Point Pressing n 11 : Nov/ Déc 2007



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Transcription:

41, rue Chanzy 75011 PARIS / 01 43 67 42 72 www.cfet-idf.org contact@cfet-idf.org Point Pressing n 11 : Nov/ Déc 2007 Chers confrères, Pour la première fois depuis deux ans, notre journal est diffusé sur toute la France. En raison de la multiplicité des appels en provenance de toutes les régions, nous avons pris conscience de l isolement de beaucoup d entre vous. Nous avons donc souhaité apporter à chaque exploitant de pressing les informations utiles et pratiques qu il est en droit d attendre d un syndicat professionnel. Le CFET Ile de France n est plus une instance purement parisienne. Dorénavant nous vous proposerons nos services et serons capables de répondre rapidement et sérieusement à vos questions et interrogations concernant notre profession. Parce que nous sommes des professionnels de terrain, encrés dans les réalités quotidiennes et préoccupés par la bonne marche de nos affaires, nous sommes mieux que quiconque à même de vous conseiller. Nos atouts : - s être doté d un appareil administratif ultra léger, en opposition aux structures syndicales classiques, dont le but est vivre sur le dos des adhérents. - avoir créé des partenariats gagnants-gagnants qui réduisent nos coûts. - faire intervenir bénévolement et épisodiquement les membres de notre bureau sur la réalisation de notre site Internet www.cfet-idf.org et de notre journal. - disposer d adhérents susceptibles de s impliquer en fonction de leurs domaines de compétences - agir de façon démocratique, transparente, apolitique et loyale vis-à-vis de chaque adhérent. Nous espérons que le "Point Pressing de novembre-décembre", permettra à chacun de ce faire une idée sur nos actions, nos services et notre implication. Vous constaterez, par les thèmes que nous traitons, que nous avons une vision très concrète de notre profession. Vous trouverez donc, dans cette édition, un article de fond sur le coût du travail et le recours aux heures supplémentaires. Vous pourrez également nous rencontrer lors d une journée Portes Ouvertes le Lundi 26 novembre au 41 rue Chanzy 75011 Paris. Pour ceux qui ne pourraient faire le déplacement, n hésitez pas à nous renvoyer vos bulletins d adhésions, nous saurons nous montrer digne de votre confiance. Le Président Yves TAUDIERE

L a V i t r i n e L article L113-3 du code de la consommation impose aux pressings l affichage des prix en vitrine et en magasin, ainsi que les conditions générales de prestations avec le barème d indemnisation, en magasin. L article L135-7 du code du travail impose à l employeur de tenir un exemplaire à jour, de la convention collective, à la disposition du personnel sur le lieu de travail. LA VITRINE AFFICHES PLASTIFIEES Rigides, réutilisables, avec plastification, impression encre ultra-chrome Tarifs Vitrine Nettoyage à sec 7,50 Tarifs Magasin Blanchisserie 7,50 Tarifs Magasin Nettoyage à Sec 7,50 Conditions générales de Prestations 7,50 Consignes de sécurité et d exploitation 7,50 Informations aux salariés 7,50 Pour l environnement, ramenez cintres 7,50 Logo travail Haute Qualité 7,50 Boucles, boutons sans garantie 7,50 PRIX ADHERENT NON ADHERENT 7,50 7,50 CONVENTION COLLECTIVE 15 FRAIS DE PORT 15 15 15 25 5,10 Commande de moins de 6 affiches 5,10 Commande de plus de 6 affiches 6,20 2,90 Convention Collective 2,90 Contactez Ludivine au 01 43 67 42 72

L e C F E T Î l e d e F r a n c e Cotisation 2008 Rejoignez un syndicat professionnel le CFET Ile de France Pour être affilié à notre syndicat professionnel et bénéficier de nos services, Envoyez nous le bulletin d adhésion ci-joint, votre règlement ne sera encaissé qu après le 1 er janvier 2008 Le syndicat à votre service Secrétariat : Ludivine a u a u 01.43.67.42.72 de 9h à 13h et de 14h contact@cfet-idf.org Information régulière : - Point Pressing et site 9h à 13h et de 14h-17h 17h Point Pressing et site : www.cfet-idf.org Service annonces : - matériel et fonds (site Internet et Point Pressing) Service emploi : - demandes et offres d emploi - matinées embauche Conseil Technique : - conseils techniques et démonstrations matériel Vente de documents : Conseil juridique : - documents types conseils techniques et démonstrations matériel - affiches obligatoires ou promotionnelles - convention collective documents types (document unique, contrat travail etc.) option protection juridique (détail et tarif à votre disposition) - vérification des installations électriques Tarifs préférentiels : - option protection juridique Jacques Gabai associé a développé une offre spécifique dédiée aux pressings. 22 place du Génaral Catroux 75017 PARIS 01.55.75.15.55 www.dsa.fr jgabai@dsa.fr Expertise comptable - Conseil - Création d entreprise, Accompagnement au rachat ou à la cession - Recherche de financement, Gestion sociale du personnel - Suivi des aspects fiscaux Commissariat aux comptes pour les S.A VOTRE SUCCES EST NOTRE PRIORITE

C F E T I l e d e F r a n c e Nouveau concept : S.B.S Laveries La société S.B.S est spécialisée dans l installation, la maintenance et l exploitation de laveries automatiques. Dans le cadre de son expansion, elle met à disposition au sein de six laveries (Paris 16 ème, Montrouge, Vanves, Cachan, Clichy/Seine et Asnières) un local indépendant destiné à exploiter un service repassage. Chacune des personnes retenues devra créer une micro entreprise, elle sera totalement indépendante et conservera l intégralité des recettes générées par l activité de repassage. Pour plus d informations sur ce concept, contacter Ludivine au 01 43 67 42 72 Obligation de contrôle technique Après l obligation de formation de toute personne conduisant une machine à sec (stage 2345, voir calendrier AFOREV), nous voici aujourd hui à la veille de l application de nouvelles contraintes. Le décret 2006-435 a fixé les modalités de contrôles périodiques des installations soumises à déclaration. Ce contrôle est effectué, à la demande de l exploitant, par un organisme agrée. Les installations existantes devront être contrôlées avant le 31 décembre 2008 Afin d établir de manière plus précise la liste des points à contrôler, le ministère organise une séance de travail avec les organisations professionnelles. (Le CFET Ile de France représentera bien évidemment ses adhérents.) Nous sommes d ores et déjà en négociation avec des organismes pour vous faire profiter de tarifs préférentiels pour ces contrôles. Nous vous tiendrons informés des résultats de cette séance, dans notre prochain numéro et sur notre site internet www.cfet-idf.org A.S et Cie Blanchisserie Spécialiste en blanchisserie pour Pressing 9 boulevard Foch 93800 EPINAY SUR SEINE 01 48 26 41 99 01 48 26 86 39

S e r v i c e s Protection juridique Le CFET Ile de France propose une protection juridique en partenariat avec CFDP Assurances. Vous avez un problème avec l administration fiscale, avec un de vos salariés, avec votre bailleur ou avec un fournisseur ournisseur, Un juriste étudie votre dossier, il prend contact avec l adversaire et propose une transaction amiable. Si l adversaire refuse, l affaire est portée en justice. Les tarifs : garantie base 85 Prise en charge des frais : Base + option fournisseur 110 plafond de 7500 41 rue Chanzy, Paris 11 ème Journée "Portes Ouvertes" Lundi 26 novembre 2007 de 9h00 à 17h00 9H00 : Petit déjeuner 10h30 : Intervention de l Agence de l Eau (nouveau contrat et aides financières) 12h00 : Apéritif métro ligne 9 station Charonne ou Rue des Boulets Les Indices 14h00 : AFOREV (la formation mode d emploi) 15h00 : démonstrations matériels 17h00 : pot de clôture 116,4 116,2 116 115,8 115,6 115,4 INDICE des PRIX à la consommation des ménages 116,33 116,2 116,03 115,89 115,74 mai juin juil août sept SMIC horaire : 8,44 SMIC mensuel : 1280,07 1460 1440 1420 1400 1380 1360 1340 1320 INDICE du COUT de la construction 1366 1381 1406 1385 1435 2ème trimestre 06 3ème trimestre 06 4ème trismestre 06 1ertrimestre 07 2ème trimestre 07 117,1 117 116,9 116,8 116,7 116,6 116,5 INDICE des PRIX Net t oyage Réparat ion et Locat ion de vêt ement 116,92 116,71 116,72 116,81 116,98 mai juin juil août sept Le meilleur du matériel de finition, distribué exclusivement par : www.girbau.com Rendez-vous 41 rue de Chanzy pour essayer l ensemble de la gamme SANKOSHA RDV sur simple appel au : 06.07.29.87.59 (Jean-pierre) ou 06.84.24.17.31 (Fabrice)

L e C F E T Î l e d e F r a n c e Tableau N 1 Salaire mensuel et cotisations sal brut Horaire 8,44 9,00 10,00 11,00 sal brut mensuel 1 280,09 1 368,00 1 520,00 1 662,00 charges salariales - 274,52-293,57-326,19-358,81 sal net 1 005,57 1 074,43 1 193,81 1 303,19 charg employeur 536,00 572,00 635,82 699,40 abattement fillon - 360,00-320,00-250,00-178,00 charges Réelles 176,00 252,00 385,82 521,40 rapport charges/ sal brut 14% 18% 25% 31% rapport cout total /sal net 145% 151% 160% 168% cout total 1 456,09 1 620,00 1 905,82 2 183,40 Tanleau N 2 Salaire horaire et cotisations sur Heures Normales (HN) sal brut Horaire 8,44 9,00 10,00 11,00 charges salariales - 1,81-1,93-2,15-2,36 sal net 6,63 7,07 7,85 8,64 charges empl (a) 3,53 3,76 4,18 4,60 abattement fillon (b) - 2,37-2,10-1,64-1,17 charges réelles (a-b) 1,16 1,66 2,54 3,43 rapport Ch patro/salaire 14% 18% 25% 31% cout total (c+d) 9,60 10,66 12,54 14,43 Tableau N 3 Salaire horaire et cotisations sur Heures supplémentaires à 10% sal Horaire 8,44 9,00 10,00 11,00 majoration 10% 0,84 0,90 1,00 1,10 sal brut 9,28 9,90 11,00 12,10 sal net majoré 7,29 7,78 8,64 9,50 charges empl (a) 3,88 4,14 4,60 5,06 abattement fillon (b) - 1,98-1,69-1,17-0,66 charges réelles (a-b) 1,90 2,45 3,43 4,40 rapport Ch patro/salaire 23% 27% 34% 40% cout total 11,18 12,35 14,43 16,50 Tableau N 4 Salaire horaire et cotisations sur Heures supplémentaires à 25%(HS) sal Horaire 8,44 9,00 10,00 11,00 majoration 25% 2,11 2,25 2,50 2,75 sal net majoré 10,55 11,25 12,50 13,75 gain pour le salarié 3,92 4,18 4,65 5,11 charges empl (a) 4,41 4,71 5,23 5,75 abattement fillon - - - - abattement -1,5 / heure (b) - 1,50-1,50-1,50-1,50 charges Réelles (a-b) 2,91 3,21 3,73 4,25 coût total 13,46 14,46 16,23 18,00 rapport H Normales/ HS à 25% 40% 36% 29% 25% rapport HS 10% / HS 25% 30% 26% 21% 17% Produits et services pour les professionnels de l entretien des textiles Collecte des résidus- Solvants Gammes Kreussler Seitz Ecolab - Installation et maintenance de systèmes de dosage pour machines à sec, lavage et nettoyage à l eau. Nouveau : Téléchargez notre Bon de Commande sur internet : www.are-sfp.com Tel : 01.69.53.64.10 20 rue du Buisson aux fraises 91741 Massy cedex

I n f o r m a t i o n s Heures supplémentaires Heures supplémentaires : la dure réalité d une absence d incitation. Le 1 octobre 2007 la réforme des heures supplémentaires est entrée en vigueur. Le nouveau dispositif s articule autour de 4 mesures phares. -1 Toutes les heures supplémentaires au dessus de 35 H et jusqu à 42 H sont bonifiées de 25% -2 Ces heures supplémentaires sont exonérées de charges sociales salariales et d impôts sur le revenu. -3 Un abattement de 1,5 Euros par HS est déductible des charges patronales exigibles. -4 L abattement Fillon réduisant les charges patronales sur les salaires < à 160% du smic ne s applique plus aux heures supplémentaires. Que pensez de cette reforme? Beaucoup d entre nous sont perplexes quant à la complexité du calcul à mettre en place pour mesurer le réel impact sur la masse salariale. Nous avons réalisé pour vous les simulations avec 4 hypothèses de salaire horaire : le smic à 8,44, 9, 10 et 11 de l heure, soit des salaires bruts compris entre 1280 et 1662.voir tableau ci contre. De nos simulations, il ressort plusieurs enseignements : 1/ Les charges patronales que nous considérions comme extrêmement lourdes représentent, selon le salaire horaire, entre 14% et 31% du salaire brut (tableau 2), en raison de l amélioration, mise en place en juillet 2007, de la réduction Fillon, Le coût d un salaire n est plus le salaire net multiplié par deux comme nous l avions tous en mémoire, mais correspond à un facteur multiplicateur compris entre 1,45 et 1,70 (tableau 1), auquel il convient de rajouter 10% pour tenir compte des congés payés. 2/ le salarié est le grand gagnant de l opération. 1h supplémentaire majorée lui rapporte entre 4 et 5 euros de plus qu une heure normale (tableau 4). Avec une défiscalisation totale. 3/ Les heures supplémentaires sont assujetties aux cotisations patronales, c est à dire qu elle entrent avec leur majoration (25%) dans l assiette de calcul, déduction faite d un abattement de 1,5 Euros par HS (tableau 4). Un Smic coûte 9,6 en heure normale, 11,18 lorsque l heure supplémentaire était majorée de 10% et dorénavant 13.46 (tableau 4).. 4/ Les heures supplémentaires coûtent donc entre 25% et 40% plus chères que les heures normales. En raison d un double effet : la majoration portée de 10% à 25% pour les petites entreprises d une part, et d autre part, l absence d abattement Fillon sur les heures supplémentaires qui pénalise les bas salaires. En conclusion, il est regrettable que notre gouvernement n ait pas fait en sorte de rendre vraiment attractif le recours aux HS. Le système est conçu pour distribuer du pouvoir d achat aux salariés, mais il n est guère incitatif pour les employeurs en raison d un surcoût manifeste. Il est particulièrement défavorable aux petits salaires très présents dans notre profession Franck TAIEB, Vice président du CFET ile de France Contact pour la région Ile de France : Joël DREVON 06 72 93 25 62 MATERIEL DE PRESSING - BLANCHISSERIE E.mail : romera@wanadoo.fr - Site : www.romera.fr : 04 72 33 07 66 : 04 72 35 11 67 89, rue Léon Blum - 69100 VILLEURBANNE

C a l e n d r i e r F o r m a t i o n s PARTENAIRE FORMATION du CFET ILE DE FRANCE Contactez nous au numéro suivant : 01 43 72 91 23 Arrêté Type 2345 Stage Obligatoire Repassage sur table à froid (3 modules) Lundi 14 et mardi 15 janvier 2008 Lundi 3 décembre 2007 Mercredi 12 décembre 2007 Jeudi 13 décembre 2007 Lundi 21 janvier 2008 Lundi 28 janvier 2008 Lundi 4 février 2008 2 jours 1 jour par module Le Détachage (2 modules) Entretien des machines : «Agence de l eau»stage obligatoire Le Pressing de A à Z Formation générale au métier du pressing Lundi 3 décembre 2007 Lundi 17 décembre 2007 Lundi 21 janvier 2008 Lundi 28 janvier 2008 Lundi 4 février 2008 Lundi 11 février 2007 du Mardi 11 décembre 2007 au Mardi 15 janvier 2007 1 jour par module 1 jour 10 jours Vous pouvez envoyer vos employés en formation ou faire intervenir la formatrice dans votre établissement. 0,12 TTC/MIN DEPUIS UN POSTE FIXE www.macif.fr

A F O R E V F o r m a t i o n La formation : A quoi ça sert? Mon pressing ne progresse plus. Pourquoi? Y a-t-il des solutions? Si le pressing ne progresse plus est-ce seulement un problème de conjoncture? C est la première question que l on doit se poser. Mon personnel (compétent depuis des années) a-t-il besoin de s améliorer? Mon personnel est-il polyvalent? L organisation du travail au sein de mon entreprise est-elle étudiée pour un maximum d efficacité? Depuis combien de temps n ai-je rien changé? La rentabilité de mon affaire est-elle elle optimale? Ai-je le moyen - sans forcément investir - de rendre mon entreprise plus fructueuse? La formation va vous permettre d élaborer un projet pour votre entreprise, d en définir le but et de vous aider à l atteindre. Vous avez un projet, nous vous aidons à le concrétiser AFOREV vous propose des formations spécifiques, élaborées par des professionnels du pressing, dispensées dans notre centre ou dans votre pressing. La formation : Combien ça coûte? Chaque année, fin février, vous versez une contribution obligatoire pour participer au financement de la formation professionnelle. Cette contribution sert au remboursement des formations dispensées à vos salariés. Pour exemple, le financement de l OPCAMS couvre les frais de formation. Dans une grande partie des cas, la formation ne coûte rien à l entreprise. Toute la partie administrative est prise en charge par AFOREV. Pour plus de renseignements contactez nous au 01 43 72 91 23 : 03 80 54 02 54 : 03 80 54 02 55 www.berbey-sas.com Votre fournisseur de matériel PRESSING et BLANCHISSERIE Région Île de France : 06.74.78.65.48 Distributeur : UNION - GIRBAU - COCCHI - ACS VENTE - INSTALLATION DEPANNAGE MAINTENANCE IMPORTANT STOCK DE PIECES DETACHEES CONSEIL-ASSISTANCE CHEZ VOUS EN 48 H CONTRAT D ENTRETIEN

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