Sont inscrites dans cette catégorie des entreprises individuelles à savoir les commerçants/personnes physiques.



Documents pareils
GUIDE DU CRÉATEUR D ENTREPRISE

CREER UNE SOCIETE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE

FORMULAIRE DE DEMANDE DE LICENCE D AGENCE DE VOYAGES

Les différents types de sociétés commerciales reconnus au Maroc sont :

D)- un pouvoir spécial si le déclarant n'est pas le responsable légale de l'entreprise (Cf. modèle en annexe 7)

Demande d'ouverture de sauvegarde

Autoris ations pour :

Autoris ations pour :

GUICHET UNIQUE DE CREATION D ENTREPRISE. Tél. (243) / guce@guichetunique.cd - Web :

Votre projet. d entreprise. Centre Régional d Investissement Rabat - Salé - Zemmour - Zaër

Implantation au Maroc

D) Un pouvoir spécial si le déclarant n est pas le responsable légal de l entreprise (Cf. modèle en annexe 7)

Accomplir les formalités préalables à la création

Déclaration de cessation des paiements d une société Demande d'ouverture de redressement judiciaire / liquidation judiciaire

APS 4 : CREATION D'ENTREPRISE

Boite à outils. Guide des formalités de création d entreprises. Document élaboré par le cabinet de conseil ORIGINAL INVEST

Nom de naissance : Nom d usage : Prénoms : Né(e) le à Nationalité : Domicile : Fonction du dirigeant : Assisté(e) ou représenté(e) 1 par :

Loi n du 28 Juillet pour le développement de l alternance et la sécurisation des parcours professionnels

LES DIFFERENTES FORMES JURIDIQUES D UNE ENTREPRISE

Immatriculation d une société commerciale au RCS

! QU EST-CE QU UNE ENTREPRISE CULTURELLE? ! L ENTREPRENEUR DE SPECTACLES ! POURQUOI CREER VOTRE ENTREPRISE? ! LA CREATION D UNE ENTREPRISE

Dans tous les cas, pour le chef d entreprise, le représentant légal ou le directeur de l établissement principal ou du siège

Les obligations juridiques et fiscales des entreprises étrangères réalisant des opérations en France

ISF : LES DIFFERENTS CAS D'EXONERATION DES TITRES SOCIAUX

Guide pratique de l investisseur étranger au Maroc

COMMUNICATION SUR LES REFORMES D AMELIORATION DE L ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES, FOCUS DOING BUSINESS

Créer son entreprise quelle forme juridique choisir?

L'APPLICATION DANS LE TEMPS DES ASSURANCES DE RESPONSABILITE CIVILE

APPEL D'OFFRE «Caution Agro-alimentaires»

ACTE DE VENTE D'UN NAVIRE DE PLAISANCE

Circulaire n 41/G/2007 du 2 août 2007 relative à l 'obligation de vigilance incombant aux établissements de crédit

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

GUIDE PRATIQUE ÉTOILE pei 2 ÉTOILE percoi 2

- Qu allez-vous faire? - Quelle forme juridique choisir? - Quels coûts allez-vous devoir supporter? - Quelles formalités faut il accomplir?...etc.

Tutoriel - flux de facturation

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

CONVENTION ENTRE LA REPUBLIQUE FRANCAISE ET LE ROYAUME DU MAROC RELATIVE AU STATUT DES PERSONNES ET DE LA FAMILLE ET A LA COOPERATION JUDICIAIRE

1. La présente circulaire concerne les primes d'ancienneté qui sont octroyées aux travailleurs durant leur carrière auprès d'un employeur.

Etablissement et dépôt des comptes consolidés et du rapport de gestion consolidé

PIECES A FOURNIR POUR LA CREATION D UNE ENTREPRISE

La nouvelle comptabilité. Mode d'emploi

Le contrat d apprentissage

«Guide du créateur d entreprise» Recueil d informations utiles

LOI DU 3 JUILLET 1978 RELATIVE AUX CONTRATS DE TRAVAIL, LA CONVENTION D'UN SALAIRE MENSUEL GARANTI A CERTAINS EMPLOYES EN CAS

Fiche: entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL)

NC 35 Norme comptable relative aux états financiers consolidés

Bourse de Casablanca. Arrêtés relatifs aux titres de créance n é g o c i a b l e s

Chapitre IV : La Tenue Des Livres Le journal Le grand Livre

Centre de formalités de création d entreprises GUICHET UNIQUE

1. faciliter la création des sociétés à responsabilité limitée (SARL) :

Demande d'ouverture d une procédure de sauvegarde pour un commerçant

Table des matières Schéma E - Emprunts

LA CRÉATION D'UNE ENTREPRISE EN ESTONIE

RESUME ENTREPRISE FRANCHE D EXPORTATION ET DISPOSITIFS INCITATIFS DU CGI

METTRE EN PLACE UN CONTRAT COLLECTIF D ENTREPRISE

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

Ministère de l'industrie, du Commerce et des Petites et Moyennes Entreprises Guichet Unique de Formalisation des Entreprises

REGLEMENT DE LA CCONSULTATION


DU 3 JUILLET 1978 RELATIVE AUX CONTRATS DE TRAVAIL, LA CONVENTION COLLEC- MENSUEL GARANTI AUX OUVRIERS EN CAS D'INCAPACITE DE TRAVAIL

GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3

FICHE TYPE DE DEMANDE DE SUBVENTION DOSSIERS ENVIRONNEMENT - ENERGIES

FIT4 BUSINESS HARMONISATION OU NON

MANITOWOC. Bulletin d'orientation de l'entreprise. Circulaire originale En remplacement de la circulaire 103 datée du 22 septembre 1999

Fiche Juridique CRÉATION ET FONCTIONNEMENT D'UNE ASSOCIATION LOI DU 1ER JUILLET 1901!

Le principe de prudence : Les amortissements

Politique sur l accès aux documents et sur la protection des renseignements personnels

CONDITIONS GENERALES DE VENTE DU CONTRAT DE DOMICILIATION POSTALE ET PRESTATIONS DE SERVICES (Version )

RC REGLEMENT DE LA CONSULTATION

Marché Public de Prestations de Services ACTE D'ENGAGEMENT

LES PENSIONS ALIMENTAIRES A L'ETRANGER

GUIDE DU CRÉATEUR D ENTREPRISE

Questionnaire pour les nouveaux partenaires courtiers

de la commune organisatrice ou bénéficiaire, ci-après dénommée «société de transports en commun bénéficiaire». Par dérogation aux dispositions de

Fiche pratique n 27. Les mentions sur les documents commerciaux et les factures. Août Fiche pratique n 27. CCIT d Alençon. Août 2011.

Marché de travaux : Construction d un espace dédié à l A.L.S.H. Rue des Ecoles St AUBIN D AUBIGNE

REGLEMENT DE CONSULTATION

Acte d'engagement Marché de prestations de services Marché Assurances Commune de COUX

ACCRE L AIDE A LA CREATION D ENTREPRISE

QUESTIONNAIRE D ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES

Union Suisse des Fiduciaires USF

Quel statut choisir entre l entreprise individuelle ou la SARL?

LE CONTRÔLE INTERNE GUIDE DE PROCÉDURES

DETACHER UN SALARIE D UNE EXPLOITATION A L AUTRE

Droit des sociétés 2015/16. Elise Grosjean-Leccia Christiane Lamassa Marie-Claude Rialland

Personnes physiques domiciliées hors de France

Condtions de Banques 2012 BANQUE ISLAMIQUE DU NIGER CONDITIONS D'OUVERTURE ET DE CLOTURE DE COMPTES

I.V.R. Ingénierie des Voiries et Réseaux

Faire des affaires à Saint-Pierre et Miquelon

MAIRIE DE MOULINET. Acte d Engagement FOURNITURE DE TOILETTE A NETTOYAGE AUTOMATIQUE MARCHE N DOSSIER DE CONSULTATION MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX

LES ASSURANCES SOCIALES

CONTRAT DE CESSION DE BREVET TABLE DES MATIÈRES

TARIFS FORMALITES 2015

SÉNAT PROJET DE LOI ADOPTÉ PAR LE SÉNAT

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

RÈGLEMENT 15 REGISTRES OFFICIELS ET DOCUMENTATION ADMINISTRATIVE

REALISATION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE DU RESEAU INFORMATIQUE ET TELEPHONIQUE DE LA CAISSE MAROCAINE DES RETRAITES

GUIDE DES FORMALITES DU REGISTRE DE COMMERCE

MARCHES PUBLICS DE TECHNIQUES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

Transcription:

CONSTITUTION D UNE ENTREPRISE DU REGIME A Sont inscrites dans cette catégorie des entreprises individuelles à savoir les commerçants/personnes physiques. Le Centre de Formalités des Entreprises de la Chambre de Commerce et d'industrie du Bénin est compétent pour recevoir l'ensemble des déclarations de création des entreprises individuelles. FORMALITES DESCRIPTION DES FORMALITES FRAIS (F CFA) NATIONAUX ETRANGERS Immatriculation au R.C. 5.000 7.000 Publication au J.O. 5.000 5.000 Inscription au fichier C.C.I.B 25.000 100.000 Première cotisation annuelle CCIB 10.000 50.000 Déclaration d établissement 2.000 2.000 Carte professionnelle de commerçant 5.000 5.000 Prestation C.F.E 20.000 20.000 TOTAL COUT FIXE 72.000 189.000 Inscription et cotisation à l OBSS Variable Variable Patente ou TPU Variable Variable MONTANT TOTAL DES FRAIS Liste des pièces à joindre au dossier (personne physique) Casier judiciaire du dirigeant datant de moins de 3 mois Copie légalisée de la carte d'identité ou passeport du dirigeant 2 photos d'identité récentes du dirigeant (inscrire le nom derrière) Timbre fiscal de 500 frs cfa 2 Chemises à 3 rabats en carton Copie légalisée de la carte de séjour (pour les opérateurs étrangers) N.B : Dans le cas d'embauche de salariés à la création Imprimés CNSS 2 photos d'identité de(s) employé(s) datant de moins de trois mois Copie légalisée de la carte d'identité ou passeport et acte de naissance de(s) employé(s) Copie certifiée conforme ou photocopie de la pièce d'état civil ayant servi à l'établissement de l'avis d'embauchage.

CONSTITUTION D UNE ENTREPRISE DU REGIME B FORMALITES DESCRIPTION DES FORMALITES FRAIS (F CFA) NATIONAUX ETRANGERS Dépôt des statuts 5.000 5.000 Immatriculation au Registre du commerce 10.000 12.000 Inscription au fichier C.C.I.B 25.000 100.000 Première cotisation annuelle CCIB 50.000 150.000 Insertion au journal d annonce légale (Journal officiel) 40.000 40.000 Carte de commerçant 25.000 25.000 Carte d importateur 30.000 30.000 Déclaration d Etablissement 2.000 2.000 Prestation CFE 40.000 40.000 197.000 374.000 TOTAL COUT FIXE 202.000 379.000 Patente ou TPU Variable Variable (13 à 26% (13 à 26% valeur locative) valeur locative) Inscription à l OBSS Variable (20 à 23% Variable (20 à 23% salaires brutes) salaires brutes) Acompte à l OBSS Variable Variable MONTANT TOTAL Liste des pièces à joindre au dossier (personne physique) 4 exemplaires originaux des statuts de la société dûment signés; 4 photocopies des statuts; Timbre fiscal de 1000 francs CFA; Casier judiciaire du ou des dirigeants datant de moins de 3 mois; Copie légalisée de la carte d'identité ou du passeport du dirigeant Justificatif bancaire; 3 photos d'identité récentes du dirigeant (inscrire le nom derrière) 2 chemises à trois rabats en cartons si immatriculation au RCCM non exécutée; Copie légalisée de la carte de séjour (pour les opérateurs étrangers) - 4 exemplaires du procès verbal de l'assemblée Générale constitutive dûment signés (lorsqu'il s'agit des S.A) NB: Dans les cas d'embauche de(s) salarié(s) à la création imprimer l'obss en autant d'exemplaires que de besoin 2 photos d'identité et copie légalisée acte de naissance et carte d'identité/ passeport pour chaque employé à déclarer Copie certifiée conforme ou copie de la pièce d'état civil ayant servi à l'établissement

de l'avis d'embauche. Les types d'entreprises reconnus au Bénin sont régis par les Actes Uniformes du traité de l'organisation pour l'harmonisation en Afrique du droit des affaires (OHADA) en vigueur depuis le 1er janvier 1998. Ce traité a uniformisé le droit des affaires dans l'ensemble des pays africains. On distingue en général au Bénin deux (02) formes juridiques d'entreprises notamment l'entre- prise Individuelle et la Société. L'ENTREPRISE INDIVIDUELLE L'Entreprise individuelle est enregistrée sous le Régime A et est communément appelée Etablissement. Elle se caractérise notamment par : * L'exercice de l'activité par l'entrepreneur de façon indépendante; Elle est constituée par une seule personne; * La non -distinction du patrimoine de l'entreprise et des biens propres de l'entrepreneur. L'avantage de l'entreprise individuelle est que le promoteur exploite ses affaires pour son propre compte et n'a pas de capital à constituer. L'inconvénient est que le patrimoine personnel de l'entrepreneur est engagé: toute perte ou faillite est imputée à ses biens propres ou familiaux ( responsabilité illimitée) LA SOCIETE Au Bénin, une société peut être constituée par une personne physique ou morale ou entre deux ou plu- sieurs personnes physiques ou morales. Les formes de société que l'ohada distingue sont au nombre de sept (07) La Société à Responsabilité Limitée (SARL) La Société à Responsabilité Limitée (SARL) est constituée par un associé (SARL unipersonnelle) ou entre deux ou plusieurs associés. Ceux-ci sont responsables des dettes sociales à concurrence de leurs apports au capital social et leurs droits sont représentés par des parts sociales. Le capital social doit être de un million (1.000.000) de francs CF A au moins et doit être libéré intégralement et immédiatement. Il est divisé en parts sociales égales dont la valeur nominale ne peut être inférieure à cinq mille (5.000) francs CFA. La SARL est gérée par une ou plusieurs personnes physiques, associées ou non. Un commissaire aux comptes peut être également désigné pour le con- trôle de la gestion de la société.

Cette désignation devient obligatoire pour la SARL dont le capital social est supérieur à dix millions (10.000.000) de francs CFA ou qui remplit l'une des deux conditions suivantes : * Chiffre d'affaires annuel supérieur à deux cent cinquante millions (250.000.000) de francs CFA. * Effectif permanent supérieur à 50 personnes. La Société Anonyme (SA) La Société Anonyme (SA) est une société commerciale dont les associés ou " actionnaires " détiennent un droit représenté par un titre négociable appelé «action» Ils ne supportent les pertes éventuelles qu'à concurrence de leurs apports. Il est possible de constituer une SA ou d'en maintenir durablement l'existence avec une seule personne physique ou morale (SA unipersonnelle) Le capital social minimum est fixé à dix millions (10.000.000) de francs CF A et le quart libéré immédiatement. Il est divisé en actions dont le montant nominal ne peut être inférieur à dix mille (10.000) francs CF A. Le mode d'administration de chaque société anonyme est défini dans ses statuts. C'est ainsi que l'on distingue: * La société anonyme avec Conseil d'administration : elle est dirigée soit par un Président - Directeur Général, soit par un Président du Conseil d'administration et un Directeur Général. * La Société Anonyme avec Administrateur Général; Elle est dirigée par un Administrateur Général qui assume, sous sa responsabilité, les fonctions d'administration et de direction de la société. C'est le cas des SA dont le nombre d'actionnaires est égal ou inférieur à trois. La Société en Nom Collectif ( SNC ) Elle ne regroupe qu'un petit nombre d'associés (au moins deux) qui se connaissent et se font mutuellement confiance. Le capital social est divisé en parts sociales de même valeur nominale. * Le décès ou l'incapacité de l'un des associés met généralement fin à la société ; * Tous sont solidairement et indéfiniment responsables des dettes sociales (comme dans le cas de l'entreprise individuelle) La gestion d'une Société en Nom Collectif ( SNC ) est assurée par un Gérant associé ou non. La Société en Commandite Simple (SCS) C'est une société dans laquelle coexistent un ou plusieurs associés indéfiniment et solidairement responsables des dettes sociales dénommés " associés commandités ", avec un ou plusieurs associés qui ne sont responsables des dettes sociales que dans la limite de leurs apports dénommés " associés commanditaires " ou " associés en comma dite ", et dont le capital est divisé en parts sociales.

La SCS est gérée par tous les associés commandités, sauf stipulation contraire des statuts qui peu- vent désigner un ou plusieurs gérants, parmi les associés commandités. La Société en participation La société en participation est celle dans laquelle les associés conviennent qu'elle ne sera pas immatriculée au Registre du commerce et du crédit mobilier et qu'elle n'aura pas la personnalité morale. Elle n'est pas soumise à publicité; Son existence peut être prouvée par tous moyens. Elle ne regroupe comme dans le cas d'une SNC, qu'un petit nombre d'associés (au moins deux) qui se connaissent et se font mutuellement confiance. * Le décès ou l'incapacité de l'un d'eux met généralement fin à la société ; * Tous sont solidairement et indéfiniment responsables des dettes sociales (comme dans le cas de l'entreprise individuelle) La gestion d'une Société en participation est assurée par un Gérant associé ou non. La Société de fait Il y a société de fait lorsque deux ou plusieurs personnes physiques ou morales : * se comportent comme des associés sans avoir constitué entre elles l'une des sociétés reconnues par les Actes uniformes; * ont constitué entre elles une société reconnue par les Actes Uniformes mais n'ont pas accompli les formalités légales constitutives ou ont constitué entre elles une société non reconnue par les Actes Uniformes. L'existence d'une société de fait est prouvée par tout moyen et lorsqu'elle est reconnue par le juge, les règles de la Société en Nom Collectif (SNC) sont applicables aux associés. Le Groupement d'intérêt Economique (GIE) Le GIE est constitué par deux ou plusieurs personnes physiques ou morales et met en oeuvre pour une durée déterminée, tous les moyens propres à faciliter ou à développer l'activité économique de ses membres, à améliorer ou à accroître les résultats de cette activité. L'activité du GIE doit se rattacher essentiellement à l'activité économique de ses membres et ne peut avoir un caractère auxiliaire par rapport à celle-ci. Il est administré par une personne physique ou morale ( qui désigne un représentant permanent)