DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 1 LES 7 PILIERS DE NOTRE RÉUSSITE RÉUNIONNAISE LIBÉRER LES ENTREPRISES, LIBÉRER LES ENERGIES #RÉGIONRÉUNION #RÉGIONRÉUNION #RÉGIONRÉUNION #RÉGIONRÉUNION #RÉGIONRÉUNION DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 #RÉGIONRÉUNION
DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 2 SOMMAIRE 4 UN MEILLEUR ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES 7 STIMULER LA LIBERTÉ D ENTREPRENDRE 9 LES ÉNERGIES, L INNOVATION ET LA R&D AU COEUR DU DÉVELOPPEMENT DE 11 AMÉNAGER LE TERRITOIRE RÉUNIONNAIS 13 PROJET 2016-2021: INNOVONS ET DÉVELOPPONS L ESPRIT D ENTREPRISE : LA MINI-ENTREPRISE DU LYCÉE LEPERVENCHE 16 ANNEXE : LA MINI-ENTREPRISE DU LYCÉE LEPERVENCHE
DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 3 PRÉAMBULE Le projet de la nouvelle mandature repose sur 7 piliers pour 7 grands axes pour construire la Réussite Réunionnaise. Le Pilier 3 est celui de libérer les entreprises, libérer les énergies pour développer UN NOUVEAU MODÈLE ÉCONOMIQUE RÉUNIONNAIS DYNAMIQUE avec des secteurs prioritaires soutenus par la Région et l Europe via le FEDER pour créer de l emploi et développer de l activité. Un nouveau modèle économique qui porte une attention particulière aux TPE-PME qui constituent l essentiel du tissu économique local. Les dispositifs et mesures inscrits au pilier 3 visent à renforcer le soutien en faveur des capacités productives et de la compétitivité des entreprises réunionnases tout en dynamisant un environnement économique qui leur soit propice.
DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 4 TOURISME, NUMÉRIQUE, AGROALIMENTAIRE, RECHERCHE-DÉVELOPEMENT... UN MEILLEUR ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES PILIER 3
PILIER 3 DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 5 UN MEILLEUR ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES EXEMPLE/ LE TOURISME :, DESTINATION EXCEPTIONNELLE ET AUTHENTIQUE En matière de tourisme, de nouvelles perspectives stratégiques seront mises comme la structuration des offres territoriales, la mise en place de circuits touristiques différenciés, un positionnement de la destination Réunion mieux affirmé et enfin les «nouveaux emplois» de la filière touristique. Cette structuration de filière s élèvera à 13 276 000 La capacite du territoire à se differencier vis à vis de ses concurrents et à renforcer sa competitivite sur le marché mondial doit passer davantage par l accroissement de l experience touristique differenciée. Pour ce faire, plusieurs axes doivent être mobilisés visant à : l Amelioration de l ergonomie et de l accueil sur les sites naturels emblematiques des hauts (volcan, cirques, forets, points de vue) et par l implantation d equipements d hebergement phares, de veritables fleurons sur des sites d exception, a meme de renforcer la visibilite internationale de La Reunion. A l image de ce qui se fait dans les parcs naturels en Afrique du Sud, en Australie, aux Etats-Unis..., des éco-lodges 5* au Volcan en 2016, et le lancement des études dès cette année pour les Cirques et en bord de mer..., sans oublier les espaces dediés aux activités de loisirs et de sports de nature. la Réhabilitation du patrimoine ancien et la valorisation des atouts et talents associés à la destination La Reunion. Dans ce cadre ces axes conduiront à : Structurer des offres territoriales et des circuits différenciés : Mettre en place les conditions pour pouvoir proposer des circuits à la carte (de l hebergement aux activités) dans les multiples milieux de La Réunion: le volcan, le Nord et l Est, le coeur de l Ile Développer l interprétation : Définir des Schémas d Interprétation et de Valorisation Ecotouristique (SIVE) par micro-régions et sites remarquables à annexer au prochain SDATR : programmes de formation des professionnels; création de supports multimédia (applications, réalite augmentée, bornes interactives), renforcement de la signalétique, application à destination des croisieristes Maximiser les effets d entraînement du tourisme : En associant les filières d artisanat d art et de culture: dessins et peintures, sculptures, tressages, gravures, coutures, gastronomie, découverte des plantes indigenes et endémiques, Renforcer le positionnement de La Réunion comme destination incontournable pour le tourisme de bien-être : Accompagner l équipement et la mise sur le marche de produits liés au thermalisme et à la thalassotherapie de facon à développer des avantages comparatifs de notre destination basés sur la securite, le depaysement et le bien-être. Ouvrir le ciel aérien : Développer la desserte aérienne de La Reunion grace à la compagnie régionale, aux accords de partenariat avec des compagnies étrangeres et à la cooperation regionale impulsée dans le cadre de l Alliance Vanille.
PILIER 3 UN MEILLEUR ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 6 EXEMPLE/ LE NUMÉRIQUE : FAIRE DE L ÉCONOMIE RÉUNIONNAISE UNE «SOCIÉTÉ DIGITALE» La Réunion doit poursuivre et accélérer sa mise au diapason de la société numérique. Pour cela, il est prévu : Un rattrapage infrastructurel : Deploiement d un reseau Très Haut Debit sur le territoire L innovation numérique au service des dynamiques territoriales : Dans le domaine de l énergie, en mettant en place des energies nouvelles connectées,... ; Dans le domaine de la santé, pour une veille sanitaire connectée,... ; Dans le domaine du tourisme, en renforcant l attractivité de la destination, en augmentant la visibilité, en collectant les informations sur les touristes connectés, pour en extraire des modèles économiques de développement,... CRÉATION D UN FONDS D INVESTISSEMENT À DESTINATION DES PETITS PÉCHEURS Pour les secteurs traditionnels de la pêche et de l agriculture, un fonds d investissement à destination des petits pécheurs de 400 000 a été établi pour que ces professionnels puissent développer leur activité.
DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 7 STIMULER LA LIBERTÉ D ENTREPRENDRE PILIER 3
PILIER 3 DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 8 STIMULER LA LIBERTÉ D ENTREPRENDRE Avec un accompagnement de proximité et une simplification de l accès aux aides Afin de renforcer la proximité auprès des chefs d entreprises et de leur simplifier l acces aux aides, des guichets «aides et soutien» seront mis en place dans les 4 micro-régions pour les TPE-PME. Afin d accueillir, informer, aider au montage des dossiers, voire démarrer l instruction, et être un relais de proximite, les modalités de création de ces guichets seront definies au premier semestre 2016. C est au sein des antennes de la région dans l Est, le Sud et l Ouest que ces services seront proposés. Le personnel recevra une formation adaptée. Par ailleurs, une coordination operationnelle sera également engagée avec les organismes partenaires, chambres consulaires déjà presentés dans les micro-régions. Mise en place de la structure d accompagnement et de portage salarial : S.A.V.(Sécuriser Accompagner Valoriser) Afin d apporter aux TPE-PME une simplification des démarches et mesures administratives, et une structure de portage salarial, leur permettant d embaucher et de se développer dans un contexte RH plus serein. la Région Réunion a souhaité intensifier l acces des petites et moyennes entreprises (PME) à la commande publique. A cet effet, la Collectivité a initié une politique d achats responsable en decembre 2013 avec la signature d un partenariat avec l ensemble des socioprofessionnels et ainsi faire échos aux stratégies du bon achat. Cette premiere experience fera l objet d améliorations notamment d un point de vue organisationnel dans le but d assurer une proximité permanente avec les entreprises. Outre l insertion de clauses sociales, environnementales ou encore éthiques dans les marchés publics, l identification d un animateur économique au sein des services de la collectivité facilitera ses échanges avec le monde économique. Cet animateur aura pour missions d optimiser le dialogue entre le public et le privé, de coordonner le rôle des différents acteurs en matière d information et d accompagnement des entreprises mais aussi de définir les meilleures modalités pour appuyer efficacement les entreprises. Parallèlement, la collectivité initiera des actions de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). A cet effet, un animateur dedié definira avec l ensemble des socioprofessionnels le potentiel de la RSE dans les petites et moyennes entreprises s agissant de leurs investissements ou de leur gestion par exemple. Une bourse à l entrepreunariat doté de 100 000 pour la création d entreprise des jeunes diplomés sera mis en place toujours dans la volonté de développer l esprit d entrepreunariat et de création de son propre emploi. UN ACCÈS PLUS SIGNIFICATIF DES PME À L ACHAT PUBLIC DANS UN ESPRIT DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE Tout en respectant le Code des marches publics relatif à la liberté d accès a la commande publique, à l égalite de traitement des candidats et à la transparence des procedures,
DOSSIER DE PRESSE -2/05/2016 9 LES ÉNERGIES, L INNOVATION ET LA R&D AU COEUR DU DÉVELOPPEMENT DE PILIER 3
PILIER 3 DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 10 LES ÉNERGIES, L INNOVATION ET LA R&D AU COEUR DU DÉVELOPPEMENT DE L INNOVATION ET LA RECHERCHE EN FAVEUR DE LA COMPÉTITIVITÉ, DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET DE L EMPLOI La Réunion positive, c est un territoire qui se soucie des énergies nouvelles, de la transition énergétique pour tendre vers une économie verte ainsi qu une capactité à innover dans la recherche et développement. La stratégie est déclinée de manière operationnelle et rationnelle, a travers la definition de schemas complementaires inscrits dans la loi NOTRe et pilotes par d autres Directions (Schema Régional Développement Economique Innovation Internationalisation (SRDEII), Schéma Enseignement Superieur, Formations Superieures, Recherche (SEFORRE)) et le déploiement d une approche transversale et sectorielle, conformement aux domaines prioritaires de la S3 (bio-economie, economie numerique et decarbonee) et de la coopération (sante). Dans ce cadre, la collectivité s emploiera à acquérir une expertise plus particulière sur les thématiques suivantes, très transversales et reliant les différentes spécialités intelligentes : la Ville Intelligente, l Internet des objets, l Economie circulaire, l Economie Collaborative et ouverte (open data, open access) et le design public. En outre, les Industries Culturelles et Creatives (ICC) ainsi que l Economie Sociale et Solidaire demeurent des sujets de suivi, etant donne leur place fondamentale dans l economie de l innovation. L accompagnement des acteurs de la Recherche et Innovation sera à hauteur de 915 000 L INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES DOCTEURS Le dispositif d aides aux etudiants de doctorat sera reconduit a travers les Allocations Régionales de Recherche de Doctorat, entièrement dematerialisé, afin de permettre aux etudiants réunionnais et ceux issus des pays de la zone OI, préparant une thèse, d effectuer des travaux de recherche en université ou en laboratoire. Le dispositif d allocation post-doctorale sera poursuivi et encourage en vue de favoriser les conditions d accès à l activité et à l insertion professionnelle des jeunes docteurs, de permettre la valorisation et le transfert de leurs savoirs faire aux laboratoires et aux entreprises, et de répondre egalement aux objectifs d une société inclusive. La dynamique enclenchée depuis 2010 sera maintenue en favorisant le recrutement de scientifiques de haut niveau (docteurs) dans les entreprises des secteurs strategiques de la S3, afin de structurer des capacites en R&D dans les entreprises reunionnaises. L insertion professionnelle des doctorants sera à hauteur de 4 992 000.
DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 11 AMÉNAGER LE TERRITOIRE RÉUNIONNAIS PILIER 3
PILIER 3 DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 12 AMÉNAGER LE TERRITOIRE RÉUNIONNAIS L année 2016 sera aussi le début de la phase de réflexion au titre de l aménagement du territoire et de ses conséquences sur le développement économique. C est dans ce nouveau cadre que la Région présentera un Schéma Régional de Développement Économique, d Innovation et d Internationalisation (SRDEII). Ce schéma fixera les orientations régionales pour une durée de cinq ans, en matière d aides aux entreprises, de soutien à l internationalisation, d aides à l investissement immobilier, d aides à l innovation et les orientations relatives à l attractivité du territoire régional. La Région accompagnera en outre les pôles de compétitivité clusters. Elle définira également les orientations en matière de développement de l économie sociale et solidaire.
DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 13 PROJET 2016-2021: INNOVONS ET DÉVELOPPONS L ESPRIT D ENTREPRISE PILIER 3
PILIER 3 PROJET 2016-2021: INNOVONS ET DÉVELOPPONS L ESPRIT D ENTREPRISE DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 14 Dans la perspective d atteindre progressivement l objectif fixé par la mandature, la collectivité régionale travaille au renforcement de l axe ECOLE et ENTREPRISE autour d un item : de l École à l Entreprise : la Mini-Entreprise. De l Ecole à l Entreprise : La Mini-Entreprise La Réunion, 6 mini-entreprises ont vu le jour dans les lycées et collèges et sont en cours de labellisation : Lycée Roland Garros - LE TAMPON : CAP Préparation Réalisation Ouvrage Électrique: 15 élèves Lycée Vue belle LA SALINE : BAC Pro Gestion et Administration : 25 élèves Lycée Lepervanche LE PORT : BAC Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle : 18 élèves Lycée François Xavier - LA MONTAGNE : CAP Petite Enfance : 15 élèves Collège SAINTE SUZANNE : 3 éme option découverte professionnelle : 25 élèves Lycée Vincendo : BAC Pro Commerce : 25 élèves La mini-entreprise, c est la création d une entreprise grandeur réelle exceptée la phase d immatriculation. De la recherche de l idée jusqu à la vente de produit, les jeunes réalisent, en une année scolaire durant les heures de cours, toutes les étapes d une gestion de projet sous l égide d un professeur principal et du chef de travaux en interdisciplinarité. COMMENT ÇA MARCHE élèves désignent, à tour de rôle, leur représentant dans les fonctions de directeur financier, comptable, chef d atelier, ouvrier ect Cette «petite PME» est parrainée par deux chefs d entreprise désignés directement par l établissement public local d enseignement. Leur rôle est de conseiller et orienter les jeunes en classe pour mener à bien leur projet d entreprise. Il est utile de renforcer le savoir faire et le savoir être des élèves en mettant en œuvre un binôme Enseignant-Expertise Professionnelle. Cet outil laisse une très grande place à la créativité, l initiative et l autonomie des élèves. Une formation est disponible pour les enseignants sur trois jours «développer l esprit d entreprendre» avec l organisme Entreprendre Pour Apprendre. Le but de la mini entreprise est de sécuriser le parcours et les compétences acquises par l apprenant dans le cadre de leur formation initiale enrichie de l expérience des professionnels de l économie. Entreprendre dans un environnement pédagogique s accompagne d une production, d une démarche commerciale, d une délocalisation du travail qui vise à orienter les élèves sur la recherche de solutions rapides adaptables et fondées sur des réponses à des problèmes d entreprise. Initier la jeunesse réunionnaise à l Esprit d Entreprise est une première phase indispensable à l impulsion d une économique endogène, base d une Réunion Positive. La mini-entreprise est guidée par un mode d organisation qui s appuie sur le management coopératif. Son principe vise une flexibilité organisationnelle dans la transmission des savoirs liés à l Entrepreneuriat. A titre d exemple les
PILIER 3 PILIER 3 LIBÉRER LES ENTREPRISES, LES LIBÉRER ENTREPRISES, LES ÉNERGIES LIBÉRER LES ÉNERGIES LES ÉLUS DÉLÉGUÉS MISE EN ŒUVRE DU PILIER 3 : LES ÉLUS DÉLÉGUÉS DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 15 15 DOSSIER DE PRESSE - 28/04/2016 JEAN-PAUL VIRAPOULLE 3 ème Vice-Président Affaires européennes et institutionnelles, expérimentation : nouveau modèle de développement économique de La Réunion DAVID LORION 5 ème Vice-Président Recherche, Innovation et Octroi de Mer YOLAINE COSTES 6 ème Vice-Présidente Développement de la Filière Pêche IBRAHIM PATEL 7 ème Vice-Président Commerce de proximité, soutien des TPE/PME, Ingénierie financière BERNARD PICARDO 9 ème Vice-Président Ports et Aéroports, zones d activités DANIÈLE LE NORMAND 8 ème Vice-Présidente Développement économique et des Entreprises VALÉRIE BENARD Conseillère régionale Économie solidaire MICHEL FONTAINE Conseiller régional Économie circulaire et Développement de Pierrefonds STÉPHANE FOUASSIN Conseiller régional Tourisme ALIN GUEZELLO Conseiller régional Énergies nouvelles et solidaires VIRGINIE K'BIDI Conseillère régionale Agriculture et Industrie Agro-alimentaire JULIANA M'DOIHOMA Conseillère régionale Antenne de Bruxelles VINCENT PAYET Conseiller régional Développement Numérique et Industrie de l image PAUL TECHER Conseiller régional Aménagement des Hauts BACHIL VALY Conseiller régional Aménagement et Développement Durable p sitive!
DOSSIER DE PRESSE - 2/05/2016 16 ANNEXE PILIER 3