MSA Services formation FORMATIONS 2009

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1 MSA Services formation FORMATIONS 2009

2 sommaire La formation au service de l économie sociale...p 3 La formation, une priorité pour les Marpa...p 4 Le programme de formation Marpa p 5 Nouveau référent Marpa...p 6 Montage de dossiers Crosms pour un projet...p 7 Appui au montage de projet sur la phase consitution d une équipe...p 8 Responsable de Marpa et de petite unité de vie (formation courte 1 et 2)...p 9 Responsable de Marpa et de petite unité de vie (formation longue)...p 11 Conditions de participation...p 12 Récapitulatif des formations et tarifs...p 13 Bulletin d inscription...p 14

3 La formation au service de l économie sociale MSA Services (anciennement Ceris) intervient depuis plus de quatorze ans au plus près des préoccupations de ses sociétaires dans l optique de leur développement et de l animation de leurs réseaux. Ces services agissent dans des secteurs d activité ayant pour vocation de contribuer à l intégration sociale des publics du secteur rural qui en ont besoin. Ces services sont : Présence Verte : service de téléassistance favorisant le maintien à domicile FN Marpa : Fédération nationale des Maisons d accueil rurales pour personnes âgées Laser emploi : association nationale pour l offre de services à la personne et l insertion par l activité économique Solidel : association d établissements de travail protégé en milieu rural pour l inclusion des travailleurs handicapés sur leurs territoires de vie AVMA : réseau de villages de vacances pour la promotion du tourisme social Les Sinoplies : réseau de résidences et services pour les personnes âgées. MSA Services développe une gamme étendue de services notamment en matière d ingénierie sociale, de gestion, de communication, de conseil juridique et de marketing. En tant qu organisme de formation, MSA Services accompagne le développement des métiers et des compétences liées à l offre de services sur les territoires

4 La formation, une priorité pour les Marpa La Fédération nationale des Marpa considère, avec la caisse centrale de la MSA, que la formation est un des leviers essentiels de la mise en œuvre du concept Marpa. Dans un contexte exigeant, un service professionnel basé sur des compétences reconnues est un gage évident de qualité qui passe nécessairement par une formation cohérente répondant aux besoins de chaque acteur du réseau Marpa. La Fédération nationale des Marpa en a toujours eu conscience et c est dans cette optique qu elle a demandé à MSA Services, organisme de formation déclaré, d être le maître d œuvre d un programme de formation spécifiquement adapté aux différents acteurs du réseau des Marpa. En plus de la formation longue (voir page 11) destinée aux responsables Marpa qui exercent pour la première fois, des modules de formation sont proposés dans ce catalogue qui ont pour ojectif d appréhender de manière professionnelle les différents aspects du concept Marpa tant dans le cadre de l accompagnement de projet que dans celui du fonctionnement effectif de la structure. Ces formations sont une priorité pour le développement de notre service auprès des personnes âgées sur les territoires. J invite par conséquent les salariés des Marpa, les référents qui accompagnent les projets mais aussi les présidents des structures à participer activement aux sessions proposées cette année Marie-France Marchal, Présidente de le Fédération nationale des Marpa - 4 -

5 Le programme de formation Marpa 2009 Le programme 2009 s adresse aux administrateurs et responsables de Marpa ainsi qu aux personnels MSA affectés à la conduite de projets et à l accompagnement du programme Marpa. Comment participer aux sessions de formation? 1 - Prenez connaissance de l offre de formation MSA Services pour le réseau Marpa 2 - Reportez-vous au bulletin d inscription figurant en page 13 et remplissez un exemplaire par participant. Attention : les inscriptions sont closes le mardi 20 janvier A la réception, MSA Services vous adressera une confirmation d inscription accompagnée de la facture. 4 - Chaque participant recevra une convocation nominative environ 15 jours avant la session de formation choisie. Lieu : Toutes les formations se déroulent au siège de la FN Marpa à Bagnolet, à l adresse suivante Les Mercuriales Centre de Conférences 40 rue Jean-Jaurès Bagnolet (Seine-Saint-Denis) Financement : MSA Services est un organisme de formation agréé. Dans ce cadre, les formations des responsables et référents Marpa peuvent être valorisées et benéficier de toutes les possibilités offertes aux entreprises soutenant la formation de son personnel (financement des formations, remboursement des frais ). Vous avez une question? N hésitez pas à nous contacter : Responsable du programme de formation : Yao Awadé au awade.yao@ceris.msa.fr Inscriptions : Nadia Ferkal au ferkal.nadia@ceris.msa.fr - 5 -

6 Nouveau référent Marpa OBJECTIFS : Situer le contexte global (juridique, institutionnel, politique) des projets Marpa. Mener à bien le projet Marpa (méthodologie, financement, budget, fonctionnement). Publics concernés : - tout nouveau référent Marpa - toute personne de l action sociale ou travailleur social Programme Mardi 17 mars Matin : Le contexte des projets Marpa. Le concept Marpa (historique, réseau, développement local, petites unités de vie, concept social et architectural). Après midi : La méthodologie des projets Marpa (identification des différentes étapes du projet). La procédure qualité et le label Marpa. Mercredi 18 mars Matin : L évaluation des besoins du territoire. La mobilisation des acteurs du territoire (qui? quand? et comment?). La constitution du dossier Crosms. Prix : 610 Durée : 2 jours Dates : Mardi 17 et mercredi 18 mars 2009 Lieu : Bagnolet Intervenants : - Jean Christophe Billou, chargé de mission en immobilier social (MSA Services) - Sylvie Brugier-Martin, chargée d étude en immobilier social (MSA Services) Après midi : Le financement (définition de la maîtrise d ouvrage, du montage financier, recherche de financement...), L architecture et la construction appliquées aux Marpa. Définition de l organisation et du fonctionnement de la Marpa. La gestion du projet : respecter les échéances. Méthode pédagogique : Présentation générale du projet Marpa au moyen d exemples pratiques et identification des points de vigilance et de difficultés. FNR - 6 -

7 Montage du dossier Crosms pour un projet Marpa OBJECTIFS : Apporter aux participants les principaux outils, une réflexion, la méthodologie et les procédures à suivre pour connaître le contexte juridique, réglementaire et institutionnel des Crosms et monter un dossier Crosms relatif à un projet Marpa et identifier les points de vigilance. Publics concernés : - Référents des Marpa, - Administrateurs des organismes gestionnaires de Marpa. Programme Mardi 12 mai Matin : le cadre juridique, règlementaire et institutionnel du Crosms - Le cadre juridique : la loi du 2 janvier Le cadre réglementaire: le décret du 17 janvier Le fonctionnement du Crosms. - Les critères d appréciation du comité. - La procédure générale du Crosms. - Le cas particulier des extensions de Marpa. Après-midi: la préparation du dossier Crosms d un projet Marpa - Analyser le schéma gérontologique. - Évaluer les besoins du territoire. - Identifier les ressources et constituer une équipe de travail. - Élaborer le pré projet d établissement Prix : 610 Durée : 2 jours Date : Mardi 12 et mercredi 13 mai 2009 Lieu : Bagnolet Intervenants : - Jean Christophe Billou, chargé de mission en immobilier social (MSA Services) - Sylvie Brugier-Martin, chargée d étude en immobilier social (MSA Services) Mercredi 13 mai: méthodologie et points de vigilance Matin: définir le projet financier et architectural - Identifier les sources de financement - Élaborer le plan de financement - Définir le projet architectural Après-midi : - Définir le budget prévisionnel - Évaluer l effectif et l organisation du personnel - Gérer le projet: le respect des échéances et procédures Méthodologie : Analyse des bonnes pratiques, des points de vigilance, des causes d échec du dossier Crosms. FMD - 7 -

8 Appui au montage de projet Marpa sur la phase de constitution d une équipe OBJECTIFS : Apporter aux participants les principaux outils, une réflexion, la méthodologie et les procédures à suivre pour aider le porteur projet à recruter son équipe et l appuyer sur l organisation et le fonctionnement de la structure à son ouverture. Public concerné : Les référents des Marpa et tout porteur de projet Marpa : élus, administrateurs, gestionnaires et travailleurs sociaux concernés. Programme Mardi 22 septembre Matin : Méthodologie de projets et spécificités des Marpa - Du dossier Crosms à l organisation de l ouverture. - Marpa : une même base de fonctionnement et des statuts différents. Après-midi : Poser les bases de l organisation avant la phase de recrutement - Les postes en Marpa, ETP et temps de travail. - Temps partiel/temps plein. - Planning. Prix : 610 Durée : 2 jours Mercredi 23 septembre Matin : Statuts du personnel et recrutement - Type de contrat de travail et statuts de la FPT - Accompagner le recrutement Après-midi: Déclinaisons chiffrées des choix d organisation et GRH Dates : Mardi 22 et mercredi 23 septembre 2009 Lieu : Bagnolet Intervenants: - Chems-Eddine Yahia, chargé de mission ressources humaines et droit social (MSA Services) - Référents Marpa dans les MSA Conclusion - réflexions de fond /retour sur les Marpa en fonctionnement : Que doit-on anticiper dans le phases de projet? Méthode pédagogique : Apports théoriques enrichis par de nombreux exemples. Mise en pratique au travers d exercices individuels et collectifs FAM

9 Responsable de Marpa et de petite unité de vie (formation courte) Module 1 : La personne âgée et le concept Marpa objectifs : Apporter aux responsables les éléments qui leur permettront de comprendre la particularité de l accompagnement des personnes âgées dans le cadre de la Marpa. Public concerné : Nouveaux et anciens responsables de Marpa ayant suivi une formation à l encadrement autre que la formation longue des nouveaux responsables dispensée par la FN Marpa Programme Mercredi 4 février: le concept Marpa Matin : la gérontologie dans le champ sanitaire et social Exposé sur la politique «vieillesse». Comment s inscrit la MSA dans ce panorama? Présentation des prestations mises en place pour les personnes âgées. Après-midi : la Marpa (historique et concept) L historique des Marpa et présentation du concept Marpa Jeudi 5 février : connaissance des personnes âgées évoluant en Marpa Matin : la personne âgée dans la société. Prix : 610 Durée : 2 jours Dates : Mercredi 4 et jeudi 5 février 2009 Lieu : Bagnolet Après-midi : les aspects physiologiques du vieillissement et pathologies liées à la vieillesse. Caractères physiologiques du vieillissement. Les pathologies liées au vieillissement. Détermination des états pathologiques et prise en charge médicale adaptée. Méthode pédagogique Internenants: - Robert Halimi, chargé de mission en gérontologie et coordi- Apports théoriques enrichis par de nombreux exemples. nateur du réseau Marpa (MSA Services) - Bernadette Pujalon, spécialiste en gérontologie - Arlette Marchal, directrice de petite unité de vie - Référents Marpa dans les MSA FCR1-9 -

10 objectifs : Responsable de Marpa et de petite unité de vie (formation courte) Module 2 : Affirmer le rôle du responsable Apporter aux responsables les éléments qui leur permettront d affirmer leur rôle et de défendre leurs projets tant dans le fonctionnement interne de la structure qu auprès des partenaires potentiels de la Marpa. Pubic concerné : Nouveaux et anciens responsables de Marpa ayant suivi une formation à l encadrement autre que la formation longue des nouveaux responsables dispensée par la FN Marpa Programme Mardi 10 mars : le rôle du responsable dans le fonctionnement interne de la structure Matin : missions des membres de l équipe Marpa Définition des postes et des missions de chacun. Connaissance des différents statuts (convention collective, fonction publique territoriale). Après-midi : organisation et fonctionnement de l équipe Marpa Organiser une équipe (aspect réglementaire et organisationnel) Mercredi 11 mars : partenariats et développement local autour de la Marpa Prix : 610 Durée : 2 jours Dates : Mardi 10 et mercredi 11 mars 2009 Lieu : Bagnolet Intervenants: - Chems-Eddine Yahia, chargé de mission ressources humaines et droit social (MSA Services) - Robert Halimi, chargé de mission en gérontologie et coordinateur du réseau Marpa (MSA Services) - Référents Marpa dans les MSA Matin : coordination et partenariats en Marpa L importance des différents partenaires travaillant avec la petite unité de vie et leur rôle dans le cadre de ces partenariats. Après-midi : la petite unité de vie, élément de développement local - La spécificité du réseau Marpa. - Les partenariats possibles pour chaque petite unité de vie. - La formalisation des partenariats. - Travail en groupe sur les partenaires. Méthode pédagogique : Apports théoriques enrichis par de nombreux exemples FCR2

11 Responsable de Marpa et de petite unité de vie (formation longue) MSA Services Formation organise des formations longues des responsables de Marpa et des petites unités de vie (PUV) réparties en 9 sessions à raison de trois journées par mois, (septembre à octobre), soit 28 jours au total pour 255 h. Quatre grands thèmes sont abordés lors de la phase théorique de cette formation : - connaissance et accompagnement des personnes âgées, - pratiques de l encadrement, - gestion administrative et financière, - environnement de la personne âgée et de la petite unité de vie. En plus de la formation théorique, le stagiaire suit une formation pratique (stage) d une semaine dans une Marpa ou une PUV recommandée par la Fédération nationale des Marpa. Ce stage a pour objectif d intégrer les aspects vus lors des sessions dans le contexte quotidien de la petite unité de vie. Il donne lieu à un rapport. Cette formation organisée par MSA Services Formation est reconnue par le ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité comme une formation à l encadrement et revêt un caractère obligatoire pour tous les nouveaux responsables de petite unité de vie n ayant pas le label Marpa mais partageant des valeurs proches de celles des Marpa. Cette formation spécifique a été élaborée au plus près des préoccupations exprimées par les responsables de ces maisons ainsi que par les représentants des structures gestionnaires. L ensemble de la formation est sanctionné par la présentation d un mémoire devant un jury composé de professionnels. Le fait que MSA Services Formation soit un organisme agréé et que cette formation longue soit reconnue par le ministère du travail, des Relations sociales et de la Solidarité comme une formation à l encadrement dans les Marpa et les PUV, il est possible de demander une prise en charge de l ensemble des frais liés à cette formation professionnelle auprès de votre organisme collecteur (OPCA). Le programme de cette formation est disponible pour information auprès de Nadia Ferkal : par mail à ferkal.nadia@ceris.msa.fr ou Le programme sera diffusé en juin

12 Conditions de participation Dans un premier temps, remplissez le bon de commande ci-joint et renvoyez-le avant le mardi 20 janvier 2009 à l attention de Nadia Ferkal : Ceris / MSA Services Les Mercuriales Tour Levant 40 rue Jean Jaurès BAGNOLET CEDEX Vous pouvez également joindre Nadia Ferkal : par fax au numéro suivant : par courriel : ferkal.nadia@ceris.msa.fr Pour chaque inscription reçue, une convention de formation professionnelle continue sera adressée en deux exemplaires dont l un est à nous renvoyer signé et revêtu du cachet de l association. Il vous sera dès lors demandé un règlement correspondant au montant indiqué sur la convention. Le règlement est à établir à l ordre de MSA Services L inscription n est définitive qu à cette condition. Si un organisme paritaire agréé (OPCA) s engage à vous financer tout ou partie de la formation, il vous appartient de vous assurer de la bonne fin du paiement par l organisme désigné

13 Formations Marpa Récapitulatif des formations 2009 Pour toute information complémentaire sur les formations, contactez : Yao Awadé au / awade.yao@ceris.msa.fr FNR Nouveau référent Marpa 2 jours 610 Mardi 18 et mercredi 19 mars FMD FAM FCR 1 FCR 2 Montage de dossiers Crosms pour un dossier Marpa Appui au montage de projet sur la phase de constitution d une équipe Responsable de Marpa et de petite unité de vie (formation courte) Module 1 : La personne âgée et le concept Marpa Responsable de Marpa et de petite unité de vie (formation courte) Module 2 : afffirmer le rôle du responsable 2 jours 610 Mardi 12 et mercredi 13 mai 2 jours 610 Mardi 22 et mercredi 23 mai 2 jours 610 Mercredi 4 et jeudi 5 février 2 jours 610 Mardi 10 et mercredi 11 mars

14 MSA Services Formation (anciennement Ceris) Les Mercuriales - 40 rue Jean Jaurès Bagnolet cedex - ofc Déclaration N Formations Marpa Bulletin individuel d inscription A retourner avant le mardi 20 janvier 2009 Veuillez remplir le bulletin d inscription ci-dessous et le retourner à Nadia Ferkal par fax au ou par ferkal.nadia@ceris.msa.fr Marpa, petite unité de vie ou MSA : Identité:... Président de la structure ou responsable de la formation :... Adresse :... Code postal :... Ville :... Tél :... Fax :... Participant : Nom :... Prénom :... Fonction :... Courriel :... Téléphone : Adresse de facturation si différente de l entreprise : Code FNR Nouveau Référent Marpa Formations Marpa FMD FAM FCR 1 FCR 2 Montage de dossiers CROSMS pour un projet Marpa Appui au montage de projet sur la phase de constitution d une équipe Responsable Marpa (formation courte) Module 1 : La personne âgée selon le concept Marpa) Responsable Marpa (formation courte) Module 2 : Affirmer le rôle du responsable Fait à Le Cachet obligatoire de l entreprise Signature :