Formation Auditeur/Responsable d Audit IRCA 27001



Documents pareils
TUV Certification Maroc

TUV Certification Maroc

METIERS DE L INFORMATIQUE

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

L Audit selon la norme ISO27001

Curriculum Vitae. X Mise à jour. CV mis à jour le (DATE) : 10/08/09 PRENOM NADIA NOM ATROUN. Date de Tél Avenue de pékin EL MOURADIA

Actuellement, de nombreux outils techniques et technologiques sont disponibles pour assurer la sécurité d un système d information.

La certification à valeur ajoutée pour un développement durable Fès le 16 avril 2015

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

Evaluation de l expérience tunisienne dans le domaine de l audit de la sécurité des systèmes d information

quand une première porte permet d en ouvrir bien

Énergies FORMATIONS Formations métiers certifiantes. ISO et audit de systèmes de management

Catalogue Formation 2015

Qualité et gestion des risques

PREPAREZ VOTRE CERTIFICATION INTERNATIONALE EN MANAGEMENT DES RISQUES ARM ASSOCIATE IN RISK MANAGEMENT

Audit COFRAC sur site : un examen détaillé pour la réussite de votre accréditation!

FORMATION HYGIENE. (D après méthode HACCP) EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE

Formations. Green Expertise Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s

Animer un débriefing

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

APPEL A CANDIDATURES

C N F - Tunis. Manuel du stagiaire. Intitulé de l'atelier : Animer la qualité au quotidien Dans un établissement universitaire juin 2015

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement.

devenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi

Rapport d'audit étape 2

Organisme de certification de personnes et d entreprises. Certification en technologies de l information et monétique.

CERTIFICATION CERTIPHYTO

Catalogue de services standard Référence : CAT-SERVICES-2010-A

Catalogue de Formations

INSTITUT LRQA DES SYSTEMES DE MANAGEMENT. Formations LRQA Business Assurance Améliorer la performance, réduire le risque

Master Ressources Humaines

TRAJET DES DIRIGEANTS. TRAJECT VOOR LEIDINGGEVENDEN

1 - Diag Le réseau de partenaires. La formation partenaires. Diag FORMITEL. Stratégie méthode - outils

Technologies de l information Techniques de sécurité Systèmes de management de la sécurité de l information Vue d ensemble et vocabulaire

THEORIE ET CAS PRATIQUES

CATALOGUE DES FORMATIONS

Mise en place d un Système de Management Environnemental sur la base de la Norme ISO SARRAMAGNAN Viviane

Certified Associate in Project Management CAPM. PMI Risk Management Professional PMI-RMP. PMI Scheduling Professional PMI-SP

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

Archivage électronique - Règle technique d exigences et de mesures pour la certification des PSDC

DOSSIER DE CANDIDATURE MASTER Master 1 avec Option :

D ITIL à D ISO 20000, une démarche complémentaire

Audit interne. Audit interne

Information Technology Services - Learning & Certification.

Excellence. Technicité. Sagesse

Fiche conseil n 16 Audit

Information Technology Services - Learning & Certification

Formations inter-entreprises : Département Agro-Alimentaire

Formation «Audit comptable des établissements de crédit»

LE BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER

S.BAYNAUD

Information Technology Services - Learning & Certification. «Développement et Certification des Compétences Technologiques»

Atelier " Gestion des Configurations et CMDB "

Qualité Sécurité Environnement

MASTER SPECIALISE SIG & GESTION DU TERRITOIRE

«INNOVATION PEDAGOGIQUE PAR LA MISE EN PLACE D UNE UNITE DE PHARMACIE EXPERIMENTALE POUR AMELIORER LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNALISANTE»

When Recognition Matters

DPC «ACTION EN SECURITE TRANSFUSIONNELLE»

ISO/IEC TR Première édition Numéro de référence ISO/IEC TR 90006:2013(F) ISO/IEC 2013

formation - conseil eurofins formation La référence Hygiène, Qualité et SÉCURITÉ DES aliments Ensemble, développons les compétences de vos équipes!

Notre modèle d engagement

Diginnove, Agence Conseil E-commerce, vous accompagne dans votre apprentissage du Marketing Digital

Objectifs de la séquence Contenus de la séquence Méthode d accompagnement pédagogique Matériels, ressources, outils - Présentation des

STAGE CONDUITE ACCOMPAGNEE FORMATION CONDUITE ACCOMPAGNEE

Formation CTOM «Printemps 2013»

Gestion de parc et qualité de service

Rapport d'audit interne du processus RESSOURCES MATERIELLES NANCY

CATALOGUE DE FORMATIONS

LES ENJEUX DE L ADAPTATION DE LA FORMATION UNIVERSITAIRE AUX IMPÉRATIFS DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DES ALIMENTS

RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES

Master Métiers de l enseignement scolaire. Mémoire professionnel de deuxième année UTILISER ET COMPRENDRE L ORDINATEUR EN MÊME TEMPS :

Planifier et suivre un projet 03 jours 18,19 et 20 Mai 2014 S entraîner à la gestion de projet à travers une étude de cas

Cloud Computing Foundation Certification Exin

PROGRAMME DE FORMATION 2015 Talent Suite

L audit Informatique et la Qualité

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1

Habilitation électrique

ITIL 2011 Fondamentaux avec certification - 3 jours (français et anglais)

CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE

son offre Executive Education

QUALITE DE SERVICE DES ENTREPRISES DE TRADUCTION

Certification ISO 9001 de la prise en charge médicamenteuse

L Assurance Qualité DOSSIER L ASSURANCE QUALITE

Formation Industrie AGRO

Formations Licensing & SAM 1er semestre 2015

L ISO 9001 à nouveau en chantier!

Business Intelligence RH

Cycle de formation certifiante Sphinx

Evelyne DUCROT. Spécialiste de l accompagnement du changement et des relations humaines

Maîtriser l essentiel du code de travail

CATALOGUE DE FORMATIONS

Formation Logistique Transport

La qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France)

Les dates des épreuves orales sont laissées à l appréciation de mesdames et messieurs les Recteurs

A009 Maîtrise des enregistrements

Formation : Conduire une mission d audit

DOSSIER DE CANDIDATURE 2014 / 2015

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC

Modèle Cobit

Transcription:

Formation Auditeur/Responsable d Audit IRCA 27001 Objectifs de la formation : Apprendre la démarche d audit interne selon la norme ISO 19011 :2011. Apprendre à auditer les aspects de la norme ISO 27001 :2005. Apprendre à établir un questionnaire d audit interne. Apprendre à gérer un audit. Apprendre à élaborer les constats d audit et les rapports d audit interne. Apprendre à évaluer les actions entreprises. Apprendre les aspects relatifs à la communication dans le cadre de l audit interne. Population cible : Tous les cadres de l entreprise : Pilotes processus Ingénieurs et techniciens Responsables d études et du développement Représentants de la direction en management de la qualité; Responsables qualité Cadre d entreprise Compétence du formateur : (Voir CV en annexe) Titre, nom et prénom : Mr. Riadh Taktak Auditeur ISO 9001 TÜV CERT. Auditeur ANSI ISO 27001. Formateur TUVM pour les exigences de la norme et l audit interne ISO 9001 et ISO 27001. Formateur des auditeurs tierce partie ISO 27001. Méthode et Moyens pédagogiques. Méthodes d «Accelerated Learning» basées sur l apprentissage actif, sur la pratique, et le résultat de l apprentissage. Présentation en vidéo-projecteur avec support de cours correspondant, exercices et jeux de rôle, exercices de groupes, questionnaires pratiques. Cas pratiques d un audit et approche interactive ; Echanges intenses entre les participants ; Jeux de rôles. Conditions préalables nécessaires. Connaissance préalable de la norme ISO 19011 :2011souhaitable Connaissance et formation préalable des exigences de la norme ISO 27001 fortement recommandée Durée et Dates de la formation Durée de la formation : 5 Jours - 2 pauses Café de 15 minutes - Une pause déjeuner d une heure Dates de la formation : Du 27 au 31 Octobre 2014 Page 1 sur 6

Lieu de la formation : Salle de formation dans un Hôtel à Casablanca; Hôtel doté d espace suffisant facilitant le travail en équipe ; Disponibilité du formateur en fin de journée pour répondre aux questions individuelles. $ Prix de la formation : Prix HT : 15 000 DH HT Les frais de la formation Les frais relatifs aux supports de formation Les frais de la salle, des pauses café, des déjeuners durant les trois jours de formation. Les frais d examen Condition de la formation La fiche d inscription TCM-PRC-EN-08, décrit les règles et conditions des stages de formation. 30% du montant à l inscription Page 2 sur 6

Première journée (1/5) Début Fin Session Description de la Session 08:45 09.00 1.0 Arrivée des participants 09.00 09.15 1.1 Enregistrement des participants 09.15 10.15 1.2 Introduction à la formation, objectifs, règles et évaluation continue; analyse des profils des participants et des informations obtenues avant de commencer la formation. MODULE A CONNAISSANCE DE BASE 10.15 11.15 1.3 Introduction à l ISO 27001:2005 Principes et vocabulaire associés 11.15 11.30 Pause 11.30 13.00 1.4 Rappel des exigences de l ISO 27001:2005. 13.00 14.00 Pause déjeuner 14.00 14.45 1.4 Rappel des exigences de l ISO 27001:2005 (suite) 14.45 15.15 1.5 Réponse type au questionnaire préliminaire ISO 27001:2005 MODULE B REFERENTIELS D AUDIT 15.15 16.15 1.6 ISO 27001:2005, audité par rapport aux lignes directrices de l ISO 19011:2002 16.15 16.30 Pause 16.30 17.15 1.6 ISO 27001:2005 principes d audit (suite) 17.15 18.15 1.7 ISO 19011 18.15 18.45 1.8 Présentation de l examen type 18.45 Fin de la Journée 1.9 Disponibilité des formateurs pour une durée de 1-2 heurs pour un encadrement personnalisé. Début Fin Session Deuxième journée (2/5) 08:45 09.00 2.0 Arrivée des participants 09.00 09.30 2.1 Activités Administratives, récapitulatif et présentation des objectifs 09.30 10.30 2.2 Types d audits, terminologie de l audit Page 3 sur 6

MODULE C INTRODUCTION A L AUDIT ET A SA PREPARATION 10.30 11.00 2.3 Responsabilité de l équipe d audit et des audités, champs d application de l audit 11.00 11.15 Pause 11.15 11.45 2.3 Responsabilité de l équipe d audit et des audités, champs d application de l audit (Suite). 11.45 12.30 2.4 Revue documentaire ISO 27001:2005 12.30 13.00 2.5 Exercice sur la revue documentaire ISO 27001:2005 13.00 14.00 Pause déjeuner 14.00 15.30 2.5 Exercice sur la revue documentaire ISO 27001:2005 15.30 16.30 2.6 Revue documentaire, compte rendu à la direction et auto-évaluation des performances des participants 16.30 16.45 Pause 16.45 17.15 2.7 Préparation à l audit (Réunion préalable à l audit, et plan d audit) 17.15 18.45 2.8 Exercice de préparation du plan d audit 18.45 Fin de la Journée 2.9 Disponibilité des formateurs pour une durée de 1-2 heurs pour un encadrement personnalisé Début Fin Session Troisième journée (3/5) 08:45 09.00 3.0 Arrivée des participants MODULE D REALISATION DE L AUDIT ET ETABLISSEMENT DE COMPTE RENDU 09.00 09.30 3.1 Activités Administratives, récapitulatif et présentation des objectifs 09.30 10.15 3.2 Exercice de préparation de check listes 10.15 10.45 3.3 Réunion d ouverture 10.45 11.15 3.4 Exercice de réunion d ouverture, y compris la préparation des participants à leur auto-évaluation. 11.15 11.30 Pause 11.30 12.15 3.4 Suite de la session 3.4 12.15 12.45 3.5 Techniques d audit Page 4 sur 6

12.45 13.45 Pause déjeuner 13.45 16.15 3.6 Exercice de Techniques d audit 16.15 16.30 Pause 16.30 17.30 3.6 Suite de la session 3.6 17.30 18.30 3.7 Présentations sur les performances des auditeurs 18.30 Fin de la Journée 3.8 Disponibilité des formateurs pour une durée de 1-2 heures pour un encadrement personnalisé Début Fin Session Quatrième journée (4/5) 08:45 09.00 4.0 Arrivée des participants 09.00 09.30 4.1 Activités Administrative, récapitulatif et présentation des objectifs 09.30 10.15 4.2 Rendre compte des constats d audit et réunion de clôture 10.15 11.15 4.3 Exercice - Préparation de la réunion de clôture et établissement de rapport d audit. 11.15 11.30 Pause 11.30 13.00 4.3 Suite de la session 4.3 13.00 14.00 Pause déjeuner 14.00 14.30 4.3 Continuation 14.30 16.00 4.4 Exercice Réalisation de la réunion de clôture et auto-évaluation des performances des auditeurs. 16.00 16.15 Pause 16.15 17.45 4.5 Exercice sur les non conformités, observation, compte rendu, y compris une auto-évaluation des participants de leurs performances. 17.45 18.15 4.6 Activités de suivi 18.15 Fin de la Journée MODULE E ACTIVITES POST AUDIT 4.7 Disponibilité des formateurs pour une durée de 1-2 heures pour un encadrement personnalisé. Page 5 sur 6

Début Fin Session Cinquième journée (5/5) 08:45 09.00 5.0 Arrivée des participants MODULE F CONSOLIDATION DES ACQUIS 09.00 09.30 5.1 Activités Administratives, récapitulatif et présentation des objectifs 09.30 10.00 5.2 Sommaire 10.00 10.30 5.3 Feedback aux participants sur le résultat de l évaluation continue, leur force, faiblesse et éventuel besoin d amélioration 10.30 11.00 5.4 Rappel de la formation, y compris, des exercices de consolidation des connaissances (auto-évalués par les participants) 11.00 11.15 Pause 11.15 12.15 5.4 Suite de la session 5.4 : Rappel de la formation, y compris, des exercices de consolidation des connaissances (auto-évalués par les participants). 12.15 12.45 5.5 Retour d information des participants avec évaluation de la formation par les participants (formulaire d évaluation de la formation) MODULE G ACCREDITATION ET SCHEMA D ENREGISTREMENT DES AUDITEURS 12.45 13.15 5.6 Aperçu sur l enregistrement IRCA, les exigences d enregistrement, une visite du site web IRCA 13.15 14.15 Pause déjeuner Réaménagement de la salle en salle d examen. MODULE H EXAMEN 14.15 16.15 5.7 Examen IRCA 16.15 16.45 Fin de la formation pour les participants dont la langue de la formation est la langue maternelle. 16.45 17:00 Fin de la formation pour les participants dont la langue de la formation n est pas la langue maternelle. 17:00 Photo de Groupe NB : - Le Formateur se réserve le droit de modifier ce programme en fonction de l état d avancement de la formation. - se réserve le droit de modifier le programme ou le formateur en fonction des disponibilités. Page 6 sur 6