Annonces publiées entre le 11 déc. 2012 et le 13 déc.

Annonces publiées entre le 11 déc. 2012 et le 13 déc. 2012 Ref 12-19613.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE LOGISTIQUE DE SITE SECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 SURVEILLANT PROTECTION DE SITE H/F Sous la responsabilité d'un technicien de protection de site, le titulaire de l'emploi participe à l'exploitation des systèmes de surveillance et de contrôle d'accès, effectue des rondes, des levées de doute. Il participe à la réalisation d'actions transverses confiées à son équipe. Il travaille en service continu 3x8. Il participe à la continuité de l'accueil hors heures ouvrables. Conformément à l'instruction ministérielle CAB n 668, cet agent est assermenté en tant que garde particulier. Dans le cadre de ses activités, il est intégré à l'organisation des secours en cas d'accident ou d'incendie sur le site. Permis de conduire B obligatoire. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % 1

EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE Mr DRUGEON F Téléphone : 02.47.98.7640 Mr LEQUETTE G. Téléphone : 02.47.98.7451 3 janv. 2013 Ref 12-19611.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position H GF 3.4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE LOGISTIQUE DE SITE SECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 SURVEILLANT PROTECTION DE SITE H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité d'un technicien de protection de site, le titulaire de l'emploi participe à l'exploitation des systèmes de surveillance et de contrôle d'accès, effectue des rondes, des levées de doute. Il participe à la réalisation d'actions transverses confiées à son équipe. Il travaille en service continu 3x8. Il participe à la continuité de l'accueil hors heures ouvrables. Conformément à l'instruction ministérielle CAB n 668, cet agent est assermenté en tant que garde particulier. Dans le cadre de ses activités, il est intégré à l'organisation des secours en cas d'accident ou d'incendie sur le site. Permis de conduire B obligatoire. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE Mr DRUGEON F Téléphone : 02.47.98.7640 Mr LEQUETTE G. Téléphone : 02.47.98.7451 3 janv. 2013 2

Ref 12-19606.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E N N Position GF 3.4 ENN, Régie ou SICAE REGIE MUN ELEC DE ST MICHEL DE MAURIENNE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 AGENT ACCUEIL CLIENTELE, FACTURATION ET SECRETARIAT A MI-TEMPS H/F Au sein d'une petite équipe vous assurez l'accueil de la clientèle, l'élaboration des factures d'électricité, le secrétariat. Bac - Maîtrise de l'informatique Motivé et dynamique, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation et posséder de réelles capacités d'adaptation Vous devez également maîtriser l'informatique Poste à pourvoir rapidement Emploi à temps partiel 50 % SAINT-MICHEL-DE-MAURIENNE ( Savoie - Rhône-Alpes ) SYNERGIE MAURIENNE 2, place du Marché 73140 ST MICHEL DE MAURIENNE Gilles EXCOFFON Téléphone : 04.79.56.50.66 Fax : 04.79.59.27.61 Mail : gilles.excoffon@synergie-maurienne.fr 27 déc. 2012 Ref 12-19582.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 3.4.5.6.7 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe d'exploitation Tranport ATLANTIQUE Equipe de Maintenance Spécialisée Postes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES 1 Technicien Maintenance Spécialisée Postes H/F 3

POSITION PO1 Dans le cadre des missions de l'equipe de Maintenance Spécialisée Postes, des objectifs du contrat d'equipe, et dans le respect des contraintes réglementaires et techniques, l'emploi réalise des travaux de maintenance des matériels postes HTB. Une expérience dans le domaine TST HTB serait appréciée. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire des GET Atlantique et Bretagne et occasionnellement sur l'ensemble de la région Ouest. 4 Rue du Bois Fleuri NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Vincent PEIGNE Téléphone : 02 40 80 21 21-06 59 81 06 94 Mail : vincent.peigne@rte-france.com 7 janv. 2013 Ref 12-18408.03 Date de première publication : 7 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Conduite et Postes Sources Exploitation Postes Sources Nord Position H GF 3.4.5.6 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Intervention AMEPS H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base de Nanterre de l'ameps Ile de France Ouest, vous contribuez directement à l'exploitation, au dépannage et à la maintenance des Postes Source de la Direction Régionale ERDF Ile de France Ouest. Vous jouez un rôle direct dans l'alimentation électrique de plus de 2 millions de clients domestiques et dans celle du quartier de La Défense, premier centre d'affaires européen. Vous intervenez en tant qu'exécutant, surveillant de sécurité électrique, chargé de travaux ou chargé de consignation sur l'ensemble des installations des postes source (site, bâtiments, installations HTB2, HTB1, HTA, BT et TBT). Vous utiliserez l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos missions, à la traçabilité attendue et au REX demandé. Vous avez envie de travailler dans le domaine des postes source en exerçant un métier pluridisciplinaire. Des compétences techniques et une connaissance des ouvrages seront naturellement très appréciées. Toute personne qui a peu de connaissances mais est intéressée et est prête à apprendre est aussi bienvenue. Le sens de l'équipe, la curiosité, les qualités relationnelles et le sérieux quant à la sécurité sont des points importants pour ce poste. 4

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques Rousseau 92003 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail de l'ouest Francilien Gestion collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Nicolas MOREAU Téléphone : 01 46 69 42 41 9 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref 12-19562.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AG ACCES RESEAU BRETAGNE DR DICT EM PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 OPERATEUR DR DICT H/F Au sein de l'agence Accès au Réseau Electricté, l'emploi participe aux activités du Pôle DT-DICT. Dans le cadre des politiques d'erdf, des processus et procédures en vigueur dans l'unité, l'emploi assure le traitement des Demandes de Travaux et Déclarations d'intention de Commencement de Travaux transmises par les entreprises de travaux. Dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi renseigne les entreprises de travaux sur la position de nos ouvrages et transmet aux déclarants les recommandations et mesures de prévention à respecter. La qualité des informations transmises contribue à la sécurité des intervenants ainsi qu'à la qualité et à la continuité de fourniture. Votre implication dans le domaine de la prévention devra être totale. De l'autonomie et un bon relationnel avec la clientèle sont recherchés. Une connaissance des réseaux de distribution serait appréciée. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 5

du réseau de distribution. 64 Bd Voltaire 35000 Rennes ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 d'action immédiate DUPONT Bruno Mail : bruno.dupont@erdf-grdf.fr HERVE Eric Téléphone : Mail : eric.herve@erdf-grdf.fr 2 janv. 2013 Ref 12-19520.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT CENTRE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE GRAND PUBLIC SITE DE TOURS (prolongation annonce N 12-15614) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Electricité Grand Public de la région Centre, l'emploi fait partie intégrante du groupe qui gère les raccordements individuels au réseau électrique des clients particuliers et professionnels. Basé à Tours, l'emploi fait partie du groupe qui gère les clients particuliers. Dans le cadre de la politique et des orientations définies, le conseiller, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'atteinte des objectifs du groupe, l'amélioration de la satisfaction clients, enjeu fort de l'unité, ainsi que la performance économique de l'entreprise. Dans ce cadre, l'emploi peut être amené à effectuer diverses activités : - Réalisation de devis de raccordement et de solutions techniques (branchements neufs et modifications), - Traitement des demandes de branchements provisoires, - Réalisation de tâches diverses de back office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE...), - Accueil téléphonique - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement 6

(réalisation d'appels sortants). Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie, et de la règlementation C14-100 seraient appréciées. Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. Le titulaire de l'emploi participera aux horaires du groupe Accueil Raccordement. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. Rue du Général Renault - Tours ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 Laurence BERTON Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 69 42 68 25 Cécile DUBOIS Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 66 51 30 06 17 janv. 2013 Ref 12-19513.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Sud 77 Base de Montereau ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Le poste fait partie intégrante de l'agence d'exploitation Electricité de Montereau. L'Agence est responsable du dépannage, de la maintenance et de la délivrance des accès sur sa zone d'action. Vous participez à la réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Vous êtes responsable des chantiers qui vous sont confiés. Vous assurez également une astreinte d'exploitation afin de réaliser les dépannages sur l'ensemble des réseaux de l'agence. Suivant votre expérience, vous pouvez être amené à réaliser des manoeuvres sur le réseau pour votre compte ou pour les équipes intervenant. Vous pouvez également réaliser des préparations simples de chantiers de dépannage. Vous êtes susceptible de vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, vous pouvez participer à la F.I.R.E. Des missions transverses peuvent vous être affectées, comme par exemple le suivi du bon état d'un véhicule... Vous assurerez l'ensemble de vos activités dans les meilleures conditions de prévention et de sécurité. 7

Le candidat devra posséder de bonnes connaissances techniques. Une expérience dans le dépannage serait appréciée. Les permis PL et «CACES» seraient un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Future adresse du lieu de travail (début 2013) : Route de Provins - 77130 MONTEREAU 5 rue du Chatelet MONTEREAU ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Action immédiate François DIGUET Téléphone : 07 62 92 91 21 1 janv. 2013 Ref 12-19509.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Sud 77 Base de Montereau ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Opérateur DR/DICT H/F Au sein de la cellule DR/DICT et dans le cadre des règles de sécurité, techniques et administratives, l'emploi répond aux Déclarations de projet de Travaux (DT) et aux Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT). Après consultation quotidienne des demandes des déclarants (courrier ou informatique), vous analysez et établissez les réponses aux DR/DICT dans les délais impartis par la réglementation en vigueur. Vous mettez à disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone de travaux. Pour cela, vous utilisez tous les outils cartographiques à votre disposition. Vous pourrez également assurer une présence aux réunions préparatoires de mises en chantier. L'emploi intègre également le suivi des dommages aux ouvrages faits par les tiers. Vous assurerez l'ensemble de vos activités dans les meilleures conditions de prévention et de sécurité. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur de suivi des délais de réponse aux DR/DICT. Des compétences informatiques sont nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 8

du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Future adresse du lieu de travail (début 2013): Route de Provins - 77130 MONTEREAU 5 rue du Chatelet MONTEREAU ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr François DIGUET Téléphone : 07 62 92 91 21 1 janv. 2013 Ref 12-19506.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Sud 77 Base de Montereau LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 AGENT TECHNICO ADMINISTRATIF H/F Le poste fait partie intégrante de l'agence d'exploitation Electricité de Montereau. L'Agence est responsable du dépannage, de la maintenance et de la délivrance des accès sur sa zone d'action. Le poste comporte 2 facettes : l'une technique et l'autre administrative. La partie technique comporte notamment : - La commande de matériels (sur Serval) - La réception des livraisons - Le suivi des contrôles réglementaires - Le suivi des véhicules - La réponse aux réclamations venant du CAD - L'attribution des dossiers ITR (réunir les éléments du dossier et l'affecter par secteur d'intervention) En tant qu'appui administratif, vous effectuerez : - La validation et le suivi des attachements (sur Héraklès) - Le suivi des recours contre tiers suite à dommages aux ouvrages - La gestion de la déchetterie (notamment les déchets spéciaux comme l'amiante) - Des demandes d'intervention pour le site (électricité, alarme incendie, voies de circulation, ménage...) - L'organisation de 2 exercices incendie par an - La commande des dotations vestimentaires de tous les agents (dans SAP) - Les commandes des entreprises (dans SAP) Vous assurerez l'ensemble de vos activités dans les meilleures conditions de prévention et de sécurité. 9

Vous devrez faire preuve de rigueur, afin d'assurer le meilleur suivi. Une bonne utilisation des outils informatiques est indispensable. Vous devrez être capable d'appréhender des connaissances techniques, même si votre formation est à la base administrative. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Future adresse lieu de travail (début 2013) : Route de Provins - 77130 MONTEREAU 5 rue du Chatelet MONTEREAU ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr François DIGUET Téléphone : 07 62 92 91 21 1 janv. 2013 Ref 12-19605.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 Gr D F Position H GF 4.5 URG AQUITAINE AGENCE RESEAU GAZ AQUITAINE NORD Site AGEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Aquitaine Nord faisant partie de l'unité Réseau Gaz Aquitaine, le titulaire du poste participe à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages) et maintenance (RSF, entretien des vannes, maintenance des postes, maintenance CI/CM...) ainsi qu'aux activités de prévention des dommages aux ouvrages (détection, sensibilisation...) Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation. Pour pouvoir exercer son métier il sera titulaire d'une RLC en tant que Chef de Travaux et Chef de Consignation. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle et esprit d'équipe. Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO, TGC). Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B. Qualification soudeur prise acier serait appréciée. La connaissance de l'activité surveillance surveillance de chantier tiers et l'utilisation du RD4000, Flexitrace et Gaztracker serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de 10

distribution. 69 Avenue Henri Barbusse AGEN ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 1ère intervention gaz AYASSE Frédérique Téléphone : 0559586401 / 0616998156 Mail : ayasse.frederique@erdf-grdf.fr Laurent PLESSIS Téléphone : 0556385715 / 0665129755 3 janv. 2013 Ref 12-18251.02 Date de première publication : 5 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE TST URE PAYS DE LOIRE TST EST SITE BEAUCOUZE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION TST H/F Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi : - réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien comme technicien, - participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou de réparation des réseaux HTA et BT en respectant les règles techniques et de sécurité en vigueur, - en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise des opérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fourniture d'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'intervention est celui de l'ure Pays De La Loire. Il doit faire preuve de disponibilité, il est également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) de la Région Ouest. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis. Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciée. Utilisation d'applications informatiques bureautique et spécifiques à l'activité. Le candidat doit être titulaire du permis B voire E et EC. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il fera l'objet d'une convention précisant la durée de 11

passage dans l'emploi conformément à la PRDE. 25 AV DE LA FONTAINE 49070 BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Arnaud DELALE Téléphone : 02.41.93.24.73 Christian PEIGNE Téléphone : 02.41.22.25.56 7 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref 12-19106.02 Date de première publication : 27 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 Gr D F Position H GF 4.5.6.7 URG PAYS LOIRE POITOU CHARENTE AGENCE EXPLOIT DELEGUEE PC AGENCE OP POITOU CHARENTES BASE ANGOULEME PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'unité Réseau Gaz Pays de Loire Poitou Charentes, cet emploi est rattaché à l'agence Opérationnelle Poitou Charentes sur le site d'angoulême. L'emploi participe à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification d'ouvrages) et de maintenance (RSF, entretien des robinets, maintenance des postes,...). Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation. Astreinte d'exploitation IS ou renfort avec ZHA imposée. Des connaissances en informatique seraient appréciées. Première expérience de TIG ou TIG confirmé avec missions transverses (préparation de chantier). Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance de réseaux gaz. Etre intéressé par l'activité soudure. Une formation soudeur arc (qualif B540,9) sera envisagée dans l'avenir. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers réseaux et branchements. Connaissance des outils informatiques (CII Gaz, GMAO, 12

TGC). Bonnes qualités relationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution. L'emploi contribue à la sécurité des personnes, des biens et des installations dans le cadre de la mission de service public confiée à GrDF. Dans ce cadre, l'emploi est régi par la note P11-02 sur la continuité de service public. Rue de la Brigade RAC 16000 Angoulême ( Charente - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), toutes vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant en objet : URG PDL PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 01 d'action immédiate Jacques DUMARGUE Téléphone : 06.14.55.59.71 Mail : jacques.dumargue@erdf-grdf.fr Eric FERMIGIER Téléphone : 06.67.52.73.12 Mail : eric.fermigier@erdf-grdf.fr 8 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE 3 SEMAINES Ref 12-19572.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 G D F S U E Z Position H GF 4.5.6 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client Commerciale Délégation CRC Pro Pôle Facturation Recouvrement COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Gestionnaire Facturation Recouvrement H/F La Business Entity Clients H@bitat et Professionnels commercialise le gaz et l'électricité auprès des 10 millions de clients particuliers et professionnels. Elle compte plus de 2000 collaborateurs répartis sur les différents canaux de vente et les fonctions support : centre de relations clients, télévente, partenaires, internet, marketing, expertise clients, MOA SI, ressources humaines et gestion finances. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui participe pleinement à la bonne santé financière de GDF Suez, alors rejoignez le pôle Facturation-recouvrement du B.O du marché des Professionnels. 13

Rattaché à un Responsable d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Traiter en équipe, la mise en facturation et la bonne facturation des clients - Contribuer à l'atteinte des objectifs ( ratio trésorerie, taux de facturation, satisfaction des clients) - Assurer le traitement de la contestation des factures et répondre aux demandes émanant des plateaux Front-office. - Assurer la relation avec le distributeur pour traiter les cas litigieux, les mises en, et hors services des clients, et le suivi des affaires. Une formation interne ainsi qu'une phase d'adaptation vous permettront de mener à bien vos différentes missions. Vous disposez d'une expérience en clientèle, Motivé par un métier de contact, nous vous proposons un vrai tremplin professionnel La connaissance des outils SAP, GAMA, Excel, Outlook, serait un plus. De nature dynamique et réactive, vous faites preuve d'une force de proposition et de capacités d'analyse. Vous appréciez le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Motivé par un métier de contact, nous vous proposons un vrai tremplin professionnel. Localisation géographique : 12 rue d'athènes - 75009 PARIS et à terme dans les deux années : 102 Ave Aristide Briand - 92220 BAGNEUX Poste à 35h sur 4 jours et 5 jours par semaine. 12 rue d'athènes 75009 ( Paris - Ile-de-France ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP A l'attention de Pierre PERRIN pierre.perrin@gdfsuez.com et Adresse email de l'entité de gestion prenante GDFSUEZ - CSPRH TSA 91356-75621 PARIS CEDEX 13 à l'attention de Mme CHOISEL Pascale pierre.perrin@gdfsuez.com Pierre PERRIN Téléphone : 01 56 35 39 70 Mail : pierre.perrin@gdfsuez.com 2 janv. 2013 Ref 12-19566.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS FINISTERE CPC FINISTERE PF 14

Position H GF 4.5.6.7 CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 OPERATEUR PILOTAGE INTERVENTION CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE La Cellule Pilotage Centralisée Relève (CPR) a en charge la gestion de l'activité Relève pour l'ensemble de la Bretagne. La CPR intervient sur l'ensemble du Processus RMD en amont par la préparation de la programmation, en temps réel en relation avec les prestataires et en contact quotidien avec les releveurs et en aval par l'analyse de la réalisation de la relève et la préparation des documents pour les revues mensuelles avec les prestataires. Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de l'unité et à la satisfaction des clients, vous êtes en contact avec l'ensemble des métiers du Distributeur (CPC, GTC, Acheminement...). L'emploi doit garantir une relève de qualité des consommations clients par l'analyse et la résolution des incohérences de relève. L'agent contribuera aux engagements de l'équipe vis-à-vis des autres agences, prestataires et fournisseurs par le traitement des mails, le suivi des dossiers et la participation à la permanence téléphonique. Vous utiliserez les différents systèmes en vigueur dans ce domaine. Vous aimez travailler en équipe avec le souci de la satisfaction client, conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, motivé, vous avez l'habitude des outils informatiques, vous possédez des capacités d'analyse et vous avez le sens du contact humain et de la relation clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 17 impasse de la cité EDF 29000 Quimper ( Finistère - Bretagne ) Merci de priviliégier l'envoi par mail à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Gilles CORLAY Téléphone : 06.74.41.73.53 Mail : gilles.corlay@erdf-grdf.fr Anthony DONAL Téléphone : 02.98.21.25.60 Mail : anthony.donal@erdf-grdf.fr 2 janv. 2013 Ref 12-18521.03 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS CONDUITE EXPLOITATION Date de première publication : 9 nov. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 15

Position H GF 4.5.6 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 AGENT D'EXPLOITATION H/F Dans le respect du programme de production, des consignes d'exploitation, des spécifications techniques, des règles de sécurité, de la sûreté de fonctionnement et de l'environnement, l'emploi réalise la surveillance des installations à travers des rondes, les manoeuvres d'exploitation, les opérations de mise sous régime ou de requalification et les essais périodiques sur les installations de production. Il fait preuve de rigueur et de méthode et travaille en équipe. Il contribue activement à la mise à jour des documents d'exploitation, à la bonne tenue de l'installation et à la sécurité des biens et des personnes. Il contribue à la réussite des démarches et projets d'équipe, du service, TEM (Tranche En Marche) et TEA (Tranche En Arrêt). Poste soumis à des horaires en 3x8 (7j/7) merci de bien vouloir joindre à votre modèle 6, votre fiche CO1 Unité de Production CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % EDF-DSP-CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 Christophe CORTIE Téléphone : 02.40.44.31.70 21 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE DU 04/12/2012 AU 11/12/2012 - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE DU 11/12/2012 AU 21/12/2012 Ref 12-19499.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE CARTOGRAPHIE URE PDL CARTOGRAPHIE ANGERS PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F VACANCE EVENTUELLE 16

Au sein de l'agence Cartographie et Patrimoine des Pays de la Loire, l'emploi : - Réalise les mises à jour du Système d'information Géographique Moyenne Echelle ou Grande Echelle, - Rattache les clients sur les réseaux mis à jour, - Réalise l'auto contrôle à partir des statistiques et des requêtes, - Contrôle la cohérence entre les bases de données et la pertinence des informations cartographiques, - Met à jour les données patrimoniales dans IRIS, base nationale de l'inventaire des actifs, - Contribue à la fiabilisation des bases de données Immobilisation à l'aide Palmier. - Respecte les politiques techniques en matière de cartographie. Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs du processus MJBDP. Pour cela, vous utiliserez les outils SIG,IRIS,Oasice et Ing-e-pilot, ainsi que ATLAS, WIN-CARTO et PACIFIC pour la Grande Echelle. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont indispensables. Une bonne pratique des outils informatiques est indispensable. Des connaissances dans le domaine cartographique et la technologie des réseaux seront un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 25 QUAI FELIX FAURE 49000 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Emmanuel AUDOUIN Téléphone : 02.51.36.49.01 Marc GOURDON Téléphone : 02.41.93.24.60 1 janv. 2013 Ref 12-19498.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE CARTOGRAPHIE URE PDL CARTOGRAPHIE LE MANS PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F VACANCE EVENTUELLE 17

Au sein de l'agence Cartographie et Patrimoine des Pays de la Loire, l'emploi : - Réalise les mises à jour du Système d'information Géographique Moyenne Echelle ou Grande Echelle, - Rattache les clients sur les réseaux mis à jour, - Réalise l'auto contrôle à partir des statistiques et des requêtes, - Contrôle la cohérence entre les bases de données et la pertinence des informations cartographiques, - Met à jour les données patrimoniales dans IRIS, base nationale de l'inventaire des actifs, - Contribue à la fiabilisation des bases de données Immobilisation à l'aide Palmier. - Respecte les politiques techniques en matière de cartographie. Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs du processus MJBDP. Pour cela, vous utiliserez les outils SIG,IRIS,Oasice et Ing-e-pilot, ainsi que ATLAS, WIN-CARTO et PACIFIC pour la Grande Echelle. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont indispensables. Une bonne pratique des outils informatiques est indispensable. Des connaissances dans le domaine cartographique et la technologie des réseaux seront un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. Rue Constant Drouault 72000 Le Mans ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Emmanuel AUDOUIN Téléphone : 02.51.36.49.01 David GUILMEAU Téléphone : 02.43.47.52.50 1 janv. 2013 Ref 12-17994.04 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Date de première publication : 30 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 18

Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie, sur le site d'annemasse, l'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. Taux de services actifs de l'emploi:60%. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise. Le candidat est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles.si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. ANNEMASSE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) CAPET Nicolas Téléphone : 06 69 58 31 76 Mail : nicolas.capet@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION - observations éventuelles 19

Ref 12-17416.04 Date de première publication : 23 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DAUPHINE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit la fonction technique de l'opérateur commun de réseau électrique et gaz, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions mixtes chez les clients professionnels et particuliers. Il agit dans les règles techniques et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'emploi peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence. Il assure le dépannage tableau de comptage BT en heures ouvrables et dans le cadre de l'astreinte pour les heures non ouvrables. Dynamique, ouvert, rigoureux, une expérience dans le domaine technique sera appréciée et une forte implication dans le domaine Qualité Sécurité Environnement Innovation est nécessaire. Vous maitrisez les outils dédiés à la technique clientèle (TGC, Optimia, Pictrel, PKE...) Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de Dauphiné Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document" 38 TULLINS ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) HENRY Jean-Baptiste Téléphone : 0664216586 Mail : jean-baptiste.henry@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 20

Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - Taux de services actifs - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 12-17420.03 E R D F Position H GF 4.5.6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE ACHEMINEMENT QUALITE DES INDEX CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR Date de première publication : 23 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 1 CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR ACHEMINEMENT H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'équipe de la CPC relève basée à Chambéry, l'emploi assure principalement les activités électricité et gaz suivantes : - Traitement du SE102 et des anomalies - Analyse des dysfonctionnements - Suivi quotidien de l'activité relève ( prise en main à distance des micro-relève) - Liste de relances QE - Permanence téléphonique à disposition des releveurs. Des missions complémentaires pourront être confiées ( aide au préfoliotage E et G, reclassement des circuits de relève). Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées dans le cadre de la démarche innovation. Vous contribuerez fortement à l'atteinte des résultats du groupe. Des capacités d'autonomie, d'analyse et de sens de l'organisation sont recherchés. Rigoureux, méthodique et dynamique, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'un excellent esprit d'équipe. Une bonne connaissance des outils informatiques ( TGC/N1, RELV, EXCEL) sera appréciée ainsi qu'une expérience probante dans le domaine technique ( relève entre autres). Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document" 73 CHAMBERY-BISSY ( Savoie - Rhône-Alpes ) 21

ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) BORTER Alain Téléphone : 0479967782 Mail : alain.borter@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 12-17918.03 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DAUPHINE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit la fonction technique de l'opérateur commun de réseau électrique et gaz, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions mixtes chez les clients professionnels et particuliers. Il agit dans les règles techniques et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et contribuer efficacement à leur satisfaction. L'emploi peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence. L'emploi assure le dépannage tableau de comptage BT en heures ouvrables et dans le cadre de l'astreinte pour les heures non ouvrables. Taux de services civils : 60% sans astreinte, 80% avec astreinte. Dynamique, ouvert, rigoureux, une expérience dans le domaine technique sera appréciée et une forte implication dans le domaine Qualité Sécurité Environnement Innovation est nécessaire. Vous maitrisez les outils dédiés à la technique clientèle (TGC, Optimia, Pictrel, PKE...) L'emploi assurera l'astreinte tableau et ISG. L'emploi est susceptible de se déplacer sur le territoire Dauphiné Savoie. L'emploi est soumis aux ICS. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat 22

(mobilité géographique et/ou fonctionnelle). "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document" 38 LES ECHELLES ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) EXPLOITATION HENRY Jean-Baptiste Téléphone : 0664216586 Mail : jean-baptiste.henry@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION Ref 12-18052.03 E R D F Position H GF 4.5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE COMMERCIAL ET CLIENTELE TECHNICIEN D INTERVENTION CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Date de première publication : 30 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 Au sein de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie, sur le site de St Julien, l'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute Savoie. 23

Taux de services actifs de l'emploi : 60%. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise. Le candidat est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Taux de service civils : 60% sans astreinte et 80% avec astreinte. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Poste sans astreinte. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 74 SAINT JULIEN ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) CAPET Nicolas Téléphone : 06.69.58.31.76 Mail : nicolas.capet@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 12-19143.03 Date de première publication : 28 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 24

URE PAYS DE LA LOIRE AMEPS URE PAYS DE LOIRE AMEPS OUEST SITE ORVAULT PV Position H GF 5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 TECHNICIEN INTERVENTION AMEPS H/F Au sein de l'ameps Pays de Loire et dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au sein de l'unité Réseau Electricité Pays de Loire, l'emploi contribue à la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des ouvrages HTB & HTA de l'agence. L'agent sera appelé à intervenir sur la totalité du territoire de l'agence et plus particulièrement sur les départements de la Vendée et de la Loire Atlantique. Il contribuera à la réalisation des essais sur les matériels TST HTA. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de l'exploitation des postes sources est nécessaire. L'utilisation d'applications informatiques bureautique serait apprécié. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 2 rue de la Conraie 44700 Orvault ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Yvonnick TERRIEN Téléphone : 02.28.27.52.13 Pierre NOULLEZ Téléphone : 02.28.27.52.03 9 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du libellé emploi - Date de forclusion reportée Ref 12-19545.02 Date de première publication : 12 déc. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 25

CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE AUTO-ELEC POLE ELECTRICITE Position H GF 5.6 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 OUVRIER PROFESSIONNEL ELECTRICITE EN FORMATION H/F Dans le cadre des notes d'organisation et des processus du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi réalise sous couvert d'un Chargé de Travaux des opérations de dépannages, des opérations de maintenance et des opérations de contrôles afin de contribuer à la pérennité et à la disponibilité des installations électriques du CNPE. Le taux de service actif est de 100% avec astreinte, et 80% sans astreinte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme. PELUYET. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. CNPE ST ALBAN BP 31 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité: CNPE ST ALBAN CSP RH BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ACTION IMMEDIATE Patrick JACQUEMARD Téléphone : 04 74 41 33 60 Mail : patrick.jacquemard@edf.fr Patrick JOLY Téléphone : 04 74 41 33 45 26 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref 12-19588.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A OUEST AREXE PROVENCE GER PROVENCE 26

Position H GF 5.6.7 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 AGENT TECHNICO ADMINISTRATIF H/F Membre de l'agence Réseau Exploitation PROVENCE (GER) l'emploi garantit pour le compte des bases Opérationnelles de l'arexe PROVENCE : - Traitement centralisé des DT-DICT - Traitement de fiches SGE - Activités administratives diverses concourrant à l'amélioration de la mise à jour des bases de données patrimoniales, de la qualité de fourniture et de la satisfaction client. Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (INFORESEAU, CARAIBE, SIG, SGE, etc...). Expérience dans un métier technique dans la distribution d'énergie, associée à la sensibilité "client". Capacité de travail en groupe. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 68 Av. de St-Jérome AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF - USL MED - ESP ACCUEIL RH Cellule CSP - 76 Tse de la Gaye - Immeuble le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 Format PDF Uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Richard ROUZET Téléphone : 04-42-37-90-25/06-80-18-02-99 Serge ASTRE Téléphone : 04-42-37-90-12/0677-99-72-36 3 janv. 2013 Ref 12-19496.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position H GF 5 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E Lorraine AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE NANCY LORRAINE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif (h/f) Le titulaire de l'emploi aura, au sein du PPC (pôle programmation centralisée) d'heillecourt, les missions suivantes: Programmation des activités sur Tamaris (Bdt, planification des équipes sur l'aeenl...), programmation des dépannages CAD en journée, traitement des fiches SGE, traitement des demandes de protections de chantiers, suivi et traitement des coupures hautes (programmation, conf téléphonique, compte rendu...).des activités annexes pourrons lui être confiés type commandes prestataires PPC, programmation des branchements provisoires, suivi des dossiers sinistres. 27

Agent organisé et rigoureux. Une connaissance dans les domaines de l'exploitation des réseaux HTA et BT est conseillée, La maitrise de l'informatique est souhaitable ainsi qu'une implication dans les domaine de la prévention et des risques. L'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à l'obligation de protection et de confidentialité par rapport aux Informations Commercialement Sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, loi n 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n 2004-803 du 9 août 2004, décrets d'application n 2001-630 du 16 juillet 2001 et n 2004-183 du 18 février 2004). Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. - 5 Rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jerôme de Berti Téléphone : 03 83 15 83 47 / 07 63 01 53 78 Mail : jerome.de-berti@erdf-grdf.fr 26 déc. 2012 Ref 12-18981.02 Date de première publication : 22 nov. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 E R D F Position H GF 6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A OUEST AREXE AVIGNON ALPES DU SUD GMFE AVIGNON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F L'emploi réalise l'ensemble des activités d'exploitation ( dépannage, maintenance, délivrance d'accès aux ouvrages,...) ainsi ques des préparations d'accès et de chantiers. Forte implication dans la Prévention Connaissances avérées des règles d'exploitation et des réseaux de distribution. Utilisation des outils informatiques spécifiques au métier. Emploi à 35 heures temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Majoration résidentielle principale 24 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Mai 28

au 30 Octobre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue R. Serkin ZA de Réalpanier AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF - USL MED - ESP ACCUEIL RH Cellule CSP - 76 Tse de la Gaye - Immeuble le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 Format PDF Uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Action Immédiate Philippe BAGALCIAGUE Téléphone : 04-90-81-85-01 Thierry ISSERT Téléphone : 04-90-13-26-02/06-72-81-02-03 15 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref 12-18665.02 Date de première publication : 13 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 STORENGY Position G GF 7.8 STORENGY DOP - Pôle Salin Manosque - Exploitation/Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE 1 Technicien de Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Storengy, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. Le site de stockage souterrain est situé sur la commune de Manosque, dans les Alpes de Haute Provence. Dans le cadre des règles de sécurité et des procédures relatives aux installations d'un stockage souterrain, vous exercerez vos activités, en services continus, au sein de l'équipe exploitation-conduite. Vous conduisez et surveillez les installations afin de contribuer au fonctionnement des installations dans les meilleures conditions de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. 29

En tant que chargé(e) de conduite (soumis à une habilitation), vous êtes chargé(e) de la surveillance et du pilotage en continu des procédés gaz afin de répondre en temps réel aux demandes des mouvements de gaz de Storengy. Vous connaissez les consignes d'exploitation et de sécurité et les procédures des plans d'urgence dont vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre sur les puits, les installations de stockage. Vous participez également aux différentes missions de l'équipe conduite exploitation et contribuez au déploiement et au fonctionnement du système de management Storengy. Dans toutes vos activités vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site. Connaissance des techniques gazières et des activités d'exploitation-conduite sur un stockage, Bonne approche de la prévention tant individuelle que collective, Maîtrise des applications informatiques standards, Rigueur, autonomie et bon relationnel. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système industriel de Storengy et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision DGI-DEC-0019 du 08 mars 2006. Stockage de Manosque Manosque ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche C01. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com Julien KESSLER Téléphone : 04 92 70 57 01 20 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref 12-19618.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position G PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SECURITE PROTECTION SECTION PREVENTION DES RISQUES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 30

GF 7.8.9 1 TECHNICIEN RADIOPROTECTION H/F Dans le cadre de la Réglementation en vigueur et des politiques de site, l'emploi assure la réalisation d'essais Périodiques, assure une assistance conseil auprès des métiers intervenants, effectue des rondes et identifie les risques pour l'installation et le personnel, réalise des contrôles radiographiques en Zone Contrôlée, réalise les suivis dosimétriques des différentes populations, réalise des contrôles réglementaires sur les chantiers et lève les points d'arrêts. Les domaines concernés sont la radioprotection, la sécurité classique et l'incendie. Le poste nécessite une aptitude médicale pour travailler en centrale nucléaire. Le poste impose d'être secouriste du travail (formation après recrutement). Les candidats sont priés de joindre à leur demande de mutation une fiche de situation résumée(c01)et de préciser les coordonnées de leur hiérarchie. NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 70 % EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est A l'attention d'isabelle MANUGUERRA Avenue Becquerel BP 62 10401 NOGENT SUR SEINE CEDEX Action Immédiate Laurent GAUTREAU Téléphone : 03.25.25.62.30 Mail : laurent.gautreau@edf.fr 3 janv. 2013 Ref 12-19615.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE LOGISTIQUE DE SITE SECTION ACCUEIL PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 TECHNICIEN PROTECTION DE SITE H/F Sous la responsabilité du Contremaître de quart, le titulaire de l'emploi garantit les actes techniques liés à la protection du site (exploitation des systèmes de surveillance et de contrôle d'accès, rondes de surveillance). Il participe à la réalisation d'actions transverses confiées à son équipe et peut en assurer le pilotage. Il travaille en service continu 3x8. Il participe à la continuité de l'accueil hors heures ouvrables. Dans le cadre de ses activités, il est intégré à l'organisation des secours en cas d'accident ou d'incendie sur 31

le site et à ce titre fait partie de l'équipe de 2ème intervention en tant que chef des secours. Agent ayant déjà des connaissances dans le domaine de la protection de site et motivé par le travail en équipe. Permis de conduire B obligatoire CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE Chef de section M. LEQUETTE G. Téléphone : 02.47.98.74.51 Chef de Service Téléphone : Mr Francis DRUGEON Fax : 02.47.98.76.40 3 janv. 2013 Ref 12-19592.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 7.8.9.10.11 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST GET Poitou Charentes Equipe Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels (EMASI) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 TECHNICIEN MAINTENANCE ASI H/F L'emploi garantit la conformité aux prescriptions techniques de l'opération qu'il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques. Il garantit l'exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu'il donne aux utilisateurs du réseau. Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que des contrôles niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage. Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport : - en étudiant et en mettant en oeuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, - en effectuant l'analyse approfondie des dysfonctionnements - et en alimentant le retour d'expérience par ses diagnostics et propositions d'actions. Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative. Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail. Position P02 RTE- TEO - GET Poitou Charentes 13 rue Aristide Bergès PERIGNY 32

Actifs - Taux : 60 % ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 OLIVIER Stéphane Téléphone : 05-46-51-43-01 HOURY Alex Téléphone : 05-46-51-44-01 25 janv. 2013 Ref 12-19585.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE MOYENS DE SITE Section Travaux COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 TECHNICIEN H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des Directives et Instructions de la Division Production Nucléaire liées au domaine de la maintenance et dans le respect des Orientations du Site et du contrat de gestion du service, l'emploi intervient et/ou contrôle la réalisation des opérations effectuées dans les domaines suivants : - la manutention, la réception et l'expédition de combustible nucléaire, - la gestion, le conditionnement, et l'expédition de déchets radioactifs et conventionnels, - l'exploitation de la source froide : (prise d'eau en Loire), - la logistique de chantier. Ces activités sont réalisées en garantissant la sûreté, la sécurité, les délais et les coûts afin de contribuer à la disponibilité des tranches de production. Une expérience en centrale nucléaire sera appréciée. Toute expérience dans le domaine d'activités sera également bienvenue. Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (pers.530). L'agent devra habiter dans un logement banalisé situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. La section est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit en fonction des amplitudes couvertes à une durée de travail hebdomadaire moyenne de 35H00. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 100% SANS ASTREINTE : 80% CNPE DE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 80 % 33

EDF - CNPE CHINON ARH - GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON BP 80 37420 AVOINE action immédiate Pers 530 Mr Philippe JUMEAUX Téléphone : 02.47.98.6040 3 janv. 2013 Ref 12-19583.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE COMPTAGE ET MESURES RHONE ALPES BOURGOGNE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 TECHNICIEN ACM H/F Au sein de l'agence Comptage et Mesures RAB Nord, dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle BT > 36 KVA et HTA. Il assure les interventions liées: - aux comptages : mise en service, programmation, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), remplacements de comptages, relève hors tournée, mesures et dépannage des comptages et des télérelèves, - aux protections clients : il réalise des essais de protections C13100 sur les postes clients et C15400 chez les producteurs. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage et respecte les attendus des processus qualité du domaine. Il contribue en particulier à la qualification des bases de données, à la satisfaction des utilisateurs du réseau public d'electricité. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité, et contribue à l'atteinte des objectifs de prévention-sécurité et environnement de son Agence. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s commercialement sensibles (ICS). La zone habituelle de travail est le département de la Nièvre. Qualification des services civils : Services actifs 60% Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'analyse. - doit savoir utiliser les applications informatiques de son domaine et être en mesure de s'adapter rapidement à ceux du domaine des comptages industriels, - doit posséder le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. Dans le cadre de l'opération Fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus, vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). Vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, 34

messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 58 NEVERS ( Nièvre - Bourgogne ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) MONNET Didier Téléphone : 0385937020-0668919844 Mail : didier.monnet@erdf-grdf.fr 3 janv. 2013 Ref 12-19581.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 7.8.9.10.11 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe d'exploitation Transport Atlantique Groupement de Postes de Sirmière TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Technicien Contremaître Groupement de Postes H/F POSITION PO2 Dans le cadre des missions du Groupement de Postes de Sirmière, des objectifs du contrat d'équipe et dans le respect des contraintes réglementaires et techniques, l'emploi réalise des activités de maintenance sur les installations et équipements HTB, BT et télécom. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530 et 557, avec roulement à 4 agents et logement imposé dans la zone d'habitation d'astreinte. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble de la Maille d'exploitation, et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GET. Route de la Vergne Babouin LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 35

Action immédiate Oliver BLANCHARD 02 51 44 36 41-06 22 07 73 56 Mail : olivier-d.blanchard@rte-france.com 7 janv. 2013 Ref 12-19580.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 7.8.9.10.11 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV GET Lyonnais Equipe Entretien Lignes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 TECHNICIEN CONTREMAITRE MAINTENANCE LIGNE AERIENNE H/F Position PO2 L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels des liaisons aériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité. Des compétences TST seraient appréciées. Déplacements : OUI RTE - TERAA - GET Lyonnais 757 rue de Pré Mayeux 01120 LA BOISSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA 32001 69399 LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur FLAUS Patrick Téléphone : 04 72 01 25 80 17 janv. 2013 Ref 12-18974.02 Date de première publication : 22 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION U R E Lorraine AGENCE DE CONDUITE REGIONALE 36

Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Appui Technique (h/f) Dans le cadre du respect du code général des manoeuvres, des règles techniques et des consignes de conduite / exploitation en vigueur, l'emploi assure : - La planification des chantiers Exploitation Postes Sources, Demandes RTE et Ingénierie Postes Sources en lien avec les agences concernées avec l'objectif de limiter les indisponibilités postes sources et maitriser les engagements du contrat d'achat d'énergie - La préparation de conduite (analyse des NIP / NITST, rédaction des fiches de manoeuvres conduite et faisabilité) des chantiers Exploitation Réseau HTA, Exploitation Postes Sources, Ingenierie Postes Sources ou Réseau HTB. Des missions complémentaires en lien avec la conduite ou le reseau seront également confiées. Expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux ou des postes sources Connaissance théorique de base en électrotechnique et en automatisme, connaissance du fonctionnement des réseaux et maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensables. Facultés d'adaptation (notamment lors de situations perturbées) indispensables. De l'expérience dans le domaine de la préparation de chantier réseaux, TST et/ou sources serait particulièrement apprécié. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre. Temps de travail : 35 heures sur un cycle de 8 semaines avec 5 RTT. Cette annonce est la prolongation de l'annonce 12-18091.01-1 Rue Paul Verlaine - HOMECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. WALLISER Jean Christophe Téléphone : 06 75 37 50 27 Mail : jean-christophe.walliser@erdf-grdf.fr 3 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 37

Ref 12-19577.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients ACSI AT Site 7 Deniers Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 COORDINATEUR PILOTAGE INTERVENTIONS CLIENTELES H/F Au sein de la cellule programmation centralisée de l'agence Clients Services et Interventions Agglomération Toulousaine, vous assurez l'interface entre l'accueil distributeur et les groupes techniques de l'agence. A ce titre vous devrez réaliser principalement les activités suivantes : - Programmation des interventions techniques dans le respect des catalogues de prestations - Filtrage des demandes d'interventions - Traitement des listes de gestions associées - Transactions téléphoniques sortantes - Prise en compte des circuits d'exceptions - Traitement des réclamations Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la prise en compte de votre activité dans le cadre de la performance attendue et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Une maîtrise des outils DIVAGAM, TGC et N1 est obligatoire. Vous avez un bon relationnel, des capacités d'organisation et d'autonomie, vous êtes rigoureux. Vous êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y remédier. Vous êtes capable d'intégrer dans vos choix quotidiens les dimensions productivité, performance et respect des processus L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 106 rue des Troënes 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Laurent Bonetpels Téléphone : 05.34.45.89.21 Fax : 06.63.91.01.11 2 janv. 2013 38

Ref 12-18959.02 Date de première publication : 21 nov. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 G R T Gaz Position G GF 7.8.9 G R T Gaz REGION RHONE MEDITERRANEE Département Réseau Rhône Alpes Site d'auxerre (89) EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 ASSISTANT TECHNIQUE DE SECTEUR H/F Mission: Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, l'emploi participe à la surveillance, à la maintenance courante et préventive, au dépannage des installations de transport de gaz naturel haute pression dépendant du secteur, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et du respect de l'environnement. Il s'assure des performances des installations du secteur en regard des prestations d'acheminement et de raccordement/livraison. Le titulaire de l'emploi assure la responsabilité de certains segments de processus qui lui sont confiés par le Responsable de Secteur : il en garantit la qualité par un suivi régulier des activités, en assure le retour d'expérience et la communication au sein du Secteur. En l'absence du responsable de secteur, il assure un pilotage à court et moyen terme du secteur afin de garantir la continuité des activités et notamment: la gestion du planning d'activités, la validation des attachements, l'animation de l'équipe et des réunions d'équipe. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Rigueur Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation personnelle, Capacité à travailler en équipe et à communiquer, (qualité d'animation d'équipe serait un plus) Intérêt marqué pour l'ensemble des activités liées à l'exploitation des ouvrages gaziers, Expression écrite et orale de bonne qualité, Pratique des outils informatiques courants. Une compétence en électrotechnique est un "plus" pour ce poste. Astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi se déplace régulièrement sur les installations concernant son secteur et peut être amené à se déplacer sur l'ensemble de la Région. Les déplacements peuvent être de courte ou moyenne durée (à la semaine). Permis VL Zone artisanale Les Terres du Canada 3 rue Saint Exupéry Moneteau 89470 ( Yonne - Bourgogne ) Actifs - Taux : 40 % 39

1 exemplaire + C01 à : GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE RH/RM 33, rue Pétrequin BP 6407 69413 LYON CEDEX 06 Adresse email de l'entité de gestion prenante ou par mail Grt-Diff-Rrm-Recrutement@grtgaz.com Action immédiate Michel CONRAD Téléphone : 03 80 72 96 01 26 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la publication Ref 12-19574.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 R T E Position GF 7.8.9.10.11 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales FINANCES, ACHATS, SI ET TELECOMUNICATIONS DIRECTION FINANCES Service Financement Trésorerie NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistante de Direction H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO2 Au sein du service Financement-Trésorerie de RTE, composé de 15 personnes, l'emploi remplit toutes les tâches inhérentes à la fonction et en particulier les activités suivantes : - secrétariat - logistique - gestion des plannings - commandes - achats et imputation sur le budget du Service - accueil - communication avec les interlocuteurs externes (banques) Cet emploi opérationnel exige un bon relationnel, la maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et Powerpoint), une bonne connaissance des applications SI de RTE (GCP, e-appro, Artésis et @ïda notamment), un bon esprit d'équipe, ainsi que rigueur, réactivité, capacité d'initiative et une aptitude à la conversation élémentaire en anglais. L'emploi requiert de la polyvalence et un respect de la confidentialité. A travers ses missions, l'emploi est amené à collaborer avec l'ensemble du Service 40

Financement et Trésorerie (trois branches opérationnelles et une branche transverse). Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Initiale 1 terrasse Bellini TSA 41000 92919 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B A l'attention d'eric DURIEZ et Stéphanie PACCOT 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex Alain BOURRAT Téléphone : 01 41 02 17 90 Fax : 01 41 02 18 00 Jean-François BERENGUER Téléphone : 01 41 02 12 82 Fax : 01 41 02 18 00 26 déc. 2012 Ref 12-15884.03 Date de première publication : 4 oct. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF DEPARTEMENT RESEAU MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technique Etudes H/F Au sein du Bureau d'etudes Régional Electricité Est Francilien (BERE IdF Est), l'emploi réalise des études de raccordement et de programme travaux sur le réseau HTA. Le poste permet d'avoir une bonne vision de l'arrivée de toutes les puissances sur l'ensemble du territoire Ile de France Est (Seine-et-Marne, Essonne, Val-de-Marne et Seine-St-Denis) : l'agent réalisera des études de raccordement de clients HTA, de ZAC (zone d'aménagement) et même de Data Centers. Par ailleurs, l'agent sera amené à réaliser des études délibérées, concernant le renouvellement de câbles, l'enfouissement, la pose de télécommandes, l'amélioration de la qualité (temps de coupure, pertes Joule, chutes de tension...) et la création de nouveaux départs HTA et de Postes Source (7 nouveaux Postes Source sont en étude actuellement). L'enjeu est important, car le réseau francilien présente des problématiques différentes : aérien/souterrain; rural/urbain; coupure d'artères/double dérivation; 15kV/20kV. Il s'agit de construire un réseau HTA pérenne dans les 30 prochaines années. 41

L'agent sera formé de deux manières différentes : par des stages de formation et en doublon avec d'autres agents d'étude. Bonnes connaissances des structures et du fonctionnement des réseaux HTA. Autonomie, rigueur, créativité, esprit d'analyse et de synthèse. Bonnes qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est sédentaire. 100, Rue du Pelvoux 91080 COURCOURONNES ( Essonne - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mme Elen DORMOY Téléphone : 06.67.60.95.12 13 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - 2è prolongation Ref 12-19555.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE ENTITE SERVICES PARTAGES MED AGENCE DYNAMIQUE RH R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 GESTIONNAIRE FORMATION H/F VACANCE EVENTUELLE Dans une région dynamique tournée vers l'innovation et le progrès, vous participez à l'élaboration et au suivi des plans de formation d'unités, tout en garantissant des éléments fiables. Au sein d'une équipe solidaire et d'un professionnalisme reconnu, votre contibution est au coeur du challenge du maintien et du renouvellement des compétences dans les métiers d'aujourd'hui et de demain. Fort de votre expérience vous êtes en appui et à l'écoute des managers de proximité. 42

Rigoureux, ordonné et doté d'un esprit pratique, vous êtes énergique et ambitieux dans votre travail. Vous faites preuve de curiosité tout en respectant la réglementation en vigueur dans ce domaine. Vous êtes habitué aux outils bureautiques. Vous avez à coeur de réaliser vos missions dans le respect du budget pour un meilleur service au client, et savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez d'un grand sens du service, possédez un bon sens relationnel et êtes force de proposition de solutions innovantes. Vous aimez travailler en équipe avec des clients internes et externes. L'USL Méditerranée vous propose cet emploi à 35 h, temps plein, dans le cadre d'un nouvel accord sur l'aménagement du Temps de Travail. Majoration résidentielle saisonnière 25 % du mois de juin à septembre L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d' objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 382 rue Trencavel - Montpellier ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH/GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Marie Magdeleine GARCIA 04.67.69.80.59 Philippe POMMIER Téléphone : 04.86.57.87.03 ou 06.03.00.65.43 Fax : GCT Montpellier 04.67.69.83.75 9 janv. 2013 Ref 12-19554.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE ENTITE SERVICES PARTAGES MED AGENCE DYNAMIQUE RH R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 GESTIONNAIRE FORMATION H/F VACANCE EVENTUELLE Dans une région dynamique tournée vers l'innovation et le progrès, vous participez à l'élaboration et au suivi des plans de formation d'unités, tout en garantissant des éléments fiables. Au sein d'une équipe solidaire et d'un professionnalisme reconnu, votre contibution est au coeur du challenge du maintien et du renouvellement des compétences dans les métiers d'aujourd'hui et de demain. Fort de votre expérience vous êtes en appui et à l'écoute des managers de proximité. Rigoureux, ordonné et doté d'un esprit pratique, vous êtes énergique et ambitieux dans votre travail. Vous faites preuve de curiosité tout en respectant la réglementation en vigueur dans ce domaine. Vous êtes habitué aux outils bureautiques. 43

Vous avez à coeur de réaliser vos missions dans le respect du budget pour un meilleur service au client, et savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez d'un grand sens du service, possédez un bon sens relationnel et êtes force de proposition de solutions innovantes. Vous aimez travailler en équipe avec des clients internes et externes. L'USL Méditerranée vous propose cet emploi à 35 h, temps plein, dans le cadre d'un nouvel accord sur l'aménagement du Temps de Travail. Majoration résidentielle saisonnière 25 % du mois de juin à septembre L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d' objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 29, rue Jean-Baptiste Reboul - Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH/GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Marie Magdeleine GARCIA Téléphone : 04.67.69.80.59 Philippe POMMIER Téléphone : O4.86.57.87.03 ou 06.03.00.65.43 Fax : GCT Montpellier 04.67.69.83.75 9 janv. 2013 Ref 12-17621.03 Date de première publication : 25 oct. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES AOP Tarn et Garonne - Lot ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge d'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire participe aux activités d'exploitation et de maintenance de l'agence Réseau. Il est destiné à être Chargé d'exploitation HTA&BTA et de conduite BTA, à ce titre il participe au roulement d'astreinte. Il assure la coordination des accès au réseau HTA et BT, à travers les outils informatiques (ACRBO) il valide les NIP. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans le domaine des programmes travaux, de la maintenance et de la prévention. 44

Il pourra participer à des activités de renfort sur le territoire d'autres agences en cas d'incident de grande ampleur. Chargé d'exploitation, délivrance d'accès aux intervenants sur le réseau. Coordination et préparation des accès en relation avec les entreprises et les intervenants internes (Sites, groupe travaux). Suivi et pilotage d'activités de maintenance et d'amélioration de la qualité du produit. Participation à l'animation de la sécurité sur l'agence. Participation à l'élaboration des plannings d'accès de gros chantiers HTA. Interlocuteur de l'airso et Parso. Référant en matière de règlementation (NCGM) et des applications informatiques du domaine. L'emploi fait appel à des connaissances et des compétences confirmées dans les domaines HTA et BT. Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans l'activité confiée. Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte mais une zone d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. L'agent retenu fait partie de FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour venir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 46-48 rue des Arts Montauban ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 39 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP 39 33705 - MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate avec ZHA Joseph LONGO Téléphone : 06 73 67 29 50 15 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION 45

Ref 12-19549.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE ESP MED POLE ACCUEIL RH GCT MARSEILLE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GESTIONNAIRE CONTRAT TRAVAIL H/F Au sein de l'entité de Services Partagés RH Méditerranée, vous appartiendrez au Pôle CT Marseille. Dans le cadre de la règlementation générale du droit social, des règles propres à ERDF - GrDF et des politiques RH, vous assurerez le traitement (informatique et administratif) des données professionnelles, familiales et personnelles des agents gérés. A ce titre vous garantirez, l'exactitude de la paie de vos agents. Vous répondrez aux sollicitations des agents et de leur hiérarchie d'une part en gérant l'activité Portail et d'autre part en participant par roulement à l'accueil téléphonique. Vous contribuerez à la satisfaction des Unités Clients et des agents. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. Goût pour le travail en équipe et la relation client. Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. Aisance dans l'exploitation du système et connaissances des applications bureautiques (Word, Excel...). Emploi à 35 H temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 29 rue Jean Baptiste Reboul - Le Patio - Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EMERIC Daniel Téléphone : 04.86.57.87.95 ou 06.60.48.49.00 Pôle Accueil RH Téléphone : Fax : 04.67.69.83.75 9 janv. 2013 Ref 12-19548.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 46

UCF BOURGOGNE ETAT MAJOR CELLULE ECOUTE CLIENTS Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 CHARGE ECOUTE CLIENTS H/F Au sein de la cellule Ecoute Clients de l'ucf BOURGOGNE, l'emploi prend en charge les réclamations des clients et fournisseurs quelque soit le domaine concerné (interventions, raccordement, relève,qualité de fourniture,...). Il les oriente vers le bon responsable de traitement et s'assure du respect des engagements en matière de délais de réponse. Le titulaire de l'emploi assurera en priorité le traitement et le suivi des réclamations écrites (courantes, IA1 et IA2) en liaison aves le responsable du groupe. Il est amené à assurer des tâches de pilotage de l'activité. Autonomie, organisation, rigueur. Capacité rédactionnelle. Aisance avec les outils informatiques. - connaitre les missions et le fonctionnement des distributeurs; - très bonne connaissance des outils informatique Word, Excel, Power point, Access; - sens de l'organisation et rapidité d'exécution ; - qualités relationnelles et discrétion. Une bonne connaissance des métiers du distributeur serait un plus. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. - AUXERRE ( Yonne - Bourgogne ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex Joindre impérativement une fiche carrière C01. François CALVO Téléphone : 0386485162 / 0689841498 Mail : françois.calvo@erdf-grdf.fr 2 janv. 2013 Ref 12-19452.02 Date de première publication : 10 déc. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE ARE Calvados GIR Lisieux ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Animateurs Exploitation Réseau H/F 47

L'emploi a en charge la préparation et la programmation des chantiers et interventions sur le réseau de distribution. Il participe activement au management des techniciens et conduit des actions de prévention. Il sera missionner pour certaines actions spécifiques. Agents rigoureux ayant de bonne capacités techniques dans le domaine de l'exploitation des réseaux, avec un fort esprit prévention et de réelles capacités de management. Il connaît les outils et engins d'exploitation. Il maîtrise les outils et applications informatique. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE aticle 14). Fiche C01 à joindre impérativement. rue Nadard LISIEUX ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Fax. 02 31 30 32 90 Action immédiate Patrick POTTIER Téléphone : 06 26 72 40 59 31 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du DUM Ref 12-19534.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE AGNRC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils de l'unité Clients et Fournisseurs Normandie, l'emploi assure les activités d'accueil et de conseil, il élabore des offres de raccordement à la clientèle marché de masse et en assure son suivi. Il utilise et renseigne les outils informatiques mis à sa disposition pour garantir la bonne diffusion des informations. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle et aussi à l'amélioration de la satisfaction des parties prenantes et partenaires (collectivités locales, territoriales et installateurs).son positionnement au sein de l'equipe lui permettra d'assurer un rôle 48

de conseil auprès de ses collègues sur les différents sujets métier. Le conseiller clientèle distibuteur senior assure un rôle d'expertise au sein de l'équipe en prenant en charge les demandes complexes notamment. En fonction des activités qui lui sont confiées, il peut être amené à un suivi spécifique, en appui à son encadrement et à être référent d'une activité. Rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, aisance écrite et orale, autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience dans le domaine technique gaz serait très appréciée ainsi que des connaissances sur les usages du gaz naturel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est basé actuellement sur le site de Deville les Rouen ; il sera à court terme basé sur le site de Mt St Aignan. L'amplitude du groupe est actuellement de 8h00 à 17h00. 28 Rue Docteur Emile Bataille DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF - USL MMN Agence Contrat de Travail Normand 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie. Christophe LEGALLET Téléphone : 02 32 13 16 82 Fax : ou 06 58 99 11 23 1 janv. 2013 Ref 12-19425.02 Date de première publication : 7 déc. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON Mission Perfomance Economiques Section Approvisionnement COMPTABILITE GESTION FINANCE CHARGE D ETUDES EN SYSTEME INFO GESTION 1 APPROVISIONNEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Mission Performances économiques, dans le cadre du manuel qualité et des règles et procédures relatives au domaine des approvisionnements, l'emploi assure : - le traitement des demandes d'achats relevant de la maintenance hors arrêt de tranche, logistique sur ou hors marché cadre, conformément à la déontologie des achats. - un appui auprès des services sur les aspects réglementaires, logiciel et connaissance des marchés. L'emploi organise les activités qui lui sont confiées en fonction des contraintes et 49

exigences des services prescripteurs du site et des priorités définies par sa hiérarchie. Une bonne maîtrise de l'outil bureautique Excel ainsi que de l'application SAP est fortement souhaitée. Horaires de travail : Dans le cadre de l'aménagement collectif du temps de travail de la section Approvisionnement de la MPE, l'emploi intervient sur 26 semaines fixes à 32 heures et 26 semaines fixes à 40 heures avec une alternance d'une semaine à 32H00 suivie d'une semaine à 40 H 00 (52 heures sont versées annuellement en compensation de la moyenne horaire effectuée). Soit un temps de travail de 35 heures hebdomadaires en moyenne annuelle. CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - CNPE DE CHINON ARH - GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE HERVE DANICOURT Téléphone : 02.47.98.95.13 JEAN-PAUL CHILON Téléphone : 02.47.98.90.51 28 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF DE PUBLICATION Ref 12-19531.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 R T E Position GF 7.8.9.10.11 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORD EST Groupe d'ingénierie Maintenance Réseau TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Assistant d'equipe (PO2) H/F Le pôle PCP LA réalise des études et conduit des projets sur les lignes aériennes. Au sein de ce pôle, l'emploi participe à son fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) et réalise les activités de secrétariat. Activités de l'emploi - Il favorise la qualité et la fluidité des échanges pour contribuer à la performance du pôle - Il saisit et met en forme des documents et rédige des courriers et documents usuels (mails, compte rendus de réunion,...) - Il gère les informations écrites nécessaires à l'activité du pôle (réception, tri, diffusion et gestion du classement) - Il assure le premier niveau de contact entre l'équipe et l'extérieur (réception appels, 50

transmission de messages, accueil des visiteurs) - Dans son activité quotidienne, il utilise les applications SI de RTE liées à la gestion du temps et des coûts pour :. Suivre et organiser les actions entreprises par le pôle au travers de l'organisation des réunions et la gestion des plannings.. Gérer et anticiper les aspects logistiques de l'équipe,. Réaliser le suivi de dossiers de gestions courante de l'équipe (commandes, factures,...). Il peut être amené ponctuellement à reprendre les activités d'une autre assistante pour le traitement des urgences ou assurer la continuité de service du groupe pour l'activité d'assistanat et apporte un appui à l'équipe sur des dossiers spécifiques (contrôle interne,...) Les qualités recherchées sont : - Des capacités relationnelles, - Des qualités d'organisation, - Une capacité de prise en main d'outils bureautiques et de gestion. Services actifs : sédentaire GIMR 62, rue Louis Delos 59770 MARCQ EN BAROEUL ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) "MODELE 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à : R.T.E - AGENCE RH Nord Est 62, rue Louis Delos TSA 41000 59709 MARCQ EN BAROEUL Cedex Fax: 03.20.13.67.47 Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01) David VAULEON Téléphone : 03 20 13 67 70 Fax : 03 20 13 68 71 1 janv. 2013 Ref 12-19526.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE Pôle Travaux Electricité ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 TECHNICIEN ELECTRICITE H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi intervient plus spécifiquement sur les activités de préparation des interventions courantes et de réalisation des travaux. Dans ce cadre: 51

- il prépare les interventions sur la base du dossier d'intervention. - il initie les demandes de régimes. - il définit les besoins du chantier en terme de servitudes. - il prévoit les dispositions nécessaires à la sécurité des agents. - il conduit la réalisation ou réalise la préparation de l'intervention. - il s'assure du fonctionnement du matériel en réalisant la requalification intrinsèque. - il rédige les comptes rendus de fin d'intervention dans SYGMA. - il participe au retour d'expérience en proposant des évolutions dans les modes opératoires ou des modifications de matériel. - il participe à la formation des jeunes embauchés par le compagnonnage. Agent de maintenance dans le domaine concerné. Taux de services actifs de l'emploi : 80% sans astreinte 100% avec astreinte CNPE DE GRAVELINES RUE DIGUE LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 80 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec une C01 récente et une copie de l'annonce)et un second exemplaire (avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante EDF-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : 03.28.68.40.10 Frédéric PLOUVIN Téléphone : 03.28.68.40.11 2 janv. 2013 Ref 12-18343.04 E R D F Position G GF 7.8.9 Date de première publication : 6 nov. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-EST TERRITOIRE RHONE AGENCE ACCES AU RESEAU DE DISTRIBUTION RHONE ALPES BOURGOGNE CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 CONSEILLER CLIENT FOURNISSEUR H/F VACANCE EVENTUELLE 52

Au sein de l'agence ARD Rhône Alpes Bourgogne, l'emploi assure la gestion de l'accès au Réseau Public de Distribution (RPD) des clients ayant souscrit un Contrat d'accès au Réseau de Distriution en Soutirage (CARD-S) afin de contribuer à leur satisfaction vis à vis du Gestionnaire de Réseau. A ce titre, il est en chargé de la gestion des demandes de prestations conformément au catalogue des prestations, de la validation et de la publication des données de comptage, de la facturation et du recouvrement de l'accès au RPD et du traitement des réclamations pour un portefeuille de clients Marché d'affaires. Il assure la relation client de son portefeuille et contribue aux activités planifiées au niveau de l'équipe, l'un des enjeux principaux de l'activité étant le développement de la satisfaction des clients CARD-S. En complément, l'emploi peut être amené à piloter des actions d'amélioration du processus "gérer les CARD-S" en lien avec de nombreux interlocuteurs internes du Distributeur (guichet QF, ACR, Raccordement, MOAD, ACM). Une formation ou une expérience réussie dans les domaines clientèle, commercial ou technique du RPD (raccordement, comptage ou télérelève) sont nécessaires tout comme la maîtrise des outils bureautique. Un bon niveau rédactionnel (sens de la formalisation écrite) et une bonne élocution seraient appréciés. Un goût prononcé pour le relationel clients est indispensable. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'organisation ainsi que d'aptitude relationnelles et intellectuelles adaptée à une clientèle exigeante et à un environnement complexe. EMPLOI SEDENTAIRE. L'emploi est soumis aux obligations du code de bonne conduite et aux obligations de protection des informations commercialement sensibles. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par la DIR Rhône Alpes Bourgogne. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Merci d'envoyer CV et fiche C01 par mail à juliette.albouy@erdf-grdf.fr. Faire une copie du Modèle 6 et de la C01 à l'adresse mail suivante UFS-RAB-MOARH@erdf-grdf.fr RUE VILLETTE LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GRDF USL RAB Agence RH - GCT 83-85 Boulevard VIVIER MERLE BP 13227-69404 LYON Cédex 69404 LYON CEDEX Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Juliette ALBOUY Téléphone : 04 26 29 88 72 ou 06 68 94 27 53 Mail : juliette.albouy@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion - DATE DE FORCLUSION - Modification du texte Ref 12-19521.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 53

E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RACCORDEMENT CENTRE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE GRAND PUBLIC SITE DE TOURS (prolongation annonce 12-15615) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD SENIOR RACCORDEMENT ELEC H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Electricité Grand Public de la région Centre, l'emploi fait partie intégrante du groupe qui gère les raccordements individuels au réseau électrique des clients particuliers et professionnels. Basé à Tours, l'emploi fait partie du groupe qui gère les clients particuliers. Dans le cadre de la politique et des orientations définies, le conseiller sénior, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'atteinte des objectifs du groupe, l'amélioration de la satisfaction clients, enjeu fort de l'unité, ainsi que la performance économique de l'entreprise. Dans ce cadre, l'emploi peut être amené à effectuer diverses activités : - Réalisation de devis de raccordement et de solutions techniques (branchements neufs et modifications), - Traitement des demandes de branchements provisoires, - Réalisation de tâches diverses de back office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE...), - Accueil téléphonique - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement (réalisation d'appels sortants). En tant que Conseiller Sénior, l'emploi se verra confier des taches particulières au sein du groupe : traitement des cas complexes, traitement de clients "sensibles".. Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie, et de la règlementation C14-100 seraient appréciées. Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. Le titulaire de l'emploi participera aux horaires du groupe Accueil Raccordement. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. Rue du Général Renault - Tours ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin 45077 ORLEANS CEDEX 2 Laurence BERTON Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 69 42 68 25 Cécile DUBOIS Téléphone : 02 47 77 12 69 / 06 66 51 30 06 16 janv. 2013 54

Ref 12-18358.03 E R D F Position G GF 7.8.9 Date de première publication : 6 nov. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-EST TERRITOIRE RHONE AGENCE ACCES AU RESEAU DE DISTRIBUTION RHONE ALPES BOURGOGNE CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 CONSEILLER CLIENT FOURNISSEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence ARD Rhône-Alpes Bourgogne, l'emploi gére un portefeuille d'entreprises Locales de Distribution (ELD), utilisateurs du Réseau Public de Distribution (RPD). L'emploi a en charge la gestion contractuelle de l'accès au réseau Public de Distribution : élaboration, évolution et optimisation du contrat. A ce titre il est responsable de la gestion des demandes de prestations conformément au catalogue des prestations, de la validation et de la publication des données de comptage, de la facturation et du recouvrement de l'accès au RPD et du traitement des réclamations pour son portefeuille. L'emploi assure les relations au quotidien avec les interlocuteurs ELD et les entités du Distributeur ERDF compétentes pour instruire les demandes des ELD. Il assure la relation client de son portefeuille et contribue aux activités planifiées au niveau de l'équipe, l'un des enjeux principaux de l'activité étant le développement de la satisfaction des clients. En complément l'emploi peut être améné à piloter des actions d'amélioration du processus "gérer les CARD-S" en lien avec de nombreux interlocuteurs interne du Distributeur (guichet QF, ACR, Raccordement, MOAD, ACM). Une formation ou une expérience réussie dans les domaines clientèle, commercial ou technique du RPD (raccordement, comptage ou télérelève) sont nécessaires tout comme la maîtrise des outils bureautique. Un bon niveau rédactionnel (sens de la formalisation écrite) et une bonne élocution seraient appréciés. Un goût prononcé pour le relationel clients est indispensable. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'organisation ainsi que d'aptitude relationnelles et intellectuelles adaptée à une clientèle exigeante et à un environnement complexe. L'emploi est classé en Services sédentaires. L'emploi est soumis aux obligations du code de bonne conduite et aux obligations de protection des informations commercialement sensibles. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par la DIR Rhône-Alpes Bourgogne. Merci d'envoyer une copie des CV et fiche C01 par mail à juliette.albouy@erdf-grdf.fr. RUE VILLETTE LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GRDF USL RAB Agence RH - GCT 83-85 Boulevard VIVIER MERLE BP 13227-69404 LYON Cédex 69404 LYON CEDEX Joindre impérativement une fiche carrière (C01) 31 janv. 2013 55

Juliette ALBOUY Téléphone : 04 26 29 88 72 ou 06 68 94 27 53 Mail : juliette.albouy@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - report date de forclusion Ref 12-18933.02 Date de première publication : 20 nov. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 Gr D F Position G GF 7.8 URG SILLON RHODANIEN POLE EXPLOITATION GAZ NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 ANIMATEUR EXPLOITATION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Réseau Gaz Sillon Rhodanien, cet emploi est rattaché au Pôle Exploitation Nord. Dans une optique de performance économique et de prévention des risques,vous assurez la préparation des chantiers ou des activités. Vous organisez, mettez sous contrôle et coordonnez les activités d'exploitation, d'entretien et de maintenance au sein de votre groupe. Vous participez à des actes d'exploitation en renfort des techniciens d'intervention. Vous contribuez à la démarche qualité, sécurité, environnement au sein du Pôle et au portage des notes techniques. Vous assurez une astreinte par roulement. Vous contribuez aussi au suivi des compétences nécessaires au maintien du professionnalisme. Autre précision: L'emploi est identifié dans le cadre du dispositif de requièrement de GrDF, comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité des personnes et des biens. Vous avez un sens développé de la prévention et de la sécurité. Vous êtes maître de vous en situation perturbée. Vous vous impliquez dans le développement de vos collaborateurs. Vous savez communiquer et organiser. Vous appréciez les challenges collectifs. - VILLEFRANCHE SUR SAONE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF Direction des Opérations Rhône-Alpes Bourgogne U.S. R.A.B. - Agence RH CT 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 56

ASTREINTE EXPLOITATION Dominique CHALAMEL Téléphone : 0474023500 / 0664174394 Mail : dominique.chalamel@erdf-grdf.fr 21 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 12-19505.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE TECHNIQUE Services Généraux COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 TECHNICIEN H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires de sa spécialité, l'emploi : - réalise des interventions confiées de son domaine d'activités, - réalise des missions de surveillance. Afin de garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées et de contribuer à la disponibilité et à la performance des matériels nécessaires à l'exploitation des tranches en réalisant des interventions conformes aux règles, méthodes, procédures, en vigueur dans son domaine de spécialité. Personne disposant de connaissances dans les domaines d'activité des services généraux: déchets, logistique, combustible, transport. Capacités à travailler en équipe. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Qualification des Services Civils: -sans Astreinte: 80% -avec Astreinte: 100% Joindre une C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 80 % CNPE de CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE Gestion Collective ST LAURENT BP 80 37420 AVOINE 57

Technique et PUI Eric PRINCE Téléphone : 02.54.45.82.41 Fax : 02.54.45.82.77 Mail : eric.prince@edf.fr/edouard.d-aboville@edf.fr Edouard D'ABOVILLE Téléphone : 02.54.45.89.06 Fax : 02.54.45.82.77 3 janv. 2013 Ref 12-19500.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE CARTOGRAPHIE URE PDL CARTOGRAPHIE ANGERS PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 GESTIONNAIRE BDD PATRIMOINE H/F Au sein de l'agence Cartographie et Patrimoine des Pays de la Loire, l'emploi : - réalise les mises à jour du Système d'information Géographique Moyenne Echelle et Grande Echelle simple ou complexe en toute autonomie, - réalise l'immobilisation des ouvrages ER en remise gratuite, - rattache les clients sur les réseaux mis à jour, - réalise l'auto contrôle à partir des statistiques et des requêtes, - contrôle la cohérence entre les bases de données et la pertinence des informations cartographiques, - met à jour les données patrimoniales dans IRIS, base nationale de l'inventaire des actifs, - Contribue à la fiabilisation des bases de données Immobilisation à l'aide Palmier. - est référent, ou a un rôle d'appui sur le métier de cartographe. Le titulaire contribue à l'atteinte des objectifs du processus MJBDP. Pour cela, vous utiliserez les outils SIG,IRIS,Oasice et Ing-e-pilot, ainsi que ATLAS, WIN-CARTO et PACIFIC pour la Grande Echelle. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont indispensables. Une bonne pratique des outils informatiques est indispensable. Des connaissances dans le domaine cartographique et la technologie des réseaux sont souhaitées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 25 QUAI FELIX FAURE 49000 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. 58

Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Emmanuel AUDOUIN Téléphone : 02.51.36.49.01 Marc GOURDON Téléphone : 02.41.93.24.60 1 janv. 2013 Ref 12-18004.04 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE COMMERCIAL ET CLIENTELE TECHNICIEN D INTERVENTION CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR INTERVENTION H/F Date de première publication : 30 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 L'Agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 8 sites au service de 500000 clients électricité et 100000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est basé à Passy et est susceptible de travailler sur les sites de Passy et Cluses(effectif de 3 agents à Cluses et 6 agents à Passy). Le TCS réalise des accompagnements et des visites hiérarchiques de sécurité pour développer le professionnalisme métier et la sécurité. A ce titre, des missions de tutorat pourront lui être confiées. Il agit en appui des techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant son champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Il réalise des interventions techniques mixtes,traite les anomalies de fonctionnement des télé-reports et effectue des réceptions de colonne montante (partie BTR). Il pourra apporter un appui au management, aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc véhicule et matériel, suivi de tableau d'activités et participer à l'animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). Il contribue à la démarche Prévention Sécurité en respectant les règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie et évolue dans la Démarche Performance et Excellence Opérationnelle. Cet emploi est susceptible de monter l'astreinte ISG/Tableau sur la ZEPIG de Passy. Taux de services civils :60% (si astreinte) ou 40 % (sans astreinte) Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les applications informatiques(tgc,niveau 1,Pictrel). Goût du service, de la performance, du résultat, exemplaire avec un bon sens du relationnel. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire 59

rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document 74 PASSY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) EXPLOITATION CAPET Nicolas Téléphone : 0669583176 Mail : nicolas.capet@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - informations éventuelles - DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 12-17917.03 E R D F Position G GF 7.8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DAUPHINE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 L'emploi fait parti de l'encadrement technique clientèle de l'agence. Il appuie sa hiérarchie dans l'animation de réunions de sensibilisation, s et l'organisation des activités du groupe de l'isle d'abeau. Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et GRDF et engagements de l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, l'emploi contribue à l'excellence des prestations techniques en clientèle. Il est référent dans le domaine technique que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle. Sur la base du référentiel EODP, il décline les standards managériaux (briefing, débriefing, optimisation PIVA...). Il participe à la montée en professionnalisme des techniciens en effectuant des visites 60

en milieu de travail. L'emploi nécessite une bonne capacité d'adaptation pour répondre avec professionnalisme aux nouvelles exigences liées aux évolutions des entreprises et des métiers. Des compétences et des qualités nécessaires pour participer au mangement d'une équipe (écoute, capacité à mobiliser, sens du relationnel et de l'animation). Des capacités d'analyse, de rigueur, de réactivité et d'organisation. une solide connaissance des règles techniques et outils informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel...) liés à l'activité clientèle. Une grande rigueur en matière de prévention, d'applications des règles de l'art. Le champ d'interventions de l'emploi est l'ensemble du territoire de l'agence. l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document" 38 L'ISLE D'ABEAU ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) HENRY Jean-Baptiste Téléphone : 0664216586 Mail : jean-baptiste.henry@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION Ref 12-17927.03 Date de première publication : 29 oct. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 61

UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 8 sites au service de 500000 clients électricité et 100000 clients gaz avec un fort enjeu de satisfaction des clients ainsi que des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est basé à MEYTHET (effectif de 21 agents dont 14 techniciens à Meythet et 4 techniciens à Rumilly). En coordination avec l'animateur Senior, il : - favorise la performance individuelle des agents en s'investissant dans le développement et le maintien de leurs compétences, - s'implique fortement en prévention sécurité, notamment en réalisant des Visites Hiérarchiques de Sécurité, - optimise localement les interventions liées aux processus GRP, - est force de proposition auprès de sa hiérarchie afin d'améliorer la productivité du groupe, - veille à l'équité et par son comportement contribue à la cohésion de l'équipe. L'emploi travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des animateurs de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie afin de constituer une équipe de manageurs solidaires, responsables et porteurs du changement. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi évolue dans la Démarche Performance et Excellence Opérationnelle. Dynamique, exemplaire, ouvert, rigoureux, avec un esprit "client" et possédant un sens aigu de la prévention. La connaissance de TGC, OPTIMIA,PICTREL et SINOPTIC est essentielle. Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence. Il aura une parfaite connaissance du Code de Bonne Conduite et de ses composantes : non discrimination, transparence, objectivité, respect des ICS. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 74 MEYTHET ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 62

69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) CAPET Nicolas Téléphone : 0669583176 Mail : nicolas.capet@erdf-grdf.fr 31 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 12-19497.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG MANCHE MER DU NORD ERMA METROLOGIE NORD PAS DE CALAIS PICARDIE BASE COMPTAGE LILLE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 TECHNICIEN ACM H/F Au sein de l'agence Comptages et Mesures, dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprise et collectivités locales pour les clients électricité des clients BT > 36 KVA et HTA. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mise en service, programmation, maintenance, vérification métrologique (y compris sur les C5), remplacements de comptages, relève, mesures et dépannage des comptages et de la télérelève, - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage et respecte les attendus des processus qualité du domaine. Il contribue en particulier à la qualité des données de comptage en enrichissant les bases de données métiers(gec,...), à la satisfaction de la clientèle, des fournisseurs et du Gestionnaire de Réseau de Distribution d'electricité. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité, et contribue à l'atteinte des objectifs de prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s commercialement sensibles (ICS). Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. Vous disposez de connaissances en électricité et en électrotechnique. 63

L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000. 16 Rue Delphin Petit 59000 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 60 % E.R.D.F. G.r.D.F. USL MMN - Contrat de travail Serge DUBUS 981 BD de la République 59500 DOUAI (Joindre IMPERATIVEMENT une fiche C01) Pascal BELLU Téléphone : 03.20.21.52.67 Frédéric FRANSOIS Téléphone : 03.27.93.31.67 25 déc. 2012 Ref 12-19495.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E Lorraine Agence Exploitation Electricité ML3F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau (h/f) L'emploi participe à la préparation et à la réalisation des intreventions d'exploitation et chantiers HTA/BT en respectant les procédures d accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur. Il participe aux réunions de planification des chantiers BT et HTA en intégrant les contraintes des autres groupes (internes ou externes). Dans son rôle d'encadrant, en relation avec le chef de site et le pôle programmation, il encadre l'activité journalière du site en fonction de la programmation des chantiers, de l'absentéismes et des aléas d'exploitations, il distribue le travail, contrôle les imputations, les heures travaillées des agents du site et la saisie des retours de chantier dans TAMARIS. L'emploi participe à l'astreinte d'exploitation du site. Des missions particulières pourront lui être confiées par le chef d'agence L'emploi est susceptible de participer à la FIRE. L'emploi devra avoir une bonne connaissance technique des réseaux HTA et BT. Il devra maîtriser les actes techniques d'exploitation ou de constructuction de ces réseaux. Outre la connaissance de l'exploitation des réseaux HTA et BT, des capacités avérées d'analyse et de décision sont nécessaires. La maîtrise des outils informatiques, de communication et d'échange du domaine exploitation est souhaitable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone Habitat d'asreinte. 64

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. - 36 rue Pasteur - JOEUF ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 70 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Hervé QUINOT Téléphone : 06 61 22 79 77 Mail : herve.quinot@erdf-grdf.fr 2 janv. 2013 Ref 12-19617.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 G R T Gaz Position G GF 8.9 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE DEVELOPPEMENT ACHEMINEMENT Département Bilan Conduite Réseau EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ REPARTITEUR GAZ 1 REPARTITEUR H/F Au sein du Département Bilan Conduite Réseau et sous la responsabilité du Chef Répartiteur, vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez la surveillance et la télé-conduite en temps réel du réseau de transport de gaz. - Vous participerez à la gestion des mouvements de gaz et des incidents dans le but de garantir en permanence la continuité d'alimentation en tout point du réseau dans les meilleurs conditions de sécurité, de coût, et de qualité du gaz livré. - Vous travaillerez en base sur un cycle de 4 jours de bureau par semaine (jour non travaillé glissant) et assurerez les remplacements en service continu des Répartiteurs en roulement (incluant la nuit, les week-ends et les jours fériés). - Vous serez également appelé à renforcer l'équipe de Quart en heures ouvrables. Différentes études concernant le domaine des mouvements de gaz vous seront confiées en période de bureau. "Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz." 65

Vous avez des connaissances techniques dans les domaines de l'exploitation de réseaux gaz, la maintenance d'installations industrielles ou l'informatique industrielle. Votre capacité à réagir rapidement, votre esprit analytique, votre rigueur, votre goût du travail en équipe et votre faculté à rendre compte assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils informatiques standard. Formation : vous êtes titulaire d un bac+2 dans le domaine technique ou avez une expérience professionnelle équivalente. Il s'agit d'un emploi en service continu, sous réserve d'aptitude médicale. Cet emploi est soumis à la réglementation sur les Informations Commercialement Sensibles (ICS) et aux règles individuelles restrictives en application des articles L.111-20 et L.111-33 du Code de l'energie. L équipe est en réduction collective du temps de travail à 32 heures service continu. Aide au logement dans le cadre de la DP 20-159. Merci de joindre une fiche individuelle de carrrière ou CO1 et un CV à votre candidature. 26, rue de Calais - 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % GRTgaz - Région Val de Seine Service Ressources Humaines et Communication 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 M. Matthieu FAVRE au 01.40.23.39.03 9 janv. 2013 Ref 12-19051.03 Date de première publication : 23 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F Position G GF 8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE AGNRC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE 66

Au sein de l'accueil Gaz Naturel Raccordements et Conseils de l'unité Clients et Fournisseurs Normandie, l'emploi assure les activités de constitution de dossiers des travaux gaz du périmètre AGNRC. Il assure le suivi et la programmation des travaux, il est l'interlocuteur des entreprises prestataires et des autorités concédantes, il est également le point de contact des interlocuteurs internes. Il utilise et renseigne les outils informatiques mis à sa disposition pour garantir la bonne diffusion des informations. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle et aussi à celle des parties prenantes et partenaires (collectivités locales, territoriales et installateurs...). Son positionnement au sein de la MOAR lui permettra d'assurer un rôle de conseil auprès de ses collègues sur les différents sujets métier. Le conseiller clientèle distibuteur senior assure un rôle d'expertise au sein de l'équipe en prenant en charge des demandes complexes notamment. En fonction des activités qui lui sont confiées, il peut être amené à un suivi spécifique, en appui à son encadrement et à être référent d'une activité. Rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, aisance écrite et orale, autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience dans le domaine technique gaz serait très appréciée (URG, ingénierie, technique clientèle...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est basé actuellement sur le site de Deville les Rouen ; il sera à court terme basé sur le site de Mt St Aignan. L'amplitude du groupe est actuellement de 8h00 à 17h00. 28 Rue Docteur Emile Bataille DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF - USL MMN Agence Contrat de Travail Normand 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie. Christophe LEGALLET Téléphone : 02 32 13 16 82 Fax : ou 06 58 99 11 23 21 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion - PROLONGATION DATE DE FORCLUSION Ref 12-19522.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A OUEST AREXE PROVENCE GER PROVENCE 67

Position G GF 8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE D'EXPLOITATION H/F Chargé d'exploitation par rotation, l'emploi assure en temps réel et durant les périodes d'astreinte, la coordination des accès aux réseaux HTA/BT de l'arexe. Chargé de conduite BT, en collaboration avec les Bases Opérationnelles, il suit les évolutions du réseau BT ( mises en service, dépannages...) Il collabore au fonctionnement du groupe en tant qu'assistant Chargé d'exploitation et a en charge des missions confiées au GER dans le cadre de l'exploitation des réseaux. Esprit d'équipe. Facilité d'adaptation aux évolutions. Travaille avec les outils informatiques tels que GARI, Ing-e-pilot, InfoRéseau, SGE, TAMARIS... Une implication de tous les instants et une très grande rigueur sont attendues dans le domaine de la Sécurité ( GTE 73, 173,135, 165...) Pilote les accès en maîtrisant les CGM HT, BT, CTT... Une expérience terrain, dans le domaine de l'exploitation des réseaux élec, est souhaitée. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 68 Av. de St-Jérôme AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF USL MEDITERRANEE - E.S.P. - POLE ACCUEIL R.H. - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Action Immédiate Richard ROUZET Téléphone : 04-42-37-90-25/06-80-18-02-99 Serge ASTRE Téléphone : 04-42-37-90-12/06-77-99-72-36 2 janv. 2013 Ref 12-19619.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 G D F S U E Z ENERGIE FRANCE B E F - B U Production d' Electricité GDF Suez Thermique France Position F GF 9.10.11 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Préparateur chargé d'affaires - Electricité/ Intrumentation H/F 68

GDF SUEZ Thermique France possède à Fos-sur-Mer (13) un pôle de production de 3 unités produisant plus de 900 MW et placé sous la direction d'une équipe d'exploitation dédiée : La centrale CombiGolfe : une tranche à cycle combiné, alimentée en gaz naturel, d'une puissance électrique de 435 MW. La centrale de CyCoFos, hébergée sur le site d'arcelormittal : composée d'une tranche à cycle combiné alimentée en gaz naturel d'une puissance électrique de 428 MW et d'une tranche à cycle thermique conventionnel conçue pour recycler des gaz de haut-fourneau, d'une puissance électrique de 62 MW. Sous l'autorité du Chef de service Maintenance, vous assurez la préparation, la coordination, la supervision et la réception des travaux d'électricité et d'instrumentation, et contribuez à l'optimisation des programmes et opérations de maintenance. Missions générales : - Préparer, organiser, programmer et gérer la maintenance des équipements électricité / instrumentation - Préparer et mettre en oeuvre les plans de maintenance des équipements dans les spécialités électricité et instrumentation - Réaliser sur site des interventions de maintenance corrective en électricité et instrumentation - Assurer le pilotage d'affaires (de la rédaction de cahiers des charges en vue des consultations à la réception des travaux) - S'assurer de la qualité du reporting technique et sécurité des travaux, et procéder à leur analyse - Superviser les interventions des entreprises sous-traitantes - Optimiser les stocks de pièces de rechange, veiller aux obsolescences - Contribuer à l'amélioration continue des plans de maintenance, des performances et de la disponibilité des équipements - Transférer ses connaissances aux nouveaux collaborateurs lors de leur apprentissage - Proposer des projets d'amélioration - Apporter son expertise dans le domaine confié Vous serez amené à travailler sur les deux sites (CyCoFos et CombiGolfe). Le poste comprend une astreinte d'action immédiate. Profil recherché Bac + 2, avec une expérience prononcée des équipements électricité / instrumentation Bon relationnel - rigoureux - auto-organisation - pensée pratique - partage des connaissances - esprit d équipe Les deux entités sont distantes par la route d'une vingtaine de kilomètres. Date de prise de fonction : 1er janvier 2013 Site de Fos - BP 600 25 Fos-sur-Mer ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) GDF SUEZ Thermique France - Chez ArcelorMittal - Site de Fos - BP 600 25-13 771 FOS SUR MER - Sites de CYCOFOS et de COMBIGOLFE Astreinte d'action immediate Franck Bouchardon: Chef du service Maintenance(Coordonnées: 04.42.55.53.71 / 06.24.62.34.66) Mail : franck.bouchardon@gdfsuez.com 27 déc. 2012 Ref 12-19612.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 69

Gr D F Position F GF 9.10 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE DEVELOPPEMENT AGENCE GRAND PUBLIC IDF COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 RESPONSABLE DE SECTEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique développement de GrDF, l'emploi élabore et met en oeuvre les actions commerciales nécessaires à l'accroissement du portefeuille des clients individuels utilisant les solutions gaz naturel. L'emploi intervient sur le marché diffus existant et de façon ponctuelle sur le marché de masse diffus neuf. Il organise le portage des offres GrDF vers les prospects appartenant à son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs relaient ces offres. Il intervient à la demande de son manager en soutien des actions menés par des acteurs du développement moins expérimentés. L'emploi exerce au sein de l'équipe Grand Public de la Délégation Développement en Région. Il est rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes Plaque Est avec lequel il négocie ses objectifs, construit le plan d'action commercial de l'année, et auquel il reporte selon un rythme convenu. Sa performance est évaluée chaque année par son manager au cours d'un entretien. Dans une logique de proximité avec les clients / prospects, l'emploi n'est pas forcément localisé au même endroit que son manager. Il est amené à travailler à distance et peut, pour cela être doté des moyens nécessaires. A l'externe, l'emploi est en relation avec : Les prospects et clients finals Les prescripteurs de solutions énergétiques Les instances institutionnelles régionales des prescripteurs Les parties prenantes du tissu régional dans l'éco-aménagement Les fournisseurs d'énergie. Au sein de GrDF, il est en relation avec : Les équipes de développement en région (Accueils Gaz Naturel Conseil ; équipe marketing en région, équipes marché entreprise, équipes territoire) Les différentes entités de GRDF susceptibles d'accroître sa connaissance marché et de l'aider à identifier de nouveaux potentiels (Unité Clients Fournisseurs, Acheminement, Unités Réseaux Gaz, Equipes Collectivités locales... ) Les équipes développement nationales. Le candidat devra démontrer des capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative, de curiosité avérées. Il devra faire preuve d'une grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de l'organisation et fait preuve d'une grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) et de l'application SIAG est une nécessité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, le titulaire de l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF. 3 place Arthur Chaussy BP50 77 018 MELUN cedex ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest 70

Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr DAVID Michel Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : 06 19 10 27 70 27 déc. 2012 Ref 12-19066.02 E R D F Position F GF 9.10 Date de première publication : 26 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE BO GIVORS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité, l'emploi exerce une activité d'animateur exploitation dans une Base Opérationnelle. Il est l'adjoint au Chef de Base Opérationelle, à ce titre l'emploi a la responsabilité de l'optimisation de la préparation des chantiers (complet conforme, critére B, respect des gammes,optimisation des moyens...). Il assure le pilotage des préparations avec revue de portefeuille avec les préparateurs et en lien régulier avec les agences raccordements et le Groupe de Pilotage. Il anime des réunions et des 1/4h prévention et fait preuve d'une forte implication dans le domaine de la sécurité. Il participe aux décisions de l'encadrement de la Base Opérationnelle. Il assure l'accompagnement de professionnalisation des techniciens et il peut exercer le role de tuteur dans le cadre de formation par alternance. En l'absence du Chef de Base Opérationnelle il prend en charge la gestion de la Base Opérationnelle. Il assure par roulement une astreinte hiérarchique à la maille de 2 Bases Opérationnelles. Une forte expérience du management est souhaitée ainsi qu'une implication reconnue dans le domaine de la sécurité et dans la programamtion d'activité. Des qualités d'organisation et de communication sont attendues pour aider le groupe à progresser dans ses objectifs. La connaissance des outils informatiques liés à l'exploitation est nécessaire (TAMARIS, info-réseau, PGI, SIG, GARI, Ing e Pilot, SEQUOIA...). Les principales capacités attendues sont la rigueur, l'écoute, la réactivité, l'autonomie, et la culture Excellence Opérationnelle (management visuel, Brief/Débrief,Boucle courte,..). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Taux de Services Civils : sédentaire sans astreinte, et 39% avec astreinte. GIVORS ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % 71

ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Astreinte d'action immédiate LEGENTIL Olivier Téléphone : 06 65 38 04 11 Mail : olivier.legentil@erdf-grdf.fr 1 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref 12-19576.02 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron Lozère Tarn Millau Date de première publication : 12 déc. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 Position F GF 9 CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 APPUI CLIENTS FOURNISSEURS H/F Au sein de la cellule programmation centralisée de l'agence Clients Services et Interventions de l'aveyron Lozère Tarn, vous fournissez les éléments nécessaires à l'optimisation du planning. Vous contribuez également aux activités de management de la cellule afin d'offrir des prestations conformes aux objectifs de performances de l unité en appui à l'hyperviseur. A ce titre vous devrez réaliser principalement les activités suivantes : - Vous collectez tous les éléments prévisibles afin d'optimiser la programmation de l'activité - Vous suivez les interventions de certains sites et préparez les tournées de relève en respectant le planning des facturations - Vous exploitez et analysez les listes de gestion, afin d'alimenter les indicateurs de pilotage - Vous effectuez des appels auprès des clients pour programmer les rendez-vous - Vous serez amener à participer aux réunions GRP/RMD, assurez l'animation et la communication avec ou en relais de l'hyperviseur au sein de la cellule - Vous participez au maintien des tableaux de bord Vous connaissez les règles clients-fournisseurs et les principes essentiels de la facturation, ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Une maîtrise des outils Pictrel, TGC et N1 est obligatoire. Une expérience sur les outils Excel et Lotus serait également appréciée. Vous êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de 72

motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y remédier. Vous êtes capable d'intégrer dans vos choix quotidiens les dimensions productivité, performance et respect des processus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 29 Rue de la Paulèle 12100 MILLAU ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Aurélien MENERAT Téléphone : 05.63.62.53.01 07.61.04.38.67 Jean-Denis Gomez Téléphone : 06 98 24 45 03 2 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - POSITION M3E LIBELLE EMPLOI LIBELLE METIER Ref 12-19599.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron Lozère Tarn Site de Castres Position F GF 9.10 CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 APPUI CLIENTS FOURNISSEURS H/F Au sein de l'agence Aveyron Lozère Tarn, vous animez l'activité du relevé BT liée au Processus RMD (Relever et mettre à disposition les données de comptage) pour l'ensemble du territoire de l'agence. Vous êtes le garant du respect de la disponibilité des ressources concernant les activités de programmation des circuits de relève jusqu'au traitement des affaires post et vous avez en charge la professionnalisation de ces mêmes ressources. 73

- Vous réalisez ou vous vous assurez de l'organisation et de la programmation des circuits de relève jusqu'à la transmission des données de relevé aux fournisseurs pour l'agence Nord Midi-Pyrénées. - Vous assurez la planification et la programmation des ressources nécessaires au traitement des activités du Processus RMD sur le même périmètre. - Vous êtes l'interlocuteur des entreprises prestataires relève concernant la mise à disposition des circuits de relevé ainsi que pour la mise à disposition du matériel nécessaire. - Vous pilotez le traitement de qualité des activités RMD pour l'agence - Vous assurez la montée en compétences des ressources liées aux activités du relevé. Vous animez les réunions et participez aux actions de conduite du changement pour faciliter l'appropriation des évolutions techniques et réglementaires. - Vous jouez un rôle d'interface avec les services en lien avec le processus RMD, les accueils acheminement, les équipes techniques clientèle... Vous avez des aptitudes à l'utilisation des outils SI ainsi qu'à l'utilisation des applications bureautiques (Excel,Word,...). Vous avez une connaissance du terrain et des contraintes techniques et opérationnelles. Vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens du client. L'aptitude au management et aux relations humaines constituent un atout indispensable. Vos capacités pédagogiques vous permettent d'être un référent pour vos collaborateurs. Vous êtes disponible et à l'écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 46 avenue Charles De Gaulle 81100 CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Aurélien MENERAT Téléphone : 07.61.04.38.67 Jerôme WILLAIME Téléphone : 06.74.98.42.87 3 janv. 2013 Ref 12-19593.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E 74

TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST RTE - Transport Electricité Ouest Groupe d'exploitation Transport Poitou-Charentes Section Technique Position F GF 9.10 ELECTRICITE COURANTS FORTS METIER NON IDENTIFIE 1 TECHNICIEN PREVENTION SECURITE/QUALITE/ENVIRONNEMENT H/F Dans le cadre des missions du GET et dans le respect de la réglementation, normes, directives et documentation de référence, l'emploi assure : - un appui à l'adjoint au Directeur dans le domaine de la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail - un appui à l'adjoint au Directeur et aux Chargés de Processus afin de contribuer au bon fonctionnement du système de Management Qualité - un appui à l'ingénieur Patrimoine dans la déclinaison et le suivi des actions liées au domaine environnemental. Des connaissances du domaine sécurité ainsi que de l'organisation de l'entreprise sont demandées. Déplacements occasionnels sur le territoire du GET et de l'unité. 13 Rue Aristide Bergès 17187 ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) RTE AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 Bd Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 17187 PERIGNY Eric BAUDET Téléphone : 05-46-51-43-31 25 janv. 2013 Ref 12-18983.02 E R D F Position F GF 9 Date de première publication : 22 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE MAINTENANCE POSTES SOURCES BRETAGNE (AMEPS) BASE VANNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 TECHNICIEN AMEPS SENIOR H/F 75

Au sein de l'ameps, l'emploi prépare les chantiers complexes et réalise des prestations techniques de maintenance et de dépannage dans les postes sources, sur les installations de téléconduite, télésignalisation et télécommande des réseaux électriques, sur le système de radio communication et sur les ouvrages de distribution publique et les postes de livraison «client», afin de contribuer à la qualité de fourniture d'électricité dans les meilleures conditions de coût et de sécurité. Selon les activités qui lui sont confiées, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. Il est chargé de travaux, chargé de consignation ou RIP. De part les activités qui lui sont confiées, il contribue à la qualité de fourniture. Un grand respect des consignes de sécurité est attendu, il est acteur de la prévention - sécurité et son implication dans ce domaine est indispensable. L'emploi peut être assujetti à l'astreinte en tant que chargé d'exploitation ou se voir confier une astreinte technique en fonction des besoins et de sa technicité. Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, capacités d'organisation, autonomie, sens des responsabilités et de la prévention des risques seront les points importants pour intégrer ce poste. L'Agent aura de bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, informatique et des risques électriques. L'emploi garantit la préparation des travaux en prévoyant les accès aux ouvrages et les besoins en matériel. L'emploi garantit la qualité des interventions techniques en réalisant ou en supervisant le déroulement des travaux qui lui sont confiés selon les règles techniques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non descrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue du Vincin 56000 Vannes ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 RESCAN Pierrick Téléphone : 02.99.03.53.12 Mail : pierrick.rescan@erdf-grdf.fr 3 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 3 semaines 76

Ref 12-19216.02 Date de première publication : -- Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE INGENIERIE RESEAU CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES SENIOR H/F Au sein du Groupe Technique Ingénierie Lyon Métropole / Vienne Pays du Rhône basé à Vénissieux, l'emploi traite principalement les parties étude et devis des dossiers de déplacements d'ouvrages HTA ou BT, et éventuellement la partie chargé d'affaire. L'emploi est amené à faire des études sous SIG. Il élabore les devis avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il est en relation avec les collectivités territoriales, les clients et les exploitants. Pour la partie travaux il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,...) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée). L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Taux de services actifs : 20%. Connaissances en matière de construction des ouvrages, respect des procédures qualité, maîtrise des applications informatiques utilisées en ingénierie, grande rigueur et méthode, aisance dans les relations et l'expression écrite et orale, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à se concentrer sur l'essentiel, esprit d'innovation et de sécurité. Basé sur le site de Vénissieux, les activités de l'emploi s'exercent sur tout le territoire de l'agence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 Boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 CRIGNON Bernard Téléphone : 06 62 32 94 05 Mail : bernard.crignon@erdf-grdf.fr 3 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Emploi et description de l'emploi 77

Ref 12-19456.02 E D F Position F GF 9.10.11 Date de première publication : 10 déc. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP (Services Télécommunications d'exploitation du Producteur) Agence Régionale Télécommunications Méditerranée (ART Méd) Pôle Exploitation Hydraulique INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Chargé d'exploitation et d'affaires Confirmé H/F Au sein de l'agence Régionale Télécommunications Méditerranée (ART MED) et sous la responsabilité du Chef de Pôle, le titulaire de l'emploi réalise : - La mise en service et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des installations de télécommunications d'exploitation dont il a la charge. - Le pilotage de lots d'affaires en coordination avec le responsable d'affaires. - La formation des utilisateurs aux nouveaux matériels. Dans ce cadre : - Il planifie, coordonne, réalise et valide la mise en service d'installations de télécommunications d'exploitation. - Il participe à des activités de MCO d'installations de matériels télécommunications dont l'équipe a la charge, en assurant une maintenance curative et préventive des différents matériels. - Il assure le pilotage des lots d'affaires en coordination avec le responsable d'affaires en proposant une planification du lot adaptée aux exigences, en évaluant les besoins matériel et humain, en pilotant la réalisation de l'intervention et en assurant le suivi budgétaire et en contrôlant le respect des procédures et des règles et la qualité de la prestation. Le candidat devra posséder des connaissances dans le domaine des télécommunications : téléphonie, péri-téléphonie (diffuseurs d'alarmes et d'appels téléphoniques), réseau industriel, voies de transmission (câble, faisceaux hertziens, fibres optiques). Il aura la capacité à appliquer les procédures et réglementations (technique et sécurité), évaluer les impacts sur le processus d'exploitation, organiser son travail. Des connaissances de la gestion d'affaires seraient appréciées. Poste basé à Nîmes avec déplacements fréquents sur la zone habituelle de travail. 23-63 chemin Jules Lissajous ZI Saint Césaire 30900 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 40 % EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH NORD-OUEST Pôle GCT de Lille 253 Boulevard de Leeds - TSA 71091 59777 - EURALILLE Cedex Joindre une fiche individuelle actualisée C01 Philippe JEAN Téléphone : 04.88.56.64.11 Fax : 06.08.96.71.50 Alexandra TSILIS Téléphone : 04.88.56.62.18 Fax : 06.07.48.66.31 31 déc. 2012 78

Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la majoration résidentielle Ref 12-19457.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Agence Régionale Télécommunications Méditerranée Pôle Exploitation Hydraulique INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Chargé d'exploitation et d'affaires Confirmé H/F L'emploi s'exerce au sein du Département STEP (Services de Télécommunications d'exploitation des Producteurs) - Agence Régionale Télécommunications (ART) Méditerranée - Pôle Exploitation Hydraulique - Antenne de NIMES. Dans le cadre des processus métiers de STEP ainsi que des procédures et modes opératoires associés, et dans le respect des recommandations techniques nationales, le titulaire de l'emploi assure la coordination des acteurs d'un domaine technique d'exploitation et la gestion des problèmes afin de réduire les incidents durablement. Dans ce cadre : - Il assure l'administration Exploitation Maintenance (AEM) des installations de télécommunications dont l'art Méditerranée a la charge, ainsi que la mise en service des nouveaux équipements. - Il apporte son expertise à l'interne et auprès des maîtres d'ouvrage afin de contribuer à l'exploitation des matériels dans des conditions optimales. - Il s'assure de la performance globale du domaine qui le concerne et intègre les évolutions dans l'organisation en place afin que les objectifs de gains de productivité soient atteints. Le candidat devra posséder des connaissances dans le domaine des télécommunications : téléphonie, péri-téléphonie (diffuseurs d'alarmes et d'appels téléphoniques), réseau industriel, voies de transmission (câble, faisceaux hertziens, fibres optiques). Il aura la capacité à appliquer les procédures et réglementations (technique et sécurité), évaluer les impacts sur le processus d'exploitation, organiser son travail. Poste basé à Nîmes avec déplacements fréquents sur la zone habituelle de travail. 23-63 chemin Jules Lissajous ZI Saint Césaire NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 40 % EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH NORD-OUEST Pôle GCT de Lille 253 Boulevard de Leeds - TSA 71091 79

59777 - EURALILLE Cedex Joindre une fiche individuelle actualisée C01 JEAN Philippe Téléphone : 06.08.96.71.50 Fax : 04.88.56.65.37 TSILIS Alexandra Téléphone : 06.07.48.66.31 Fax : 04.88.56.62.18 31 déc. 2012 Ref 12-18963.02 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE EXPLOITATION DES RESEAUX ELECTRIQUES R.H. FORMATEUR 1 FORMATEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 nov. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 L'UO Formation est une unité d'environ 270 personnes, elle assure des formations dans le domaine de la Distribution d'electricité et elle est intégrée à ERDF (Direction RH d'erdf). L'UO Formation est structurée en domaines de formation correspondant à des métiers d'erdf. Le candidat(e) retenu(e) animera des formations dans le domaine Exploitation réseaux HTA et BT. Il sera placé sous la responsabilité du Responsable de Domaine, et sera intégré à l'équipe ERE - La Pérollière. Les animations seront dans un premier temps axées sur les manoeuvres et les consignations HTA & BT, les RIP - CEX - Groupe Electrogène (dans un deuxième temps). Les animations incluent des enseignements théoriques et pratiques; vous pourrez êtres amenés à animer sur site "Unité". Le candidat recherché doit posséder l'envie d'animer et doit être un professionnel reconnu du métier Exploitation réseau (ou avoir une expérience reconnue dans ce domaine). L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi utilise des outils informatiques, bureautiques et des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'erdf et sur d'autres sites de l'uo Formation sont à prévoir. La nomination du candidat sera soumise à la signature d'une convention tripartite entre l'unité cédante, l'uo Formation et l'agent retenu. L'acquisition des compétences se fera via un parcours de professionnalisation d'environ un an (stages théoriques et mise en application seront réalisées en alternance). Campus de La Pérollière Saint Pierre La Palud BP001 69594 L'ARBRESLE Cédex ( Rhône - Rhône-Alpes ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges -92061 LA DEFENSE Cedex.Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boîte générique UOF-EM@erdfdistribution.fr 80

DELHOUME Philippe Téléphone : 04.74.72.76.78/07.63.01.92.64 Claude SERRE Téléphone : 04.74.72.76.61/06.26.46.73.64 Fax : 04.74.72.77.85 5 févr. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 12-19568.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI RHONE ALPES BOURGOGNE DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES RHONE ALPES BOURGOGNE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RGN ENTREPRISES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Commerciale Entreprises, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaires et sur une zone géographique couvrant le département du Rhône. Dans le cadre des orientations commerciales définies par l'agence et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur votre marché, dans le neuf et dans l'existant, de la détection des projets et des besoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l'offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en oeuvre, en portant l'offre de raccordement et en s'assurant de la satisfaction du client jusqu'à sa mise en service. Vous gérez également au sein de l'équipe les projets d'aménagement et les relations avec les collectivités locales sur le même périmètre géographique. Pour cela, vous animez les aménageurs de la région pour créer un relationnel favorable, vous proposez l'infrastructure gaz aux élus en travaillant avec l'appui des Territoires, en apportant un éclairage sur l'avenir du gaz et en défendant les solutions gaz, dans un contexte très concurrencé. Vous vous positionnez comme conseiller énergétique auprès de tous ces acteurs. Pour cela, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées à l'enjeu de votre portefeuille d'affaires. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres d'ouvrage, des constructeurs de bâtiments, des comptes tertiaires dont vous avez la charge, et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs...), par une animation commerciale pertinente. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d'écoute et de négociation, d'une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et d'une disponibilité horaire large. Vous devrez également montrer une bonne capacité d'organisation dans le suivi de vos affaires, afin d'établir un reporting régulier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs 81

du réseau de Distribution. Immeuble VIP - 66, rue de la Villette 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Patrick GAUFFRE Téléphone : 04-72-34-92-73 2 janv. 2013 Ref 12-19565.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Sud Ouest CRC BORDEAUX EYSINES PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 APPUI METIER H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des particuliers dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du CRC : - des actions de formation collective et d'accompagnement individuel auprès des Conseillers Client, - l'appui et le conseil sur le traitement de problèmes particuliers ou complexes en matière d'accueil et d'après-vente ainsi que sur l'utilisation des outils métiers auprès des forces commerciales, - le relais entre les experts du Pôle Expertise Régional, dans son domaine de spécialité, et les équipes de CRC ou des boutiques. - il se verra confier des activités à piloter - il pourra être sollicité pour intervenir sur d'autres sites CRC. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au manager de ressources. Des capacités pédagogiques, un sens relationnel alliés à une forte capacité d'analyse et de rigueur ainsi qu'une expérience dans le domaine clientèle sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 38 rue de Breteil 33320 EYSINES ( Gironde - Aquitaine ) 82

ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Linda HIRAULT Téléphone : 05 56 16 69 01 ou 06 60 78 50 71 Pascal DRIOLET Téléphone : 05 56 16 69 02 ou 06 60 90 96 06 26 déc. 2012 Ref 12-19564.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Sud Ouest CRC MURET PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 APPUI METIER H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des particuliers dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du CRC : - des actions de formation collective et d'accompagnement individuel auprès des Conseillers Client, - l'appui et le conseil sur le traitement de problèmes particuliers ou complexes en matière d'accueil et d'après-vente ainsi que sur l'utilisation des outils métiers auprès des forces commerciales, - le relais entre les experts du Pôle Expertise Régional, dans son domaine de spécialité, et les équipes de CRC ou des boutiques. - il se verra confier des activités à piloter - il pourra être sollicité pour intervenir sur d'autres sites CRC. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au manager de ressources. Des capacités pédagogiques, un sens relationnel alliés à une forte capacité d'analyse et de rigueur ainsi qu'une expérience dans le domaine clientèle sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 181 Avenue Jacques Douzans 31600 MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 83

Jérôme MOLENAT Téléphone : 05 34 61 70 01 ou 06 69 13 12 60 Bruno CARRARA Téléphone : 05 34 61 70 03 26 déc. 2012 Ref 12-19560.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE EXPLOITATION URE PDL OUEST SITE DE REZE PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE La base opérationnelle électricité de Rezé assure l'alimentation d'environ 195 000 clients du département de la Loire Atlantique. Une trentaine d'agents compose cette équipe qui a en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien, la maintenance des ouvrages HTA et BT. Dans ce contexte, l'emploi est en appui au Chef de Pôle pour le management de la base opérationnelle. Il participe directement à l'animation et au management des techniciens. Il participe à l'appréciation du professionnalisme, en contribuant à l'élaboration du plan de formation et du plan d'actions de prévention. Il pilote la planification et les activités avec l'objectif d'améliorer la productivité et la performance en optimisant les ressources et les moyens. Il contribue également au pilotage des actions qui visent à améliorer la qualité de desserte du réseau de distribution d'électricité. Il contribue activement à décliner la politique Prévention - Sécurité en particulier au travers de la mise en oeuvre du plan d'actions prévention visant à faire progresser le niveau de professionnalisme des agents. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le management et dans l'atteinte des objectifs de la base opérationnelle. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Une expérience dans le management, rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée 44400 Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 19 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : 84

ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Pascal GIRARD Téléphone : 06.68.37.59.65 2 janv. 2013 Ref 12-19559.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 Gr D F Position F GF 9.10.11 URG MIDI-PYRENEES AGENCE EXPLOITATION MP POLE CONDUITE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 CHEF D'EXPLOITATION H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique générale d'exploitation des ouvrages, des mesures générales de sécurité, des procédures, instructions et consignes, l'emploi conduit et exploite les réseaux gaz, organise la mise en oeuvre de la politique de maintenance, d'entretien et de suivi des ouvrages afin de contribuer à la fourniture aux clients de l'urg Midi Pyrénées d'un produit gaz de qualité dans les meilleurs conditions de sécurité pour les personnes et les biens. L'emploi assure une astreinte de type Chef d'exploitation et, de ce fait, réside dans la zone d'habitat définie par l'urg Midi Pyrénées, compatible avec la nécessité d'être présent physiquement dans les locaux de l'agence d'exploitation Gaz Midi Pyrénées L'emploi contribuant à la continuité de service et à la sécurité des personnes et des biens intègre le dispositif de requièrement de GrDF. Le titulaire de l'emploi a une connaissance approfondie de l'exploitation des réseaux gaz. Il sait faire preuve de rigueur et de méthode. De bonnes qualités relationnelles sont recherchées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 RUE SEBASTOPOL - TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF AGENCE RH SERVICES Division Contrat de travail 4 rue Isaac Newton BP 39 33705 MERIGNAC CEDEX Fax : 05 57 92 78 07 Joindre à l'envoi votre C01 récente - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 85

Bruno LOPEZ Téléphone : 05.34.45.80.98. Dominique MORIVAL Téléphone : 05.34.45.80.04. 31 janv. 2013 Ref 12-19558.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Conduite Accès Dépannage Sources Appels Dépannage ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 SUPERVISEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de ErDF, des consignes et procédures définies pour le traitement des appels de dépannage, l'emploi supervise les activités du groupe, en réalise le contrôle-suivi qualité afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle électricité des Centres Servis, à la sécurité des personnes et des biens et à l'amélioration du professionnalisme des agents. Il assure également la formation des opérateurs sur les nouveaux outils et procédures. Bon relationnel, qualité d'écoute, maitrise des outils informatiques, connaissances en technique électricité vivement souhaitées, une expérience dans l'animation d'équipe serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 12 rue du Centre NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Béatrice TALMIER Téléphone : 01 41 67 90 90-07 62 56 65 85 2 janv. 2013 Ref 12-19557.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 86

E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS FISCALITE GR EXPERTISE FISCALITE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE 1 CHARGE AFFAIRES EXPERTISE PROCESSUS H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptes aux normes IFRS (International Financial Reporting Standards - normes financière internationales), l'emploi pour son périmètre d'activités, à savoir le processus fiscalité du Distributeur ERDF : - assure la qualité de l'enregistrement des opérations de son domaine, dans les délais en vigueur et vérifie la correcte prise en charge des flux en comptabilité, - produit les analyses de variation de comptes placés sous sa responsabilité, - assiste les utilisateurs sur le ou les SI dédié(s) au processus lors de situation non complexe, - participe aux actions de contrôle du domaine dans le respect du processus qualité, - participe à l'alerte, au conseil et diffuse son expertise auprès de ses interlocuteurs, - est force de proposition, afin de garantir l'exactitude des enregistrements comptables et fiscaux dans les délais et le bon fonctionnement du ou des SI dédié(s) au processus et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, à la conservation et à la sécurité patrimoniale. Le titulaire de l'emploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables ainsi que du système. Il devra en outre avoir des qualités relationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cité CAZEAU 19000 Tulle ( Corrèze - Limousin ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UCN+ Numéro annonce Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 1 Bernard COROENNE Téléphone : 05.55.29.60.40 2 janv. 2013 Ref 12-19503.02 Date de première publication : 11 déc. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 87

E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE TECHNIQUE LABORATOIRE CHIMIE-ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, des exigences nationales et règlementaires de sa spécialité, l'emploi : - assure la programmation et le suivi des interventions, - prépare et conduit les affaires qui lui sont confiées. Afin de garantir la qualité et la conformité des affaires et de contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses et à la disponibilité des matériels, fonctions et systèmes. Personne disposant de bonnes connaissances en Chimie et en mesures dans l'environnement. Des qualités de rigueur et d'organisation sont nécessaires. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Qualification des Services Civils: -sans Astreinte : 35% -avec Astreinte : 55% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de ST LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 35 % CNPE de CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE Gestion Collective ST LAURENT BP 80 37420 AVOINE Technique et PUI Eric PRINCE Téléphone : 02.54.45.82.41 Fax : 02.54.45.82.77 Mail : eric.prince@edf.fr/jean-marie.lavigne@edf.fr Jean-Marie LAVIGNE Téléphone : 02.54.45.82.57 Fax : 02.54.45.82.77 9 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 03/01/2013 au 09/01/2013 Ref 12-19553.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE 88

EQUIPES DE QUART Position F GF 9.10 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 OPERATEUR CONDUITE EN FORMATION H/F Le titulaire de l'emploi a pour mission d'exploiter, depuis la salle de commande, les installations de production. Il assure le pilotage, la surveillance et les essais de fonctionnement dans le strict respect des spécifications techniques d'exploitation. Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Le candidat doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de terrain, en particulier du fonctionnement REP CP1. Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, des périodes de détachement permettent au titulaire de participer à des missions dans la structure Pôle Appui Conduite. Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS Mme Nicole DEHAYE BP 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Bertrand VAUCHY Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 26 déc. 2012 Ref 12-19550.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position F GF 9.10 Opérations Régulé France DIRECTION OPERATIONS REGION UFS SUD-EST TERRITOIRE RHONE AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 CHARGE GESTION COLLECTIVE H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Contrat de Travail de l'unité Services et Logistique Rhône Alpes Bourgogne assure les prestations de maîtrise d'oeuvre RH pour le compte des unités de la région Rhône Alpes Bourgogne. Sous la responsabilité du Chef d'agence, les activités sont organisées en plusieurs équipes, qui assurent toutes les prestations prévues dans la charte relationnelle MOA/MOE. Au sein de l''équipe, vous assurez en particulier les 89

activités à caractère transverse du domaine contrat de travail : gestion des bordereaux de Commission Secondaire en appui au rapporteur de CS, gestion des structures administratives et des emplois, questions relatives au logement, suivi de l'activité syndicale/sociale, contribution à la production d'études et bilans légaux... Vous garantissez, au périmètre de vos activités, la fiabilité et la confidentialité des données produites, le respect des délais. A la demande du responsable d'équipe, vous intervenez en tant que de besoin sur des questions relatives au domaine contrat de travail : appui règlementaire, accompagnement des gestionnaires, appui à la maîtrise d'ouvrage des unités. Une première expérience dans le domaine du contrat de travail est indispensable. Des qualités de rigueur, d'organisation et d'analyse sont attendues ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Emploi soumis aux informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Faire une copie du Modèle 6 et de la CO1 à l'adresse mail suivante UFS-RAB-MOARH@erdf-grdf.fr 83/85 BD VIVIER MERLE LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Division des Opérations Rhone Alpes Bourgogne - Agence Contrat de travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 Gérard CASQUET Téléphone : 04.78.94.52.23 06.60.34.25.58 2 janv. 2013 Ref 12-19547.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 R T E Position GF 9.10.11.12.13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Centre d'administration et de Supervision des Télécommunications d'exploitation National (CASTEN) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Opérateur de CAS H/F Position : P03 Dans le cadre des activités du CASTEN, l'emploi : * Réalise les missions de supervision, de télémaintenance et de support opérationnel sur l'ensemble du périmètre d'activités. * Contribue aux missions de planification/programmation et au suivi de l'exploitation et du REX. L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines de la maintenance TCM ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. AIL en cas de changement de résidence motivé par le changement de travail. 90

2 Square Franklin SAINT-QUENTIN EN YVELINES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - TENP - GEMCC 29 Rue des Trois Fontanot 92024 NANTERRE Alerte Laurent GIOLITTI Téléphone : 01.49.01.36.01 Fax : 01.49.01.36.10 26 déc. 2012 Ref 12-19287.02 Date de première publication : 4 déc. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 STORENGY Position F GF 9.10.11 STORENGY Direction des opérations Pôle Nord Est - Stockage de Cerville EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Contremaître Conduite H/F Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Dans le cadre du système de management, des doctrines d'exploitation de Storengy et des règles de sécurité en vigueur et en appui au responsable d'équipe exploitation Conduite, vous supervisez les activités de l'équipe conduite. Dans votre activité de Contremaître de conduite, titulaire ou remplaçant en service continu, vous conduisez et surveillez les installations afin de contribuer au fonctionnement du site industriel dans les meilleures conditions de disponibilité, de fiabilité, de performance et de sécurité. Pour votre activité de contremaître, vos missions seront les suivantes : - répartir, coordonner et contrôler l'activité de l'équipe dans un souci d'efficacité optimale - élaborer conjointement avec le responsable d'équipe le contenu des modules de professionnalisation dans le cadre du suivi des habilitations des techniciens de conduite et piloter la formation de tout nouvel arrivant à un emploi de conduite - suivre tout au long de l'année les paramètres de fonctionnement des diverses installations du site et les consommables du site en lien avec l'exploitation et proposer à son responsable hiérarchique direct les équipements à utiliser en priorité - effectuer des diagnostics et études - piloter le fond documentaire de la conduite Pour la conduite des installations, vos missions seront les suivantes : - ajuster en temps réel le fonctionnement du stockage aux demandes - surveiller et analyser les données retransmises en salle de contrôle, établir et transmettre les bilans - consigner les informations et diagnostics sur le cahier de quart et transmettre les 91

informations pertinentes au chef d'exploitation - mettre à jour les consignes et procédures relatives à votre domaine d'activités. Vous contribuez à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Expérience professionnelle significative reconnue en équipe conduite. Compétences techniques gazières. Connaissance nécessaire de l'outil GMAO (Plan Maintenance de SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point...) Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de prévention, qualités relationnelles. L'agent participe au service continu en qualité de remplaçant ou de titulaire. Le taux de service civil est défini dans le cadre de l'accord IEG d'avril 2010. Il variera en fonction des remplacements effectués(a minima 29%). Prime de site industriel. Le Contremaître Conduite assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté de fonctionnement industriel de GDF Suez et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006. Route de Laneuvelotte Cerville ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 29 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais 44800 SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com M. Xavier MANDLE Téléphone : 03 83 18 37 02 18 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la majoration résidentielle : 24,5% au lieu de 25% Ref 12-19424.02 Date de première publication : 7 déc. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON Mission Perfomance Economiques Section Approvisionnement COMPTABILITE GESTION FINANCE CHARGE D ETUDES EN SYSTEME INFO GESTION 1 APPROVISIONNEUR REFERENT H/F 92

Au sein de la Mission Performances économiques, dans le cadre du manuel qualité et des règles et procédures relatives au domaine des approvisionnements, l'emploi assure : - le traitement des demandes d'achats relevant de la maintenance arrêt ou hors arrêt de tranche sur ou hors marché cadre,conformément à la déontologie des achats. - un appui auprès des services sur les aspects réglementaires, logiciel et connaissance des marchés, - il prend en charge une partie de l'activité technique du manager de section lors des absences de celui-ci. - Appui technique auprès des approvisionneurs et en contrôle niveau 2 pour le traitement des commandes. - Réalise des analyses et le suivi des indicateurs Achats. L'emploi organise les activités qui lui sont confiées en fonction des contraintes et exigences des services prescripteurs du site et des priorités définies par sa hiérarchie. Une bonne maîtrise de l'outil bureautique Excel ainsi que de l'application SAP est fortement souhaitée. Horaires de travail : Dans le cadre de l'aménagement collectif du temps de travail de la section Approvisionnement de la MPE, l'emploi intervient sur 26 semaines fixes à 32 heures et 26 semaines fixes à 40 heures avec une alternance d'une semaine à 32H00 suivie d'une semaine à 40 H 00 (52 heures sont versées annuellement en compensation de la moyenne horaire effectuée). Soit un temps de travail de 35 heures hebdomadaires en moyenne annuelle. CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - CNPE DE CHINON ARH - GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE HERVE DANICOURT Téléphone : 02.47.98.95.13 JEAN-PAUL CHILON Téléphone : 02.47.98.90.51 28 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF DE PUBLICATION Ref 12-19530.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE Pôle Travaux Mécanique Position F 93

GF 9.10.11 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 CHARGE D'AFFAIRE MECANIQUE H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels mécaniques l'emploi intervient pour la préparation, le suivi et le REX (Retour d'expérience) des travaux réalisés par des équipes aussi bien internes que prestataires pour les activités de Pompage, Graissage, nettoyage,... Dans ce cadre, sur la base de la liste des travaux : - il prépare les interventions en constituant les dossiers d'intervention, - il applique la démarche QS (qualité surveillée) aux interventions de sa spécialité: analyse de risques, définition des conditions d intervention, rédaction de plans de qualité, - il rédige les demandes de régime, - il élabore le planning en lissant les travaux à réaliser, - il assure la communication opérationnelle des interventions, - il organise les réunions d'enclenchement avec les prestataires, - il identifie les mesures de sécurité et radioprotection propres à chaque activité pour établir le plan de prévention et assurer leur mise à jour, - il visite les chantiers pour s'assurer de leur bon déroulement, - il prend en compte les aléas de chantier, - il atteste de la conformité des contrôles réalisés et du traitement des écarts, - il réalise l'analyse premier niveau des rapports de fin d'intervention. Technicien expérimenté dans le domaine concerné. Taux de services actifs de l'emploi : 35% sans astreinte 55% avec astreinte CNPE DE GRAVELINES RUE DIGUE LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec une C01 récente et une copie de l'annonce)et un second exemplaire (avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante EDF-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de Géraldine Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : 03.28.68.40.10 Frédéric PLOUVIN Téléphone : 03.28.68.40.11 2 janv. 2013 94

Ref 12-19525.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE Pôle CSI/SMT MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 CHARGE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, et dans le cadre du Plan à Moyen Terme, du manuel qualité et des règle de sécurité radioprotection et sûreté en vigueur, l'emploi assure la surveillance des prestataires et la réalisation d'interventions. La surveillance s'appuie sur des exigences réglementaires et des exigences contractuelles afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs des projets en matière de sûreté, sécurité, qualité et coût, environnement et disponibilité. Dans ce cadre, - il élabore les programmes de surveillance, - il réalise et formalise les actions de surveillance au travers des fiches de constat de surveillance et adapte les programmes de surveillance pour tenir compte de l'évolution de chantier, - il rédige la fiche d'évaluation de la prestation (FEP) en s'appuyant sur les éléments factuels. L'emploi assure la maîtrise technique des interventions. Dans ce cadre, -il prépare les interventions en effectuant une visite préalable de chantier, en recherchant l'historique des matériels, en constituant le dossiers d'intervention, en s'assurant de la disponibilité des pièces de rechange. Il réalise les interventions liées à son domaine d'activité dans les respect des règles de sûreté, sécurité, assurance qualité. L'emploi participe avec les méthodes et l'ingénierie du site au maintien des performances des matériels en détectant les dysfonctionnements, en proposant des améliorations et en prenant en compte le REX. Technicien dans le domaine de la maintenance electrique ou mécanique. Taux de services actifs de l'emploi : 40% sans astreinte 60% avec astreinte. Rue de la Digue Level BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 40 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 95

Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : 03.28.68.40.10 Fax : 03.28.68.40.34 Mail : bertrand.nohl@edf.fr Frédéric PLOUVIN Téléphone : 03.28.68.40.11 2 janv. 2013 Ref 12-19524.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO-MECANIQUE Section Travaux MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 CHARGE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION H/F Dans le cadre de l'arrêté qualité et du manuel qualité environnement du site, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de réglementation du travail, de politique industrielle, l'emploi définit, planifie, réalise ou fait réaliser les actions de surveillance des interventions confiées à des prestataires externes. Il coordonne ou réalise des interventions de maintenance dans son domaine d'activité. L'emploi contribue à garantir la qualité et la conformité des prestations de maintenance réalisées par les prestataires ou par lui-même. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 60% SANS ASTREINTE : 40% CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 40 % EDF - CNPE DE CHINON AGENCE RH DPN - POLE GCT CENTRE LOIRE -GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Philippe BELLY Téléphone : 02.47.98.70.15 1 janv. 2013 96

Ref 12-19523.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO MECANIQUE METHODES ET CONTROLES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 CHARGES DE PREPARATION H/F Dans le cadre de programme pluriannuel (Essais, mesures et analyses physiques ou physico-chimiques, opérations sur le combustible, opérations de maintenance préventive ou curative sur les matériels nécessaires à l'exploitation des tranches), et dans le respect des référentiels, le chargé de préparation : - est responsable de la programmation et du suivi des interventions sur les matériels de son domaine. A ce titre, l'emploi : - traduit le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif) locaux ou paliers (PNM). Il crée et suit l'échéancier qui en découle. - renseigne et met à jour le système local et national relevant de sa spécialité, et traite les écarts entre les constats et les valeurs attendues. - rédige les REX technique des affaires dont il a la responsabilité. - bâtit un programme local de maintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partir de données variées - est en appui à la section dans la résolution des problèmes techniques relevant de sa spécialité. Il détermine les actions à mettre en oeuvre et en assure la traçabilité. Afin de : - garantir l'intégration du prescriptif - contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et TEA. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 35% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 35 % EDF - CNPE DE CHINON AGENCE RH DPN - POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr BELLY Philippe Téléphone : 02.47.98.7015 1 janv. 2013 Ref 12-18554.03 97

Date de première publication : 9 nov. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN ACOREL VIENNE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE GUICHET ACM SENIOR H/F L'agence Accueil Comptage Relève est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour les comptages HTA et BT > 36kVA. L'agence est garante de la qualité de la relève et de la télérelève, du traitement des anomalies et de la facturation ainsi que des bases de données afférentes. Elle se compose de quatre équipes réparties sur le territoire de Rhône Alpes Bourgogne (Chalon-sur-Saône, Chambéry, Vienne, et Lyon). Au sein de l'acorel de Vienne, vous êtes en appui au Responsable de site pour la planification, le suivi de l'activité et plus largement sur la mise en oeuvre des standards managériaux. Vous êtes impliqué dans les décisions et portages des nouveautés du domaine, ainsi que dans le pilotage des processus qualités. Vous participez à la résolution des éventuelles difficultés d'interfaces internes ou externes au distributeur. Qualités recherchées : - Motivation et rigueur pour mener à bien au quotidien les objectifs liés aux processus GRP, RMD et FACREC, dans le respect des engagements du distributeur vis à vis des fournisseurs, des clients et des producteurs, - Adaptabilité informatique pour facilement prendre en main les applications du domaine : CLIO, SAR, GEC, SGE,... - Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles, esprit d'analyse, - Une connaissance du domaine comptage industriel serait un atout supplémentaire. Merci d'adresser copie de votre modèle 6 et de votre C01 par mail à franck.berquez@erdf-grdf.fr L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) 98

Franck BERQUEZ Téléphone : 04.72.16.45.69 Mail : franck.berquez@erdf-grdf.fr 11 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION Ref 12-19515.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 1E Couronne AEE Champigny ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F Au sein de l'agence exploitation de Champigny, l'emploi assure le pilotage du groupe Maintenance. Le périmètre couvert est celui de la 1ere couronne en URE IDF Est, pour les OMT et les permutateurs. Il réalise la planification annuelle, mensuelle et hebdomadaire des opérations de maintenance courante et assure le suivi de leur réalisation. Il a en charge la préparation des plannings associés et la gestion quotidienne de l'activité des agents de l'équipe Maintenance 1ère couronne. Il analyse les résultats de maintenance courante et au besoin, instruit des expressions de besoins de maintenance spécialisés. Il produit mensuellement un tableau de bord. L'emploi est le point d'entrée des interlocuteurs et des prestataires pour la maintenance spécialisée. Il peut intervenir en tant que chargé de travaux ou d'essais et, de par son niveau d'expertise, il peut apporter son appui aux exploitants sur les dépannages. Expérience sur poste similaire souhaitée. Formation et compétences en électrotechnique. Le candidat devra disposer de capacité d'animation d'équipe, d'analyse, de synthèse, d'expression écrite et être méthodique. Il devra être un acteur impliqué dans la sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 923 rue de Bernau CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % 99

ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel : sylvie.bedon@erdf-grdf.fr Sandra CHATELAIN Téléphone : 06 66 72 53 86 2 janv. 2013 Ref 12-18917.03 Date de première publication : 20 nov. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E R D F Position F GF 9.10.11 Opérations Régulé France DIRECTION OPERATIONS REGION UFS SUD-EST AGENCE IMMOBILIER LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 CHARGE AFFAIRES IMMOBILIER SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques nationales, des orientations stratégiques de l'unité Services et Logistique Rhône Alpes Bourgogne et de la règlementation interne à ERDF et GRDF, l'emploi a en charge le suivi de l'activité immobilière sur le territoire Rhône Alpes Bourgogne. Plus particulièrement, l'emploi cherche à répondre aux besoins des occupants et à contribuer à une meilleure optimisation des ressources. Il est l'interlocuteur des occupants pour les affaires courantes et assure l'interface locale pour le Facility Management avec les DIG, la DIGL, COFELY et les métiers. A ce titre, il valide les besoins exprimés, signale les dysfonctionnements ou adaptations nécessaires, assure le suivi et la relance des affaires. Il suit la qualité des prestations et est maître d'oeuvre pour les travaux occupant gaz. Par sa réactivité et sa qualité d'analyse, il est en capacité de faire remonter efficacement et de manière argumentée vis à vis de la DIG et DIGL les besoins et insatisfactions éventuelles. Il contribue à la préparation des enquêtes travaux du PSO et PPIT et au suivi des plans de progrès et contrats de services. Dans le domaine environnemental, l'emploi contribue aussi à la gestion des déchets, dans le cadre du PEA déchets. Il anime les CAI de la plaque. Des connaissances dans le domaine immobilier seraient appréciées. L'autonomie, l'organisation, la rigueur et des qualités relationnelles dans le travail sont des atouts indispensables. EMPLOI SEDENTAIRE. Emploi soumis à la règlementation sur les informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Faire une copie du Modèle 6 et de la C01 à l'adresse mail suivante : UFS-RAB-MOARH@erdf-grdf.fr - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 100

ERDF GrDF Division des Opérations Rhone Alpes Bourgogne - Agence Contrat de travail 83/85 BD VIVIER MERLE BP 13227 69404 LYON CEDEX 03 Joël CUCINI Téléphone : 0477437070 / 0609427895 Mail : joel.cucini@erdf-grdf.fr 26 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion - VACANCE EVENTUELLE Ref 12-19507.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE TECHNIQUE Services Généraux COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 CHARGE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION H/F Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, des exigences nationales et réglementaires de sa spécialité, l'emploi : - Assure la surveillance des activités confiées à des prestataires, - Prépare, coordonne ou réalise les interventions délicates, transverses et/ou sensibles, afin de garantir la qualité et la conformité des interventions et de contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses et à la disponiblité des matériels, fonctions et systèmes. Personne disposant de connaissances dans les domaines d'activité des services généraux: déchets, logistique, combustible, transport. Capacités à travailler en équipe. Qualités de rigueur et d'organisation pour être en mesure de surveiller une prestation. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Qualification des services civils: -sans astreinte: 40% -avec astreinte: 60% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 40 % CNPE DE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE 101

Gestion Collective ST LAURENT BP 80 37420 AVOINE Technique et PUI Eric PRINCE Téléphone : 02.54.45.82.41 Fax : 02.54.45.82.77 Mail : eric.prince@edf.fr/edouard.d-aboville@edf.fr Edouard D'ABOVILLE Téléphone : 02.54.45.89.06 Fax : 02.54.45.85.44 3 janv. 2013 Ref 12-19494.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI OUEST DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES OUEST COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RGN ENTREPRISES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Entreprises, dans le cadre des orientations nationales et du plan d'actions annuel, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur le marché des clients résidentiels. Sous la responsabilité du chef des ventes Pays de La Loire, et dans un contexte de marchés ouverts à la concurrence, vous aurez à : - animer les comptes de promoteurs dont vous avez la responsabilité et les accompagner dans le choix de la solution énergétique gaz naturel. Vous serez amené à organiser et animer des opérations de communication à destination des promoteurs et des acteurs de la filière du bâtiment. - développer les usages performants et innovants du gaz naturel ; - contribuer et organiser des actions de communication locale de valorisation des références gaz naturel ; - mettre en place et animer un réseau de partenaires prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs à enjeux, fabricants...) pour construire avec eux les solutions gaz adaptées aux nouvelles exigences réglementaires ; - accompagner vos clients dans leur projet de raccordement dans le cadre du processus RAMAG ; Sous la responsabilité du chef des ventes en charge du réseau résidentiel, vous : - participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Plan d'actions Développement de l'agence ; - apportez votre analyse et expertise afin d'alimenter les réflexions sur le segment résidentiel dans le cadre de la feuille de route régionale ; Vous pouvez être amené à contribuer à des projets régionaux en lien avec l'équipe développement Autonomie, Bonne maîtrise des produits / techniques gaz naturel et énergies renouvelables Bonne connaissance de la règlementation technique et réglementaires, Connaissance des acteurs du marché d'affaires Bon relationnel, 102

Pédagogie, Capacité de communication et de conviction Capacité de synthèse et de rédaction, L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GRDF. 14-15 Bd Stalingrad 44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Santa ORSINI Téléphone : 06 27 38 18 41 Brigitte LE DREO Téléphone : 02 28 20 43 72 Fax : Mail : brigitte.le-dreo@grdf.fr 2 janv. 2013 Ref 12-19493.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI OUEST PERFORMANCE RESEAU BERG OUEST MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 CHARGE D'ETUDES RESEAU GAZ SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est situé au sein du Bureau d'etudes Régional Gaz Ouest (BERG Ouest) en charge des études de réseaux de distribution gaz des régions Bretagne, Pays de la Loire et Poitou Charentes. L'emploi participe à la conception des solutions technico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. A ce titre, il prépare le dossier d'investissement du projet constitué de volet technique, financier et cartographique. En relation avec les maîtrises d'ouvrages et les chargés d'études référents, il aide à la préparation des programmes de travaux annuels en fonction des enjeux de 103

développement et de sécurité industrielle du distributeur en région. Par ses différentes activités, il contribue à la qualité des différentes bases de données du patrimoine, élément essentiel à l'activité du distributeur. expérience en conception ou en exploitation de réseau gaz ou en ingénierie ou en clientèle Aisance avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels de calculs, de SAP ou SIG serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GRDF. 14 15 Bd Stalingrad 44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. ANDRIEUX Cécile Téléphone : 02 28 20 43 54 Mail : cecile.andrieux@grdf.fr 2 janv. 2013 Ref 12-19596.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Niveau Central D P I H ETAT-MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi est en charge de l'assistance du Directeur délégué à la coordination de l'eau Alpes Méditerranée, et de toute l'équipe (cadres) Délégation de Bassin Rhône Méditerranée qu'il dirige. Assistance aussi de l'équipe Pôle immobilier DPIH de Lyon et autres cadres détachés du niveau national et/ou local (17 personnes à ce jour - 23 à court/moyen terme). Cette assistance est relative aux activités suivantes : - Activités de direction et d'équipe : gestion d'agendas et des déplacements (très gros volumes), accueil physique et téléphonique, organisation de réunions, travaux rédactionnels et bureautiques, enregistrement et traitement du courrier, gestion de la documentation (papier et base Notes Lotus), finalisation plan de classement, gestion 104

de la confidentialité. Gestion de la base Lotus d'équipe. Activités logistiques diverses : dépannage informatique, téléphonie, locaux, etc... - Activités de commandes (travaux et prestations intellectuelles essentiellement, fournitures, partenariats) et budget : création des demandes d'achats et des commandes, réception des prestations, facturation, suivi, relance à toutes les étapes du processus. Capitalisation pour suivi budget régulier avec la Directrice Coordination de l'équipe. - Appui au Directeur Délégué et à la Directrice Coordination pour mise en oeuvre des plans de rencontres acteurs VIP (prises de rdv, suivi,...) et opérations de relations publiques de petite envergure liées à ce plan (soirées VIP,...). Le titulaire de l'emploi travaille avec une alternante BTS Assistante manager et pilotage/tutorat à assurer à terme. Compétences confirmées dans le métier d'assistance en terme d'utilisation des outils bureautiques mis à disposition sont requises en particulier : Powerpoint et Excel, Forum et Bases Notes, agenda et messagerie lotus notes, Pilotimmo, ODT, DVI, Intranet et Internet. Compétences confirmées dans la gestion des commandes, du processus achat/approvisionnement dans son ensemble et des outils associés Dauphin, IHA, SAP, PGI... Rigueur et respect des délais demandés.qualités éprouvées en matière de confidentialité, de relations/contacts avec l'externe en particulier, d'organisation du travail, de réactivité, de polyvalence, d'autonomie et d'initiative. 196, avenue Thiers 69461 LYON CEDEX 06 ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5, rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Monsieur Patrick SAMBARINO Téléphone : 04 69 65 52 31 Fax : 04 88 56 69 71 Mail : patrick.sambarino@edf.fr Madame Martine MIRAILLE Téléphone : 06 18 39 86 34 3 janv. 2013 Ref 12-19093.03 Date de première publication : 27 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 Dunkerque LNG Exploitation S A S Position E GF 10.11.12 Dunkerque L N G Exploitation Gaz Opale Division Maintenance GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Responsable Génie Civil H/F 105

GAZ-OPALE est la filiale d'exploitation du Terminal méthanier de Dunkerque, au service des objectifs industriels et commerciaux de DUNKERQUE LNG (filiale d'edf), propriétaire du terminal et du permis d'exploitation. L'emploi sera placé sous l'autorité du Responsable de la Division Maintenance. Pendant la phase de construction du terminal, qui durera jusque fin 2015, l'emploi aura en charge les activités suivantes : - suivre le plan qualité de construction pour les domaines Génie Civil, structures et charpentes métalliques, isolation, peintures... - établir et contrôler des procédures de maintenance des ouvrages propres à son domaine d'activité, - initialiser dans le système GMAO les fiches de maintenance et d'inspection, - préparer, en vue de la phase d'exploitation du terminal, les plans d'inspection des ouvrages de génie civil (exemple pour le génie civil: réservoirs de GNL, appontement, bâtiments, isolation des tuyauteries...), - bâtir les cahiers des charges des sous-traitants, - apporter son expertise sur le choix des sous-traitants. En phase d'exploitation l'emploi : - plannifiera et pilotera les inspections et les opérations d'entretien des ouvrages de génies civils effectuées par les sous-traitants (batiments, charpentes métalliques, fondations, voiries, réservoirs de GNL, jetée, appontement, regazéifieur...) - coordonnera et contrôlera les opérations de maintenance effectuées par les sous-traitants, - procédera aux fiches d'évaluation des sous-traitants, - fera procéder à des mesures physiques liées à son domaine d'activité, - gérera les commandes et la reception de matériel. L'emploi veillera au strict respect des règles de sécurité par les sous-traitants. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 ou vous possédez une expérience de plusieurs années dans un emploi similaire. Vos capacités à coordonner et à planifer le travail des équipes intervenantes, ainsi que vos capacités d'adaptation, vous permettront de mener à bien vos activités dans le contexte d'une entreprise en cours de construction. L'exercice de l'emploi necessite la pratique de la langue anglaise. Le niveau requis doit permettre de mener une conversation simple et de lire un mode opératoire du métier. Terminal Méthanier DUNKERQUE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) DUNKERQUE LNG - 30 Rue l'hermitte - Immeuble les trois Ponts 59140 DUNKERQUE Action immédiate Bruno HUGBART Téléphone : 06 72 47 24 31 Luc SABBE Téléphone : 03 62 73 10 86 Fax : MAIL : l.sabbe-gazopale@dunkerquelng.com 28 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - retours de paragraphe supprimés - Report de la date de forclusion Ref 12-19561.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 106

E R D F Position E GF 10.11.12 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF AQUITAINE ETAT MAJOR R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CHARGE D'EXPERTISE H/F L'emploi contribue aux missions de l'équipe RH au sein de l'unité Client Fournisseurs. Il réalise le suivi de la Commission Secondaire, en lien avec le rapporteur, les chefs d'agence et l'agence RH. Il suit les effectifs de l'unité, en anticipant les mouvements et en mettant à jour les tableaux de bord de suivi ainsi que les différents indicateurs RH. Il est la porte d'entrée entre les salariés de l'ucf Aquitaine et l'agence RH dans le cadre de situations particulières, grâce à son analyse de la réglementation. L'emploi réalise des études spécifiques sur des sujets d'actualité, à l'aide des outils mis à sa disposition. Il réalise les attestations amiante et les conventions cadre au forfait jour, et en réalise le suivi. Il traite également les demandes de détachement pour activités syndicales et sociales. Enfin, l'emploi contribue à linformation des managers et des salariés de l'ucfa. Vous avez des connaissances en matière de réglementation RH. Vous utilsez couramment excell et êtes à l'aise dans les outils informatiques et faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact humain. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. 4 rue Isaac Newton MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX Fax : 05 61 29 93 66 Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à conctater copie de la candidature à envoyer à : caroline.hascoet@erdf-grdf.fr Caroline HASCOET Téléphone : 06 59 25 83 17 Mail : 06 59 25 83 17. Mail : caroline.hascoet@erdfgrdf.fr 2 janv. 2013 Ref 12-19542.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 107

E D F Position F GF 10 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Marketing Opérations Efficacité Energétique Département marketing Groupe Expertise Offres COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR OPERATIONNEL 1 Expert Technique de Vente H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Marketing et Efficacité Energétique de la DCR Ile de France et sous l'autorité d'un Responsable Marketing & Opérations, vous êtes le référent technique de l'efficacité énergétique pour les marchés de la DCR : - vous garantissez le déploiement des informations sur les évolutions technologiques et réglementaires reçues du national auprès des équipes de Vente, des conseillers Boutique ou Pole Projet de la DCR, - vous êtes garant de la professionnalisation des équipes et à ce titre vous élaborez avec le management la cartographie des compétences et élaborez et pilotez la réalisation des plans de professionnalisation associés, - vous êtes responsable d'animer localement la veille technique sur les marchés de la DCR en lien avec la R&D et les équipes Marketing nationales, - vous contribuez à l'animation des Partenaires et à sécuriser les objectifs de ventes d'offres 2E (OTX, ETX, MDCH ) et des CEE pour les canaux de Vente, des conseillers Boutique ou Pole Projet de la DCR, - vous travaillez en étroite collaboration avec les Experts technique de vente ainsi que les marketeurs offres sur les marchés de la DCR, - vous contribuez activement à l'innovation (propositions et suivi d'expérimentations) et à partager les bonnes pratiques avec le national. Très bonne connaissance des techniques d'isolation et de la thermique des bâtiments ainsi que des usages de l'énergie (gaz et élec), Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel..), Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), Autonome Capacités au travail d'équipe et en mode projet Qualités d'écoute, de compréhension et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs internes et externes Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) 108

Romain CHEROUTRE 01 45 19 82 86 ou 06 68 67 23 32 26 déc. 2012 Ref 12-19349.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE PÔLE MOYENS MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 CHEF DE PÔLE DELEGUE EIR/ TRAVAUX MECANIQUES H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels mécaniques et des machines tournantes, l'emploi est chargé d'assister le chef de pôle dans les domaine suivants : - Animation de la section(assure notamment la continuité hiérarchique en son absence). - Gestion des RH ( préparation des entretien individuels, développement des compétences et suivi de la formation, validation des pointages). - Contrôle hiérarchique. Haute maîtrise présentant un potentiel manager à moyen terme ou présentant un potentiel technique très fort dans la section concernée. Taux de services actifs : 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level- BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % - Un premier exemplaire de votre modèle 6 (accompagné d'une C01 récente) et - Un second exemplaire de votre modèle 6 ( accompagné d'une C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante ou par mail : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G. Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP 1136 76175 ROUEN Cedex 1 Adresse mail :DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 109

Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : 0328684010 Fax : 0328684034 Mail : bertrand.nohl@edf.fr Frédéric PLOUVIN Téléphone : 0328684011 Fax : frederic.plouvin@edf.fr 27 déc. 2012 Ref 12-19538.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position E GF 10.11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Raccordement Midi Pyrénées Sud GIE Agglo Toulousaine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 RESPONSABLE EQUIPE E H/F VACANCE EVENTUELLE En relation directe avec le Chef de Groupe Ingénierie MP Toulouse, au sein de l'agence Ingénierie Electricité Midi-Pyrénées, vous animez une équipe opérationnelle de chargés d'affaires dans l'atteinte des objectifs de l'agence. Vos principales missions sont : - le management et le pilotage de la performance de l'équipe - l'application des standards managériaux relevant de l'excellence opérationnelle : Briefing Débriefing, Management visuel, Boucle Courte, Efficience - l'accompagnement de léquipe dans l'atteinte des objectifs métiers fixés. - la réalisation des revues de portefeuilles des CA en vertu des enjeux de l'agence (délais, coûts, respects des contrats, satisfaction), - le pilotage et la coordination des activités - la montée en compétences de son équipe autour des trois piliers, Formation, Accompagnements métiers et Immersions, en lien avec le dispositif «développement et Maintien des compétences» initié au sein de l'agence. - les actions de conduite du changement pour faciliter l'appropriation des évolutions organisationnelles, techniques et réglementaires. - la réalisation des entretiens annuels d appréciation Plus globalement, vous contribuez à la performance de l'agence en pratiquant le jeu collectif. Enfin, l'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention au sein de son équipe Esprit d'équipe développé- Fort sens du client - Dynamisme- Sens de l'organisation - Savoir gérer les priorités - Expérience du management d'équipe - Sens des relations humaines - Disponible et à l'écoute. Qualités pédagogiques -Connaissances techniques du réseau de distribution électrique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. SEDENTAIRE Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. 110

106 rue des Troënes 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. HOURTAL Dominique Téléphone : 06 80 88 30 81 FOURNIER Jean Baptiste Téléphone : 06 42 07 36 81 1 janv. 2013 Ref 12-19537.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position E GF 10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence BRIPS SO CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 RESPONSABLE EQUIPE E H/F Dans le cadre du domaine de la rehabilitation et de la construction des postes sources (postes HTB/HTA et HTA/HTA), le chef de projet sera en charge de : - réaliser les Avant-Projets Sommaire proposant des solutions techniques chiffrées,répondant au besoin exprimé par la maitrise d'ouvrage et permettant une prise de décision.de ce fait, il participera à l'optimisation technico-économique des projets -assister la maitrise d'ouvrage lors des procédures administratives notament en produisant des documents descriptifs du projet et des plans de conception, afin de faire accepter le projet. -réaliser les Avant-Projets Détaillé de la solution technique retenue,en assurant la conformité aux directives constructives et environnementales,une bonne exploitabilité des ouvrages, ainsi qu'intégrant dés la conception la prévention et la maitise des risques. -piloter la production d'un cahier des charges en vue d'un appel d'offres pour réaliser les travaux. - assurer la passation du dossier au chargé d'affaires. -piloter finnancièrement les budgets des projets -piloter, par un planning, les délais de réalisation. Résultats attendus: -respect du budget alloué -respect des délais demandés -respect de la demande de la Maitrise d'ouvrage - Experience dans le domaine des postes sources - Experence dans la gestion d'équipe 111

- capacité d'initiative et d'autonomie indispensables - capacité d'innovation L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 2 rue Roger Camboulives 31057 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Gérard MIQUEL Téléphone : 06 71 58 31 67 Mail : gerard.miquel@erdf-grdf.fr 1 janv. 2013 Ref 12-19532.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE TR 3/4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 03 DELEGUE SECURITE EN EXPLOITATION H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, du respect des règles de sûreté, de sécurité et d'incendie, de radioprotection et d'environnement, du programme de production, l'emploi en appui technique de l'équipe et du Chef d'exploitation en particulier, prépare et réalise, avec l'assistance des agents de terrain qu'il anime, les opérations de retrait et de remise en exploitation des matériels d'une paire de tranche nucléaire afin de garantir le maintien du niveau de sûreté et de sécurité de l'installation, de contribuer à sa disponibilité optimale et à l'optimisation des interventions de maintenance tranche en marche et tranche en arrêt. Durée de travail hebdomadaire effective moyenne des agents à 32h00. Régime de travail en horaire continu (3*8) CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE DE CHINON ARH - POLE CENTRE LOIRE 112

GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE Christophe. DEPASSE Téléphone : 02.47.98.78.20 25 déc. 2012 Ref 12-19529.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Matériels & Installations Qualification & Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Technicien Principal H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc en Exploitation confiée à l'unité, le titulaire de l'emploi élabore des études techniques pour les affaires confiées afin d'en garantir la cohérence d'ensemble et le respect des objectifs de qualité, de technique et de délais (TCD), conformément aux objectifs fixés par sa hiérarchie et aux engagements de l'unité. EDF CIPN 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP RH- Agence RH de Dammarie A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161, rue F Joliot Curie 77196 Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 M. Fabien MILLET Téléphone : 04.91.74.88.18 1 janv. 2013 Ref 12-19517.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT LA MAXE SERVICE RESSOURCES 113

Position F GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 ASSISTANT ACHATS H/F Dans le cadre de la mission «Achats Magasin», l'emploi réalise les activités suivantes : - Assure le suivi des achats et le respect du processus Achats, - Intervient en appui aux prescripteurs en veillant au respect de la déontologie des Achats, - Analyse les demandes d'achats, assure un contrôle, propose des corrections puis les transmet aux acheteurs, - Participe au comité compétitivité et représente la sous-unité aux réunions de son domaine, - Contrôle des interventions du prestataire afin de garantir le respect des engagements contractuels. CPT LA MAXE BP 40647 57146 - WOIPPY CEDEX WOIPPY ( Moselle - Lorraine ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN -682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. RICHE Catherine Téléphone : 03.87.53.65.62 Fax : 03.87.53.65.41 Mail : catherine.riche@edf.fr 1 janv. 2013 Ref 12-19552.02 STORENGY Position D GF 11.12.13 STORENGY DOP Pôle Centre - Département Méthodes - Stockage de Chémery EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Cadre Méthodes H/F Date de première publication : 12 déc. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 Storengy, filiale du Groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Au sein de Storengy la Direction des Opérations a en charge l'exploitation et la maintenance des installations. Le département Méthodes du Pôle Centre (stockages de Chémery, Céré la Ronde, Soings en Sologne), sous la responsabilité d'un Chef de Département, est organisé en 2 branches "planification et ordonnancement" et "suivi des affaires et des contrats de maintenance", chacune sous la responsabilité du cadre Méthodes : Vous pilotez la fonction "Planification et ordonnancement", constituée d'une équipe en charge notamment de la planification des activités des sites, de l'optimisation des 114

plans de maintenance et des programmes d'indisponibilité, des magasins des sites. Vous animez votre activité dans le respect des règles en vigueur, et en particulier : - êtes garant de la réalisation des OMF, avec la construction des plans de maintenance associé, - êtes garant de la gestion des stocks des magasins des sites du Pôle, dans le cadre des procédures et de la réglementation, - vous assurez de la planification de l'ensemble des travaux et actions de maintenance préventive du pôle, ainsi que de la programmation et vous assurez de son respect, - pilotez la réalisation et la mise en oeuvre des plans de maintenance des sites - pilotez la mise à jour de la GMAO - participez aux revues de maintenance au cours desquelles vous apportez votre expertise du domaine et dont vous retirez d'éventuels axes de travail pour le département, - pilotez les contrats de prestation et dont vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre, et de la qualité par le biais de revues périodiques, - prennez en compte les évolutions de la réglementation interne et externe impactant le domaine dont vous évaluez les impacts pour le pôle et rendez compte à votre hiérarchie des difficultés rencontrées. Adresse email de l'entité de gestion prenante Vous managez votre équipe. Connaissances des installations de stockage souterrain. Expérience dans le domaine de la maintenance d'installations et du management. Dynamisme, rigueur et esprit de synthèse. Sens de l'animation, de la communication et de l'organisation. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites du Pôle centre (Chémery, Céré la Ronde, Soings en Sologne). Les bureaux du Pôle Centre sont situés sur le site de stockage souterrain de Chémery, dans le Loir et Cher (41), à une trentaine de kilomètres au sud de Blois. Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Prime de site industriel. Services civils : examen annuel en application des PERS 226 et 292. Poste sédentaire. Stockage de Chemery ( Loir-et-Cher - Centre ) GDF SUEZ/ USPI / CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8 Quai Emile Cormerais 44800 Saint Herblain Merci de nous adresser également une copie par mail de votre modèle 6 et fiche carrière. commissionsecondairestorengy@gdfsuez.com M. Yves ROLLIN Téléphone : 02 54 55 43 13 2 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Vacance du poste 115

Ref 12-19544.02 Date de première publication : 12 déc. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E D F Position D GF 11.12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE ALP Protection de site PROTECTION DE SITE MPL PROTECTION DE SITE 1 MPL PROTECTION DE SITE H/F VACANCE EVENTUELLE Manager de la section Protection de site, l'emploi vise à l'animation et la cohésion des équipes de quart de Protection de Site et de Maintenance des Installations de Surveillance IES. Il veille à l atteinte des objectifs fixés par le chef de service ALP, à la déclinaison du prescriptif en terme de Sécurité des installations nucléaires. Il est en contact avec la Mission Sécurité, les autorités de gendarmerie et préfecture. Il pilote les sous-traitants de la section via une relation partenariale forte (Accueil, Gardiennage de site). Il assure la tenue d entretiens individuels de qualité, développe les compétences des agents de sa section et veille à la tenue des engagements budgétaires. Il est le correspondant PUI du service ALP Le taux de service actif est de 0% sans astreinte et 35% avec astreinte. Candidat autonome, adaptable, doté d'un bon sens relationnel et capable de mobiliser les équipes. Poste comportant une astreinte d'action immédiate avec obligationn de résider dans la zone d'habitat d'astreinte du CNPE. L'agent retenu est soumis à l'habilitation Confidentiel Protection Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique CNPE ST ALBAN BP 31 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL Action Immédiate FOUCHER Christelle Téléphone : 04.74.41.32.37 Mail : christelle.foucher@edf.fr SERRES Fredrik Téléphone : 04.74.41.33.00 2 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce 116

- compléments s Ref 12-19575.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 R T E Position GF 11.12.13.14.15 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales FINANCES, ACHATS, SI ET TELECOMMUNICATIONS Direction Achats Pôle Informatique et Télécom ACHATS METIER NON IDENTIFIE 1 Acheteur Projet H/F Position PO4 L'emploi conduit des achats de projet et en optimise la performance technico-économique, a ce titre : - Il élabore les stratégies d'achat et en assure la mise en oeuvre. - Il gère le panel fournisseurs sur les achats projet. - Il conduit l'ensemble de ses dossiers d'achats dans le respect du processus et s'assure de la cohérence globale avec les jalons du projet. - Il garantit la performance globale des achats complexes dont il a la charge en s'assurant du respect des engagements des parts de marché. - Il assure au sein de l'équipe et des bénéficiaires l'intégration des principes et enjeux de la politique achat. - Il a la responsabilité du portage des marchés auprès des entités bénéficiaires, de leur suivi et de l'animation du retour d'expérience. - Il contribue à la performance des fournisseurs par l'analyse du retour d'expérience fournisseurs sur ses marchés. - Il est amené à travailler en particulier dans le cadre du binôme technicien/acheteur de manière rapprochée avec d'autres Directions de RTE, le cas échéant sur des projets européens ou des affaires prospectives. - Il est en relation avec les fournisseurs relevant de son domaine d'activités. Achats : - Savoir porter auprès des autres entités de RTE les exigences et enjeux des Achats de RTE. - Connaître et mettre en oeuvre la réglementation et la doctrine applicables aux Achats de RTE. - Savoir évaluer la prescription et proposer des évolutions pour répondre aux exigences Achat. - Connaître les politiques industrielles relatives à son champ d'activités. - Stratégie d'achats. - Savoir élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de négociation d'achat. - Savoir assurer le suivi d'un contrat (écarts, litiges, pénalités, consommation, REX, bilan). Transverse : - Connaître les priorités d'entreprise de RTE. - Connaître l'organisation globale de RTE et de ses métiers. - Savoir adapter son discours et ses arguments à l'auditoire. - Savoir animer un réseau dans le cadre de son métier. 117

- Savoir écrire/parler l'anglais. Les candidats doivent adresser un cv, une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble Coeur Défense - Tour B 100, Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B A l'attention d'eric DURIEZ et Stéphanie PACCOT 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex Michel CESAR Téléphone : 01 79 24 82 35 Fax : 01 79 24 82 31 Muriel ETIENNE Téléphone : 01 79 24 82 40 Fax : 01 79 24 82 31 26 déc. 2012 Ref 12-19151.02 Date de première publication : 28 nov. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 E R D F Position D GF 11.12.13 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF ERDF - TERRITOIRE HAUTS DE SEINE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilégié Expert H/F Dans le cadre des relations d'erdf avec les autorités concédantes et les collectivités locales sur le territoire des Hauts de Seine : - Vous êtes l'interlocuteur des communes et structures intercommunales de votre portefeuille sur le département et vous entretenez une relation de proximité répondant à leurs attentes. - Vous assurez le suivi, le traitement, ou l'orientation des demandes des collectivités locales, en veillant à la bonne coordination des interventions des différents acteurs des unités métiers d'erdf des Hauts de Seine. - Vous contribuez à la présentation des comptes-rendus annuels d'activité. - Vous êtes à l'écoute des élus, fonctionnaires territoriaux, afin de répondre à leurs préoccupations en les conseillant, ou leur proposant le service adapté en accord avec les enjeux d'erdf. - Vous contribuez à la réalisation du plan d'actions d'erdf des Hauts de Seine auprès des collectivités locales et des autorités concédantes. - vous assurez la remontée adaptée à la bonne réalisation de la mission de l'équipe territoriale ERDF des Hauts de Seine en lien avec les unités métiers réseau et clientèle. - Vous assurez une expertise notamment sur les revues d'affaires, sur la coordination des programmes travaux. Le candidat retenu devra savoir allier autonomie, qualités relationnelles, capacités d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité et maitrise des outils bureautique. 118

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Envoyer modèle 6 + C01 (ou fiche carrière) Place Marcel Paul 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mme Anne-Marie GOUSSARD Téléphone : 01.57.32.01.30 01.57.32.01.32 9 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolnogation du 12/12/12 au 09/01/13 Ref 12-19510.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position D GF 11.12 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle de Sannois - Site de Sannois CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef de Pôle D (H/F) Porteuse des orientations stratégiques de ERDF et de GrDF, l'unité Clients Fournisseurs IDF Ouest est composée de 950 agents au service de 2 100 000 clients électricité et de 1 000 000 clients gaz. L'agence Technique Clientèle de Sannois est composée de 3 sites techniques (St Denis, Villeneuve et Sannois) et d'une Cellule pilotage située à Sannois. Rattaché au Chef d'agence, le chef de pôle a pour mission de superviser, planifier et coordonner l'activité d'un groupe technique d'environ 30 collaborateurs dans les meilleures conditions de performance et de sécurité. Pour cela, il : - s'implique fortement dans la prévention et la sécurité - stimule la démarche Excellence opérationnelle & performance dans son groupe - s'investit dans la professionalisation de ses colaborateurs - réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant. Le chef de pôle travaille en étroite collaboration avec le Chef d'agence et ses homologues afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs du changement et portera à ce titre des missions transverses d'animation de 119

réseaux. L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Une expérience de management réussie, si possible dans le domaine technique clientèle, est recherchée. Vous possedez des capacités d'organisation, d'animation et d'accompagnement de vos collaborateurs. Vous êtes impliqué dans la démarche Qualité et Innovation et vous faites preuve de motivation et de créativité pour manager votre groupe. Des compétences en informatique et bureautique sont demandées ainsi qu'une aptitude à accompagner le changement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 33 bd Gabriel Péri 95110 SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Delphine FERRE Téléphone : 01 39 98 31 60 / 06 69 40 11 75 Fax : 01 39 98 31 46 1 janv. 2013 Ref 12-18982.02 Date de première publication : 22 nov. 2012 Date de dernière publication : 11 déc. 2012 E R D F Position E GF 11.12 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR EST ACM MEDITERRANEE GUICHET ACM MED PACA OUEST COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MPL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 RESPONSABLE D'EQUIPE E H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service Comptages Méditerranée de l'ucf PACA EST, le titulaire de l'emploi est membre de l'équipe d'encadrement de l'agence Comptage Mesure Provence Alpes du Sud (PADS). L'emploi est rattaché au chef de l'agence Comptage Mesure PADS. Il contribue à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence à la maille de sa région et en particulier les objectifs métiers des processus de relevé d'index, de facturation et recouvrement en garantissant la satisfaction des Clients entreprises. 120

L'emploi est responsable d'un groupe de 20 salariés de l'acm PADS dans le cadre du projet managérial et social de l'unité. L'équipe du guichet acheminement marché d'affaires est composé : de l'activité de pilotage des prestataires du relevé, de la facturation des clients, du télé-relevé, du traitement des réclamations. L'emploi participera à la création de l'accueil ERDF à la maille de sa région en vue d'accroitre la proximité territoriale et la qualité de service des métiers du Distributeur. Les principaux enjeux du guichet ACM PADS concernent le développement et la transformation de la relation d'erdf avec les Entreprises de Méditerranée. Le responsable du guichet PADS participe à la conduite des changements pour développer la relation directe, le conseil et le développement des services dédiés, et pour fédérer dans sa région les acteurs opérationnels de la satisfaction des clients et du développement d'erdf. Montrer des capacités d'organisation et d'accompagnement du changement afin de mener les évolutions fortes consécutives au projet ERDF 2015 : orientation clients et développement de valeur. Mettre la Prévention au centre de ses préoccupations. Faire preuve de motivation et de créativité. Posséder un esprit d'équipe et d'initiative. Avoir une forte disponibilité, un sens relationnel et un sens Client développés. Avoir une expérience en management. La maîtrise de la technicité des Comptages segment C1 à C4, la connaissance des processus du Marché d'affaires, la maîtrise des applications informatiques (SGE, GEC, GTA, WebGDO) et outils bureautiques seront des atouts recherchés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 269, Avenue Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GRDF - U.S.L. MED - E.S.P. - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04-86-57-88-09 FLACH MALASPINA NICOLAS Téléphone : 07.86.03.08.24 WOLFF PASCAL Téléphone : 04.91.28.78.71 24 janv. 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION 121

Ref 12-19610.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DIPE-Groupe Interface Parc GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur de Projet D H/F Dans le cadre des missions d'ingénierie du Parc nucléaire en Exploitation (IPE) et au sein du Groupe Interface Parc du Département IPE, l'emploi assure l'interface privilégiée avec les CNPE, le CIPN et UTO pour la programmation des modifications, l'accompagnement de leur mise en oeuvre, et la collecte du Retour d'expérience issu de leur déploiement. L'emploi exerce ses activités au siège, mais des déplacements réguliers sont nécessaires sur les sites dont il s'occupe. 8 rue de Boutteville 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Immeuble SPALLIS - 2 RUE MICHEL FARADAY - Bureau 5 EF 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX A l'attention de Fabienne GODIN ou Christine ALLAIN Merci de joindre impérativement une C 01 actualisée. Stéphane GARDEY Téléphone : 02.47.21.25.29 Mail : stephane.gardey@edf.fr 27 déc. 2012 Ref 12-19608.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-CSP IT SERVICES 6279 - CSP IT SERVICES 627940 - AGENCE IDF 62794010 - POLE TECHNIQUE Position D GF 12 SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Chargé Production des services IT confirmé H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-Services est en charge de l'intégration des services à l'utilisateur autour du poste de travail (bureautique, téléphonie tertiaire, réseau locaux...) sur l'ensemble du périmètre d'edf SA. L'emploi recherché évolue à l'agence ITS Ile-de-France, dans le Pôle Technique de l'opérateur en charge de l'exploitation de 30000 postes de travail, 35000 lignes téléphoniques et de 200 serveurs. Ce périmètre est voué à évoluer. 122

Dans le cadre de l'exploitation des infrastructures informatiques le titulaire de l'emploi travaille sur les domaines d'activités suivants : Piloter les niveaux de service et la performance - contrôle en continu les niveaux de performance des services en suivant les tableaux de bord pour constater les éventuels écarts entre le niveau de service rendu et le niveau contractuel attendu - analyse les écarts constatés, élabore ou fait rechercher les solutions à retenir pour rétablir les niveaux de services contractuels - donne des avis approfondis à ses interlocuteurs (managers, exploitants, agents de la Relation Client, prestataires externes,...) Piloter les processus de production - établit les priorités pour atteindre sur son périmètre les objectifs de qualité de service assignés et le respect des délais contractuels - s'assure que les différents processus ITIL sont correctement mis en oeuvre au sein du CSP IT-S et qu'ils sont opérationnels et efficients sur son périmètre. Assurer la cohérence avec les autres périmètres - participe aux réunions de réseaux, aux REX et diagnostics internes menés sur son périmètre. Il est force de proposition pour améliorer les méthodes de travail Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 a minima, dans les domaines scientifiques (réseaux et télécoms, informatique, informatique industrielle, électronique, mesures physiques...) - trois années d'expérience professionnelle a minima pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Les qualités attendues pour ce profil sont : - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - Capacité et goût du travail en équipe - Intérêt pour les télécommunications et les nouvelles technologies - Sens de la méthode, rigueur, efficacité - Qualités relationnelles Procédure administrative Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement au pôle GCT RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres exemplaires seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dument complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure à la rubrique "envoi des candidatures". Description de la formation La formation se déroulera à Télécom Lille 1. Cette formation s'effectue par alternance et à distance par le dispositif tutellnet. Le diplôme d'ingénieur obtenu est celui d'ingénieur 123

Télécom Lille 1 reconnu par la commission des titres de l'ingénieur. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - jury de sélection par l'école en juin 2013 - cursus ingénieur de décembre 2013 à juin 2016. Les modalités de la formation sont les suivantes : - cycle préparatoire de février à juin 2013 (à distance) : cette phase est conclue par un jury qui décide du passage ou non dans le cycle d'ingénieur. - le cursus Ingénieur se déroule avec le dispositif TutTelNet qui permet d'effectuer une partie de la formation à distance. Des regroupements périodiques ont lieu à l'école la première et 2ème année de formation. Les 6 derniers mois de formation sont consacrés au projet de fin d'études. Le contenu des programmes est le suivant : - cycle préparatoire : Math / Analyse, Informatique, Math-Probabilités/ statistiques, Electronique - cycle ingénieur : Economie / Management, Systèmes numériques, Informatique, Signal et Communication, Réseaux, Communication Numériques, Management de projets, Technologies des systemes ouvert, Anglais ou seconde langue Les dossiers d'inscription sont à demander par le candidat au centre de formation continue indiqué dans la rubrique «lieu de formation». Lieu de formation Télécom Lille 1 - Cité Scientifique Rue G. Marconi, BP 201545 59653 VILLENEUVE d'ascq (Nord) Contact :Fatima SEMMOUDI mail : semmoudi@telecom-lille1.eusite Web : www.telecom-lille1.eu Site Le Spallis 2 Rue Michael Faraday Saint Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot BP 43 38040 GRENOBLE CEDEX Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Boyat Pierre Téléphone : 01 43 69 90 61 27 déc. 2012 Ref 12-19604.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 124

USL EST AGENCE ACHATS JURIDIQUE Position D GF 12.13 LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Responsable Equipe D (h/f) L'emploi assure l'interface entre les directions des achats EDF SA et GDF Suez SA, la Direction de l'usl et son équipe. - Il participe aux réunions nationales du Réseau achat. - Il analyse les besoins de ses clients dans le domaine achats tertiaires et propose des solutions innovantes. - Il veille au respect de la politique achat et approvisionnement (DAUPHIN et e-shop) et du Plan Performance du domaine achat approvisionnements. - Il propose les segments choisis pour la mise en place de contrats régionaux après analyse des tableaux de bord. - Il met en place les formations ciblées dans les unités dont le taux de satisfaction client est insuffisant au regard du TAM. - Il assure la construction des tableaux de bord. - Il s'assure de la réalisation des reportings et porte les résultats en interne. - Il est à l'écoute des besoins et propose les améliorations aux unités. - Il s'assure d'une rédaction optimale des procédures et des différents modes opératoires achat à la lumière des problèmes récurrents identifiés chez les utilisateurs. - Il est acteur dans le cadre des missions expérimentales nationales. - Il valide les habilitations dans PANEL, DAUPHIN et e-shop. - Il sait apprécier les contraintes et les enjeux de la politique achat nationale et fait remonter les problématiques achat au niveau national. - Il intervient sur des missions transverses. - Il assure la motivation et développe les compétences de son équipe - Il réalise les EAP de ses collaborateurs - Il contribue à la satisfaction des clients internes en répondant aux demandes en terme de qualité de production et de délais conformes à une relation clients-fournisseurs. Expérience souhaitée de 2 années dans un poste d'acheteur.expérience managériale dans son cursus.profil sensibilisé à la satisfaction clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DIR est. Temps de Travail : 35 heures - Rue Saint Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Contrat de Travail Régionale Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Patrick BELLOEIL Téléphone : 03 29 68 84 95 / 06 89 07 29 07 Mail : patrick.belloeil@erdf-grdf.fr Thomas FRAISSE Téléphone : 03 29 68 82 37 Mail : thomas.fraisse@erdf-grdf.fr 27 déc. 2012 125

Ref 12-19578.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE CONDUITE 1 2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 CADRE SECURITE EXPLOITATION H/F Dans le cadre du manuel d'organisation et des processus du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi est appui sécurité et exploitation de l'équipe de quart et du Chef d'exploitation. En particulier il prépare, réalise et contrôle avec des opérateurs chargés de consignation et les techniciens d'exploitation les opérations de consignation et déconsignation des matériels sur une paire de tranches nucléaires de production d'électricité. L'emploi est chef des secours, chef de l'équipe de 2 intervention en cas d'accident de personnes ou d'incendie. Intégré à la tête d'équipe, il est en appui au CE pour le management de l'équipe par l'organisation du maintien des compétences terrain de l'équipe et par l'animation des domaines sécurité: sécurité conventionnelle, consignations, secours à victime, incendie, radioprotection, propreté des installations, sécurité industrielle. - CME - Conducteur de Tranche Nucléaire (CTN) habilité aux consignations. Publication à effectif constant. Qualification des services civils: Actifs 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE CHINON ARH DPN Pôle GCT CENTRE LOIRE Gestion Collective DAMPIERRE BP 80 37420 AVOINE Nicolas LEGAVRE Téléphone : 02.38.29.76.71 Mail : nicolas.legavre@edf.fr 3 janv. 2013 Ref 12-19563.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 126

E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Département FM Régional Industriel Normandie Nord Antenne de Penly Position D GF 12 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 CHEF D'ANTENNE H/F La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Responsable Régional Industriel, l'emploi anime, coordonne et contrôle, pour un ensemble de sites donnés, l'ensemble des activités opérationnelles du FM afin de garantir une relation de proximité de qualité convenue avec les occupants bénéficiaires des prestations. Il pilote l'équipe et anime les revues d'activités de l'antenne. Il assure la relation de proximité avec les interlocuteurs des clients (Chef d'etablissement, Correspondant Immobilier d'unité, CHST, occupants) concernant la réalisation des prestations et le respect du contrat de service volet FM et, à ce titre, organise des rencontres régulières, prépare et présente une revue d'activité client et assiste les autres acteurs de la DIR lors des rencontres clients Il maintient la communication auprès des occupants par un affichage sur site lors d'incidents, de travaux ou de dysfonctionnements et un contact régulier sous forme de visites de site Il pilote les ressources humaines et budgétaires de l'antenne Il assure la prise en charge et coordonne les activités et les prestations prises en charge par l'antenne dans l ensemble des domaines FM (techniques, services et petits travaux non programmés), s'assure du bon déroulement des contrats prestataires sur l'ensemble de son antenne : mise en place de nouveau site, de nouveau prestataire, des plans de prévention, des consignes, déclinaison du plan de progrès, production des reportings. Il produit une revue d'activité interne propre à l'antenne. Compétences-clés : Connaissance du domaine d'activité FM Connaissance de l'environnement (clients, fonctions, services, contrats de services) Connaissance des contrats et des fournisseurs intervenant sur site Connaissance des règles de prévention et de sécurité Connaissance des outils informatiques du métier Compétences en management : gestion des RH et droit du travail, techniques d'animation et de communication Planification, anticipation et gestion des priorités Sens du relationnel (vis-à-vis du client occupant) et esprit de service Réactivité, capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions Site de PENLY 76 NEUVILLE LES DIEPPE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF- DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Mission RH - A l'attention de Corine CREGNIAUX 127

253 Boulevard de Leeds - TSA 81101 59777 EURALILLE DamienSTEINBACH 02.35.07.23.53 26 déc. 2012 Ref 12-19541.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position D GF 12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Partenariat Equipe Promotion Immobiliere COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsable d'affaires H/F Le poste est situé au sein de la Direction Partenariat d'edf Commerce Ile de France, et plus particulièrement au sein du pôle Agence Promotion Immobilière en charge du développement des offres et de l'animation commerciale des Partenaires et Promoteurs. Sous la responsabilité du chef de Pôle, le délégué commercial Sénior aura la responsabilité des missions et activités suivantes : - le développement et l'animation d'un portefeuille de Clients Promoteurs intervenant sur les marchés tertiaires et résidentiels de la région, - le développement de la vente de nos offres, permettant de développer le chiffre d'affaires services (raccordement, assistante technique à maîtrise d'ouvrage.), - le renforcement de l'ancrage territorial, dans une logique trans-marchés (Clients Grandes Entreprises et Collectivités territoriales) par un partenariat à l'amont des projets d'aménagement, en apportant des solutions électricité innovantes. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DCR ILE DE France. Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité, de capacité de synthèse et de reporting, de solidarité, d'esprit d'équipe et d'esprit d'initiative. Vous êtes dynamique, persuasif, rigoureux et loyal. Votre dimension relationnelle doit vous permettre d'établir des relations privilégiées avec vos clients. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) 128

Christine DINDAULT 01 45 19 85 83 ou 06 60 71 04 31 2 janv. 2013 Ref 12-19540.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position D GF 12.13 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Gestion Finance Pilotage Pilotage Financier Achats ACHATS MANAGER 1ERE LIGNE ACHATS 1 cadre Ressources H/F VACANCE EVENTUELLE Vous travaillerez au sein du Pole Pilotage Financier de la Direction Financière de la DCR IDF. Vous serez le responsable managérial d'une équipe d'approvisionneurs chargée de la réalisation des achats à la maille d' EDF COMMERCE IDF (DCR + DCR-C). Vous serez le pilote régional du processus achats (PRP) pour EDF COMMERCE IDF (DCR+DCR-C).. Vos principales missions seront les suivantes : - pilotage de l'activité, - animation de l'équipe, - apport d'expertise pour le traitement des affaires complexes (appels d'offre, renégociation, aide à la clarification des besoins ou au cahier des charges), - déploiement et/ou rappel des bonnes pratiques achats au sein des réunions de Direction ou auprès des assistantes de Direction, - interface avec la Direction des achats EDF, les services de comptabitité, les assistantes des Directions pour les problématiques de niveau 2 (non résolues par les approvisionneurs), - déploiement des instructions nationales achats au sein de la région, - suivi et analyse des résultats du Tableau de bord national achats, - suivi des anomalies post achats (outil GOLD), - préparation et réalisation des revues de processus achats, - réalisation d'actions de contrôle interne sur le domaine des achats. Une première expérience dans le domaine du management est indispensable La connaissance dans le domaine des achats est souhaitée 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA 70002 54608 VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : 03 83 95 70 20 (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) 129

Pierre RICHARD 01 45 19 89 14 ou 07 61 55 58 24 2 janv. 2013 Ref 12-19512.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce R A A PARTICULIERS - BOUTIQUES CANAL BOUTIQUE ETAT MAJOR COMMERCIAL ET CLIENTELE MDL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE D'EQUIPE BOUTIQUE SR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la Direction Commerce Rhône-Alpes Auvergne. - le management d'une équipe de Conseillers Client (Senior) chargés de l'accueil des clients, de la vente d'offres énergétiques et de bouquets de services communs - le pilotage de la performance individuelle et collective et de la professionnalisation de l'équipe - la responsabilité logistique des sites et leur conformité avec l'identité visuelle définie par la politique commerciale de la Direction Commerce. Afin de garantir le fonctionnement optimal de plusieurs boutiques, de contribuer à la fidélisation de la clientèle, et à l atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Particuliers L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Canal Boutique. Des déplacements sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes Auvergne sont à prévoir. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif. A la tête de votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers Clients à la nouvelle posture commerciale. Vous faites en outre preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT 130

CABEZUDO Florence Téléphone : 06 22 96 25 10 26 déc. 2012 Ref 12-19614.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 13.14.15.16.17 Système Electrique RTE - SYST ELEC SUD EST Service Exploitation TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 CHEF DE POLE EXPLOITATION H/F L'emploi gère les ressources humaines, financières et matérielles de son équipe. Il anime son équipe, coordonne et contrôle les missions qui lui sont confiées. Il conduit les affaires opérationnelles à enjeux. Compétences requises : - références en management ; - connaitre le fonctionnement du Système électrique, - connaître la conduite du réseau de transport, - savoir élaborer et actualiser une stratégie d'exploitation en maitrisant les risques, - savoir animer un réseau dans le cadre de son métier. Position : PO5 Système Electrique Sud-Est 82 avenue de Haïfa MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - Agence RH Sud-Est 51 avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : RTE-FCENT-RH-SE-CANDIDATURES@rte-france.com Cyril LEBREVELEC Téléphone : 04.91.30.97.00 Philippe DEVE Téléphone : 04.91.30.97.11 27 déc. 2012 Ref 12-19603.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E 131

Système Electrique RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT ACCES MARCHE - SERVICE PROJETS INSERTION Position GF 13.14.15.16.17 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 4 RESPONSABLE D'AFFAIRES MARCHES H/F VACANCE EVENTUELLE Emploi en P05. L'emploi coordonne les acitvités de mécanismes de marchés relatives à l'équilibre offre et demande ou à l'accès aux interconnexions. Il pilote l'insertion des affaires et des projets à enjeux dans les process opérationnels de son entité. Il prescrit les exigences de maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications du domaine Exploitation, Economie Prospective Transparence, Europe et Clients et Marchés dont il a la charge. Il établit les reportings de son domaine d'activité ; il propose des évolutions des processus dont il a la charge. Il contribue à la conduite des affaires et projets relatifs à de nouvelles règles, doctrines et outils impactant les process opérationnels de son entité. Il organise le déploiement des projets et évolutions SI en accompagnant le changement, notamment par la préparation et l'animation d'actions de formation interne et/ou externe et contribue à la description des évolutions du process opérationnel. Il établit un dossier préalable à la mise en service des applications comprenant la documentation à destination des opérationnels : phase de démarrage, fonctionnement en mode normale ou dégradé. Rigueur, fiabilité, organisation, qualités d'adaptation à un contexte très évolutif, capacité à rechercher l'information et à travailler en équipe. Connaissances des règles de marchés Bon relationnel et curiosité pour les sujets Marchés Maîtrise de l'anglais. Bonne maitrise des outils bureautiques RTE-CNES LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE-CNES-MRH LA ROTONDE 204 Bd Anatole France 93 206 SAINT DENIS CEDEX MME Marie DELACOUX Téléphone : 01 41 66 70 62 M. Philippe QUENAUDON Téléphone : 01 41 66 72 50 3 janv. 2013 Ref 12-19602.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E 132

Système Electrique RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT ACCES MARCHE - SERVICE RELATIONS CLIENTELE Position GF 13.14.15.16.17 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 3 RESPONSABLE D'AFFAIRES CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Emploi en P05. L'emploi gère, développe et fait vivre un portefeuille de comptes clés/ou de cilents relevant de segments stratégiques pour RTE dans le cadre de la politique commerciale de RTE. Il conseille et appui les acteurs internes et externes sur une ou plusieurs activités ou services du domaine Clients-Marchés.. Il organise et contrôle la mise en oeuvre d'une ou plusieurs politiques ou activités du domaine Clients/Marchés et Europe. Il bâtit des stragéties de négiociation et intègre les positions du client et de RTE pour réorienter la négociation. Il met en oeuvre la stratégie commerciale et dégage des marges de manoeuvre en fonction de l'analyse de la situation. Il élabore et assure la gestion des contrats ; il propose les adaptations pour son portefeuille de clients ou pour ceux des chargés d'affaires clients. Il construit des propositions commerciales et les porte jusqu'à leur mise en oeuvre. Il évalue la qualité du service rendu et la satisfaction du client. Il conseille les chargés d'affaires clients sur leurs activités, appuie le management et propose des évolutions d'organisations et des expérimentations. Le sens du client et un bon relationnel sont nécessaires. Qualité d'adaptation à un contexte évolutif, capacité à travailler en équipe, Une expérience réussie chez un Producteur et/ou dans le domaine de la conduite de système électrique de grand transport et/ou une expérience dans le domaine clientèle. Une bonne maîtrise des langues étrangères et en particulier de l'anglais est attendue. RTE-CNES LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE-CNES-MRH LA ROTONDE 204 Bd Anatole France 93 206 SAINT DENIS CEDEX MME Sabine PESCAROU Téléphone : 01 41 66 72 53 M. Philippe QUENAUDON Téléphone : 01 41 66 72 50 3 janv. 2013 Ref 12-19601.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Système Electrique 133

RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT ACCES MARCHE - SERVICE REPORTING DECOMPTE Position GF 13.14.15.16.17 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 3 RESPONSABLE D'AFFAIRES DECOMPTE/FACTURATION MARCHES H/F VACANCE EVENTUELLE Emploi en P05. L'emploi anime et pilote l'activité décompte/facturation de son segment de marchés : interconnexions, responsables d'équilibre, mécanismes d'ajustement et contrats services systèmes Il s'engage au respect des échéances, des processus de facturation, et des éléments facturés. En conformité avec les engagements contractuels de RTE, il planifie les activités de son segment. Il vérifie la mise en oeuvre régulière des gestes opérationnels dans les outils par les chargés d'affaires décompte/facturation marchés. Il contrôle la mise à jour constante des modes opératoires. Il prépare les circuits de signatures et accompagne toutes les facturations d'éléments explicatifs Il rend compte de son activité via la rédaction d'un reporting périodique au chef de service Il dispose d'un rôle d'alerte vers le chargé de relation clientèle du client et le management sur toute anomalie de données. Il réalise les REX et l'adaptation des référentiels et des modes opératoires. Rigueur, fiabilité, organisation, qualités d'adaptation à un contexte très évolutif, capacité à rechercher l'information et à travailler en équipe. Connaissances des règles de marchés Bon relationnel et curiosité pour les sujets Marchés Maîtrise de l'anglais. Bonne maitrise des outils bureautiques RTE-CNES LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE-CNES-MRH LA ROTONDE 204 Bd Anatole France 93 206 SAINT DENIS CEDEX M. J.Christophe DOURTHE Téléphone : 01 41 66 72 54 M. Philippe QUENAUDON Téléphone : 01 41 66 72 50 3 janv. 2013 Ref 12-19600.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT Département Projets 134

Pôle B Position C GF 13 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 INGENIEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Le Centre d'ingénierie Système Transport (CIST) est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Le CIST exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF en France comme à l'international. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Pôle B. Il n'a pas d'organisation subordonnée. Il travaille en relation étroite avec les experts des autres départements de l'unité. Il travaille en relation avec d'autres Unités notamment, Unité d'ingénierie de la DPI, Unité d'exploitation de la DPI et SEI. Il a des relations externes avec les fournisseurs, les prestataires et les sous-traitants. Missions : L'emploi contribue à la réalisation des projets. Il peut dans certains cas piloter un projet. Les projets s'exercent dans les domaines de compétence des métiers du transport d'electricité et notamment, le Contrôle Commande Local, et les Télécommunications & Télé-conduite du Transport haute tension d'électricité. Dans ses domaines de compétence, l'emploi maitrise tous les aspects techniques. Activités : Dans ses domaines de compétence l'emploi : - Elabore les APS (Avant Projet Sommaire),APD (Avant Projet Détaillé)des projets, - Elabore les Cahiers Clauses Techniques Particulières (CCTP) et les documents nécessaires à l'élaboration des demandes d'achats, - Contrôle les prestations des entreprises (Etudes et travaux), - Assure le suivi contractuel, le pilotage et le reporting des projets dont il a la responsabilité. Il possède de bonnes qualité rédactionnelles en français. Il a des notions en anglais. L'emploi est amené à effectuer des déplacements de courte durée en France et à l'étranger. Disponibilité et réactivité sont nécessaires. En outre, le candidat doit faire preuve d'autonomie ainsi que d'une forte capacité d'adaptation. Services actifs : 0% Immeuble SPALIS 2 rue Michel Faraday 1 Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. 3 janv. 2013 135

Thierry GUISNEL Téléphone : 01 43 69 81 53 Fax : 01 43 69 79 70 Ref 12-19597.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position D GF 13 D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale Pôle International et Mobilité hors Groupe ETAT MAJOR COMMUNICATION CHARGE ET ASSISTANT DE COMMUNICATION 1 ATTACHE FORMATION H/F En qualité de «Business Partner» des Directions opérationnelles d'edf SA et de ses filiales (Françaises et étrangères), Mobilité Groupe Services apporte conseils et services pour gérer les 500 collaborateurs d'edf SA expatriés, les 100 salariés en mobilité internationale en France ainsi que les 500 collaborateurs d'edf SA en mobilité en France hors du Groupe EDF.. Le/la collaborateur sera intégré à l'équipe Développement de la Mobilité et sera en charge de - Concevoir le plan de communication de MGS et piloter sa mise en oeuvre : -communication avec les salariés en mobilité en France et à l'étranger, conception des supports et des messages, mise à jour et diffusion des Guidelines - élaboration des documents de communication et (chiffres clés...) à destination des Clients de MGS : DRH et managers des Entités Opérationnelles et filiales, salariés Mobiles - Animer et promouvoir GEO bourse de l'emploi Groupe au niveau du Groupe EDF -Piloter et développer le programme VIE : programme permettant aux entreprises de confier à un jeune diplômé une mission professionnelle à l'étranger. - Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des salariés en mobilité et assurer leur restitution au sein des équipes de MGS et des parties prenantes. Cadre avec une première expérience en Communication ou Ressources Humaines démontrant de bonnes facultés d'adaptation à des systèmes nouveaux. Maîtrise de l'anglais indispensable un certain nombre de documents sont à produire en anglais. Ouverture internationale, aptitude à travailler dans des univers multiculturels. Qualités et capacités relationnelles (écoute, négociation, rédaction, aptitude au travail en réseau...) Sens de l'initiative, autonomie, ouverture d'esprit, 45, rue Kléber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DRH FRANCE Pôle RH Siège Brigitte HERLAUT 45, rue Kléber 92308 LEVALLOIS PERRET 136

Florence VOUGNON Téléphone : 01 82 84 83 21 27 déc. 2012 Ref 12-19589.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION USL EST ETAT MAJOR AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Expert Prévention Sécurité (h/f) Au sein de l'usl EST, l'emploi est en charge de deux domaines liés à la prévention et à l'environnement. Principalement mais non exhaustivement : - dans le domaine de la prévention, il est l'appui du Directeur d'unité en particulier dans le cadre de sa responsabilité et ses obligations d'employeur, - il assure l'identification des risques, appuie les agences dans la mise à jour de leur DU et réalise le DU de l'unité, - il réalise le diagnostic et propose au Directeur le PAP de l'unité, - il apporte son appui dans la gestion des accidents, presque accidents et situations dangereuses et participe aux analyses afférentes, - il anime toutes les actions de sensibilisation et de prévention de l'unité, - il maintien les outils et applications pour son domaine - il met à jour les tableaux de bord et en assure le reporting, - il assure la veille réglementaire, participe aux revues des processus QSE, conduit les audits et les opérations de contrôle pour le compte de la direction, - il participe activement à la rédaction des politiques et procédures, - il accompagne le management dans les visites de sécurité, - il contribue à la supervision des formations et au maintien des compétences des secouristes du travail - il prépare les éléments nécessaire pour les IRP (CHSCT et CE) - il a en charge l'animation des activités liées à l'environnement de l'unité Force d'entraînement, il sait impulser au sein de l'unité le dynamisme nécessaire pour faire de la prévention et de l'environnement les moteurs quotidiens du management. Il est ainsi doté d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Il dégage une empathie naturelle avec un sens développé du contact. Il est une ressource méthodologique pour le management et vient en appui de la réalisation des analyses des risques et des plans d'actions prévention des agences au sein de l'unité. Il maîtrise les outils et méthodes de résolution de problèmes, les différents modes d'animation et les méthodes de recherche des causes. Il propose des supports de communication efficaces, ainsi que des approches novatrices de la prévention, notamment autour de la valorisation des actions collectives ou individuelles conduites dans les agences. Il a une connaissance particulière de la réglementation sécurité liée aux travaux immobiliers. Il est pilote régional du PEA produits chimiques. Il peut être missionné par le réseau EPS sur un sujet transverse à la région. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DOR Est. Temps de Travail : 35 heures 137

- 46 Quai de Dogneville - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Contrat de Travail Régionale Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Hervé SIMONNOT Téléphone : 03 29 68 84 11 Mail : herve.simonnot@erdf-grdf.fr Eric FINAT DUCLOS Téléphone : 03 29 68 82 00 Mail : eric.finat-duclos@erdf-grdf.fr 3 janv. 2013 Ref 12-19579.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales FINANCES, ACHATS, SI ET TELECOMMUNICATIONS Direction des Finances Groupe RTE INTERNATIONAL NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable de projet développement ingénierie H/F Position PO5 L'emploi est chargé de développer des prestations d'ingénierie à l'international, basées sur la valorisation des savoirs faire de RTE, en particulier dans le domaine de l'expertise système et dispatching. A ce titre : - Il réalise du montage d'offres : développement du catalogue d'offres et de méthodologies ; - Il réalise des prestations contractuelles ; dont notamment des expertises, des formations ; - Il assure le retour d'expérience et la valorisation ; - Il coordonne les moyens et ressources intervenant sur les missions dont il a la charge ; - Il est responsable de la qualité des offres auxquelles il contribue, de la qualité des outils, méthodes et supports qu'il développe ; - Il est responsable de la qualité des prestations contractuelles qu'il effectue. L'emploi est placé sous la responsabilité d'un Attaché de la Direction. L'emploi nécessite des déplacements à l'étranger. Expérience opérationnelle avérée dans le domaine de la conduite du réseau de transport et de la formation. Expérience des réalisations de contrats à l'international. Niveau d'anglais opérationnel. Autonomie, capacité d'adaptation, résistance au stress et aux imprévus, sens des 138

relations client/fournisseur en interne et en externe. Capacités rédactionnelles. L'emploi est mis à disposition de la filiale RTE International. La postulation sur le présent poste est conditionnée à l'acceptation de la mise à disposition et de la signature de la convention tripartite de mise à dispostion entre RTE, RTE International et le candidat. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. 69, rue de la Villette 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B A l'attention d'eric DURIEZ et Stéphanie PACCOT 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex William PHUNG Téléphone : 01 41 02 28 32 Fax : 01 41 02 28 67 Charles HANTOUCHE Téléphone : 01 41 02 18 52 Fax : 01 41 02 28 67 27 déc. 2012 Ref 12-19573.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 13.14.15.16.17 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales FINANCES, ACHATS, SI ET TELECOMMUNICATIONS Direction Finances Groupe RTE INTERNATIONAL NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable de projet développement ingénierie H/F Position PO5 L'emploi est chargé de développer des prestations, en particulier dans le domaine de l'expertise système et dispatching. A ce titre : - Il réalise du montage d'offres : développement du catalogue d'offres et de méthodologies. - Il réalise des prestations contractuelles. - Il assure le retour d'expérience et la valorisation. - Il coordonne les moyens et ressources intervenant sur les missions dont il a la charge. - Il est responsable de la qualité des offres 139

auxquelles il contribue. - Il est responsable de la qualité des prestations contractuelles qu'il effectue. L'emploi nécessite des déplacements à l'étranger. Expérience opérationnelle avérée dans le domaine de la conduite du réseau de transport et de la formation. Expérience des réalisations de contrats à l'international. Niveau d'anglais opérationnel. Autonomie, capacité d'adaptation, Capacités rédactionnelles. L'emploi est mis à disposition de la filiale RTE International. La postulation sur le présent poste est conditionnée à l'acceptation de la mise à disposition et de la signature de la convention tripartite de mise à dispostion entre RTE, RTE International et le candidat. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. 66, rue de la Villette Direction 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex William PHUNG Téléphone : 01 41 02 28 32 Fax : 01 41 02 28 67 Charles HANTOUCHE Téléphone : 01 41 02 18 52 Fax : 01 41 02 28 67 26 déc. 2012 Ref 12-19571.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF DELEGATION GESTION FINANCE COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Cadre Appui H/F Au sein de la Délégation Gestion Finance de la DIR Ile-de-France, vous apportez une contribution déterminante à la réalisation, à l'animation et à la coordination d'activités de gestion pour ERDF. Vos activités concernent avant tout les cycles de contractualisation ou de gestion, la performance dans le cadre du pilotage de gestion "aval" entre DIR et Unités. A ce titre : - Vous êtes chargé du suivi de gestion, de la performance et de la contractualisation de certaines Unités et de certains processus métiers. Vous contribuez également à la définition d'objectifs de performance à partir de benchmarks détaillés et à la professionnalisation des métiers sur leur finalité économique. - Dans le cadre du dialogue de gestion amont entre DIR et le niveau national, vous contribuez aux enquêtes budgétaires annuelles, ainsi qu'à l'analyse économique et au reporting mensuel des résultats. 140

- Des missions personnelles peuvent vous être confiées. Vous avez les connaissances et les compétences permettant de réaliser des analyses économiques et de gestion. Une bonne connaissance de la comptabilité, du contrôle de gestion, ainsi que des outils AEPR et PGI est impérative. Une connaissance générale d'erdf et des activités de distribution d'électricité est également nécessaire. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réelles qualités pédagogiques, d'écoute et d'animation. 127 Bd de Grenelle 75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Thierry SUDRET Téléphone : 01.43.19.79.72 26 déc. 2012 Ref 12-19569.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom Service MECANIQUE Etat-Major MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 APPUI AT H/F Dans le cadre de la politique industrielle du Site, du Système de Management Intégré, des Règles Générales d'exploitation, de l'organisation Qualité, des politiques nationales et locales relatives à la maintenance, et du contrat de gestion du Service Mécanique, l'emploi a pour mission la prise en compte et le pilotage de dossiers transverses multi-spécialité (préparation, suivi, REX des arrêts de tranche) afin de contribuer au respect de la sûreté et à l'optimisation des durées des arrêts de tranche. A ce titre, il est porteur d'exigences métier auprès des chargés d'affaires et veille à la coordination des activités des 3 spécialités (chaudronnerie, robinetterie, mécanique). Aussi, il est responsable de l'animation du tour Chef des Opérations Maintenance au sein du COPAT en lien avec les Projets d'arrêt de Tranche. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité 141

Aptitude DATR demandée. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE de Cattenom BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Jean-Paul VETIER Téléphone : 03 82 51 77 12 26 déc. 2012 Ref 12-19546.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 R T E Position GF 13.14.15.16.17 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Pôle Dispatching Configuration de Données (PDCD) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Adjoint au Chef de Pôle H/F Position : P05 Dans le cadre des activités du Pôle Dispatching Configuration de Données, il appuie le Chef de pôle dans le pilotage de l'activité et dans l'atteinte des objectifs du pôle. Il remplace le Chef de pôle en son absence. L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines de la maintenance en environnement Dispatching, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. Des compétences en management ou animation d'équipe seront appréciées. AIL en cas de changement de résidence motivé par le changement de travail. 2 Square Franklin MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) 142

RTE - TENP - GEMCC 29 Rue des Trois Fontanot 92024 NANTERRE Laurent GIOLITTI Téléphone : 01.49.01.36.01 Fax : 01.49.01.36.10 Mail : laurent.giolitti@rte-france.com 26 déc. 2012 Ref 12-19543.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE AFFAIRES ET PROJETS SECTION PLANIFICATION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 CHEF DE SECTION REFERENT PLANIFICATION H/F Dans le cadre du manuel d'organisation et des processus du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, applicables dans le domaine de la Planification l'emploi anime, coordonne et contrôle une équipe composée d'ingénieur Planification, de Référents Planification, Chargés de Planification, Techniciens Planification afin de garantir le fonctionnement optimal de sa section en termes de ressources humaines, matérielles et financières et la synchronisation des activités planifiées en et hors arrêt de tranche. Ingénieur. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Qualification des services civils: 20% avec astreinte 0% sans astreinte Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) CNPE de CHINON ARH DPN Gestion Collective DAMPIERRE BP 80 37420 AVOINE Corinne DE CARVALHO Téléphone : 02.38.29.76.70 Mail : corinne.de-carvalho@edf.fr 2 janv. 2013 143

Ref 12-19518.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 R T E Position GF 13.14.15.16.17 Système Electrique RTE - PROGRAMMES et S I Centre d'ingénierie et de Maintenance d'exploitation du SI (CIMPSI) Département Programme Finances (DPF) - Equipe FHS (Finances Hors SAP) INFORMATIQUE ET TELECOM METIER NON IDENTIFIE 1 Chef de division SI H/F Position 5 Au sein du Département Programme Finances du Centre d'ingénierie et de Maintenance des Programmes du SI de RTE, l'emploi assure les responsabilités suivantes : Membre du CODIR du Département Programme Finances (force de proposition, participation aux arbitrages, portage et mise en oeuvre des décisions auprès de son équipe) Responsable d'une équipe de responsables de projets et chargé(e)s de projets RTE (Maintenance et Réalisation) dont il assure les entretiens individuels, la répartition et le suivi des activités, le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Il organise le pilotage des projets, des évolutions et des corrections. Il prépare et pilote les contrats de prestations (Tierce Maintenance Applicative et Appuis technico-fonctionnels). Responsable de Domaine pour les métiers des Directions «Finances» et «Opérations» de RTE pour les domaines ci-dessous : - Financement Trésorerie - Fiscalité - Immobilier - Développement Ingénierie A ce titre, il contribue à l'élaboration du Plan de Gestion de Programme pluriannuel GFA «Gestion Finances Achat», à l'élaboration et au pilotage de la feuille de route annuelle du programme GFA (budgets et jalons). Il conseille les métiers dans leurs expressions de besoin. Savoir analyser la valeur et estimer les coûts d'un projet ou d'une évolution SI Savoir prescrire et challenger des prestations externes d'ingénierie SI et de maintenance des applications SI Connaître les applications et chaînes applicatives en vue d'un traitement curatif et préventif d'un incident. Savoir prioriser, planifier, adapter et contrôler les activités d'une équipe de travail. Savoir déléguer et responsabiliser des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Sens du résultat et du service Relationnel Les candidats doivent joindre une fiche de carrière récente à leur modèle 6. Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 144

RTE - Agence RH NORMANDIE PARIS DRTCT Coeur-Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX Mme Julie BALDECK Mr Denis BARGE Téléphone : 01 78 66 57 00 25 déc. 2012 Ref 12-19616.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DIPE-Groupe Interface Parc GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur de Projet C H/F Dans le cadre des missions d'ingénierie du Parc nucléaire en Exploitation (IPE) et au sein du Groupe Interface Parc du Département IPE, l'emploi assure l'interface privilégiée avec les CNPE, le CIPN et UTO pour la programmation des modifications, l'accompagnement de leur mise en oeuvre, et la collecte du Retour d'expérience issu de leur déploiement. L'emploi exerce ses activités au siège, mais des déplacements réguliers sont nécessaires sur les sites dont il s'occupe. 8 rue de Boutteville 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Immeuble SPALLIS - 2 RUE MICHEL FARADAY - Bureau 5 EF 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX A l'attention de Fabienne GODIN ou Christine ALLAIN Merci de joindre impérativement une C 01 actualisée. Stéphane GARDEY Téléphone : 02.47.21.25.29 Mail : stephane.gardey@edf.fr 27 déc. 2012 Ref 12-19609.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 145

E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR Département Projets Nouveau Nucléaire GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur de Projet C H/F Le Département Projets Nouveau Nucléaire du CNEPE assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités d'ingénierie du lot conventionnel (salle des machines, source froide et installations de site) des différents projets de réacteurs nucléaires de type EPR menés par le groupe EDF, en France et à l'export. Sous la responsabilité du Chef de Projet UK et sur le périmètre de ce projet, les principales activités qui seront confiées à l'ingénieur projet porteront sur : - Le pilotage et la coordination d'activités d'études et de surveillance d'études sur le scope du contrat d'équipements de la salle des machines ; - La contribution au suivi contractuel du contrat d'équipement de la salle des machines ; - Le pilotage des activités transverses au projet pour la clarification des requis et du référentiel relatifs aux équipements sous pression sur le scope du CNEPE ; - La coordination transverse des activités de suivi de fabrication pour le CNEPE et l'organisation et le pilotage de ces activités pour le contrat d'équipement de la salle des machines ; à ce titre, l'ingénieur projet sera le représentant du CNEPE au Manufacturing Committee et assurera l'interface avec les entités concernées (CEIDRE, NNB/MID). Pour ces activités, l'ingénieur de projet est responsable : - De la coordination des ressources du CNEPE impliquées et des autres Unités d'ingénierie associées à l'instruction technique des activités confiées ; - De la planification des activités en respectant le planning directeur du projet ; - Du pilotage d'études et de contrats ; - Du respect du devis de projet et des budgets annuels d'achats et d'ingénierie ; - Du reporting vers le Coordonnateur en charge du domaine et vers le Chef de Projet ; - De la vérification permanente de la prise en compte des aspects sûreté, sécurité, environnement ; de la vérification de la prise en compte du référentiel technique du projet ; - De la coordination des activités en lien avec NNB, client du projet. Les compétences recherchées portent sur la capacité d'organisation et de pilotage de dossiers techniques complexes, des capacités à hiérarchiser les actions à mener par les risques et le planning, des capacités de synthèse et de reporting. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise. 8 RUE DE BOUTTEVILLE 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Immeuble SPALLIS - 2 RUE MICHEL FARADAY - Bureau 5 EF 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX A l'attention de Fabienne GODIN ou Christine ALLAIN Merci de joindre impérativement une C 01 actualisée. Nicolas FEVRIER Téléphone : 02.47.21.21.28 Mail : nicolas-f.fevrier@edf.fr 27 déc. 2012 146

Ref 12-19607.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR GROUPE METHODES CONTROLE GESTION- BUDGET-CONTROLE DE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle de gestion en Synthèse métier transverse ou groupe 1 Cadre Gestion H/F Le titulaire de l'emploi, rattaché au Contrôleur de Gestion, collabore avec l'ensemble des acteurs de la filière gestion du CNEPE et de la DIN : - le titulaire doit faire preuve d'autonomie dans la gestion et l'organisation de son travail, - il doit respecter les contraintes et échéances liées au cycle de gestion, - il est capable de répondre aux demandes des divisions, de la direction de l'unité ainsi que du Niveau Central DIN, - il utilise les outils et les bases de données mis en place au CNEPE et à la DIN. A ce titre, une bonne connaissance de PGI/SAP (achats) est indispensable, - il sera l'interlocuteur privilégié du CSP-Comptabilité (Achats-Fournisseurs) de l'unité. Missions principales : - Prévisions budgétaires - en lien avec les départements projets, le titulaire du poste établit les prévisions (opex/capex) nécessaires aux exercices de PMT et de re-prévisions, - Il réalise les prévisions des Frais de Support et de Pilotage, de la masse salariale, du chiffre d'affaires et des autres postes du compte de résultat, - Il est capable de fournir une analyse sur le contenu et l'évolution des données, - Il vérifie la qualité de l'information et alerte sa hiérarchie sur les incohérences et erreurs éventuelles. - Suivi de la performance - le titulaire réalise le tableau de bord financier du CNEPE, - il fait le suivi des Frais de Support et de Pilotage, de la masse salariale, du chiffre d'affaires et des autres postes du compte de résultat, - il est source de propositions afin d'améliorer les résultats du CNEPE, - il fournit les états financiers nécessaires à la publication des comptes de la DIN. - Contrôle Interne - le titulaire pilote le Plan de Contrôle Interne Comptable et Financier, - il réalise les contrôles nécessaires afin de couvrir les risques sur la qualité des données financières. - Autres activités - le titulaire du poste doit connaître la doctrine comptable, ses évolutions, en assurer la diffusion au sein de l'unité, - il peut être amené à rédiger des notes (système de management,...). 8 RUE DE BOUTTEVILLE 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Immeuble SPALLIS - 2 RUE MICHEL FARADAY - Bureau 5 EF 39-93285 SAINT-DENIS CEDEX A l'attention de Fabienne GODIN ou Christine ALLAIN Merci de joindre impérativement une C 01 actualisée. 147

Olivier BONY Téléphone : 02.47.21.22.35 Mail : olivier.bony@edf.fr 27 déc. 2012 Ref 12-19595.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position C GF 14 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST GROUPE INGENIERIE MAINTENANCE RESEAU Pôle Services en Concertation TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Chargé de concertation senior H/F Dans le cadre de la réglementation juridique, des enjeux et de la politique de l'entreprise en matière de concertation/communication, l'emploi apporte un appui aux Directeurs et aux Chefs de Projets pour préparer et conduire les phases de l'entretien et la communication des projets. Ceci afin de contribuer à l'acceptabilité des futurs ouvrages du Réseau de Transport, ainsi qu'au bon déroulement de leur réalisation. L'emploi est amené à intervenir sur des dossiers à fort enjeu. 34, avenue Barbusse TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt Tour C Bât. B 2ème étage 33692 MERIGNAC CEDEX Fax: 05.56.12.45.18 Mme MICHEZ-LOPEZ Téléphone : 05-61-31-45-27 3 janv. 2013 Ref 12-19590.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position C TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV GIMR Pôle Conseil Technique et Economique Liaisons (PCTEL) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 148

GF 14 1 CHARGE D'ETUDES SENIOR H/F Au sein du pôle CTEL de GIMR, l'emploi contribue à l'activité Lignes dans le domaine Ingénierie. A ce titre, - Il réalise des études de faisabilité et contribue aux études décisionnelles sous la responsabilité des Chefs de Projets auxquels il rend compte (risques et opportunité, coûts et délais des CTF) pour la construction, la maintenance ou la réhabilitation d'ouvrages, - Dans son domaine de spécialité, il peut être amené à piloter la mise en oeuvre d'une politique technique nationale du PRGP ou d'une politique de maintenance. Il rend compte de l'avancement de ces démarches à son Chef de Pôle. - Il intervient en tant que conseil auprès des Chefs de projet ou des autres Pôles pour les questions techniques en rapport avec ses compétences spécifiques, y compris au cours de la préparation de la concertation sur les projets. - Il formalise le REX et organise l'archivage des différentes informations relatives aux projets - Il peut, pour sa spécialité, contribuer à l'animation métier et exercer l'appui technique aux GET, - Il peut coordonner l'activité de plusieurs Assistants Techniques d'études et d'entreprises. A la demande de son Chef de Pôle, il peut parrainer des Assistants Techniques d'études. Expérience dans le domaine de l'ingénierie du réseau. RTE - TERAA - GIMR 5 rue des Cuirassiers 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA 32001 69399 LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Madame PRUNIER Amélie Téléphone : 04 27 86 27 70 15 janv. 2013 Ref 12-19586.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DIRECTION AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE DE QUALITE 1 CONSULTANT INTERNE H/F 149

Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'unité, l'emploi garantit le pilotage opérationnel du PAC/REX. Il apporte son concours (méthodes, analyse, animation...) aux différents collectifs du site (équipes de travail, réseaux constitués...) afin d'intégrer le PAC/REX, dans une logique d'amélioration continue et de mener les évolutions culturelles nécessaires. Connaissance du Site et du PAC/REX. Emploi situé dans un environnement de travail à 35h. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS 40009-26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH - AGENCE RH DPN A l'attention De MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE Action immédiate Guy ESCOFFIER Téléphone : 04 75 50 36 47 3 janv. 2013 Ref 12-19570.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE MECANIQUE ETAT-MAJOR MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Adjoint Chef de Service H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques et des règles fixées par la Division Production Ingénierie (DPI) et l'unité, l'emploi est en appui au Chef de Service dans le management du service. Il exerce un suivi quotidien du service et par délégation sur des thèmes précis, remplace le Chef de Service dans sa fonction commune de gestion et dans sa fonction de management. Il pilote des affaires à enjeu ou des lots de projets transverses au site afin de contribuer à la gestion des moyens matériels, humains et organisationnels et à l'amélioration continue des pratiques du CNPE. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée. Poste nécessitant une forte disponibilité. Aptitude DATR demandée. 150

Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) EDF - DPS - CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Jean Paul VETIER Téléphone : 03-82-51-77-12 26 déc. 2012 Ref 12-19039.02 Date de première publication : 23 nov. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 E R D F Position C GF 14.15 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG OUEST DIRECTION TECHNIQUE PÔLE CLIENTS FOURNISSEURS CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 CADRE EXPERT RACCORDEMENT H/F Au sein d'un métier à fort enjeu pour le distributeur ERDF et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Technique, l'emploi assure des activités d'expertise et de soutien dans le domaine d'activités du raccordement. L'emploi est chargé en particulier de : - veiller aux évolutions réglementaires, techniques et financières du domaine pour le compte de la DIR ouest - être un support pour les représentants de la DIR dans les instances nationales - assurer les formations, l'appui et l'assistance auprès des populations concernées - accompagner la montée en compétence des agents en apportant son expertise. A ce titre, il est souhaitable qu'il dispose d'une connaissance couvrant les métiers du raccordement ainsi que des outils associés. Esprit ouvert au changement et à l'innovation. Sens de la communication (écrite et orale) et d'écoute. Une bonne capacité relationnelle devra lui permettre de nouer rapidement des relations de confiance avec les différents interlocuteurs du domaine. Il devra être en mesure de travailler dans un environnement complexe et de développer une expertise dans le domaine du raccordement. De bonnes connaissances en électrotechnique sont indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de confidentialité des données commercialement sensibles et d'objectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre des Codes de Bonne Conduite du Distributeur. Des déplacements sur le territoire de la Région Ouest sont à prévoir ainsi que la participation au réseaux nationaux. 151

4 Rue Edith Piaf 44800 SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), toutes vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant en objet : SREG + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 01 Lionel AIGRON Téléphone : 02 51 78 50 55 21 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 12-19514.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) Département travaux AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 INGENIEUR TRAVAUX NIVEAU 2 H/F Site de Dunkerque - Projet de construction d'un terminal méthanier. Mission d'assistance à maitrise d'ouvrage pour le compte de Dunkerque LNG. Responsable du Pôle HSE, vous assurez l'animation d'ensemble en terme d'hygiène, Sécurité et Environnement. Vous participez notamment au management de l'équipe composée d'ingénieurs et de préventeurs. Ingénieur ou technicien avec expérience dans le domaine HSE au sein de l'ingénierie thermique classique ou nucléaire. Connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, SAP PGI, etc...) Services sédentaires Site de Dunkerque Terminal méthanier DUNKERQUE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 152

EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. alerte EALET Jean Christophe Téléphone : 01 58 86 63 32 Fax : 01 58 86 64 14 1 janv. 2013 Ref 12-19502.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN PERFORMANCE PROJETS PATRIMOINE POLE AP913 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 INGENIEUR SYSTEME AP913 SENIOR H/F Dans le cadre de la politique de l'unité, de la doctrine et des prescriptions édictées par le Groupe, l'emploi : - analyse en anticipation les performances des systèmes dont il est responsable, de façon à ce qu'elles respectent a minima, les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site, - propose des actions de fiabilisation des systèmes, assure l'appui/conseil des services opérationnels, - exploite la veille nationale et internationale et le REX sur les événements marquants, - pilote des affaires afin de garantir le maintien voire l'amélioration de la fiabilité des systèmes du CNPE sur le moyen-long terme Taux de services actifs: 30% sans astreinte et 50% avec astreinte. Ingénieur Maintenance expérimenté dans le domaine de l'exploitation des centrales nucléaires. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - M. GULIELMO. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. CNPE SAINT ALBAN BP 31 SAINT MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % 153

DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - Agence RH DPN 145 rue de la Chocolaterie 26290 DONZERE Action immédiate JP GRANDSEIGNE Téléphone : 04 74 41 33 79 Mail : jean-pierre.grandseigne@edf.fr 25 déc. 2012 Ref 12-19017.02 Date de première publication : 23 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F Position B GF 15.16 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT INFORMATIQUE AGENCE INFORMATIQUE LYON POLE ASSISTANCE INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 1ERE LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 CHEF DE POLE ASSISTANCE INFORMATIQUE H/F L'Unité Opérationnelle Informatique est responsable de l'infrastructure informatique du service commun des distributeurs ERDF-GrDF. Au sein de l'agence lyonnaise de l'uoi, l'emploi assure le management du Pôle Assistance Informatique. Dans le cadre de l'offre de services de l'uoi, cette équipe constituée par une vingtaine de personnes assure l'accueil téléphonique, l'assistance et le dépannage des utilisateurs pour tout problème informatique (technique, matériel, et logiciel ou applicatif). Sous la responsabilité du Chef d'agence et du Responsable du Processus Assistance, l'emploi contribue à : - l'animation de l'équipe en relation avec de nombreux partenaires, - la coordination des superviseurs du pôle dans leurs activités, - l'optimisation de la qualité de service offerte aux utilisateurs, - la montée en compétence des techniciens, - l'atteinte des objectifs contractualisés entre l'unité et ses clients, ainsi qu'à la conduite de missions transverses ou d'actions à la maille de l'unité. Manageur doté de réelles capacités d'entraînement et d'écoute. Sens aigu du service client. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie. La capacité à conduire les changements et des expériences réussies en management constitueront de réels atouts. Bon relationnel, autonomie et rigueur, prise d'initiative et engagement dans les démarches d'amélioration continue. Poste dynamique avec de nombreux contacts dans le cadre de l'animation nationale du processus liée aux projets informatiques et à l'évolution du mode de management de l'activité. Déplacements occasionnels à prévoir en région parisienne ou les autres agences de l'unité. L'emploi est soumis aux règles de confidentialité applicables aux distributeurs. 8 Cours André Philip 69100 Villeurbanne ( Rhône - Rhône-Alpes ) 154

Merci de privilégier l'envoi par Courriel à l'interlocuteur affiché en bas de l'annonce ainsi que : ERDF-GRDF-USLO-ACTO-GTION-CO@erdf-grdf.fr en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex 01 AUBERT Michel Téléphone : 04.37.47.38.00 21 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date forclusion Ref 12-19598.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT Département Projets Pôle A TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 INGENIEUR H/F Le Centre d'ingénierie Système Transport (CIST) est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Le CIST exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF en France comme à l'international. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Pôle A. Il n'a pas d'organisation subordonnée. Il travaille en relation étroite avec les experts des autres départements de l'unité. Il travaille en relation avec d'autres unités d'ingénierie de la DPI. Il a des relations externes avec les fournisseurs, les prestataires et les sous-traitants. Missions : L'emploi pilote la réalisation de plusieurs projets, depuis la décision jusqu'à la mise en service. Les projets s'exercent dans les domaines de compétence des métiers du transport d'electricité et notamment, le Contrôle Commande Local, et Télé-conduite & Télécommunications du Transport haute tension d'électricité. Dans ses domaines de compétence, l'emploi maitrise et optimise tous les aspects techniques. Activités : Dans ses domaines de compétence l'emploi : - Elabore les APS(Avant Projet Sommaire),APD (Avant Projet Détaillé)des projets - Elabore les Cahiers Clauses Techniques Particulières (CCTP) et les documents 155

nécessaires à l'élaboration des demandes d'achats. - Pilote et contrôle les prestations des entreprises (Etudes et travaux) - Assure le suivi contractuel, le pilotage et le reporting des projets dont il a la responsabilité. L'emploi intègre une part de polyvalence avec le profil «ingénieur matériel/système» et «ingénieur projet». Il possède de bonnes qualité rédactionnelles en français et en anglais. L'emploi est amené à effectuer des déplacements de courte durée en France et à l'étranger. Disponibilité et réactivité sont nécessaires. En outre, le candidat doit faire preuve d'autonomie ainsi que d'une forte capacité d'adaptation. Services actifs : 0% Immeuble SPALIS 2 rue Michel Faraday 1 Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Thierry GUISNEL Téléphone : 01 43 69 81 53 Fax : 01 43 69 79 70 3 janv. 2013 Ref 12-19347.03 Date de première publication : 6 déc. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E D F Position B GF 15.16.17 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce R A A PME PROS VENTE PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE MDL COMMERCIAL CLIENTELE 1 MANAGER COMMERCIAL SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Plan de Performance Opérationnel (PPO) de la Direction Commerciale Rhône Alpes Auvergne, l'emploi rattaché au directeur de marché, assure le pilotage et le management d'équipes commerciales (vente par téléphone et vente terrain). En lien avec les autres directions, et en déclinaison du PPO il définit et met en oeuvre avec son équipe son Plan Managérial et Social, qui précise son plan d'actions commerciales, ses priorités territoriales, son plan de formation, son plan de prévention, et sa déclinaison de l'ambition sociale. Il porte la vision de la DCR auprès de l'ensemble du personnel, développe la coopération avec les autres membres du CODIR élargi, soutient et développe les 156

compétences de ses collaborateurs. Il s'implique personnellement dans le suivi des partenaires institutionnels clés et dans le traitement de dossiers clients complexes. Il crée les conditions pour favoriser l'innovation au sein de ses équipes. Il est garant de l'atteinte des objectifs fixés à son groupe et notamment : la satisfaction des clients, la fidélité des clients à valeur notamment grâce à la différenciation par les services, la conquête de prospects en électricité et gaz, la détection de prospects pour l'offre de services énergétiques du groupe EDF. Outre une bonne aptitude à la négociation commerciale et la relation clients, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Votre impact personnel en termes de communication et d'influence à l'externe sont reconnus. Vous êtes dynamique, persuasif, rigoureux et organisé. Votre dimension relationnelle à l'interne et vos compétences managériales vous prédisposent à animer une équipe implantée sur plusieurs sites. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Erick ARROUVEL Téléphone : 04 69 65 58 57 20 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION STRUCTURE DE PUBLICATION - GF de publication devient 15/16/17 Ref 12-19591.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION OPERATIONS REGION URE LANGUEDOC ROUSSILLON ETAT MAJOR APPUI AU MANAGEMENT COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 ASSISTANT CONTROLE DE GESTION H/F Rattaché au responsable du Contrôle de Gestion au sein de l'em de la Direction ERDF Languedoc-Roussillon, le Contrôleur de Gestion intervient sur l'ensemble des missions de la fonction CG de la DR : - pilotage des trajectoires financières OPEX et CAPEX, - appui au pilotage de la performance globale, dont contribution à l'élaboration des revues de perf et de gestion, - animation du cycle de gestion : PMT, reprévisions, reportings mensuels, 157

- expertise économique et financière : analyses, études, benchmark,... - diffusion de la culture financière, - supervision de la qualité comptable. Par ailleurs, l'emploi peut être amené à participer et/ou représenter la fonction CG de la DR dans des comités ou groupes de travail à la maille DR ou DIR Méditerranée. Diplômé de l'enseignement supérieur long (type Ecole de Commerce et de Gestion ou Universitaire), avec de préférence une expérience dans le domaine de la gestion chez le Distributeur. Maîtrise de la bureautique et les outils du SI Gestion PGI et AEPR. Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, bon relationnel. Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Majoration résidentielle principale 24,5 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Juin au 30 Septembre. 382 Rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / CELLULE CSP - 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio - CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 9 - Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Loïc MUSY Téléphone : 04-67-69-78-96/07-61-80-05-48 3 janv. 2013 Ref 12-19094.02 Date de première publication : 27 nov. 2012 Date de dernière publication : 13 déc. 2012 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS FOURNISSEURS ARRAS ETAT MAJOR FOURNISSEURS ARRAS COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE 1 RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F L'Unité Comptable Nationale est rattachée à l'opérateur Commun des 2 filiales ERDF et GrDF. Elle assure la production comptable opérationnelle des 2 filiales. A ce titre, elle contribue à la production comptable des comptes d'erdf et de GrDF et in fine, à la production comptable des groupes EDF et Gaz de France Suez. Au sein de cette organisation, sous la responsabilité directe du pilote du processus Fournisseurs Arras, l'emploi est responsable de la production comptable du site d'arras pour le compte d'erdf et de GrDF et il assure l'animation et le management des équipes en lien avec le pilote de processus. Il est membre de l'encadrement du 158

processus. Il a pour mission de produire une comptabilité de qualité, en mettant en oeuvre les démarches destinées à améliorer la performance tout en optimisant la gestion du site. Il veille au maintien et au développement des compétences des agents. Il participe à la veille et à l'analyse concernant les évolutions de doctrine et du SI, afin de garantir la qualité de l'information financière des processus dans les délais impartis. Par son action et son implication, il contribue à l'amélioration des résultats des entités, en lien avec le management du processus, de l'ucn, de la Délégation Financière de GrDF, du Département Comptabilité d'erdf et des régions. A ce titre, il développe des relations de confiance avec les interlocuteurs "clients" ou "fournisseurs" du processus. Le processus fournisseurs est un domaine à enjeux (qualité payeur des fournisseurs, fastclose...). Expérience réussie en management. Compétences comptables avérées. Rigoureux, organisé et autonome. Qualité d'écoute et d'animation. Esprit d'initiative. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 11 rue Victor Leroy 62000 Arras ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UCN+ Numéro annonce Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 1 Sylvie PEGORIER Téléphone : 01.57.32.03.00 Mail : Sylvie.pegorier@erdf-grdf.fr 26 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion. Ref 12-19587.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 R T E Position GF 15.16.17.18.19 MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales OPERATIONS Département Gestion des Actifs Groupe Asset Management TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Pilote d'affaires H/F 159

Position PO6 L'emploi élabore et pilote des projets/actions complexes à forte composante transverse. TRANSV/Savoir faire une synthèse sur une activité/un domaine. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Immeuble Coeur Défense - Tour B 100, Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B A l'attention d'eric DURIEZ et Stéphanie PACCOT 100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex Karyn DELZORS Téléphone : 01 79 24 80 66 Mail : karyn.delzors@rte-france.com Hervé POMBOURCQ Téléphone : 01 79 24 80 60 27 déc. 2012 Ref 12-19567.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 Gr D F Position B GF 15.16.17 SERVICE GAZ SERVICE GAZ SECRETARIAT GENERAL DELEGATION JURIDIQUE POLE JURIDIQUE IDF MMN EST AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 JURISTE CONFIRME H/F L'emploi exerce ses activités au sein du Pôle Juridique Régional de Paris, au chef duquel il rapporte. Il apporte aux Régions de GrDF l'expertise nécessaire pour garantir la sécurité juridique de leurs contrats, décisions et projets. Le candidat dispose d'une formation juridique supérieure de type Master II et d'une expérience professionnelle comprise entre sept et quinze ans, démontrant de bonnes qualités d'analyse et de synthèse dans un environnement exigeant. Le poste requiert aisance relationnelle, goût du travail en équipe et polyvalence. Participation à la Permanence Juridique. Dans son activité, le titulaire de l'emploi aura à connaître des informations sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Respect du code de bonne 160

conduite. 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Mme Sylvie LE-DANTEC Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur Philippe WATRIN Téléphone : 01 71 19 15 51 2 janv. 2013 Ref 12-19536.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E R D F Position B GF 15.16 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE Direction Régionale ERDF Normandie Agence Conduite Réseau Haute Normandie ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef de l'agence ACR Haute Normandie H/F Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur, des dispositions du carnet de prescription au personnel, des conventions établies, l'empoi manage l'acr, assure le suivi de la qualité de la conduite afin de garantir l'optimisation de la conduite à l'échelle de la maille de l'agence de conduite et l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs. Il intègre également la composante Collectivités Locales. Le candidat recherché a une bonne connaissance du domaine Réseau Electricité et bénéficie d'une expérience réussie de management. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Jacques Monod EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) 161

ERDF - URE Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Jean Michel TRAN Téléphone : 02 31 30 31 00 ou 06 12 58 85 45 28 déc. 2012 Ref 12-19318.02 Date de première publication : 5 déc. 2012 Date de dernière publication : 12 déc. 2012 G R T Gaz Position B GF 15.16.17 G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Financière NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Cadre senior MOA SI Finance (H/F) GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Rattaché au Département Contrôle de gestion, vous faites partie d'une cellule de deux personnes dont les responsabilités couvrent les domaines suivants : Evolution du SI Gestion Finance : Vous serez chargé de définir, avec vos interlocuteurs métier, les évolutions du système du domaine finance, de l'organisation et du pilotage des projets SI Finance et de coordonner l'ensemble des opérations de mise en oeuvre en lien avec les équipes de maîtrise d'oeuvre SAP du Groupe, les équipes DSI internes et les métiers. Fonctionnement et cohérence du SI Gestion Finance : Vous serez garant de bon fonctionnement du SI Gestion Finance, et à ce titre, vous serez chargé : - d'assurer la parfaite réalisation des travaux de clôture mensuelle (optimisation des délais de clôture, établissement et diffusion du planning de clôture, contrôles post-clôture..), - de relayer auprès des équipes techniques SI les dysfonctionnements et d'assurer le contrôle des programmes livrés, - d'adapter le SI Gestion Finance aux évolutions organisationnelles, - de la tenue à jour du référentiel de gestion et de la documentation associée (guide d'imputation, tables des activités ou prestations, principes de clôtures de gestion,..) de l'interface avec les Commissaires aux comptes sur l'ensemble de thématiques liées au SI Gestion Finance. MOA du projet de désimbrication du SI Gestion Finance : Dans le cadre de la certification de GRTgaz en tant que transporteur indépendant conformément à la 3ème Directive Européenne, la société doit d'ici 2016 désimbriquer ses systèmes de ceux de GDF SUEZ. A ce titre, et en lien étroit avec l'équipe projet "désimbrication" de la DSI GRTgaz, vous assurez le rôle de Maîtrise d'ouvrage du chantier de désimbrication du SI Gestion Finance (SAP notamment). - Adaptable, autonome - Sens du relationnel - Analyse des situations et esprit de synthèse - Rigueur - Bonne connaissance en comptabilité et gestion ; du progiciel SAP, et en particulier des modules CO, PS et SD. 162

- Expérience en conduite de projets en environnement SI Formation : Niveau supérieur en Ecole de Commerce, d'ingénieur ou Universitaire. 6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling 92277 BOIS-COLOMBES Joel RENNIE Téléphone : 01 55 66 42 42 Brigitte LICITRI Téléphone : 01 55 66 41 76 26 déc. 2012 Liste des modifications apportées à cette annonce - du texte Ref 12-19535.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position B GF 15.16 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE Direction Régionale ERDF Normandie Agence Conduite Réseau Haute Normandie ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef de l'agence ACR Haute Normandie H/F Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur, des dispositions du carnet de prescription au personnel, des conventions établies, l'empoi manage l'acr, assure le suivi de la qualité de la conduite afin de garantir l'optimisation de la conduite à l'échelle de la maille de l'agence de conduite et l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs. Il intègre également la composante Collectivités Locales. Le candidat recherché a une bonne connaissance du domaine Réseau Electricité et bénéficie d'une expérience réussie de management. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Jacques Monod EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) 163

ERDF - URE Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort - 14000 CAEN Jean Michel TRAN Téléphone : 02 31 30 31 00 ou 06 12 58 85 45 28 déc. 2012 Ref 12-19527.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position C GF 15 FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Informatique et Télécommunications ACHATS COORDINATEUR POLITIQUE D'ACHAT 1 CHARGE DE RELATIONS CLIENTS H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Informatique et Télécommunications (DAIT) négocie les marchés de Logiciels, Prestations de services, Matériels et de télécoms pour le compte d'edf, et de ses filiales dans le cadre des synergies Groupe. DAIT recherche au sein de la "Cellule de Pilotage Contractuel en Appui du domaine IT", un Chargé de relations Client responsable d'un portefeuille Client sur le suivi des marchés, dont les missions principales sont les suivantes à l'articulation de la phase de contractualisation et de la phase de mise en oeuvre des marchés : - Organisation de la prise en main des marchés signés par les pilotes des marchés dans les entités bénéficiaires, - Accompagnement des pilotes de marché et des approvisionneurs sur la mise en oeuvre et le pilotage des marchés, - Contrôle de processus des achats délégués et du pilotage des marchés, - En charge d'activités transverses de l'entité (relations clients, communication...), - Contribution à la gestion du tableau de bord des marchés. Sous la responsabilité du Coordonnateur de la cellule, le Responsable des marchés contribue ainsi directement à la bonne gestion et à la performance de DAIT. - Connaissance des achats et approvisionnements, - Connaissance des marchés informatiques et télécoms, - Connaissance Excel, - Organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, - Sens relationnel, aptitude à travailler en équipe, - Aptitude à animer des réunions, - Aptitude à animer des formations. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes). Des déplacements sont à prévoir en Région Parisienne et occasionnellement au niveau national. Tour EDF - 20 place de la Défense - La Défense 8 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre PAR MAIL DE PREFERENCE Modèle 6 et C01 à Direction des achats EDF - DAIT - ghislaine.martin@edf.fr. ou à l'attention de Madame Ghislaine MARTIN 164

- 23 ème étage - Tour EDF - 20 place de la Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE Ghislaine MARTIN Téléphone : 01 56 65 07 23 25 déc. 2012 Ref 12-19516.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F Position B GF 15.16 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON ALPIN AGENCE RESEAU ALPES DAUPHINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 CHEF D'AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Alpes, vous assurez le management de l'agence d'exploitation Electricité Alpes-Dauphiné (ARAD). L'Agence, forte de 130 agents, est organisée autour de 5 bases opérationnelles, d'un BEX et d'un groupe de Pilotage centralisé. Animateur résolu de la prévention et fortement impliqué dans la performance de l'agence, vous mettez en oeuvre les leviers de la feuille de route et du contrat annuel établi avec l'adjoint au Directeur en charge du domaine. Par votre connaissance des méthodes et outils développés dans le cadre de l'excellence opérationnelle, vous apportez une forte contribution à la performance économique et technique de l'agence. Des missions et des animations transverses avec tous nos partenaires internes ou externes, vous seront confiées au sein de l'unité. Vous avez en charge la qualité de la fourniture du produit électricité sur un territoire très varié avec ses enjeux (zones industrielles et technologies de pointes, zones rurales, nombreuses régies) et ses contraintes (accès, aléas climatiques). Vous conduirez les évolutions de l'agence, dans le cadre de la mise en oeuvre du plan moyen terme d'erdf Alpes. Des missions transverses ou d'analyses et études particulières pourront vous être confiées. Vous participez à la pemanence métier. Goût prononcé et capacités avérées pour le management et l'accompagnement d'une équipe. Sens aigu de la prévention et exemplarité en ce domaine. Connaissance technique des réseaux HTA et BT et des règles internes et externe relatives à l'exploitation des ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions en vigueur sur l'unité. Qualification des services civils de l'emploi : SEDENTAIRE 38 SEYSSINET PARISET ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) 165

EXPLOITATION MENEGUZ Luc Téléphone : 06 62 26 15 68 Mail : luc.meneguz@erdf-grdf.fr 1 janv. 2013 Ref 12-19584.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position B GF 16 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D FONCTIONS CENTRALES PÔLE EXPERTISE ET RELATIONS SOCIALES (PERS) R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CHARGE DE MISSION H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi se situe aux Fonctions Centrales de la R&D. Il rend compte directement à la Déléguée RH du Pôle Expertise et Relations Sociales. L'emploi assure un rôle de conseil de 2ème niveau pour l'ensemble des interlocuteurs internes R&D dans le domaine RH. Il est le référent sur les dossiers amiante, temps de travail, contrats particuliers (CDD, thésards), le statut de Chercheur. Il est l'appui juridique auprès des Présidents de CHSCT de la R&D. Il assure la préparation du CE de la R&D auquel il participe et réalise un compte-rendu rapide. Il est responsable du dossier syndical (négociation, suivi...) et participe à la gestion des syndicats. Il peut être amené à des négociations de Direction. Il assure la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux éventuels en lien avec la Direction Juridique Régionale. L'emploi peut agir en tant que pilote opérationnel ou d'appui pour des projets à forte composante RH (élections, accords locaux,...). Diplôme études supérieures souhaité. Expérience d'au moins 5 ans dans la filière RH, dans le domaine juridique ou réglementaire, ou dans l'appui au management. Connaissances approfondies en matière de droit du travail, de la réglementation interne et des processus administratifs de l'entreprise. Réactivité, adaptabilité, rigueur, capacité d'animation, esprit collectif et grande discrétion Déménagement prévu à Saclay fin 2015. EDF R&D FC Gpe PERS : 1 avenue du Général de Gaulle - 92141 CLAMART Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales A l'attention de J-Louis FERNANDEZ 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : 166

=> ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée Bao Yen DECROCK Téléphone : 01.47.65.41.20 Mail : bao-yen.decrock@edf.fr 28 déc. 2012 Ref 12-19528.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Maintenance Levage Groupe Manutention & Stockage Combustible MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Chef de Groupe H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au CIPN l'emploi conduit et conseille dans ses choix un groupe d'ingénieurs responsable de l'élaboration et de la maintenance des règles de fonctionnement normal et de performance de l'exploitation ainsi que les études de modifications associées, afin de garantir la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais pour les études confiées. EDF-CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH de DAMMARIE à l'attention de Marie Christine VILAINE 161 rue F. Joliot Curie 77196 DAMMARIE LES LYS cedex Joindre impérativement votre C01 M. Gilles NAVARRO Téléphone : 04.91.74.80.38 25 déc. 2012 Ref 12-19519.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 167

E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE DIRECTION ECONOMIE DE LA PRODUCTION ET STRATEGIE INDUSTRIELLE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT INGENIEUR D'ETUDES ECONOMIQUES 1 Ingénieur économiste responsable d'études stratégiques et économiques H/F Au sein de la Direction Production Ingénierie, la Direction Economie de la Production & Stratégie Industrielle (EPSI) apporte les compétences économiques, régulatoires et stratégiques nécessaires au projet industriel du Producteur. Pour cela, EPSI travaille en lien étroit avec les différents métiers de la production : nucléaire, thermique à flamme et hydraulique; et avec les principales Directions fonctionnelles du Groupe. Au sein d'epsi, l'équipe «Coûts et régulation France», recrute un(e) responsable d'études stratégiques et économiques. Vous devrez développer une approche stratégique, industrielle, économique et financière sur les différents sujets traités. Vous travaillerez en mode projet, en relation avec les unités opérationnelles et fonctionnelles du Groupe. Vous aurez la responsabilité de piloter la contribution d'epsi à plusieurs dossiers clefs, en particulier dans le domaine coûts et régulation pour le parc de production France. Vous avez le goût pour l'économie, la stratégie et les finances et vous parlez anglais. Une connaissance des enjeux du système électrique en France et des mécanismes d'optimisation économique serait un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi de que le goût du travail en équipe. Vous souhaitez renforcer vos compétences économiques et stratégiques, et travailler en lien avec le management de la DPI et des Divisions. 22-30 AVENUE DE WAGRAM PARIS (08) ( Paris - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Fonctions Centrales BP 319 - Place Marcel Paul 92003 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/F Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Noël LEBREC Téléphone : 01 40 42 15 98 Mail : noel.lebrec@edf.fr Louise VILAIN Téléphone : 01 40 42 12 79 26 déc. 2012 Ref 12-19511.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E R D F 168

DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST DOMAINE RESSOURCES HUMAINES Agence RH Position B GF 16.17 R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Assistant H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations stratégiques et objectifs d'unité, l'emploi appui le Responsable RH d'unité et les managers dans la déclinaison des politiques RH. L'emploi pilote la mise en oeuvre de projets et plans d'actions associés afin de garantir la mise en oeuvre des politiques RH et contribuer à la performance du domaine RH. Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Participer à l'élaboration et la réalisation de la GPEC en lien avec le management de l'unité, le COF et le contrôle de gestion. Contribuer à la maîtrise des différents dispositifs de développement des compétences et veillerez à la mise en oeuvre des accords nationaux. Contribuer aux actions de communication du domaine RH. Expérience dans le domaine RH Qualités relationnelles et d'animation L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 1 rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF - GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Nicole ATHANASE Téléphone : 01 30 57 80 20 26 déc. 2012 Ref 12-19508.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION ETAT MAJOR R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CHARGE DE MISSION H/F 169

Dans le cadre des politiques de l'entreprise, de la réglementation et des notes d'organisation de l'unité s'appliquant au domaine d'activité de l'emploi, l'emploi fournit une assistance à la Direction de l'unité dans son domaine de spécialité, en assurant : - l'appui conseil aux cadres afin de faire émerger leur projet professionnel et les rendre acteurs de leur parcours, - l'appui au management dans le choix des hommes, la gestion des parcours professionnels, la sécurisation des GPEC collectives et l'animation du COCAR unité, - la transparence du marché de l'emploi, - l'accompagnement de la mobilité, - la contribution au réseau national des CMPP et l'interface avec les autres entités du groupe, - la mise en oeuvre de l'accord DPN sur le parcours professionnel des cadres et la relation avec les OS. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne 93 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR P. MAUGEY Téléphone : 01.49.32.70.00 25 déc. 2012 Ref 12-19504.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position B GF 16 FINANCES Financements et Investissements Financement Trésorerie Groupe COMPTABILITE GESTION FINANCE INGENIEUR FINANCIER 1 Cadre Appui au Management H/F La Direction Financements et Trésorerie est en charge de la mise en oeuvre de la politique de financement et de trésorerie du Groupe. Elle intervient comme la banque du Groupe en levant des financements sur les marchés et en les redistribuant à l'intérieur du Groupe via des conventions intra-groupe. Elle gère la couverture des risques financiers (liquidité, taux et change) via les opérations de la salle des marchés et intervient comme conseil auprès des autres directions dans la gestion des risques financiers. Le titulaire du poste travaillera en lien étroit avec le Directeur Délégué Financements et Trésorerie et aura en charge le suivi et la préparation des dossiers sur des problématiques assez diverses liées à la politique de financement Groupe et la couverture des risques financiers. Il aura également en charge l'animation d'une filière de trésoriers Groupe via la mise 170

en place de procédures et des échanges réguliers avec les trésoriers filiales. Le titulaire aura une formation financière ainsi qu'une première expérience en financement et/ou trésorerie lui permettant de bien maitriser les problématiques de financement et de risque. La maitrise de la langue anglaise est indispensable à la tenue du poste. 22-30 avenue de Wagram 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) DRH France - Pôle RH Siège 45 Rue Kléber 92309 LEVALLOIS-PERRET Cedex Christophe MADEC Téléphone : 01 40 42 31 00 25 déc. 2012 Ref 12-19556.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD OUEST Position A GF 17 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 DELEGUE IMMOBILIER REGIONAL ADJOINT H/F La Direction de l'immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. La délégation Immobilière Régionale SUD OUEST porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Sous l'autorité du Délégué Immobilier Régional, le titulaire de l'emploi assure les missions suivantes - Assister le Délégué Immobilier Régional dans les relations avec les entités du Groupe sur le territoire de la DIR, et dans la représentation de celle-ci auprès des instances transverses régionales et interrégionales du Groupe et vis-à-vis de l'externe, - Impulser et coordonner les actions visant à développer les performances de la DIR, et accompagner la mise en oeuvre du programme de transformation VISéO du Pôle Immobilier A ce titre, le DIR Adjoint est en charge du management et de l'animation des fonctions d'appui/support de la DIR. Il est un des animateurs de la transversalité et de la synergie des métiers de la DIR au travers de : - l'élaboration et le suivi du PMT et du budget annuel, - les démarches RH de prévision et de suivi des effectifs, d'accompagnement des redéploiements, de formation et de développement de la QVT, - l'animation des instances de prévention et de maîtrise des RPS, - l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de prévention - sécurité, de contrôle interne et de suivi des audits, - la contribution de la DIR au Programme Excellence Opérationnelle du Pôle 171

Immobilier, - le déploiement des outils des Systèmes d'information de l'entreprise et du Pôle. - Animer et participer au CODIR et aux différents comités de pilotage des processus transverses de la DIR - Contribuer au réseau des DIR Adjoints animé par la Direction des Opérations. - Expérience opérationnelle et/ou managériale significative au sein d'une entité opérationnelle, - capacité à apprécier les enjeux et les impacts de la politique immobilière de l'entreprise ; - Expérience réussie de conduite de projet - solides connaissances des domaines prévention et sécurité - Qualités de communication, d'écoute, L'emploi implique des déplacements fréquents sur le territoire de l'entité opérationnelle et sur la région parisienne (National DIG) 4 Rue Claude-Marie PERROUD- Wood Parc - 31096 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD-OUEST Mission RH- A l'attention de Catherine PASCAL 4 Rue Claude Marie PERROUD TSA 60 041 31096 TOULOUSE Cedex 1 Pierre PIRO Téléphone : 05 82 52 72 00 26 déc. 2012 Ref 12-19551.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position A GF 17 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-CSP IT PROJETS MAINTENANCE 6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE 627705 SI APPUI FILIERE RH 62770501 ETAT-MAJOR SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Adjoint Chef de Département H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-PM (Centre de Services Partagés Informatique et Télécom Projets Maintenance) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des Fonctions Corporate et des filiales, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - de la gestion des ressources mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le Département SAFIRH (Système d'information en Appui de la FIlière 172

RH) assure la maîtrise d'oeuvre du Système d'information Ressources Humaines. En tant qu'adjoint au chef de département, vous intervenez en appui sur: - le pilotage de la performance opérationnelle des processus du domaine, - l'appui managérial aux chefs de groupe, - la relation avec les clients du département maîtrises d'ouvrage et commanditaires). Posséder une expérience réussie de management d'équipe en tant que MPL, pendant plusieurs années - Disposer de compétences d'écoute, d'analyse, de synthèse, de prise de recul et être capable de proposer des orientations d'actions - Faire preuve de sens du service et du client et être capable de proposer des arbitrages en tenant compte des contraintes des différentes parties - Des compétences techniques dans les domaines informatique et télécommunications, ou une longue expérience de management d'activité dans ces domaines, sont indispensables. 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Franck ATGIE Téléphone : 01 78 66 86 30 26 déc. 2012 Ref 12-19539.01 Date de première publication : 12 déc. 2012 E D F Position A GF 17 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN ETAT MAJOR ROUEN R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 DIRECTEUR DELEGUE D'AGENCE RH H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de la Direction des Services Partagés et du Centre de Services Partagés Ressources Humaines ainsi que des missions de l'agence, l'emploi : - Assure la coordination d'ensemble des pôles opérationnels de l'agence - Porte la responsabilité de la relation clientèle auprès des entités clientes de l'agence - Assure la continuité de Direction - Participe et représente l'agence dans les instances nationales et régionales pour 173

lesquelles il est mandaté - Contribue à la mise en application de la politique santé-sécurité de la DSP, en veillant à promouvoir des actions de prévention et en réalisant des VHS. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence. Il est membre du CODIR de l'agence. Capacité à s'intégrer dans l'équipe de Direction (solidarité, transparence, exemplarité). Capacités à conduire le changement Capacités de dialogue, d'écoute et d'animation et force de conviction Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. 26 place gadeau de kerville ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT.FR de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Laurent PHILIPPE Téléphone : 02 32 18 35 94 Mail : laurent-c.philippe@edf.fr 26 déc. 2012 Ref 12-19594.01 Date de première publication : 13 déc. 2012 E D F Position A GF 18 Commerce Optim Trad Europ Cont Tête de direction Commerce DRH Commerce Etat-Major R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 DRH Régional H/F En tant que DRH régional de la DRH Commerce, vous garantissez le déploiement et la mise en oeuvre du corps de politiques RH pour les entités de la Direction Commerce en région : Direction Commerciale Régionale et Direction régionale des CRC particuliers. Vous êtes le pilote régional des processus RH de la Direction Commerce. 174

Vous pilotez les éléments de l'emploi en région : suivi des effectifs, GPEC, recrutement, formation... Vous animez les démarches visant à favoriser les parcours professionnels des salariés de la région. Vous êtes responsable du dispositif de santé sécurité des personnels des Unités en lien avec le management des Unités et vous contribuez à l'amélioration de la qualité de vie au travail des agents des unités par le support que vous apportez à la ligne managériale. Vous animez le dispositif de veille sociale et concourez au développement du climat de confiance dans les Unités. Vous appuyez les Unités dans l'accompagnement du changement lié aux projets d'évolution. Vous portez le dialogue social en région et assurez la qualité du fonctionnement des IRP en lien avec la DRH Commerce nationale. Vous êtes membre du CODIR de la DCR et du CODIR de la DRH Commerce. Vous managez une équipe d'une quinzaine de personnes. Bonne connaissance de l'ensemble du domaine RH, aptitude au management, sens relationnel et capacité de négociation, capacités d'analyse et de synthèse. Des déplacements à prévoir sur le territoire de la région. 137 rue du Luxembourg 59000 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF DSP - CSP RH Agence RH Direction Commerce 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 FAX : 02 40 67 42 79 Yvan DELMAS Téléphone : 01 56 65 05 28 27 déc. 2012 Ref 12-19501.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position A GF 18 Commerce Optim Trad Europ Cont Marchés collectivités et territoires CONCESSIONS PARTENARIATS ET COMMUNICATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MDL COMMERCIAL CLIENTELE 1 ATTACHE DE DIRECTION DCT H/F VACANCE EVENTUELLE L'attaché de Direction DCT au sein de l'équipe Concessions, Partenariats et Communication de la DMCTS, est en charge de l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de partenariat nationale validée par la Direction de Marché. Dans ce cadre, ses principales missions : 175

-Travail en relation avec les associations partenaires afin d'identifier des pistes d'approfondissement et d'amélioration des partenariats. -Travail avec les communes pour renouveler ou créer des partenariats. -Assure la préparation thématique et la présence aux événements organisés par les partenaires (salons, réunions, congrès). -Assure la veille et le lobbying afin d'identifier les associations susceptibles de nouer un partenariat avec EDF Collectivités. -Participe à l'élaboration d'outils de communication (plaquettes, livrets). Il est également en charge de l'appui à la communication interne du Marché, de la contribution à l'animation des métiers et en appui des directeurs développement vente et relations clients. L'emploi est rattaché au Directeur Concessions, Partenariats et Communication de la DMCTS. - rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens politique, créativité, sens du collectif ; - connaissance du monde des collectivités - capacité à proposer de nouveaux outils et initiatives adaptés au contexte énergétique pour renforcer l'animation et les partenariats. 20 Place de la Défense- Tour EDF 92050 LA DEFENSE PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie - BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02.40.67.42.79 (merci de joindre une fiche C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du contrat de travail) MUNDUBELTZ Catherine Téléphone : 06 19 65 12 89 Fax : 01 56 65 28 82 25 déc. 2012 Ref 12-19533.01 Date de première publication : 11 déc. 2012 E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE ETAT MAJOR EQUIPE RENOUVEAU GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 PILOTE STRATEGIQUE PROJET MSH DEPLOIEMENT H/F Au sein du programme Produire Surveiller de RENOUVEAU, le (la) titulaire de l'emploi est responsable MOA Nationale du projet MSH Déploiement. L'emploi assure le pilotage stratégique du projet sous les dimensions coûts, délais, qualité (périmètre et respect du standard), et gains. 176

Fréquents déplacements France entière. Ingénieurs avec expérience pilotage de projet et compétences du domaine Contrôle commande d'aménagements hydrauliques. Compétences recherchées : - capacité à travailler en équipe, dans un contexte «large» - capacité à convaincre : expérience d'animation et d'appui auprès d'acteurs opérationnels : porter le sens, comprendre les problématiques opérationnelles tout en préservant le «standard» et le périmètre des rénovations - rigueur Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. 37 rue Diderot 38040 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Luc WALDURA Téléphone : 04 76 20 88 70 25 déc. 2012 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 177