SESSION FINANCE. mardi 12 et mercredi 13 juin 2012. Groupe AEF 137 rue de luniversité 75007 Paris. www.groupeaef.com



Documents pareils
Le nouveau tableau de bord de gestion

Transparence et relations avec vos prestataires : Maîtriser les conditions d application

Géophysique et sites pollués

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Stratégie et management d un cabinet d avocats

DESCRIPTION DU METIER D AUXILIAIRE AMBULANCIER IFPS - BESANCON

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

Qualité et gestion des risques

DOSSIER D INSCRIPTION AU CONCOURS D ENTREE AU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE D AMBULANCIERS

Formation pratique à la veille Stratégies et outils

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

Après étude de votre dossier, les candidats sont convoqués à un entretien. Il se déroule avec le Directeur Pédagogique du CHEE&DD.

Logiciel Sage paie ligne 100

Stress et Management Droits et devoirs du manager. Inter- Entreprises

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Dernière mise à jour le 11/09/15 1

CROIX-ROUGE FRANÇAISE Hôpital d'enfants Margency. 18, rue Roger Salengro Tél MARGENCY Fax

Catalyseur de savoir et d expérience

Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 I T. mon Département, Ain

ACOUSTIQUE DU BATIMENT Comprendre enfin pourquoi = 3

DOCUMENTS DE PARTICIPATION EXPOSANTS

CATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès

DOSSIER D INSCRIPTION SESSION

Bulletin d'inscription

Dossier d adhésion EN DATE DU : / / NOM DE L ENTREPRISE : Coopérative d achats pour les artisans du bâtiment

JEUDI 13 DÉCEMBRE 2012 MAISON DE LA CHIMIE

Conditions générales

Audit de la filière et pilotage des prestataires : les meilleurs dispositifs juridiques, techniques et organisationnels

Formation d Auxiliaire ambulancier

Formations CMS Wordpress Initiation

Aboutissement d un long processus de maturation

4 formations associées. conférence le 6 DEcembre à paris. nouvelles stratégies d influence

COMPLÉMENTAIRES SANTÉ

Parcours métiers certifiants

VOTRE PARTENAIRE POUR LA FORMATION

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

gestion implanto-prothétique chez l édenté total

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

Dell Software International Limited City Gate Park Mahon Cork Ireland

PLANIFICATION & GESTION DE PROJETS

fondé par Jeudi 15 février 2007 de 14 h à 18h

Formations Licensing & SAM 1er semestre 2015

CONDUIRE DES BILANS DE COMPETENCES PERFECTIONNEMENT

devenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi

COLLOQUE QUEL AVENIR POUR LES MÉTIERS DE SOINS? MERCREDI 24 avril 2013 À 14H. Quai du Barbou, Liège

Réseaux et usages numériques au service des missions des bailleurs sociaux

Cher(e) ami(e) stagiaire,

Management de la qualité et pilotage

Le dossier d inscription est à retourner à l adresse suivante avant le 13 Juin 2015 :

Cette formation est organisée deux fois par an : en février et en novembre. Retrouvez les dates exactes sur le site du Popai France :

Fondamentaux de la gestion de patrimoine

CATALOGUE FORMATION POUR DEVELOPPER VOTRE AUTONOMIE

Maisons de Santé Pluridisciplinaires. Conditions d éligibilité à des soutiens financiers

L épargne en france : un atout pour la croissance?

Cycle de formation «au féminin» Marketing de Soi. Boostez votre développement professionnelle en augmentant votre potentiel personnelle

JOURNEES DE FORMATION : Pratique de l accompagnement au cinéma, découvrir et expérimenter des outils de médiation

GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3

1. Partenaire HT. 2. Sponsor HT. 3. Insertion publicitaire HT. 4. Logo et lien sur le site WEB de la Conférence... 3.

L école de référence DES METIERS DE L ACCOMPAGNEMENT ET DU COACHING FRANCE ET MAROC

«Créer son site web professionnel avec WordPress»


IMMOBILIER ET INTERNET

Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

La gestion patrimoniale du divorce Patrimoine privé et patrimoine professionnel

Faites grandir votre carrière!

ACCOMPAGNER LA NOUVELLE CROISSANCE et servir ses entreprises

DOSSIER DE STAGE MASTÈRE PROFESSIONNEL MANAGEMENT DU RISK ASSURANCES ET BANCASSURANCE

E M. Management de la sûreté et de la sécurité. Executive Master. Janvier jours de formation. Modules de 4 journées / mois.

Hygiène alimentaire en restauration collective

FORMATION AUTOCAD > Niveau initiation <

DOSSIER DE CANDIDATURE

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E

PILOTAGE, KPI, ROI MESUREZ L EFFICACITÉ DE VOS ACTIONS MARKETING À L ÈRE DU DIGITAL

RÉUSSIR VOTRE PLAN D ACTION COMMERCIAL EN 2015

DOSSIER DE PRESENTATION

21 RUE GEORGES BOISSEAU CLICHY 150 m² de bureaux

Le Lean, enjeu stratégique pour les IAA?

Catalogue de formation

CHARTE Formation Professionnelle en Mobilité. spécimen.

BANQUES SUR INTERNET 2012 LE DIGITAL AU CŒUR DES NOUVELLES STRATÉGIES CLIENT

Management des risques

Nutri-Débat Le mardi 14 janvier 2014 à Paris. La Nutrition mise à nu : dessous chics ou chocs? Participez au débat nutritionnel de l année!

DOSSIER DE PRESSE. Contacts presse Stéphanie BERTRAND

Dossier de candidature Rentrée 2015

Jeudi 19 Juin 2014 Novotel Paris Bercy

INFORMATIQUE. WinBIZ & Excel. pour la gestion financière d entreprise. Votre partenaire formation continue

Les producteurs des végétaux d'ornement

29 èmes Journées franco-allemandes de juristes et pré-séminaire pour étudiants en droit du 4 au 9 octobre 2005 à Paris

[ACTION COLLECTIVE] «Modélisation et intégration des technologies d identification et de traçabilité dans la supply chain»

Document facultatif : Demande de cartes d accès aux hippodromes. Document pour information : Fiche taxe sur la valeur ajoutée

Formation de dirigeant de PME

RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN CHEF DE PROJET INDUSTRIEL CONSULTANT EN ORGANISATION RESPONSABLE SYSTÈMES D'INFORMATION. Objectifs de l option :

MARCHÉ DES TNS ET DES TPE, PME

19 èmes Rencontres parlementaires sur l Épargne

FORMATIONS Bienvenue à l Invacademy!

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

Bulletin d adhésion Impatriés Assurance Schengen Conditions 2014 Conditions 2014

Transcription:

MANAGEMENT ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES FORMATION CONTINUE SESSION FINANCE mardi 12 et mercredi 13 juin 2012 Groupe AEF 137 rue de luniversité 75007 Paris www.groupeaef.com

MANAGEMENT ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES FORMATION CONTINUE ÉDITO Le cycle de formations Management et Pratiques professionnelles du Groupe AEF SANTÉ-AUTONOMIE portera sur des sujets liés à l actualité sanitaire et médicosociale. Nos sessions privilégieront une approche transversale et pluridisciplinaire des sujets traités. Elles s inscriront dans une vision décloisonnée de la santé fondée sur la coopération des acteurs, la fluidité du parcours des patients et la recherche de l efficience globale du système. Animées par des professionnels alliant expertise professionnelle et savoir-faire pédagogique, nos sessions se veulent avant tout pratiques. Fondées sur l échange d expériences et la mutualisation des savoirs, elles ont pour ambition d apporter aux participants les méthodes et outils nécessaires à la gestion de leurs domaines de responsabilité. Alexis Dussol Directeur des programmes, Groupe AEF Santé OBJECTIFS Élaborer ou faire vivre un projet de pôle autour d objectifs fédérateurs et susceptibles d être respectés, en lien avec le projet d établissement Connaître les outils de management à disposition des chefs de pôle Mettre en place un pilotage contractualisé du pôle autour d un dialogue de gestion constructif, avec des indicateurs de performance PUBLICS CONCERNES Chefs de pôle, responsables d Unité Médicale, cadres de santé, cadres administratifs, directeurs adjoints, responsables du contrôle de gestion LES INTERVENANTS MOYENS PEDAGOGIQUES Exposés théoriques, retours d expériences, ateliers de travail Jean-Rémi Richard, Directeur des affaires financières, du contrôle de gestion et du système d information, Directeur d appui du pôle anesthésie - réanimation - urgences - médecine polyvalente, Centre Hospitalier de Lens Sandrine Baroux, Responsable du contrôle de gestion, Centre Hospitalier de Lens Diplômé de Sciences Po Lille, d un master de droit et ancien élève du Centre de préparation des concours administratifs de l École Normale Supérieure d Ulm et de l École des Hautes études en Santé Publique (EHESP), Jean-Remi Richard est directeur chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et du système d information hospitalier au Centre Hospitalier de Lens. Il est également directeur d appui au pôle anesthésie - réanimation - urgences médecine polyvalente. Après avoir obtenu un diplôme d école de commerce en 1995, Sandrine Baroux intègre la Société France Télécom. Elle rejoint le centre hospitalier Dr Schaffner de Lens en septembre 2005 et est aujourd hui responsable de la délégation au contrôle de gestion.

PROGRAMME Pilotage médico-économique des pôles : CONTEXTE de la formation Le développement d une nouvelle gouvernance depuis une dizaine d années a modifié en profondeur l organisation interne des établissements de santé. La logique règlementaire et descendante qui prévalait jusqu alors s est progressivement effacée au profit d une logique contractuelle, qui vise à responsabiliser les acteurs de terrain. La responsabilisation des acteurs de santé par la définition de contrats s est accompagnée d un renforcement des attributions des chefs de pôle - avec des délégations de moyens de plus en plus larges - et un repositionnement des équipes dirigeantes. Cette logique est la base d un dialogue de gestion constructif. La mobilisation des pôles et l émergence d une logique de subsidiarité visant à mobiliser les acteurs au plus près du terrain. MARDI 12 JUIN 2012 9h00 9h30-12h30 12h30-14h30 14h30-16h30 Accueil Le projet du pôle et ses acteurs dans son environnement Objectif : identifier les parties prenantes à l élaboration du projet de pôle, construire un projet de pôle pérenne à partir d une analyse fine de l environnement du pôle Les acteurs du projet de pôle L environnement du projet de pôle : - extérieur : SROS, projet médical de territoire, CPOM, caractéristiques du territoire, dynamisme de la demande de soins, répartition préexistante de l offre de santé, démographie - intérieur : Le projet de pôle comme déclinaison des axes du projet d établissement, les moyens de l établissement Exercice pratique : construction d une matrice SWOT pour analyser le positionnement du pôle et stratifier ses projets Déjeuner libre D une analyse forces / faiblesses / opportunités / menaces, bâtir un projet de pôle cohérent et définir des indicateurs de suivi de la performance du pôle Objectif : savoir définir les grands axes du projet du pôle et en assurer le suivi, faire émerger de nouveaux projets malgré un contexte budgétaire parfois restreint Construire le projet de pôle, évaluer chaque axe du projet de pôle, responsabiliser les acteurs autour des objectifs définis Faire émerger des projets au sein du pôle orientés vers une logique de performance Suivre l ensemble des projets du pôle : notions de ROI, de performance, d implication

quels outils pour quel projet? Le contexte budgétaire contraint soulève un questionnement nourri : Comment concilier délégation de moyens et économie? Quelle efficacité apporter au suivi des pôles pour éviter une mobilisation non productive des acteurs? Quels indicateurs suivre pour juger de la performance d un pôle? Faut-il simplement promouvoir une politique d intéressement dans un établissement déficitaire? Toutes ces questions sont révélatrices des difficultés que peuvent rencontrer les acteurs dans la structuration du dialogue de gestion au sein de leur établissement. MERCREDI 13 JUIN 2012 9h00 Accueil 9h30-11h30 Les outils de management du pôle Objectif : appréhender les différents moyens délégués aux pôles, construire une politique d intéressement consensuelle et motiver les acteurs du dialogue de gestion Les moyens délégués et leur suivi La délégation de moyens : réflexion autour d un positionnement repensé pour les directions d appui (affaires financières, ressources humaines, ressources physiques) La politique d intéressement comme outil de management 11h30-12h30 Évaluer, expertiser, réguler Objectif : suivre les résultats de pôle, évaluer de manière simple la performance des pôles et comprendre la construction des tableaux de bord Le rôle du dialogue de gestion Suivre les des indicateurs de performance pour le pôle, évaluer l avancée du projet de pôle : tableaux 4 cadrans, suivi de pôle, réunions trimestrielles Évaluer les résultats des pôles : le rôle de la comptabilité analytique, grands mécanismes, modalités de ventilation des dépenses et des recettes 12h30-14h30 Déjeuner libre 14h30-16h30 Évaluer, expertiser, réguler Exercice pratique : construction d un tableau de suivi de pôle

Pilotage médico-économique des pôles : quels outils pour quel projet? mardi 12 et mercredi 13 juin 2012 Au tarif de : 2 jours : 965 HT (1 154, 14 TTC) Ce tarif inclut le kit participants, les pauses et petits-déjeuners, la documentation complémentaire des intervenants. Ne sont pas compris l hébergement et le déplacement. Le déjeuner est libre. Participant Bulletin d inscription Merci de compléter l ensemble de ce bulletin - n imprimer qu en cas de nécessité À retourner par email à : marie-aline.toubon@groupeaef.com Ou par courrier à : GROUPE AEF Formations Santé 137, rue de l Université 75007 Paris Contact pour tout renseignement : 01 83 97 41 32 CIVILITÉ : Pr Dr M ME M ELLE M. NOM, PRÉNOM : FONCTION et SERVICE : ÉTABLISSEMENT OU ORGANISME : ADRESSE : CODE POSTAL : VILLE : TÉL. : E-MAIL (obligatoire) : FAIT À : CACHET + SIGNATURE DU RESPONSABLE LE : service gérant l inscription Si différent, merci de remplir les mentions ci-dessous, pour les envois des conventions, convocations et factures : NOM DE L ÉTABLISSEMENT : ADRESSE : CODE POSTAL : VILLE : TÉL. : E-MAIL (obligatoire) : JE SOUSSIGNÉ(E) : AGISSANT EN QUALITÉ DE : FACTURE À LIBELLER AU NOM : Du participant De service gérant l inscription Autre : Article 1 INSCRIPTION Pour être valable ce bulletin doit être daté et signé. Le tarif d inscription comprend : la participation à la journée de formation, la remise d un support de formation et un accueil café. Il ne comprend ni le transport ni l hébergement ni le déjeuner. Article 2 PAIEMENT Le bulletin d inscription doit être accompagné : de l attestation de prise en charge du montant du prix de l action de formation, en cas de chèque pour les inscriptions individuelles, il doit être libellé à l ordre de AEFC. Extrait des conditions générales de vente Une convention et une convocation seront ensuite établies. À l issue de la formation, une facture et une attestation de présence seront transmises. Le n d agrément qui figurera sur les documents est le suivant : 11 75 32971 75. Article 3 ANNULATION 3.1 Du fait de l organisme de formation L organisme de formation se réserve la possibilité d annuler la formation jusqu à cinq jours avant la date prévue de la formation. Dans cette éventualité, l organisme se charge d informer le stagiaire par email ou par téléphone. 3.2 Du fait du participant Toute annulation doit nous être confirmée par écrit, par email ou par courrier, un accusé de réception vous sera alors adressé. Pour toute annulation survenant : moins de 8 jours avant la date de la formation, l organisme se réserve le droit de retenir le coût total de la formation. moins de 15 jours avant la date de la formation, l organisme se réserve le droit de retenir 50 % du coût total de la formation.

LIEU CONTACT Groupe AEF 137 rue de l Université 75007 Paris Marie-Aline Toubon - Groupe AEF - Formations Santé Tél. : 01 83 97 41 32 marie-aline.toubon@groupeaef.com PONT DE L ALMA Pont de l Alma RER Quai d Orsay Voie Expresse Rive Gauche BUS 63 P Pont des Invalides RER M Parking LA TOUR-MAUBOURG INVALIDES Avenue Rapp Rue Sedillot Avenue Bosquet Rue Cognacq Jay Av. Robert Schuman 137 Rue de l Université Rue de l Université Rue Saint-Dominique Rue Malar BUS 69 Rue Jean-Nicot Rue Surcouf BUS 28 Bd de la Tour-Maubourg Rue Fabert Avenue du Maréchal Gallieni P Parking INVALIDES P Parking SAINT-DOMINIQUE Rue de Grenelle M LA TOUR-MAUBOURG ACCÈS RER C Pont de l Alma, Invalides METRO Invalides BUS 63 : Jean-Nicot - Église Américaine 28 : Pont des Invalides - Place de Finlande 69 : Saint-Pierre du Gros Caillou STATION DE TAXI au niveau de la station des Invalides ou de La Tour-Maubourg PARKING Invalides, La Tour-Maubourg, Saint-Dominique Le département AEF Santé - Autonomie fait partie du Groupe AEF, leader de l information spécialisée en ligne et présidé par Raymond Soubie. Ce département offre une large gamme de prestations dans les domaines du conseil, de la communication, des évènements et de la formation. Organisme de formation continue agréé, notre offre de formation inter et intra s adresse aux responsables et collaborateurs des établissements de santé, des institutions et des industries de santé.