Administratifs. Laboratoire. Sociaux

PLAN ACADEMIQUE DE FORMATION Année scolaire 2011 2012 P E R S O N N E L S Administratifs Laboratoire Sociaux Techniques Santé

Informations générales..3 4 Modalités d inscription...5 Personnel d intendance.6 8 Préparation aux concours et examens professionnels.9 11 Professionnalisation..12 15 Personnel de laboratoire..16 Hygiène et sécurité 17-18 Gestion et pilotage 19 Médecins 20 Personnels infirmiers 21 23 Assistants sociaux.24 2

Le Plan Académique de Formation (PAF) s inscrit dans les grandes orientations nationales et académiques définies par Monsieur le Recteur. La DIFOR/CAFA est chargée de son élaboration et de sa réalisation. Les actions proposées répondent aux besoins exprimés par les personnels IATSS lors des entretiens professionnels et à la commande institutionnelle et se déclinent sous deux formes : L inscription individuelle ou Le public désigné. Les formations sont organisées selon les priorités suivantes : - Formation nouveau cadre juridique et règlementaire - Renforcer la professionnalisation des gestionnaires managers RH - Accompagner les personnels dans leur parcours professionnel - Poursuivre le développement des compétences en gestion publique Des formations organisées par la préfecture dans le cadre des crédits interministériels ou d autres administrations, sont proposées en cours d année. Ces actions correspondent aux priorités ministérielles et peuvent répondre aux demandes des différentes administrations. Dans tous les cas, l assiduité au stage est une obligation dés lors que la demande a été validée par le supérieur hiérarchique, et prise en compte par le service de formation. Ainsi toute absence prévisible à un stage ou à une préparation au concours doit être justifiée auprès du CAFA avant la formation par écrit, en retournant la convocation accompagnée du motif de l absence, par voie hiérarchique. 3

- Responsable de la DIFOR: Mme PEREIRE Horia : 05 96 52 28 80 - Responsable de la formation : Mme SEIGNEZ Claire : 05 96 52 29 75 - Coordonnateur personnel intendance : Mme RENARD Marie Paule : 05 96 55 05 22 - Coordonnateur personnel infirmier ; Mme BRIEU Dominique : 05 96 59 99 93 - Coordonnateur personnel médecin : : 05 96 59 99 90 Mme BOTTIUS Florise - Coordonnateur personnel Assistants sociaux : Mme BONHEUR Yves-Lucie : 05 96 52 26 13 - Coordonnateur Personnel de laboratoire Mr DARSOULANT Max : 05 96 77 35 00 4

Le Plan Académique de Formation est consultable en ligne sur le site web académique www.ac-martinique.fr LA CAMPAGNE D INSCRIPTION SERA OUVERTE DU 1 AU 30 SEPTEMBRE 2011. ATTENTION! Vous avez droit, à 3 vœux dont une préparation concours Il est rappelé que l inscription à un dispositif de type public désigné relève d une décision de votre responsable hiérarchique et ne grève donc pas le quota de vœux. Les formations appartenant à cette catégorie sont sans inscription. La campagne d avis des chefs d établissement et de service se déroulera du 01 au 10 octobre 2011. 5

PERSONNEL D INTENDANCE DISPOSITIF 11A0310234 LA REFORME DU CADRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE Comprendre la LOLF, les enjeux de la mise en œuvre et le calendrier 11895 LA REFORME DU CADRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE La nouvelle réglementation budgétaire et comptable. Les enjeux de la réforme. Le calendrier de mise en œuvre. DISPOSITIF 11A0310235 ADAPTATION A L EMPLOI DES PERSONNELS D ADMINISTRATION ET D INTENDANCE DES E.P.L.E. : Acquisition des connaissances de base nécessaires aux métiers de l administration et de l intendance. s 11897 L ENVIRONNEMENT GENERAL DE L INFORMATIQUE EN EPLE Prise en main des logiciels couramment utilisés. Les principes de base à appliquer pour limiter les problèmes 11898 L ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FINANCIER-ELABORATION DU BUDGET Le statut, l organisation et le fonctionnement de l EPLE. L environnement financier. Le contrôle de gestion. L élaboration du budget Les réformes à venir : LOLF, GOSPEL 11899 L EXECUTION BUDGETAIRE Les engagements, les recettes et les dépenses 03h 18h 12 h DISPOSITIF 11A0310236 JOURNEE INTENDANCE L actualité des marchés publics 11900 JOURNEE INTENDANCE Définition de l achat public, rappel des seuils, mise à jour sur la réglementation et actualité des marchés publics 6

DISPOSITIF 1110310237 REGROUPEMENT DES AGENTS COMPTABLES 11901. REGROUPEMENT DES AGENTS COMPTABLES Mise à jour des connaissances et harmonisation des pratiques. Bilan des pôles comptables 6h DISPOSITIF 11A0310238 LE GESTIONNAIRE DE PAYE EN EPLE Améliorer les compétences des agents gestionnaires de paye dans les EPLE s 11914 DECOUVRIR L APPLICATION GOSPEL Le fonctionnement, l environnement, la gestion des structures administratives et les fonctionnalités 11915 FAIRE LA PAYE EN EPLE AVEC GOSPEL Préparation de la paie, paie et nouvelles mises à jour 12 h DISPOSITIF 11A0310239 PATRIMOINE : LES LOGEMENTS DE FONCTION Réglementation écritures comptables 11916 PATRIMOINE : LES LOGEMENTS DE FONCTION Les différents logements-calcul des points pondérés-règlementation DISPOSITIF 11A0310240 POLE COMPTABLE : LE COLLABORATEUR COMPTABLE 11917 LE COLLABORATEUR «SPECIFIQUE»DU COMPTABLE Rôle Ŕ Missions-Limites 7

DISPOSITIF 11A0310241 LE CONTROLE INTERNE COMPTABLE EN EPLE Présenter le dispositif de contrôle interne comptable 11920 MISE EN ŒUVRE DU CONTROLE INTERNE COMPTABLE EN EPLE L analyse des risques L outil ODICE. L élaboration du plan d action adapté aux risques détectés. L organisation des tâches conformément à l organigramme et aux fiches de procédures DISPOSITIF 11A0310242 LE SERVICE ANNEXE D HEBERGEMENT Maîtriser les règles applicables dans le service d hébergement s 11921 LE FONCTIONNEMENT DU SAH Elaboration du budget- Fonctionnement-Règle-Les logiciels-la gestion 11922 LES NOUVELLES NORMES EN EQUILIBRE ALIMENTAIRE Les plans alimentaires- l équilibre alimentaire aux Antilles-Hygiène et plan de nettoyage 12 h DISPOSITIF 11A0310243 ETRE COLLABORATEUR DANS UNE AGENCE COMPTABLE Former les personnels des agences comptables aux écritures de la comptabilité générale s 11923 LA COMPTABILITE GENERALE La notion de bilan. La notion de comptes. Le plan comptable. Les écritures. La tenue des documents de l agence comptable. Le contrôle de la comptabilité. Exercices pratiques 11924 LES OPERATIONS DE FIN D EXERCICE La période d inventaire. Les charges à payer. Les écritures de fin d exercice. 11925 LE COMPTE FINANCIER La définition du compte financier. Les pièces générales du compte. Le compte de résultat et le bilan. Le contrôle et la responsabilité des comptes publics. 8

PREPARATION AUX CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS DISPOSITIF 11A0310014 PREPARATION AUX EPREUVES ECRITES DE CTAEGORIE A Aider à la préparation du concours. s 11432 REDACTION D UNE NOTE A PARTIR D UN DOSSIER Rappel de la méthodologie. Entraînement sur la base de sujets des années antérieures. Corrections 11433 CONNAISSANCE DE L INSTITUTION Mise à niveau des connaissances 30h 04h DISPOSITIF 11A0310016 PREPARATION AUX EPREUVES ORALES DE CATEGORIE A Développer et exposer son potentiel personnel. s 11450 L EXPOSE SUR L EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Ŕ APAENES Savoir présenter et valoriser son expérience professionnelle 11451 CONNAISSANCE DES MISSIONS Connaître les différentes missions d un attaché DISPOSITIF 11A0310026 PRE-REQUIS PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIF CATEGORIE A 11459 PRE-REQUIS Organisation et fonctionnement d un EPLE. 03h 9

DISPOSITIF 11A0310036 PREPARATION AUX EPREUVES ECRITES DE CATEGORIE B s 11480 LES TECHNIQUES DE LECTURE ET D ECRITURE Comment se concentrer ; Apprendre à lire vite ; Apprendre à rédiger. 11481 LE DOSSIER DOCUMENTAIRE Préparer la première épreuve écrite du concours de SAENES 09h 24h DISPOSITIF 11A0310040 PREPARATION AUX EPREUVES ORALES DE CATEGORIE B s 11492 LE DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPERIENCE (RAEP) Aide à la constitution du dossier RAEP 111494 L EXPOSE SUR LE PARCOURS PROFESSIONNEL Ŕ SAENES Savoir présenter et valoriser son parcours professionnel 03h DISPOSITIF 11A0310042 PREPARATION AUX EPREUVES ORALES DE CATEGORIE C 11499 L EXPOSE SUR LE PARCOURS PROFESSIONNEL Savoir présenter et valoriser son parcours professionnel 10

DISPOSITIF 11A0310047 PREPARATION AUX CONCOURS 11509 ATTEINDRE SES OBJECTIFS Développer ses potentialités pour réussir ses projets DISPOSITIF 11A0310049 PREPARATION AUX CONCOURS EN FODAD (A distance) s 11512 REUNION D INFORMATION 02 h 11514 REGROUPEMENT Prise de contact 11515 BILAN INTERMEDIAIRE Faire le point sur l avancée des cours 11516 BILAN FINAL Bilan final 03h 03h 3h DISPOSITIF 11A0310055 PREPARATION AUX CONCOURS EN FODAD (A distance) Mieux appréhender les épreuves d un concours s 11536 FINANCES PUBLIQUES Programme du concours 11537 LE SYSTEME EDUCATIF Actualisation des connaissances 11538 DROIT PUBLIC Actualisation des connaissances 11540 LA LETTRE ADMINISTRATIVE Les points essentiels de la lettre administrative 11539 LE DOSSIER RAEP Constitution du dossier 11617 PREPARER SON PARCOURS A L ORAL 11616 AMELIORER SES ECRITS PROFESSIONNNELS 30h 30h 30h 20h 20h 20 h 20h 11

PROFESSIONNALISATION DISPOSITIF 1A0310058 LES ECRITS ADMINISTRATIFS Connaître l utilisation et la présentation des différents documents administratifs. 11542 Les écrits administratifs Structurer des écrits administratifs pertinents. Prise de note, lettre, PV, compte rendu, DISPOSITIF 11A0310063 LA NOTE ADMINISTRATIVE (niveau I) Connaître l utilisation et la présentation des différentes notes. Savoir structurer une note. 11546 La note Typologie des notes. Méthodologie d élaboration de la note Compréhension du sujet. Elaboration du plan. Rédaction de la note. DISPOSITIF 11A0310065 GESTION DES CONFLITS Identifier les signes pré-conflictuels. Désamorcer une situation conflictuelle. 11552 GESTION DES CONFLITS Aborder le conflit de façon constructive : un défi à relever ensemble DISPOSITIF 11A0310067 AMELIORER SON EFFICACITE RELATIONNELLE s 11553 LA COMMUNICATION EFFICACE L art du dialogue dans le respect de soi, de ses besoins et de ceux des usagers : savoir créer un échange qui se substitue au conflit. Pouvoir obtenir ce que nous désirons par la négociation plus que par la contrainte ou la menace 11554 GESTION DU STRESS Identifier sa vulnérabilité au stress. Comprendre et dominer les effets du stress. Apprendre à mieux vivre par la gestion du stress. Développer des stratégies positives et apprivoiser ses émotions 12

DISPOSITIF 11A0310068 GESTION DU TEMPS Situer ces activités dans un temps alloué. Savoir s organiser dans un espace temps. 11557 Gestion du temps Les principes ; Les méthodes ; L organisation du temps : outils et techniques. DISPOSITIF 11A0310233 GESTION DES STOCKS Optimiser la gestion informatisée des produits 11894 Gestion des stocks Analyse des produits : consommables et non consommables La gestion informatisée. Présentation des fonctionnalités de l application DISPOSITIF 11A0310081 PROFESSIONNALISATION DES ASSISTANTES Améliorer l efficacité des activités liées au poste de travail. 11573 Assistante de Direction performante L organisation du travail : gestion du temps et préparation des réunions DISPOSITIF 11A0310082 SECRETAIRE D EPLE EN FOAD (à distance) 11581 FOAD : SECRETAIRE D EPLE Formation des secrétaires sur les activités qui sont les siennes dans le cadre de son travail quotidien 10h DISPOSITIF 11A0310130 ADAPTATION A L EMPLOI DES NOUVELLES SECRETAIRES D EPLE 11676 Réunion d information Recenser les besoins en formation des nouvelles secrétaires d EPLE 03h 13

DISPOSITIF 11A0310087 ANGLAIS 11604 Anglais Approche communicative en contexte usuel et professionnel. 30h DISPOSITIF11A0310100 ACCUEIL 11604 UN ACCUEIL DE QUALITE DANS LES SERVICES : UN VERITABLE ENJEU Valoriser l esprit de service et maîtriser les techniques de l accueil. Optimiser les comportements appropriés. Faire face aux situations de conflit 09h DISPOSITIF 11A0310101 PARCOURS SCONET EN FOAD 11605 LE PARCOURS SCONET DE MAI A JUILLET 30h DISPOSITIF 11A0310106 SCONET : LES EXTRACTIONS PERSONNALISEES EN FOAD 11609 LES EXTRACTIONS PERSONNALISEES Maîtriser les extractions personnalisées avec SCONET 03h 14

DISPOSITIF 11A0310107 BUREAUTIQUE EN FOAD s 11611 REUNION D INFORMATION Expliquer le fonctionnement de la FOAD 11621 REGROUPEMENT : PRISE EN MAIN Prise de contact. Code d accès. Classe virtuelle 11623 BILAN INTERMEDIAIRE Faire le point sur l avancée des cours. Difficultés rencontrées. Progression 02h 02h 11624 BILAN FINAL 02h DISPOSITIF 11A0310129 LES FONDAMENTAUX EN BUREAUTIQUE s 111673 WORD 2003 OU 2007 Acquisition du logiciel en FOAD 11674 EXCELL 2003 OU 2007 Acquisition du logiciel en FOAD 11675 POWERPOINT 2003 OU 2007 Acquisition du logiciel en FOAD 15h 15h 09h DISPOSITIF 11A0310138 ACCOMPAGNEMENT VAE Personnel DLG s 11708 Réunion d information Informer sur la VAE 11710 Accompagnement VAE Accompagner les agents dans leur démarche VAE 04h 24 h 15

PERSONNEL DE LABORATOIRE DISPOSITIF 11A0310216 PERFECTIONNEMENT EN EXAO SCIENCES PHYSIQUES 11846 MAITRISER LES TECHNIQUES DE MANIPULATION ET PRISE EN MAIN DU MATERIEL EXAO Maîtriser l outil informatique et scientifique. Développer la technicité DISPOSITIF 11A0310217 MISE A NIVEAU SUR LES PROGRAMMES DE LYCEE 11848 MISE A NIVEAU SUR LES PROGRAMMES DE LYCEE Permettre aux Adjoints Techniques de laboratoire des collèges de maîtriser le programme de lycée DISPOSITIF 11A0310218 DEMARCHE DE PREVENTION A LA SECURITE 11849 SECURITE AU LABORATOIRE Analyser et maîtriser les risques au laboratoire 16

HYGIENE ET SECURITE DISPOSITIF 11A0310195 RESEAU DES ACMO-HST 11815 Formation continue des ACMO-HST Former à leur mission les ACMO-HST dans la mise en œuvre des règles d hygiène et de sécurité DISPOSITIF 11A0310194 FORMATION DES ACMO EN HYGIENE ET SECURITE 11811 RESEAU DES NOUVEAUX ACMO- HST Bilan des actions, mise en œuvre, échange de pratiques, actions en cours proposées. Utilisations d outils informatique, internet ) DISPOSITIF 11A0310197 LA SECURITE AU POSTE DE TRAVAIL : être capable d intervenir pour donner les premiers soins aux victimes d accidents en attendant des secours 11817 Sauveteur-Secouriste du Travail : Certificat SST Secourir : techniques pratiques. Protéger ; examiner ; alerter ou faire alerter. 11819 Sauveteur-Secouriste du Travail : SST RECYCLAGE Cas concret. Exercices techniques. Approfondissement des connaissances. Les malaises 17

DISPOSITIF 11A0310200 FORMATEUR DU SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL 11823 Formation continue du sauveteur secouriste du travail Former les futurs formateurs de SST 48h DISPOSITIF 11A0310144 DIPLOME DE FORMATEUR PSC1 11720 Diplôme de formateur PSC1 Obtenir l attestation de formateur PSC1 50h DISPOSITIF 11A0310244 HABILITATION ELECTRIQUE 11932 Habilitation électrique Connaître les nouvelles normes électriques 18

GESTION ET PILOTAGE DISPOSITIF 11A0310135 PROFESSIONNALISATION DES JURYS DE CONCOURS 11706 Professionnalisation des jurys Professionnalisation et réglementation Professionnalisation des épreuves Critères d appréciations du jury : l évaluation des compétences DISPOSITIF 11A0310136 AIDE A LA SAISIE DES ENDEMNITES EN ETABLISSEMENT 11707 Aide à la saisie des indemnités en établissement Présentation de l application, les domaines et le suivi indemnitaire DISPOSITIF 11A0310134 PILOTAGE ET MANAGEMENT 11705 Pilotage et Management Piloter et animer un service Elaborer et conduire un projet Les outils du manager 08h 19

MEDECINS DISPOSITIF 11A0310175 CONNAISSANCE DU HANDICAP 11767 CONNAISSANCE DU HANDICAP Améliorer l orientation et le soutien apportés aux enfants à besoins éducatifs particuliers DISPOSITIF 11A0310180 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES SUR LE DIABETE s 11786 ACTUALISER SES CONNAISSANCES EN MATIERE DE DIBETE Signes cliniques, traitement, prise en charge et projet d accueil individualisé 11788 CONNAITRE L ENFANT DIABETIQUE DANS SES DIFFERENTS MILIEUX DE VIE Repérer l ensemble des difficultés rencontrées par l enfant diabétique sur le temps scolaire, extrascolaire, dans sa famille afin de proposer une solution adéquate 05h 03h DISPOSITIF 11A0310184 APPLICATION OUTIL DE PILOTAGE DU CESC 11790 APPLICATION DE L OUTIL DE PILOTAGE DU CESC Connaître l application afin d être en mesure de l utiliser dès la rentrée prochaine 04h 20

PERSONNEL INFIRMIER DISPOSITIF 11A0310203 EDUCATION A LA SANTE ET LA SECURITE AU TRAVAIL 11828 ES ET ST Evaluer les enjeux de la prévention des risques professionnels et acquérir des connaissances sur la règlementation 18h DISPOSITIF 11A0310204. ADAPTATION A L EMPLOI DES INFIRMIERS Accueillir et accompagner les infirmiers nouvellement nommés dans l académie. s 11830 Missions de l infirmier(e) scolaire Optimiser l alternance théorique et pratique. Adapter ses compétences aux missions de l E.N. 118338 Tutorat des infirmiers (es) Aide et accompagnement à la prise de fonction en milieu scolaire. 40h DISPOSITIF 11A0310206 LES TROUBLES D APPRENTISSAGE 11835 LES TROUBLES D APPRENTISSAGE : DEPISTAGE DES TROUBLES COGNITIFS Acquérir des connaissances sur le dépistage des troubles cognitifs 24h DISPOSITIF 11A0310207 ELEVES ET CONDUITES ADDICTIVES 11836 REPERAGE ET PRISE EN CHARGE DES ELEVES CONFRONTES AUX CONDUITES ADDICTIVES Permettre aux infirmières d être réactives aux situations rencontrées sur le terrain 21

DISPOSITIF 11A0310209 ALIMENTATION-PREVENTION DE L OBESITE 11837 SAVOIR METTRE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE PREVENTION CONTRE L OBESITE Mettre en œuvre des actions de prévention DISPOSITIF 11A0310210 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN MILIEU HOSPITALIER 11837 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN MILIEU HOSPITALIER Immersion en milieu hospitalier afin de se familiariser aux nouvelles techniques de soins 64h DISPOSITIF 11A0310211 L ELEVE DIABETIQUE EN MILIEU SCOLAIRE 11840 SAVOIR ACCOMPAGNER UN ELEVE DIABETIQUE DANS SA SCOLARITE Savoir accompagner l élève dans son autonomie et l aider à construire un projet professionnel en tenant compte de sa maladie DISPOSITIF 11A0310212 PREVENTION DE LA VIOLENCE EN MILIEU SCOLAIRE 11842 PREVENTION DE LA VIOLENCE EN MILIEU SCOLAIRE Identifier les situations génératrices de violence dans la classe. Développer des capacités à anticiper 22

DISPOSITIF 11A0310213. EDUCATION A ALA SANTE ET A LA SEXUALITE s 11843 IDENTIFICATION DES PROBLEMATIQUES Présenter et identifier les problématiques 11844 LES TECHNIQUES DE PREVENTION Aider et orienter les personnes DISPOSITIF 11A0310215 LOGICIEL PROFESSIONNEL SAGESSE 11845 PRISE EN MAIN DU LOGICIEL SAGESSE Pris en main de l outil informatique 23

ASSISTANTS SOCIAUX DISPOSITIF 11A0310151 MAITRISER LES OUTILS D ANIMATION 11724 L ANIMATION EN MATIERE D EDUCATION A LA SANTE Développer des outils au service de l éducation pour la santé DISPOSITIF 11A0310152 ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES 11728 ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Mettre en commun les représentations et les pratiques DISPOSITIF 11A0310155 ACTUALISATION DE LA LEGISLATION 11733 DROIT ETHIQUE ET RESPONSABILITES Les différentes responsabilités de l Assistante Sociale 11754 OBLIGATION ALIMENTAIRE ET RESPONSABILITE PARENTALE L obligation alimentaire à l égard des parents 11759 INFORMATION SUR LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE Information 03h 03h DISPOSITIF 11A0310172 EXCELL POUR LES ASSISTANTES SOCIALES 11763 EXCELL Favoriser la pratique d excell dans le cadre du projet de service (recueil de données-statistiques) 24