OMERS Journal des participants numéro 96 HIVER 2012/2013 2 CFS : Investissez dans la caisse d OMERS 4 Par sa culture et ses gens, OMERS crée de la valeur 6 Un forum sur les rentes met OMERS en vedette 6 Prévoyance pour les prestations de survivants d OMERS 7 Protection des renseignements des participants 7 OMERS reconnu comme employeur de choix au Canada Fier de participer à OMERS Voir page 5 >> Participant à OMERS Stephen O Brien Transferts à un compte de CFS tout au long de l année À partir du 1 er janvier 2013, les transferts de sommes forfaitaires à un compte de cotisations facultatives supplémentaires (CFS) seront permis tout au long de l année. Auparavant, ils ne pouvaient se faire que pendant la période annuelle de transfert, du 1 er janvier au 30 avril. L élimination de la période annuelle de transfert donne la possibilité de transférer des fonds lorsqu ils sont disponibles. Les cotisations par prélèvement bancaire automatique à un compte de CFS restent possibles tout au long de l année. Suite à la page 2 La rente d OMERS vous offre un revenu de retraite à vie. Elle est assortie d une protection contre l inflation, d options de retraite anticipée et de prestations de survivants et d invalidité. Le Journal des participants tient plus de 263 000 participants au courant de l évolution du régime et de ses prestations.
Investissez dans la caisse d OMERS Cotisations facultatives supplémentaires (CFS) PRESTATIONS DES RÉGIMES PUBLICS RPC SV ÉPARGNE PERSONNELLE REER CELI Autres épargnes RÉGIME D OMERS RENTE D OMERS Rente d un régime à prestations déterminées SOURCES DE REVENU DE RETRAITE Deux façons de cotiser à votre compte de CFS tout au long de l année : Transférez des fonds d un instrument d épargne-retraite enregistré (comme un REER) CFS D OMERS Une occasion de placement facultative Les CFS : une occasion d investir dans la caisse d OMERS La caisse d OMERS comprend des actifs comme Golf Town, Bruce Power, le Pont de la confédération et Associated British Ports. Les fonds placés dans un compte de CFS jouissent du même taux de rendement que la caisse d OMERS*. Les CFS d OMERS sont offertes selon le principe du recouvrement des coûts. OMERS n en tire aucun profit. C est la raison pour laquelle les frais d administration ne seront que de 35 $ pour 2013 (ils étaient de 23 $ pour 2012). Cotisez par prélèvement bancaire automatique Inscrivez-vous à : c est sécuritaire Consultez les renseignements sur votre rente Optez pour le Relevé de rente en format électronique seulement Ouvrez un compte de CFS Essayez l outil Retirement Income Estimator il prend en compte votre rente d OMERS, vos CFS, le RPC, votre épargne personnelle et l impôt sur le revenu Pour commencer, il vous faut votre numéro d adhésion, qui est indiqué sur votre Relevé de rente. Pour les résidents des États-Unis seulement Ni le régime principal d OMERS, ni la disposition de celui-ci concernant les cotisations facultatives supplémentaires (l option CFS) ne sont enregistrés auprès de la Securities and Exchange Commission américaine. Ils sont ou peuvent être offerts et vendus aux États-Unis en vertu d une dispense de cet enregistrement. Remarque L option CFS n est pas offerte aux participants qui ne sont pas résidents du Canada ou des États-Unis. *Moins les frais de gestion des placements. De plus, des frais d administration annuels (35 $ pour 2013) s appliquent à un compte de CFS. Susceptibles de révision, ils peuvent changer avec le temps. 2 JOURNAL DES PARTICIPANTS D OMERS
NOUVELLES DES CFS Les CFS vous donnent accès à une foule de placements Les cotisations facultatives supplémentaires sont investies dans la caisse d OMERS, dont l actif net s élève à 55 milliards de dollars. Cela permet aux participants qui en versent de bénéficier de l expertise mondiale d OMERS en matière de placements. Taille Fort de plus de 400 000 participants actifs et retraités, OMERS est devenu l un des plus importants régimes de retraite au Canada. Il est aussi devenu un géant mondial de l investissement de renommée internationale lauréat 2010, 2011 et 1012 du prix Caisse de retraite de l année pour le Canada décerné par la revue World Finance. Par sa taille, OMERS a l efficacité et l efficience qu il faut pour générer des rendements supérieurs sur ses placements sur les marchés publics et privés. Doté d un plan stratégique qui favorise la croissance des adhésions et du capital, OMERS continuera de tenir son engagement à verser des rentes à ses participants. Diversification La capacité de s adapter aux nouvelles catégories de placements et d en tirer parti est cruciale pour relever les défis d une économie mondiale en pleine mutation. Du fait de sa stratégie de diversification de l actif, OMERS détient toute une gamme de placements, ce qui lui permet de produire les rendements nécessaires au financement des rentes qu il verse. Les CFS offrent aux participants l occasion de profiter du taux de rendement de la caisse d OMERS. Verser des CFS donne aux participants accès à la caisse d OMERS, ce que ne peut normalement pas faire le petit épargnant. En voici des exemples : Oxford Properties Group entreprise entièrement intégrée de gestion de placements immobiliers, dont le portefeuille mondial de placements immobiliers est évalué à environ 19 milliards de dollars d actifs gérés. Borealis Infrastructure un leader mondial de l acquisition et de la gestion de participations directes dans des infrastructures, qui détient environ 19,5 milliards de dollars d actifs gérés. OMERS Private Equity lauréat à deux reprises (en 2010 et 2011), du programme Canadian Dealmakers, qui gère environ 8,4 milliards de dollars de participations dans des sociétés fermées internationales. (Tous les chiffres sont en date du 31 décembre 2011.) Expérience OMERS possède 50 ans d expérience en administration de rentes et de placements. Nous sommes présents sur la scène internationale : nous avons des bureaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, et avons formé avec d autres investisseurs des alliances mondiales grâce auxquelles nous étendons encore davantage notre influence et nos possibilités d investissement. JOURNAL DES PARTICIPANTS D OMERS 3
NOUVELLES D OMERS Par sa culture et ses gens, OMERS crée de la valeur pour les participants Comptant sur l engagement passionné de ses employés et les compétences de certains des éléments les plus talentueux du secteur, OMERS continue d honorer la promesse en matière de retraite qu il a faite aux participants au régime. OMERS reconnu comme un «promoteur de passion» OMERS compte parmi les lauréats du programme Promoteurs de passion du Canada. Lancé en 2012 par Knightsbridge Talents stratégiques, ce programme de récompense reconnaît les organisations dont l énergie, l intensité et la persistance comptent parmi leurs plus grands atouts. L une des étoiles montantes parmi les avocats de moins de 40 ans Chantal Thibault, directrice générale et conseillère générale d OMERS Private Equity (OPE), a été reconnue par Lexpert comme l une des étoiles montantes parmi les avocats de moins de 40 ans. Le prix que décerne cette revue met à l honneur les jeunes avocats les plus brillants au pays. «Au cœur de cette réussite, il y a notre engagement passionné et collectif à servir nos 420 000 participants au régime et leurs familles qui comptent sur nous pour honorer la promesse en matière de retraite. La réalisation de cette promesse est ce qui inspire notre approche en matière d investissement et tout ce que nous faisons elle est intégrée à notre plan stratégique et imprègne notre culture à l échelle de l entreprise OMERS», a déclaré Michael Nobrega, président et chef de la direction d OMERS. «Je suis très reconnaissante d être ainsi mise à l honneur et je trouve que j ai beaucoup de chance de travailler avec un groupe de gens formidables dans un environnement qui est aussi motivant que stimulant», a déclaré Chantal. OPE a une stratégie d investissement qui ajoute de la valeur à la caisse d OMERS par l acquisition de participations majoritaires dans des sociétés d Amérique du Nord et d Europe. «Le meilleur compliment qu on puisse faire à Chantal pour reconnaître son importance dans l équipe d OPE est de dire que son opinion, ses conseils et ses idées sont toujours recherchés par l équipe chargée des transactions et des gens comme moi. Sa valeur, sa crédibilité et ses compétences sont reconnues et appréciées», affirme Paul Renaud, président et chef de la direction d OPE. Le président d une société appartenant à OMERS Private Equity gagne un prix Jon Hantho, président et PDG de Maxxam Analytique, leader du marché des services et solutions d analyse et l un des principaux placements d OPE, est le gagnant de la catégorie des services du Grand Prix de l Entrepreneur 2012 d Ernst & Young en l Ontario. «Nous applaudissons à la réussite de Jon. Nous sommes très fiers que Maxxam fasse partie de la famille d OMERS», a déclaré Don Morrison d OPE. Depuis qu il a pris la tête de Maxxam en 2006, Jon a imposé l entreprise comme chef de file résolument tourné vers le marché et les clients, créant un équilibre parfait entre risques, innovation et réalisations. «Je suis très fier de notre équipe les 2 200 employés que nous avons dans l ensemble du Canada. Ce sont eux qui, chaque jour, dans toutes les interactions qu ils ont avec les clients, font la différence entre le succès et l échec», reconnaît Jon. 4 JOURNAL DES PARTICIPANTS D OMERS
PROFIL DE PARTICIPANT Un participant encourage les autres à mieux connaître le régime de retraite d OMERS «OMERS est un très gros morceau du casse-tête de la retraite qui est déjà en place. Il est important de voir la valeur de ce que le régime a à offrir», affirme Stephen O Brien, un participant à OMERS qui considère qu il vaut la peine de chercher à tout connaître sur son régime de retraite. «Pour moi, il est extrêmement important de me tenir au courant, dit-il. Je me fais un devoir de lire tout ce que je reçois à propos d OMERS. Je tiens OMERS en haute estime. C est un régime solide et bien géré qui est axé sur la croissance à long terme.» Conseils aux autres jeunes participants à OMERS Stephen est directeur des projets et des services de soutien à la Ville de Richmond Hill. Dès son adhésion au régime de retraite principal d OMERS, il s est renseigné sur les façons de transformer en service validé le service validable qu il avait déjà accumulé auprès d autres employeurs participant à OMERS. «J ai tiré parti de l option de rachat dès que j y ai eu droit et j ai acheté autant de service que j ai pu, dit-il. J encourage tous les jeunes participants à envisager cette option, dit-il. Il est important d évaluer l achat de service si on a du service à acheter. Si vous vous y prenez dès maintenant, vous serez plus à même d atteindre le plein potentiel du régime d OMERS.» En faveur des CFS La participation au programme des cotisations facultatives supplémentaires (CFS) a été «très facile» pour Stephen qui précise : «J ai compris l intérêt qu il y a à investir dans la caisse d OMERS c est un panier de placements bien diversifiés. Stephen a trouvé attrayante la possibilité de faire des cotisations par prélèvement bancaire automatique tout au long de l année : «Cette option correspond tout à fait à mes plans à long terme.» Pour Stephen, les CFS font partie de sa planification de la retraite : «Je suis content d avoir un autre instrument de placement à ma disposition.» myomers : plus facile que vous croyez Né à l ère numérique, Stephen reçoit autant d information que possible par voie électronique. «Je fais la plupart de mes transactions quotidiennes notamment tout ce qui concerne OMERS, en ligne. myomers est un outil en ligne sécuritaire que j utilise souvent», dit-il. Participant à OMERS Stephen O Brien Juste après avoir adhéré au régime principal d OMERS, Stephen s est inscrit à myomers où il s est ouvert un compte de CFS. «J encourage tous les participants à OMERS à profiter de tout ce que myomers a à offrir», dit-il. Il apprécie tout particulièrement le fait de pouvoir consulter facilement les données de son compte de CFS et de gérer ses cotisations prélevées toutes les deux semaines. Fier de participer au régime d OMERS «J ai toujours eu l impression de faire partie de la famille d OMERS, reconnaît Stephen. Mes parents sont tous deux participants au régime.» Il ajoute en plaisantant : «Je suis convaincu que c est par osmose que je suis entré dans le secteur municipal et que j ai fini par participer au régime d OMERS.» JOURNAL DES PARTICIPANTS D OMERS 5
VOTRE RENTE Un forum sur les rentes met OMERS en vedette Il est clair que les participants à OMERS sont fiers de la sécurité de leur rente de retraite. Le 4 décembre dernier, lors d un forum sur les rentes de retraite en Ontario, qui s est tenu à Waterloo, il y avait dans l auditoire beaucoup de participants à OMERS pour faire valoir le régime d OMERS. Des représentants d OMERS prenaient part à un débat d experts sur divers aspects de leur régime. Parmi les autres conférenciers présents, il y avait Fred Hahn, président du Syndicat canadien de la fonction publique Ontario, qui a affirmé que les rentes de retraite du secteur public sont «ce qu il y a de mieux et de plus économique comme modèles pour assurer la sécurité du revenu de retraite». Ce fut pour les représentants d OMERS l occasion d exposer à l auditoire certains des éléments clés du régime d OMERS, dont voici un échantillon : Le régime de retraite principal d OMERS se porte bien, grâce à un actif net de 55 milliards de dollars au 31 décembre 2011, soit 11 milliards de dollars de plus qu en 2008, grâce à de très bons rendements dans toutes ses catégories d actifs. Au cours des 20 dernières années, les 2/3 du capital ajouté au bilan d OMERS sont attribuables aux rendements de placement et environ 1/3 provient des cotisations versées à parts égales par les participants et les employeurs. La rente annuelle moyenne des participants qui ont pris leur retraite en 2011 est de 28 000 $. OMERS est actuellement en situation de «déficit actuariel», déficit actuariel qui devrait atteindre son point culminant aux alentours de 10 milliards de dollars à la fin de 2012. Dans le cadre de son examen réglementaire, OMERS a mis en œuvre une stratégie visant à remettre le régime en situation d «excédent actuariel», ou de pleine capitalisation, dans les 15 prochaines années. OMERS est devenu un géant mondial du secteur des investissements. Ses capacités mondiales résident dans ses importants placements en infrastructure et en immobilier (par l intermédiaire d Oxford Properties Group et de Borealis Infrastructure), ainsi que dans l expertise dont font preuve ses entités de placement : Capital Markets, Private Equity, Strategic Investments, Investment Management et Ventures. Faites preuve de prévoyance : ce que vous et votre conjoint de fait devriez savoir Mettez de l ordre dans vos affaires; il n y a rien de tel. En faisant savoir à vos proches où se trouvent vos papiers et documents importants, vous leur simplifierez la tâche le moment venu, si quelque chose devait vous arriver. Il y a aussi certaines choses qu OMERS peut vous aider à préparer. Pour le traitement des prestations de survivant pour votre conjoint de fait, il doit obligatoirement exister une preuve qu au moment de votre décès, vous et votre conjoint de fait cohabitiez dans une relation conjugale de façon continue depuis au moins trois ans. En rassemblant à l avance les documents prouvant votre union de fait, vous faciliterez les choses à long terme. OMERS acceptera comme preuves les documents suivants : les relevés bancaires, les polices d assurance et votre testament. Veuillez vous rendre à la page Web www.omers.com/supportingdocuments pour en savoir plus sur les pièces justificatives exigées. 6 JOURNAL DES PARTICIPANTS D OMERS
VOTRE RENTE Protection des renseignements des participants OMERS recueille des renseignements personnels au nom de tous les participants actifs et retraités, de leurs survivants et de leurs bénéficiaires. La collecte et la conservation de ces renseignements personnels sont assujetties à la Loi de 2006 sur le régime de retraite des employés municipaux de l Ontario. La politique de confidentialité qu applique OMERS a été élaborée conformément aux principes de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE). Les renseignements personnels comprennent : le numéro d assurance sociale; les renseignements bancaires (pour les mensualités déposées directement sur un compte bancaire); les noms de survivants ou de bénéficiaires (pour les prestations de survivants). Grâce à l accent qu elle met sur le perfectionnement et la mobilisation des employés, l entreprise OMERS s est classée au 27 e rang du palmarès 2013 des Employeurs de choix au Canada. C est la sixième année consécutive qu OMERS figure à ce palmarès. Aon Hewitt a choisi les 50 meilleurs employeurs après avoir analysé les niveaux La sécurité de myomers Le système de sécurité qui protège myomers ressemble aux mesures de protection des services bancaires en ligne. Pour une sécurité accrue des renseignements concernant votre rente : n envoyez pas de renseignements confidentiels par messagerie électronique; ne partagez jamais votre mot de passe de myomers; n oubliez jamais de fermer votre session dans myomers. Partage des renseignements Nous ne recueillons pas de renseignements personnels pour les vendre à des tiers, comme des agents de commercialisation. Nous en avons pris l engagement. En revanche, nous collaborons avec des tiers compétents pour administrer votre rente. OMERS reconnu comme employeur de choix de mobilisation des employés de plus de 280 organisations et passé en revue près de 190 000 réponses au sondage à l intention des employés. Les classements sont basés sur les commentaires des employés et les résultats ont été annoncés dans l édition du 18 octobre de la revue Maclean s. L entreprise OMERS est fière d être considérée comme l un des meilleurs employeurs au pays. «Il y a un lien direct entre la mobilisation des employés et le maintien de notre leadership au Canada et dans le reste du monde», a affirmé Michael Nobrega, président et chef de la direction d OMERS. Le saviezvous? Le Journal des participants d OMERS est imprimé sur du papier écologique. En utilisant des matières recyclées à 100 %, OMERS contribuera à faire des économies dont voici l équivalent : 1 526 arbres = 4 terrains de football 5 621 971 litres d eau = 2 piscines olympiques 85 158 kilos de déchets = 7 camions à ordures 221 359 kilos de dioxyde de carbone = émissions annuelles de 74 voitures 2 500 gigajoules = consommation énergétique annuelle de 23 ménages 657 kilos de dioxyde d azote = émissions annuelles de 6 camions JOURNAL DES PARTICIPANTS D OMERS 7
SÉANCES D Information Calendrier de 2013 Tenez-vous au courant Voici deux façons d en savoir davantage sur votre rente de retraite d OMERS et l option CFS : 1. Séances d information pour les participants «Bien connaître votre rente de retraite» Sujets abordés : Comment fonctionnent votre rente d OMERS et la prestation de raccordement? Comment l achat et le transfert de service peut-il accroître votre rente future et vous permettre de partir plus tôt à la retraite? Comment les prestations de survivants d OMERS vous permettent-elles d avoir l esprit en paix? Quel est le rendement de la caisse d OMERS? Comment profiter de l option CFS, offerte exclusivement aux participants à OMERS? 2. NOUVEAU! Webinaires pour les participants «Optimiser le revenu de retraite» Sujets abordés : Comment l option CFS peut-elle s inscrire dans vos plans d épargne-retraite et de placement? Comment l achat et le transfert de service peuvent-ils accroître votre rente future et vous permettre de partir plus tôt à la retraite? Comprendre le système de diversification mondiale de la caisse d OMERS Les séances sont gratuites, mais les frais de déplacement et d hébergement sont à votre charge. Inscrivez-vous sans tarder, car les places partent vite. Rendez-vous à notre site Web pour en savoir plus sur les dates, les horaires et les emplacements. Vous pouvez vous inscrire et consulter le calendrier intégral à la page www.omers.com/infosessions ou communiquer avec le Service à la clientèle d OMERS au 416-369-2444 ou au 1-800-387-0813. 5 février Burlington 5 février Windsor 7 février Markham 12 février Brampton 12 février Pembroke 21 février Toronto (OMERS) 23 février Newmarket 26 février Cambridge 26 février (webinaire) 5 mars Perth 12 mars Oakville 12 mars Scarborough 12 mars (webinaire) 14 mars Vaughan 19 mars Niagara Falls 19 mars Sudbury 26 mars (webinaire) 26 mars Collingwood 2 avril Toronto (OMERS) 3 avril Hawkesbury (French) 4 avril Guelph 9 avril Sarnia 10 avril London 16 avril Mississauga En cas de divergence entre les renseignements qui figurent dans ce journal et la Loi de 2006 sur le régime de retraite des employés municipaux de l Ontario (la «Loi de 2006 sur OMERS») et le texte du régime, la Loi de 2006 sur OMERS et le texte du régime prévalent. Téléphone Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h 416-369-2444 1-800-387-0813 Poste 1, avenue University Bureau 400 Toronto (Ontario) M5J 2P1 Télécopie 416-369-9704 1-877-369-9704 Courriel client@omers.com (en français ou en anglais) Web www.omers.com Available in English ISSN 1192-4276 (imprimé) ISSN 1913-7427 (en ligne) Entente d envoi de publication : 40010368 8 JOURNAL DES PARTICIPANTS D OMERS