Une antenne à votre écoute

L APER PARIS (L Antenne Pour l Emploi des Réservistes de PARIS) Une antenne à votre écoute Contact Internet : aper_paris@marine.defense.gouv.fr Site Internet : www.reserve.marine.defense.gouv.fr Retrouvez l'actualité de la Marine nationale sur : www.colsbleus.fr INFORMATIONS A L ATTENTION DES CANDIDATS POUR SERVIR DANS LA RESERVE Que vous soyez réserviste, ancien militaire, civil, vous pouvez faire acte de candidature sur un ou plusieurs postes ouverts à la prospection ci-après, selon les modalités suivantes : 1. Pour postuler à un poste, nous vous demandons d utiliser le formulaire sous le lien suivant : http://bit.ly/tzbcln A défaut, adresser une lettre de candidature précisant le poste pour lequel vous postulez et la compléter d un CV à l adresse internet : aper_paris@marine.defense.gouv.fr 2. Ne peuvent postuler que les candidats qui ne sont pas déjà liés à un engagement à servir dans la marine (ESR), les cumuls ne sont pas autorisés. BREVES MARINES DU CESM Le Centre d études stratégiques de la Marine (CESM) vous informe de la sortie du nouveau numéro des Études Marines : «Union Européenne : le défi maritime». Pour la première fois, sont traitées en un seul ouvrage toutes les grandes questions liées à la vocation maritime de l Europe. Porté par des experts en économie maritime, en environnement ou géopolitique, ce numéro est ouvert par Pascal Lamy, ancien conseiller de Jacques Delors et aujourd hui membre de la Commission globale des océans. À cette occasion, le CESM a le plaisir de vous faire parvenir le dernier numéro des Brèves Marines : «L Europe et la mer» de février 2015. Les précédents numéros, ainsi que l ensemble des publications du CESM, sont consultables sur internet : http://cesm.marine.defense.gouv.fr/ Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-1/21

PLEINS FEUX SUR LES POSTES DE LA FORCE D ACTION NAVALE Adresser lettre de candidature et CV par mail à elodie.fagot@intradef.gouv.fr ou contacter l APER TOULON par téléphone au 04-22-42-51-79. R1141 DPT Grade Durée Métier Fonctions CF 40 ENERG/ SCFLS Evolution doctrine NRBC bâtiments de surface et cdos R0010 MJR 20 COMLOG Conseiller Vivres 6 postes MJR 33 EMSEC R1007 MT 30 EMSEC Officier de permanence sécurité OPS ou navire OPN pour gardiennage bâtiments Rondier, surveillant PC SECU sur BSP ALIZE (gardiennage) ALFAN TOULON R1000 LV 45 INDIF R1006 MJR 45 EMSEC TOULON 83 Officier de garde des BPC périodes gardiennage Officier de permanence navire OPN sur BPC périodes gardiennage R0199 MP 60 FUSIL Adjoint section PROTEC R1160 LV 15 C QUA Formateur en système de position dynamique R0017 MP 30 MECAN N4 shore support 3 R0111 EV 5 INDIF N0 CG CIMIC R1109 MJR 60 OPS N3 OPS B W A R0232 EV 45 SIC Officier expert SSI Adresser lettre de candidature et CV par mail à dominique.facchinetti@intradef.gouv.fr ou contacter l APER PARIS par téléphone au 01-53-42-81-59. ALFAN ANTCHERB R1010 R1011 R1007 R1002 DPT Grade Durée Métier Fonctions CHERBOURG 50 MT 22 EMSEC MECAN 25 ELECT Gardiennage des bâtiments de COMFLOMANCHE. Expérience embarquée. SECU assurée avt prise de fonctions Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-2/21

Adresser lettre de candidature et CV par mail à frederic.lautredou@intradef.gouv.fr ou contacter l APER BREST par téléphone au 02-98-22-11-93. R0052 DPT Grade Durée Métier Fonctions MP 60 EMSEC Surveillant PC SECU R0053 MP 65 MECAN Gradé MECAN 5 postes MT à MP 65 EMSEC Gradés SECU ALFAN ANTBREST 3 postes BREST 29 MP 45 INDIF Gardiennage petits bâtiments R1042 SM 45 INDIF R1147 MJR 60 SECUR Gradé filtreur périodes gardiennage Entraîneur SECU MACOPS NRBC Evaluateur MAREVAL R1165 SM 30 INDIF Instructeur secourisme EVENEMENTIEL Salon du Bourget : du 10 au 21 juin 2015 s DPT Grade Spécialité Fonctions Officiers accompagnateurs (OA) PARIS 75 EV à CC INDIF En charge de l accompagnement des délégations étrangères. Une 1 ère expérience dans un poste marine est demandée. Langues souhaitées : arabe portugais russe anglais - allemand - espagnol - chinois - italien Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-3/21

URGENT PMM URGENT RECRUTEMENT - Préparation Militaire Marine (PMM) s à honorer immédiatement Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/tzbcln Dpt Grade Durée Métier Fonctions / DIJON 21 MJR/SM 28 INDIF Instructeur PARIS / CHALONS SUR MARNE 51 MP/SM 28 INDIF Instructeur / HOUILLES 78 MP/SM 28 INDIF Instructeur DUNKERQUE STRASBOURG R1059 LILLE 59 MTE 58 INDIF Instructeur R1024 NANCY 54 SM 28 INDIF Instructeur Fonctions Instructeur PMM : mener, conjointement avec les autres instructeurs, des tâches d encadrement et contribuer à la formation militaire, maritime et secourisme des stagiaires. L instructeur doit pouvoir également dispenser une information générale sur la Défense et la Marine. Disponibilité les fins de semaine et vacances scolaires. URGENT - Bureau de Gestion 1-1 URGENT GESTIONNAIRE : SM BRENDLIN Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt s DPT Grade Durée Spécialité Fonctions DUNKERQUE PARIS EM MANCHE 10-14 21-37 - 45 50-54 - 57-58 59-78 80 94 INDIF 20 INDIF Réserviste qualifié PSC1 et agréée à dispenser la formation pour 2015 SMODI RAMBOUILLET 78 78 CC à OP CC à OP 100 100 Expertise pilotage contrôle interne Règlement droits individuels - solde Responsable contrôle interne niveau 2 RH- GA-solde Bureau pilotage section expertise Solde Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-4/21

URGENT - Bureau de Gestion 1-2 - URGENT GESTIONNAIRE : MT JOSSO Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt DPT Grade Durée Métier Fonctions EMM R1021 PARIS 75 CF 30 OPS RENFORT CPCO/CELLULE J3/EUROPE/BALKANS (période du 09 avril au 08 mai) URGENT - Bureau de Gestion 1-3 - URGENT GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt DPT Grade Durée Métier Fonctions EAMEA R0006 CHERBOURG 50 EV1 30 INDIF Officier juriste et veille technologique EM MANCHE R0001 CHERBOURG 50 CF 10 INDIF CHEF PC POLMAR Exploiter et diffuser les renseignements NBC «nucléaires, bactériologies, chimie» dans le cadre des exercices interarmées. EM MANCHE R0046 CAEN 50 EV1 10 INDIF Animateur JDC rénovée DUNKERQUE R0017 DUNKERQUE 59 CC 15 INDIF Assistant départemental du Nord DUNKERQUE R0048 DUNKERQUE 59 QM1 10 MOTEL Renfort réceptions STRASBOURG R0013 STRASBOURG 67 MP 30 INDIF Coordinateur des PMM de Comar Strasbourg. STRASBOURG R1020 STRASBOURG 67 MJR 30 INDIF Adjoint au responsable PMM de Strasbourg. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-5/21

URGENT - Bureau de Gestion 2-2 - URGENT GESTIONNAIRE : SM HUN Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt DPT Grade Durée Spécialité Fonctions Expérience HSCT exigée. Avoir une bonne mobilité géographique (24 échelons locaux répartis en France). Assurer la prévention au profit de l ensemble du personnel de la DSAE (échelon central et entités délocalisées comprises). Appui aux organismes et CPRP locaux pour garantir l exercice de la prévention et de sa surveillance au sein des entités de la DSAE en coordination avec l échelon central. En cours de création VILLACOUBLAY 78 PM à CF 90 INDIF De préférence BM pour les OMS Entretenir un dialogue de prévention avec chaque CPRP local. Etude par site et par échelon local, formalisation de la coordination à mettre en place entre la chaine de commandement de la DSAE et les structures locales de prévention. Conduite parallèle de la mise en place règlementaire de l organisation SST de la DSAE, des structures et des documents règlementaires. Propositions d ajustement de la réglementation s appliquant aux organismes multi-sites en fonction de la conformation des sites et des ressources. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-6/21

Bureau de Gestion 1-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM BRENDLIN DPT Grade Durée Métier Fonctions CESM R0004 PARIS 75 CF 10 INDIF R0005 PARIS 75 LV 25 INDIF R0048 PARIS 75 EV1 30 INDIF Professeur stratégie navale Concours Ecole de Guerre Examinateur Anglais Webmaster Infographiste R0059 PARIS 75 CF 5 INDIF Chargé d études R1043 PARIS 75 EV1 15 INDIF R1044 PARIS 75 CC 10 INDIF Gestionnaire administrateur de base de données Prospective dans les universités R0029 PARIS 75 SM à MT 30 COMMI Adjoint gérant mess officiers R0042 CHARLEVILLE MEZIERES 08 CC 10 INDIF Assistant départemental Ardennes PARIS R0046 DIJON 21 CC 10 INDIF R0049 BLOIS 41 CC 10 INDIF R0055 MELUN 77 CC 10 INDIF R0058 MACON 71 CC 10 INDIF R0061 BOBIGNY 93 CC 10 INDIF Assistant départemental Côte d Or Assistant départemental Loir et Cher Assistant départemental Seine et Marne Assistant départemental Saône et Loire Assistant départemental Seine Saint Denis / PARIS 75 ASP à CF 10 ou 20 INDIF Animateur JDC R0123 PARIS 75 CF à CV 30 INDIF Spécialiste en ingénierie de formation R1064 PARIS 75 SM 30 INDIF Rédaction des bons de transport et d habillement Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-7/21

DPT Grade Durée Métier Fonctions PARIS R1243 PARIS 75 MP 60 INDIF Chargé de mission infrastructure (entretien vedette...) R1252 PARIS 75 SM 15 MARPO Instructeur PSC1 Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-8/21

Bureau de Gestion 1-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE JOSSO DPT Grade Durée Métier Fonctions STE ASSISE TRANS R0001 SEINE PORT 77 MP 10 INDIF Spécialiste HSCT (certification HSCT obligatoire) GFM BREST R1112 SEINE PORT 77 PM 30 FUSIL Fonction chef d'équipe. GFM BREST GFM BREST GFM BREST GFM BREST R1118 R1121 R1122 R1125 R1111 R1115 R1127 R1202 R1203 R1204 R1205 SEINE PORT 77 QM1 30 FUSIL Opérateur SEINE PORT 77 SM 30 FUSIL Chef de binôme SEINE PORT 77 MJR 30 FUSIL SEINE PORT 77 MT 30 FUSIL Technicien expert de la protection d'un site naval Chef de l'élément de patrouille et d'intervention EMM R0032 PARIS 75 CC 11 INDIF Expert marine marchande EMM R0103 PARIS 75 PM 25 GESTRH EMM R0180 PARIS 75 CV 90 SCSIC EMM R0257 PARIS 75 CC 45 INDIF EMM R1021 PARIS 75 CF 30 OPS Participe au traitement des évolutions de plans d'armement demandées par les unités de la marine (novembre et juin/juillet) - Connaissance requise du logiciel Rh@psodie Pour EMM/EO - Relations extérieures CRMAR. Traitement au sein du bureau pilotage de différents dossiers (rapport fin de commandement, compte-rendu d inspection ). Remplacement des officiers du bureau lors des permissions. Connaissance du fonctionnement de l échelon central requise. RENFORT CPCO/CELLULE J3/EUROPE/BALKANS (période du 9 avril au 8 mai). EMM R1051 R1052 PARIS 75 PM 15 GESTRH Sélection des dossiers des candidats L4139-2 EMM R1061 PARIS 75 CC 30 MAERO Responsable du suivi des aéronefs anciens de la Marine sur les différents sites d exposition des associations. EMM R1072 R1073 PARIS 75 MTE SM 50 GESTRH Assistant en gestion de l emploi et des carrières BAT GESTRH Excel, RHAPSODIE Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-9/21

Bureau de Gestion 1-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE JOSSO DPT Grade Durée Métier Fonctions EMM R1092 PARIS 75 SM 20 INDIF EMM R1093 TOGO / MP 90 FUSIL EMM R1094 CAMEROUN / MP 90 FUSIL EMM R1095 COTE D IVOIRE / MP 90 FUSIL EMM R5030 PARIS 75 LV 45 INDIF EMM R5032 R5033 R5034 PARIS 75 QM1 45 FUSIL EMM R5036 PARIS 75 MP 10 FUSIL EMM R5041 PARIS 75 CC 30 EMSER Bureau Protection du Secret de l EMM. Expérience dans le domaine de la protection du secret et des installations. Instructeur/formateur d'une compagnie de fusiliers marins TOGO Instructeur/formateur d'une compagnie de fusiliers marins CAMEROUN Instructeur/formateur d'une compagnie de fusiliers marins COTE D IVOIRE Renfort manœuvre Balard Officier de sécurité Renfort déménagement Balard et démantèlement de l Hôtel de la marine Renfort déménagement Balard auprès du QG de l Hôtel de la marine. Suivi des différents projets d équipement en moyens de communication par satellite des unités de la marine. Participe à des réunions interarmées. Coordination des différents intervenants (DGA, DIRISI ). Rédaction de fiches d Etat-Major. EMM R5043 PARIS 75 SM 10 ASCOM Traitement des archives du bureau "organisation" de l'emm EMM EMM EMM EMM EMM FOSIT CHERBOURG FOSIT CHERBOURG R5044 PARIS 75 SM 40 INDIF R5045 PARIS 75 SM 40 INDIF R5046 PARIS 75 PM 40 SIC R5047 PARIS 75 EV1 10 INDIF R5048 PARIS 75 EV1 10 INDIF R0035 VILLERVILLE 14 MP 30 R0038 LA HAGUE 50 MP 30 GUETF NAVIT TIMON DETDE GUETF NAVIT TIMON DETDE Renfort préparation au déménagement à Balard Renfort préparation au déménagement à Balard Renfort préparation et comptabilité au déménagement de Balard Renfort à l'accompagnement du personnel à Balard Renfort à l'accompagnement du personnel à Balard Veille optique, radar, téléphonique et télex assurée 24h/24h. Veille optique, radar, téléphonique et télex assurée 24h/24h. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-10/21

Bureau de Gestion 1-3 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI DPT Grade Durée Métier Fonctions BN CHERBOURG R1030 CHERBOURG 50 SM 30 FUSIL Gradé PRODEF BN CHERBOURG R1038 CHERBOURG 50 QM1 30 FUSIL Service de protection défense en tant que chef de binôme. Participation aux activités de l unité (entraînement, service de garnison, cohésion) BN CHERBOURG R1052 R1053 CHERBOURG 50 MTE 30 FUSIL Chef de l élément de patrouille et d intervention BN CHERBOURG BN CHERBOURG R1000 R1003 R1008 R1006 R1011 CHERBOURG 50 QM1 30 MARPO Equipiers incendie CHERBOURG 50 QM1 10 MARPO Equipiers incendie BN CHERBOURG R1015 CHERBOURG 50 PM 25 INDIF Encadrement stagiaires AMF GSBDD CHERBOURG GSBDD CHERBOURG R0007 CHERBOURG 50 MP 45 RESTAU Chef de production CPA et adjoint qualité R1021 CHERBOURG 50 QM2 35 INDIF Barman au cercle OM ALFAN ANTCHERB R1010 R1011 CHERBOURG 50 MT 22 EMSEC MECAN ELECT Assure le gardiennage des bâtiments de COMFLOMANCHE, possède une expérience embarquée et reçoit une formation sécurité avant sa prise de fonctions ALFAN ANTCHER R1007 R1002 CHERBOURG 50 MT 25 EMSEC MECAN ELECT Assure le gardiennage des bâtiments de COMFLOMANCHE, possède une expérience embarquée et reçoit une formation sécurité avant sa prise de fonctions LE HAVRE R0010 LE HAVRE 76 CC 20 INDIF Assistant du commandant de la marine pour le département de la Seine- Maritime LE HAVRE R1031 EVREUX ou ROUEN 76 MP 15 INDIF Animateur JDC rénovée LE HAVRE R1033 EVREUX ou ROUEN 76 MP 10 INDIF Animateur JDC rénovée LE HAVRE R1042 ROUEN ou EVREUX 76 MTE 10 INDIF Animateur JDC rénovée Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-11/21

Bureau de Gestion 1-3 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI DPT Grade Durée Métier Fonctions LE HAVRE R1054 LE HAVRE 76 MTE 15 INDIF FORMATEUR PSC1 «agréé» LE HAVRE R1057 LE HAVRE 76 MTE 20 COMLOG FOURR Soutien matériel des PMM LE HAVRE R1056 LE HAVRE 76 LV 10 INDIF Délégué PMM EAMEA R0009 CHERBOURG 50 PM 15 EMSEC formateur en radioprotection, formateur PCR certifié, responsable de matière "détection des particules et mesure des rayonnements ionisants EM MANCHE R0002 CHERBOURG 50 EV1 10 INDIF C QUA ENERG Officier subalterne assurant les fonctions de l officier de quart opération au sein du PC POLMAR/INTERVENTION/SAUVETAGE EM MANCHE R0042 R1046 CAEN 14 EV1 15 INDIF Animateur JDC rénovée EM MANCHE EM MANCHE R0063 CAEN 14 EV1 15 INDIF Assistant département du Calvados R1021 CHERBOURG 50 MJR 10 FUSIL Directeur de Tir EM MANCHE R1043 CHERBOURG 50 MJR 20 FUSIL Maître de cérémonie STRASBG R0021 LONS LE SAUNIER 39 LV 10 INDIF Assistant départemental du Jura STRASBG R0029 STRASBOURG 67 CC 15 INDIF Assistant départemental du Bas-Rhin STRASBG R0031 STRASBOURG 67 PM 15 INDIF Adjoint de l'assistant départemental du Bas-Rhin STRASBG R0033 VESOUL 70 LV 10 INDIF Assistant départemental Haute-Saône DUNKERQUE R1060 DUNKERQUE 59 SM 10 GECOLL Renfort maître d'hôtel et cuisinier Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-12/21

Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions Auditeur qualité. Participe à l animation des groupes de progrès, participe à l analyse et produit les éléments nécessaires à la tenue des revues de direction et de processus. ARD R1006 PARIS 75 LV 30 INDIF Assiste les pilotes pour les revues de processus et de direction, anime le réseau des correspondants qualités locaux. Favorise le développement de l écoute client pour améliorer la satisfaction globale. Assure les missions de sensibilisation et d information. Déplacement sur les sites Défense Mobilité EM ARMEES R1021 PARIS 75 ASP à EV1 20 Bac +5 Relations internationales / Défense et sécurité / Cyberdéfense Chargé de mission pour le soutien à la préparation de scénarios d exercice et d accompagnement de leur déroulement. Sera plus particulièrement rattaché à l officier général lutte informatique défensive central (OG LID) et à l officier J7/CYBER. Définit, élabore et propose des architectures et des solutions SIC pour satisfaire : DIRISI DC KB R0001 LE KREMLIN BICETRE 94 EV à CF 15 Traitant systèmes d'information et télécommunication s - les besoins en SIC de circonstance pour les opérations, missions et exercices concernant les forces de la marine, - les besoins circonstanciels en SIC stratégiques dans le cadre des opérations, missions et exercices concernant les autres clients opérationnels de la DC DIRISI dans les environnements nationaux, interarmées et interalliés. Conduit des travaux de capitalisation de retours d'expérience et de doctrine. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-13/21

Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions Expérience militaire dans le domaine ops. EM ARMEES R1033 R1034 PARIS 75 LV à CF 40 Ayant quitté l'armée depuis peu ou effectué des périodes de réserve dans un état-major opérationnel. Esprit de synthèse. Aisance en bureautique. Goût du travail en équipe. Préavis de ralliement : 15. Officier situation au sein d une cellule de situation et de veille opérationnelle : - suivi et analyse de l'activité sur une zone d'opération ; - réalisation de synthèses quotidiennes et hebdomadaires ; - participation aux productions (fichettes, briefings) au profit d autorités. Connaissances en langue anglaise si possible. - Habilitation électrique H0V, BR, BC, B1V - Réalisation des astreintes. - Analyse et priorisation des besoins. - Fonctionnement détaillé des installations techniques (schémas électriques). EXPLOITATION : Organisation et réalisation des différentes opérations d exploitation avec les responsables du site. Encadrement d une ou deux personnes sur des opérations ponctuelles. Gestion des approvisionnements. Gestion du magasin et de l atelier. Contrôle et entretien des groupes électrogènes 50 kva, 110 kva, 260 kva, 1500 kva. Gestion des matériels d intervention (outils etc ). en cours de création PARIS 75 MT à MP 50 - Règles d entretien des ouvrages et du matériel. - Règles d hygiène et de sécurité. - Risques liés aux tâches effectuées. - Techniques de maintenance des équipements. - Méthodologie de diagnostic. - Gestion des approvisionnement s en réactifs et en matériels. MAINTENANCE : Planification, organisation et réalisation de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) avec le responsable de site. Ronde et inspection visuelle journalière de l ensemble des installations techniques pour faire remonter et traiter les points à régler. Suivi et renseignement de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). Consultation, accueil et encadrement d entreprises extérieures. Interventions sur les installations électriques suivant son habilitation électrique. Mise en sécurité et consignation des installations avant intervention. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-14/21

Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions PM DIRECTION R1005 PARIS 75 PM à MJR 120 Réelle expérience en gestion du personnel officier marinier (gestionnaire RH DPMM ou AGE) requise. Expérience SIRH souhaitable. Finalise la mise en place du REM (via les systèmes CREDO, ASPECT, RH@psodie...). Analyse pour cela, afin de révéler dans le REM la réalité des viviers de gestion, les propositions des AGE, ADC et APAR pour la création, la suppression et la modification des Emplois Types (ETR) et des compétences des marins. Participe au pilotage des référentiels SIRH utilisés par la marine. Rédaction des comptes rendus et des bilans périodiques. Rédaction des messages formatés. EMIA ZDS NORD R0011 LILLE 59 LV à CF 10 Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Recueil des informations indispensables aux études de dossiers et rédaction de fiches de lecture. Organisation de réunions de groupes de travail sur les sujets confiés par l autorité hiérarchique. Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus. Rédaction des fiches de proposition relatives aux sujets confiés. Après visa du chef de service, rédaction des fiches de décision à partir des dossiers reçus. Participation à la permanence du commandement en assurant un quart au CO. Participation à la rédaction d ordres opérationnels, de rapports et de bilans. Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. EMIA ZDS NORD R1002 DUNKERQUE 59 EV1 à CC 15 Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Connaissance des principaux logiciels de bureautique. Connaissance du concept de soutien logistique interarmées, de l organisation et des règles d un état-major interarmées. Réalisation de la planification du soutien logistique d une force interarmées. Mise en œuvre de la logistique, établissement des bilans RAV-MEC-SAN. Mise en œuvre des méthodes de recherche et d exploitation des informations. Mise en œuvre des grands principes de l approvisionnement et des flux logistiques. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-15/21

Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. EMIA ZDS NORD PM2 n Dpt R1000 LILLE 59 LV à CC R0006 en cours de création EMIA ZDS PARIS EMIA ZDS PARIS PARIS puis TOURS à l été 2015 Possibilité d hébergement en casernement militaire. TOURS Possibilité d hébergement en casernement militaire. 75 R1002 PARIS 75 R0011 SAINT DENIS Grade Durée MO2 à SM 37 LV à CC 93 MT à MP ASP à EV1 10 30 30 17 10 Métier Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. INDIF Juriste et/ou expérience RH. Expérience PC TELEC ou équivalent. Résidant en région parisienne. NRBC, connaissances bureautiques, connaissances des moyens SIC, permis VL. Fonctions Concevoir et suivre les dossiers opérationnels et/ou prospectifs. Etudier et proposer différentes solutions et modes d action. Concourir à la préparation des exercices et des opérations. Fournir une expertise au titre du domaine d emploi. Aide au classement et à l archivage des bulletins de notation. Traitement des recours administratifs et contentieux formés par le personnel de la marine dans le domaine statutaire (notation, avancement, mutation, renouvellement de contrat, cessation de l état militaire, discipline ). Mise en œuvre de moyens TELECOM d une salle opérationnelle réduite et exploitation des moyens déployés (visioconférence, messageries, téléphonie, portails informatiques). Suivi des activités opérationnelles en cours et secrétariat lié au traitement de l information. Secrétariat. Gestion administrative du personnel de réserve. Utilisation des moyens SIC. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-16/21

Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions - définir la politique prévention propre au domaine de compétence spécifique de sa direction du personnel militaire ; - participer à l'élaboration des directives techniques spécifiques et contrôle la cohérence des dispositions retenues en matière de prévention ; - veiller à la continuité des actions et à l'efficacité des mesures correctives éventuellement préconisées ; PM FORM R1001 PARIS 75 EV2 à CC 30 PREVENTION (HSCT) - conduire, si nécessaire des actions de formation, d'information, de sensibilisation, de contrôle et d'audit dans le domaine de spécialité ; - contrôler, par des visites des organismes, l'application des règles de prévention ; - conseiller le commandant de la force ou le directeur ainsi que les chefs d'organismes ; - assurer l'information réglementaire, technique et juridique des chefs d'organismes et des fonctionnels de la prévention ; - contrôler les recueils des dispositions de prévention des organismes qui sont ensuite approuvés par l'autorité organique (ou le directeur). en cours de création PARIS 75 EV1 à CC 90 Bonne connaissance de l organisation des soutiens communs et spécialisés en base de défense. Connaissance très souhaitable de tous les processus d administration et de gestion du personnel militaire (et en secondaire pour le du personnel civil en raison appui du bureau DPMM/PC). Encadrement à temps partiel d un OMS et d un QMM, travail transversal permanent. Piloter, sous les ordres du chef de section du bureau, le projet de déménagement de la DPMM à Tours : - Aspects de prestations de service (déménagement, nettoyage des locaux ), - Spécifier les soutiens communs et spécialisés à exprimer dans la nouvelle garnison et élaborer les courriers vers les directions, services, bureaux dans et hors ministère de la Défense, - Piloter l organisation du commandement, de la relation avec les chaînes interarmées locales, de la chaîne fonctionnelle de service courant de la DPMM à Tours, - Co-animer les groupes de travail associés, dont celui sur la politique de management de l information, - Organiser la transition de la relation avec les services de soutien sur Paris et la coordination avec les services transférés à Paris-Balard et Vincennes, - Piloter l expression de besoin SIC de la DPMM Tours et préparer les projets d homologation de locaux en termes de sécurité des informations. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-17/21

Bureau de Gestion 2-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM HUN Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions IMN R1002 PARIS 75 CC - CF 35 PARIS HORS PLAN R0001 PARIS 75 LV à CC 11 SGDSN R1000 PARIS 75 LV à CF 30 officier d étatmajor ayant acquis une première compétence dans le suivi de programme d infrastructure ou dans la gestion locale d infrastructure industrialoportuaire de base navale ou aéronavale Spécialiste du management Domicile en Ile de France obligatoire. Maîtrise de la langue anglaise. Intérêt pour la géopolitique. Maîtrise d Internet et des outils Microsoft. Capacité de rédaction concise. Le réserviste est en charge du contrôle interne de niveau 3 dans le domaine des infrastructures spécifiques (industrielles, portuaires, nucléaires et aéroportuaires) en relation avec l inspecteur nucléaire de la marine ou l inspecteur technique de l infrastructure de défense (ITID). Il participera aux missions d évaluation et d inspection liées aux infrastructures qui figurent dans la feuille de route annuelle de l IMN et contrôlera la réalité de l application du protocole signé entre la DCSID et le MGM en 2008. Apporter au CFMM son expérience du secteur privé dans les domaines du management et plus particulièrement le pilotage des organisations afin de construire les savoirs et la connaissance des pratiques managériales. Participer à réingénierie des formations délivrées par le CFMD et aux études de conception de nouvelles formations. Conseiller les organismes du ministère de la Défense dans le domaine du management. Renfort au sein d une cellule de veille et d alerte Sélection en temps réel de documents émanant de sources ouvertes : Internet, chaînes TV, presse, dépêches d agences Constitution de dossier à partir de différentes sources documentaires. Sélection quotidienne d une revue de presse internationale. Disponibilité totale compte tenu des horaires atypiques. Ralliement sans délai si évolution en cellule de crise. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-18/21

Bureau de Gestion 2-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM HUN Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions SGDSN R1007 PARIS 75 ASP à LV 10 SGDSN R1006 PARIS 75 PM à LV 30 SERV HISTO DEFENSE R0002 VINCENNES 94 CC à CV 5 Domicile en Ile de France obligatoire. Maîtrise de la langue anglaise. Intérêt pour la géopolitique. Maîtrise d Internet et des outils Microsoft. Capacité de rédaction concise. Domicile en Ile de France obligatoire. Maîtrise de la langue anglaise. Intérêt pour la géopolitique. Maîtrise d Internet et des outils Microsoft. Capacité de rédaction concise. - Pratique des recherches archivistiques. - Habitude de la compulsion des masses de documentation importantes. - Bonne connaissance de la marine française depuis 1945. - Grande assurance rédactionnelle. - Très grande rigueur dans le travail. Renfort au sein d une cellule de veille et d alerte Sélection en temps réel de documents émanant de sources ouvertes : Internet, chaînes TV, presse, dépêches d agences Constitution de dossier à partir de différentes sources documentaires. Sélection quotidienne d une revue de presse internationale. Disponibilité totale compte tenu des horaires atypiques. Ralliement sans délai si évolution en cellule de crise. Renfort au sein d une cellule de veille et d alerte Sélection en temps réel de documents émanant de sources ouvertes : Internet, chaînes TV, presse, dépêches d agences Constitution de dossier à partir de différentes sources documentaires. Sélection quotidienne d une revue de presse internationale. Disponibilité totale compte tenu des horaires atypiques. Ralliement sans délai si évolution en cellule de crise. Réalisation de recherches concernant la création de la FOST dans la période 1960-1980. Repérage de gisements et dépouillement de séries d'archives au sein du département marine du SHD, tant à Vincennes que dans les échelons portuaires de Brest, Toulon, Cherbourg, Lorient, Châtellerault. Prise de notes cursives et réalisation de notes de synthèse. Recherche de fond documentaire ou archiviste complémentaire au sein et hors du périmètre initialement défini. Participation éventuelle au recueil d'interview de certains grands acteurs. Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-19/21

Bureau de Gestion 2-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM HUN Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions SRM R0000 PARIS 75 SM 30 SRM R0029 NANCY 54 MP 15 SRM R0047 CHERBOURG 51 MP 15 SECRE Connaissance WORD / EXCEL Maîtrise du publipostage. De préférence, expérience dans le recrutement ou dans l'instruction De préférence, expérience dans le recrutement ou dans l'instruction SRM R0050 PARIS 75 MP à MJR 10 INFAL SRM R1011 MEAUX 77 PM 25 De préférence, expérience dans le recrutement ou dans l'instruction SRM R1028 PARIS 75 LV 15 / SRM R1029 DIJON 21 PM 20 De préférence, expérience dans le recrutement ou dans l'instruction Chargé des différentes tâches administratives liées à la préparation des épreuves écrites des concours de l Ecole militaire de la Flotte. Employé à faire du classement de dossiers ou d archives auprès des différentes sections du bureau «officiers». Obligation d être en poste la dernière semaine de Novembre et la première de Décembre. Prospection, information et rayonnement de la marine à des fins de recrutement (forums, salons, conférences, points rencontre, ), relations avec partenaires (Pôle Emploi, éducation nationale, missions locales, ), accueil et information du public Permanence du CIRFA Caen à Cherbourg. Prospection, information et rayonnement de la marine à des fins de recrutement (forums, salons, conférences, points rencontre, ), relations avec partenaires (Pôle Emploi, éducation nationale, missions locales, ), accueil et information du public Soutien informatique recrutement OFF Assurer la maintenance opérationnelle de la base de données «ACCESS» gérant le concours «Ecole navale» Développer le logiciel de planning des oraux et assurer sa maintenance Participer aux épreuves orales se déroulant au Lycée Louis Le Grand Gérer les autres bases des concours organisés par le SRM/OFF Prospection, information et rayonnement de la marine à des fins de recrutement (forums, salons, conférences, points rencontre, ), relations avec partenaires (Pôle Emploi, éducation nationale, missions locales, ), accueil et information du public Conduire l étude d un partenariat BAC PRO/MARINE NATIONALE sans stage CIN. Etendre ce partenariat aux BTS Etablir un RETEX éducation nationale/marine nationale sur le partenariat existant. Prospection, information et rayonnement de la marine à des fins de recrutement (forums, salons, conférences, points rencontre, ), relations avec partenaires (Pôle Emploi, éducation nationale, missions locales, ), accueil et information du public Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-20/21

Recommandations de l APER Paris aux réservistes Domaines Actions Coordonnées postales et/ou électroniques Signaler à l antenne tout changement par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Postuler au titre d un emploi «réserves» Pour chaque acte de candidature, suite à une prospection APER (phoning mailing - newsletter), communiquer lettre de motivation et CV pour le poste envisagé par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Aptitude médicale A vérifier à échéance. Transmettre à l issue de la visite, le certificat médical à l autorité militaire d emploi et à l APER par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Souscription ESR Communiqué par l APER, l ESR est à retourner à l antenne dès signature, par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Plan prévisionnel d activités Joint à l ESR, le plan prévisionnel d activités doit être renseigné du nombre de programmés sur l ensemble de l année et signé à la fois du réserviste et du commandant de la formation d emploi. Transmission à l antenne dès signature par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Lettre d information APER Paris Numéro 29 Février 2015-21/21