TABLEAU DE BORD EMPLOI et FORMATION dans le BATIMENT et les TRAVAUX PUBLICS en NORD-PAS-DE-CALAIS «LES INDICATEURS EMPLOI-FORMATION»

TABLEAU DE BORD EMPLOI et FORMATION dans le BATIMENT et les TRAVAUX PUBLICS en NORD-PAS-DE-CALAIS «LES INDICATEURS EMPLOI-FORMATION» Mai 2010 Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Nord-Pas-De- Calais

2008 PREAMBULE dans le Bâtiment et les Travaux Publics en Nord-Pas-De-Calais Résultant d'un partenariat d'acteurs actifs, ce tableau de bord s inscrit d une démarche volontaire, mise en place par la profession depuis une dizaine d années en Nord-Pas-de-Calais. Cette démarche s est trouvée confortée par les accords du 13 Juillet 2004, du 8 Février 2005, du 13 Septembre 2005 qui prévoient entre autres la création d outils afin de suivre les évolutions du secteur et d en définir les grandes priorités. De portée régionale, ce tableau de bord, par la batterie d'indicateurs qu'il propose, constitue en outre l'indispensable outil à la mise en œuvre et au suivi des politiques emploi et formation négociées entre les Pouvoirs Publics et les Professions du Bâtiment et des Travaux Publics en Nord-Pas-de-Calais. Au delà des indicateurs proposés ci-après et qu il est envisagé d actualiser annuellement, il devrait être produit prochainement une série d indicateurs prospectifs portant plus précisément sur : - les besoins de renouvellement en main-d œuvre qualifiée des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics, - la contribution nécessaire de l appareil de formation initiale et continue, en prenant en compte son fonctionnement actuel et optimisé ainsi que les déficits repérés. Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Nord-Pas-De-Calais Nord-Pas-de-Calais Décembre Mai 2010 2009

LES PRIORITES DE LA PROFESSION du Bâtiment et des Travaux Publics en Nord-Pas-de-Calais ACCORDS DE BRANCHE DU 13 JUILLET 2004 RELATIFS A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LES BRANCHES DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS : 1 renforcer l individualisation de la formation, 2 améliorer la relation entre le jeune en formation professionnelle et l entreprise, 3 mieux préparer ceux qui sont chargés d encadrer le jeune dans l entreprise, lors de sa période de formation, 4 favoriser l intégration par la professionnalisation, 5 mobiliser les financements professionnels et publics. ACCORD DE BRANCHE DU 8 FÉVRIER 2005 AMELIORANT LE STATUT DES APPRENTIS L accord augmente de façon significative les minima nationaux des rémunérations des apprentis, fait bénéficier les apprentis de tous les avantages du BTP (congés payés ), renforce les formations en matière de prévention-sécurité et vise à obtenir à terme la gratuité des repas, du transport et d hébergement pour les apprentis lorsqu ils sont en CFA. ACCORD DE BRANCHE DU 13 SEPTEMBRE 2005 POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L APPRENTISSAGE Un accord cadre, signé entre le ministre délégué à l emploi et huit organisations représentatives d employeurs et de salariés, par lequel les professionnels s engagent à mettre en œuvre une politique commune visant à faire progresser le niveau de qualification des apprentis : - en développant les filières de niveau bac +2 à ingénieur, - en consolidant l offre de formation pour les métiers connaissant des difficultés de recrutement, - en veillant à la qualité du tutorat en entreprise. Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Nord-Pas-de-Calais Décembre 2009

LES INDICATEURS du Bâtiment et des Travaux Publics en Nord-Pas-de-Calais ACTIVITE 1. La production des entreprises du bâtiment 2. La production des entreprises de travaux publics 3. La construction de logements individuels 4. La construction de logements collectifs 5. La construction de bâtiments non résidentiels ENTREPRISES 6. Le tissu d entreprises ARTISANAT 7. Le nombre d entreprises artisanales JEUNES 8. La démographie 9. La formation initiale : effectif en formation 10. La formation initiale : résultats aux examens 11. La formation en alternance SALARIES 12. L effectif salarié 13. La pyramide des âges des salariés 14. La qualification des ouvriers 15. Le flux d entrants salariés 16. La formation continue des salariés DEMANDEURS D EMPLOI 17. Les demandes d emploi 18. La formation des demandeurs d emploi 19. Les difficultés de recrutements INTERIMAIRES 20. Les intérimaires dans le BTP RELATION EMPLOI-FORMATION 21. Des études à l emploi : articulation stock-flux Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Nord-Pas-De-Calais - Décembre 2009

ACTIVITE 1. La production des entreprises du bâtiment dans le Bâtiment et en les Nord-Pas-de-Calais Travaux Publics en Nord-Pas-de-Calais 5 911 millions d euros en 2008 4,6 % du national Tendance 2009-2010 Travaux réalisés dans la région de chantier du Nord-Pas-de-Calais (Hors taxes, en euros courants) Source : FFB Le chiffre d affaires en volume s obtient en corrigeant les euros courants de l évolution des prix. L évolution est mesurée par l indice qui ramène ce chiffre d affaires en euros constants à 100 en 2000. Évolution en volume (indice 109 en 2008 soit 5 911 millions d HT) 107 100 101 97 97 111 109 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Nature des travaux (en millions d'euros courants) Logement neuf 1 628 1 658 Bâtiments agricoles 11 9 Bâtiments industriels et stockage 620 628 Commerces et garages 125 118 Bureaux 206 225 Autres bâtiments 320 275 Non Résidentiel neuf 1 282 1 256 Total Bâtiment Neuf 2 910 2 915 Entr.-Amél. Logement 1 594 1 682 Entr.-Amél. Non Résidentiel 1 236 1 314 Total Entr.-Amél. Bâtiment 2 830 2 996 Total Bâtiment 5 740 5 911 2007 2008 08/07 (en euros constants ) La croissance de la production des entreprises du bâtiment de la région a connu un ralentissement en 2008. A euros constants, la production de 2008 est même inférieure à celle de 2007. Les entreprises de la région sont rentrées dans une période de récession, qui se prolonge en 2009 et 2010.

ACTIVITE 2. La production des entreprises de travaux publics dans les Bâtiment Travaux et publics les Travaux en Nord-Pas-de-Calais Publics en Nord-Pas-de-Calais 2 375 millions d euros en 2008 6,4 % des TP en France Tendance 2009-2010 Volume des travaux réalisés dans la région (Hors taxes, en euros courants) Source : FNTP 3000 2500 2000 1500 1 348 1 209 1 209 2 382 2 618 2 375 2 074 2 181 2 018 1 708 1 841 1000 500 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Évolution des travaux réalisés dans la région par les entreprises de travaux publics ayant leur siège dans et hors région Répartition par type d ouvrage (en millions d Euros courants HT) Ouvrages d'art et d'équipement industriel + travaux maritimes et fluviaux 2007 2008 % 08/07 184,9 292,9 12 Terrassements 353,5 312,0 13 Fondations spéciales et procédés d'exécution particuliers 76,6 56,0 2 Travaux souterrains 3,9 2,4 0 Travaux de routes, d'aérodromes et travaux analogues + travaux de génie agricole 1192,0 1001,3 42 Travaux de voies ferrées 55,0 56,4 2 Travaux électriques 299,7 253,6 11 Adduction d'eau, assainissement, autres canalisations et installations 452,9 400,6 17 Total 2618,5 2375,2 100 Un ralentissement du chiffre d'affaires en 2008 La crise a eu un impact sur le secteur dès 2008, avec une baisse de 10% du chiffre d'affaires. Cette baisse s est prolongée en 2009.

ACTIVITE 3. La construction de logements individuels 10 531 en 2008 5,1 % du national Tendance 2009 Nombre de logements individuels neufs mis en chantier Source : Cellule Économique Régionale, Direction Régionale de l Équipement du Nord-Pas-de-Calais 13 000 12 000 11 000 10 000 9 000 8 000 7 948 11 128 9 231 10 740 9 939 9 390 10 028 11 833 11 932 12 441 10 531 7 000 6 000 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Logements individuels mis en chantier 2007 2008 08/07 Nombre 12 441 10 531 Indice (Base 100 en 1998) 157 132 Indice national 136 118 Après la hausse constatée en 2007, le nombre de logements individuels neufs mis en chantier marque un net recul en 2008 (- 15 % par rapport à 2007).

ACTIVITE 4. La construction de logements collectifs 7 321 en 2008 4,5 % du national Tendance 2009 Nombre de logements collectifs neufs mis en chantier Source : Cellule Économique Régionale, Direction Régionale de l Équipement du Nord-Pas-de-Calais 8 000 7 307 7 564 7 000 6 000 5 873 5 948 7 060 7 321 5 000 4 973 4 408 4 751 4 000 3 940 4 000 3 000 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Logements mis en chantier 2007 2008 08/07 Nombre 7 564 7 321 Indice (Base 100 en 1998) 129 125 Indice national 151 127 En 2008, le recul du nombre de mises en chantier de logements collectifs s'est accentué par rapport à 2007 (- 3,2 %).

ACTIVITE 5. La construction de bâtiments non résidentiels 2 166 milliers de m² en 2008 6% du national Tendance 2009 Surfaces de locaux neufs mis en chantier (en dates réelles et en milliers de m²) Source : Cellule Économique Régionale, Direction Régionale de l Équipement du Nord-Pas-de-Calais 2 800 2 200 2 019 2 532 2 404 2 367 2 178 2 506 2 446 1 600 1 847 1 945 2 125 2 166 1 000 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Bâtiments non résidentiels 2007 2008 08/07 Bâtiments agricoles 438 346 Bâtiments industriels 1 033 989 Bâtiments tertiaires 975 830 Total 2 446 2 166 Indice (Base 100 en 1998) 132 117 Indice national 143 122 Baisse de près de 11 % de l activité en 2008. Malgré cette baisse, le niveau de mises en chantier est encore supérieur à celui de l année de référence (1998).

ENTREPRISES 6. Le tissu d entreprises (établissements) 13 892 en 2008 3,3 % du BTP national 9,2 % de la région Nombre d établissements répartis en fonction de leur taille Sources : INSEE Sirène au 1er Janvier 2008 (Établissements) ASSEDIC au 31 décembre 2008 (Salariés) Répartition des salariés selon la taille des entreprises 10 à 19 sal. 17,6% 20 à 49 sal. 24,4% 10 à 19 salariés 8,1% Nombre d'établissements 20 à 49 salariés 4,7% 50 salariés et + 1,8% sans salarié 36,4% 1 à 9 sal. 26,2% 50 sal. et + 31,7% 1 à 9 salariés 49,0% Taille Établissements 08/06 Salariés Gros œuvre Second œuvre Travaux Publics Total % Nbre % Sans salarié 953 3 727 376 5 056 36,4 1 à 9 salariés 1 698 4 754 349 6 801 49,0 23 446 26,2 10 à 19 salariés 302 725 104 1 131 8,1 15 781 17,6 20 à 49 salariés 165 361 133 659 4,7 21 849 24,4 50 salariés et + 58 101 86 245 1,8 28 386 31,7 Total 3 176 9 668 1 048 13 892 100 89 462 100 Entre 2006 et 2008, le nombre total d établissements du BTP progresse de 13%, grâce notamment à une forte croissance des entreprises sans salarié (+ 15,1 %) mais aussi des entreprises de 1 à 9 salariés (12,9%) et des entreprises de 50 salariés et plus (12,9%). Le gros œuvre affiche la plus forte progression (17,2%). Plus de la moitié des salariés du BTP travaille dans des établissements de plus de 19 personnes (ces derniers ne représentent que 6,5 % du total des entreprises).

ARTISANAT 7. Le nombre d entreprises artisanales 12 315 en 2008 3,2 % du BTP national Nombre d entreprises artisanales Source : INSEE Pas-de- Calais 37,5% Nord 62,5% (*) Doivent être immatriculées au répertoire des métiers les personnes physiques et les personnes morales qui n'emploient pas plus de 10 salariés et qui exercent à titre principal ou secondaire une activité professionnelle indépendante de production, de transformation, de réparation ou de prestation de services relevant de l'artisanat. Sous certaines conditions, les entreprises peuvent rester immatriculées au répertoire des métiers au-delà du seuil des 10 salariés (on parle de "droit de suite"). Le nombre d'entreprises artisanales ne coïncide pas avec celui des artisans, car plusieurs artisans peuvent être associés au sein d'une même entreprise. Entreprises artisanales (*) 2008 % Maçonnerie 2 762 22,4% Charpente et couverture 1 132 9,2% Plomberie, chauffage 1 838 14,9% Installation électrique 1 666 13,5% Menuiserie, serrurerie 1 797 14,6% Aménagements, finitions 2 465 20,0% Terrassement 413 3,4% Routes 72 0,6% Génie civil 7 0,1% Électricité réseaux 3 0,0% Canalisations 14 0,1% Autres BTP 218 1,8% Total 12 315 100,0% Les entreprises artisanales représentent une forte proportion des entreprises du BTP en Région (89%). Cependant, par rapport aux chiffres nationaux, les entreprises de moins de 10 salariés sont sous représentées. La transmission des entreprises artisanales à terme n en revêt que plus d importance.

JEUNES 8. La démographie dans Dans le le Bâtiment Nord-Pas-De-Calais et les Travaux Publics en Nord-Pas-de-Calais 1 137 857 en 2006 7,2% des moins de 20 ans en France 597 955 hommes 539 902 femmes Bassins d habitat Population totale Population de moins de 20 ans Nord-Pas-de-Calais. Projection pour 15 bassins d habitats de plus de 50 000 habitants. Source : Insee, Direction Régionale de l Équipement du Nord-Pas-de-Calais % moins de 20 ans 1999 2020 2005 2020 Evolution Arras 110 612 108 000 26% 22% Béthune 120 269 116 000 26% 23% Boulogne 155 025 161 000 28% 26% Bruay la Buissière 100 387 93 000 26% 25% Calais 133 148 127 000 29% 26% Cambrai 109 875 107 000 26% 25% Denain 75 862 76 000 29% 28% Douai 249 386 238 000 27% 24% Dunkerque 273 891 258 000 28% 24% Cote d'opale 64 551 75 000 23% 20% Hénin Carvin 134 616 122 000 28% 25% Lens Liévin 269 870 260 000 28% 26% Lille Métropole 874 475 958 000 29% 27% Maubeuge 138 719 116 000 28% 24% Roubaix-Tourcoing 419 320 417 000 30% 28% Saint Omer 90 182 87 000 28% 24% Valenciennes 284 808 281 000 28% 24% 15 bassins d habitats 3 604 996 3 600 000 Nord-Pas-de-Calais 4 018 644 4 090 000 28% 27% Une baisse démographique se profile à l horizon 2030 avec près de 133 000 jeunes de moins de 20 ans en moins par rapport à 2005. Leur proportion passerait de 28 à 24%. Cette baisse, moins forte d ici à 2020, est cependant à noter sur l ensemble des bassins d habitats de la région.

JEUNES 9. La formation initiale : effectif en formation 14 781 en 2008-2009 7 % du BTP national Effectif total en formation dans les lycées et CFA, pour les diplômes préparant à une spécialité du Bâtiment et des Travaux Publics, par la voie scolaire ou l apprentissage Source : Rectorat, CCCA-BTP 20 000 16 000 13 478 Apprentissage Voie scolaire Total 14 781 16 000 14 000 12 000 12 000 10 709 10 000 8 000 10 945 8 000 6 000 4 000 0 2 533 4 072 2002-03 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-20082008-2009 Groupes spécialités CAP BEP MC BP Bac Bac BT BTN Pro STI BTS Total Maçonnerie 1 257 610 131 131 2 129 Carrelage 35 333 368 Menuiserie 726 894 101 254 32 76 2083 Charpente bois 81 8 29 118 Couverture 521 22 68 28 639 Plomberie 388 5 393 Chauffage 323 776 45 83 365 48 130 1 770 Peinture 621 397 4 50 55 1 127 Plâtrerie 219 21 32 272 Métallerie 169 212 99 27 507 Électricité 673 912 66 987 303 164 3 105 Conduite d engins 124 124 Mécanique d engins 15 124 55 23 217 Canalisateur 21 62 83 Constructeur ouvrages d art 25 25 Constructeur de route 23 81 104 Malgré une baisse démographique de la part des jeunes de moins de 20 ans, on constate un maintien du nombre des jeunes en formation BTP. L apprentissage continue de progresser. Il représente en 2008 un peu plus du quart des effectifs en formation, ce qui reste la proportion la plus faible d apprentis en France par rapport aux jeunes en voie scolaire. 4 000 2 000 Encadrement de chantier 9 119 445 221 794 Études et topographie 474 237 212 923 Toutes spécialités 5 161 4 588 103 556 2 664 0 855 0 854 14 781 0 09/ 08

JEUNES 10. La formation initiale : résultats aux examens 74,7 % en 2008 BTP national : 76,3% Taux de réussite aux examens pour les diplômes et certifications professionnelles (CP) préparant à une spécialité du Bâtiment et des Travaux Publics, par la voie scolaire ou l apprentissage dans les lycées et CFA Source Rectorat, CCCA-BTP 78% 73% 77,0% 75,2% 72,9% 68% 63% 58% Niveau V Niveau IV Niveau III 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Groupes spécialités CAP BEP MC BP Bac Pro BT BTn BTS Total Maçonnerie et béton armé 80,4 64,8 83,7 85,4 76,6 Carrelage 81,7 80,0 81,6 Menuiserie 76,5 63,9 78,4 81,5 81,8 66,7 71,8 Charpente bois 88,9 40,0 81,3 Couverture 85,8 31,8 80,0 77,8 71,4 79,7 Plomberie 85,0 75,0 83,7 Chauffage 85,3 61,8 72,5 72,2 64,7 70,6 74,1 69,8 Peinture 75,6 57,5 87,5 80,0 69,4 Plâtrerie 70,0 25,0 66,7 65,2 Métallerie 71,1 50,0 75,0 85,7 65,6 Électricité 72,3 72,0 58,8 73,7 82,4 87,0 73,9 Conduite d engins 100,0 100,0 Mécanique d engins 100,0 69,2 81,8 54,5 71,6 Canalisateur 100,0 100,0 Constructeur ouvrages d art 50,0 66,7 57,1 Constructeur de route 82,9 82,9 Encadrement de chantier 97,9 87,5 77,4 72,1 79,4 Études et topographie 72,4 70,4 73,8 72,0 Toutes spécialités 79,5 66,2 72,4 75,9 75,7 87,5 79,6 75,2 74,7 08/ 07 Malgré une progression en 2008, le taux moyen de réussite aux examens, est inférieur à la moyenne nationale. Les meilleurs résultats sont obtenus par les CAP (moyenne) et les BP (+4 points).

JEUNES 11. La formation en alternance 1 001 en 2008 7,4 % du BTP national Tendance 2009-10 Nombre de jeunes de moins de 26 ans embauchés dans le cadre des contrats d insertion en alternance (contrats de professionnalisation) hors apprentissage Source : GFC-BTP et FAF.SAB 1 200 1 000 800 600 400 200 0 Nombre de jeunes de moins de 26 ans embauchés en contrat de professionnalisation 2005 2006 2007 2008 373 jeunes dans les entreprises de moins de 10 salariés Stages de 703 heures en moyenne 628 jeunes dans les entreprises de 10 salariés et plus Stages de 542 heures en moyenne Domaine de formation 2008 % 08/ 07 Technique BTP 855 85 Conduite PL-VL 4 0 Organisation production 30 3 Études, métré, dessin 17 2 Informatique 2 0 Gestion management 39 4 Commercial 14 2 Administratif 38 4 Autres techniques BTP 2 0 Total 1 001 100 Détail Techniques du BTP 2008 % 08/ 07 Maçonnerie, carrelage 279 32 Menuiserie, charpente, couverture Métallerie 8 1 119 12 Plomberie, chauffage 105 8 Électricité 65 14 Finitions 125 14 Autres techniques BTP 15 2 Travaux Publics 99 12 Conduite d engins et mécanique 40 5 Total 855 100 Baisse en 2008 du nombre de jeunes de moins de 26 ans embauchés en contrat de professionnalisation. Près de 9 contrats sur 10 concernent des métiers techniques du BTP, dont un tiers pour la maçonnerie.

SALARIES 12. L effectif salarié 82 975 salariés en 2007 6,4 % du BTP national Tendance 2008-2009 Nombre de salariés du Bâtiment et des Travaux Publics, résidants dans la région (hors apprentis) Source : UCF/CCCA-BTP 90 000 80 000 70 000 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 1987 1992 1997 2002 2007 Groupes métiers de production 2006 2007 Maçonnerie 8 484 9 438 Carrelage 931 1 022 Menuiserie 4 354 4 747 Charpente bois 525 589 Couverture 3 752 3 943 Plomberie 879 766 Chauffage 2 338 2 558 Peinture 3 797 3 931 Plâtrerie 1 716 1 949 Métallerie 1 301 1 386 Électricité 3 761 3 646 Monteur de réseau 2 202 2 457 Conduite d engins 2 386 2 519 Mécanique d engins 298 311 Canalisateur 226 161 Constructeur d ouvrages d art 799 690 Constructeur de routes 304 331 Ouvrier VRD 1 607 1 876 Terrassier 448 409 Divers (conducteurs VL-PL, ) 19 089 19 230 Total production 59 197 61 959 Ouvriers ETAM IAC Fonction technique et encadrement de 2006 2007 chantier Chef de chantier 1 862 2 031 Conducteur de travaux 1 700 1 902 Études et topographie 860 956 Technicien 3 133 3 352 Ingénieur 932 995 Divers 434 426 Total 8 921 9 662 Autres fonctions 2006 2007 Administratif 10 344 10 122 Commercial 950 1 048 Divers 141 184 Total 11 435 11 354 BTP 2006 2007 Bâtiment 61 931 64 415 Travaux Publics 17 622 18 560 Total 79 553 82 975 Hausse des effectifs salariés de plus de 19 % depuis l an 2000 (+ 4,3 % en 2007). Les ETAM (+22,5 %) et les IAC (+25,3 %) affichent les plus fortes progressions sur cette période. Dès 2009, les effectifs salariés ont suivi la courbe de l économie régionale. 6 608 13 647 62 720

60 et + 55/59 50/54 45/49 40/44 35/39 30/34 25/29 - de 25 SALARIES 13. La pyramide des âges des salariés 37,5 ans en 2007 15,2 % de moins de 25 ans BTP France : 38,5 ans et 13,3 % 603 4 739 6 108 8 560 8 321 9 661 11 828 11 092 12 363 Groupes métiers de production âge moy. % - de 25 ans Maçonnerie 36,4 19,5 Carrelage 35,6 22,2 Menuiserie 36,8 17,3 Charpente bois 35,3 21,1 Couverture 34,9 20,6 Plomberie 35,4 23,5 Chauffage 36,3 18,6 Peinture 37,9 14,6 Plâtrerie 35,8 17,2 Métallerie 37,9 12,0 Électricité 35,8 17,2 Monteur de réseau 40,3 5,9 Conduite d engins 41 7,6 Mécanique d engins 41 7,4 Canalisateur 40,2 8,1 Constructeur d ouvrages d art 39,1 10,7 Constructeur de routes 38,5 12,4 Ouvrier VRD 38,2 12,4 Terrassier 38,7 11,0 Total production 36,6 17,2 Structure par âge de la population salariée (hors apprentis). Indicateurs de l âge moyen et de la proportion de moins de 25 ans Source : UCF/CCCA-BTP En 2002 Moyenne d âge = 39,2 ans 8,3 % de moins de 25 ans 07/ 06 60 et + 55/59 50/54 45/49 40/44 35/39 30/34 25/29 - de 25 L apport des moins de 25 ans (en forte progression sur 5 ans) permet de faire baisser sensiblement la moyenne d âge. L âge moyen des effectifs salariés dans le Nord-Pas-de-Calais est nettement plus faible que la moyenne nationale. Malgré la conjoncture économique, il est important de conserver cette part des moins de 25 ans dans les entreprises pour préparer l encadrement futur. 634 Fonction technique et encadrement de chantier En 2007 Moyenne d âge = 37,5 ans 15,2 % de moins de 25 ans 4 883 âge moy. 8 312 Autres fonctions âge moy. % - de 25 ans Administratif 40,6 6,6 Commercial 41,4 4,0 Total 40,7 6,3 10 980 10 265 % - de 25 ans 11 925 10 957 Chef de chantier 42,9 4,5 Conducteur de travaux 40,5 5,8 Études et topographie 36,3 12,3 Technicien 38 8,9 Ingénieur 39 7,0 Total 39,5 7,4 07/ 06 12 375 12 644 07/ 06

SALARIES 14. La qualification des ouvriers 67,7 % des ouvriers sont qualifiés ou très qualifiés en 2007 BTP national : 63,6 % Répartition des ouvriers par qualification selon les conventions collectives du Bâtiment et des Travaux Publics Source : UCF/CCCA-BTP Peu qualifiés (20 453) Qualifiés (23 838) Très qualifiés (18 429) Coefficients conventions collectives Coefficients conventions collectives Coefficients conventions collectives Bat (150-170) TP (100-110) Bat (185-210) TP (125-140) Bat (230-270) TP (165-180) 60 et + 95 60 et + 123 60 et + 125 55/59 453 55/59 1 098 55/59 1 540 50/54 911 50/54 2 117 50/54 2 803 45/49 1 394 45/49 3 128 45/49 3 624 40/44 1 740 40/44 3 718 40/44 3 716 35/39 2 026 35/39 3 729 35/39 2 974 30/34 2 268 30/34 3 400 30/34 2 041 25/29 3 412 25/29 3 756 25/29 1 213 - de 25 8 154 - de 25 2 769 - de 25 393 Groupes métiers Peu qualifiés Qualifiés Très qualifiés % Qual + Très Qual 07/06 Maçonnerie 26,8% 35,8% 37,4% 73,2% Carrelage 26,6% 30,5% 42,9% 73,4% Menuiserie 27,1% 36,0% 36,9% 72,9% Charpente bois 30,2% 36,8% 32,9% 69,8% Couverture 30,9% 36,1% 33,0% 69,1% Plomberie 26,1% 37,9% 36,0% 73,9% Chauffage 22,9% 38,8% 38,3% 77,1% Peinture 29,8% 36,8% 33,4% 70,2% Plâtrerie 30,5% 32,5% 37,0% 69,5% Métallerie 24,8% 45,7% 29,5% 75,2% Électricité 25,5% 38,8% 35,7% 74,5% Monteur de réseau 8,4% 60,9% 30,7% 91,6% Conduite d engins 19,5% 58,7% 21,8% 80,5% Mécanique d engins 15,9% 62,6% 21,5% 84,1% Canalisateur 21,9% 66,9% 11,3% 78,1% Constructeur d ouvrages d art 34,0% 43,0% 23,0% 66,0% Constructeur de routes 32,6% 65,0% 2,4% 67,4% Ouvrier VRD 33,0% 53,1% 13,9% 67,0% Terrassier 75,7% 21,6% 2,7% 24,3% Total production 45,0% 33,0% 22,0% 67,7% La grande majorité des métiers du BTP est exercée par une main-d œuvre qualifiée selon les Conventions collectives (expérience professionnelle et/ou certification BTP).

SALARIES 15. Le flux d entrants salariés 17 043 recrutements en 2007 Tendance 2009-2010 10 552 entrants pour la première fois 5,9 % du BTP national Salariés entrants pour la première fois dans le secteur du BTP chaque année Source : UCF/CCCA-BTP 25 ans et + = 5 290 10 552 - de 25 ans = 5 262 Groupes métiers de - 25 +25 production ans ans Total Maçonnerie 534 419 953 Carrelage 69 28 97 Menuiserie 254 172 426 Charpente bois 45 21 66 Couverture 253 150 403 Plomberie 51 29 80 Chauffage 143 126 269 Peinture 252 195 447 Plâtrerie 128 132 260 Métallerie 75 81 156 Électricité 263 167 430 Monteur de réseau 38 83 121 Conduite d engins 69 114 183 Mécanique d engins 6 20 26 Canalisateur 7 6 13 Constructeur d ouvrages d art 21 41 62 Constructeur de routes 15 23 38 Ouvrier VRD 122 120 242 Terrassier 16 28 44 Divers production 2 177 1 910 4 087 Total production 4 538 3 865 8 403 Fonction technique et encadrement de chantier - 25 ans Autres - 25 +25 fonctions ans ans Total Administratif 403 891 1 294 Commercial 19 76 95 Divers 3 25 28 Total 425 992 1 417 Les recrutements restent à un niveau élevé en 2007. La part des moins de 25 ans dans ces embauches progresse légèrement. La tendance s inverse brutalement dès 2009. +25 ans Total Chef de chantier 24 37 61 Conducteur de travaux 51 55 106 Études et topographie 56 61 117 Technicien 106 182 288 Ingénieur 48 68 116 Divers 14 30 44 Total 299 433 732

SALARIES 16. La formation continue des salariés 21 639 stagiaires en 2008 6,8% du BTP national Nombre de salariés formés comptabilisés à partir des dossiers de stages financés Source : GFC-BTP et FAF.SAB 13% Ouvrier 1 922 stagiaires dans les entreprises de moins de 10 salariés 17% 7% 63% Maîtrise de production ETAM IAC Stages de 39 heures en moyenne 19 717 stagiaires dans les entreprises de 10 salariés et plus Domaine de formation 2008 % 08/ 07 Techniques du BTP 7 068 32,7 Conduite PL-VL 237 1,1 Sécurité 7 850 36,3 Organisation production 997 4,8 Études, métré, dessin 1 037 4,8 Qualité 156 0,7 Informatique 1 019 4,7 Gestion management 2 104 9,7 Commercial 206 1 Administratif 390 1,8 Formation générale 102 1,8 Divers 472 2,2 Total 21 639 100 Détails Techniques du BTP Stages de 23 heures en moyenne 2008 % 08/ 07 Maçonnerie, carrelage 401 5,7 Menuiserie, charpente, couverture 148 2,1 Plomberie, chauffage 678 9,6 Finitions 161 2,3 Métallerie 32 0,5 Électricité 662 9,4 Autres techniques 1285 18,2 Travaux Publics 730 10,3 Conduite d engins et mécanique 2971 42,0 Total 7 068 100 Nouvelle forte progression du nombre de stagiaires en 2008. Les durées moyennes de formation diminuent dans les entreprises de moins de 10 salariés. En nombre de stagiaires, la sécurité dépasse en 2008 les formations techniques du BTP, mais en heures de formation, les formations techniques arrivent nettement en tête.

DEMANDEURS D EMPLOI 17. Les demandes d emploi 37 961 en 2010 Demandes d Emploi en Fin de Mois (au 31 janvier) pour un métier du Bâtiment et des Travaux Publics (catégorie A,B,C,D,E) Source : Pôle emploi Répartition par âge Production Moins de 25 ans Tous âges Effectif Part Macon 1 449 27% 5 411 Carreleur 265 34% 778 Menuisier 707 22% 3 216 Charpentier 48 32% 150 Couvreur 493 30% 1 670 Plombier - Chauffagiste 813 32% 2 554 Peintre 1 396 24% 5 931 Platrier 11 12% 90 Métallier 110 14% 768 Electricien 1 503 34% 4 435 Monteur de réseau 31 18% 170 Conducteur d'engins 205 13% 1 601 Canalisateur 21 27% 79 Constructeur d'ouvrages d'art 178 16% 1 117 Constructeur de routes 114 19% 598 Assistant gros-œuvre et TP 2 233 30% 7 458 Total 9 577 27% 36 026 Fonction technique et encadrement de chantier Moins de 25 ans Effectif Part Tous âges Chef de chantier 34 10% 353 Conducteur de travaux 37 6% 574 Dessinateur métreur 102 18% 552 Géomètre topographe 16 19% 85 Ingéniérie études 39 11% 348 Sécurité 0 0% 23 Total 228 12% 1 935 Déclaratives - donc incertaines sur l ancienneté et la formation dans le BTP - les demandes d emploi apparaissent, en nombre important dans la région, avec une augmentation de 20% en 2009. Les métiers où on a le plus de demandes d emploi sont la peinture, la maçonnerie et l électricité.

DEMANDEURS D EMPLOI 18. La formation des demandeurs d emploi 1 870 en 2008 Nombre de stagiaires demandeurs d emploi formés dans une spécialité du BTP AFPA: en stage qualifiant et/ou diplômant Niveau IV et plus 135 1233 Niveau V et moins 48 454 Plus de 25 ans Moins de 25 ans Attention, ce nombre ne comprend pas les demandeurs d emploi en formation dans les GRETA et autres centres de formation Groupes spécialités - 25 ans % 25 ans Total 08/07 Canalisateur 6 37% 10 Carrelage 22 29% 75 Chauffage 21 26% 106 Couverture 28 20% 63 Electricité 80 37% 417 Etudes et topographie 16 22% 83 Maçonnerie 171 33% 457 Menuiserie 25 29% 96 Métallerie 5 30% 33 Monteur de réseau 32 27% 226 Ouvrier VRD 2 27% 11 Peinture et revêtements de sol 60 37% 174 Platrerie 10 36% 42 Toutes spécialités BTP 24 18% 77 Total 502 27% 1 870 En 2008, 1 870 demandeurs d emploi ont été formés à une spécialité du BTP dans un centre AFPA. Ce nombre est en progression par rapport à 2007.

2008 DEMANDEURS D EMPLOI 19. Les difficultés de recrutement dans le Bâtiment et les Travaux Publics en Nord-Pas-De-Calais 58,1 % Pourcentage de projets de recrutements estimés difficiles dans le BTP (*) Source : Enquête BMO - ASSEDIC & CREDOC. Évolution du taux de difficultés de recrutement (ensemble des salariés du BTP) Groupes de métiers Projets de recrutement en 2009 Nombre Dont estimés difficiles Nombre % Ouvriers qualifiés Maçons 527 328 62,2 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers du gros oeuvre 490 352 71,8 Menuisiers, serruriers poseurs 311 225 72,3 Électriciens 310 191 61,6 Plombiers-chauffagistes 452 259 57,3 Peintres et ouvriers finitions 270 141 52,2 Autres ouvriers du second œuvre 521 328 63,0 Travaux Publics 294 187 63,6 Conduite d engins 169 104 61,5 TOTAL ouvriers qualifiés 3 344 2 115 63,2 Ouvriers non qualifiés Gros oeuvre 275 82 29,8 Second oeuvre 515 110 21,4 TOTAL ouvriers non qualifiés 790 192 24,3 TOTAL OUVRIERS 4 134 2 307 55,8 Cadres du BTP 371 272 73,3 Techniciens du BTP 389 265 68,1 TOTAL BTP 4 894 2 844 58,1 (*) Lors de l'enquête, et pour chaque métier où il projette de recruter, l'employeur peut indiquer s'il a des difficultés, quelqu'en soit le motif. La part des recrutements estimés difficiles baisse en 2008, notamment les ouvriers qualifiés. C est sur les métiers de plâtriers, charpentiers et autres ouvriers du gros œuvre et les menuisiers, serruriers poseurs que les difficultés de recrutement sont les plus fortes. Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Nord-Pas-De-Calais Décembre 2009

INTERIMAIRES 20. Les intérimaires dans le BTP Tendance 2009 8 466 en 2008 (moyenne annuelle) Emplois intérimaires en équivalent temps plein dans les entreprises du BTP (données CVS moyenne annuelle) Source : Cellule Économique Régionale Nord-Pas-de- Calais et DARES. 10 000 9 000 8 755 8989 8 000 8 355 8466 7 000 6 000 7 292 6813 6 751 7 187 5 000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Intérim BTP 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 08/07 Emplois en ETP 7 292 6813 6 751 7 187 8 355 8 755 8989 8466 Indice (Base 100 en 1996) 100 93 92 98 114 120 123 116 Le nombre d'intérimaires en équivalent temps plein est en baisse (-5,8%) en 2008. Il convient de préciser que le nombre de personnes en équivalent temps plein n exprime pas la totalité des personnes embauchées avec un contrat d intérim. Ces dernières qui doivent être qualifiées sont plus nombreuses