les contributeurs pour aboutir au cadrage définitif. Il organise et prépare les revues et les points darrêt permettant de valider le franchissement des jalons principaux du lot. Il sassure du respect de lavancement physique de son lot. Il tient à jour les risques de son lot et met en place les actions permettant de les maintenir sous contrôle permanent. Il anime les contributeurs du lot et prend les décisions opérationnelles et lensemble des dispositions relevant de sa délégation. Il approuve les principaux livrables de son lot. Il pilote les contrats liés au lot, est linterface avec les prestataires, veille au respect des engagements contractuels et anticipe les claims. Il propose au chef de projet des options technico-économiques, instruites au préalable avec le Directeur Technique et ce dans le cadre du data book. Il est en charge de produire le matériel nécessaire, sous pilotage de la mission REX. 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] DESROCHES ESTELLE Téléphone : févr

317 Ref Date de première publication : 25 janv E R D F Position A GF 18 Type de services SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD ETAT MAJOR DIRECTION R.H. RRH 1 Adjoint Au Directeur, Delegue Rh H/F Au sein de l'unité Services Régionaux Manche Mer du Nord, l'emploi d'adjoint au Directeur, Délégué Ressources Humaines est chargé tant de la maîtrise d'ouvrage RH de l'unité, que de la maîtrise d'oeuvre RH auprès des Unités clientes de l'usr. Membre du Comité de Région, l'emploi garantit la mise en oeuvre des politiques RH et assure un appui de proximité au management opérationnel de l'unité. Il conseille la Direction et prépare l'avenir sur les enjeux RH et managériaux (emplois, compétences, formation, mobilité, reconnaissance, pratiques managériales), alerte sur les risques, prend en compte les aspects sociaux et réglementaires, accompagne et participe à la conduite du changement, pilote le suivi des ressources et effectifs en collaboration avec les Adjoints au Directeur de l'unité. Dans le cadre d'une transformation importante du distributeur, notamment sur les organisations avec le projet "Cohérence et Subsidiarités", le RRH est un acteur central de la conduite du changement. Il apporte un appui dans le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel, anime les réunions des Délégués du Personnel, assiste le Président du CE et est membre de la CSP. Interlocuteur des partenaires sociaux, il assure avec le Directeur un dialogue social de qualité. L'emploi manage la ligne de services RH proposés aux Unités clientes, organisée en 3 agences : contrat de travail, formation, études RH. Expérience avérée du management et du travail en équipe. Capacité d'innovation. Sens du résutat. Sens de la communication et agilité relationnelle. Maîtrise de la réglementation RH et expérience confirmée du management de la maîtrise d'oeuvre RH. Capacité à développer un dialogue social de qualité. L'Emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre Modèle 6 une fiche C01, un CV ainsi que les coordonnées de votre responsable hiérarchique. 981 Boulevard de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX 8 févr

318 Gérald COTINAUT Téléphone : Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position A GF 18 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation DIRECTION PILOTAGE TECHNIQUE TRANSVERSE CELLULE MAITRISE DU REFERENTIEL GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Manager De Branche H/F Sous la responsabilité du Directeur Délégué de la Direction Pilotage Technique Transverse de lunie, le titulaire de l'emploi est manager de la branche «Cellule Maîtrise du Référentiel». A ce titre, il anime, coordonne et contrôle lensemble des activités des emplois de cette branche. La Cellule Maîtrise du Référentiel (CMR) du Parc nucléaire en exploitation a la responsabilité de : - Tenir à jour la Note de Programmation Stratégique Documentation (NPSD) et du portefeuille détaillé des évolutions documentaires sur lensemble du parc ; - Coordonner larticulation des différentes évolutions documentaires ; - Assurer le fonctionnement du Directoire des Evolutions du Référentiel dexploitation (DERE) et des Comité dintégration de la Documentation Mutualisée (CIDM) ; - Assurer la régulation du flux des prescriptions du référentiel dexploitation ; - Animer le processus dévolution de la documentation et garantir de sa bonne mise en uvre ; - Gérer le référentiel dexploitation au sein du système dinformation de la DPN (SDIN) ; - Doctrinaire de la documentation pour DPN ; - Animer le sous processus «maîtriser le référentiel dexploitation» du SMI de lunie. Integré au collectif de management de la DP2T, lemploi participe au management de la Direction et peut se voir à ce titre confier des missions ou responsabilités particulères et est membre de léquipe de direction élargie de lunité. Manager dingénierie ayant de lexpérience dans le domaine du référentiel dexploitation. Site Cap Ampère 1, Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique François WAECKEL Téléphone : févr

319 Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position A GF 18 Type de services DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service UAS SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Urbaniste Des Si H/F L'emploi dirige la conception de l'urbanisme des SI dans le respect du schéma directeur. Il définit le scénario d'évolution et de simplification du SI approprié en tenant compte de l'ensemble des facteurs ayant un impact sur le SI. Il porte la solution en comité de direction en ayant au préalable préparé des solutions de rechange. Dans les échanges, il argumente afin de recueillir l'adhésion de ses interlocuteurs. Il organise et assure la remontée systématique des informations sur les conséquences des décisions prises. Il pilote l'intégration de l'ensemble des éléments liés aux évolutions dans les architectures fonctionnelles. Il pilote les études d'urbanisme pour toute demande d'échange avec le système dont il a la charge. Il analyse les besoins actuels et futurs des métiers et des flux de données. Il définit des architectures fonctionnelles anticipant les exigences futures. Il valide les standards et référentiels d'urbanisation du SI. Il maintient à niveau le référentiel d'urbanisme de la filière concernée. L'emploi garantit la pertinence des SI en dirigeant leur conception dans le respect du schéma directeur. Une expérience dans le domaine est nécessaire. 1 place PLEYEL ST DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à la BAL suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR Michel TERVER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P STEP MISSION NATIONALE METIER 319

320 Position A GF 18 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Directeur De Projets H/F Au sein de la Mission Nationale Métier du Département STEP (Systèmes Télécom d'exploitation du Producteur), l'emploi est en charge de la direction de projets stratégiques de télécommunications d'exploitation pour le Département. L'emploi est notamment en charge de faire émerger puis de piloter le projet de rénovation des infrastructures de télécommunications d'exploitation pour la mobilité en CNPE. Il assure la mise en place de l'organisation des projets dont il a la charge et coordonne les activités des ressources affectées pour partie ou totalement au projet. Il assure l'interface avec les autres directions d'edf: représentants du producteur, DSP, DSIg, etc. Il est garant de la qualité et de la performance des livrables, du respect des coûts et délais du projet. Il est force de proposition pour sécuriser l'atteinte des objectifs. Lemploi dispose dune expertise reconnue sur les technologies radio (LTE, DMR, etc.) et leur utilisation en environnement industriel. Il assure une veille technologique sur le domaine des télécommunications pour proposer des solutions innovantes et évolutives sur les projets stratégiques dont il a la charge. Plus généralement, pour le département, lemploi exerce un rôle de conseil sur les technologies présentes et émergentes. Type de services Il assure le reporting écrit sur ses activités selon les modalités en vigueur au sein de la Mission Nationale Métier et de la filière projets de STEP. - Expertise dans le domaine informatique et télécommunications, - Capacité à fédérer, animer et dynamiser des acteurs de profils différents, - Capacité à comprendre les mutations technologiques en cours, à se projeter et à capitaliser les retours d'expériences - Pédagogie et qualités d'écoute, - Capacité à anticiper et gérer les conflits, - Rigueur et méthode, - Sens des priorités et des urgences, - Capacité à évaluer les impacts des aléas et à proposer des solutions permettant de tenir les objectifs du projet. Des déplacements dans la France entière sont à prévoir. Immeuble Le Kantic 16, rue Albert Einstein MAXEVILLE ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée par [email protected] Bruno BACQUART Téléphone : Mail : [email protected] 12 févr

321 Ref Date de première publication : 22 janv E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T DELEGATION TECHNIQUE ENVIRONNEMENT PATRIMOINE Position A GF 19 Type de services SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM RESPONSABLE DE SI METIER 1 Chef De Branche H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi fait partie de la Délégation Technique Environnement et Patrimoine de la DPIT. Le Chef de Branche Système d'information et Télécommunications a un rôle de pilotage des SIT pour lensemble de la DPIT,et est également en appui des autres Branches métier de la DTEP sur les domaines performances, patrimoine et environnement pour ce qui relève du SI métier : les domaines couverts sont le SI gestion, le SI industriel et le Programme SDIT. Le Chef de la Branche SIT, en plus du management de son équipe, assure plusieurs responsabilités : - Il assure le rôle de Responsable SI-T de la DPIT;il pilote les relations contractuelles avec la DSP-IT et lunitep ;il impulse les Plans de Contrôle Interne et enfin anime les réseaux des RSIT/RSSI d'unités, en coordination avec ses homologues d'autres Divisions ; à ce titre il participe ainsi au Comité SIT de la DPI présidé par le DSI DPI, ainsi quaux directoires des grands projets impactant la DPIT. - Il est Responsable Sécurité SI de Division, il participe au réseau des RSSI de la DPI et est garant de la déclinaison des politiques de sécurité de la DPI, de lanimation et sensibilisation dans ce domaine. - Il est responsable du programme SDIT, en assurant la stratégie et la gestion avec les différents chefs de projet. Dans le cadre de ces responsabilités il est conduit à : - Proposer et mettre au point des stratégies pour appui au propriétaire et à lexploitant - Elaborer les stratégies, montrer leur intérêt économique et après laccord du propriétaire les faire appliquer - Remplir un rôle de pilote stratégique de projet, préciser le cadre général dapplication du projet, son intérêt économique, son planning dexécution et sa durée - Organiser les réunions de pilotage et les revues de direction - Animer la synergie avec les autres filiales du Groupe EDF dans le domaine du SI, - Assurer le pilotage opérationnel du processus S5 de la DPIT «Maîtriser le SI» - Contribuer à lamélioration du REX - Connaissance et expérience du domaine SI et ou du métier thermique. - Capacité à manager une équipe dexperts / chefs de projet - Capacité à représenter le métier THF dans les instances SI nationales - Capacité à intégrer les besoins du métier et à les défendre - Ouverture à la recherche de synergies avec les filiales France et international dans le cadre du Thermal Business Steering Commitee piloté par la DPIT - Anglais nécessaire Dans le cadre de l'évolution des métiers de l'ingénierie et de la Production, la structure à laquelle est affectée l'emploi est susceptible de voir son rattachement évoluer sans que le positionnement hiérarchique et les missions et activités dudit emploi s'en trouvent modifiées. Site de CAP AMPERE 1 Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 321

322 EDF-DSP-CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 692 Cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. PELLEREJ Michel Téléphone : févr Ref Date de première publication : 22 janv E D F Position A GF 19 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Dir Projet Déconst Déchets LP5 Déconstruction et Gestion des Déchets brennilis et Super Phenix Etat major LP5 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Directeur Site Brennilis Et Chef De Projet H/F Dans le cadre du système qualité de la DP2D, lemploi possède, tout en étant Chef de SD, les responsabilités dun Chef de projet. A ces titres, il met en uvre lorganisation des activités dans le domaine technique, managérial et financier de la structure dont il est responsable. Il participe également à la définition des orientations stratégiques et pilote le projet. Dune part, en tant que Chef de SD, lemploi se voit attribuer les missions suivantes : Il est maître douvrage sur son site et sassure de la mise en uvre et surveillance des travaux de déconstruction et de lexploitation des installations, dans le respect des objectifs Qualité/Coûts/Délais du projet ; Il définit lorganisation de la SD ; Il assure le management du site et assume la responsabilité de la gestion du personnel de la SD ; Dautre part, en tant que Pilote Opérationnel de Projet, lemploi se voit également attribuer les missions suivantes : Il organise son projet et le fait valider par le directeur de LP ; Il met en place la coordination densemble et sassure de la maîtrise de la réalisation pour tenir la trajectoire TCD définie ; Il pilote lavancement du planning détaillé, des livrables et des engagements financiers ; Il est responsable de la caractérisation des risques, des opportunités et de la coordination du traitement priorisé ; Il propose les parades aux évènements et risques/points sensibles ; Il organise une gouvernance et un pilotage adapté des contrats fournisseurs et des interfaces. EDF SITE DE BRENNILIS Site des Monts d'arrée BRENNILIS ( Finistère - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] 322

323 ALERTE GIRON GILLES Téléphone : févr Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 323