Orientations et objectifs du PASS 2010-2015 (suite)

Documents pareils
dernier avis d imposition du foyer ; justificatifs des ressources des 3 derniers mois du foyer ; factures acquittées. Aide unique.

Dossier de presse. Adaptation des logements à la perte d autonomie : Des moyens renforcés pour Mars 2013

ACCRE LISTE DES BENEFICIAIRES. Personnes visées à l'article L du code du travail à savoir :

CCAPEX FORMULAIRE DE SAISINE

Hérault. Les chiffres clés

DECRETS D APPLICATION. LOI du 5 mars 2007

DISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises

FONDS DE SOLIDARITE POUR LE LOGEMENT DES ALPES-MARITIMES

LES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS

SEMINAIRE SOCIAL DU GIRACAL. CHARLEVILLE MEZIERES Les 15 et 16 novembre 2013

Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

POINT REGLEMENTAIRE - Le 15/11/2006

ACCRE L AIDE A LA CREATION D ENTREPRISE

DECISION FORMULAIRE UNIQUE DE DEMANDE D'AIDE FINANCIERE OU D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL NATURE DE L AIDE SOLLICITÉE :

1/5 ENFANTS ETAUTRES PERSONNES VIVANT AU FOYER SI ENFANTS ACCUEILLIS EN DROIT DE VISITE ET D HEBERGEMENT, PRECISER :

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

e m p l o i & h a n d i c a p

OPAH - RU de CASTELNAUDARY DOSSIER D'INFORMATION PROPRIETAIRES OCCUPANTS

Demande d A.E.E.H. (Allocation d Education Enfant Handicapé)

DEMANDE D'AIDE FONDS COMMUN LOGEMENT

Formulaire de demande d aide financière extra-légale

IDENTIFICATION DE CLIGNOTANTS SOCIAUX AU COURS DE l E4M

Des Plans Habitat en Entreprise?

- Evaluation de la situation sur dossier ou à domicile (vous pouvez être amené à rencontrer différents professionnels)

QUI PEUT BENEFICIER D UNE EXONERATION DE COTISATIONS?

AIDE A LA CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISE PAR LES CHOMEURS (ACCRE)

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS PROTECTION SOCIALE

Direction de la Solidarité Départementale

PROGRAMME D INTERET GENERAL ADAPTATION DES LOGEMENTS AU VIEILLISSEMENT ET AUX HANDICAPS. Bilan DECEMBRE 2010

Le logement social à Suresnes

Charte régionale DIRECCTE CARSAT MSA AGEFIPH Sur le maintien dans l emploi des travailleurs handicapés En Basse Normandie

ÉDITO Le conseil général, une collectivité au service des Haut-Marnais

LES AINES RURAUX adhérents. : 191 clubs. En Saône-et

1. Procédure d admission

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

Plateforme d observation sociale et médico-sociale

Mots clés : ACTION SOCIALE / AIDES INDIVIDUELLES/AIDE AUX RETRAITES EN SITUATION DE RUPTURE

CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP. Relevé des conclusions

FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

Tableau synthétique des différentes aides au bénéfice des personnes handicapées. Document réalisé par la MDPH 04 Mise à jour : mai

Assistance à maîtrise d ouvrage renforcée dans le cadre de la perte d autonomie et du maintien à domicile.

GRL PROPRIETAIRE BAILLEUR INDEPENDANT Bulletin d adhésion locataire entrant

P.A.R.A.D.S. PÔLES D ACCUEIL EN RÉSEAU POUR L ACCÈS AUX DROITS SOCIAUX

Le contrat de professionnalisation

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS)

CALCUL DE L ASSIETTE FORFAITAIRE «NOUVEL INSTALLE» ET DES COTISATIONS PROVISOIRES

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF :

GUIDE PRATIQUE DE L EMPLOYEUR

Livret. Maison. handicapées. Maison. de prestations. des personnes. départementale

Les accueils de jour du Nord

SANTÉ ET PRÉVOYANCE DES AGENTS TERRITORIAUX

Comité national d évaluation du rsa Annexes

CHARTE DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL LIE AU LOGEMENT

AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE

Une augmentation des prix du foncier et de l immobilier mais un secteur encore attractif

REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI. Note de problématiques

Guide pratique > Le programme d aides publiques pour l amélioration de l habitat

LE FINANCEMENT. MSPD Eric Fretillere Conseil Régional de l Ordre des Médecins d Aquitaine CDOM 47Page 1

DIRECCTE Île-de-France Unité Territoriale 75 5 AVRIL 2011 GUIDE DE L EMPLOYEUR CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) :

Couverture Maladie Universelle, de base et complémentaire Aide à la Complémentaire Santé L essentiel à retenir

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants

Financer les travaux d adaptation des logements

La retraite IRCANTEC. A. La retraite complémentaire IRCANTEC

Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH Enfants/Jeunes (0-20 ans)

Prise en charge de la précarité chez des personnes atteintes de cancer

NOTICE D'INFORMATION RELATIVE AU CESU «AIDE A LA PARENTALITE 6-12 ANS»

Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Réunion

13890 Commune de MOURIÈS GUIDE PRATIQUE DU C.C.A.S. Comité Communal d Action Sociale

SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES

OBJET : Modification du règlement national d action sanitaire et sociale - Dispositif dit «2.2.B»

e in Toutes les aides du ra r Conseil Régional de Lorraine Lo n jeune e : être -) ;-I :-D ;-)

Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 1. En Pays Portes de Gascogne l Europe est partenaire de vos projets LEADER +

DOMOTIQUE ET MAINTIEN A DOMICILE EXPERIMENTATIONS, BILANS ET PERSPECTIVES EN HLM Michel STEERS TEC

CONDITIONS GÉNÉRALES ÉLEVER LES ENFANTS. Règles générales

GDF Suez et. «la gestion des clients en difficulté»

Projet de loi RSA et politiques d insertion Observations et propositions d amendements de l Uniopss

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN

Introduction de la couverture maladie universelle (CMU) en France

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

DEMANDE D AIDE INDIVIDUELLE

UNE POLITIQUE DE SANTÉ POUR UN TERRITOIRE RURBAIN

b) 20 ans, il change de statut : AAH et couverture santé

Assises Nationales du Maintien à Domicile juin 2000 La douleur Les soins palliatifs. EXPERIENCE DE SOINS D'UNE EQUIPE A DOMICILE Dr AVEROUS

Les différentes structures d accueil des secteurs médicaux sociaux, sanitaires, et résidences services / Glossaire

LES AIDES DISPONIBLES POUR AMELIORER SON LOGEMENT DRAGA- ARDÈCHE

conditions générales élever les enfants

NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

Présentation du guide juridique et pratique «Le crédit à la consommation»

DOSSIER D AFFILIATION DES NON SALARIES AGRICOLES

GUIDE DE L EMPLOYEUR

LES AIDES DU FONDS POUR L INSERTION DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LA FONCTION PUBLIQUE (FIPHFP)

janvier 2010 Construire en zone agricole Ce qu il faut savoir PRÉFECTURE DU RHÔNE

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

conditions générales élever les enfants

Sur Internet aussi, ma MSA me facilite la vie

... Caf.fr, naviguez facile! Caf de la Haute-Vienne Création octobre 2012 Crédit dessins : icônothèque Cnaf

Prise en charge de la précarité chez des personnes atteintes de cancer

«Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie»

Transcription:

Orientations et objectifs du PASS 2010-2015 (suite) www.msa44-85.msa.fr

LES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE

A- Les chiffres clés (au 31.12.2008) En Loire-Atlantique, 900 allocataires MSA bénéficiaires du RMI ou API ou AAH (10% des allocataires) / En Vendée: 600 allocataires (7%) Moins de bénéficiaires du RMI/API/AAH dans le régime agricole 3000 allocataires MSA sous le seuil de bas revenus / 2200 en Vendée

Répartition des allocataires bénéficiaires du RMI, de l'api ou de l'aah au 31.12.2008

Répartition des allocataires sous le seuil de bas revenu au 31.12.2008

B- Les orientations et objectifs en direction des personnes en situation de précarité 1- Détecter, prévenir et anticiper les ruptures sociales et professionnelles 2- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes 3- Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des ressortissants en situation de précarité

Orientation 1- Détecter, prévenir et anticiper les ruptures sociales et professionnelles Constats: Difficulté de demander de l'aide => demandes arrivent trop tard Besoin d'être remobilisé suite à une rupture professionnelle ou familiale Objectifs: Détecter, prévenir et anticiper les situations de précarité pour agir précocement Permettre la reprise de confiance en soi et initier une dynamique de changement

Orientation 2- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes Constats: Complexité de certaines situations en lien avec la gestion des exploitations agricoles Besoin des exploitants d'être accompagnés spécifiquement (RSA/hors RSA) Besoin des salariés agricoles d'être accompagnés sur les problématiques de santé Nécessité de travailler en collaboration avec nos partenaires Objectifs: Proposer un accompagnement social à des ressortissants agricoles ciblés Développer les collaborations avec les organismes sociaux et professionnels

Orientation 3- Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des ressortissants en situation de précarité Constats: Besoin des personnes en situation de précarité d'être informées sur leurs droits Problème d'insalubrité des logements Objectifs: Soutenir financièrement les personnes Favoriser l'accès aux droits et aux soins des ressortissants en situation précaire Permettre l'accès à un logement décent et adapté pour chacun

C- Quelques actions menées par le service ASS Les prestations extra-légales Aide à l'insertion professionnelle Aides financières aux familles et aux retraités Aides financières à la santé Aide au remplacement pour longue maladie Aide au remplacement «maternité-paternité» _ Vendée Aide au remplacement «décès» Les prêts au logement

L'accompagnement des exploitants agricoles dans le cadre du RSA L'aide à la constitution du dossier de demande de RSA L'accompagnement dans le cadre des recours L'orientation en vue de la désignation d'un référent L'accompagnement par le travailleur social référent sur le 44: accompagnement social sur le 85: accompagnement social et professionnel Objectifs : Aider les exploitants à accéder au RSA. Aider les exploitants bénéficiaires du RSA «socle» à formaliser et à mettre en œuvre un projet visant à : un maintien de l'activité, une cessation ou une reconversion améliorer leur logement améliorer leur état de santé améliorer leurs revenus bénéficier de leurs droits sociaux

Session d'aide à la reconversion professionnelle (ARP) Action spécifique sur le département de la Loire-Atlantique Co-animation avec l'odasea de sessions d'information de 3 jours Public cible: tout agriculteur, conjoint d'exploitant ou aide familial qui s'interroge sur la poursuite de son activité Objectifs: Détecter et prévenir les situations de précarité Augmenter les compétences et aptitudes des agriculteurs en projet de reconversion professionnelle

Action Globale d'information et de Ressources auprès des exploitants en difficultés Action spécifique sur le département de la Vendée Mise en place de réunions d'information sur les droits et démarches Ateliers de suites à thème : Bien être et santé Gestion privée et professionnelle Développement des compétences psychosociales Accompagnement au changement Informations juridiques sur le droit privé et le droit des sociétés Objectifs : Détecter et prévenir les situations de précarité Augmenter les compétences et aptitudes des agriculteurs en situation de précarité

L'accompagnement social des salariés agricoles ayant des problématiques de santé Accompagnement social des salariés sur la problématique santé Intervention sociale auprès des salariés agricoles en arrêt de travail depuis plus de 3 mois_vendée Objectifs : Informer, conseiller, orienter et faciliter l'accès aux droits sociaux Prévenir le risque de rupture professionnelle et de précarisation éventuelle

La contribution de la MSA aux Plans départementaux d'action pour le logement des personnes défavorisées Participation aux instances politiques et partenariales sur les deux départements Soutien financier au Fond de solidarité logement (FSL) Détection et accompagnement Habitat indigne

LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

A- Les chiffres clés 650 bénéficiaires de l'aah en Loire-Atlantique et 450 en Vendée Des bénéficiaires de l'aah plus âgés en Vendée qu'en Loire-Atlantique 104 bénéficiaires de l'aeeh en Loire-Atlantique et 126 en Vendée

B- Les orientations et objectifs en direction des personnes en situation de handicap 1- Anticiper et prévenir les ruptures professionnelles liées à un problème de santé 2- Accompagner les parcours professionnels des travailleurs handicapés en milieu ordinaire 3- Améliorer les conditions de vie et favoriser l'accès à la vie sociale 4- Contribuer au développement des politiques départementales du handicap

Orientation 1- Anticiper et prévenir les ruptures professionnelles liées à un problème de santé Constats: Certains problèmes de santé peuvent être détectés précocement Besoin des travailleurs handicapés d'être accueillis, informés et soutenus Objectifs: Détecter précocement les situations où les problèmes de santé risquent d'être un obstacle à l'emploi Accueillir, informer et orienter les personnes

Orientation 2- Accompagner les parcours professionnels des travailleurs handicapés en milieu ordinaire Constats: Conditions de travail difficiles pour les salariés et exploitants Handicap ayant pour origine un accident du travail : 40% des cas rencontrés par les TS de la MSA Besoin d'être accompagnés Étroite collaboration avec les acteurs de l'insertion professionnelle Objectifs: Favoriser le maintien dans l'emploi et la réorientation professionnelle des travailleurs handicapés Participer à la coordination des politiques départementales et régionales liées au maintien dans l'emploi

Orientation 3: Améliorer les conditions de vie et favoriser l'accès à la vie sociale Constats: Besoin d'être informé Adaptation du logement souvent traitée dans l'urgence + coût Etroite collaboration avec la MDPH Objectifs: Améliorer la qualité de vie à domicile Contribuer au fonctionnement des instances partenariales départementales

Orientation 4- Contribuer au développement des politiques départementales du handicap Constats: Nécessité de faire connaître les besoins spécifiques des travailleurs handicapés du milieu agricole Objectifs: Participer aux réflexions menées par les partenaires et agir sur les territoires

C- Quelques actions menées par le service ASS Les prestations extra-légales Aide financière aux salariés inaptes en cas de licenciement Prêt «Amélioration des conditions de vie des personnes handicapées»

La cellule de coordination interne autour des problématiques de santé/travail des actifs agricoles Signalements entre les représentants des services : Action Sanitaire et Sociale (travailleurs sociaux) Santé Sécurité au Travail Contrôle médical Pôle des prestations santé (pour le site 44) Objectifs : Détecter, évaluer et signaler les situations de personnes présentant des problèmes de santé ayant des répercussions sur leur vie sociale et/ou professionnelle. Se coordonner et mettre en place des solutions concertées afin d améliorer la situation du ressortissant.

L'accompagnement social dans le cadre du maintien dans l'emploi et / ou de la réorientation professionnelle des salariés et exploitants agricoles handicapés Offre d'accompagnement social proposée aux ressortissants agricoles actifs Objectifs : Faciliter l'accès aux droits, en lien avec la problématique santé et emploi Participer à la procédure concernant l'aménagement des postes de travail Faciliter la réorientation professionnelle Accompagner la personne dans une situation de rupture ou de changement

LES PERSONNES AGEES

A- Les chiffres clés 27000 ressortissants MSA de plus de 60 ans en Vendée; 25000 en Loire-Atlantique 1 non-salarié sur 4 de plus de 75 ans Environ 800 bénéficiaires de l'aspa sur chaque département (3% des plus de 60 ans)

Une forte proportion de personnes de plus de 75 ans dans le régime agricole

Répartition des ressortissants MSA de plus de 75 ans dans la population totale MSA au 31.12.08

Répartition des bénéficiaires de l'aspa dans la population MSA de plus de 60 ans au 31.12.08

B- Les orientations et objectifs en direction des personnes âgées 1- Favoriser l'autonomie et le bien-vieillir des personnes âgées dans leur milieu de vie 2- Contribuer au développement des politiques gérontologiques

Orientation 1- Favoriser l'autonomie et le bien-vieillir des personnes âgées dans leur milieu de vie Constats: Besoin de connaitre et comprendre ses droits Plusieurs facteurs conduisant à l'isolement Besoin d'anticiper l'adaptation du logement Des solutions alternatives à trouver en matière d'hébergement Besoin pour les aidants d'être soutenus Objectifs: Faciliter l'accès aux droits Accompagner les changements et lutter contre l'isolement Contribuer au maintien à domicile et à la prévention de la dépendance Soulager les aidants et lutter contre leur isolement

Orientation 2- Contribuer au développement des politiques gérontologiques Constats: Nécessité de faire connaître les spécificités du milieu rural Objectifs: Participer aux réflexions menées par les partenaires et agir sur les territoires

C - Quelques actions menées par le service ASS Les prestations extra-légales Aide à domicile Personnes âgées Aide aux aidants Technicien de l'habitat et ergothérapie (Aides spécifiques sur le département de la Vendée, en lien avec l'accompagnement social)

L'accompagnement social dans le cadre d'un veuvage ou d'une séparation des personnes retraitées agricoles de plus de 80 ans Mise à disposition d'un travailleur social pour permettre l'expression des émotions et faciliter l accès aux droits sociaux Objectifs : Accompagner le changement : écouter, permettre et accueillir l'expression des émotions. Evaluer les conditions de vie, la capacité de la personne à évoluer dans sa nouvelle situation... Informer, conseiller, orienter et faciliter l accès aux droits sociaux

Le soutien aux MARPA Maisons d'accueil rurales pour personnes âgées Accompagnement des projets de création (label) en lien avec la CCMSA ( une dizaine ) Promotion du label Animation du réseau des gestionnaires et responsables de MARPA (11 MARPA site 85 )

Le développement d'une action «Aide aux aidants familiaux» Un programme de développement social local inscrit dans le cadre d'un contrat avec la CCMSA Une démarche territorialisée (Palluau en Vendée et Guémené en Loire-Atlantique) Une démarche participative 3 axes de recherche et d'innovation Soutien des aidants au niveau social, psychologique et/ou relationnel et au plan de la santé Formation/information des aidants Accès au répit

L' ASS de la MSA Loire-Atlantique - Vendée www.msa44-85.msa.fr

Les modes d'intervention du service ASS Les prestations extra-légales et aides financières Les interventions sociales individuelles ou collectives Les actions de développement social local Les subventions aux structures La participation de la MSA au développement des politiques départementales Présentation du PASS 2010-2015 39

Les moyens humains et financiers du service ASS Un budget 9 millions d'euros dont 6,5 millions pour les prestations extralégales (2010) Des professionnels 48 salariés 2 équipes de travailleurs sociaux Une équipe bi-départementale d'adsl Deux équipes d'agents administratifs en charge des PEL (regroupement sur le site 44 en septembre 2011)

www.msa44-85.msa.fr