La taxe d apprentissage La participation à la formation continue Et l effort construction



Documents pareils
Effectif de l entreprise TA et FPC

Le plan d épargne entreprise (ou PEE)

Consignes déclaratives DSN

Pour calculer les effectifs d une entreprise, il faut tenir compte de 3 paramètres.

Aide au calcul de votre contribution formation 2014 (exercice 2013)

[DADS-U] PERCO. Si vous avez mis en place ce dispositif, il doit être déclaré dans la N4DS. Ainsi, les structures attendues seront les suivantes :

Édition du 3 mars 2014

Le versement transport (VT)

EN CAS DE MODIFICATION, CORRIGEZ DIRECTEMENT LES DONNÉES AFFICHÉES. Forme juridique Télécopie. Marque(s) et statut(s) représenté(s) MS1

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique

10.B. Les obligations légales et réglementaires. 1. Gestion des documents de l entreprise. A. Les affichages obligatoires

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

Impact de la réforme de la taxe d apprentissage dans les entreprises

Moyens de déclaration

LDPaye. Etablir sa DADS-U 2014 N4DS V01X09

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire

MODE D EMPLOI CONTRAT D APPRENTISSAGE

PARAMETRAGE PAYE - Janvier

Fiche pratique REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS

DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

F I C H E P R A T I Q U E N 4 L E C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E D U S E C T E U R P U B L I C

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

2.2. Les impôts et taxes PARTIE 2

L indispensable à la croissance de votre entreprise LE VRP MULTICARTE! Petit aujourd hui forcément grand demain CCVRP

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique

Agenda annuel des informations / consultations du CE

Les évolutions de vos régimes au cours des prochaines années

Mise en œuvre de la Loi de Finances 2014

Les nouveautés de Sage DS Version 2

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique

ACTUALITES DE LA PAYE DECEMBRE 2013


Réintégration de la garantie chirurgie du BTP

ANIMATION / Prévoyance

Les aides financières

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI)

CRÉDIT D'IMPÔT RECHERCHE ET JEUNES DOCTEURS

Le pacte de responsabilité et de solidarité

Code du Travail, Art. L à L

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

CONSULTATION DU COMITÉ D ENTREPRISE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

Contributions Assurance chômage et cotisation AGS

Heures supplémentaires

Site portail des Urssaf Employeurs > Dossiers réglementaires > Dossiers réglementaires > L'intéressement

EN LIGNE. EMPLOYEUR Pôle emploi

RECOMMANDATIONS PRO BTP POUR PARAMÉTRER LA DADS-U

Documentation. Nouveautés du Plan de Paie Sage. Génération i7 Version 7.10 Janvier 2015 Mise à jour n 1

Taxe Produit Assurance (TPA) au Québec

GUIDE PRATIQUE DE LA TAXE D APPRENTISSAGE

FAQ. Admissions en Bachelor. A la Haute école de gestion Arc. Année académique Dernière mise à jour : / GCH

Mise en place de la réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et de prévoyance

Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique. Vos droits en cas de reprise d'activité

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013

I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage

N4DS V01X08 FAQ DADSU Prévoyance

MODE D EMPLOI DE L APPRENTISSAGE

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE POUR LES EMPLOYEURS

Précisions sur la notion de garantie «frais de santé» Une portabilité qui concerne tous les employeurs. Le régime en vigueur jusqu au 31 mai 2014

LA LOI DE FINANCES RECTIFICATIVE POUR 2012

TESA Notice additive générale

LDPaye. Etablir sa DADS-U

Suggestion d ordre du jour de Janvier

LES NOUVEAUTES DU PLAN DE PAIE SAGE Janvier 2011

La lettre du. Les évolutions du régime de prévoyance

FAQ sur le metteur en scène

Déclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le

La rémunération de l apprenti :

TAXE D APPRENTISSAGE 2015

Lettre d information sur un projet d accord référendaire ayant pour objet la mise en place d un régime de protection sociale complémentaire

MODE D EMPLOI LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle...

Lettre d informations

1. Censure constitutionnelle de la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus CEHR

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

La Journée de solidarité

METTRE EN PLACE UN CONTRAT COLLECTIF D ENTREPRISE

Texte n DGI 2002/31 NOTE COMMUNE N 18/2002 R E S U M E. Déduction des primes d assurance vie collectives de l assiette imposable

LE COMPTE EPARGNE TEMPS GUIDE DU CET

Dispositions pour les apprentis Indications pour remplir le contrat d apprentissage et renseignements généraux

Qu en est-il des contrats complémentaires facultatifs? Sont-ils concernés par le dispositif?

Le guide. juridique. LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

Mise en place des élections des Délégués du Personnel

Comment déclarer vos salaires 2013 avec la norme N4DS?

Portail IVEA. Sommaire. 1. Page d'accueil et informations générales sur les aides Créer votre compte... 3

Présentation du site Internet 13 février 2014 Maison de la Région

Pégase 3 Echanges avec Compt heures

Solution de facturation électronique Signée

Apprentissage Mode d emploi et démarches à suivre

NEGOCIATIONS EN COURS...2 EVOLUTIONS LEGISLATIVES ET REGLEMENTAIRES...2 A RETENIR...3 CONTACTS...4 SITE CFTC...5

Extrait gratuit de la documentation «Rémunération et Paie Bâtiment»

INFORMATIQUE. WinBIZ & Excel. pour la gestion financière d entreprise. Votre partenaire formation continue

Taux et montants. Disposition presse. Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels

Bulletin de paie commenté

Contribution de solidarité

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Activités privées de sécurité

Guide utilisateur Partie Préparation de la paie

Transcription:

Pégase 3 N4DS 2012 : La taxe d apprentissage La participation à la formation continue Et l effort construction Dernière révision le 09/12/2013 http://www.adpmicromegas.fr Assujettissements fiscaux Page 1

S80.G62.00 : Assujettissements fiscaux. Le segment S80.G20.00 est un nouveau sous-groupe, il englobe les informations des anciens sousgroupes qui concernent la taxe d apprentissage et la formation professionnelle continue. Concrètement, les rubriques de ces anciens sous-groupes sont conservées à l identique toutefois, leur code change (la racine des rubriques est remplacée par le segment S80.G62.00). De plus, l assujettissement à la participation des employeurs à l effort de construction (PEEC) est désormais intégré dans la N4DS et a été rajouté à ce sous groupe. Libellé Code Présence Code assujettissement à la taxe et contribution à S80.G62.00.001 O l apprentissage. Assiette de la taxe et contribution à l apprentissage. S80.G62.00.002 C Code assujettissement contribution supplémentaire à S80.G62.00.003 O l apprentissage. Assiette de la contribution supplémentaire à S80.G62.00.004 C l apprentissage Code assujettissement à la participation à la formation S80.G62.00.005 O professionnelle continue Total base formation professionnelle continue (Contrats S80.G62.00.006 C CDD) Total base formation professionnelle continue S80.G62.00.007 C Code assujettissement à la participation des employeurs S80.G62.00.008 O à l effort de construction (PEEC) Total base participation des employeurs à l effort construction de construction (PEEC) S80.G62.00.009 C La taxe d apprentissage Les différentes structures concernées sont : S80.G62.00.001 S80.G62.00.002 S80.G62.00.003 S80.G62.00.004 Rappel : Par mesure de simplification, la taxe d apprentissage (TA), la contribution au développement de l apprentissage (CDA) et la contribution supplémentaire à l apprentissage (CSA) sont intégrées au fichier N4DS, dispensant de fait de déclarer chaque année à la DGI, sur une déclaration n 2482. Cette déclaration n 2482 est supprimée pour toutes les entreprises, depuis la déclaration des salaires 2007 Article 12 de la loi 2007-1787 relative à la simplification du droit (JO du 21) et décret 2007-1887 du 26 décembre 2007 (JO du 30). Assujettissements fiscaux Page 2

Dans Pégase, il convient de paramétrer les rubriques utilisées sur les bulletins dans le menu N4DS Paramétrages des rubriques Général (suite) : Cette contribution doit, de ce fait, être présente dans les bulletins lorsque l employeur est assujetti. Il n est pas nécessaire de faire apparaitre cette rubrique à l impression des bulletins. Par contre, elle doit impérativement être présente dans la gestion du bulletin, à l écran. En cas d absence de cette rubrique dans la gestion du bulletin, il est impératif d effectuer une régularisation depuis le 1 er janvier de l année déclarée, jusqu à la fin de cette même année. Remarque : la déclaration de la taxe d apprentissage dans la N4DS est une déclaration collective, effectuée au niveau «établissement». Le détail individuel de chaque salarié n est pas demandé. Il est possible dès lors, d effectuer une régularisation collective sur le bulletin d un seul salarié sélectionné au hasard, faisant partie de l effectif de l établissement à déclarer. FAQ : Lors de la préparation N4DS, la rubrique S80.G62.00.001 "Code taxe et contribution d'apprentissage" ressort avec le code 02 'Etablissement non assujetti', or l'entreprise est bel et bien assujettie et cette rubrique doit avoir le code 01 'Etablissement Assujetti'. Réponse : Le paramétrage N4DS pour la Taxe et contribution d'apprentissage est à renseigner dans le menu N4DS Paramétrages des rubriques onglet Général (suite). Il a certainement été oublié. Pour les entreprises ayant eu un apprenti, dont le montant des salaires ne dépasse pas un certain seuil, il y a exonération de taxe d'apprentissage. Or, lors de la préparation N4DS, la rubrique S80.G62.00.001 ressort avec le code 01 'Etablissement Assujetti'. Quel paramétrage faut-il faire dans ce cas? Réponse : Aucun automatisme n'est disponible dans Pégase 3 pour rendre l'entreprise non assujettie, dès l'embauche de cet apprenti. Deux solutions au choix : - ne pas paramétrer les rubriques de taxe et contribution d'apprentissage dans le paramétrage des rubriques N4DS. Assujettissements fiscaux Page 3

- utiliser l'écran de Visualisation/Modification pour mettre le code «02 - Etablissement non assujetti» dans la rubrique N4DS S80.G62.00.001. La participation à la formation continue Dans le fichier N4DS, trois rubriques concernent directement la participation à la formation continue des entreprises de moins de 11 salariés : S80.G62.00.005 S80.G62.00.006 S80.G62.00.007 Rappel : Depuis 2007 : les entreprises de moins de 11 salariés doivent désormais déclarer leur participation à la formation continue dans le fichier N4DS. En revanche, les entreprises de 11 salariés et plus, continuent de déclarer leur participation à la formation continue directement à la DGI (sur un formulaire 2483) et ne doivent rien déclarer dans le fichier N4DS sur cette participation (dans le fichier N4DS, ces entreprises doivent être considérées comme non assujetties). S80.G62.00.005 : Code assujettissement à la participation à la formation continue. Dans la page Effectifs de la fiche société, une zone intitulée «Eff formation Continue» permet de préciser, pour la participation formation continue, quel est l effectif de la société. Si l entreprise comprend moins de 11 salariés, l établissement sera considéré comme assujetti dans le fichier N4DS. Toute autre réponse dans cette zone permettra de déclarer l établissement dans la N4DS, comme étant non assujetti à la participation formation continue. Assujettissements fiscaux Page 4

Remarque : certaines entreprises de moins de 11 salariés peuvent être exonérées de participation à la formation continue. Elles ne font donc figurer aucune rubrique de participation sur les bulletins de paie. Dans ce cas, Pégase 3 détecte l absence de rubrique de participation à la formation continue sur les bulletins émis et, bien que l effectif de la page Effectifs soit de moins de 11 salariés pour cette formation continue, il déclare l établissement comme non assujetti. Or, les consignes de la commission N4DS sont les suivantes : dans le cas où une entreprises est assujettie à la formation continue mais qu elle en est exonérée, il faut tout de même la déclarer comme assujettie, avec des valeurs à zéro dans les rubriques S80.G62.00.006 et S80.G62.00.007. Il faut donc rectifier manuellement dans le module «Visualisation/Modification» de Pégase 3, la rubrique S80.G62.00.006 en forçant la valeur «01» signifiant «établissement assujetti» en lieu et place du code «02» signifiant «établissement non assujetti» S80.G60.00.006 : Total base formation continue (contrats CDD). Cette rubrique permet de déclarer la contribution de l employeur à la participation formation continue des seuls salariés en contrat à durée déterminée. Les employeurs occupant moins de 10 salariés doivent participer au financement de la formation professionnelle des salariés. A cette contribution s ajoute le cas échéant, le versement spécifique destiné au financement des congés-formation des salariés sous contrat à durée déterminée (voir page 4 de la présente notice). Par ailleurs, lorsque le CDD s'est poursuivi par un CDI dans le courant de l'année déclarée, la contribution n'est pas due. Ces contrats sont détectés automatiquement lors du traitement N4DS dans Pégase 3, et ne seront pas comptabilisés dans la structure S80.G62.10.002.001 même si la rubrique du 1 % CDD était présente sur leur bulletin au cours de l année déclarée. Les autres contrats aidés (CIE, CI-RMA,...) ainsi que les CDD du régime général sont assujettis à cette contribution de 1 % et la base formation continue de ces CDD est bien déclarée dans la N4DS. Dans le fichier N4DS, cette rubrique S80.G62.00.006 ne sera renseignée qu à la condition où, dans la fiche salarié, au niveau de la page Emploi, on aura précisé dans la zone Type de contrat : «Contrat à durée déterminée». Assujettissements fiscaux Page 5

Cette rubrique S80.G62.00.006 sera alimentée avec les bases des rubriques présentes sur les bulletins de paie de ces salariés CDD, qui auront été paramétrées dans le Menu N4DS Général (suite) Zone Participation formation professionnelle continue : Assujettissements fiscaux Page 6

S80.G62.00.007 : Total base de formation professionnelle continue. Cette rubrique permet de déclarer la contribution de l employeur à la participation formation continue de tous les salariés de l entreprise de moins de 11 salariés, y compris les salariés sous CDD. Cette rubrique S80.G62.00.007 sera alimentée avec les bases des rubriques présentes sur les bulletins de paie de tous les salariés de l entreprise, qui auront été paramétrées dans le même écran que la rubrique S80.G62.00.006 décrite dans le paragraphe précédent. Plusieurs remarques : Pour les salariés sous CDI, le fait que la rubrique spécifique des CDD (Numéro 9913 dans notre exemple) soit présente dans le paramétrage n importe peu. Cette rubrique étant absente des bulletins des CDI, elle ne pourra pas être déclarée. La valeur déclarée dans la rubrique S80.G62.00.007 dans le fichier N4DS sera toujours supérieure (voire égale) à la valeur déclarée dans la rubrique S80.G62.00.006 car elle inclue la participation des CDD en plus de la participation des CDI. Pour un établissement non assujetti (11 salariés et plus) les deux rubriques S80.G62.00.007 et S80.G62.00.006 doivent être absentes du fichier N4DS. Pour un établissement assujetti mais exonéré, le code assujettissement dans la rubrique S80.G62.00.005 doit être renseigné à «01» et la rubrique S80.G62.00.007 doit être présente avec une valeur à zéro. Pour un établissement n employant aucun CDD, la rubrique S80.G62.00.006 est absente du fichier N4DS. La participation à l effort construction L assujettissement à la participation des employeurs à l effort construction (PEEC) est désormais intégré dans la N4DS en substitution de la déclaration dédiée n 2080. Au titre de l effort construction, les informations demandées sont : S80.G62.00.008 : Code assujettissement à la participation des employeurs à l effort de construction (PEEC). S80.G62.00.009 : Total base participation des employeurs à l effort de construction (PEEC). Assujettissements fiscaux Page 7

S80.G62.00.008 : Code assujettissement à la participation des employeurs à l effort construction (PEEC). La déclaration de la PEEC fonctionne de la même façon que la taxe d apprentissage et de la formation continue. Elle est considérée comme assujettie si, et seulement si, les rubriques sont paramétrées (voir copie écran ci-dessous) et la base PEEC est valorisée sur les bulletins de paie (code 01). Dans le cas contraire, si aucune base PEEC n est récupérée, elle est considérée comme non assujettie (code 02). Le paramétrage des rubriques permet d identifier la base PEEC concernée sur les bulletins, il s effectue dans le Menu N4DS / Paramétrage des rubriques / Zone Participation des employeurs à l effort de construction (PEEC). Nota : la PEEC ne concerne que les entreprises occupant au minimum vingt salariés. Ce seuil d effectif n est pas vérifié par la préparation, les bases des rubriques étant déjà calculées sur les bulletins en fonction de l effectif de la société. Assujettissements fiscaux Page 8

S80.G62.00.009 : Total base participation des employeurs à l effort de construction (PEEC). Cette rubrique est obligatoire si le code assujettissement S80.G62.00.008 est égal à 01 (Etablissement assujetti). Dans le cas contraire, elle doit être absente. Cette rubrique sera alors alimentée avec la base des rubriques présentes sur les bulletins de paie et qui auront été paramétrées dans le Menu N4DS / Paramétrage des rubriques / Zone Participation des employeurs à l effort de construction (PEEC). Assujettissements fiscaux Page 9