Le parcours idéal : de l école à l entreprise.

Transcription

1 Le parcours idéal : de l école à l entreprise.

2 .. avec élévation de sa qualification

3 ....mais pas adapté à tous

4 .... d où le besoin d accompagnement

5 CREER REMEDIER PREVENIR

6 PO National PO Régional COMPLEMENTARITE CONCENTRATION

7 PO National PO Régional Action du PO National prévention du décrochage scolaire PREVENIR Objectif : éviter de se retrouver dans une situation de déscolarisation Partenaire : Rectorat

8 FICHE ACTION FSE Axe 1 du PON FSE : Accompagner vers l emploi les demandeurs d emploi et les inactifs, soutenir les mobilités professionnelles et développer l entrepreneuriat PI 10.1 Objectif spécifique unique :Augmenter le nombre de jeunes de moins de 25 ans participant à des actions de prévention du décrochage scolaire FSEdédiéàlamesure :1,51 M Changements attendus : objectif de la France : diviser par deux le nombre de jeunes sortant sans qualification du système éducatif d ici 2017 => Diminuer le nombre de jeunes en risque de décrochage scolaire prioritairement dans les zones présentant des risques sociaux de décrochage Types d actions : Action de prévention du décrochage Action d accompagnement des jeunes en situation de décrochage Soutien à l ingenieirie, la mise en réseau(mutualisation de pratiques..) Critères de sélection : Analyse cout / avantages des projets, prise en compte des priorités transversales, origine géographique (zone prioritaire de la nouvelle politique de la ville), simplicité de mise en œuvre, valeur ajouté du FSE

9 Bénéficiaires éligibles : établissements d'enseignement publics et privés, Groupements d'intérêt Public (GIP), établissements publics scientifiques, culturels et professionnels (universités), structures intervenant dans le champs de la prévention et de la lutte contre le décrochage scolaire Groupes cibles visés par ces actions : Jeunesdemoinsde25ansenrisquededécrochage Modalités de sélection : Appel à projet Service instructeur : DIRECCTE Service des politiques européennes (SPEU) Dépôt: mademarchefse.fr

10 PO National PO Régional Action du PO National Anticiper les mutations et sécuriser les parcours professionnels - l adaptation au changement des travailleurs - Le vieillissement actif ACCOMPAGNER

11 FICHE ACTION FSE Axe 2 du PON FSE : Anticiper les mutations économiques et sécuriser les parcours professionnels FSE : 9,2 M PI 8.5 l adaptation aux changements des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs (95%) objectifs spécifiques Améliorer la gestion de l emploi et des compétences: GPEC Egalité salariale Formation salariés priorité moins qualifiés

12 FICHE ACTION FSE Axe 2 du PON FSE : Accompagner vers l emploi les demandeurs d emploi et les inactifs, soutenir les mobilités professionnelles et développer l entrepreneuriat FSE : 9,2 M PI 8.6 Vieillissementactifetenbonnesanté Un objectif spécifique unique «Mettre en place des actions de gestion des âges en entreprises visant notamment à améliorer les conditions de travail des seniors» Type d actions: prévention de la pénibilité, transmission des savoirs, intensification du dialogue social Bénéficiaires visés par ces actions : Etablissements publics, entreprises, Structures associatives, groupements d entreprises, OPCA, branches professionnelles, partenaires sociaux, ARACT Groupes cibles : salariés seniors âgés de plus de 54 ans

13 Critères de sélection : Analyse coût / avantages des projets, prise en compte des priorités transversales, contribution au dialogue social, simplicité de mise en œuvre, valeur ajoutée du FSE Modalités de sélection : Appel à projet Service instructeur : DIRECCTE Service des politiques européennes (SPEU) Dépôt sur : mademarchefse.fr

14 PO National PO Régional Actions régionales: - Accompagnement - Préqualification - Qualification - Apprentissage - Aides individuelles - Orientation REMEDIER

15 FICHE ACTION FSE Objectif spécifique 15 : Accroître le nombre de jeunes picards qui ne travaillent pas, ne font pas d études ou ne suivent pas de formation, intégrant des parcours d insertion professionnelle FSEdédiéàlamesure :14,31 millionsd euros Tauxd interventionfsemoyen:75% Résultats attendus : augmentation du nombre de jeunes nouvellement qualifiés dans des domaines et à un niveau compatibles avec celui des emplois offerts par les entreprises, élévation générale du niveau de formation et de qualification de tous les publics et notamment des jeunes afin de sécuriser l emploi et favoriser la mobilité professionnelle, augmentation du nombre de jeunes recrutés à l issue de leurs cursus de formation Types d actions : actions de formation sous maîtrise d ouvrage régionale dans le cadre de ses compétences actions permettant l élaboration d un projet professionnel au regard des expériences personnelles et professionnelles, des motivations, des centres d intérêts, des aptitudes des opportunités de formation et d emploi sur le territoire, actions favorisant l élargissement des choix professionnels par une meilleure connaissance des conditions d exercice des métiers, notamment ceux considérés comme«porteurs», Actions de sécurisation de l intégration professionnelle permettant d acquérir ou de compléter un socle de compétences de bases, tant sur le plan du savoir-être que du savoir-faire, afin de réussir l insertion et l intégration professionnelle des publics cibles. Critères de sélection : Deux procédures financières sont à la disposition de la Région pour mettre en œuvre son programme de formation : l achat de prestation ou la mise en place d un Service public régional de formation (SPRF). Les actions de formation proposées doivent répondre aux besoins de qualification, notamment pour de nouveaux métiers, des secteurs fortement créateurs d emplois ou des métiers en tension, tels ceux liés au secteur de l'économie verte, comme, par exemple, la gestion des déchets, la rénovation thermique ou l'énergie renouvelable. Elles doivent s articuler avec les besoins des entreprises en main-d œuvre qualifiée. Une prise en compte particulière des jeunes de moins de 25 ans issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville sera privilégiée.

16 Dépenses éligibles : Frais de personnel, frais de structure, études, frais d animation-ingénierie, conseilformation Bénéficiaires éligibles : Région Modalités de sélection : appels d offres, appels à manifestation d intérêt. Service instructeur : Conseil régional de Picardie, Direction des affaires européennes

17 FICHE ACTION FSE Objectif spécifique 16 : Augmenter le nombre de demandeurs d emplois intégrant des actions de qualification pour une insertion durable FSEdédiéàlamesure :10,73 millionsd euros Tauxd interventionfsemoyen:60% Résultats attendus : maintien du niveau de formation, réponse à un besoin de compétence très spécifique lié à une activité professionnelle. Types d actions : actions de portée générale formations pré qualifiantes permettant d accéder à une formation préparant un premier niveau de qualification, formations aux compétences clés pour l éducation et la formation tout au long de la vie, actions de lutte contre l illettrisme, actions de formation professionnelle au bénéfice des détenus Critères de sélection : Deux procédures financières sont à la disposition de la Région pour mettre en œuvre son programme de formation : l achat de prestation ou la mise en place d un Service public régional de formation (SPRF). Les actions de formation proposées doivent répondre aux besoins de qualification, notamment pour de nouveaux métiers, des secteurs fortement créateurs d emplois ou des métiers en tension, tels ceux liés au secteur de l'économie verte, comme, par exemple, la gestion des déchets, la rénovation thermique ou l'énergie renouvelable. Elles doivent s articuler avec les besoins des entreprises en main-d œuvre qualifiée. Une prise en compte particulière des jeunes de moins de 25 ans issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville sera privilégiée.

18 Dépenses éligibles : Frais de personnel, frais de structure, études, frais d animation-ingénierie, conseilformation Bénéficiaires éligibles : Région Modalités de sélection : appels d offres, appels à manifestation d intérêt. Service instructeur : Conseil régional de Picardie, Direction des affaires européennes

19 FICHE ACTION FSE Objectif spécifique 17 : Accroître la qualification des demandeurs d emplois par une offre de formation qualifiante répondant aux besoins de l économie régionale FSE dédié à la mesure:46,95 millionsd euros Tauxd interventionfsemoyen:60% Résultats attendus : augmentation du nombre de personnes nouvellement, élévation générale du niveau de formation et de qualification des demandeurs d'emploi, augmentation du nombre de séniors accédant à des formations qualifiantes, augmentation du nombre de personnes recrutées à l issue de leur cursus de formation, insertion durable sur le marché de l'emploi. Types d actions : actions de formation professionnelle visant à favoriser l'accès et le retour à l'emploi sécurisation des parcours de formations professionnelles, actions de formation qualifiantes, parcours intégrés qualifiants, actions de mobilisation vers le projet personnel et professionnel de qualification. Critères de sélection : Deux procédures financières sont à la disposition de la Région pour mettre en œuvre son programme de formation : l achat de prestation ou la mise en place d un Service public régional de formation (SPRF). Les actions de formation proposées doivent répondre aux besoins de qualification, notamment pour de nouveaux métiers, des secteurs fortement créateurs d emplois ou des métiers en tension, tels ceux liés au secteur de l'économie verte, comme, par exemple, la gestion des déchets, la rénovation thermique ou l'énergie renouvelable. Elles doivent s articuler avec les besoins des entreprises en main-d œuvre qualifiée. Une prise en compte particulière des jeunes de moins de 25 ans issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville sera privilégiée.

20 Dépenses éligibles : Frais de personnel, frais de structure, études, frais d animation-ingénierie, conseilformation Bénéficiaires éligibles : Région Modalités de sélection : appels d offres, appels à manifestation d intérêt. Service instructeur : Conseil régional de Picardie, Direction des affaires européennes

21 PO National PO Régional Actions Etat - Accompagnement vers l emploi - Modernisation du marché du travail - Insertion REMEDIER

22 Axe prioritaire 1 : Accroître la qualification des demandeurs d emplois FICHE par uneaction offre de formation FSE qualifiante répondant aux besoins de l économie régionale PI 8.1 : Favoriser l accès à l emploi pour les demandeurs d emploi (DE), soutenir la mobilité professionnelle(75%) Résultat attendu : amélioration du taux d emploi Types d actions : actions de formation professionnelle visant à favoriser l'accès et le retour à l'emploi Accompagnement personnalisé à la recherche d emploi Aide à la mobilité Bénéficiaires : service public de l emploi entendu au sens large et tout acteur du placement, entreprises, branches professionnelles, chambres consulaires, collectivités territoriales, OPCA, partenaires sociaux, ARACT, Centre d information des femmes et des familles (CIDFF) Groupes cibles visés : les demandeurs d emploi et les inactifs, notamment les jeunes et les seniors, les moins qualifiés, les femmes en congé parental ou sortant de congé parental, les personnes confrontées à la récurrence du chômage, les personnes en activité réduite subie, les publics habitant les quartiers prioritaires de la politique de la ville à la recherche d un emploi...

23 Axe prioritaire 1 : Accroître la qualification des demandeurs d emplois par une offre de formation FICHE ACTION FSE qualifiante répondant aux besoins de l économie régionale PI 8.7 : La modernisation des institutions du marché du travail, telles que les services publics et privés del'emploi,defaçonàmieuxrépondre auxbesoinsdumarchédutravail, Changements attendus : Développer de nouveaux types de services à destination des demandeurs d emploi et des entreprises afin de réduire le nombre d offres non satisfaites ; Améliorer la satisfaction des demandeurs d emploi et des employeurs à l occasion de l utilisation de l ensemble des services d aide au retour à l emploi et au recrutement ; Renforcer l usage des nouvelles technologies et des services dématérialisés dans l offre de services des acteurs de l emploi ; Capitaliser et diffuser les nouveaux savoir-faire acquis Augmenter le nombre de conseillers formés OS 1 : Expérimenter de nouveaux types de services à destination des demandeurs d emploi et des entreprises Type d actions : Création de nouvelles modalités d accompagnement, accessibilité de l accompagnement (ex : à distance), L innovation dans la relation aux employeurs et dans l appui au recrutement, capitalisation et expérimentation, OS 2 : Augmenter le nombre de conseillers formés à de nouveaux services et aux nouvelles modalités d accompagnement Professionnalisation des conseillers, Bénéficiaires : service public de l emploi entendu au sens large Groupes cibles visés : les demandeurs d emploi et les inactifs, notamment les jeunes et les seniors, les moins qualifiés, les femmes en congé parental ou sortant de congé parental, les personnes confrontées à la récurrence du chômage, les personnes en activité réduite subie, les publics habitant les quartiers prioritaires de la politique de la ville à la recherche d un emploi...

24 Axe prioritaire 3 : Lutter contre la pauvreté et promouvoir l inclusion FICHE ACTION FSE PI 9.1:«L inclusion active y compris en vue de promouvoir l égalité des chances, la participation active et une meilleure aptitude à l emploi» Résultat attendus : augmenter le nombre de parcours d accès à l emploi des publics très éloignés de l emploi Types d actions : Accompagnement RSA Ingénierie PTI Coordination des actions d insertion Bénéficiaires : délégataire de subvention globale Groupes cibles visés : personnes les plus éloignées de l emploi(demandeurs d emploi et inactifs)

25 Critères de sélection : Analyse cout / avantages des projets, prise en compte des priorités transversales, contribution au dialogue social, simplicité de mise en œuvre, valeur ajouté du FSE, modalités spécifiques éventuellement pour l axe 3 Modalités de sélection : Appelsàprojetaxe1et2 Services instructeurs : DIRECCTE Service des politiques européennes (SPEU) (axes 1et2duPON)+délégatairesdesubventionglobale(axe3) Dépôt sur: mademarchefse.fr

26 PO National PO Régional CREER Actions régionales: Promotion Accompagnement Financement Développement territorial

27 FICHE ACTION FSE Objectif spécifique 18 : Augmenter les créations et le taux de survie des entreprises du secteur de l économie sociale et solidaire FSEdédiéàlamesure :3,2millionsd euros Tauxd interventionfsemoyen:64% Résultats attendus : multiplication des projets d économie sociale et solidaire et la consolidation et le développement des emplois dans le secteur par la professionnalisation. Types d actions : actions de soutien à la création des entreprises de l économie sociale et solidaire ingénierie de projets, coaching. Critères de sélection : capacité d expertiser les projets et d évaluer leurs besoins d accompagnement, capacité à s entourer et à mobiliser les collectifs adaptés aux porteurs de projets et entrepreneurs à accompagner. contribution à la réalisation de la cohésion économique, sociale et territoriale, contribution aux principes horizontaux,

28 Dépenses éligibles : Frais de personnel, frais de structure, études, frais d animation-ingénierie, conseil- formation Bénéficiaires éligibles : Associations, entreprises. Modalités de sélection : appels à propositions, appels à manifestation d intérêt. Service instructeur : Conseil régional de Picardie, Direction des affaires européennes

29 FICHE ACTION FSE Objectif spécifique 18 : Augmenter les créations et le taux de survie des entreprises du secteur de l économie sociale et solidaire FSEdédiéàlamesure :1,8millionsd euros Tauxd interventionfsemoyen:50% Résultats attendus : multiplication des projets d économie sociale et solidaire et la consolidation et le développement des emplois dans le secteur par la professionnalisation. Types d actions : actions de soutien à la consolidation et au développement des entreprises de l économie sociale et solidaire audit, consulting, actions collectives. Critères de sélection : capacité d expertiser les projets et d évaluer leurs besoins d accompagnement, capacité à s entourer et à mobiliser les collectifs adaptés aux porteurs de projets et entrepreneurs à accompagner. contribution à la réalisation de la cohésion économique, sociale et territoriale, contribution aux principes horizontaux,

30 Dépenses éligibles : Frais de personnel, frais de structure, études, frais d animation-ingénierie, conseil- formation Bénéficiaires éligibles : Structures d accompagnement des acteurs de l économie sociale et solidaire. Modalités de sélection : appels à propositions, appels à manifestation d intérêt. Service instructeur : Conseil régional de Picardie, Direction des affaires européennes

31 PO National PO Régional CREER Actions Etat : Emergence des projets et Accompagnement des créateurs

32 FICHE ACTION FSE Axe 1: Accompagner vers l'emploi les demandeurs d'emploi et les inactifs et soutenir les mobilités professionnelles OT 8:Promouvoirdesemploisdurablesetdequalitéetsoutenirlamobilitédelamaind'œuvre Priorité d investissement 8.3: l'emploi indépendant, l'entrepreunariat et la création d'entreprises, y compris les micros, petites et moyennes entreprises innovantes(hc) Objectif spécifique 1 : Augmenter le nombre de créateurs et de repreneurs accompagnés FSEdédiéàlaPI: euros Taux d intervention FSE maximum: 60% Résultats attendus : Augmenter le nombre de créateurs et/ou repreneurs accompagnés Types d actions : L appui à l émergence et à l accompagnement des projets de création ou de reprise d activité : L accompagnement post-création /reprise d une activité et l appui à la consolidation des activités : Les actions d accompagnement du créateur ou du repreneur notamment sur la consolidation du modèle économique et /ou la gestion des ressources humaines, le transfert de compétences en cas de reprise Porteurs de projets et publics cibles: Organismes porteurs de projets: chambres consulaires, opérateurs spécialisés dans le champ de la création/reprise, dispositifs locaux d accompagnement, opérateurs intervenant dans le champ de la création/reprise de structures d utilité sociale Publics cibles: les demandeurs d emploi et les inactifs en particulier issus des publics prioritaires de la politique de la ville, les femmes et les jeunes