Enquête de satisfaction CARCEL Prévoyance synthèse

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Enquête de satisfaction CARCEL Prévoyance synthèse"

Transcription

1 Enquête de satisfaction CARCEL Préoyance synthèse Juin 2010

2 La méthodologie de l enquête de satisfaction CARCEL Préoyance Enoi d un questionnaire en Aril et Mai 2010 à l ensemble des adhérents. De nombreux établissements ont répondu. 119 questionnaires reçus, soit un taux de réponse de 19,8% (à comparer au taux de retour moyen de l ordre 12% à 15% en moyenne sur ce type d enquête). Volume statistiquement suffisant pour traiter la majorité des questions aec toutefois un interalle de confiance qui peut arier de 4% à 8 % 2

3 La méthodologie de l enquête de satisfaction CARCEL Préoyance Composition du questionnaire : La satisfaction globale Points positifs /points à améliorer Les contacts aec la délégation technique -> 3 critères Prise en compte du besoin, clarté de la réponse, rapidité du traitement. La gestion du contrat -> 4 critères La mise en place, les appels de cotisations, le ersement des prestations,l accompagnement en cas de sinistre. Les outils d information à disposition -> 3 critères La notice d information, le guide employeur, l affiche. L action sociale -> 3 critères Les secours exceptionnels, les prêts au participants, les prêts OGEC. La garantie assistance/ la préention Mieux ous connaitre 3

4 Enquête de satisfaction CARCEL Préoyance les principaux résultats Un bon nieau de satisfaction globale Moyenne = 8.35 Très satisfait 23.0% Assez satisfait 74.3% Peu satisfait 2.7% Pas satisfait 0.0% plus de 97% de personnes assez ou très satisfaites 3 sur 4 répondants satisfaits 1 sur 4 très satisfait aucun questionnaire Pas satisfait une note moyenne de 8,35 / 10 Méthodologie de alorisation des échelons de la satisfaction pour établir la note moyenne : très satisfait = 10; assez satisfait = 8; peu satisfait = 4; pas du tout satisfait = 0 4

5 Nieau de satisfaction par critère Des nieaux de satisfactions partielles qui laissent apparaître des disparités s : Critère Nieau de satisfaction Prise en compte des besoins ( lors d'un contact) 8,41 Communication Affiche 8,39 Information Notice 8,27 Information Guide employeur 8,15 Mise en place du contrat 8,06 Réponse apportée lors d'un contact 8,05 Appels de cotisation (exactitude / clarté) 8,05 Accompagnement lors d'un sinistre 8 Versement prestations (simplicité, délai) 7,44 Rapidité traitement demande ( lors d'un contact) 7,44 5

6 Enquête de satisfaction CARCEL Préoyance les principaux résultats Des contacts aec la délégation technique Aez-ous déjà contacté la délégation technique CARCEL Préoyance? oui 73.7% non 26.3% => Plus 7 répondants sur 10 ont déjà eu des contacts aec la délégation technique => 2 contacts sur 3 par téléphone. le mail est peu utilisé. 3% Une utilisation du site internet Aez-ous déjà isité le site internet carcel.fr? oui 46.0% non 54.0% Près d un répondant sur deux s est déjà rendu sur le site de CARCEL Préoyance. 6

7 Action Sociale Une faible connaissance des serices de l Action Sociale CARCEL Préoyance Connaissance prêts participants oui 33,6% non 66,4% Connaissance secours exceptionnels oui 16,4% non 83,6% Connaissance prêts OGEC oui 33,0% non 67,0% Un taux de réponse proche de 100% => la question suscite toutefois de l intérêt 7

8 Garanties Assistance et Programmes de Préention Nouelles garanties au 1 er janier 2010 => 83% des répondants ne connaissent pas les garanties Assistance APRIONIS Aucun n y a eu recours. Un intérêt certain pour des programmes de préention La gestion du stress oui 37.8% non 62.2% L accompagnement après s un arrêt de traail de longue durée oui 51.0% non 49.0% Intérêt d un répondant sur 3 pour la gestion du stress Un répondant sur 2 intéressé par l accompagnement après un arrêt de traail de longue durée 8

BAROMÈTRE DE LA PROTECTION SOCIALE DES AGENTS TERRITORIAUX

BAROMÈTRE DE LA PROTECTION SOCIALE DES AGENTS TERRITORIAUX BAROMÈTRE DE LA PROTECTION SOCIALE DES AGENTS TERRITORIAUX Avril 2009 SOMMAIRE 1. La méthodologie 3 A. L évolution du système de protection sociale 5 B. Les pratiques en matière de protection sociale 9

Plus en détail

Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. Les outils d informations

Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. Les outils d informations Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. L expertise ESEF International AVEC HUMANIS, VOTRE ENTREPRISE PROFITE D UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ SIMPLE ET EFFICACE.

Plus en détail

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 observatoire régional #41 Synthèse régionale août 2014 à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 2 899 diplômés de M2 professionnel

Plus en détail

Effectifs et taux de réponse par discipline

Effectifs et taux de réponse par discipline observatoire régional #36 Synthèse régionale août 2013 à Master mixte Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2012 des diplômés de Master mixte promotion 2010 349 diplômés de M2 mixte en 2010 sur 399 interrogés

Plus en détail

LotusLive. LotusLive - Guide d'administration

LotusLive. LotusLive - Guide d'administration LotusLie LotusLie - Guide d'administration LotusLie LotusLie - Guide d'administration Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales

Plus en détail

Enquête de satisfaction ABC Portage Juillet 2012

Enquête de satisfaction ABC Portage Juillet 2012 Enquête de satisfaction ABC Portage Juillet 2012 Méthodologie et déroulement Afin de faire évoluer et d améliorer la qualité de ses services, La société ABC Portage a mis en place une enquête de satisfaction

Plus en détail

Les Français et l assurance santé

Les Français et l assurance santé Mai 2013 Contacts : 01 45 84 14 44 Jérôme Fourquet Magalie Gérard prénom.nom@ifop.com Les Français et l assurance santé pour Note méthodologique Etude réalisée pour : Groupama Assurances Echantillon :

Plus en détail

IBM Tivoli Monitoring. Guide d utilisation. Version 5.1.2 SH11-1285-03

IBM Tivoli Monitoring. Guide d utilisation. Version 5.1.2 SH11-1285-03 IBM Tioli Monitoring Guide d utilisation Version 5.1.2 SH11-1285-03 IBM Tioli Monitoring Guide d utilisation Version 5.1.2 SH11-1285-03 Important Aant d utiliser le présent document et le produit associé,

Plus en détail

Mission d Observation de la Biomasse

Mission d Observation de la Biomasse Les synthèses de l AREC Mission d Observation de la Biomasse ENQUETE REGIONALE SUR LES CHAUFFERIES COLLECTIVES A BOIS DECHIQUETE (Saison de chauffe 2008-2009) 2009) Chiffres clés 114 chaufferies collectives

Plus en détail

IBM Unica emessage Version 8.6 28 septembre 2012. Guide d'utilisation

IBM Unica emessage Version 8.6 28 septembre 2012. Guide d'utilisation IBM Unica emessage Version 8.6 28 septembre 2012 Guide d'utilisation Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales figurant à la section

Plus en détail

«Je vais chez le dentiste»

«Je vais chez le dentiste» Rapport d étude du livret : «Je vais chez le dentiste» Service Marketing Communication SOMMAIRE I - Objectifs et méthodologie de l étude II - Résultats détaillés de l étude III - Synthèse Service Marketing

Plus en détail

Ce qu attendent les employeurs et les salariés de la complémentaire santé d entreprise

Ce qu attendent les employeurs et les salariés de la complémentaire santé d entreprise Centre de Recherche pour l Étude et l Observation des Conditions de vie CENTRE TECHNIQUE DES INSTITUTIONS DE PRÉVOYANCE Jeudi 12 février 2009 Ce qu attendent les employeurs et les de la complémentaire

Plus en détail

MUTUELLE NEGOCIEE ET SOLIDAIRE PRINCIPAUX RESULTATS DES QUESTIONNAIRES

MUTUELLE NEGOCIEE ET SOLIDAIRE PRINCIPAUX RESULTATS DES QUESTIONNAIRES MUTUELLE NEGOCIEE ET SOLIDAIRE PRINCIPAUX RESULTATS DES QUESTIONNAIRES I. PROFIL DES PERSONNES INTERROGEES Au 2/8/24 234 questionnaires traités 2 8 74 6 4 2 8 6 4 2 27 agent de la mairie résidant mornantais

Plus en détail

Experts en accompagnement opérationnel sur les marchés d Europe de l Est Confiance Service Résultats

Experts en accompagnement opérationnel sur les marchés d Europe de l Est Confiance Service Résultats Experts en accompagnement opérationnel sur les marchés d Europe de l Est Confiance Serice Résultats UNE VALEUR SÛRE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENT EN EUROPE DE L EST Une aleur sûre pour otre déeloppement en

Plus en détail

Customer feedback management Management de la satisfaction client

Customer feedback management Management de la satisfaction client Customer feedback management Management de la satisfaction client La meilleure des publicités est un client satisfait. Vos clients les plus mécontents sont votre plus grande source d'enseignement. Bill

Plus en détail

IBM Tealeaf CX Version 9.0 12 juin 2014. Guide de configuration

IBM Tealeaf CX Version 9.0 12 juin 2014. Guide de configuration IBM Tealeaf CX Version 9.0 12 juin 2014 Guide de configuration Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations figurant à la section «Remarques»,

Plus en détail

Résultats de l enquête Besoins Informatiques des Entreprises de Région Midi-Pyrénées

Résultats de l enquête Besoins Informatiques des Entreprises de Région Midi-Pyrénées Résultats de l enquête Besoins Informatiques des Entreprises de Région Midi-Pyrénées Objectifs et méthodologie: La Commission Emploi - Formation - Education de La Mêlée a pour vocation de connaître, entre

Plus en détail

Guide d aide à la réservation par internet

Guide d aide à la réservation par internet Guide d aide à la réservation par internet Ce document aborde les points suivants : 1. Comment se connecter 2. Créer un compte sur l espace du licencié 3. Comment réserver un court 4. Comment annuler une

Plus en détail

Satisfaction des stagiaires de BRUXELLES FORMATION Résultats 2013

Satisfaction des stagiaires de BRUXELLES FORMATION Résultats 2013 Satisfaction des stagiaires de BRUXELLES FORMATION Résultats 2013 Cahier méthodologique, tableau récapitulatif 2009-2013 et Matrices importance/performance Mars 2014 Service Études et Statistiques Table

Plus en détail

Rapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises

Rapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises Rapport Sommaire Présentation de l'étude Satisfaction globale La réalisation des DADS salaires Les contacts avec la CARSAT, CGSS ou CNAV

Plus en détail

ASSURANCE DE PRÊT RÉALISEZ JUSQU À 50% D ÉCONOMIES!*

ASSURANCE DE PRÊT RÉALISEZ JUSQU À 50% D ÉCONOMIES!* ASSURANCE DE PRÊT RÉALISEZ JUSQU À 50% D ÉCONOMIES!* * Sur le coût total de votre assurance de prêt. Pour un cadre non fumeur de 30 ans, qui emprunte 160 000 sur 25 ans à un taux de 3,70 % (N 161, Guide

Plus en détail

ACCES AUX ASSURANCES. - Assurance de prêt immobilier - Assurance de crédit professionnel - Assurance de crédit à la consommation

ACCES AUX ASSURANCES. - Assurance de prêt immobilier - Assurance de crédit professionnel - Assurance de crédit à la consommation ACCES AUX ASSURANCES Dominique Thirry, juriste spécialisée en droit de la santé, Juris Santé Séverine Levrat, juriste spécialisée en droit de la santé et droit des assurances, Juris Santé Jean-Luc Bonnay,

Plus en détail

Apprendre, c est s ouvrir tous les possibles. 10 ans

Apprendre, c est s ouvrir tous les possibles. 10 ans aprenti formation informer, conseiller, accompagner Apprendre, c est s ouvrir tous les possibles 10 ans Dix ans d Aprenti! À l origine, en 00, Aprenti c est une idée singulière : répondre aux demandes

Plus en détail

Bilan 2014. Les évolutions depuis l obtention de la marque Qualité Tourisme (Juillet 2013) :

Bilan 2014. Les évolutions depuis l obtention de la marque Qualité Tourisme (Juillet 2013) : Maison du tourisme 29, avenue de la mer Tél.: +33 (0)2 98 57 00 14 www.benodet.fr tourisme@benodet.fr www.facebook.com/tourisme.benodet Bilan 2014 Après seulement un an, la démarche qualité est intégrée

Plus en détail

Guide de configuration

Guide de configuration IBM Security Access Manager for Enterprise Single Sign-On Version 8.2.1 Guide de configuration GC11-6701-04 IBM Security Access Manager for Enterprise Single Sign-On Version 8.2.1 Guide de configuration

Plus en détail

30 avril 2012. IBM Coremetrics Social Analytics - Guide d'utilisation

30 avril 2012. IBM Coremetrics Social Analytics - Guide d'utilisation 30 aril 2012 IBM Coremetrics Social Analytics - Guide d'utilisation Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales figurant à la section

Plus en détail

Dossier de presse. 2 ème enquête d opinion du Syndicat 10 auprès des courtiers et des assureurs : Quelle représentation? Quelle valeur ajoutée?

Dossier de presse. 2 ème enquête d opinion du Syndicat 10 auprès des courtiers et des assureurs : Quelle représentation? Quelle valeur ajoutée? Dossier de presse 2 ème enquête d opinion du Syndicat 10 auprès des courtiers et des assureurs : Quelle représentation? Quelle valeur ajoutée? Juin 2014 Contact presse Agence C3M - Tél. : 01 47 34 01 15

Plus en détail

Solutions IBM Client Security. Logiciel Client Security version 5.3 Guide d installation

Solutions IBM Client Security. Logiciel Client Security version 5.3 Guide d installation Solutions IBM Client Security Logiciel Client Security ersion 5.3 Guide d installation Solutions IBM Client Security Logiciel Client Security ersion 5.3 Guide d installation Important Aant d utiliser

Plus en détail

Complementa Extra. Couverture en division générale des hôpitaux publics du canton de domicile (hôpitaux cantonaux et de district).

Complementa Extra. Couverture en division générale des hôpitaux publics du canton de domicile (hôpitaux cantonaux et de district). ssurance obligatoire des soins et assurance complémentaire étendue Basis - Franchise annuelle à choix. - Quote-part annuelle: 10% (max. Fr. 350. pour les enfants et Fr. 700. pour les adultes). - Quote-part

Plus en détail

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives Formations éligibles Toute formation portant sur la prévention des risques professionnels, la

Plus en détail

IBM Tivoli Storage Manager for Mail Version 7.1.1. Data Protection for Microsoft Exchange Server - Guide d'installation et d'utilisation

IBM Tivoli Storage Manager for Mail Version 7.1.1. Data Protection for Microsoft Exchange Server - Guide d'installation et d'utilisation IBM Tioli Storage Manager for Mail Version 7.1.1 Data Protection for Microsoft Exchange Serer - Guide d'installation et d'utilisation IBM Tioli Storage Manager for Mail Version 7.1.1 Data Protection for

Plus en détail

L ASSURANCE EN LIGNE. Etat des lieux et prospective

L ASSURANCE EN LIGNE. Etat des lieux et prospective L ASSURANCE EN LIGNE Etat des lieux et prospective www.audirep.fr Restitution des résultats d une étude menée par Internet sur un échantillon de 908 ménages représentatifs de la population française AUDIREP

Plus en détail

Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE

Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE CQP Télé conseiller 280 heures (40 jours) 2015 MARS Du lundi 23 (13h30) au vendredi 27 (12h15) MAI Du lundi 18 (13h30)

Plus en détail

Sondage de référence 2005 sur la satisfaction des clients du CRSH

Sondage de référence 2005 sur la satisfaction des clients du CRSH Rapport Final Conseil de recherches en sciences humaines du Canada 1 Réseau C i r c u m I n c. Conseil en gestion et en recherche 74, rue du Val-Perché Gatineau (Québec) J8Z 2A6 (819)770-2423, (819)770-5196

Plus en détail

Responsabilité Personnelle des Dirigeants d Associations)

Responsabilité Personnelle des Dirigeants d Associations) D I R I G E A N T S D A S S O C I A T I O N P r é v o y a n c e ( Responsabilité Personnelle des Dirigeants d Associations) Une solution simple et complète pour préserver votre patrimoine privé en cas

Plus en détail

IBM Security QRadar SIEM Version 7.2.2. Guide d'initiation GC43-0107-00

IBM Security QRadar SIEM Version 7.2.2. Guide d'initiation GC43-0107-00 IBM Security QRadar SIEM Version 7.2.2 Guide d'initiation GC43-0107-00 Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales figurant à la

Plus en détail

La parole aux assurés

La parole aux assurés 30 Budget&Droits 229 - juillet/août 2013 La parole aux assurés Nous étudions régulièrement la qualité des contrats d assurance. Cette fois, nous laissons la parole aux assurés, en particulier à ceux qui

Plus en détail

IBM Tealeaf cxreveal Version 9.0.1 4 décembre 2014. Guide d'administration de cxreveal

IBM Tealeaf cxreveal Version 9.0.1 4 décembre 2014. Guide d'administration de cxreveal IBM Tealeaf cxreeal Version 9.0.1 4 décembre 2014 Guide d'administration de cxreeal Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations figurant à

Plus en détail

IBM Tealeaf cxconnect for Data Analysis Version 9.0.1 4 décembre 2014. Guide d'administration de cxconnect for Data Analysis

IBM Tealeaf cxconnect for Data Analysis Version 9.0.1 4 décembre 2014. Guide d'administration de cxconnect for Data Analysis IBM Tealeaf cxconnect for Data Analysis Version 9.0.1 4 décembre 2014 Guide d'administration de cxconnect for Data Analysis Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION Innovation - Prévention conseil - accompagnement - formation Innovation-Prévention 19 rue Paul Séramy 77300 Fontainebleau N SIRET : 48155965600030 Tel : 09.88.99.99.59 www.innoprev.com Contact Direct avec

Plus en détail

"La santé des étudiants en 2009"

La santé des étudiants en 2009 Dossier de Presse "La santé des étudiants en 2009" 6ème Enquête Nationale Communiqué de presse. p 2 L USEM et les mutuelles étudiantes régionales.......... p 4 Présentation de l enquête santé... p 5 Méthodologie

Plus en détail

Scholè Marketing publie les résultats du Baromètre du Cloud Computing

Scholè Marketing publie les résultats du Baromètre du Cloud Computing % entreprise Communiqué de presse Montrouge, le 28/10/2013 Scholè Marketing publie les résultats du Baromètre du Cloud Computing L essor des services informatiques hébergés constitue une évolution majeure

Plus en détail

IBM Business Process Manager Standard Guide d'installation

IBM Business Process Manager Standard Guide d'installation IBM Business Process Manager IBM Business Process Manager Standard Guide d'installation Version 7.5.0 IBM Business Process Manager IBM Business Process Manager Standard Guide d'installation Version 7.5.0

Plus en détail

Synami. Préambule. Qui a répondu? 68 salariés sur les 150 de la MLP, 60% de femmes.

Synami. Préambule. Qui a répondu? 68 salariés sur les 150 de la MLP, 60% de femmes. Préambule La fusion est effective depuis plus d un an et ses conséquences continuent à entrainer un certain nombre d attentes voir de frustrations de la part des salariés de la MLP. De principe, il est

Plus en détail

Saisie de la déclaration de cotisations FSPOEIE

Saisie de la déclaration de cotisations FSPOEIE Saisie de la déclaration de cotisations FSPOEIE Mise à jour : juin 2012 Sommaire Rappel réglementaire. page 3 Accès au service. page 4 Créer et saisir une déclaration de cotisations page 8 Transmettre

Plus en détail

IBM InfoSphere Master Data Management Version 11.4. Présentation SC43-1940-00

IBM InfoSphere Master Data Management Version 11.4. Présentation SC43-1940-00 IBM InfoSphere Master Data Management Version 11.4 Présentation SC43-1940-00 IBM InfoSphere Master Data Management Version 11.4 Présentation SC43-1940-00 Important Aant d'utiliser le présent document

Plus en détail

IBM Cognos Express Version 10.1.0. Gestion d'ibm Cognos Express

IBM Cognos Express Version 10.1.0. Gestion d'ibm Cognos Express IBM Cognos Express Version 10.1.0 Gestion d'ibm Cognos Express Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales figurant à la section

Plus en détail

21 mars 2013. IBM Marketing Center Notes sur l'édition

21 mars 2013. IBM Marketing Center Notes sur l'édition 21 mars 2013 IBM Marketing Center Notes sur l'édition Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales figurant à la section «Remarques»,

Plus en détail

Les Français ais et l assurance l

Les Français ais et l assurance l Mai 2013 Contacts: 01 45 84 14 44 Jérôme Fourquet Magalie Gérard prénom.nom@ifop.com Les Français ais et l assurance l santé pour Note méthodologique Etude réalisée pour : Groupama Assurances Echantillon

Plus en détail

Vue d'ensemble des produits

Vue d'ensemble des produits Vue d'ensemble des produits ssurance obligatoire des soins et assurances complémentaires ssurance obligatoire des soins et assurance complémentaire étendue Participation de l assuré Libération des primes

Plus en détail

Responsabilité Personnelle des Dirigeants Entreprises

Responsabilité Personnelle des Dirigeants Entreprises D I R I G E A N T S D E S O C I É T É P r é v o y a n c e ( Responsabilité Personnelle des Dirigeants Entreprises ) Une solution simple et complète pour préserver votre patrimoine privé en cas de mise

Plus en détail

ETUDE SUR LES BESOINS DE FORMATION DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES TUNISIENNES. Analyse et synthèse des résultats

ETUDE SUR LES BESOINS DE FORMATION DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES TUNISIENNES. Analyse et synthèse des résultats ETUDE SUR LES BESOINS DE FORMATION DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES TUNISIENNES Analyse et synthèse des résultats Etude organisée par le service Etudes du CIFODECOM 1. INTRODUCTION 2. OBJETIF DE L ETUDE

Plus en détail

Référentiel Engagement de service

Référentiel Engagement de service Toute reproduction intégrale ou partielle faite en dehors d une demande expresse d AFNOR Certification ou de ses ayants droits ou ayants cause est illicite (code de la propriété intellectuelle artt. L122-4

Plus en détail

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement. www.evaluation-envol-afnor.org

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement. www.evaluation-envol-afnor.org Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement www.evaluation-envol-afnor.org Quelques mots à propos du groupe Afnor Opérateur central du système français de normalisation

Plus en détail

IBM Tivoli Storage Manager for Databases Version 7.1.1. Data Protection for Microsoft SQL Server - Guide d'installation et d'utilisation

IBM Tivoli Storage Manager for Databases Version 7.1.1. Data Protection for Microsoft SQL Server - Guide d'installation et d'utilisation IBM Tioli Storage Manager for Databases Version 7.1.1 Data Protection for Microsoft SQL Serer - Guide d'installation et d'utilisation IBM Tioli Storage Manager for Databases Version 7.1.1 Data Protection

Plus en détail

Lignes directrices de 2004 pour des sondages sur la satisfaction des demandeurs dans le cadre de l assurance-automobile

Lignes directrices de 2004 pour des sondages sur la satisfaction des demandeurs dans le cadre de l assurance-automobile Financial Services Commission of Ontario Commission des services financiers de l Ontario Lignes directrices de 2004 pour des sondages sur la satisfaction des demandeurs dans le cadre de l assurance-automobile

Plus en détail

Commission spécialisée dans le domaine des droits des usagers du système de santé

Commission spécialisée dans le domaine des droits des usagers du système de santé Commission spécialisée dans le domaine des droits des usagers du système de santé Analyse de la synthèse régionale des rapports des Commissions des relations avec les usagers et de la qualité de la prise

Plus en détail

DEMANDE DE PRISE EN CHARGE D UNE PARTIE DE LA COTISATION À L ASSURANCE MALADIE DE LA CAISSE DES FRANÇAIS DE L ÉTRANGER

DEMANDE DE PRISE EN CHARGE D UNE PARTIE DE LA COTISATION À L ASSURANCE MALADIE DE LA CAISSE DES FRANÇAIS DE L ÉTRANGER DEMANDE DE PRISE EN CHARGE D UNE PARTIE DE LA COTISATION À L ASSURANCE MALADIE DE LA CAISSE DES FRANÇAIS DE L ÉTRANGER (article L.766-2-3 du Code de la sécurité sociale) IMPORTANT : ce document doit être

Plus en détail

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES (PROGRAMME EN ATTENTE) AEC en ASSURANCE DE DOMMAGES DÉMARCHE DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES Service de la reconnaissance des acquis et des compétences de Lanaudière T 1 888 758-3654 -

Plus en détail

Étude de référence sur la satisfaction de la clientèle : consommateurs à domicile

Étude de référence sur la satisfaction de la clientèle : consommateurs à domicile Résumé du rapport Étude de référence sur la satisfaction de la clientèle : consommateurs à domicile Numéro de contrat : 90030-121581/001/CY Contrat attribué le : 2013-01-18 Préparé pour : Office national

Plus en détail

Santé des TPE face à la crise

Santé des TPE face à la crise Santé des TPE face à la crise Etude quantitative RAPPORT - Juin 2012 Version n 1 De: Nadia Auzanneau et Stéphanie Chardron A : Sylvie du Cray-Patouillet et Delphine Eriau OpinionWay, 15 place de la République,

Plus en détail

1) Le fait de gérer et de proposer une solution élimine 75% des comportements compulsifs.

1) Le fait de gérer et de proposer une solution élimine 75% des comportements compulsifs. V2.2 Service de débordement des appels & gestion de nuit VOS CLIENTS VOUS Clients gérés par le service de débordement. Ils seront rappelés pour devenir de futurs clients satisfaits Clients en attente Clients

Plus en détail

Plan de professionnalisation des adultes-relais de la Martinique

Plan de professionnalisation des adultes-relais de la Martinique Plan de professionnalisation des adultes-relais de la Martinique Les acteurs du programme Un plan national de professionnalisation à destination des adultes-relais qui se décline au plan territorial sur

Plus en détail

IBM Director 4.20. Guide d installation et de configuration

IBM Director 4.20. Guide d installation et de configuration IBM Director 4.20 Guide d installation et de configuration IBM Director 4.20 Guide d installation et de configuration Important Aant d utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance

Plus en détail

SmartCloud Notes. Administration de SmartCloud Notes : Environnement hybride Mars 2015

SmartCloud Notes. Administration de SmartCloud Notes : Environnement hybride Mars 2015 SmartCloud Notes Administration de SmartCloud Notes : Enironnement hybride Mars 2015 SmartCloud Notes Administration de SmartCloud Notes : Enironnement hybride Mars 2015 Important Aant d'utiliser le présent

Plus en détail

MANUEL 3A Online. 2013/2014 Manuel 3A Online 1

MANUEL 3A Online. 2013/2014 Manuel 3A Online 1 MANUEL 3A Online 2013/2014 Manuel 3A Online 1 Utilisation 3A ONLINE Année Scolaire 2013-2014 De nouveaux outils de gestion pour votre association : Nouveaux outils de recherche (par établissement, par

Plus en détail

ASSURANCES. Revue de la littérature

ASSURANCES. Revue de la littérature ASSURANCES Revue de la littérature Il n existe actuellement pas d étude spécifique française sur l impact problématique du cancer au niveau des assurances pour les adolescents et jeunes adultes (AJA, 15/24

Plus en détail

8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale

8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale Palais du Luxembourg 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale 18 octobre 2010 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale Palais du Luxembourg 18 octobre 2010 1 Palais du Luxembourg 8 èmes Rencontres de l

Plus en détail

COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION

COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION CIG Service Prestataire COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION Enquête effectuée du 1 er janvier au 31 août 2013 Madame Bara Responsable du Service Prestataire Janvier 2014 Version du 05/03/2014

Plus en détail

OBSERVATOIRE de la qualité du service

OBSERVATOIRE de la qualité du service OBSERVATOIRE de la qualité du service public de l eau Principaux enseignements 2013 Éditorial Pour être encore mieux à l écoute de ses quatre millions de consommateurs, le SEDIF a mis en place depuis 2002

Plus en détail

Étude «analyse, reporting et budget» Niveau d équipement et attentes des PME françaises.

Étude «analyse, reporting et budget» Niveau d équipement et attentes des PME françaises. Étude «analyse, reporting et budget» Niveau d équipement et attentes des PME françaises. Mai 2009 Préface Les PME ont aujourd hui accès aux technologies déjà déployées dans les grandes entreprises. En

Plus en détail

Atelier 1. L'institution et l'entreprise. Séminaire PFE Toulouse 2002 Annexes de l'atelier 1 Page 1 sur 5

Atelier 1. L'institution et l'entreprise. Séminaire PFE Toulouse 2002 Annexes de l'atelier 1 Page 1 sur 5 Atelier 1 L'institution et l'entreprise Page 1 sur 5 ACCOR Fiche Tuteur Vous vous engagez à : Préparer l'intégration du stagiaire dans l'entreprise Accueillir le stagiaire L'encadrer Le former Le suivre

Plus en détail

USAGE ET PERCEPTION DE L ADMINISTRATION ELECTRONIQUE EN LIGNE PAR LES PROFESSIONNELS

USAGE ET PERCEPTION DE L ADMINISTRATION ELECTRONIQUE EN LIGNE PAR LES PROFESSIONNELS USAGE ET PERCEPTION DE L ADMINISTRATION ELECTRONIQUE EN LIGNE PAR LES PROFESSIONNELS - Sondage de l'institut CSA - N 0501353 Novembre 22, rue du 4 Septembre BP 6571 75065 Paris cedex 02 Tél. (33) 01 44

Plus en détail

Panorama sur les femmes entrepreneures et l assurance

Panorama sur les femmes entrepreneures et l assurance Panorama sur les femmes entrepreneures et l assurance 2013 Objectifs et méthodologie L'objectif de ce panorama est de mettre en évidence les différences de postures, de comportements et d'image entre hommes

Plus en détail

Santé et relations humaines au travail Sommes-nous prêts à être plus performants?

Santé et relations humaines au travail Sommes-nous prêts à être plus performants? Santé et relations humaines au Sommes-nous prêts à être plus performants? Principaux enseignements de l enquête Mesure Management Santé chez les entrepreneurs de CroissancePlus Les traits d'identité constitutifs

Plus en détail

IBM Tivoli Storage Manager for Virtual Environments Version 7.1.1. Data Protection for Microsoft Hyper-V Guide d'installation et d'utilisation

IBM Tivoli Storage Manager for Virtual Environments Version 7.1.1. Data Protection for Microsoft Hyper-V Guide d'installation et d'utilisation IBM Tioli Storage Manager for Virtual Enironments Version 7.1.1 Data Protection for Microsoft Hyper-V Guide d'installation et d'utilisation IBM Tioli Storage Manager for Virtual Enironments Version 7.1.1

Plus en détail

Etude sur l équipement des TPE / PME. en complémentaire santé

Etude sur l équipement des TPE / PME. en complémentaire santé Département Évaluation des Politiques Sociales Etude sur l équipement des TPE / PME en complémentaire santé Synthèse des résultats Léopold GILLES Pauline JAUNEAU Juillet 2012 1 Contexte et objectifs Dans

Plus en détail

IBM Unica Campaign Version 8.6 30 avril 2012. Guide de la migration des données

IBM Unica Campaign Version 8.6 30 avril 2012. Guide de la migration des données IBM Unica Campaign Version 8.6 30 aril 2012 Guide de la migration des données Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales figurant

Plus en détail

Planification, installation et configuration de Host On-Demand

Planification, installation et configuration de Host On-Demand IBM Rational Host On-Demand ersion 11.0 Planification, installation et configuration de Host On-Demand SC11-6717-00 IBM Rational Host On-Demand ersion 11.0 Planification, installation et configuration

Plus en détail

Étude sur la compétitivité des administrations cantonales

Étude sur la compétitivité des administrations cantonales Étude sur la compétitivité des administrations cantonales réalisée pour les Chambres de commerce latines Avril 2015 2 1. Descriptif de la recherche Contexte et méthodologie 3 La 7 ème vague de l étude

Plus en détail

assurance de prêt Choisissez la meilleure protection pour toute la durée de votre prêt I rrévocabilité des garanties aintien du tarif

assurance de prêt Choisissez la meilleure protection pour toute la durée de votre prêt I rrévocabilité des garanties aintien du tarif assurance de prêt Choisissez la meilleure protection pour toute la durée de votre prêt I rrévocabilité des garanties M aintien du tarif L assurance n est plus ce qu elle était. Pourquoi souscrire une assurance

Plus en détail

IBM Unica Marketing Operations Version 8.6 25 mai 2012. Guide d'installation

IBM Unica Marketing Operations Version 8.6 25 mai 2012. Guide d'installation IBM Unica Marketing Operations Version 8.6 25 mai 2012 Guide d'installation Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations générales figurant

Plus en détail

> Nouveaux services en ligne > avril 4 > Page #

> Nouveaux services en ligne > avril 4 > Page # > Nouveaux services en ligne > avril 4 > Page # Deux nouveaux services en ligne Principes (1/2) Engagé dans le déploiement de la stratégie pour faire entrer l école dans l ère du numérique, votre établissement

Plus en détail

Décembre 2009. Enquête nationale Officiel du Handicap/Deloitte

Décembre 2009. Enquête nationale Officiel du Handicap/Deloitte Décembre 2009 Enquête nationale Officiel du Handicap/Deloitte Sommaire Introduction La loi handicap Enquête nationale Officiel du Handicap/Deloitte Résultats de l enquête nationale Recrutement, sous-traitance,

Plus en détail

Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance

Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance Septembre 2013 Contact: Frédéric Dabi 01 45 84 14 44 Frederic.dabi@ifop.com Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance pour Note méthodologique Etude réalisée pour:

Plus en détail

Prévoyance et complémentaire santé : les modifications de la loi relative à la sécurisation de l emploi

Prévoyance et complémentaire santé : les modifications de la loi relative à la sécurisation de l emploi Prévoyance et complémentaire santé : les modifications de la loi relative à la sécurisation de l emploi SYNTHESE D EXPERTS Juillet 2013 SOMMAIRE 1 Généralisation de la couverture complémentaire santé...

Plus en détail

Bordereau de transmission accident du travail

Bordereau de transmission accident du travail Bordereau de transmission accident du travail A adresser au service des pensions et accidents du travail du CNRS Accompagné des pièces requises Nom. Prénom Matricule Composition du dossier Observations

Plus en détail

WebSphere. IBM WebSphere Partner Gateway Enterprise et Advanced Editions Version 6.2. Guide d'intégration

WebSphere. IBM WebSphere Partner Gateway Enterprise et Advanced Editions Version 6.2. Guide d'intégration WebSphere IBM WebSphere Partner Gateway Enterprise et Adanced Editions Version 6.2 Guide d'intégration Important Aant d'utiliser le présent document et le produit associé, prenez connaissance des informations

Plus en détail

ThinkVantage Technologies Guide de déploiement

ThinkVantage Technologies Guide de déploiement ThinkVantage Technologies Guide de déploiement Mise à jour : 14 octobre 2005 Comprend : Rescue and Recoery ersion 3.0 Client Security Solution ersion 6.0 Fingerprint Software ersion 4.6 ThinkVantage Technologies

Plus en détail

STYLE PROFESSIONNEL M(me) Prénom NOM Employeur Date Cette synthèse est confidentielle et ne peut être diffusée sans l accord de la personne évaluée. EXTRAIT DE 17 PAGES SUR 42 AU TOTAL RAPPORT DE SYNTHÈSE

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L ÉNERGIE Arrêté du 9 octobre 2013 relatif aux conditions d exercice de l activité d utilisateur professionnel

Plus en détail

Compte rendu de la réunion du 15 décembre

Compte rendu de la réunion du 15 décembre Compte rendu de la réunion du 15 décembre Nombre de présents : 23 personnes, dont : Correspondants régionaux 6 Présidents de CDTE 6 Permanents 4 Présidents de CRTE 3 Autres 3 Objectifs de la réunion: -

Plus en détail

Etude tendancielle de la SaarLB sur les énergies renouvelables

Etude tendancielle de la SaarLB sur les énergies renouvelables Etude tendancielle de la SaarLB sur les énergies renouvelables Sommaire Etude tendancielle de la SaarLB 1. Principales données du sondage 2. Évaluation générale des énergies renouvelables : opportunités

Plus en détail

Conférence: Lieux de travail sains : bon pour vous, bon pour les affaires!

Conférence: Lieux de travail sains : bon pour vous, bon pour les affaires! Conférence: Lieux de travail sains : bon pour vous, bon pour les affaires! La cohésion d'équipe et le rôle moteur que l'employeur peut jouer dans un environnement multiculturel croissant Jean-Pierre Faber

Plus en détail

Les modalités d application des garanties et le détail des services d assistance sont décrits dans la Notice d information.

Les modalités d application des garanties et le détail des services d assistance sont décrits dans la Notice d information. INFORMATIONS PRÉALABLES RELATIVES A L ENTREPRISE Raison Sociale de l entreprise Adresse Code postal Ville VOUS (L ADHÉRENT) M. Mme Nom d usage Prénom Nom de naissance Date de naissance Adresse Code postal

Plus en détail

Ce qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé

Ce qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé Département Évaluation des Politiques Sociales Ce qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé Anne Loones Février 2009 2 Sommaire CONTEXTE ET MÉTHODOLOGIE DE L ÉTUDE...

Plus en détail

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins Articulation entre la vie professionnelle et l exercice de la responsabilité parentale (ces exemples visent à accompagner les partenaires sociaux dans leur négociation, ils ne sont pas exhaustifs des bonnes

Plus en détail

Internet modifie la relation des Français. ais à leurs banques. Présentation du 12 janvier 2010

Internet modifie la relation des Français. ais à leurs banques. Présentation du 12 janvier 2010 Internet modifie la relation des Français ais à leurs banques Présentation du 12 janvier 2010 1 Objectif et méthodologie Objectif Mesurer le type de services bancaires possédé par les Français Analyser

Plus en détail

Enquête Satisfaction

Enquête Satisfaction Enquête Satisfaction Page 1 sur 14 Sommaire 1) Présentation des objectifs 3 2) Représentativité du panel interrogé.4 3) Prospection et antécédents..6 4) Satisfaction au niveau logiciel.8 5) Satisfaction

Plus en détail

COMPTE D'EXPLOITATION 2014

COMPTE D'EXPLOITATION 2014 Dans une volonté de transparence absolue, nous vous présentons les comptes d AHI, CHARTE ETHIQUE : Conformément à notre charte, tous les frais de fonctionnement engagés pouvant apparaitre dans ce document,

Plus en détail