ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE SAINT-MALO

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE SAINT-MALO Octobre 2016

Avertissements Nouveautés: Enpage14et15duzoom,lesdonnéessurlemarchédel emploisont actualisées à fin 2015. En page 15, nous avons intégré les salariés relevant des MSA d Armorique (dpt 22 et 29) et des Portes de Bretagne(dpt35et56)pourlecalculdesévolutionssurunan. Le RSA + la PPA (prime d activité ) sont disponibles à partir de septembre 2016 dans les pages 5 et 6 du zoom. La mise en œuvre de la PPA au 1 er janvier 2016 empêche toute comparaison sur les données RSA entre avant décembre 2015 et après janvier 2016. En effet, un nombre important de demandeurs d emploi anciennement au RSA socle semblent maintenant bénéficiaires de la PPA, ce qui peut expliquer une partie du recul du nombre de bénéficiaires du RSA socle. En outre, les règles d attribution de la PPA diffèrent de celles du RSA activité.

1 SOMMAIRE 2 3 3 4 4 5 6 7 8 9 9 10 10 11 12 12 13 14 16 17 18 20 SYNTHÈSE LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHÔMAGE LA DEMANDE D'EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DE LA CATÉGORIE A PROFIL DES CATÉGORIES ABC LES FLUX LES FLUX PAR MÉTIER L'INDEMNISATION LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS LES OFFRES D'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES LES MÉTIERS EN TENSION LE MARCHÉ DE L'EMPOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) LES REPRISES D EMPLOI LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL L'INTÉRIM ANNEXES DÉTAIL DES OFFRES DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ 21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS

SYNTHÈSE 2 CHIFFRES CLÉS Chômage Bassin d'emploi de Saint-Malo Octobre 2016 Taux Taux de chômage (2e trim 2016) 8,9% Demande d'emploi Nombre évolution oct. 16 / oct. 15 Demande en fin de mois (ABC) 8 851 +1,8% Demandes d'emploi entrées 1 118 +7,8% Demandes d'emploi sorties 855 +11,5% Indemnisation Nombre évolution mars. 16 / mars. 15 Bénéficiaires d'allocation 5 394 +0,7% Offres d'emploi Nombre évolution oct. 16 / oct. 15 Offres enregistrées 570 +42,9% Marché de l'emploi Nombre évolution sur 1 an Etablissements (fin 2014) 3 825 Salariés (fin 2014) 28 966 +3,5% Intérim Nombre évolution sur 1 an Intérimaires 1 176 +8,5%

3 LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHOMAGE Taux de chômage local, départemental, régional et national 2ème trimestre 2016 Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Evolution sur 1 an (en points) Zone d'emploi de Saint-Malo 8,9% -0,2-0,6 Côtes-d'Armor 8,9% -0,2-0,4 Finistère 8,9% -0,3-0,4 Ille-et-Vilaine 7,7% -0,3-0,4 Morbihan 9,1% -0,3-0,5 Bretagne 8,6% -0,2-0,4 France Métropolitaine 9,6% -0,3-0,5 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 Zone d'emploi de Saint-Malo T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Encadré 1 : Le taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre. Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.

LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS 4 Evolution des DEFM catégories A et ABC : 9 700 Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) 8 851 (Données Brutes) Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de octobre 2016 7 900 5 215 (Données Brutes) Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de octobre 2016 6 100 4 300 Evolution en CVS Evol. sur un mois Cat. A Evol. sur Evol.sur Evol. sur trois mois un an un mois Cat. ABC Evol. sur Evol. sur trois mois un an Saint-Malo +3,0% -2,9% -1,8% +0,2% -0,4% +1,8% 2 500 déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 Ille-et-Vilaine +1,2% -1,1% -2,6% -0,1% +1,3% +2,3% Bretagne +1,2% -0,6% -2,9% -0,2% +1,0% +1,3% Chiffres clés par sexe et âge Données Brutes Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 2 687 51,5% -3,9% 4 214 47,6% -0,6% Femmes 2 528 48,5% +0,7% 4 637 52,4% +4,1% - 25 ans 826 15,8% -6,1% 1 381 15,6% -1,8% 25-49 ans 2 970 57,0% -3,4% 5 212 58,9% +1,3% 50 ans et + 1 419 27,2% +4,7% 2 258 25,5% +5,5% DELD* 1 371 26,3% +9,9% 3 726 42,1% -0,1% Total 5 215 - -1,8% 8 851 - +1,8% *DELD : Pour la catégorie A, il s agit des demandeurs d emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12 derniers mois. Pour les catégories A,B et C, il s agit des demandeurs d emploi inscrits dans ces catégories depuis un an ou plus. Les DEFM par catégories Données Brutes Nombre de Evol. DEFM Annuelle Poids catégorie A 5 215-1,8% 52% catégorie B 1 485 +0,5% 15% catégorie C 2 151 +12,9% 21% catégorie D 495-2,9% 5% catégorie E 767-4,1% 8% Total 10 113 +1,1% 100% Encadré 2 : Définition des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).

5 LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DE LA CATÉGORIE A Les DEFM de catégorie A par type de public 60% Bretagne 48% 50% BASSIN Saint-Malo 40% 30% 27% 26% 20% 10% 16% 13% 19% 8% 7% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi** RSA+PPA* Cadres QP Lecture : sur Bassin d'emploi de Saint-Malo, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin octobre 2016). Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation Niveau de Total qualification DEFM Ouvrier non qualifié 302 6% Ouvrier qualifié 581 11% Employé non qualifié 909 18% Employé qualifié 2 442 47% Agent maîtrise / technic. 489 10% Cadre 424 8% Obligation d'emploi** Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus RSA+ prime d'activité* ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois. Total DEFM 321 6% 2 327 45% 1 183 23% 602 12% 716 14% Inférieur Bac : 51% Bac et + : 49% Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Cadres Total DEFM % Femmes % % % Defm > Métier recherché jeunes séniors 1an Vente en habillement et accessoires de la personne 154 87% 30% 18% 30% Assistance auprès d'enfants 145 97% 17% 29% 46% Services domestiques 131 95% 7% 48% 50% Nettoyage de locaux 129 68% 9% 34% 50% Personnel de cuisine 126 18% 29% 11% 19% Service en restauration 103 52% 35% 7% 20% Assistance auprès d'adultes 99 89% 19% 33% 41% Magasinage et préparation de commandes 98 7% 9% 22% 39% Secrétariat 93 97% 8% 47% 39% Entretien des espaces verts 80 4% 15% 30% 41% nd Quartier Prioritaire 826 1 419 2 528 1 371 691 1 002 424 387 nd Evol. annuelle -6% +5% +1% +10% -3% +15% ND +5% -6% Evol. annuelle Bretagne -8% +2% -2% +8% -2% +12% ND -5% -6%

1 6 % 2 3 % 5 4 % 4 6 % 4 2 % 1 0 % 2 0 % 5 % 5 % LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DES CATÉGORIES ABC Les DEFM de catégories ABC par type de public 6 60% 50% 40% 52% 42% 41% BASSIN Saint-Malo Bretagne 30% 26% 20% 10% 16% 10% 18% 7% 7% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité Obligation RSA+PPA* Cadres QP réduite d'emploi** Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Saint-Malo, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de catégories ABC (fin octobre 2016). Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Quartier Prioritaire 1 381 2 258 4 637 3 726 3 636 892 1 632 582 587 Evol. annuelle -2% +6% +4% -0% +7% +0% +39% ND +10% -3% Evol. annuelle Bretagne -3% +5% +3% +3% +7% +0% +39% ND -1% -3% *** DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. * RSA + PPA : RSA + prime d activité. Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Total DEFM 454 5% 989 11% Ouvrier qualifié Employé non qualifié 1 466 17% Employé qualifié 4 469 51% Agent maîtrise / technic. 809 9% Cadre 582 7% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 52% Total DEFM 496 Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Assistance auprès d'enfants Services domestiques Vente en habillement et accessoires de la personne Assistance auprès d'adultes Nettoyage de locaux Personnel de cuisine Magasinage et préparation de commandes Secrétariat Service en restauration Peinture en bâtiment 6% 4 036 46% 2 044 23% 1 065 12% 1 131 13% Bac et + : 48% Total DEFM % femmes % % jeunes séniors % DELD % en activité réduite 392 98% 12% 33% 53% 63% 298 97% 5% 49% 57% 56% 264 88% 30% 15% 35% 42% 226 93% 16% 33% 50% 56% 225 69% 8% 29% 57% 43% 182 24% 27% 12% 23% 31% 171 9% 9% 19% 46% 43% 165 97% 8% 44% 46% 44% 162 59% 36% 9% 26% 36% 144 13% 28% 15% 49% 49%

7 LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX Les entrées et sorties du chômage 9 025 10 992 entrées demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2016 sur 12 mois cumulés soit une hausse de +8,8% en cumul annuel (Bretagne:+7.3%). soit +8% 10 867 sorties sur 12 mois cumulés soit +11% 9 193 demandes d'emploi sorties depuis le début 2016 soit une hausse de +10,2% en cumul annuel (Bretagne:+13.5%). Demandes entrées et sorties mensuelles Evolution moyenne sur 12 mois glissants Entrées Sorties 1 000 1 118 855 900 Demande Enregistrée +7% Demande Sortie -0% sur un an (oct-16 par rapport à oct-15) 800 700 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 mai-16 juin-16 juil.-16 août-16 sept.-16 oct.-16 Répartition des motifs d entrée et de sortie Entrées 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel oct.16 Fin CDD 3 091-2% 28% 410 Reprise d'activité 1 660 56% 15% 148 Fin de mission 570 8% 5% 58 Autre licenciement 728 16% 7% 60 Fct conventionnelle 723 19% 7% 69 Licenciement éco * 198 1% 2% 16 Démission 358 17% 3% 29 Primo DE 563 59% 5% 76 Autres cas 3 101-8% 28% 252 Total 10 992 7,8% 100% 1 118 Sorties 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel oct.16 Absence 4 415 9% 42% 354 Reprise d'emploi 2 283 6% 22% 184 Formation 1 252 18% 12% 161 Suspension 660 0% 6% 27 Maladie 539 24% 5% 44 Chgmnt géo 343 19% 3% 36 Arrêt recherche 391 44% 4% 19 Retraite 125 26% 1% 8 Autres cas 418-6% 4% 22 Total 10 426 11% 100% 855 Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP. Répartition des entrées et sorties par sexe oct 15 oct 16 oct 15 oct 16 600 550 500 450 Hommes Femmes 500 400 300 200 100 0 Hommes Femmes

LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX PAR MÉTIERS Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) 8-10 Café, bar brasserie + 23-26 Assistance auprès d'enfants + 24-21 - 22-18 Vente en habillement et accessoires de la personne Service en restauration Personnel de cuisine + 42 + 48 + 58 0 0 Sorties Entrées Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers) - 266-227 Assistance auprès d'adultes Assistance auprès d'enfants + 227 + 283-326 Personnel de cuisine + 348-373 Service en restauration + 354-355 Vente en habillement et accessoires de la personne Le taux d écoulement des principaux métiers 0 0 + 376 Vente en habillement et accessoires de la personne Service en restauration Personnel de cuisine Services domestiques Assistance auprès d'adultes Nettoyage de locaux Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone 56% 68% 61% 43% 49% 51% 54% Encadré 3 : Le taux d écoulement Pour chaque métier, il mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage au cours de l année, ou déjà présents sur les listes il y a un an, est sortie du chômage entre temps. Taux d écoulement: il mesure l importance des sorties des listes de demandeurs d emploi. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage dans l année, ou

9 INDEMNISATION Demandeurs d emploi indemnisés (données brutes) Nombre d'indemnisés Bassin d'emploi de Saint-Malo : 5 394 PART DANS LE DEPARTEMENT : 12% PART DANS LA REGION : 3,5% Evolution du nombre d indemnisés 6 000 mars-16 Saint-Malo Ille-et-Vilaine Bretagne Evolution sur 1 an +0,7% +3,5% +1,9% Encadré 4 : Personne indemnisée Personne bénéficiant d un droit à l indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d une allocation chômage (décisions d admission, activité réduite, maladie, formations ) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d indemnisés à la fin d un mois donné n est donc connu de manière exhaustive qu avec un certain délai : pour cette raison l effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu il est établi avec 6 mois de recul. 5 500 5 000 4 500 4 000 juin-14 août-14 oct.-14 déc.-14 févr.-15 avr.-15 juin-15 août-15 oct.-15 déc.-15 févr.-16 Bénéficiaires par statut et régime d allocation Part des indemnisés* Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage (1) dont formation* dont CSP* Indemnisés Etat** dont formation Autres*** Total Bassin d'emploi de Saint-Malo BFM évol. Annuelle poids 4 577 +2,2% 85% 205-11,6% 4% 122-10,3% 2% 772-4,3% 14% 79 +16,2% 1% 45-40,0% 1% 5 394 +0,7% 100% Indemnisés Non indemnisés 50% 50% (1) Essentiellement indemnisés en ARE (hors convention de gestion) * Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées dans la ligne «dont CSP», mais pas dans la ligne «dont formation» ** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1 (Allocation Temporaire d'attente). *** ARE et AREF convention de gestion, RFPE (Rémunération Formation Pôle Emploi) indemnisés assurance chômage + Etat + Autres (hors allocataires formation) DEFM A+B+C+D+E

LES OFFRES D EMPLOI OFFRES D EMPLOI ENREGISTRÉES 10 Résultats et évolutions (données brutes) Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier oct.-15 oct.-16 2015 2016 Sur les 12 derniers mois Cumul 12m Cumul 12m 2015 2016 190 285 2 133 2 457 2 383 2 781 190 216 2 427 2 677 2 688 3 008 19 69 330 355 405 447 399 570 4 890 5 489 5 476 6 236 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois 95 50,0% 324 15,2% 398 16,7% 26 13,7% 250 10,3% 320 11,9% 50 263,2% 25 7,6% 42 10,4% 171 42,9% 599 12,2% 760 13,9% Evolution mensuelle (données brutes) 800 700 600 500 400 300 200 100 0 janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. 2015 2016 Offres enregistrées par type de contrat 49% 6% Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) 45% Résultats selon le secteur (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur oct.-15 oct.-16 Variations 2015 2016 Variations Agriculture 17 24 +41,2% 128 177 +38,3% BTP 45 70 +55,6% 458 592 +29,3% Industrie 36 51 +41,7% 354 356 +0,6% Tertiaire 301 425 +41,2% 3 950 4 364 +10,5% Total 399 570 +42,9% 4 890 5 489 +12,2% Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d emploi.

11 LES OFFRES D EMPLOI LES MÉTIERS EN TENSION La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) Service en restauration Personnel de cuisine Personnel d'étage Plonge en restauration Réception en hôtellerie Fabrication de crêpes ou pizzas Mécanique automobile Soins d'hygiène, de confort du patient Personnel polyvalent en restauration Pose et restauration de couvertures Relation technico-commerciale Maintenance des bâtiments et des locaux Boulangerie - viennoiserie Conduite d'équipement de production alimentaire Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 461 354 169 1,7 ++ 449 348 176 1,6 ++ 175 164 128 1,1 ++ 120 118 80 1,1 ++ 117 114 76 1,2 ++ 81 53 36 1,7 ++ 80 46 40 1,8 ++ 76 90 54 1,0 + 75 92 63 0,9 + 74 40 22 2,2 ++ 64 26 33 2,3 ++ 54 57 84 0,9 + 47 68 30 0,9 + 42 45 29 1,1 ++ 41 42 19 1,3 ++ NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées en Bretagne, et portant sur un contrat de travail de plus d 1 mois. Interprétation Pour chaque métier : Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l offre et la demande. Notation +. Taux < 0,8 : excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation -. Limites Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet : Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier. * Encadré 5 : Méthode de calcul du taux de tension Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM ) où : OEE = flux d offres d emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. DEE = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. DEFM = stock moyen de demandeurs d emploi en catégories ABC sur 12 mois.

LE MARCHÉ DE L EMPLOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) 12 DPAE (cumul sur 12 mois glissants*) Evol. annu. Evol. annu. Saint-Malo 46 649-1,1% 89 889 +1,6% Ille-et-Vilaine 387 651 +1,1% 796 503 +0,0% Bretagne 1 156 107-0,0% 2 321 017-1,0% 8 300 7 840 7 380 6 920 6 460 Hors intérim Total (y compris intérim) Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois) - cumul sur 12 mois glissants - 6 000 janv.-14 juil.-14 janv.-15 juil.-15 janv.-16 juil.-16 La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 6 : Nombre de DPAE Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche. (En effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants) Type de contrat Evol. Annuelle BASSIN Saint-Malo Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables +4% 8% 67% +6% 8% 64% dont CDI -4% 5% 67% +3% 5% 63% dont CDD + 6mois +18% 3% 68% +12% 3% 65% Emplois temporaires* -2% 9% 63% -2% 7% 68% Emplois occasionnels** -2% 34% 64% -1% 35% 69% Total hors intérim -1% 52% 65% -0% 50% 68% Contrats intérimaires +5% 48% 80% -2% 50% 82% Total DPAE +2% 72% -1% 75% *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. * Période de novembre 2015 à octobre 2016. DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants) Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois CDD 1 à 6 mois DPAE (hors intérim) BASSIN Saint-Malo CDD < 1 mois CDD durée NR Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi 61% Hébergement et restauration 1 025 1 032 2 298 12 937 0 17 292 37% Santé humaine et action sociale 317 284 1 894 5 635 0 8 130 17% 79% Commerce - réparation d'automobiles et de mo 897 402 1 376 3 418 0 6 093 13% 63% Arts, spectacles et activités récréatives 60 112 253 2 369 0 2 794 6% 67% Administration publique 23 340 1 031 1 136 0 2 530 5% 58% Agriculture, sylviculture et pêche 52 8 131 1 890 0 2 081 4% 49% Activités de services administratifs et de soutie 186 81 181 1 413 0 1 861 4% 70% Activités spécialisées, scientifiques et techniqu 435 127 177 371 0 1 110 2% 60% Autres activités de services 115 99 170 379 0 763 2% 62% Agroalimentaire 130 141 191 227 0 689 1% 53% Autres secteurs 972 472 758 1 104 0 3 306 7% 63% Total (hors intérim) 4 212 3 098 8460 30 879 0 46 649 65%

13 LE MARCHÉ DE L EMPLOI LES REPRISES D EMPLOI trimestriel : Saint-Malo 2ème trim. 2016 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprises d'emploi : 1 921 +71 +4% Le volume des reprises d emploi est estimé via l indice de reprise d emploi (IRE) en retenant uniquement les contrats de travail d une durée d au moins 1 mois (voir l encadré explicatif ci-dessous). Reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprise déclarée 154 +2 +1% DPAE : CDD 1 à 3 mois 292-5 -2% DPAE : CDD 3 à 6 mois 382-49 -13% DPAE : CDD > 6mois 291 +11 +4% DPAE : CDI 263 +25 +10% Passage en activité réduite > 78h 523 +51 +10% Création d'entreprise 7 +3 +43% Emploi via formation AFPR/POE 9 +6 +67% Total 1 921 +71 +4% Reprises suivant le profil du demandeur d emploi Création d'entreprise 0% Passage en activité réduite > 78h 27% DPAE : CDI 14% Emploi via formation AFPR/POE 1% Reprise déclarée 8% DPAE : CDD > 6mois 15% DPAE : CDD 1 à 3 mois 15% DPAE : CDD 3 à 6 mois 20% Profil Reprises suivant la qualification Niveau de qualification Reprises d'emploi Reprises d'emploi Part Part Evol. sur 1 an Hommes 1 003 52% +3% 11% Femmes 918 48% +5% 10% Jeunes 414 22% -3% 15% 25-49 ans 1 218 63% +6% 11% Séniors 289 15% +8% 5% Chômeurs longue durée 550 29% +11% 7% Chômeurs < 1 an 1 371 71% +1% 12% Total 1 921 100% +4% 10% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Evol. sur 1 an Ouvrier non qualifié 91 5% -9% Ouvrier qualifié 242 13% -21% Employé non qualifié 293 15% +1% Employé qualifié 1 056 55% +10% Agent maîtrise / technicien 141 7% -5% Cadre 95 5% +28% Taux de reprises d'emploi * Taux de reprises d'emploi * 9% 11% 9% 11% 9% 7% Encadré 7 : Indice de Reprise d Emploi L indice de reprise d emploi (IRE) mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. L IRE se compose : des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois ; d autres données disponibles dans les fichiers Pôle emploi (car les DPAE ne couvrent ni les salariés de droit public ni ceux de de particuliers employeurs) : -les sorties pour reprise d emploi déclarée ; -les bascules en catégorie C ou E ; -les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte. * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre

LE MARCHÉ DE L EMPLOI 14 Les données de l emploi concurrentiel, datées de fin 2015, sont mises à disposition par l URSSAF. Les MSA d Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime. Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. 80% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 84%) : Salariés fin 2015 Etabs. fin 2015 Indice Libellé des 10 principaux secteurs Dont Dont de Poids Poids économiques Vol. affiliés Vol. affiliés spécialisation % % MSA MSA Commerce - réparation d'automobiles et de motocycle 5 757 1% 20% 936 0% 24% 1,2 Santé humaine et action sociale 3 306 0% 11% 183 1% 5% 1,2 Hébergement et restauration 3 090 0% 11% 603 0% 16% 2,3 Autres industries manufacturières 2 820 0% 10% 127 1% 3% 1,4 Construction 2 108 0% 7% 318 0% 8% 0,9 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 727 0% 6% 257 0% 7% 1,1 Transports et entreposage 1 287 0% 4% 69 0% 2% 0,7 Activités de services administratifs et de soutien* 1 173 20% 4% 198 24% 5% 0,8 Autres activités de services 933 1% 3% 231 2% 6% 1,1 Industries agro alimentaire 877 0% 3% 124 0% 3% 0,4 Intérimaires** 1 349 0% 5% 41 0% 1% 1,1 Autres secteurs 4 539 15% 16% 738 23% 19% 0,8 Total 28 966 3% 100% 3 825 6% 100% - * Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) ** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 20% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1,2. Encadré 8 : Indice de spécialisation L indice de spécialisation de l emploi salarié privé permet de repérer les secteurs d activité surreprésentés ou sousreprésentés dans les différents territoires étudiés par rapport à la région. Un indice de spécialisation supérieur à 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé. Répartition des salariés fin 2015 par commune

15 LE MARCHÉ DE L EMPLOI LE MARCHÉ DE L EMPLOI CONCURRENTIEL Evolution de l emploi salarié par secteur (situation à fin 2015) Evolution annuelle données brutes Saint-Malo Evol. Evol. sur un sur 5 an ans** Ille-et-Vilaine Evol. Evol. sur un sur 5 an ans** Bretagne Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Agroalimentaire +3,2% +2,8% +2,2% +9,0% +1,1% +0,4% Autres industries manufacturières +3,9% +19,4% -1,3% -3,9% -0,6% -2,9% Total industrie +2,4% +6,6% -0,0% -2,0% +0,2% -1,8% Construction -4,7% -16,6% -1,3% -5,5% -1,6% -9,6% Commerce -2,6% -3,9% +0,2% +0,9% +0,2% -0,5% Santé humaine et action sociale +0,3% +8,6% +3,7% +13,1% +1,7% +7,3% Transports et entreposage -1,5% -8,1% +0,8% +0,3% +1,3% -0,6% Hébergement et la restauration +6,5% +10,4% +2,3% +8,1% +1,6% +0,8% Tertiaire (hors intérim ) +2,9% +4,0% +1,7% +6,2% +1,2% +2,8% Intérim * 27,7% 2,4% +15,1% +5,4% +10,0% +3,4% Total +3,5% +2,4% +1,7% +3,6% +1,2% +0,6% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Volum es annuels 2015 : 2014 : 2013 : 2012 : 2011 : 2010 : ** Evolution sur 5 ans : Comparaison de l emploi salarié entre le 31/12/2010 et le 31/12/2015 (hors MSA). NB : Les évolutions sur un an sont calculées avec les données MSA. Evolution 2014 2015 de l emploi salarié par communes 26 891 27 093 27 125 27 310 27 989 28 966 24200,00 25850,00 27500,00 29150,00 30800,00 Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.

LE MARCHÉ DE L EMPLOI L INTÉRIM 16 Estimation des intérimaires fin de mois (CVS) Intérimaires en fin de mois 1 176 Estimation de l évolution mensuelle 2 000 septembre 2016 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Poids dans la région 3,0% BASSIN Saint-Malo +1,6% +8,5% Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Ille-et-Vilaine +6,2% +16,9% dans les établissements utilisateurs du territoire. Bretagne +8,7% +14,1% 1 500 1 000 500 0 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 Par secteur d activité Intérimaires Agriculture 9 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Industrie 440-5,9% -4,8% Construction 384 +1,9% +24,3% Tertiaire 344 +11,4% +12,8% Total 1 176 +1,6% +8,5% 29% Agriculture 37% 33% Industrie Construction Tertiaire Les 10 principaux secteurs ayant recours à l intérim (nomenclature A-17 postes) Construction Fabrication d'autres produits industriels Commerce réparation automobile motocycles Transports et entreposage Hébergement et restauration Activités financières et d'assurance Secteur d'activité Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution Fabrication de matériels de transport Total (17 secteurs) évolution écart intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an 384 +2% +24% +7 +75 286 +2% -1% +5-3 112 +13% -16% +14-21 92-21% +26% -20 +19 84 +5% -1% +4-1 48 +24% +124% +12 +27 38 +5% +40% +2 +11 26 +6% +84% +2 +12 25-56% +110% -14 +13 19 +1% -62% +0-31 1 176 +2% +8% +18 +92

17 ANNEXES

DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en octobre 2016 Services domestiques Service en restauration Magasinage et préparation de commandes Nettoyage de locaux Aquaculture Soins d'hygiène, de confort du patient Art dramatique Personnel de cuisine Mise en rayon libre-service Pose et restauration de couvertures Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart / oct 15 105 18,4% 41,3% 99 30 5,3% 50,2% 11 26 4,6% 21,7% 24 16 2,8% 80,4% 10 15 2,6% 33,8% 4 13 2,3% 39,1% 8 12 2,1% 55,3% 8 11 1,9% 98,1% -17 10 1,8% 19,1% -2 9 1,6% 47,7% 8 247 43,3% - 153 323 56,7% - 18 570 100,0% 50,0% 171 18 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2016 Service en restauration Personnel de cuisine Personnel d'étage Services domestiques Nettoyage de locaux Plonge en restauration Réception en hôtellerie Assistance auprès d'enfants Magasinage et préparation de commandes Conduite de transport de marchandises sur longue distance Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 2016 508 9,3% 41,3% 6 424 7,7% 50,2% -31 189 3,4% 21,7% 16 168 3,1% 80,4% 87 160 2,9% 33,8% 22 133 2,4% 39,1% 3 103 1,9% 55,3% -14 103 1,9% 98,1% -25 89 1,6% 19,1% 19 88 1,6% 47,7% 1 1 965 35,8% - 84 3 524 64,2% - 515 5 489 100,0% 44,8% 599 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois Service en restauration Personnel de cuisine Personnel d'étage Services domestiques Nettoyage de locaux Plonge en restauration Assistance auprès d'enfants Réception en hôtellerie Magasinage et préparation de commandes Conduite de transport de marchandises sur longue distance Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 12 mois 558 8,9% 41,0% 26 474 7,6% 51,9% -14 200 3,2% 22,0% 7 187 3,0% 79,1% 94 182 2,9% 34,1% 36 147 2,4% 36,1% 9 124 2,0% 97,6% -26 117 1,9% 54,7% -13 102 1,6% 17,6% 13 97 1,6% 47,4% 7 2 188 35,1% - 139 4 048 64,9% - 621 6 236 100,0% 44,6% 760

19 DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en %empl. Ecart / % / total octobre 16 durables oct 15 Activités liées à l'emploi 161 28,2% 13,4% 309 Restauration 108 18,9% 47,0% -4 Hébergement 40 7,0% 35,9% -13 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 35 6,1% 59,5% 67 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 23 4,0% 67,9% 13 sous-total 5 premiers secteurs 367 64,4% - 372 Autres secteurs 203 35,6% - -201 Total offres 570 100,0% 50,0% 171 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart / durables oct 15 Construction BTP 29 17,4% 17 Industrie 19 10,3% 10 Transport et logistique 5 0,0% 23 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier %empl. Ecart % / total 2016 durables 2016 Activités liées à l'emploi 1 230 22,4% 13,7% 206 Restauration 795 14,5% 46,2% -23 Hébergement 664 12,1% 35,4% -22 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 401 7,3% 60,8% 108 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 223 4,1% 65,0% 2 Total 5 premiers secteurs 3 313 60,4% - 271 Autres secteurs 2 176 39,6% - 328 Total offres 5 489 100,0% 44,8% 599 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart durables 2016 Construction BTP 383 10,7% 64 Industrie 213 10,8% -7 Transport et logistique 138 10,1% 30 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois % / total %empl. durables Ecart 12 mois Activités liées à l'emploi 1 467 23,5% 13,4% 309 Restauration 866 13,9% 47,0% -4 Hébergement 729 11,7% 35,9% -13 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 452 7,2% 59,5% 67 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 249 4,0% 67,9% 13 Total 5 premiers secteurs 3 763 60,3% - 372 Autres secteurs 2 473 39,7% - 388 Total offres 6 236 100,0% 44,6% 760 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart 12 durables mois Construction BTP 452 10,8% 81 Industrie 253 9,5% 7 Transport et logistique 164 10,4% 40

L EMPLOI SALARIÉ 20 Détail des évolutions de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants (Comparatifs en base 100 en 2010. Hors MSA) BASSIN Saint-Malo Ille-et-Vilaine Bretagne 110 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 120 Santé humaine et action sociale 105 115 100 110 105 95 100 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Hébergement et restauration Autres industries manufacturières 120 115 110 105 100 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 130 125 120 115 110 105 100 95 90 2010 2011 2012 2013 2014 2015 110 105 100 95 90 85 80 75 70 Construction 2010 2011 2012 2013 2014 2015 130 125 120 115 110 105 100 95 90 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Activités des sièges sociaux - conseil de gestion Programmation, conseil et autres activités informatiq Commerce de détail, à l'exception des automobiles e Restauration Hébergement Pêche et aquaculture Activités administratives et autres activités de sout Industrie chimique Services relatifs aux bâtiments et aménagement pa Action sociale sans hébergement Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 291 111 97 97 91 87 69 49 35 35 319 1 574 Destructions d'emploi en 2015 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Commerce de gros, à l'exception des automobiles e Travaux de construction spécialisés Fabrication de produits métalliques, à l'exception de Collecte, traitement et élimination des déchets - réc Publicité et études de marché Transports terrestres et transport par conduites Activités créatives, artistiques et de spectacle Hébergement médico-social et social Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de Construction de bâtiments Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Pertes annuelles -280-86 -28-24 -21-17 -15-15 -15-13 -79-593

21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Marché du travail DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois : catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E DELD BOE RSA ZUS tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active. Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE DES Taux d'écoulement Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente). Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE ROME Taux de tension BFM Part des indemnisés NAF Emploi salarié Indice de spécialisation Intérim CVS 12 mois glissants Bassin d emploi Offres d'emploi enregistrées. Chômage Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois). Indemnisation Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Marché de l'emploi Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim). Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Méthodes statistiques Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente. Zonages géographiques Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.

Directeur de la publication : Philippe Siebert Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Conception : Service Communication Contact : statistiques.35076@pole-emploi.fr Novembre 2016 Retrouvez nos publications et les informations sur le marché du travail en flashant ce code :