TARIFS 2012-2013. Formations Aéroportuaires



Documents pareils
APPEL A CANDIDATURES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

NAXIS - 50, rue Copernic PARIS SARL au capital de SIRET : APE : 8559 A Identifiant TVA : FR N

Certificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS)

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

EXEMPLES D ADÉQUATION ENTRE LES COMPÉTENCES, LES TRAVAUX RÉALISÉS ET LES SYMBOLES POSSIBLES

catalogue 2015 formations de formateurs

CHARTE D ASSISTANCE AUX PERSONNES HANDICAPEES ET AUX PERSONNES A MOBILITE REDUITE SUR L AEROPORT DE NIMES

Gestion des situations de crise (braquages, vols, conflits)

Questionnaire pour définir le niveau d habilitation dont vous avez besoin selon la nouvelle norme NF C Entrée

Annexe I b. Référentiel de certification

TOUT SAVOIR SUR LES DEPLACEMENTS DES PATIENTS AVEC LEUR MATERIEL

Catalogue de formations Management:

Consultation Formations Tourisme ACTIONS SAISONNIERS 2016

SURVEILLANCE PRÉVENTION SÛRETÉ PRÉVENTION SURETÉ Sommaire Sommaire Surveillance Prévention Sureté...48

Téléphone : Fax : Sita : DLEAMXH Mail : ops@aeroportdolejura.com

Bonnes pratiques d hygiène alimentaire

Objet : Reconfiguration de l Administration ( 01 ) Service interne pour la Prévention et la Protection au Travail

Le code du travail précise que pour réaliser des opérations sur ou à proximité d une installation électrique, le travailleur doit être habilité.

Tel : contact@fsconcept.com

Formations Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène.

Cohésion d Equipe - Team Building

LA SÉCURITÉ A UN NOM

CATALOGUE FORMATION 2013

RAPPORT D'ENQUÊTE SUR ÉVÉNEMENT AÉRONAUTIQUE

Formation initiale d agent des services de sécurité incendie et d assistance à personnes (SSIAP1)

L'ACCUEIL DU CLIENT EN HOTELLERIE

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Formation Durée TP Référence Ville Juil. Sept. Oct. Nov. Déc. + TP 0,5 jour optionnel. + TP 0,5 jour optionnel 2 BA/X035 3 BA/X050

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

GUIDE DE REDACTION D'UN MANUEL D'EXPLOITATION PARTIE D

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

Voyagez sans souci lorsque vous avez des besoins spécifiques.

coaching et formation en entreprise passons au niveau supérieur

ACCUEIL ET CONVIVIALITE DANS LA RESTAURATION Réf : R 01

PROGRAMME DE LA FORMATION DE FORMATEURS SPECIALISTES EN MICROCREDIT PERSONNEL

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN Nantes arrêt GARE MARITIME

Conventions d entreprise Convention Personnel au sol

Vous êtes artisan PLOMBIER CHAUFFAGISTE

ORGANISER PRÉVENIR MANAGER ACCOMPAGNER GÉRER FORMER Autant d actions quotidiennes pour vous développer avec succès!

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE

Annexes 9 Bibliographie 14

SWISS dégage un résultat opérationnel de 347 millions de francs

La mobilisation face une menace terroriste. Philippe François, Direction de la Sûreté Cambrai, le 18 novembre 2004

PROGRAMME. Recyclage BR chargé d intervention BT d entretien et de dépannage

Améliorer la communication Transmettre l information Mener une politique d évaluation

DU COMITÉ TECHNIQUE NATIONAL DES INDUSTRIES DES TRANSPORTS, DE L EAU, DU GAZ, DE L ÉLECTRICITÉ, DU LIVRE ET DE LA COMMUNICATION

Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015

liste de ContrÔle Pour le Clean-uP-daY

L'application de gestion des risques professionnels et du Document Unique pour salon de coiffure

Formations Année 2015 A Puyricard, dans le Pays d Aix-en-Provence

LIVRET DE SUIVI EN ENTREPRISE

réglementaire stages de perfectionnement développement des compétences et alternance

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.

Carrefour ARRAS. Expertise réalisée par : Vincent Cordonnier

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols

GUIDE DE FORMATION 2014 FORMATION INTRA OU INTER ENTREPRISE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE

Schéma National de Formation des Sapeurs-Pompiers

INTEGRALMANAGER by EICL

Bibliothèque des Compétences clés

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

Projet intersyndical d accord collectif portant sur la sécurité des entreprises et établissements relevant de la convention collective nationale des

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre

LES OUTILS DU TRAVAIL COLLABORATIF

Mémoire technique Aide à la rédaction

Acheter des actions de formation

1. Domaine d'utilisation

Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail»

Habilitation Electrique BR

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

«CLIENT» CHANTIER DESIGNATION LOT : PPSPS CEMLOC SERVICES Version 2 Page 1 sur 10

Code de vie St-Norbert

FORMATION INTERNE DÉPENSES IMPUTABLES

1. REGLEMENTATION : 2. INTRODUCTION :

A C C U E I L & C O N T R Ô L E D A C C È S A U D I T & C O N S E I L S U R V E I L L A N C E É V É N E M E N T I E L L E

S il vous plait, pas d accidents professionnels!

TRAVAUX D ÉTÉ Pour vous déplacer cet été sur les RER a et c suivez le guide

SCOP Dynamic FCE.

Formulaire de déclaration du risque Assurance DRONE Responsabilité Civile Assurance Corps

Note de synthèse 2012

SALARIÉS ET DIRIGEANTS D ENTREPRISES

CONVENTION DE PORTAGE

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

La politique de l entreprise (esprit et incitation au challenge) implique :

ATELIERS DE FORMATION PROFESSIONNELLE A LA PRISON LOCALE DE SALE RISQUES ET CONSEQUENCES. Présenté par Dr Mouna REGRAGUI Dr Mohammed Abdalilah NEJJAR

Renouvellement des infrastructures ferroviaires de la ligne Paris - Limoges - Toulouse en gare de Limoges, 25 juin 2009

Le dossier de remboursement

Qualité Sécurité Environnement

CATALOGUE DES FORMATIONS

PM Ressources. Atelier 1: Devenez un As de la Communication. Les Ateliers du Coach

Catalogue De Formation Pour Les Entreprises

GUIDE À L USAGE DES PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE QUI NE VOYAGENT PAS DE MANIÈRE HABITUELLE OU VOYAGENT POUR LA PREMIÈRE FOIS EN AVION

Intitulé du stage. Initiation à l'environnement industriel Jeudi 15 et vendredi 16 septembre 2011

PostgreSQL. Formations. SQL avancé Calendrier... 18

UNITE PROFESSIONNELLE UP 3 Pose, installation et maintenance d un ouvrage

CATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès

EVALUATION 360 MODE D EMPLOI

Transcription:

TARIFS 2012-2013 s Aéroportuaires Siège social : 163, rue de Charonne 75011 Paris Adresse postale : 16, rue Gauffier 17300 Rochefort Tel : 05 16 35 50 12 / 06 30 99 22 09 www.formatreve.vpweb.fr tpcc@formatreve.vpweb.fr

Autorisation à la conduite sur l aire de mouvement Aire de trafic Aire de Manœuvre Aire de mouvement s spécifiques Préparation à la conduite théorie et Pratique Validation Préparation à la conduite théorie et Pratique Validation Préparation à la conduite théorie et Pratique Validation jusqu à 4 s comprises Montant par supplémentaire 03H30 650 ht 150 03H30 650 ht 150 05H00 800 ht 200 s techniques

Gestes conventionnels avions Gestes conventionnels Hélicoptères Gestes conventionnels Avions et Hélicoptères Chargement / déchargement EPI Le calage, balisage AVION D après la nomenclature IATA Théorie et pratique validation sur site de base (F.B.), Recyclage(R). Théorie et pratique. Validation Théorie et pratique validation sur site. Théorie et pratique. Validation D après la nomenclature IATA Théorie et pratique validation sur site. Théorie et pratique. Validation D après la nomenclature IATA Théorie et pratique validation sur site Procédures de chargement et de déchargement, connaissance des soutes, Procédures d ouvertures et de fermeture des soutes, lire un plan de chargement Théorie et pratique. Validation Rappels des risques en milieu aéroportuaire, rappel des principaux équipements de protection individuels. Rappel de la législation et des dispositions du droit du travail. Théorie et pratique. Validation Caler un avion ; Positionner des cales; A quel moment caler un avion; Décaler un avion, par quel train commencer; Utiliser le ballast, où, quand et comment le positionner. Théorie et pratique. Validation 07h00 3h30 03h30 1h00 10h30 4h00 14h00 7h00 par 219 ht 175 ht 478 ht 478 ht 547 ht 438 ht 1715 ht 1372 ht 920 ht 736 ht 2006 ht 1605 ht 2298 ht 1838 ht 1h00 226 ht 949 ht 7h 3h30 1715 ht 1372 ht

par Placement avion (Marshaling) Gestion de l arrivée de l avion Le placement des avions, Les gestes conventionnels inhérents au marshaling, les différentes phases de prise en charge de l avion et les ordres d intervention. Théorie et pratique. Validation Comprend l ensemble des données du module Calage balisage et du module Placement avion. Module avec ou sans relation casque avec le pilote à l arrivée. Le module avec la relation casque inclut l ensemble de la phraséologie, et des techniques de communication. La pratique est effectuée sur au moins 6 arrivées et validée sur trois types d aéronef si possible. Phraséologie en français uniquement. Théorie et pratique. Validation 7h 3h30 Sans casque 21 h 14h00 Avec casque 28 h 583 ht 466 ht 824 ht 1715 ht 1372 ht 2447 ht 1958 ht 3462 ht casque français La formation comprend une partie théorique de 3h00 et un travail pratique sur au moins 6 arrivées et validée sur trois types d aéronef si possible. Le rôle du Casqueur. Le Matériel. Théorie et pratique. Validation Le casque à l'arrivée. Le départ au casque (généralités). Le départ en Nausing. Théorie et pratique. 21 h 17h30 10h30 659 ht 789 ht 631 ht 2770 ht 3313 ht 2651 ht

casque anglais Approche avion Utilisation et gestion des engins et matériels Loader (chargement mécanisé) La formation comprend une partie théorique de 7h00 et un travail pratique sur au moins 6 arrivées et validée sur trois types d aéronef si possible. Le rôle du Casqueur. Le Matériel. Le casque à l'arrivée. Le départ au casque (généralités). Le départ en Nausing. Théorie et pratique. Validation. Rappels de conduite et de savoir être La Z.E.C. Le périmètre de sécurité Le périmètre incendie Les dangers. Théorie et pratique. Validation. Généralités sur l utilisation des véhicules et des engins Le tracteur de charges le tapis bagages L escalier tracté Le GPU La machine toilette. Théorie et pratique. Validation. Généralités sur l utilisation du véhicule, utilisation, translation, placement sur l avion Théorie et pratique. Validation. 21h 00 17h30 7h00 3h30 14h00 7H00 par 892 ht 713 ht 547 ht 438 ht 3745 ht 2996 ht 1715 ht 1372 ht 2298 HT 1838 HT 10h30 583 ht 2449 ht

s spécifiques par «C2» responsable avion Recyclage complète plus management et gestion d équipe. Théorie et pratique. Validation. 42h00 1509 ht 6338 ht Assistant avion de base Nettoyage et contrôle cabine de base complète Théorie et pratique. Validation. 80h00 2626 ht 11030 ht Push back 12 avions /stagiaire 7h00 450 ht Nettoyage Connaissances des différents types d avion. cabine Procédures de nettoyage cabine, contraintes et savoir être 21h00 1098 ht 4611 ht Connaissances des différents types d avion. Procédures de nettoyage cabine, contraintes et savoir être, relation 28h00 1371 ht 5757 ht client, contrôle et vérification. Autres formations aéroportuaires

Relation clients Communication Gestion de conflits Gestion de publics difficiles Gestion du stress Management Analyse et étude du comportement du client, principes de base de la communication, écouter, comprendre, gérer la relation. Particularités des attentes et de la relation client en milieu aéroportuaire. La relation de face à face Les bases de la communication Mise au point sur le métier d Agent d escale Être capable d'identifier une situation à risque, de détecter les origines d'un conflit afin d'en analyser les risques, les évolutions, avant que la situation ne dégénère en situation incontrôlable. Être capable de se poser en médiateur et de proposer des solutions permettant d'amener une résolution à une situation conflictuelle, par l'analyse et la compréhension des divergences de point de vue. Anticiper, résoudre et gérer un conflit interne Préserver la qualité de l activité, de communication et relationnelle. Acquérir une méthode d approche adaptée à sa personnalité Gérer le stress afin de préserver la qualité de communication relationnelle - Gérer le stress afin de préserver la qualité de l activité Être la courroie de transmission et un relais décisionnel entre la direction et les hommes de terrain; Porter et transmettre les objectifs, les orientations stratégiques et la culture d entreprise; Mobiliser et accompagner les hommes dans le changement. par 14 h 964 ht 4048 HT 14 h00 1103 ht 4632 ht 14 h00 1103 ht 4632 ht 14 h 1103 ht 4632 ht 14 h00 1103 ht 4632 ht 14 h 1450 HT 5962 ht par

de formateur supports destinée à l appropriation des supports de formation vendus par Formatrêve. Travail sur la présentation des références, et des points importants à mettre en exergue. Renforcement pédagogique. 7h 250 plus prix d achat des supports Régulation Nous consulter