Présentation RÉGION LANGUEDOC-ROUSSILLON-MIDI-PYRÉNÉES

Présentation RÉGION LANGUEDOC-ROUSSILLON-MIDI-PYRÉNÉES Services Etudes et statistiques Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

SOMMAIRE Démographie p.3 Economie - Emploi p.7 Marché du travail p.14 Organisation et moyens p.19 Les chiffres clés de l activité p.27 2

I. Démographie «Le grand sud attractif» 3

1 ère région en nombre de départements 2 ème en superficie Superficie : 72 700 km 2 13 départements 33 zones d emploi 44 bassins d emploi «Pôle emploi» Densité : 77 habitants au km 2 Recensement 2012 Population : 5,7 millions Recensement 2013 Taux d activité : 71% Recensement 2012 Population active : 2,5 millions Recensement 2012 Taux de chômage : 12,4% 3 ème trimestre 2015 Source : Insee 4

5 ème région en termes de population : 5,7 millions d habitants soit 8,9 % de la France métropolitaine Forte progression de 2008 à 2013 : + 53 000 habitants par an (3 ème rang) soit + 1,0 % par an contre une moyenne de + 0,5 % en France métropolitaine. Le dynamisme démographique est principalement expliqué par un solde migratoire positif qui traduit la forte attractivité de la région. Le taux de croissance dépasse la moyenne métropolitaine sur la majorité des zones d emploi. Les plus fortes progressions sont observées autour de Toulouse et le long du littoral. 5 aires urbaines concentrent 47 % de la population Toulouse : Montpellier : Perpignan : Nîmes : Béziers : 1 291 500 579 400 313 900 264 600 169 000 23 % 10 % 6 % 5 % 3 % Projection 2030 : + 50 000 personnes par an dont + 20 000 actifs (Taux de croissance le plus fort de France) Source : Insee - Recensement de la population - Evolution observée entre 2008 et 2013 5

Taux de pauvreté élevé : 16,7 % contre 14,3 % en France métropolitaine De forts contrastes au sein de la future région La pauvreté est plus fréquente au centre des aires urbaines et dans les zones rurales éloignées des grands centres d emploi. La pauvreté «urbaine» est toutefois moins prononcée en Midi-Pyrénées qu en Languedoc-Roussillon. La zone d influence de Toulouse permet à un vaste territoire d être relativement protégé de la précarité. L aire d influence de Montpellier est plus restreinte Taux de pauvreté : part des habitants vivant dans un ménage dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (990 par mois) Source : Extrait de INSEE Analyses Languedoc-Roussillon n 11 juin 2015 6

II. Economie - Emploi : Une des régions de France les plus créatrices d emplois 7

Economie - emploi : Chiffres clés 3 ème région en nombre d établissements 4 ème région en nombre d emplois 616 900 établissements fin 2013 dont 168 800 avec des salariés 2 175 000 emplois fin 2013 dont 1 754 800 emplois salariés 4 ème région en termes de création de richesse PIB : 152,4 milliards Les activités «leaders» Aéronautique (berceau de l aéronautique européenne) Viticulture (6 ème producteur mondial) Tourisme (9 sites UNESCO, montagnes, littoral) Les autres activités à fort potentiel Agroalimentaire Santé Numérique Eco construction 23 % des établissements pensent recruter en 2015 1 900 000 DPAE hors intérim en 2014 dont 568 000 > un mois, dont 340 000 durables (6 mois minimum ou CDI) 235 800 offres d emploi confiées à Pôle emploi en 2015 dont 117 700 pour des contrats durables 171 700 offres partenaires sur le site Pôle emploi en 2015 Sources : Insee / Pôle emploi 8

4 ème région en termes d emplois : 2 175 000 emplois soit 8,2 % de la France métropolitaine 87% 90% Région LRMP 79% 79% France métropolitaine Salaire annuel moyen net : 23 900 (comparable France métropolitaine hors Ile-de-France : 23 800 ) 13% 10% 4% 2% 13% 10% 7% 6% Par rapport à la moyenne des provinces métropolitaines : Moins d ouvriers, Plus de cadres et professions intellectuelles supérieures, Plus de commerçants, artisans, chefs d entreprises. Salarié Non salarié Agriculture Industrie Construction Tertiaire Les secteurs sur-représentés Les secteurs sous-représentés Construction aéronautique et spatiale (32%) Agriculture (12,3 %) Recherche et développement (12,2%) Santé, action sociale-hébergement médico-social (9,9%) Le % indique la part des emplois salariés privés de la région sur France métropolitaine (pour l agriculture, il s agit de l emploi total) Sources : Emploi total : Insee_Estimation d emploi / Emploi salarié : ACCOSS / Salaire : Insee_DADS Industrie (hors IAA, énergie, gestion des déchets et fabrication de matériel de transport) Activités de services administratifs et de soutien Transports et entreposage Activités financières et d'assurance 9

Déficit d emplois «productifs» : 12 emplois pour 100 habitants contre 14 en France métropolitaine L économie productive concentrée autour de Toulouse Le déficit d emplois n est pas homogène sur l ensemble du territoire. Il est particulièrement marqué dans les zones d emploi du sud-est de la région. A l inverse, la sphère productive est surreprésentée au nord-est. La zone d emploi de Toulouse concentre 30 % des emplois productifs. Source : Extrait de INSEE Analyses Languedoc-Roussillon n 10 avril 2015 La sphère productive regroupe essentiellement l'agriculture, l'industrie, le secteur de l'énergie, les services aux entreprises, le transport de marchandises, le commerce de gros. Les activités sont orientées vers les marchés extérieurs au territoire sur lequel elles sont implantées. 10

La moitié des principaux employeurs du secteur marchand concentrée sur l aire urbaine de Toulouse Source : Extrait de INSEE Analyses Languedoc-Roussillon n 10 avril 2015 11

Les pôles de compétitivité moteurs de croissance et d emploi Les pôles de compétitivité Elopsys Céramique Aérospace Valley Trimatec Cancer Bio-Santé Agri Sud-Ouest Innovation Qualiméditerranée EAU DERBI Risques Eurobiomed Mer Méditerranée Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Eurobiomed : Biotechnologies - Santé Qualiméditerranée : Agronomie Derbi : Energie renouvelable Trimatec : Energie - Ingénierie - Services Pôle Risques : Ingénierie - Services Pôle Eau : Ecotechnologies - Environnement Mer Méditerranée : Energie - TIC - Transports Aérospace Valley : Aéronautique - Espace TIC Agri Sud-Ouest Innovation : Agriculture - Agroalimentaire Cancer Bio Santé : Biotechnologies - Santé Elopsys : Optique - Photonique - TIC Pôle Européen de la Céramique : Biens de consommation - Matériaux Source : DGE/CGET 12

+ 26 500 emplois salariés sur 5 ans, soit le 3 ème score national +17 200 Ce résultat positionne la région en 3 ème place derrière Ile-de-France et Rhône Alpes, devant Pays de la Loire. Il se traduit par une progression de 2%, soit un taux au dessus de la moyenne nationale située à 0,6% sur la période. Ce résultat masque des évolutions contrastées selon les territoires et les années. Les gains d emplois sont localisés sur cinq départements (Haute-Garonne, Hérault, Tarn et Garonne, Lot et Pyrénées-Orientales) et sur les années 2010 et 2011. Evolution annuelle LRMP +9 800-1 400 La région n est pas épargnée par la crise mais reste au dessus du résultat national. +400 +500 2010 2011 2012 2013 2014 +1,3% +0,7% -0,1% +0,0% +0,0% France +0,9% +0,7% -0,5% -0,3 % -0,2 % métropolitaine Les secteurs en hausse sur 5 ans Les secteurs en baisse sur 5 ans Santé, action sociale et hébergement médico-social Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie Fabrication de matériels de transport Activités informatiques Hébergement et restauration Construction Immobilier Industrie des plastiques et autres produits non minéraux Habillement, textile et cuir Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Sources : ACOSS_séries trimestrielles CVS / Champ : Emploi salarié secteur privé hors agriculture 13

Un besoin important de personnel saisonnier : Gers 71 % Tarn et Garonne 74 % Lot 60 % Haute- Garonne 21 % Tarn 49 % Aveyron 51 % Lozère 68 % Hérault 49 % Gard 61 % 51 % des recrutements projetés en 2015 sont saisonniers La région présente un caractère saisonnier plus marqué qu en France ( 39%) en raison notamment des activités agricoles ou touristiques très présentes sur plusieurs parties du territoire régional. Hautes- Pyrénées 59 % Ariège 58 % Aude 67 % Proportion de projets saisonniers: 70 % et plus 60 % à 70 % 45 % à 60 % Moins de 45 % P-Orientales 69 % Top des secteurs recruteurs Agriculture et industrie agroalimentaire (33%) Hébergement et restauration (24%) Commerce de détail (8%) Top 5 des métiers recherchés Viticulteurs, arboriculteurs salariés (15%) Agriculteurs salariés (12%) Serveurs de cafés restaurants (8%) Professionnels de l'animation socioculturelle (5%) Aide,apprentis, employés polyvalents de cuisine (5%) Source : Pôle emploi - BMO 2015 14

III. Marché du travail : Un taux de chômage record expliqué par une population active qui augmente plus vite que l emploi 15

2 ème taux de chômage régional : 12,4 % au 3 ème trimestre 2015 (10,2 % en France métropolitaine) 5 départements et 17 zones d emploi au dessus du taux régional «4 départements dans le Top 5 métropolitain» Taux au dessus de 15 % sur 7 zones d emplois. Record métropolitain pour Agde-Pézenas. Alès au 3 ème rang, Céret au 4 ème, Perpignan et Sète au 7 ème et 8 ème. La Lozère et Rodez enregistrent les taux les plus faibles. Source : Insee 16

Emploi salarié & taux de chômage Une région composée de zones d emploi hétérogènes Taux de chômage T3 2015 20% 18% 16% 14% 12% France 10,2% 10% 8% 6% Emploi atone / en retrait Chômage plus élevé que le niveau France Tarbes - Lourdes Alès Ganges Saint-Girons Auch Céret Agde - Pézenas Nîmes Carcassonne Limoux Prades Narbonne Foix- Pamiers Bagnols -sur-cèze Beaucaire Castres - Mazamet (partie LRMP) Albi Cahors Saint-Gaudens Millau Rodez Emploi atone / en retrait Chômage plus faible que le niveau France Sète Mont-de-Marsan (partie LRMP) Lozère France +0,6% France France Perpignan Béziers Emploi dynamique Chômage plus élevé que le niveau France Montauban Montpellier Villefranchede-Rouergue Brive-la-Gaillarde (partie LRMP) Clermont-l'Hérault -Lodève Figeac Toulouse Emploi dynamique Chômage plus faible que le niveau France 4% -8% -6% -4% -2% +0% +2% +4% +6% +8% Pour LRMP: Taux de chômage : 12,4 % (au T3 2015) 17 Evolution de l emploi sur 5 ans : + 2,0 % Evolution de l emploi sur 5 ans T4 2009/ T4 2014

570 200 demandeurs d emploi inscrits en ABC fin décembre 2015 soit + 41 % sur 5 ans (+166 000) 13 départements Les plus grands : Haute-Garonne, Hérault, Gard concentrent 59 % des demandeurs d emploi. Les plus petits : Lozère, Lot, Gers et Ariège en regroupent 8 %. Nbre de demandeurs d emploi : 140 000 70 000 14 000 Evolution sur 5 ans : 44 bassins d emploi Les plus grands : Toulouse, Montpellier, Perpignan, Nîmes. Les plus petits : Lavelanet, Lannemezan, Isle-Jourdain, Saint Girons, Souillac, Figeac, Castelnaudary. Source : Pôle emploi_stmt- Données brutes 18

Les caractéristiques des demandeurs d emploi 570 200 inscrits en ABC fin décembre 2015 LRMP Provinces métropolitaines 45% 44% Par rapport à la moyenne des provinces métropolitaines : 16% 14% 24% 23% 20% 18% 24% 24% Des niveaux de formation plus élevés : 38 % de CAP/BEP contre 40 % 24 % de BAC +2 ou plus contre 22 % Plus d employés qualifiés et de techniciens, agents de maîtrise et cadres. 9% 9% Au 3 ème trimestre 2015, la durée au chômage au sens de l ICDC est de 430 jours Jeunes Séniors Travailleurs handicapés RSA DELD DETLD Les évolutions sur 5 ans : Jeunes : + 20 % DELD : 1 an ou plus d inscription à Pôle emploi DELTD : 2 ans ou plus d inscription à Pôle emploi Séniors : + 91 % Travailleurs handicapés : + 110 % RSA : + 74 % DELD : + 73 % DETLD : + 110 % Source : Pôle emploi_stmt- Données brutes 19

IV. 3. ORGANISATION ET MOYENS DE PÔLE EMPLOI LANGUEDOC-ROUSSILLON MIDI-PYRÉNÉES Présentation future région Midi-Pyrénées Languedoc-Roussillon

SCHÉMA RÉGIONAL: l implantation territoriale LANGUEDOC-ROUSSILLON MIDI-PYRÉNÉES Organisation au 1 ER Janvier 2016 1 Direction Régionale 8 Directions Territoriales (DT) 2 Directions de la production Organisation du réseau 79 agences de proximité 3 agences thématiques 14 agences de services spécialisés 27 visioguichets 4 608 collaborateurs Taille des agences de proximité 18 agences de taille < 25 personnes (12% des effectifs régionaux) 21 agences entre 25 et < 40 personnes (22% des effectifs régionaux) 29 agences entre 40 et < 60 personnes (42% des effectifs régionaux) 11 agences de 60 personnes ou plus (24% des effectifs régionaux) 21 Situation au 18 Mai 2015

SCHÉMA RÉGIONAL: Une implantation territoriale permettant un service de proximité aux demandeurs d'emploi et aux entreprises 22

SCHÉMA RÉGIONAL: Une implantation territoriale permettant un service de proximité aux demandeurs d'emploi et aux entreprises 23

FONCTIONNEMENT: les moyens financiers de la région 2015 3 167 M versés aux Demandeurs d Emploi au titre du Régime Assurance Chômage et de la solidarité dont 2 828 M au titre du RAC Budget prévisionnel 2016 Budget d intervention (en M ) : 74,2 M Hors dispositifs gouvernementaux (plan 500 000) dont Prestations : 33,4 M dont aides à la mobilité : 9,1 M dont formations : 30,0 M Prestations méthodologiques Ateliers : CV, chercher une offre sur internet, Pour une montée en compétence en vue d une embauche Actions de Formation Préalable au Recrutement Préparation Opérationnelle à l Embauche Prestations d évaluation Méthode de recrutement par Simulation Évaluation en Milieu de Travail Prestations d accompagnement Définir ou affiner son projet professionnel Des formations sur des métiers porteurs Actions de Formation Conventionnée Aides Individuelles à la Formation Les dispositifs locaux 2,8 M du budget d aide à la mobilité alloué à l enveloppe 5% dispositifs locaux. Deux exemples : En Midi-Pyrénées : Plateforme de mobilité dans les départements du Gers et des Hautes-Pyrénées En Languedoc-Roussillon : «Femmes atout d'expérience» - accompagnement des femmes de + de 45 ans (Céret) M : Million d euros 24

INTERVENTION : les mesures pour l emploi Pôle Emploi met en œuvre des politiques publiques de l emploi en collaboration avec les services de l état, les collectivités territoriales et les partenaires sociaux Les mesures portant sur l alternance : Les contrats d apprentissage Les contrats de professionnalisation Réalisé 2015 21 747 ND Les mesures permettant le recrutement des personnes en difficulté : Le Contrat Unique d Insertion dans le secteur non marchand : Contrat d Accompagnement dans l Emploi Taux de Réalisé au 31 décembre 2015 105% Objectifs 1er semestre 2016 11 397 Le Contrat Unique d Insertion dans le secteur marchand : Contrat Initiative emploi 114% 3 468 Les emplois d avenir 94% 3 239 Les autres mesures facilitant l accès ou le maintien dans l emploi : Les contrats de génération Enregistrés depuis le début du dispositif 4 976 25

V. 3. LES CHIFFRES CLÉS DE L ACTIVITÉ LES CHIFFRES CLES DE L ACTIVITE Indicateurs conjoncturels régionaux DE PÔLE EMPLOI MIDI-PYRÉNÉES LANGUEDOC-ROUSSILLON DE PÔLE EMPLOI LANGUEDOC-ROUSSILLON MIDI-PYRÉNÉES Présentation future région Midi-Pyrénées Languedoc-Roussillon

Les chiffres clés de l activité de pôle emploi ACCUEILLIR les demandeurs d emploi 627 300 inscriptions en cat A INDEMNISER les demandeurs d emploi 82 agences de proximité ou thématiques 570 212 demandeurs d emploi en cat ABC 323 100 bénéficiaires en fin de mois 4 608 professionnels au service de l emploi 7 000 appels par jour au 3949 40 100 entreprises clientes Satisfaire les recrutements confiés 27 3 167 millions d versés aux demandeurs d emploi 158 000 prestations réalisées et 22 750 formations Données en cumul sur l année 2015 ou sur les douze derniers mois Situation à fin décembre 2015 selon disponibilité des résultats 353 400 reprises d emploi ACCOMPAGNER les demandeurs d emploi 16 600 visites en entreprise 235 800 offres d emploi enregistrées 942 700 de mises en relation DE / Entreprise

Les services et accompagnements de pôle emploi Une personnalisation de l offre de services aux demandeurs d emploi en fonction de leurs niveaux d autonomie 50 075 Demandeurs d emploi en accompagnement intensif Dont: 43 325 en Accompagnement renforcé (477 portefeuilles) 2 323 en Accompagnement global (54 portefeuilles) 4 427 en Accompagnement Intensif jeunes (531) portefeuilles) Taille moyenne des portefeuilles 64 90 43 63 Chaque conseiller a en charge un portefeuille correspondant à l une des modalités 183 186 Demandeurs d emploi en guidé (1101 portefeuilles) 125 569 Demandeurs d emploi en suivi (380 portefeuilles) 166 330 Pour les entreprises, le traitement de l offre d emploi est graduée avec des services adaptés aux besoins Une démarche d agrégation des offres d emploi qui se poursuit avec les sites partenaires de l emploi 248 053 Offres enregistrées* (en 2015) Dont: 146 209 en Appui au recrutement 208 340 Offres satisfaites Dont: 57% traités en appui au recrutement 32 jours de délai de traitement de l'offre 471 Conseillers à dominante Entreprise en cible au 30 juin 2015 28 Données sur 2015 - * Offres issues des cubes activité

Indemnisation des demandeurs d emploi 3 167 millions d d allocation versées aux demandeurs d emploi en 2015 323 100 bénéficiaires d une allocation versée par Pôle-emploi à fin octobre 2015 57 % des demandeurs d emploi en catégorie ABC sont indemnisés par Pôle-emploi 1 800 Salaire moyen de référence des demandeurs d emploi venant s inscrire à pôle emploi 1 100 d allocation moyenne versée aux allocataires de l Assurance Chômage 500 d allocation moyenne versée aux allocataires en solidarité 29

Retrouvez les productions du service Statistiques, Etudes et Evaluations sur le site : www.observatoire-emploi-lrmp.fr Services Etudes et statistiques Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées