MANUEL QUALITÉ/SÉCURITÉ/ENVIRONNEMENT/SANTE/ SÛRETE



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Transcription:

MANUEL QUALITÉ/SÉCURITÉ/ENVIRONNEMENT/SANTE/ SÛRETE

POLITIQUE ET OBJECTIFS QUALITÉ La qualité du service et du savoir- faire proposés par METALCOAT constituent des enjeux majeurs : - Parce que nos clients nous font confiance pour leur fournir une prestation irréprochable. - Parce qu il s agit d une condition indispensable pour nous permettre de poursuivre le développement de l entreprise. Pour y parvenir, nous mettons en œuvre les principes de qualité suivants : L amélioration de la qualité des prestations : Organisation d une planification destinée à établir et revoir les objectifs qualité, sécurité, santé, sûreté nucléaire et environnement. La politique qualité est communiquée à l ensemble du personnel Metalcoat La responsabilisation, le professionnalisme et le sens du progrès de chacun sont les clés de la réussite de l entreprise L expérience acquise sur le terrain nous permet de maîtriser et d améliorer sans cesse nos processus techniques. La satisfaction de nos clients est notre objectif premier. DOCUMENTS Manuel Qualité/Sécurité (MQS) Documents Directeurs (DD) Plans d assurance Qualité (PLAQ) Fiches Processus (FP) Procédures (P) Instructions(INS) Fiches d enregistrement (FE) Classeurs (CL) OBJECTIFS Décrire et Communiquer la politique Qualité/sécurité/Sûreté de Metalcoat Offrir un support complet et standardisé aux enregistrements Qualité A la demande d un client, décrire l organisation et les moyens mis en œuvre pour maîtriser la qualité pour un type d intervention particulier. Visualiser les données d entrées et celles de sorties et les moyens pour y accéder Décrire les modes opératoires de certaines activités Communiquer nos exigences et modes opératoires, en interne aussi bien qu en externe Offrir un support clair et complet aux activités réalisées Classer et Archiver tous les Enregistrements et en assurer la traçabilité 2

CARTOGRAPHIE DES PROCESSUS Périmètre :vente et application de revêtements spéciaux pour l industrie et le bâtiment Manuel Qualité de Metalcoat Engagement de la direction Règlement intérieur Veille réglementaire Plan de continuité de l activité CR Comité de pilotage Manuel Livret d accueil sécurité des nouveaux arrivants Plan assurance qualité EDF Fiche Processus Commercial Fiche Processus Management de la qualité Fiche Processus Management Ressources Humaines Procédure e Procédure commande Procédure négoce Procédure travaux Procédure chantier Procédure achat Procédure facturation Procédure Actions Corrective et Préventives Procédure audit Procédure maitrise des documents Procédure maitrise des enregistrements Procédure Revue de Direction Procédure Non Conformité Procédure Situation Dangereuse Procédure Accident Procédure Vérification Matériel Procédure Suivie des déchets Procédure Analyse de Risque Procédure Application de revêtement Procédure préparation de surface Acier Procédure préparation de surface Béton Procédure Sélection de nos prestataires Procédure Evaluation de nos prestataires Procédure réception colisage Plan Assurance Qualité EDF Procédure réalisation du DRT-RFI Procédure Fiche Evaluation Prestataire Procédure Recrutement intérimaire Procédure Accueil Procédure Parrainage Procédure Entretien Individuel Instruction de préparation de surface Béton Instruction de Sablage Instruction d usinage L enseble des Fiches d Enregistrements permettant la traçabilité et l archivage de toutes actions L ensemble des Mode d Emploi des produits utilisés Maitriser l information Maitriser les achats Gérer les ressources humaines Maitriser la sécurité de nos personnels et la s interventions Gérer l infrastructure et les moyens matériels Suivre la rentabilité de l entreprise 3

Politique Sécurité, Santé, Environnement, Sûreté des installations METALCOAT vise des certifications propres à la qualité comme le MASE ou la démarche UTO. Ces certifications sont l assurance, pour les industriels avec lesquels nous travaillons, que nous sommes dans une démarche proactive de prévention des risques. METALCOAT fait de la Sécurité, de la Santé et de l Environnement des valeurs de base de l entreprise et les associe complètement à ses activités de services. Ainsi nous attachons une importance particulière à l amélioration de la sécurité et des conditions de travail pour l ensemble de nos personnels et de nos sous-traitants. METALCOAT a décidé de mettre en œuvre des actions spécifiques propres, de développer la motivation de chacun et d encourager une réelle démarche d amélioration continue. A titre d exemple, voici les actions que nous menons en matière de santé, de sécurité, d environnement, et de sûreté - Visites sécurité de chantiers et d atelier - Audits tous les ans - Audit sur CNPE - Causeries sur la sécurité, l'hygiène ou l'environnement - Actions préventives et correctives - Inventaire des risques - Suivi de la santé du personnel METALCOAT s engage à développer un véritable réflexe professionnel de la part de tous les membres de l entreprise et attend de chacun un comportement responsable et exemplaire. Notre but est de faire notre métier en assurant, dès la réception de l appel d offre, la Sécurité des hommes, la Sécurité des installations sur lesquelles nous intervenons, la Sécurité de l Environnement de travail. METALCOAT utilise des indicateurs chiffrés permettant de mesurer ses performances en matières QSSE. Ces indicateurs sont établis pour le personnel organique, CDD et Intérim. Ses résultats sont communiqués aux administrateurs du MASE semestriellement et aux entreprises utilisatrices qui en font la demande. Les indicateurs sont pris en compte dans l évaluation des performances du personnel d encadrement, d exécution et d appoint. Les objectifs SSE annuels et les actions (formation, matériel, organisation, audit, ) mises en place pour les atteindre sont précisés dans le plan d action annuel. Les objectifs et les résultats sont communiqués et commentés au personnel. Un suivi trimestriel des résultats d audits, des causeries, des indicateurs et de l avancement du plan d actions SSE permet de suivre la mise en œuvre des actions, d analyser nos résultats et de mesurer l atteinte de nos objectifs et en cas de dérives constatées, de réajuster les actions planifiées. Fait à Pompey, le 26/02/2015 4

Conformément à nos engagements, notre politique QSSE s appuie sur l objectif principal «zéro accident». Principes directeurs : - Etablir des objectifs généraux et veiller à l amélioration continue du système de prévention - Réaliser une veille règlementaire et en respecter les exigences - Fournir les moyens nécessaires au bon fonctionnement du système de management de sécurité et donner aux cadres les moyens et connaissances nécessaires à la mise en œuvre de la politique sécurité - N'affecter que du personnel qualifié et habilité à l'exécution des tâches à effectuer (formation, sensibilisation à la sécurité la santé et l'environnement), - Identifier/analyser les risques d'accidents /Incidents et mettre en place un système de gestion de ces risques, - Lutter contre les addictions (l'alcoolisme et les drogues) sur le lieu de travail, - Informer toute entreprise utilisatrice du recours à la sous-traitance, à la maîtriser et à en exiger un bon niveau de management SSE, - Informer le personnel des modalités de mise en œuvre du droit de retrait en cas de risques non maîtrisés. Moyens de communication SSE : Tableaux d affichage, consignes sur site et en atelier, Causeries, Revue de direction. Principes d identification des dangers: Analyses de risque, plan de prévention, document unique, Causeries, fiches de remontée d information, analyses d accidents, visites sécurité Dispositions internes de planification et de contrôle En complément de la politique qualité, la planification générale des actions QSSE est formalisée sur les documents: revues de direction, audits, causeries, comité de pilotage QSE, plans d action, tableau de suivi du matériel et des habilitations. Principe et fonctionnement de la revue de direction : Les revues de direction sont faites annuellement en décembre, les thèmes évoqués sont enregistrés au document FE -01- REVUE DE DIRECTION ET COMITE DE PILOTAGE 5

ORGANIGRAMME FONCTIONNEL Gérant Muriel LECOUVEY Assistante de direchon Achats Technique Matériel LogisHque Commercial AdministraHf QSSE RelaHons fournisseurs Muriel LECOUVEY AdministraHf Raphael NAGEL Adrien GAND Olivier DANZO Raphael NAGEL Travaux en hauteur et appareil de mesure Adrien GAND EntreHen matériel mécanique Olivier DANZO Muriel LECOUVEY RécepHon produits, expédihon colis, édihon des BL Tous salariés RécepHon produits et expédihon colis Grégoire ZIEGLER Secteur Alsace Pascal VALLADE Muriel LECOUVEY Assistante AdministraHve et e Qualité Sécurité Muriel LECOUVEY Assistante Qualité Samir BELKACEM EntreHen matériel électrique Secteur Bourgogne Julien CAMPANER Renforts Secteur Lorraine