Option MUGUET. Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Option MUGUET. Forfait légal sur les actes visés à l'article R.322-8-1 du code de la Sécurité sociale"

Transcription

1 Code Produit: MUG Tableau des prestations Option MUGUET SOINS COURANTS Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur non conventionné (5) Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur conventionné Actes de spécialistes (dont radiologie) Actes de chirurgiens, gynécologues-obstétriciens et anesthésistes-réanimateurs secteur 2 Remboursements RO + CCMO Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Auxiliaires médicaux 100% Examens de laboratoire 100% Fécondation in vitro non prise en charge (Plafond/an) Non Vaccins non pris en charge (Plafond/an) Non Analyses hors nomenclature (Plafond/an) Non Psychothérapie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) Non Ostéopathie,Chiropractie, Etiopathie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 20 PHARMACIE Pharmacie vignette blanche (RO 65%) 100% Pharmacie vignette bleue (RO 35%) 100% Pharmacie vignette orange (RO 15%) Non Pilule contraceptive et traitement de la ménopause (non prise en charge) (Plafond/an) Non Automédication (médicaments inscrits au Vidal et remboursés par le RO) (14) (Plafond/an) Non HOSPITALISATION MEDICALE / CHIRURGICALE Forfait hospitalier journalier secteur conventionné Frais de séjour secteur conventionné (1) 100% Honoraires hospitalisation 100% Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Chambre particulière secteur conventionné y compris maternité (2) (Plafond/jour) 30 Frais d'hospitalisation secteur non conventionné (1)(2)(3) (Plafond/jour) Non Appareillage post opératoire non pris en charge (Plafond/an) Non Frais d'accompagnant: enfant < à 16 ans ; adulte > 75 ans (4) (Plafond/jour) 20 Transport accepté par le R.O. 100% Amniocentèse non prise en charge (Plafond/an) Non DENTAIRE Soins dentaires 140% Prothèses remboursées par le R.O. 200% Prothèses nomenclaturées non remboursées par le R.O. 100% Prothèses dentaires (Plafond/an) 500 Orthodontie acceptée 200% Orthodontie acceptée (Plafond/an) 400 Orthodontie refusée Non Implants dentaires (Demande préalable obligatoire de prise en charge à la Mutuelle) et Parodontologie non remboursée par le RO (Plafond/an) 100 OPTIQUE Montures, verres, lentille (acceptées et refusées) (Plafond/an) 150 Plafond reportable (9) (Plafond/an) Chirurgie optique par traitement laser (par œil) (Plafond/an) 100 APPAREILLAGE Prothèses auditives acceptées (Plafond/an/prothèse) 100% Prothèses auditives refusées (Plafond/an/prothèse) Non Gros appareillage (6) 100% Autres dispositifs médicaux et appareillages (7) 100% Véhicule pour handicapé physique accepté par le RO (8) (Plafond/an) Non CURE Cure thermale acceptée par le R.O. (10) (Plafond/an) Non ALLOCATION Naissance (11) (Plafond/an) Non Adoption (enfant<10 ans) (12) (Plafond/an) Non Allocation enfant né sans vie (13) (Plafond/an) Non Obsèques (jusqu'au départ en retraite du bénéficiaire, sans pouvoir excéder l'âge maximum légal de départ à la retraite) Non PREVENTION Ostéodensitométrie remboursée par le RO 100% Ostéodensitométrie non remboursée par le RO (Plafond/an) 40 Détartrage annuel 140% Vaccin anti-grippe (Plafond/an) 12 Substituts nicotiniques (remboursés ou non par le RO) (Plafond/an) 50 Assistance (15) Aide-ménagère, accompagnement social, informations par téléphone 100%

2 Code Produit: MUG Tableau des prestations (suite) Les remboursements de la CCMO Mutuelle interviennent sur des prestations prises en charge par le régime obligatoire sauf indication contraire. Les remboursements CCMO Mutuelle valent par bénéficiaire, dans la limite des frais engagés et dans la cadre du parcours de soin et de la responsabilisation de l'assuré social. Les franchises médicales sur les médicaments, les analyses et examens de laboratoire sanitaire, la participation forfaitaire de 1 ainsi que les pénalisations appliquées par le régime obligatoire et les dépassements d'honoraires autorisés, pratiqués dans le cadre du hors parcours de soin, ne sont pas remboursés. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en % du tarif de convention (ou de la base de remboursement) ou en % des frais réels incluent le remboursement du régime obligatoire. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en plafond interviennent en plus du remboursement du régime obligatoire. Seules les allocations présentent un caractère indemnitaire et sont versées dans l'hypotèse où des frais ont été engagés. Les limitations et franchises CCMO Mutuelle exprimées en montant ou % du PMSS interviennent sur le seul remboursement mutuelle. Les limitations par an s'entendent par année civile. La mise en œuvre de la CCAM (Classification Commune des Actes Médicaux) et de la TAA (Tarification À l'activité) fera l'objet, le cas échéant, d'une modification du présent tableau de garanties. La prise en charge des prestations liées à l'hospitalisation psychiatrique, à la cure de désintoxication, à un placement en établissement de santé en long séjour, est limitée à 45 j / an. (1) Frais personnels non pris en charge : boisson, blanchisserie, téléphone, etc. La CCMO offre la prise en charge de la télévision après application d'une franchise de 10 jours (pour chaque hospitalisation) et dans la limite de 2 /jour. (2) La prise en charge de la chambre particulière est limitée à 60 jours par an, 45 jours par an en psychiatrie et 12 jours par an en maternité. L'hospitalisation de jour ne donne pas lieu à prise en charge d'une chambre particulière. (3) Hospitalisation en secteur non conventionné : prise en charge globale plafonnée à 3500 par an et par personne protégée, incluant les frais de séjour, la chambre particulière et le forfait hospitalier journalier. (4) Maximum 10 jours par année civile et par personne protégée âgée de plus de 75 ans. (5) En cas de consultations et de visites non conventionnées, le remboursement est effectué sur la base du tarif de responsabilité reconstitué et du remboursement conventionnel reconstitué. (6) Podo orthèses et orthoprothèses, des prothèses internes et implants. (7) A l'exception des prothèses optiques, auditives, gros appareillage et des véhicules pour handicapés pour lesquels il faut se reporter aux postes correspondants. (8) Achat de fauteuil roulant, poussette, tricycle et chassis. (9) Le plafond reportable est une majoration du plafond optique conformèment aux modalités d'application. (10) Le plafond est calculé au prorata du nombre de jours de la cure par rapport à une cure de référence de 21 jours maximum. Ce plafond annuel est versé à concurrence des frais engagés par l'adhérent. (11) Versée si inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivant sa naissance) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Le plafond est doublé en cas de naissance multiple. (12) Versée à l'inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivants son adoption) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Elle est doublée en cas d'adoption multiple. (13) Versée sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. L allocation pour enfant né sans vie inscrit au registre de l état civil est versée si la demande en est faite dans les 2 mois de survenance de l évènement. Le plafond est doublé en cas d'enfants multiples nés sans vie. (14) Médicaments à prescription facultative, inscrits au Vidal, remboursés par le RO lorsqu ils sont prescrits mais délivrables sans ordonnance pour le traitement d affections sans caractère de gravité (douleurs, fièvre, rhume, ). (15) Cette prestation est assurée par Europ Assistance.

3 Code Produit: GER Tableau des prestations Option GERANIUM SOINS COURANTS Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur non conventionné (5) Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur conventionné Actes de spécialistes (dont radiologie) Actes de chirurgiens, gynécologues-obstétriciens et anesthésistes-réanimateurs secteur 2 Remboursements RO + CCMO Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Auxiliaires médicaux 150% Examens de laboratoire 100% Fécondation in vitro non prise en charge (Plafond/an) Non Vaccins non pris en charge (Plafond/an) Non Analyses hors nomenclature (Plafond/an) Non Psychothérapie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) Non Ostéopathie,Chiropractie, Etiopathie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 30 PHARMACIE Pharmacie vignette blanche (RO 65%) 100% Pharmacie vignette bleue (RO 35%) 100% Pharmacie vignette orange (RO 15%) 100% Pilule contraceptive et traitement de la ménopause (non prise en charge) (Plafond/an) Non Automédication (médicaments inscrits au Vidal et remboursés par le RO) (14) (Plafond/an) 15 HOSPITALISATION MEDICALE / CHIRURGICALE Forfait hospitalier journalier secteur conventionné Frais de séjour secteur conventionné (1) 100% Honoraires hospitalisation 140% Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Chambre particulière secteur conventionné y compris maternité (2) (Plafond/jour) 45 Frais d'hospitalisation secteur non conventionné (1)(2)(3) (Plafond/jour) 60 Appareillage post opératoire non pris en charge (Plafond/an) 50 Frais d'accompagnant: enfant < à 16 ans ; adulte > 75 ans (4) (Plafond/jour) 30 Transport accepté par le R.O. 100% Amniocentèse non prise en charge (Plafond/an) 80 DENTAIRE Soins dentaires 140% Prothèses remboursées par le R.O. 200% Prothèses nomenclaturées non remboursées par le R.O. 100% Prothèses dentaires (Plafond/an) 750 Orthodontie acceptée 200% Orthodontie acceptée (Plafond/an) 600 Orthodontie refusée Non Implants dentaires (Demande préalable obligatoire de prise en charge à la Mutuelle) et Parodontologie non remboursée par le RO (Plafond/an) 100 OPTIQUE Montures, verres, lentille (acceptées et refusées) (Plafond/an) 200 Plafond reportable (9) (Plafond/an) Chirurgie optique par traitement laser (par œil) (Plafond/an) 100 APPAREILLAGE Prothèses auditives acceptées (Plafond/an/prothèse) 250 Prothèses auditives refusées (Plafond/an/prothèse) 130 Gros appareillage (6) 100% Autres dispositifs médicaux et appareillages (7) 200% Véhicule pour handicapé physique accepté par le RO (8) (Plafond/an) 400 CURE Cure thermale acceptée par le R.O. (10) (Plafond/an) 120 ALLOCATION Naissance (11) (Plafond/an) 100 Adoption (enfant<10 ans) (12) (Plafond/an) 100 Allocation enfant né sans vie (13) (Plafond/an) 150 Obsèques (jusqu'au départ en retraite du bénéficiaire, sans pouvoir excéder l'âge maximum légal de départ à la retraite) 200 PREVENTION Ostéodensitométrie remboursée par le RO 140% Ostéodensitométrie non remboursée par le RO (Plafond/an) 40 Détartrage annuel 140% Vaccin anti-grippe (Plafond/an) 12 Substituts nicotiniques (remboursés ou non par le RO) (Plafond/an) 50 Assistance (15) Aide-ménagère, accompagnement social, informations par téléphone Assistance "renforcée" (15) Conduite des enfants à l'école, garde des enfants, répétiteur scolaire, conseil "jeunes parents", partage de repas à domicile 140%

4 Code Produit: GER Tableau des prestations (suite) Les remboursements de la CCMO Mutuelle interviennent sur des prestations prises en charge par le régime obligatoire sauf indication contraire. Les remboursements CCMO Mutuelle valent par bénéficiaire, dans la limite des frais engagés et dans la cadre du parcours de soin et de la responsabilisation de l'assuré social. Les franchises médicales sur les médicaments, les analyses et examens de laboratoire sanitaire, la participation forfaitaire de 1 ainsi que les pénalisations appliquées par le régime obligatoire et les dépassements d'honoraires autorisés, pratiqués dans le cadre du hors parcours de soin, ne sont pas remboursés. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en % du tarif de convention (ou de la base de remboursement) ou en % des frais réels incluent le remboursement du régime obligatoire. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en plafond interviennent en plus du remboursement du régime obligatoire. Seules les allocations présentent un caractère indemnitaire et sont versées dans l'hypotèse où des frais ont été engagés. Les limitations et franchises CCMO Mutuelle exprimées en montant ou % du PMSS interviennent sur le seul remboursement mutuelle. Les limitations par an s'entendent par année civile. La mise en œuvre de la CCAM (Classification Commune des Actes Médicaux) et de la TAA (Tarification À l'activité) fera l'objet, le cas échéant, d'une modification du présent tableau de garanties. La prise en charge des prestations liées à l'hospitalisation psychiatrique, à la cure de désintoxication, à un placement en établissement de santé en long séjour, est limitée à 45 j / an. (1) Frais personnels non pris en charge : boisson, blanchisserie, téléphone, etc. La CCMO offre la prise en charge de la télévision après application d'une franchise de 10 jours (pour chaque hospitalisation) et dans la limite de 2 /jour. (2) La prise en charge de la chambre particulière est limitée à 60 jours par an, 45 jours par an en psychiatrie et 12 jours par an en maternité. L'hospitalisation de jour ne donne pas lieu à prise en charge d'une chambre particulière. (3) Hospitalisation en secteur non conventionné : prise en charge globale plafonnée à 3500 par an et par personne protégée, incluant les frais de séjour, la chambre particulière et le forfait hospitalier journalier. (4) Maximum 10 jours par année civile et par personne protégée âgée de plus de 75 ans. (5) En cas de consultations et de visites non conventionnées, le remboursement est effectué sur la base du tarif de responsabilité reconstitué et du remboursement conventionnel reconstitué. (6) Podo orthèses et orthoprothèses, des prothèses internes et implants. (7) A l'exception des prothèses optiques, auditives, gros appareillage et des véhicules pour handicapés pour lesquels il faut se reporter aux postes correspondants. (8) Achat de fauteuil roulant, poussette, tricycle et chassis. (9) Le plafond reportable est une majoration du plafond optique conformèment aux modalités d'application. (10) Le plafond est calculé au prorata du nombre de jours de la cure par rapport à une cure de référence de 21 jours maximum. Ce plafond annuel est versé à concurrence des frais engagés par l'adhérent. (11) Versée si inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivant sa naissance) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Le plafond est doublé en cas de naissance multiple. (12) Versée à l'inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivants son adoption) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Elle est doublée en cas d'adoption multiple. (13) Versée sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. L allocation pour enfant né sans vie inscrit au registre de l état civil est versée si la demande en est faite dans les 2 mois de survenance de l évènement. Le plafond est doublé en cas d'enfants multiples nés sans vie. (14) Médicaments à prescription facultative, inscrits au Vidal, remboursés par le RO lorsqu ils sont prescrits mais délivrables sans ordonnance pour le traitement d affections sans caractère de gravité (douleurs, fièvre, rhume, ). (15) Cette prestation est assurée par Europ Assistance.

5 Code Produit: GUI Tableau des prestations Option GUIMAUVE SOINS COURANTS Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur non conventionné (5) Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur conventionné Actes de spécialistes (dont radiologie) Actes de chirurgiens, gynécologues-obstétriciens et anesthésistes-réanimateurs secteur 2 Remboursements RO + CCMO Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Auxiliaires médicaux 200% Examens de laboratoire 100% Fécondation in vitro non prise en charge (Plafond/an) 100 Vaccins non pris en charge (Plafond/an) 30 Analyses hors nomenclature (Plafond/an) 100 Psychothérapie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 30 Ostéopathie,Chiropractie, Etiopathie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 35 PHARMACIE Pharmacie vignette blanche (RO 65%) 100% Pharmacie vignette bleue (RO 35%) 100% Pharmacie vignette orange (RO 15%) 100% Pilule contraceptive et traitement de la ménopause (non prise en charge) (Plafond/an) 30 Automédication (médicaments inscrits au Vidal et remboursés par le RO) (14) (Plafond/an) 30 HOSPITALISATION MEDICALE / CHIRURGICALE Forfait hospitalier journalier secteur conventionné Frais de séjour secteur conventionné (1) 100% Honoraires hospitalisation 200% Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Chambre particulière secteur conventionné y compris maternité (2) (Plafond/jour) 60 Frais d'hospitalisation secteur non conventionné (1)(2)(3) (Plafond/jour) 90 Appareillage post opératoire non pris en charge (Plafond/an) 60 Frais d'accompagnant: enfant < à 16 ans ; adulte > 75 ans (4) (Plafond/jour) 35 Transport accepté par le R.O. 100% Amniocentèse non prise en charge (Plafond/an) 120 DENTAIRE Soins dentaires 200% Prothèses remboursées par le R.O. 300% Prothèses nomenclaturées non remboursées par le R.O. 150% Prothèses dentaires (Plafond/an) 1000 Orthodontie acceptée 300% Orthodontie acceptée (Plafond/an) 800 Orthodontie refusée Non Implants dentaires (Demande préalable obligatoire de prise en charge à la Mutuelle) et Parodontologie non remboursée par le RO (Plafond/an) 200 OPTIQUE Montures, verres, lentille (acceptées et refusées) (Plafond/an) 250 Plafond reportable (9) (Plafond/an) Chirurgie optique par traitement laser (par œil) (Plafond/an) 200 APPAREILLAGE Prothèses auditives acceptées (Plafond/an/prothèse) 300 Prothèses auditives refusées (Plafond/an/prothèse) 150 Gros appareillage (6) 100% Autres dispositifs médicaux et appareillages (7) 250% Véhicule pour handicapé physique accepté par le RO (8) (Plafond/an) 400 CURE Cure thermale acceptée par le R.O. (10) (Plafond/an) 150 ALLOCATION Naissance (11) (Plafond/an) 150 Adoption (enfant<10 ans) (12) (Plafond/an) 150 Allocation enfant né sans vie (13) (Plafond/an) 200 Obsèques (jusqu'au départ en retraite du bénéficiaire, sans pouvoir excéder l'âge maximum légal de départ à la retraite) 300 PREVENTION Ostéodensitométrie remboursée par le RO 200% Ostéodensitométrie non remboursée par le RO (Plafond/an) 40 Détartrage annuel 200% Vaccin anti-grippe (Plafond/an) 12 Substituts nicotiniques (remboursés ou non par le RO) (Plafond/an) 70 Assistance (15) Aide-ménagère, accompagnement social, informations par téléphone Assistance "renforcée" (15) Conduite des enfants à l'école, garde des enfants, répétiteur scolaire, conseil "jeunes parents", partage de repas à domicile 200%

6 Code Produit: GUI Tableau des prestations (suite) Les remboursements de la CCMO Mutuelle interviennent sur des prestations prises en charge par le régime obligatoire sauf indication contraire. Les remboursements CCMO Mutuelle valent par bénéficiaire, dans la limite des frais engagés et dans la cadre du parcours de soin et de la responsabilisation de l'assuré social. Les franchises médicales sur les médicaments, les analyses et examens de laboratoire sanitaire, la participation forfaitaire de 1 ainsi que les pénalisations appliquées par le régime obligatoire et les dépassements d'honoraires autorisés, pratiqués dans le cadre du hors parcours de soin, ne sont pas remboursés. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en % du tarif de convention (ou de la base de remboursement) ou en % des frais réels incluent le remboursement du régime obligatoire. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en plafond interviennent en plus du remboursement du régime obligatoire. Seules les allocations présentent un caractère indemnitaire et sont versées dans l'hypotèse où des frais ont été engagés. Les limitations et franchises CCMO Mutuelle exprimées en montant ou % du PMSS interviennent sur le seul remboursement mutuelle. Les limitations par an s'entendent par année civile. La mise en œuvre de la CCAM (Classification Commune des Actes Médicaux) et de la TAA (Tarification À l'activité) fera l'objet, le cas échéant, d'une modification du présent tableau de garanties. La prise en charge des prestations liées à l'hospitalisation psychiatrique, à la cure de désintoxication, à un placement en établissement de santé en long séjour, est limitée à 45 j / an. (1) Frais personnels non pris en charge : boisson, blanchisserie, téléphone, etc. La CCMO offre la prise en charge de la télévision après application d'une franchise de 10 jours (pour chaque hospitalisation) et dans la limite de 2 /jour. (2) La prise en charge de la chambre particulière est limitée à 60 jours par an, 45 jours par an en psychiatrie et 12 jours par an en maternité. L'hospitalisation de jour ne donne pas lieu à prise en charge d'une chambre particulière. (3) Hospitalisation en secteur non conventionné : prise en charge globale plafonnée à 3500 par an et par personne protégée, incluant les frais de séjour, la chambre particulière et le forfait hospitalier journalier. (4) Maximum 10 jours par année civile et par personne protégée âgée de plus de 75 ans. (5) En cas de consultations et de visites non conventionnées, le remboursement est effectué sur la base du tarif de responsabilité reconstitué et du remboursement conventionnel reconstitué. (6) Podo orthèses et orthoprothèses, des prothèses internes et implants. (7) A l'exception des prothèses optiques, auditives, gros appareillage et des véhicules pour handicapés pour lesquels il faut se reporter aux postes correspondants. (8) Achat de fauteuil roulant, poussette, tricycle et chassis. (9) Le plafond reportable est une majoration du plafond optique conformèment aux modalités d'application. (10) Le plafond est calculé au prorata du nombre de jours de la cure par rapport à une cure de référence de 21 jours maximum. Ce plafond annuel est versé à concurrence des frais engagés par l'adhérent. (11) Versée si inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivant sa naissance) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Le plafond est doublé en cas de naissance multiple. (12) Versée à l'inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivants son adoption) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Elle est doublée en cas d'adoption multiple. (13) Versée sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. L allocation pour enfant né sans vie inscrit au registre de l état civil est versée si la demande en est faite dans les 2 mois de survenance de l évènement. Le plafond est doublé en cas d'enfants multiples nés sans vie. (14) Médicaments à prescription facultative, inscrits au Vidal, remboursés par le RO lorsqu ils sont prescrits mais délivrables sans ordonnance pour le traitement d affections sans caractère de gravité (douleurs, fièvre, rhume, ). (15) Cette prestation est assurée par Europ Assistance.

7 Code Produit: BLE Tableau des prestations Option BLEUET SOINS COURANTS Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur non conventionné (5) Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur conventionné Actes de spécialistes (dont radiologie) Actes de chirurgiens, gynécologues-obstétriciens et anesthésistes-réanimateurs secteur 2 Remboursements RO + CCMO Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Auxiliaires médicaux 250% Examens de laboratoire 150% Fécondation in vitro non prise en charge (Plafond/an) 200 Vaccins non pris en charge (Plafond/an) 40 Analyses hors nomenclature (Plafond/an) 200 Psychothérapie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 40 Ostéopathie,Chiropractie, Etiopathie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 40 PHARMACIE Pharmacie vignette blanche (RO 65%) 100% Pharmacie vignette bleue (RO 35%) 100% Pharmacie vignette orange (RO 15%) 100% Pilule contraceptive et traitement de la ménopause (non prise en charge) (Plafond/an) 40 Automédication (médicaments inscrits au Vidal et remboursés par le RO) (14) (Plafond/an) 40 HOSPITALISATION MEDICALE / CHIRURGICALE Forfait hospitalier journalier secteur conventionné Frais de séjour secteur conventionné (1) Honoraires hospitalisation 270% Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Chambre particulière secteur conventionné y compris maternité (2) (Plafond/jour) 90 Frais d'hospitalisation secteur non conventionné (1)(2)(3) (Plafond/jour) 120 Appareillage post opératoire non pris en charge (Plafond/an) 80 Frais d'accompagnant: enfant < à 16 ans ; adulte > 75 ans (4) (Plafond/jour) 45 Transport accepté par le R.O. 100% Amniocentèse non prise en charge (Plafond/an) 150 DENTAIRE Soins dentaires 270% Prothèses remboursées par le R.O. 400% Prothèses nomenclaturées non remboursées par le R.O. 200% Prothèses dentaires (Plafond/an) 1500 Orthodontie acceptée 400% Orthodontie acceptée (Plafond/an) 1000 Orthodontie refusée 300 Implants dentaires (Demande préalable obligatoire de prise en charge à la Mutuelle) et Parodontologie non remboursée par le RO (Plafond/an) 400 OPTIQUE Montures, verres, lentille (acceptées et refusées) (Plafond/an) 325 Plafond reportable (9) (Plafond/an) Chirurgie optique par traitement laser (par œil) (Plafond/an) 300 APPAREILLAGE Prothèses auditives acceptées (Plafond/an/prothèse) 450 Prothèses auditives refusées (Plafond/an/prothèse) 230 Gros appareillage (6) 100% Autres dispositifs médicaux et appareillages (7) 300% Véhicule pour handicapé physique accepté par le RO (8) (Plafond/an) 400 CURE Cure thermale acceptée par le R.O. (10) (Plafond/an) 300 ALLOCATION Naissance (11) (Plafond/an) 200 Adoption (enfant<10 ans) (12) (Plafond/an) 200 Allocation enfant né sans vie (13) (Plafond/an) 250 Obsèques (jusqu'au départ en retraite du bénéficiaire, sans pouvoir excéder l'âge maximum légal de départ à la retraite) 450 PREVENTION Ostéodensitométrie remboursée par le RO 270% Ostéodensitométrie non remboursée par le RO (Plafond/an) 40 Détartrage annuel 270% Vaccin anti-grippe (Plafond/an) 12 Substituts nicotiniques (remboursés ou non par le RO) (Plafond/an) 70 Assistance (15) Aide-ménagère, accompagnement social, informations par téléphone Assistance "renforcée" (15) Conduite des enfants à l'école, garde des enfants, répétiteur scolaire, conseil "jeunes parents", partage de repas à domicile 270%

8 Code Produit: BLE Tableau des prestations (suite) Les remboursements de la CCMO Mutuelle interviennent sur des prestations prises en charge par le régime obligatoire sauf indication contraire. Les remboursements CCMO Mutuelle valent par bénéficiaire, dans la limite des frais engagés et dans la cadre du parcours de soin et de la responsabilisation de l'assuré social. Les franchises médicales sur les médicaments, les analyses et examens de laboratoire sanitaire, la participation forfaitaire de 1 ainsi que les pénalisations appliquées par le régime obligatoire et les dépassements d'honoraires autorisés, pratiqués dans le cadre du hors parcours de soin, ne sont pas remboursés. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en % du tarif de convention (ou de la base de remboursement) ou en % des frais réels incluent le remboursement du régime obligatoire. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en plafond interviennent en plus du remboursement du régime obligatoire. Seules les allocations présentent un caractère indemnitaire et sont versées dans l'hypotèse où des frais ont été engagés. Les limitations et franchises CCMO Mutuelle exprimées en montant ou % du PMSS interviennent sur le seul remboursement mutuelle. Les limitations par an s'entendent par année civile. La mise en œuvre de la CCAM (Classification Commune des Actes Médicaux) et de la TAA (Tarification À l'activité) fera l'objet, le cas échéant, d'une modification du présent tableau de garanties. La prise en charge des prestations liées à l'hospitalisation psychiatrique, à la cure de désintoxication, à un placement en établissement de santé en long séjour, est limitée à 45 j / an. (1) Frais personnels non pris en charge : boisson, blanchisserie, téléphone, etc. La CCMO offre la prise en charge de la télévision après application d'une franchise de 10 jours (pour chaque hospitalisation) et dans la limite de 2 /jour. (2) La prise en charge de la chambre particulière est limitée à 60 jours par an, 45 jours par an en psychiatrie et 12 jours par an en maternité. L'hospitalisation de jour ne donne pas lieu à prise en charge d'une chambre particulière. (3) Hospitalisation en secteur non conventionné : prise en charge globale plafonnée à 3500 par an et par personne protégée, incluant les frais de séjour, la chambre particulière et le forfait hospitalier journalier. (4) Maximum 10 jours par année civile et par personne protégée âgée de plus de 75 ans. (5) En cas de consultations et de visites non conventionnées, le remboursement est effectué sur la base du tarif de responsabilité reconstitué et du remboursement conventionnel reconstitué. (6) Podo orthèses et orthoprothèses, des prothèses internes et implants. (7) A l'exception des prothèses optiques, auditives, gros appareillage et des véhicules pour handicapés pour lesquels il faut se reporter aux postes correspondants. (8) Achat de fauteuil roulant, poussette, tricycle et chassis. (9) Le plafond reportable est une majoration du plafond optique conformèment aux modalités d'application. (10) Le plafond est calculé au prorata du nombre de jours de la cure par rapport à une cure de référence de 21 jours maximum. Ce plafond annuel est versé à concurrence des frais engagés par l'adhérent. (11) Versée si inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivant sa naissance) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Le plafond est doublé en cas de naissance multiple. (12) Versée à l'inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivants son adoption) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Elle est doublée en cas d'adoption multiple. (13) Versée sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. L allocation pour enfant né sans vie inscrit au registre de l état civil est versée si la demande en est faite dans les 2 mois de survenance de l évènement. Le plafond est doublé en cas d'enfants multiples nés sans vie. (14) Médicaments à prescription facultative, inscrits au Vidal, remboursés par le RO lorsqu ils sont prescrits mais délivrables sans ordonnance pour le traitement d affections sans caractère de gravité (douleurs, fièvre, rhume, ). (15) Cette prestation est assurée par Europ Assistance.

9 Code Produit: CAM Tableau des prestations Option CAMOMILLE SOINS COURANTS Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur non conventionné (5) Consultations, visites de généralistes et spécialistes secteur conventionné Actes de spécialistes (dont radiologie) Actes de chirurgiens, gynécologues-obstétriciens et anesthésistes-réanimateurs secteur 2 Remboursements RO + CCMO Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Auxiliaires médicaux 300% Examens de laboratoire 300% Fécondation in vitro non prise en charge (Plafond/an) 300 Vaccins non pris en charge (Plafond/an) 50 Analyses hors nomenclature (Plafond/an) 400 Psychothérapie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 50 Ostéopathie,Chiropractie, Etiopathie (maxi 4 séances/an) (Plafond/séance) 50 PHARMACIE Pharmacie vignette blanche (RO 65%) 100% Pharmacie vignette bleue (RO 35%) 100% Pharmacie vignette orange (RO 15%) 100% Pilule contraceptive et traitement de la ménopause (non prise en charge) (Plafond/an) 50 Automédication (médicaments inscrits au Vidal et remboursés par le RO) (14) (Plafond/an) 50 HOSPITALISATION MEDICALE / CHIRURGICALE Forfait hospitalier journalier secteur conventionné Frais de séjour secteur conventionné (1) Honoraires hospitalisation 350% Forfait légal sur les actes visés à l'article R du code de la Sécurité sociale Chambre particulière secteur conventionné y compris maternité (2) (Plafond/jour) 140 Frais d'hospitalisation secteur non conventionné (1)(2)(3) (Plafond/jour) 150 Appareillage post opératoire non pris en charge (Plafond/an) 100 Frais d'accompagnant: enfant < à 16 ans ; adulte > 75 ans (4) (Plafond/jour) 60 Transport accepté par le R.O. 100% Amniocentèse non prise en charge (Plafond/an) 175 DENTAIRE Soins dentaires 350% Prothèses remboursées par le R.O. 500% Prothèses nomenclaturées non remboursées par le R.O. 250% Prothèses dentaires (Plafond/an) Orthodontie acceptée 500% Orthodontie acceptée (Plafond/an) Orthodontie refusée 400 Implants dentaires (Demande préalable obligatoire de prise en charge à la Mutuelle) et Parodontologie non remboursée par le RO (Plafond/an) 800 OPTIQUE Montures, verres, lentille (acceptées et refusées) (Plafond/an) 400 Plafond reportable (9) (Plafond/an) Chirurgie optique par traitement laser (par œil) (Plafond/an) 400 APPAREILLAGE Prothèses auditives acceptées (Plafond/an/prothèse) 600 Prothèses auditives refusées (Plafond/an/prothèse) 300 Gros appareillage (6) 100% Autres dispositifs médicaux et appareillages (7) 400% Véhicule pour handicapé physique accepté par le RO (8) (Plafond/an) 400 CURE Cure thermale acceptée par le R.O. (10) (Plafond/an) 400 ALLOCATION Naissance (11) (Plafond/an) 300 Adoption (enfant<10 ans) (12) (Plafond/an) 300 Allocation enfant né sans vie (13) (Plafond/an) 350 Obsèques (jusqu'au départ en retraite du bénéficiaire, sans pouvoir excéder l'âge maximum légal de départ à la retraite) 600 PREVENTION Ostéodensitométrie remboursée par le RO 350% Ostéodensitométrie non remboursée par le RO (Plafond/an) 40 Détartrage annuel 350% Vaccin anti-grippe (Plafond/an) 12 Substituts nicotiniques (remboursés ou non par le RO) (Plafond/an) 70 Assistance (15) Aide-ménagère, accompagnement social, informations par téléphone Assistance "renforcée" (15) Conduite des enfants à l'école, garde des enfants, répétiteur scolaire, conseil "jeunes parents", partage de repas à domicile 350%

10 Code Produit: CAM Tableau des prestations (suite) Les remboursements de la CCMO Mutuelle interviennent sur des prestations prises en charge par le régime obligatoire sauf indication contraire. Les remboursements CCMO Mutuelle valent par bénéficiaire, dans la limite des frais engagés et dans la cadre du parcours de soin et de la responsabilisation de l'assuré social. Les franchises médicales sur les médicaments, les analyses et examens de laboratoire sanitaire, la participation forfaitaire de 1 ainsi que les pénalisations appliquées par le régime obligatoire et les dépassements d'honoraires autorisés, pratiqués dans le cadre du hors parcours de soin, ne sont pas remboursés. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en % du tarif de convention (ou de la base de remboursement) ou en % des frais réels incluent le remboursement du régime obligatoire. Les remboursements CCMO Mutuelle exprimés en plafond interviennent en plus du remboursement du régime obligatoire. Seules les allocations présentent un caractère indemnitaire et sont versées dans l'hypotèse où des frais ont été engagés. Les limitations et franchises CCMO Mutuelle exprimées en montant ou % du PMSS interviennent sur le seul remboursement mutuelle. Les limitations par an s'entendent par année civile. La mise en œuvre de la CCAM (Classification Commune des Actes Médicaux) et de la TAA (Tarification À l'activité) fera l'objet, le cas échéant, d'une modification du présent tableau de garanties. La prise en charge des prestations liées à l'hospitalisation psychiatrique, à la cure de désintoxication, à un placement en établissement de santé en long séjour, est limitée à 45 j / an. (1) Frais personnels non pris en charge : boisson, blanchisserie, téléphone, etc. La CCMO offre la prise en charge de la télévision après application d'une franchise de 10 jours (pour chaque hospitalisation) et dans la limite de 2 /jour. (2) La prise en charge de la chambre particulière est limitée à 60 jours par an, 45 jours par an en psychiatrie et 12 jours par an en maternité. L'hospitalisation de jour ne donne pas lieu à prise en charge d'une chambre particulière. (3) Hospitalisation en secteur non conventionné : prise en charge globale plafonnée à 3500 par an et par personne protégée, incluant les frais de séjour, la chambre particulière et le forfait hospitalier journalier. (4) Maximum 10 jours par année civile et par personne protégée âgée de plus de 75 ans. (5) En cas de consultations et de visites non conventionnées, le remboursement est effectué sur la base du tarif de responsabilité reconstitué et du remboursement conventionnel reconstitué. (6) Podo orthèses et orthoprothèses, des prothèses internes et implants. (7) A l'exception des prothèses optiques, auditives, gros appareillage et des véhicules pour handicapés pour lesquels il faut se reporter aux postes correspondants. (8) Achat de fauteuil roulant, poussette, tricycle et chassis. (9) Le plafond reportable est une majoration du plafond optique conformèment aux modalités d'application. (10) Le plafond est calculé au prorata du nombre de jours de la cure par rapport à une cure de référence de 21 jours maximum. Ce plafond annuel est versé à concurrence des frais engagés par l'adhérent. (11) Versée si inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivant sa naissance) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Le plafond est doublé en cas de naissance multiple. (12) Versée à l'inscription de l'enfant (celle-ci devant intervenir dans les 2 mois suivants son adoption) et sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. Elle est doublée en cas d'adoption multiple. (13) Versée sous réserve que l'adhérent ne soit plus en période de stage et que son dossier soit en règle au niveau des cotisations. L allocation pour enfant né sans vie inscrit au registre de l état civil est versée si la demande en est faite dans les 2 mois de survenance de l évènement. Le plafond est doublé en cas d'enfants multiples nés sans vie. (14) Médicaments à prescription facultative, inscrits au Vidal, remboursés par le RO lorsqu ils sont prescrits mais délivrables sans ordonnance pour le traitement d affections sans caractère de gravité (douleurs, fièvre, rhume, ). (15) Cette prestation est assurée par Europ Assistance.

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité Vous protéger, c est notre priorité SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS CHOISISSEZ VOTRE COUVERTURE SANTÉ Pour nous, l essentiel c est vous SANTÉ Entreprise La solution clé en main des entreprises...

Plus en détail

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité Vous protéger, c est notre priorité SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS CHOISISSEZ VOTRE COUVERTURE SANTÉ Pour nous, l essentiel c est vous SANTÉ Entreprise La solution clé en main des entreprises...

Plus en détail

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé et

Plus en détail

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM PROPOSITION 1 COMPLEMENTAIRE SANTE INDIVIDUELLE UFNAFAAM 2014 Présentation dossier Assurances de Clarens / UFNAFAAM 1 PRESENTATION CCMO 2 Depuis plus de 65 ans, la CCMO exerce son métier de mutuelle santé

Plus en détail

Vos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100%

Vos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100% Vos garanties Nom du produit : Actis Assureur : UMC Date : 22/07/2014 Version : V1.4 Adhésion immédiate et sans questionnaire de santé Frais Hospitalisation médicale & Chirurgicale Forfait journalier Hospitalier

Plus en détail

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! Les formules Santé Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! La gratuité à partir du 3ème enfant mineur La prise en charge des médecines douces Une option Renforts optique

Plus en détail

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces Les formules Santé Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT *Offre valable jusqu au 31 décembre 2013 sur la 1ère année de cotisation dès le 1er contrat souscrit. Voir

Plus en détail

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com

Plus en détail

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé vous propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d un contrat de complémentaire santé

Plus en détail

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire Base Prime p.3. Régime frais de santé facultatif Confort p. aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t

Plus en détail

UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

UNE MONTAGNE D AVANTAGES... CAISSE MUTUELLE DE PREVOYANCE DU PERSONNEL DES COLLECTIVITES TERRITORIALES La mutuelle Santé et Prévoyance des agents territoriaux de Haute-Savoie 2012 Vos prestations 2012 UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

Plus en détail

SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans

SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans Demande d adhesion immédiate, Sans questionnaire de santé, ni délai d attente SAntium sa Santium santé Complémentaire santé senior Santium santé senior Adhésion de 50 à 89 ans Vos garanties /// SANTIUM

Plus en détail

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants SALARIÉS HOSPITALIERS PRESTATIONS Sécurité Mutuelle TOTAL COMPLEMENTS MUTUELLE Sociale HOSPITALISATIONS Frais de séjour et honoraires 80 % 20 % 100 % Frais d accompagnant (enfant - 16 ans) - - - Chambre

Plus en détail

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION COLLEGIO Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés? Quelque soit votre secteur d activité ou votre implantation géographique, la gamme COLLEGIO vous est destinée. Avec ses cinq niveaux de protection

Plus en détail

Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans

Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans Demande d adhesion immédiate, Sans questionnaire de santé, ni délai d attente san Ordelys santé Complémentaire santé senior Ordelys santé senior Adhésion à partir de 55 ans Vos garanties /// ORDELYS SANTE

Plus en détail

Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques?

Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques? Aucune sélection médicale magarantie Santé Adoptez la mieux-être attitude! Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques? Votre santé est essentielle et vous ne souhaitez pas faire de concession

Plus en détail

Collectivités Territoriales

Collectivités Territoriales Complémentaire Santé Collectivités Territoriales Pour votre mutuelle, choisissez un professionnel PRESENT SUR LE TERRAIN! CONTRAT LABellISÉ Une présence territoriale depuis 1837 Le 10 novembre 2011 est

Plus en détail

Contrats Frais de santé. Bilan 2013

Contrats Frais de santé. Bilan 2013 Contrats Frais de santé Bilan 2013 1 Effectifs assurés au 31/12/2013 Structure de la Démographie Assurés Conjoints Enfants Total Bénéficiaires Coef. Bénéficiaires 2 376 1 230 2 221 5 827 2,45 Assurés Age

Plus en détail

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 conventionnel & s Pour les salariés non cadres production agricole AGRI PREVOYANCE Introduction à la lecture du tableau de garanties Le tableau des

Plus en détail

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS Reflexio Santé Reflexio Santé À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Santé, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos besoins en s adaptant à

Plus en détail

Tableau des prestations

Tableau des prestations Tableau des prestations applicable du 1er janvier au 31 décembre 2012 ENTREP R I S E S ENTREPRISES entreprises Tableau des prestations médecins conventionnés et non conventionnés Consultation, visite généraliste,

Plus en détail

COIFFEURS NON SALARIÉS

COIFFEURS NON SALARIÉS KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N

Plus en détail

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION Garanties Agir Santé 2013 Garanties Agir Santé 1/4 Garanties Agir Santé 2013 PRESTATIONS HOSPITALISATION SECTEUR CONVENTIONNE Frais de séjour Honoraires (ADC, ADA, ATM, ACO, ADI et ADE) (par année d adhésion

Plus en détail

Etude personnalisée. Clarea - Divinea. Votre interlocuteur :

Etude personnalisée. Clarea - Divinea. Votre interlocuteur : Etude personnalisée SANTÉ Etude personnalisée Clarea - Divinea Votre interlocuteur : 63515 ASSUREMA DIRECT ZENITH ASSURANCE 5 AVENUE LUCIEN FRANCAIS- BP 30003 94401 VITRY SUR SEINE CEDEX Interlocuteur

Plus en détail

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés! Simple efficace pour garantir la santé de vos salariés! AVEC SEREO Mutuelle, PRIVILÉGIEZ SIMPLICITÉ ET PERFORMANCE pour bien protéger et fidéliser vos salariés Une couverture au plus près de vos attentes

Plus en détail

L'assurance santé en toute simplicité

L'assurance santé en toute simplicité L'assurance santé en toute simplicité C'est en accompagnant chaque jour des millions d'assurés que Generali a compris qu'il était important d'offrir une gamme de produits santé pour chaque moment de la

Plus en détail

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire EVIDENCE La complémentaire santé simple et claire 6 formules évolutives 3 thématiques pour renforcer votre couverture Gratuité à partir du 3 ème enfant de moins de 20 ans Aucune sélection médicale Tiers

Plus en détail

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale

Plus en détail

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

La solution santé et prévoyance modulable de Generali. La solution santé et prévoyance modulable de Generali. 2 Pour faire face aux aléas de la vie La Prévoyance Entreprise 6-20 de Generali est un contrat de prévoyance/santé qui vous permet d apporter à vos

Plus en détail

Santé - Prévoyance Entreprise

Santé - Prévoyance Entreprise Santé - Prévoyance Entreprise Pourquoi mettre en place ou faire évoluer votre dispositif de couverture sociale? Répondre à un besoin indispensable en santé et prévoyance pour vos salariés et leur famille

Plus en détail

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généraliste et spécialistes 150% Analyses et examens

Plus en détail

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin» Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément

Plus en détail

Startup Santé. Les avantages pour vous :

Startup Santé. Les avantages pour vous : Startup Santé. - Documentation commerciale MUTUALP est une Mutuelle régie par le Code de la Mutualité, de l économie sociale et solidaire. C est une mutuelle régionale à taille humaine, solide et performante.

Plus en détail

Information sur l Assurance SANTE

Information sur l Assurance SANTE Information sur l Assurance SANTE Avec AssurOne group, l assurance Santé devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour couvrir au

Plus en détail

Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr

Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif 4 niveaux de garanties, pour s adapter aux besoins de vos salariés et à votre budget. Entre obligation

Plus en détail

Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie

Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie Reflexio Plénitude Reflexio Plénitude VOS BESOINS CHANGENT, VOTRE GARANTIE ÉVOLUE France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Plénitude, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos attentes, de votre budget

Plus en détail

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement

Plus en détail

GENERALI MUTUELLE SANTE

GENERALI MUTUELLE SANTE GENERALI MUTUELLE SANTE AVANTAGES DU CONTRAT MUTUELLE SANTE GENERALI Notice d'information Generali : Notice 1 cliquez ici - - - Notice 2 cliquez ici Demandez nous un devis : Cliquez ici Des garanties adaptées

Plus en détail

Pour toutes les Entreprises

Pour toutes les Entreprises Pour toutes les Entreprises A partir du 1er salarié Pour votre santé, il n' y a qu'elle... MIEL Mutuelle 2011 RÉDUISEZ VOS CHARGES SOCIALES ET FISCALES La mise en place d une couverture santé pour les

Plus en détail

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Reflexio Santé La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale rembourse une

Plus en détail

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une

Plus en détail

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille Complémentaire santé NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Complémentaire santé + 5 raisons de choisir la

Plus en détail

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées Chorum santé Peps Eco Active s renforcées Préservez votre santé & maîtrisez votre budget Comment construire votre complémentaire santé? Vous choisissez votre formule Peps Eco Active 6 7 8 9 Un socle commun

Plus en détail

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés 1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé

Plus en détail

ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE FAMILIALE DES CHEMINOTS DE FRANCE N 784 394 413

ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE FAMILIALE DES CHEMINOTS DE FRANCE N 784 394 413 ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE page 1 Sécurité Sociale I - HONORAIRES MEDICAUX Consultations et visites de généralistes et spécialistes Actes de chirurgie en cabinet Actes techniques médicaux (endoscopie,

Plus en détail

SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure

SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure SPVIE SANTé TNS Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI Brochure L offre MUTUELLE SANTé des PROFESSIONNELS 1 Vos avantages SPVIE SANTé TNS. Aucune sélection

Plus en détail

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr Reflexio Plénitude La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale

Plus en détail

Ne cherchez plus... A partir de. par mois. Découvrez. Kife S@nté, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget!

Ne cherchez plus... A partir de. par mois. Découvrez. Kife S@nté, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget! Ne cherchez plus... Découvrez A partir de 18 par mois, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget! * Enfin une mutuelle d'assurance santé pour les jeunes et leur budget! Pour qui?

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Le statut de gérant majoritaire vous permet d alléger vos charges sociales puisque vous êtes rattaché au régime

Plus en détail

Arélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin

Arélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin Arélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin Arélia prévoyance Protégez vos proches en cas de décès et maintenez vos revenus en cas d arrêt de travail ou d invalidité

Plus en détail

R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS

R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS R ENTREPRISES LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS TPE PME : votre protection santé Dès votre 1 er salarié Renforcez la santé de votre entreprise en protégeant celle de vos

Plus en détail

FiRST Mutuelle Santé

FiRST Mutuelle Santé CAISSE DE PREVOYANCE MULHOUSIENNE infos@syndicat-first.fr info@cpm-mutuelsante.com www.cpm-mutuelsante.com FiRST Mutuelle Santé testé et approuvé! Jeunes Cheminots : pour vous une mutuelle à moins de 15

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3159 Convention collective nationale IDCC : 2596. COIFFURE ET PROFESSIONS CONNEXES

Plus en détail

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS

Plus en détail

anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires

anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires Une complémentaire santé conforme à vos obligations Votre entreprise exerce une activité de transport sanitaire?

Plus en détail

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS T R A N S P O R T S LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS R O U T I E R S Votre interlocuteur : Nicolas SAINT-ETIENNE Conseiller Mutualiste Entreprises Tél : 03 84 45

Plus en détail

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire Santé actif Avoir l esprit libre Partenaire de : 32 combinaisons pour une formule sur mesure PERSONNALISEZ VOS GARANTIES Renforcez les postes clés : hospitalisation, actes médicaux, dentaire, optique,

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

Terra Santé labellisé

Terra Santé labellisé Terra Santé labellisé La santé dédiée aux agents et personnels territoriaux. Terra Santé labellisé 3 niveaux de garanties, pour les agents et personnels de la fonction publique territoriale Tout employé

Plus en détail

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants Le guide santé www.menagesprevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! On a toujours du mal à s y retrouver dans les principes de s de santé. Et si on

Plus en détail

Transport 100 % Médicaments pris en charge à 65 % et à 30 % par le RO Médicaments pris en charge à 15 %

Transport 100 % Médicaments pris en charge à 65 % et à 30 % par le RO Médicaments pris en charge à 15 % Complémentaire santé 2014 Décerné à pour sa gamme aprévactive Formule Mini + Remboursement Régime Obligatoire + Module Médecine de ville M1 Consultations, visites, actes de chirurgie en cabinet médical,

Plus en détail

www.snap-pole-emploi.fr

www.snap-pole-emploi.fr www.snap-pole-emploi.fr Paris, le 11 février 2011 Chers collègues, La négociation nationale visant à aboutir à un accord est ouverte. L objectif est d unifier les mutuelles existantes actuellement au sein

Plus en détail

Être aux petits soins

Être aux petits soins L offre AG2R LA MONDIALE pour les PROFESSIONNELS Partout en France un acteur de référence de l assurance de protection sociale et patrimoniale santé Complémentaire santé Prévoyance Incapacité et invalidité

Plus en détail

masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation!

masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation! masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation! Quand conjuguer santé et budget maîtrisé devient possible Vous pensez que votre santé est essentielle mais vous souhaitez maîtriser

Plus en détail

Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Offre santé 2014 FGMM-CFDT SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2014 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous

Plus en détail

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! 45% des agents des départements et régions ont déjà choisi nos trois mutuelles professionnelles. 7 bonnes raisons

Plus en détail

Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale

Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes 150% Analyses

Plus en détail

Guide Pratique Frais de santé

Guide Pratique Frais de santé Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14

Plus en détail

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC Garanties Agir Santé France Maroc 2015 Résidents au Maroc Crédit photos Shutterstock LLC Gamme France Maroc 2015 Garanties Agir Santé Gamme France Maroc 2015 Résidents au Maroc PRESTATIONS AGE LIMITE A

Plus en détail

Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés

Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france La complémentaire santé de vos salariés Sommaire PAGE UNE OFFRE PERSONNALISEE ADAPTEE A VOS BESOINS... 3 LES AVANTAGES D UN CONTRAT COLLECTIF...

Plus en détail

IPECA ONFORT 1, 2 et 3

IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Votre partenaire au quotidien C IPECA ONFORT 1, 2 et 3 Pour améliorer vos garanties santé www.ipeca.fr IPECA ONFORT : Cde meilleurs remboursements Salariés Cadres, vous souhaitez une protection supplémentaire?

Plus en détail

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ * Département 79 2 À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO Au fil du temps, les

Plus en détail

Santé senior. À portée de tous. Partenaire

Santé senior. À portée de tous. Partenaire Santé senior À portée de tous Partenaire de : 32 combinaisons pour une couverture sur mesure DÉTERMINEZ VOS BESOINS Vous bénéficiez au minimum de toutes les garanties de base qui incluent le remboursement

Plus en détail

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé 1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins

Plus en détail

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés Couverture Frais de Santé et Prévoyance dédiée aux franchisés et managés ACCOR Franchisés Septembre 2013 LE GROUPE ET SES SERVICES DÉDIÉS AUX FRANCHISÉS ACCOR Le Groupe JP COLONNA - CGAM, créé en 1972,

Plus en détail

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015 Actualités Protection sociale 20 juin 2015 SOMMAIRE 1- Contrat Responsable 2- Panier de soins 3- Portabilité 3- Questions diverses CONTRAT RESPONSABLE CONTEXTE Loi de financement de la Sécurité Sociale

Plus en détail

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016 NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE Votre demande porte sur la mise en place d'un système de garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel, dont l'effectif est de 6 à date d'effet du 01/01/2016. Proposition

Plus en détail

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ JEUNES PROFESSIONNELS Pour étudier en toute sérénité, j ai choisi GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ PACK SENOÏS* Et aussi des... GARANTIES À LA CARTE Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles

Plus en détail

APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte

APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte ENTREPRISES APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL FLEX Santé Un large choix de garanties pour une complémentaire

Plus en détail

Prémi Santé. assurer l essentiel

Prémi Santé. assurer l essentiel M U T U E L L E G É N É R A L E D E L É C O N O M I E, D E S F I N A N C E S E T D E L I N D U S T R I E Prémi Santé assurer l essentiel 2015 Vos prestations* Prémi Santé vous rembourse les actes les plus

Plus en détail

PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi?

PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi? PREPAR Sérénité Garantie Santé Une complémentaire santé sur mesure pour vous et votre famille PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi? C est une complémentaire santé conçue pour les travailleurs nonsalariés

Plus en détail

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Multi Santé des prestations renforcées Vos prestations* Multi Santé intègre une participation sur les dépassements d honoraires et offre

Plus en détail

1 Les principales définitions

1 Les principales définitions Dispositions Générales Complémentaire Santé 1 Les principales définitions Vous Désigne le souscripteur, l'adhérent ou l'assuré. Nous Désigne la société d'assurance mentionnées aux dispositions personnelles.

Plus en détail

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure SPVIE SANTE T.N.S. Brochure Valable à compter du 1 er Janvier 2015 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ TNS 1. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans délai de carence..

Plus en détail

Convention de Participation SANTE

Convention de Participation SANTE Convention de Participation SANTE Communauté de Communes Bretagne Romantique Version 03.10.2013 Sommaire 1. La MNT en chiffres 2. La participation employeur 3. Les garanties du contrat collectif santé

Plus en détail

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement

Plus en détail

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire santé Santé Gérant Majoritaire PROFITER D une MUTUELLE dédiée AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN Qualité / prix Offres respectant votre budget avec des garanties de qualité. Un tarif indépendant de l âge.

Plus en détail

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés Santé Offre collective une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Née de la fusion de la MNPLC,

Plus en détail

anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT

anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT Santé Pharmacie, une offre conforme à vos obligations conventionnelles APRIL Entreprise Prévoyance vous propose

Plus en détail

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes. pour mieux vous protéger OPTIMISER VOTRE COMPLéMENTAIRE c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille Contactez-nous pour une étude personnalisée Photo thinkstock.com / Document non contractuel

Plus en détail

Assurance santé. Pour certaines dépenses, votre complémentaire santé peut manquer d assurance. Swiss santé. Garantie additionnelle

Assurance santé. Pour certaines dépenses, votre complémentaire santé peut manquer d assurance. Swiss santé. Garantie additionnelle Assurance santé Pour certaines dépenses, votre complémentaire santé peut manquer d assurance Swiss santé Garantie additionnelle , garantie additionnelle Aujourd hui, vous bénéficiez déjà d un contrat d

Plus en détail

EOVI ENTREPRENEUR. qui S accordent. qui renouvelle la mutuelle

EOVI ENTREPRENEUR. qui S accordent. qui renouvelle la mutuelle EOVI ENTREPRENEUR Des SOLutions qui S accordent AVec CHaque STYLE SANTé pro la qui renouvelle la mutuelle COMMent CHoisir LA Garantie SANTé QUI VOUS RESSEMBLE? 1 Je choisis ma garantie parmi 6 niveaux

Plus en détail

PLAQUETTE D INFORMATION

PLAQUETTE D INFORMATION Mutuelle du personnel du groupe Société Générale PLAQUETTE D INFORMATION Registre National des Mutuelles N 784 410 805 Juillet 2010 Comment calculer un taux de remboursement de Mutuelle? Les remboursements

Plus en détail

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS , SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE Vous êtes travailleur indépendant? Votre temps est précieux! HENNER a créé pour vous une

Plus en détail

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible Un label aussi vrai que nature nature OFFRES SANTÉ LABELLISÉES pour une gamme santé accessible à tous La solidarité au service de votre santé Groupe SMISO Mutuelle des Cadres mutuelles SMISO et Mutuelle

Plus en détail

on assurance anté à la carte 24 h * APRIL Créez la complémentaire santé qui vous ressemble * Dès réception de votre demande de remboursement.

on assurance anté à la carte 24 h * APRIL Créez la complémentaire santé qui vous ressemble * Dès réception de votre demande de remboursement. on assurance anté à la carte APRIL vous rembourse en 24 h * Créez la complémentaire santé qui vous ressemble * Dès réception de votre demande de remboursement. Mon assurance santé à la carte Personnalisez

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3283 Convention collective nationale IDCC : 2021. GOLF AVENANT N 58 DU 12 FÉVRIER

Plus en détail

GAMME POUR INDIVIDUELS => SALARIES ET TNS

GAMME POUR INDIVIDUELS => SALARIES ET TNS GAMME POUR INDIVIDUELS => SALARIES ET TNS Contact : Alix TEILLARD alix.teillard@mutuelleverte.com 04.94.18.50.55 SERVICE DE GESTION : e.courtage@mutuelleverte.com Adresse à utiliser pour les échanges avec

Plus en détail

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile! Fiche Produit SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour assurer votre

Plus en détail