Caisse intercommunale de pensions (CIP) Edition

Transcription

1 Caisse intercommunale de pensions () Edition

2 La, votre caisse de pensions Nous vous proposons ici un tour d horizon de votre institution de prévoyance, la Caisse intercommunale de pensions (). Pour poursuivre plus en détail ou rester informé de l actualité de votre Caisse, nous vous invitons à consulter régulièrement le site internet à vous inscrire à la newsletter ou à nous contacter. En vous remerciant de l intérêt porté à votre Caisse, nous vous souhaitons une bonne lecture. La en chiffres Depuis 90 ans à votre service, la est une importante caisse de pensions publique de Suisse romande : Plus de assurés, dont pensionnés Une fortune de 2,4 milliards de francs Un parc immobilier de 94 immeubles abritant près de appartements, places de parc et garages, ainsi que m 2 de surfaces commerciales

3 Mission La assure principalement les collaborateurs des communes, services et institutions d utilité publique du canton de Vaud pour la prévoyance professionnelle. La Caisse prévoit des prestations de retraite pour les assurés et les couvre contre les risques liés au décès et à l invalidité. Son activité est régie par les Statuts de la Caisse intercommunale de pensions. En tant qu institution de droit public, elle bénéficie de la garantie des employeurs. Organes Pour sa gestion, la s est dotée de deux organes paritaires où les employés et les employeurs sont représentés en nombre égal : Le Conseil d administration est l organe principal de la Caisse. Il en assure la direction générale et la haute surveillance, notamment en établissant le plan de financement de la Caisse, en définissant les bases techniques et en pourvoyant au placement des capitaux. Il adopte et modifie le règlement de prévoyance de la Caisse qui définit les prestations assurées et statue sur l octroi de ces prestations. L Assemblée des délégués est constituée de représentants des employeurs et des employés, dont le nombre est fixé par les Statuts de la Caisse en fonction du nombre d assurés de chaque employeur. Entre autres attributions, elle élit le Conseil d administration et prend connaissance des comptes annuels. Elle adopte et modifie les Statuts de la Caisse. La gérance de la Caisse est confiée à Retraites Populaires qui administre les affaires courantes et met en oeuvre les décisions du Conseil d administration sous sa surveillance. Politique de placement La fortune de la est principalement placée dans deux grandes catégories : les placements immobiliers et mobiliers (obligations, actions, etc.).

4 Cadre opérationnel Professionnalisme : pour sa gestion, la recourt à la plateforme de compétences de Retraites Populaires. Cette institution active depuis plus de 100 ans dans le domaine de la prévoyance emploie des spécialistes dans tous les domaines afférents à la gestion d une institution de prévoyance (administration, juridique, finance, immobilier, communication, etc.). La est ainsi en mesure d offrir à ses assurés et employeurs des prestations de premier ordre. Engagement pour la qualité : la est soucieuse d offrir un service efficace. Ses processus, certifiés ISO 9001, sont revus en permanence afin d améliorer la satisfaction des assurés. Ethique : consciente de ses responsabilités, la a adopté des dispositions applicables en matière de loyauté qui sont conformes aux dispositions légales ainsi qu à la Charte de l Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP) par rapport à la gestion des fonds de la prévoyance professionnelle. Les intérêts des assurés et bénéficiaires de rentes sont ainsi préservés. Développement durable : les activités sont menées dans une optique conciliant efficacité économique, solidarité sociale et responsabilité environnementale. En matière de placement, la applique une politique socialement responsable. Par ailleurs, elle est constamment à l affût de nouveaux investissements compatibles avec une politique de développement durable. Proximité : à l écoute de ses assurés, la et ses spécialistes sont disponibles en tout temps pour répondre à vos questions. Transparence : la informe régulièrement sur différents sujets liés à la marche des affaires et à la prévoyance professionnelle sur son site internet, par courrier ou lors de formations.

5 Les prestations en un clin d œil Prestations de retraite Assuré Rente maximale : 60 % du salaire assuré* Capital retraite : possibilité de prendre entre CHF et 50 % de sa pension de retraite en capital Possibilité de départ à la retraite anticipée ou échelonnée Supplément temporaire : pour faire le pont jusqu au versement de la rente AVS. Montant non remboursable Avance AVS : rente accordée sur demande en complément au supplément temporaire et jusqu à l âge ordinaire de l AVS. Montant à rembourser Enfant (jusqu à 18 ans ou 25 ans si en formation) Rente : 20 % de la pension de retraite Prestations d invalidité Assuré Rente maximale : 60 % du salaire assuré Supplément temporaire : Montant versé jusqu à la décision de l AI d attribuer une rente Enfant (jusqu à 18 ans ou 25 ans si en formation) Rente : 20 % de la pension d invalidité Prestations de décès Conjoint, partenaire enregistré ou concubin survivant Rente : 60 % de la rente de retraite que l assuré aurait touchée à l âge terme de 63 ans ou 60 % de la rente que touchait l assuré s il était pensionné au moment du décès Enfant (jusqu à 18 ans ou 25 ans si en formation) Rente : 20 % de la rente de retraite que l assuré aurait touchée à l âge terme de 63 ans ou 20 % de la rente que touchait l assuré s il était pensionné au moment du décès * La durée d assurance complète permettant d obtenir les prestations maximales est fixée à 40 années à l âge terme de 63 ans. Chaque année l assuré reçoit par courrier un document appelé «Situation de prévoyance» qui résume ses prestations personnelles. Vous retrouverez toutes ces prestations détaillées sur notre site sous la rubrique «Prévoyance».

6 Prestations annexes de la La place une partie de sa fortune dans l immobilier et les prêts hypothécaires. Elle propose ainsi, au travers de Retraites Populaires, des biens à la location et des prêts dont peuvent également bénéficier les assurés de la. Immobilier La propose à la location des appartements, places de parcs / garages et surfaces commerciales. De plus, elle investit régulièrement dans la construction de nouvelles habitations à loyer abordable, participant ainsi activement au développement de l offre dans un contexte de pénurie de logement. Prêts hypothécaires La octroie des prêts pour financer la propriété individuelle, acquérir ou construire des immeubles de logements. Les modalités de prêt sont fixées de manière à pouvoir offrir des conditions avantageuses à moyen et long terme. Sur le site vous pourrez consulter les offres de location, demander un prêt hypothécaire ou prendre connaissance des taux proposés.

7 Comment s'informer Site internet Présentation de la Caisse et de son actualité Guide de l'assuré Présentation complète des prestations de la Caisse disponible sur le site sous rubrique «Prévoyance» Newsletter électronique Inscription sur le site internet Séances d'information aux assurés Organisées à la demande de l'employeur Thématiques : Préparation à la retraite Présentation des prestations Présentation globale de la Caisse Sur mesure Séances de formation continue aux employeurs Organisées sur demande Thématiques : Evolutions législatives Sur mesure en fonction de l'actualité Comment nous contacter Renseignements aux assurés Tél. : Fax : info@cipvd.ch Service des prêts hypothécaires Tél. : prets@retraitespopulaires.ch Service de location Tél. : location@retraitespopulaires.ch Réception Tél. :

8 Où nous trouver Cathédrale Rue St-Martin Pont Bessières Rue Caroline Coop Rue Marterey Mon-Repos Rue Centrale Place St-François Rôtillon Avenue Benjamin Constant La est gérée par Retraites Populaires Caroline 9 Case postale Lausanne Tél Fax Par les transports publics En train Gare CFF de Lausanne puis prendre le métro (m2). Arrêt : Bessières En bus Lignes nos 6, 7, 16, 23 et 66. Arrêt : Bessières Lignes nos 22 et 60. Arrêt : Bessières, puis prendre l'ascenseur public En métro Ligne m2. Arrêt : Bessières /