Les 80 ans de la CMA p. 2

N o 99 4 e trimestre 2011 Bulletin Officiel de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme Les 80 ans de la CMA p. 2 Interview de Monsieur Alain Bethfort p. 18 CITÉ DES MÉTIERS 80440 BOVES

NOTRE RÉUSSITE, C EST D AVOIR TRANSFORMÉ 1 MILLION D ENVIES EN SUCCÈS BANQUE POPULAIRE, BANQUE LEADER DES PME (1) ET N o 1 DE LA CRÉATION D ENTREPRISE (2), EST AUJOURD HUI FIÈRE DE COMPTER 1 MILLION DE CLIENTS À TITRE PROFESSIONNEL (3). 7 agences à votre disposition dans la Somme : ABBEVILLE : 11 rue des Lingers 03 65 70 00 00 AMIENS : 4ruedesVergeaux 0365710000 2bdPontNoyelles0365711000 187chausséeSaint-Pierre0365717100 70bdPasteur0365711100 BOVES :BdMichelStrogoff0365716500 LE CROTOY :28ruePorteduPont0365707000 Banque Populaire du Nord - SociétéAnonyme Coopérative de Banque Populaire à capital variable - 847 avenue de la République 59700 Marcq-en-Baroeul - SIREN 475.506.566 - RCS RoubaixTourcoing - 12/2011 (1) Source : TNS SOFRES, juin 2011. (2) Source : OSEO, septembre 2011, production de prêts à la création d entreprise. (3) Source : BPCE informationnel Groupe, périmètre Banque Populaire, juillet 2011, codes NACE professionnels (agriculteurs, professionnels libéraux, artisans, commerçants).

Éditorial 3 Au Sommaire ACTUALITÉS Madame, Monsieur, Cher (e) Collègue, Ce numéro d INFOS-METIERS vous présente les grands axes du programme politique de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat et de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme. La réforme du réseau des Chambres de Métiers et de l Artisanat, donne à la CRMAP la compétence en matière de définition de la politique économique et de formation des Chambres de Métiers. Il appartient aux Chambres départementales de relayer et d appuyer l ensemble des dispositions envisagées à l échelon régional. Pour ce qui concerne la CMA de la SOMME, vos élus ont souhaité mettre plus particulièrement l accent sur les entreprises en croissance pour les accompagner, aussi bien dans leurs projets que dans leurs difficultés. Le développement durable et les économies d énergies font également partie de nos priorités puisqu elles concernent l ensemble des entreprises. De même, au regard de la conjoncture économique et financière, nous avons mis en place deux Référents Bancaires qui pourront vous apporter le soutien nécessaire à la négociation avec le monde bancaire. N hésitez pas à les contacter quelles que soient vos difficultés en la matière. Nous souhaitons également renforcer nos interventions sur l ensemble du territoire départemental. Nous nous emploierons à négocier des partenariats avec d autres Communautés de Communes. Enfin, nous valoriserons l ensemble des métiers au travers des titres de qualification. La formation initiale, au travers de nos C.F.A., mais aussi la formation continue des chefs d entreprises et des salariés demeure naturellement une priorité. Il est absolument nécessaire d investir dans la formation pour rester performant, assurer la formation de nos salariés et la transmission de nos savoir-faire. Au regard des prévisions annoncées pour l année 2012, je souhaite que vous puissiez vous adapter, tant au niveau de l utilisation de nouvelles technologies, mais aussi aux besoins de vos clients. En effet, de multiples perspectives s offrent au Secteur des Métiers dans le cadre de nombreux nouveaux marchés. A l aube de cette année 2012, je vous adresse tous mes vœux de réussite et de prospérité pour votre entreprise et pour votre entourage. Alain BETHFORT Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme INFOS MÉTIERS 4 e TRIMESTRE 2011 N 99 PRIX : 0,60 D MADAME,MONSIEUR CHER(E) COLLÈGUE, RÉDACTION ADMINISTRATION : CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA SOMME CITÉ DES MÉTIERS 80440 BOVES TÉL. : 03 60 127 127 - FAX 03 60 144 600 - WWW.CMA80.FR DIRECTEUR DE LA PUBLICATION : ALAIN BETHFORT, PRÉSIDENT DE LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT RÉDACTEUR EN CHEF :FRANCIS PETIT Photographie couverture : FOTOLIA ONT PARTICIPÉ À CE NUMÉRO : B. BRUMAN C. CARLIER E. MELLIER V. SPICHER N DE COMMISSION PARITAIRE : N 2179 ADEP - ISSN 0994-530 X PHOTOS : CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA SOMME. CONCEPTION, ÉDITION, PUBLICITÉ ET IMPRESSION : C2C COMMUNICATION CITÉ DES MÉTIERS 80440 BOVES-AMIENS TÉL. 03 60 127 228 La Transmission-Reprise d entreprises au cœur des préoccupations 2 Le BTP CFA Picardie communique 3 Retour en images sur le 80e anniversaire de votre Chambre de Métiers et de l Artisanat 4 Statut de l auto-entrepreneur 6 Référents bancaires 6 FORMATION Formation de la CMA 7 Les Formations Informatiques de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme 10 DOSSIER CENTRAL Le projet politique de la mandature 2011-2016 11 FORMATION Le certificat Numérique des Artisans 15 Facebook 16 votre CMA et la protection de l environnement 17 Construire durable : un enjeu d avenir 17 PAGES REGIONALES Interview de Monsieur Alain Bethfort 18 Aide aux investissements : l ARA 20 L entreprise THIRARD a bénéficié de l A.R.A. 20 Le RSI Picardie poursuit son investissement dans la prévention des risques professionnels : 21 ANNONCES Offres d entreprises à céder 22 SMIC Au 1 er Décembre 2011: le SMIC est passé à 9,19 euros de l heure ce qui correspond à 1 393,82 bruts mensuels pour 151,67 h Nouveaux Horaires De la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme A compter du 1 er janvier 2012 Nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi De 8 h 30 à 12 h 30 & De 13 h 30 à 17 h Vous pouvez nous joindre au 03.60.127.127

4 Actualités La Transmission-Reprise d entreprises Au cœur des préoccupations La 11 e édition du Forum de la Transmission-reprise d entreprise, organisée par la chambre de métiers et de l artisanat de la Somme, s est tenue fin octobre à la cité des métiers à Boves. Retour sur cet événement devenu au fil des ans un rendez-vous incontournable des cédants et repreneurs Les Conseils de base Avant toute chose, il faut bien préparer la cession-reprise d entreprise. «Le délai moyen est de cinq ans avant la cession pour bien appréhender les problématiques de manière cohérente et réfléchie», conseille Arnaud ANSEL. Plusieurs étapes peuvent faciliter la procédure comme rencontrer bien en amont le repreneur potentiel afin de réfléchir à un plan d actions en continuité avec le précédent, et ainsi sensibiliser le personnel pour une meilleure transition. Tout au long de l après-midi les visiteurs ont pu rencontrer l ensemble des partenaires et experts qualifiés autour des thèmes de la transmission d entreprise : l accompagnement au projet de cession ou de reprise, la préparation à la cession, le financement et les garanties, la recherche d entreprises à céder, la protection sociale et la retraite. «L intérêt pour les participants, qu ils soient cédants ou repreneur, est de trouver toutes les réponses à leurs questions au même endroit» explique Arnaud ANSEL, chargé de développement à la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme. Depuis dix ans, cette manifestation répond en effet à un besoin quotidien «qui prend de plus en plus d ampleur avec l effet papy-boom et la recrudescence des départs à la retraite, donc d entreprises à céder» explique le conseiller technique. Les participants ont pu également suivre les travaux et échanges de deux tables rondes agrémentées de saynètes filmées. La première ayant pour thème «comment réussir un projet de transmission ou de reprise d entreprise» et la seconde «Définir la juste valeur de l entreprise». Personnel, clients, fournisseurs, il y a beaucoup d aspects aà prendre en considération pour faciliter la transmission «et apaiser les angoisses du cédant, mais également celles du repreneur» souligne Philippe Gueroult, Avocat présent lors du forum. Pour cela, la réalisation des études, l analyse de la situation financière, la présentation du repreneur au personnel, fournisseurs et clients sont autant de problématiques à bien préparer pour structurer sereinement une reprise d entreprise. Contact : Direction du Développement Economique Tél. 03.60.127.140 Mail : dde@cma80.fr

Actualités 5 Le BTP CFA Picardie communique Afin de répondre aux évolutions réglementaires, la profession du bâtiment a mis en place des formations indispensables, nécessaire à l obtention du titre de Maître d Apprentissage Confirmé Un certain nombre d actions de formation seront donc organisées au BTP CFA PICARDIE à Amiens. La profession rappelle le caractère obligatoire de cette formation décidée par les partenaires sociaux de cette branche. En effet, en l absence de suivi de ce module de deux jours, les Maîtres d Apprentissage pourront, à terme, être pénalisés et ne pourront donc plus accueillir d apprentis. Pour tout renseignement complémentaire : BTP CFA PICARDIE Tél : 03 22 90 40 00 Mail : btpcfa.picardie@ccca-btp.fr Apprentissage Les conditions pour exercer la fonction de maitre d apprentissage évoluent Le décret du 25 octobre 2011 relatif à l expérience professionnelle des Maîtres d Apprentissage a modifié sensiblement les conditions d expérience professionnelle nécessaires pour exercer les fonctions de Maître d Apprentissage. Ainsi, pour les personnes titulaires du diplôme ou du titre professionnel correspondant à la formation envisagée, deux années d expérience professionnelle, en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé, sont désormais nécessaires au lieu de trois précédemment. Par ailleurs, pour les personnes non titulaires du diplôme ou du titre correspondant, trois années d expérience professionnelle seront désormais nécessaire au lieu de cinq précédemment. Pour tout renseignement complémentaire : Service apprentissage Tél : 03 60 127 130 Mail : apprentissage@cma80.fr Chambre Professionnelle de la Boulangerie Pâtisserie de la Somme Cité des Métiers et de l Artisanat 80440 BOVES Tél. : 03 60 127 225 Fax : 03 60 127 226 - email : boulangerie80@yahoo.fr

6 Actualités Retour en images sur le 80 e anniversaire La journée Portes Ouvertes Les exposants Métiers d Art Les tables rondes Le défilé Entreprise PATTE Groupe SDI LE CFA DU BATIMENT Mais aussi, Entreprise DEBUIRE, l IREAM, SCHNEIDER ELECTRIC, RENAULT, CIV

Actualités 7 de votre Chambre de Métiers et de l Artisanat La Soirée de Gala Alain BETHFORT retrace 80 années d actions et d équipements au service des artisans de la Somme Une salle attentive Le gâteau d anniversaire fabriqué par les enseignants et les apprentis de l IREAM Michel DELPUECH Préfet de la Région Picard Préfet de la Somme La Chambre de Métiers et de l Artisanat un outil essentiel au développement de l Artisanat. Un établissement dynamique en charge de missions de service public L Orchestre à Vent de Doullens De la musique de très haut niveau. Un programme varié qui a enchanté l assistance.

8 Actualités Statut de l auto-entrepreneur des précisions Un certain nombre d entre vous ont réagi suite à l article page 7 d Infos-Métiers du 3 e trimestre 2011. La Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme tient à rappeler qu elle est en opposition avec ce statut qui favorise une concurrence déloyale avec les artisans installés qui s acquittent de tous les droits et charges sociales et fiscales. Toutefois, devant l ampleur du phénomène, nous avons souhaité former et encadrer ces chefs d entreprises inscrits au Répertoire des Métiers pour une activité artisanale principale. Cette formation vise à leur démontrer le peu d intérêt de ce statut lorsque l on souhaite devenir un chef d entreprise à part entière. Les résultats obtenus traduisent d ores et déjà l intérêt de poursuivre cette action. Contact : Direction du Développement Economique Tél : 03 60 127 140 Mail : dde@cma80.fr Référents bancaires La mise en place des tiers de confiance locaux par le «Médiateur du Crédit» favorisait le contact avec les entreprises rencontrant des difficultés de financement avec leurs banques. L examen de ces recours relève plus souvent d une incompréhension mutuelle que d un manque de volonté ou une incapacité à financer le projet de l entreprise. Ainsi dans de nombreux cas, nous observons que le dialogue est rompu entre les différents partenaires. L artisan considère que son banquier le connait bien puisqu il dispose de ses comptes aussi bien personnels que professionnels et ne comprend pas les refus de crédit ou des facilités bancaires. A ce niveau les banquiers sont moins explicites et peu dans la pédagogie. Il est donc indispensable d aider à la compréhension et d améliorer le dialogue entre les deux parties. C est dans cet esprit et afin de poursuivre cette mission que les élus de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme ont décidé de désigner au sein de ses équipes de techniciens deux référents bancaires, qui auront pour priorité de rétablir le dialogue entre les artisans et leurs banques, en les accompagnant dans leurs démarches par la préparation des éléments nécessaires pour rétablir le dialogue. Par ailleurs, compte tenu des difficultés rencontrées dans le cadre des procédures de paiement des marchés publics, les référents pourront intervenir auprès des Pouvoirs Publics afin de débloquer des situations jugées critiques. Dans ce cadre les deux référents dressent un premier diagnostic de la situation financière, de la position de l entreprise sur son marché et des axes d amélioration possibles. Fort de ce travail, il s avère le plus souvent que les bases de dialogue sont établies grâce à ces données économiques et financières. Les deux référents désignés pour assurer cette mission sont Madame Florence DECOURCELLE et Mademoiselle Marina LIESSE, conseillers techniques joignables au 03 60 127 140 ou par courriel : f.decourcelle@cma80.fr et m.liesse@cma80.fr.

Formation 9 Formation de la CMA LA RELATION CLIENT ET L ACTION COMMERCIALE Comment optimiser son site Internet et son référencement pour obtenir plus de trafic : Durée : 1 jour => Mercredi 15 Février Comment trouver de nouveaux clients et les fidéliser : Durée : 1 jour => 2 sessions : Vendredi 10 Février Vendredi 13 Avril Venez concevoir votre publicité! Durée : 1 jour => Mardi 28 Février Etre à l aise pour présenter faire signer vos devis : Durée : 1 jour 2 sessions => Vendredi 17 Février Jeudi 24 Mai Comment répondre à un marché public en mettant toutes les chances de son côté : Durée : 2 jours => 2 sessions Jeudi 1er et Vendredi 2 Mars Lundi et Mardi 18 et 19 Juin Le Téléphone Vendeur : Durée : 1 jour 2 sessions => Jeudi 8 Mars Jeudi 21 Juin Organiser un évènement annuel, animer un stand de vente : Durée : 1 jour => Lundi 12 Mars Entrainement à la vente : Durée : 1 jour - Vendredi 16 Mars Comment aménager son point de vente pour le rendre plus compétitif, valoriser sa vitrine : Durée : 1 jour => Lundi 19 Mars Venez créer votre site vitrine pour 74,60 euros par an : Durée : 2 jours - 2 sessions => Mercredi 29 Février et 14 Mars - Vendredi 1 er et Vendredi 8 Juin Comment faire apparaître votre site en bonne position sur Google : Durée : 1 jour - 2 sessions => Mercredi 21 Mars Mercredi 27 Juin LA GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE PACK 1 COMPTA Organiser la Gestion de son entreprise : G1 + G2 + G3 6 jours de formation collective. Dans les deux mois suivant la fin de la formation, le formateur se déplace dans votre entreprise durant une? journée*. Ce suivi a pour but de vous apporter les conseils et le soutien spécifiquement utiles dans la mise en place et l exploitation des outils de pilotage comptables et financiers. Chaque stage peut être suivi indépendamment des autres. Organiser la gestion administrative et comptable de votre entreprise :* G1 Durée : 1 jour 2 sessions Lundi 23 Janvier Lundi 16 Avril Les bases de la comptabilité :* G2 Durée : 3 jours non consécutifs => 2 sessions 2 sessions : Lundi 6, 13 et 20 Février Jeudi 26 Avril, 3 Mai et 10 Mai Lire et comprendre les documents que votre comptable vous transmet * G3 Durée : 2 jours - 2 sessions - Mardi 6 et 13 Mars Mardi 22 et 29 Mai Dans un contexte de crise comment protéger son entreprise des difficultés : Durée : 1 jour => >Jeudi 26 Janvier Calculer vos prix de vente et coût de revient pour plus de rentabilité : Durée : 1 jour => 2 sessions Lundi 30 Janvier Mardi 15 Mai Piloter votre entreprise à l aide de tableaux de bord : Durée : 2 jours => 2 sessions Jeudi et Vendredi 23 et 24 Février Lundi et Mardi 4 et 5 Juin Le contrôle fiscal. Comment s y préparer : Durée : 1 jour => Jeudi 22 Mars Gérez votre trésorerie! : Durée : 1 jour => Mardi 27 Mars Mardi 12 Juin Gagnez de l argent en achetant mieux et réduisez vos frais généraux en négociant et anticipant : Durée : 1 jour => Vendredi 30 Mars Gestion et Prévention des Impayés : Durée : 1 jour => Mardi 3 Avril La gestion fiscale des revenus : Durée : 1 jour => Mardi 10 Avril Améliorer votre relation avec la banque Mieux négocier avec son banquier : Durée : 1 jour => Lundi 14 Mai

10 Formation Formation des jeunes chefs d entreprises du Bâtiment : Durée : 4 jours consécutifs => 1 session par mois Du 30 Janvier au 2 Février Du 5 Mars au 8 Mars Du 10 au 13 Avril Du 29 Mai au 1 er Juin Du 25 au 28 Juin Du 17 au 20 Septembre Du 15 au 18 Octobre Du 19 au 22 Novembre Du 10 au 14 Décembre L ENVIRONNEMENT JURIDIQUE Elaborer des devis et des factures irréprochables : Durée : 1 jour => 3 sessions Mardi 24 Janvier Mardi 20 Mars Jeudi 14 Juin Les avantages du nouveau statut de l Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée (EIRL) Durée : 1 jour => 2 sessions : Vendredi 23 Mars - Jeudi 7 Juin Se décider pour le statut de Conjoint Collaborateur? Connaître ses droits pour assurer son avenir! : Durée : 1 jour => Lundi 2 Avril Créer une SCI : Durée : 1 jour => Vendredi 11 Mai LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL Décrypter la personnalité de vos clients, fournisseurs, personnels et la vôtre. Durée : 1 jour => Lundi 27 Février Mieux gérer votre temps et votre stress pour réussir dans vos affaires : Durée : 1 jour => 1 session : Lundi 23 Avril Comment obtenir confiance en vous : Durée : 1 jour => Mardi 20 Mars AVOIR DES SALARIES Embaucher en toute sécurité : Durée : 1 jour => 2 sessions Mardi 7 Février Lundi 21 Mai Le B.A. BA de la paie et des charges sociales : Durée : 1 jour => 2 sessions : Mardi 21 Février Vendredi 25 Mai Gérer et suivre vos contrats de travail : Durée : 1 jour => Jeudi 15 Mars Comment recruter avec efficacité : Durée : 1 jour : Vendredi 20 Avril Se séparer d un collaborateur : licenciement ou rupture amiable? : Durée : 1 jour => 1 session Mardi 24 Avril Accueillir et former un apprenti : Durée : 2 jours non consécutifs => Mardi 15 et 22 Mai Motiver et fidéliser ses salariés : Durée : 1 jours => Vendredi 15 Juin LES LANGUES ETRANGERES Anglais Niveau 1 : Les bases des structures de la langue. Compréhension du système verbal. Expression dans des situations de la vie quotidienne. Validation TOEIC. Durée : 60 heures de cours par séances de 6 heures. Validation officielle de la formation : TOEIC Anglais Niveau 2 : Consolidation des structures grammaticales de base. Développement du vocabulaire général et professionnel de base. Perfectionnement de l expression orale. Validation TOEIC. Durée : 60 heures de cours par séances de 6 heures. Validation officielle de la formation : TOEIC LES AUTRES COMPETENCES Prendre des photos pour son site internet ou ses publicités c est bien. Réussir de belles photos c est mieux! : Durée : 2 jours non consécutifs : Jeudi 24 Mai et Jeudi 7 Juin FORMATION DIPLOMANTE ASSISTANT DE DIRIGEANT D ENTREPRISE ARTISANALE. (B.C.C.E.A.) Préparer aux fonctions de collaboratrice(eur) de chef d entreprise artisanale assurant des responsabilités commerciales, administratives, comptables ou de gestion de l entreprise - 1 jour de cours par semaine le Jeudi Module Communication : Les Jeudis 5, 19 et 26 Janvier, 9 et 16 Février, 15 Mars, 12 Avril, 10 et 31 Mai, 7 Juin Examen : Session de Juin 2012

Formation 11

12 Formation Les Formations Informatiques de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme Pour ce nouveau semestre nous vous proposons les thèmes suivants : S informer pour bien acheter son outil informatique Découverte du poste de travail, du clavier et de la souris Organiser ses données La boite à outils système gratuite indispensable Sécurité Informatique - Bonnes pratiques Graver des CD DVD Découverte de Word ou comment réaliser des courriers professionnels Perfectionnement de Word ou comment réussir vos actions de prospection et de marketing Réaliser des courriers professionnels avec OpenOffice Writer Mailing commercial avec Open Office Writer Affiche publicitaire avec Open Office Writer Découverte d Excel ou comment réaliser vos tableaux de bord, vos Devis et vos Factures Perfectionnement d Excel ou comment réaliser des statistiques et des graphiques pour suivre l évolution de l entreprise Tableaux croisés dynamiques avec Excel Réaliser des tableaux et des calculs avec OpenOffice Calc Devis et factures avec OpenOffice Calc Statistiques et Graphiques avec OpenOffice Calc Découverte d Access Perfectionnement d Access Découverte de Open Office Base Perfectionnement d Open Office Base Retoucher des photos avec GIMP Créer une charte graphique avec Gimp Concevez des aménagements intérieurs en 2D et 3D Dynamiser l image de son entreprise avec PowerPoint Découverte de Open Office Impress Créer gratuitement une présentation animée de son entreprise sous forme de vidéo Naviguer efficacement sur Internet Gérer son courrier électronique Choisir le type de site internet adapté à vos besoins Créez la page FACEBOOK de votre Entreprise Réaliser une campagne publicitaire par e-m@il Créez votre Site Internet Rapidement Gratuitement et sans Publicité avec GOOGLE Optimiser votre site pour améliorer sa position dans GOOGLE et suivez les statistiques de fréquentation Créez votre site PUBLICITAIRE avec un CMS Gratuit (Site préconçu) Créez votre site MARCHAND avec un CMS Gratuit (Site préconçu) Créez des pages internet librement pour concevoir un site sur mesure Comment accroître votre visibilité sur Internet Découverte des outils Lundi Matin Business et Dolibarr Découverte de LUNDI MATIN BUSINESS Perfectionnement de LUNDI MATIN BUSINESS Découverte de DOLIBARR Perfectionnement de DOLIBARR Créer ses propres documents commerciaux et publicitaires avec Publisher Découverte de TERCOMPTA Pour connaitre la planification de ces formations, vous pouvez : Consulter notre site internet : http://www.cma80.fr Nous contacter au 03.60.127.160 def@cma80.fr Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme Cité des Métiers - 80440 BOVES def@cma80.fr - Tél. : 03.60.127.160 - Fax : 03.60.144.600

Le Mot du Président L élaboration du Projet Politique 2011-2016 de la CMA de la Somme s est structuré en termes de réflexion autour de huit axes majeurs caractérisant l action de la CMA. L analyse de ces grandes orientations a permis d identifier six priorités qui devront se concrétiser dans les cinq prochaines années, à savoir : 1. Mettre en place une politique d accompagnement des entreprises artisanales en développement 2. Instaurer un référent du crédit pour les artisans 3. Développer une stratégie de proximité, enjeu majeur du mandat 2011-2016 4. Faire vivre le réseau des Elus Référents Territoriaux 5. Repositionner l Elu au cœur de la CMA et de la politique de l Artisanat 6. Déterminer la vocation de «l espace Cité des Métiers et de l Artisanat» Axes majeurs, priorités, notre Projet Politique devra s inscrire dans le nouveau contexte régional. En effet, la responsabilité de la CRMAP dans la définition des politiques de formation et de développement économique sera déterminante. Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme Tél. : 03 60 127 127 Fax : 03 60 144 600 courriel : sg@cma80.fr

Mandature 2011-2016 Elaboration du Projet Politique 2011-2016 de la Chambre de Métiers et de l Artisant de la Somme Les huit axes majeurs retenus pour cadrer le Projet Politique 2011-2016 de la CMA de la Somme et les priorités attenantes se déclinent comme suit : Axe 1 : Une nouvelle stratégie d accompagnement des entreprises artisanales existantes à engager : «Agir sur les entreprises artisanales en croissance» L objectif de la CMA en se mobilisant sur l accompagnement des entreprises artisanales est de tout mettre en œuvre pour les inciter à créer de l emploi et à investir. Concrètement, les entreprises artisanales en croissance sont créatrices de richesse dans le département et doivent donc être soutenues par tous les moyens. Priorité 1 Mise en place de cette politique des entreprises en croissance. 1. Faciliter le travail de terrain des Conseillers Entreprise de la CMA en les dotant d un «cadre d intervention commun» pour approcher l entreprise. 2. Prévoir un accompagnement bancaire. Il s agit en fait de faciliter pour l artisan l accès aux financements et aux crédits et d intervenir en cas de blocage injustifié en s appuyant sur la création d un poste de référent bancaire au sein de la CMA 3. Conforter la politique de filières engagée sous le mandat précédent : métaux - bâtiment 4. Promouvoir la performance énergétique et le développement durable dans toutes les entreprises artisanales 5. Développer une stratégie de l innovation à apprécier au sens large à savoir qu elle n est pas que technique mais qu elle touche par exemple les pratiques managériales. Axe 2 : Poursuite de notre politique en matière de créations, reprises et transmissions d entreprises Sur cette activité de la CMA, la stratégie affichée est de s inscrire dans la continuité du mandat 2005-2010 avec quelques inflexions : 1. Maintenir les outils favorisant la transmission d entreprises 2. Accentuer le suivi des créateurs d entreprises, être innovant sur ce point. 3. Rechercher des partenariats nouveaux pour promouvoir l esprit d entreprendre dans le secteur des Métiers de la Somme.

Mandature 2011-2016 Axe 3 : Une stratégie dynamique de proximité et une action territoriale efficace L implantation des entreprises artisanales au plus près des consommateurs sur l ensemble du territoire du département nécessite le repositionnement auprès des Collectivités Locales. 1. Instituer un réseau de référents territoriaux de l Artisanat Elus travaillant en binôme avec des techniciens de la CMA. 2. Elaborer une carte de référents territoriaux de l Artisanat et de membres associés. 3. Elaborer une fiche de fonction des référents territoriaux qui sera commune à chacun afin de fixer une feuille de route annuelle et spécifique. 4. Organiser chaque année «une Assemblée Générale territoriale» délocalisée et centrée sur l activité des référents territoriaux. 5. Prévoir des réunions de bureaux délocalisées notamment dans les territoires partenaires. Axe 4 : Mettre les Elus CMA au cœur de l action de leur Chambre de Métiers et de l Artisanat Faciliter l exercice de leur mandat La CMA doit s appuyer beaucoup plus qu hier sur ses propres Elus. Cela suppose que leur implication soit au maximum facilitée par la structure opérationnelle. 1. Faire en sorte que tous les Elus connaissent bien l organisation et la capacité d intervention de leur CMA. 2. Un guide de l Elu pourra être élaboré décrivant les fonctions de l Elu, rappelant son rôle, détaillant les représentations, la nature de son implication etc. 3. Renforcer l assistance technique des Elus de la CMA et le suivi de leur mandat. Axe 5 : Adapter la stratégie formation de la CMA aux priorités 2011-2016 La mise en cohérence de la stratégie formation avec les priorités du mandat est nécessaire : 1. Accompagner les entreprises artisanales en croissance oblige à élargir certains processus de formation qui couvrent la stratégie globale de l entreprise. 2. Renforcer la formation des jeunes chefs d entreprise du Bâtiment dans la continuité du SPI. 3. Inciter les entrepreneurs de l Artisanat à inscrire leur conjoint en qualité de conjoint collaborateur et à favoriser leur formation. 4. Renforcer les actions de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC). 5. Utiliser pour certaines formations les techniques du E-learning. 6. Mettre en place des dispositifs pour optimiser, professionnaliser des techniques de management de l entreprise en facilitant les échanges de pratiques. 7. Elaborer des scénarios d utilisation de l espace Cité des Métiers. La création du concept d Université Régionale des Métiers et de l Artisanat (URMA) du ressort de la CRMAP devrait conforter l ensemble de notre dispositif.

Mandature 2011-2016 Axe 6 : Vers la régionalisation de «la fonction Etude» du secteur de l Artisanat et des Métiers Sur le mandat 2011-2016, la fonction étude, analyses économiques, veille sera progressivement recentrée au sein de la CRMA de Picardie. La mise en place d un Observatoire Régional permanent de l Artisanat et des Métiers en Picardie permettra de produire et de diffuser des données au travers de notes de conjoncture. Axe 7 : Communiquer pour les Artisans et valoriser leurs métiers La communication CMA entre 2011 et 2016 sera orientée pour mettre l Artisan en avant. 1. Créer un site web sur lequel les artisans pourraient librement se référencer 2. Renforcer la communication sur les titres Artisans et Maîtres Artisans. 3. Utiliser une date anniversaire de l entreprise artisanale, par exemple 5 ou 10 ans d existence pour présenter les dispositifs de la CMA Axe 8 : 2011-2016 : Objectif régionalisation Même si la CRMAP sera au cœur du chantier de la régionalisation, les CMA départementales y seront fortement associées. Plusieurs Elus de la CMA de la Somme seront chargés de suivre ce chantier de la régionalisation. Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme 7 Rue de l Ile Mystèrieuse 80440 BOVES Tél. : 03 60 127 127 Fax : 03 60 144 600 courriel : sg@cma80.fr

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Formation 19 Votre Chambre de Métiers s engage pour la protection de notre environnement! LA CHAMBRE REGIONALE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE HAUTE NOR- MANDIE et la CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE LA SOMME mènent ensemble des actions pour la protection de l environnement. Depuis le 1er janvier 2011, la signature d une convention entre ces deux acteurs, a permis la mise en place d une action «EAUX DECHETS» au sein de la C.M.A. de la Somme, pour une durée de deux ans. L action «Eaux Déchets» s inscrit dans une phase de transition entre le 9ème et le 10 e programme de L AGENCE DE L EAU SEINE NORMANDIE ainsi que dans la politique d accompagnement des entreprises vers le management environnemental global de l A.D.E.M.E., et de réduction des déchets générés par les entreprises. Une action «Eaux - Déchets» ciblée sur le territoire de la Bresle Environ 350 artisans (garagistes, imprimeurs, pressings, coiffeurs ) répartis sur 48 communes de la Somme sont concernés par cette action. Elle a pour objet, d une part, de développer l accompagnement collectif en établissant des partenariats entre les collectivités présentes sur le territoire de la Bresle (Bassin Seine Aval) et la C.M.A. de la Somme, dans le but de favoriser la mise en place d actions sur le milieu artisanal, et de développer une volonté politique. D autre part, cette action a pour objet de développer un accompagnement personnalisé et confidentiel par un conseiller Environnement de la C.M.A. de la Somme auprès des artisans présents sur le territoire. Cet accompagnement individuel a pour enjeux d améliorer la gestion des déchets et des rejets au sein des entreprises, de diminuer la production de déchets et de faciliter la réalisation d investissements. Cet accompagnement regroupe, une visite de sensibilisation, un pré-diagnostic environnemental, une hiérarchisation des actions à mettre en place, un accompagnement à l élimination conforme et à la diminution des déchets ainsi que le montage, si besoin, d un dossier de demande d'aide à l'investissement. Une trentaine de chefs d entreprises artisanales auront bénéficié d un accompagnement personnalisé, d ici la fin de cette année 2011. Pour savoir si vous aussi vous pouvez bénéficier d un accompagnement gratuit et personnalisé par notre conseiller environnement, n hésitez pas à prendre contact avec la C.M.A. de la Somme! Contact : Caroline MANSART - Direction du Développement Economique Tél. : 03.60.127.142 c.mansart@cma80.fr Construire «durable» : un enjeu d avenir! Construire «durable» est aujourd hui un défi pour le secteur du bâtiment. Il est primordial que le secteur soit prêt à le relever car s il y a du potentiel pour nos entreprises artisanales, c est bien là qu il se situe! Aussi, depuis plusieurs années, la CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE LA SOMME, avec le soutien du CONSEIL REGIONAL DE PICARDIE, et en partenariat avec les ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES, organise dans le cadre des Semaines Régionales de l Environnement (S.R.E.), des opérations collectives d information et de sensibilisation autour d un thème lié à l Environnement. Cette année les S.R.E. se sont déroulées du 12 septembre au 06 novembre 2011. Dans ce cadre, la C.M.A. de la Somme a organisé le jeudi 27 octobre 2011, à la Cité des Métiers à Boves, une conférence débat sur «L HABITAT DURABLE ET SON ENVIRON- NEMENT» articulée autour de trois thématiques fortes : L éco-construction Les éco-activités et les éco-matériaux Les impacts de l habitat sur son environnement Une quarantaine d acteurs de la vie économique de la Somme, particulièrement des chefs d entreprises artisanales appartenant au secteur du bâtiment, ont fait le déplacement pour assister à cette manifestation. Ils ont ainsi pu redécouvrir des solutions concrètes pour : proposer «une offre globale énergie», tout en respectant les réglementations thermiques existantes, mieux appréhender les éco-matériaux, diminuer les consommations énergétiques d un habitat et son impact sur l environnement, améliorer la gestion de l eau et leurs déchets. Un accompagnement spécifique existe, notamment par le biais de diagnostics «Environnement» ou de formations techniques, aussi n hésitez pas à prendre contact avec la C.M.A. de la Somme qui saura vous orienter au mieux! Toujours très impliquée dans cette démarche, la C.M.A. de la Somme projette d accueillir une nouvelle manifestation en 2012. Contact : DDE Tél. : 03.60.127.142 c.mansart@cma80.fr

20 Pages régionales Interview de Monsieur Alain Bethfort Vous êtes élu à la Présidence de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme depuis Mars 2005 et de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat de Picardie depuis Novembre 2010. Qui êtes-vous, Monsieur le Président? AB : titulaire d un DUT de Génie Civil, j ai rejoint mon père en 1972, respectant ainsi une vieille tradition familiale, car aussi loin que l on peut remonter, on trouve des maçons dans la famille. Actuellement, l entreprise est cogérée avec mon fils, Thierry qui, après une formation de 7 ans chez les Compagnons du Devoir, a intégré l entreprise en 1998. Elle compte 17 salariés. J ai souhaité très rapidement m investir dans la défense des entreprises en intégrant la Fédération Française Nationale du Bâtiment. Parallèlement, j ai été élu à la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme, en 1995 où j ai occupé tout d abord le poste de Trésorier- Adjoint, puis de Trésorier en 2000. J ai été élu en 2005, Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme sur la liste «Artisans De Notre Avenir». Mon engagement syndical m a conduit à la Présidence du Conseil National de l Artisanat de la FFB en 2011 et de l Union Nationale de l Artisanat à la CGPME, la même année. Quelles sont, selon vous, les valeurs que représentent l Artisanat? AB : L Artisanat est une véritable puissance économique régionale, levier d intégration professionnelle, mais aussi lien essentiel dans notre société et facteur d équilibre des territoires de par sa diversité. L Artisanat, c est également une culture, une façon de vivre, une identité que la plupart des responsables politiques semble avoir, aujourd hui, oubliée. Depuis toujours, les artisans ont placé l Homme au cœur de leur action et de leur préoccupation. A l heure de tous les dérèglements économiques et financiers, où le monde semble avoir perdu tous ses repères, il est temps de se recentrer sur l essentiel. En effet, l entreprise artisanale, par les valeurs qu elle véhicule, peut répondre à la plupart des préoccupations de nos concitoyens. C est pourquoi il est nécessaire, avec tous les élus de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat et des Chambres Départementales, de lui rendre sa véritable place dans l économie régionale. Depuis votre élection, vous avez engagé une large réflexion qui a conduit à l approbation du programme politique de la mandature lors de l Assemblée Générale de la Chambre Régionale du 22 Novembre 2011 Pouvez-vous nous en indiquer les principaux axes? AB : J ai effectivement souhaité engager une large concertation avec tous les acteurs de l Artisanat au plan régional afin de définir notre programme opérationnel pour les cinq ans qui viennent. Un séminaire de réflexion a été organisé. Chacune des Chambres Départementales a pu amender les axes proposés. Parallèlement, nous avons également mis en place les fondements du texte relatif à la Réforme Générale des Politiques Publiques en mutualisant un certain nombre de fonctions support. Le travail engagé sous la responsabilité des Présidents et des Secrétaires Généraux départementaux traduit des avancées significatives. Des groupes de travail ont été mis en place afin de réaliser un état des lieux qui devrait se traduire, dès 2012, par la mise en œuvre de politiques concertées en matière de communication, de développement économique et de formation initiale et continue. Huit objectifs opérationnels se traduisant en 17 actions ont été approuvées lors de l Assemblée Générale du 22 novembre 2011 (voir encadré). Parmi ces 17 actions, quelles sont celles qui vous paraissent les plus représentatives de la politique que vous souhaitez conduire? AB : il me paraît utile, dans un premier temps, de mettre en place un Observatoire Régional des Métiers et de l Artisanat qui nous donnera tous les éléments statistiques nécessaires, afin que nos partenaires prennent pleinement conscience de l importance du secteur de l artisanat dans : le développement économique l aménagement du territoire la formation et l apprentissage la création-reprise d entreprise Cet Observatoire devrait nous conduire, également, à partir de questionnaires réguliers, à mettre en œuvre une note de conjoncture régionale. Dans un second temps, au-delà des actions traditionnelles des Chambres de Métiers et de l Artisanat, il est indispensable

Pages régionales 21 d accompagner les entreprises en développement, même dans leurs difficultés, dans un contexte économique difficile. Il y aura lieu de bâtir une offre de services afin d accompagner ces entreprises et leur permettre de franchir certains caps sensibles dans leur développement. Dans un contexte de développement durable désormais partie intégrante de la vie quotidienne des entreprises, il faut favoriser les économies d énergie au sein de nos activités en permettant également l accès aux marchés de la performance énergétique aux entreprises du bâtiment. Par ailleurs, j ai toujours souhaité mettre en avant la nécessité absolue de former nos chefs d entreprise et leurs salariés afin de leur permettre de s adapter aux évolutions technologiques et à la gestion globale de leur entreprise. Souhaitez-vous donner une place particulière à l action des élus dans ce dispositif? AB : les élus de la CRMAP et des Chambres départementales, à partir de leurs réflexions, définissent des axes politiques et stratégiques, notamment en matière de développement économique et de formation. Il importe que les membres élus disposent des arguments nécessaires à la négociation des programmes d intervention auprès des entreprises. Je souhaite donc véritablement mettre les élus au cœur de la stratégie de communication de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat. Ce projet politique 2011-2015 se doit d être un outil de lobbying auprès de nos partenaires afin de véritablement faire prendre en compte les intérêts des différentes filières du Secteur des Métiers. Je compte sur l ensemble des tendances et des professions représentées au sein de la CRMAP pour qu ensemble nous puissions agir et réussir pour nos entreprises. LES HUIT AXES DE LA POLITIQUE DE LA CRMAP Axe 1 Axe 2 Axe 3 Axe 4 Axe 5 Axe 6 Axe 7 Axe 8 La création de l Observatoire Régional des Métiers de l Artisanat de Picardie Un soutien renforcé au développement des entreprises artisanales de Picardie La mobilisation et la recherche de moyens financiers pour faciliter l action des CMA départementales Inciter les entreprises artisanales de Picardie à rechercher le meilleur niveau de performance énergétique et leur faciliter l accès à ces marchés Lancer le concept d Université Régionale des Métiers et de l Artisanat de Picardie (URMA) Définir une stratégie de formation en faveur des Artisans pour la région Picardie Bâtir une stratégie de communication commune aux trois CMA départementales Transformer la CRMA de Picardie en outil de lobbying au service des entreprises artisanales

22 Actualités Régionales Aide aux investissements : l ARA L Avance Remboursable à L Artisanat (ARA) intervient dans le cadre d un programme de développement global de l entreprise. En création reprise, l ARA finance en complément d un prêt bancaire les investissements productifs (achat ou reprise de bien d équipement, matériel, machine, véhicule utilitaire, etc). Après la phase de création reprise, les investissements matériels productifs ou de mise en conformité qui participent au développement de l entreprise sont éligibles, sans obligation de prêt bancaire. Ces investissements doivent être amortissables. Il faut un minimum d investissements de 10 000 d HT. L avance remboursable est calculée à hauteur de 30% maximum du matériel retenu. Le prêt à taux zéro est plafonné à 30 000 d. L artisan devra justifier d une qualification professionnelle attestée par des diplômes ou par des références professionnelles. La situation financière de l entreprise doit être saine. Pour pouvoir bénéficier de l ARA, le dossier financier doit passer en comité d attribution régional sur devis, avant la réalisation des investissements. Pour tout projet, contactez la Direction du Développement Economique au 03.60.127.140 dde@cma80.fr L entreprise THIRARD a bénéficié de l A.R.A. Dix ans après la date de reprise de l entreprise, Mr et Mme THIRARD sont engagés dans de nouveaux investissements. Ils ont agrandi le bâtiment, isolé celui-ci, crée un hall d exposition, renforcé la signalétique existante et crée un point «Renault minute». Ils sont depuis quelques mois agent Renault Nissan Dacia. Des investissements soutenus encore une fois par le Conseil Régional de Picardie dans le cadre d une nouvelle avance remboursable à l Artisanat et par le Conseil Général de par une aide à l immobilier Artisanal. Des investissements confortés par la participation des dirigeants à une action sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, action tournée vers la gestion des Hommes au travers les emplois et postes occupés et au travers la gestion des compétences utiles à la vie et au développement de l entreprise. Une réussite basée sur une dynamique entrepreneuriale très forte, qui s accompagne de création d emploi, ils comptent aujourd hui 8 salariés dont deux apprentis, mais on notera aussi un investissement fort en formation du chef d entreprise et des salariés

Actualités Régionales 23 Le RSI Picardie poursuit son investissement dans la prévention des risques professionnels : L aide à la rédaction du document unique Pour toutes les entreprises artisanales avec les CMA et le RSI! Les travailleurs indépendants (artisans, commerçants et professions libérales) affiliés auprès du RSI représentent plus de 2 millions de TPE en France et 45 000 en Picardie. Moins de 50% des TPE, ont à ce jour, entrepris de rédiger leur document unique. Les TPE employant un salarié ou un apprenti ont obligation de remplir et actualiser le document unique (décret n 2001-1016 du 5 novembre 2001 et circulaire n 6 DRT du 18 avril 2002). Les Chambres de Métiers et de l Artisanat développent des actions d accompagnement à sa rédaction pour toutes les entreprises artisanales à partir de l embauche d un apprenti. Ainsi, pour 2012, les trois CMA de Picardie proposent de nouvelles «formations-actions» en partenariat avec la DIREECTE. Renseignez vous dès maintenant pour connaître les dates! Pour, les Travailleurs Indépendants exerçant leur activité seuls ou avec leur conjoint, qui ne bénéficient pas de ces formations, la rédaction du Document Unique permet cependant d entreprendre une démarche d amélioration des conditions de travail et de réduction des risques professionnels afin de prévenir les ennuis de santé. C est pourquoi le RSI Picardie s investit dans une démarche de réduction des risques profes- ARNAQUE R.S.I. ATTENTION!!!! Une société peu scrupuleuse risque de semer le trouble dans votre esprit! Il s agit du R.S.I. REPERTOIRE DES SOCIETES ET DES INDEPENDANTS Cette Société n a aucun lien avec le R.S.I. (REGIME SOCIAL DES INDEPENDANTS Tout bulletin d adhésion émanant du Répertoire des Sociétés et des Indépendants est donc à examiner avec la plus grande attention sionnels et d amélioration de l état de santé de ses assurés en leur proposant la réalisation d un bilan de santé effectué par leur médecin traitant ainsi qu une aide à la rédaction du document unique. En 2012, le RSI Picardie proposera donc: Un bilan de santé professionnel aux garagistes et carrossiers peintres automobiles. Une aide à la rédaction du document unique aux coiffeurs, aux boulangers pâtissiers, aux garagistes et carrossiers peintres automobiles. Les autres professions sont également invitées à se rapprocher de leur caisse RSI afin d obtenir de plus amples informations sur les modalités de rédaction de leur document unique. Ces actions sont menées, en partenariat, avec les Chambres de Métiers et de l Artisanat, les organisations professionnelles, le service des pathologies professionnelles du CHU d Amiens, de l Union Régionale des Professionnels de Santé et des services de santé au travail. Inscrivez vous aux formations de votre CMA en contactant : La Direction du Développement Economique au 03.60.127.142 c.mansart@cma80.fr Si vous souhaitez d autres informations, vous pouvez contacter la caisse RSI Picardie au 03.22.46.81.50.

24 OFFRES D ENTREPRISES A CEDER «Vous pouvez consulter toutes ces offres, sur notre site www.cma80.fr» Annonces A LOUER Atelier avec bureaux en très bon état Bâtiment composé de 3 lots de 180 m 2 dont 110 m 2 d atelier et 35 m 2 de stockage Hauteur utile de 5 m. Accès moyens porteurs, parking de stationnement Situé à BOVES (80440) Juste derrière Leroy Merlin Contacter nous au 03 60 127 140 ou par courriel : dde@cma80.fr A VENDRE : MACHINE DE DECOUPE LASER MACHINE : CENTRE DE DÉCOUPE LASER Marque : LASER CHEVAL (Groupe IMI à Besançon) Type : 322-750P N série : L146 Année : 2002 Principales caractéristiques : Source : Laser YAG pompée par diodes de 750 W, transport du faisceau par fibre optique Equipement complémentaire : Buse de soudage coaxiale Table : 750 x 750 mm Courses : L : 700 mm l : 600 mm h : 500 mm Cabine de confinement pour travail sécurisé Pour tout renseignement complémentaire contacter le : 06 72 22 17 95 SECTEUR ALIMENTATION REF : A/2/05-11/DA/581 A vendre cause santé, TERMINAL DE CUISSON (Pains, Viennoiseries, Pâtisseries, Sandwichs, Snacking, Pizzas à emporter), situé sur triangle entre Amiens - Abbeville et Doullens, sur route principale, axe très passant. Local avec 12 ml de façade en angle, magasin de 20 m 2, laboratoire et réserve 30 m 2-1 chambre froide, four à pain et pizza, chambre de pousse, matériel complet et neuf. Agencement fonctionnel et neuf, véhicule de société, bon potentiel. VALEUR DU FONDS : 100.000 d Contact : 06.77.56.53.05 - le Dirigeant OU 03.60.127.138 - CMA de la S. - Mr ANSEL REF : A/1/11-11/AA/047 A vendre cause retraite, AMIENS - proche du centre ville, fonds de PATISSERIE CONFISERIE - DEPOT DE PAINS, bel emplacement. Etablissement aux normes, très bien agencé et équipé (matériel complet). Très bonne clientèle fidèle. Chiffre d affaires stable avec bonne rentabilité. Très bonne opportunité. Effectif : le couple dirigeant + 1 vendeuse CHIFFRE D AFFAIRES : 234 357 d HT PRIX DU FONDS : 140 000 d LOYER ANNUEL : 8 400 d HT Contact : 03.22.92.36.78 - le Dirigeant OU 03.60.127.138 - CMA de la S. - Mr ANSEL REF : A/1/01-11/AA/030 A vendre, cause retraite, bourg Sud amiénois, fonds de BOUCHERIE CHARCUTERIE. Possibilité de reprise des tournées, maison attenante au magasin. Potentiel de développement de l activité intéressant. Effectif : le dirigeant CHIFFRE D AFFAIRES : 95.000 d PRIX DE CESSION DU FONDS : 55.000 d négociables (+ possibilité achat des murs) LOYER : 750 d/mois Contact : 03.60.127.138 - Mr ANSEL - CMA de la S. REF : A/1/02-11/AA/032 A vendre, pour autre projet professionnel, fonds de BOUCHERIE CHARCUTERIE situé en bord de mer sur la côte picarde. Etablissements aux normes alimentaires, laboratoire refait récemment (2 ans), très bel espace de vente, clientèle fidélisée. Situation financière saine. Effectif : couple dirigeant + 2 apprentis CHIFFRE D AFFAIRES : 271.352 d BENEFICE : 41 200 d PRIX DE CESSION DU FONDS : 190.000 d LOYER : 1.440 d/mois Contact : 03.60.127.138 - Mr ANSEL - CMA de la S REF : A/2/05-11/AA/041 A vendre, cause changement d activité, fonds de BOUCHERIE - CHARCUTERIE - TRAITEUR situé dans bourg de 2.900 habitants en Vallée de la Bresle. Bonne clientèle fidélisée. Matériel complet avec 3 frigos. Logement avec 4 chambres. Bonne rentabilité. Effectif : 1 salarié + 1 apprenti CHIFFRE D AFFAIRES : 258.000 d HT BENEFICE : 51.200 d PRIX DE CESSION DU FONDS : 120.000 d PRIX DES MURS : 190.000 d Contact : 03.60.127.138 - Mr ANSEL - CMA de la S. REF : A/1/06-11/PD/587 A vendre, cause changement professionnel, fonds de CHARCUTERIE - TRAITEUR situé dans quartier vivant sur AMIENS. Boutique entièrement rénovée en 2008, laboratoire mis aux normes en 2000, bon emplacement et bon développement de l activité Traiteur. + logement agréable au dessus de la boutique. Effectif : le couple dirigeant + 1 apprenti CHIFFRE D AFFAIRES : 186.193 d HT PRIX DE CESSION DU FONDS : non communiqué LOYER : 483 d /mois Contact : 06.71.82.68.89 - Le dirigeant REF : A/4/09-11/FF/122 A vendre, cause retraite, chef lieu de canton Sud Est Somme, dans rue principale commerçante, fonds de CHARCUTERIE TRAITEUR. Magasin : 35 m 2 avec 7 ml de façade. Matériel récent, laboratoire aux normes (100 m 2 ). Effectif : 4 CHIFFRE D AFFAIRES : 254 000 d BENEFICE : 30.000 d + 24.000 d de rémunération de gérance PRIX DE CESSION DU FONDS : 110.000 d LOYER : 700 d /mois Contact : 03.60.127.135 - Mr FLORENTIN - CMA de la S. REF : A/4/11-11/JE/602 A vendre, cause retraite, centre ville d un bourg de plus de 10 000 habitants, fonds de CHARCU- TERIE - TRAITEUR - PLATS A EMPORTER. Locaux professionnels en très bon état et bien équipés. Bonne clientèle fidélisée, bon niveau de chiffres d affaires et de rentabilité. Logement possible à l étage. Effectif : 1 temps complet - 1 temps partiel - 1 apprenti CHIFFRE D AFFAIRES : 407 700 d BENEFICE : 40 000 d PRIX DE CESSION DU FONDS : 150 000 d LOYER : 1 900 d/mois Contact : 03.22.75.04.90 - Le dirigeant ou 03.60.127.138 - Mr ANSEL - CMA de la S. REF : A/1/04-11/MR/575 A vendre, pour changement d activité, situé dans bourg au Sud Amiens (Amiens Métropole), fonds de RESTAURATION RAPIDE - PIZZERIA (ventes à emporter et livraisons dans un rayon de 15 kms). Superficie : 41 m 2, local équipé et agencé. CHIFFRE D AFFAIRES : 43 828 d HT PRIX DE CESSION : 35 000 d LOYER : 736 d/mois TTC Contact : 06.09.12.18.75 - Le Dirigeant REF : A/1/07-11/SP/588 A vendre, cause changement d activité, dans Galerie Marchande centre ville AMIENS, fonds de RESTAURATION RAPIDE, type Sandwicherie - Salon de Thé, environ 36 places avec terrasse. Excellent emplacement avec parking, nombreux commerces à proximité, chiffre d affaires en progression. Effectif : le couple dirigeant CHIFFRE D AFFAIRES : 140.000 d TTC (+ 14 %) PRIX DE CESSION : 110.000 d LOYER MENSUEL : 2.600 d avec charges (eau, foncier, ménage) Contact : 03.22.72.96.73 - Le Dirigeant REF : A/4/08-11/MF/590 A vendre, pour raison personnelle, PERONNE - Face à l Historial de la Grande Guerre, fonds de RESTAURATION RAPIDE avec LICENCE IV. Salle 38 Places + Terrasse + Bel immeuble d habitation F.4 avec cour. Effectif : 1,3 CHIFFRE D AFFAIRES : 70.000 d BENEFICE : 11.000 d PRIX DE CESSION : 80.000 d PRIX DES MURS : 270.000 d Contact : 03.22.84.61.16 - Le Dirigeant SECTEUR BATIMENT REF : B/1/01-11/AA/031 A vendre, cause retraite, bourg Sud Ouest Amiens, 100 % DES PARTS SOCIALES D UNE ENTREPRISE DE MACONNERIE CARRELAGE. Structure saine financièrement, équipement complet bon état. Effectif : 2 salariés + dirigeant CHIFFRE D AFFAIRES : 247 000 d PRIX DE CESSION PARTS SOCIALES : 140 000 d (100 % des parts sociales) Contact : 03.60.127.138 - Mr ANSEL - CMA de la S.