27-31, avenue du Général Leclerc Maisons-Alfort Cedex Tél. :

Documents pareils
Ressources humaines. Joëlle Imbert. Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage

Maîtriser et optimiser le BFR

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR

PASCAL DECARY DIRECTEUR ACHATS GROUPE REDACTEUR : BENJAMIN HULOT VERSION - DATE : V1 : DATE D APPLICATION :

Compte rendu. Jeudi 21 mai 2015 Séance de 11 heures 15. Mission d information commune sur la banque publique d investissement, Bpifrance

Octobre Contact Inergie. Luc Vidal Directeur général

DOSSIER DE CONSULTATION

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

Droit de Souscription à l Usage (DSU)

PROJET RÉGIONAL Prévention des risques professionnels et santé au travail

PRÉSENTATION DE L OFFRE

Benchmark de Prospection Digitale. Meilleures pratiques, efficacité commerciale

Des prestations au service des entreprises des filières innovantes et des entreprises de croissance

Nos formations clé en main

Ensemble mobilisons nos énergies

DÉMATÉRIALISATION DES DOCUMENTS ET AUTOMATISATION DES PROCESSUS UN PREMIER PAS VERS LA BANQUE SANS PAPIER

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014

Maîtriser les mutations

NOS AMBITIONS _ 1 proposer une offre de services réaliste et personnalisée aux demandeurs d emploi _ 1

Informatique en Transformation : Accompagnement et Compétences

Les réformes se poursuivent en faveur d une économie française plus compétitive et d un appui renforcé aux entreprises à l export

Notre mission : Faciliter l'export Un atout en PLUS

Atelier A6 : Editeurs de Logiciels, comment construire votre écosystème avec les Partenaires Revendeurs IBM?

Management des organisations et stratégies Dossier n 10 Veille et intelligence économique

PROJET SENIOR COMPETENCE. Présentation synthétique 1. L OBJECTIF DU PROJET LE PARTENARIAT LOCAL ET TRANSNATIONAL...3

VOUS OFFRIR UN SERVICE IMMOBILIER COMPLET ET UNIQUE, POUR VOUS ACCOMPAGNER EN TOUTE INDEPENDANCE DANS LA REUSSITE DE VOS PROJETS IMMOBILIERS.

LES MISSIONS D UN RÉFÉRENT

Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau

PME / PMI Gagnez en compétitivité

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

Développer une culture d efficience

Guide sur les initiatives RSE sectorielles Fiche n 6 Engagements RSE dans le secteur des industries électriques, électroniques et de communication

Association ESSONNE CADRES

60 salariés. 3 MINISTÈRE est une agence Web, experte en CRM, e-commerce, data et analytics. Elle compte à ce. jour 25 salariés.

Relations entreprises

Le catalyseur de vos performances

L ultra mutualisation : un potentiel de gains majeur pour une nouvelle vision des flux de distribution

Accompagnement RH des projets de transformation des organisations

Human Relationship Management

Sage 2013 Tout droit réservé. Société par Actions Simplifiée au capital de euros - Siège social : 10, rue Fructidor Paris cedex 17 -

Plan régional d internationalisation des entreprises en Pays de la Loire 2013 / 2015

LA DÉCLARATION SOCIALE NOMINATIVE

DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR

PLAN STRATÉGIQUE

Moteurs de recommandations & pertinence de la conversation. Hervé Mignot herve.mignot@equancy.com 24 Mai 2011

MASSERAN PATRIMOINE INNOVATION 2014

Version Février 2014

Etude de marché de la gazéification en Languedoc Roussillon Présentation Séminaire BioénergieSud du 26 Novembre 2013

M E D I A S S O C I A U X A C A D E M Y

Novembre Regard sur service desk

Atelier 42 Environnement de la collecte. Atomisation ou centralisation des outils

Pôle de compétitivité Aerospace Valley. Agilité et Confiance dans la filière aéronautique (2)

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

Performance Eléments clés de l étude

Investissements d Avenir. Développement de l Economie Numérique

[Budgets B2B] Le guide d optimisation financière. (marketing, commercial et digital)

Question avec des mots clés. La réponse de ResEnTer. Entreprises. Simplifier les relations. Monter en maturité/thémathique

ACCOMPAGNEMENT VERS LE CLOUD COMPUTING BIENVENUE

LANCEMENT DE LA PLATEFORME DE LA FILIERE AUTOMOBILE

LE COMMERCE CONNECTÉ SHOW

Bâtir et améliorer son système d appréciation

SEPR - Pierre Casadéi Lean Oser le participatif pour repenser l organisation

Appel à manifestation d intérêt

Pégase Envol Contrat de Croissance

ZOOM SUR. le métier du SFE. N 5 Janvier Un nouveau regard sur la stratégie opérationnelle de l industrie pharmaceutique

Master Marketing et Pratiques Commerciales Apprentissage Master 2

UN REGAIN D OPTIMISME

Réforme du Code des assurances :

RENCONTRES REGIONALES POUR L AVENIR DU BOIS EN BRETAGNE. Thématique : Projets d entreprise et accès aux financements

CATALOGUE D ACCOMPAGNEMENT RESSOURCES HUMAINES - COMPETENCES

Synthèse résultats Baromètre Dématérialisation Finance Edition Spéciale PME. Juillet 2012

Sage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance

Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE

Prévenir et gérer l absentéisme

Les dispositifs financiers d innovation en faveur des PME. CISIT 6 novembre 2014

Rentabilité économique. Pourquoi. 3 expertises à la carte

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

IPMA 1. Le référentiel 2. Les processus de certification. Claude Marguerat, IPMA-B Congrès des 23 et 24 avril 2014

Budget participatif des lycées. Règlement d intervention

L innovation chez OSEO en 2010 L. REINHART Séminaire Aristote «La Recherche en quête d Innovation» Jeudi 18 Novembre 2010

Volontariat International en Entreprise

Sage 30 pour les petites entreprises

Yassine ZAKARIA SÉMINAIRE : MÉTHODES AGILES

Cartes entreprises: Grandes étapes et tendances du marché. Angelo Caci, Directeur délégué, ADN co

MONTAGE ET REALISATION DU PROGRAMME SOFT-WHERE EXPORT 2013 CAHIER DES CHARGES

CAPITAL INVESTISSEMENT ÉTUDE 2013 CAPITAL INVESTISSEMENT ÉTUDE , avenue du Général Leclerc Maisons-Alfort cedex Tél.

2 Md dédiés au financement de l immatériel

Analyse des Performances Sociales de CREDI - Togo Centre de Recherche-action pour l Environnement et le Développement Intégré

Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services

La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise

LNR Séminaire Stades Solutions IT : Evolution du marché, des solutions et des enjeux

les ateliers dirigeants programme 2014 Entrez dans l excellence!

Présentation du projet de jumelage

Hommes / Femmes, vos stratégies de développement d entreprise.

Transcription:

27-31, avenue du Général Leclerc 94710 Maisons-Alfort Cedex Tél. : 01 41 79 80 00

ÉDITO L avenir appartient A CEUX OUI SE COACHENT TOT. Chers membres, Nous sommes heureux de lancer la première promotion «Accélérateur ETI». Vous êtes 23 entreprises, partenaires et camarades de promotions et, pour Bpifrance, autant de promesses de développement en France et à l international. Les ETI sont un gisement d emplois et de fierté inégalés. Elles emploient 24 % de la population active nationale. Au cœur des territoires, elles sont force d entraînement : un emploi en ETI stimule la création de 3,5 emplois indirects. Par ailleurs, les ETI sont déjà les fers de lance de la France à l international : elles réalisent 34 % des exportations françaises. Bpifrance fera tout pour lever les freins qui les brident et leur permettre de saisir les opportunités de croissance. Nous avons choisi les participants du programme «Accélérateur ETI» sur un double critère : votre potentiel de croissance et votre ambition de développement à l international. Vous serez accompagnés durant 24 mois. Ce cursus vise à stimuler votre capacité de réflexion stratégique, vous aider à activer les leviers de croissance et favoriser la constitution de réseaux solides, internes et externes. Pour porter ces objectifs, nous avons misé sur l accompagnement personnalisé et sur l apport d expertise. Vous bénéficierez d une Business School et d un travail de ciblage et de réflexion spécifique à chacune de vos structures sur votre marché propre. «Accélérateur ETI» vous permettra également de capitaliser sur le collectif - le regard créatif et bienveillant de pairs - et de bénéficier du parrainage d une personnalité d exception qui a accepté de s impliquer à vos côtés. Entrepreneurs, Bpifrance vous finance et vous accompagne À travers ce programme, Bpifrance veut constituer une promotion d excellence pour renforcer 23 champions qui portent haut les couleurs de la France à l international et sont des vecteurs de croissance à long terme. Dans cette ambition de croissance, vous n êtes plus seuls. Nous avons 24 mois pour vous catapulter dans le monde de 2030. bpifrance.fr Nicolas Dufourcq, Directeur général Bpifrance Fanny Letier, Membre du comité exécutif Bpifrance ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 3

Le programme EN UN CLIN D OEIL C EST PARTI POUR 24 MOIS D ACCOMPAGNEMENT VOUS ÊTES 23 ETI sélectionnées pour votre potentiel de croissance ET VOTRE AMBITION DE DEVENIR DES CHAMPIONS à l échelle internationale ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET INDIVIDUEL INTERNATIONAL EXPERTISE ACCÈS AUX SERVICES PREMIUM DE Bpifrance ET DE SES PARTENAIRES INTÉGRATION DANS UNE PROMOTION D EXCELLENCE ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 5

Les Objectifs Actionner les leviers de votre croissance Nourrir votre réflexion stratégique Bénéficier des meilleures compétences Tisser un réseau solide autour de vous ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 7

LES VOLETS DE VOTRE PROGRAMME Le cadrage stratégique initial N 1 OBJECTIFS CONTENU PROCESSUS Identifier les enjeux de votre croissance afin de vous orienter vers les outils d accompagnement les plus adaptés à vos besoins Une journée de ciblage de vos principaux leviers de croissance, animée par un conseil piloté par Bpifrance. Cette journée, basée sur votre autodiagnostic 360, a pour objet d identifier et de hiérarchiser vos enjeux en termes de : Stratégie Organisation et management Ressources humaines Performance commerciale Performance opérationnelle et industrie du futur (4.0) LES + IDENTIFIER VOS LEVIERS ET VOS FREINS Structure & gestion financière Systèmes d Information et digital Export Croissance externe Innovation Validation par votre entreprise d un consultant partenaire proposé par Bpifrance Animation de votre équipe dirigeante à partir de l autodiagnostic 360 : définition des leviers, hiérarchisation et priorisation Proposition de modules complémentaires sur-mesure les plus adaptés pour répondre à vos enjeux et besoins identifiés PLANNING 2016 Les cadrages stratégiques devront être finalisés avant la fin du 3 e trimestre 2016 ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 9

LES VOLETS DE VOTRE PROGRAMME Vos modules d accompagnement complémentaire sur-mesure CIBLER LES PRINCIPAUX LEVIERS DE VOTRE CROISSANCE ÉCLAIRER VOTRE STRATÉGIE COURT ET MOYEN TERME EXEMPLES DE MODULES personnalisés selon les besoins identifiés lors du cadrage stratégique MODULES 360 STRATÉGIQUE DESCRIPTION Revue panoramique de votre entreprise sur la base d entretiens Identification des principaux freins à votre croissance Proposition d un plan d actions priorisées Clarification de la vision et des missions de votre entreprise Définition du plan stratégique et de sa déclinaison opérationnelle Identification des moyens de pilotage associés ADAPTER VOS RESSOURCES ET FLUIDIFIER VOTRE PRISE DE DÉCISION ORGANISATION MANAGEMENT RH Définition des rôles et responsabilités Mise en place d organes de pilotage et de décision Analyse de l adéquation des ressources N 2 OPTIMISER L EFFICIENCE DE VOS OPÉRATIONS INDUSTRIEL LEAN Revue de votre plan industriel Diagnostic de votre performance industrielle et de votre supply chain Recommandations et accompagnement CONSTRUIRE VOTRE USINE DU FUTUR INDUSTRIE 4.0 Modéliser et projeter votre chaine de valeur Bâtir votre schéma opérationnel Jalonner les étapes de votre transformation ÉVALUER L IMPACT DU DIGITAL TRANSFORMATION DIGITALE Évaluation de votre maturité digitale Identification des impacts potentiels sur votre chaine de valeur Diagnostic des nouvelles technologies utilisées dans votre process ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 11

LES VOLETS DE VOTRE PROGRAMME Vos modules d accompagnement complémentaire sur-mesure (suite) RENFORCER LA PERFORMANCE DE VOS ÉQUIPES COMMERCIALES RÉUSSIR VOS ACQUISITIONS MODULES COMMERCIAL CROISSANCE EXTERNE DESCRIPTION Analyse de votre approche commerciale dans son ensemble Structuration de votre équipe commerciale et de vos relations internes Clarification de votre stratégie commerciale Préparation à l acquisition par la clarification de votre stratégie d acquisition Ciblage d entreprises répondant à la stratégie retenue Accompagnement dans les phases de M&A SÉCURISER VOS AFFAIRES STRATÉGIQUES COMMERCIAL GRANDS COMPTES Identification des décideurs clés et de l approche de vos concurrents Intégration des attentes client dans votre proposition de valeur Ajustement de votre stratégie commerciale selon votre position concurrentielle DÉVELOPPER L APPUI GRAND COMPTE PARRAINAGE GRAND GROUPE Mise en relation de parrainage avec un grand compte de Pacte PME Optimisation de la lisibilité et du ciblage Parrainage auprès d autres grands groupes de l écosystème PRÉPARER VOTRE DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL INTERNATIONAL Évaluation de votre maturité à l export Clarification de votre stratégie internationale Identification des freins à lever ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 13

LES VOLETS DE VOTRE PROGRAMME Votre advisory board dédié N 3 OBJECTIFS CONTENU PROCESSUS LES + VOUS ENTOURER DES MEILLEURES COMPÉTENCES Vous accompagner dans l élaboration de votre vision stratégique à horizon 15-20 ans Accompagnement collectif par un advisory board, réunissant des profils aux compétences complémentaires disposant d une expérience de changement d échelle et/ou de transformation, et d une dimension internationale : 1 chairman, expérience de DG au profil opérationnel et/ou commercial 1 profil Finance, fonctions de DAF avec une composante M&A 1 profil RH, fonctions de DRH avec une dimension organisationnelle 1 profil mixte : Directions Innovation / Industrielle / Commerciale Mise en relation par Bpifrance des membres de l advisory board et de votre comité de direction PLANNING Mai 2016: rencontre avec votre advisory board (Bpifrance Inno Génération) Septembre 2016 : Échanges sur votre stratégie et vos enjeux, réflexion sur vos leviers d accélération sur la base du cadrage stratégique Avril 2017 : Point d étape sur la mise en œuvre des plans d action Septembre 2017 : Réunion finale - Bilan et perspectives ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 15

LES VOLETS DE VOTRE PROGRAMME Votre Business School N 4 OBJECTIFS CONTENU PROCESSUS Nourrir votre réflexion stratégique et renforcer vos compétences et celles de vos comités de direction sur des thèmes clés Créer un esprit de promotion en favorisant des échanges réguliers entre pairs Des séminaires collectifs, organisés en partenariat avec une Business School, comprenant notamment des études de cas, des workshops, du benchmark, des échanges de bonnes pratiques, un séminaire à l étranger (Chine) et des retours d expériences entre pairs Le contenu des séminaires est affiné et adapté en fonction de vos besoins identifiés Deux séminaires thématiques la première année, et un la deuxième année. Ouverts pour vous et les membres de vos comités de direction PLANNING 2016 DATES 10 au 12 mai Séminaire 1 Paris (campus de l École) 5 au 9 septembre Séminaire 2 en Chine THÉMATIQUES Stratégies de croissance, Organisation et Gouvernance Développement international, Performance commerciale et Innovation ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 17

LES VOLETS DE VOTRE PROGRAMME 1 CORPORATE Votre accès à Bpifrance Le Hub, Bpifrance vous accompagne pour identifier des start-ups prometteuses le meilleur de l innovation et aux espaces de travail à Paris de Bpifrance Excellence N 5 2 NETWORK Bpifrance vous invite à découvrir, networker et partager BUSINESS CENTER 6 salles pour vos réunions BUSINESS LOUNGE Un salon privatisable de 90 m2 ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 19

Planning 24 mois POUR BOOSTER VOTRE DÉVELOPPEMENT T2/T3 2016 Lancement du cadrage stratégique SEPTEMBRE 5-9 : Séminaire 2 (Chine) Retours du cadrage stratégique Réunion advisory board 1 COURANT 2017 Déploiement des modules complémentaires en libre choix S1 2017 Séminaire 3 (Date à venir) DÉCEMBRE Réunion de clôture 2016 2017 MAI JANVIER AVRIL SEPTEMBRE 10-12 : Séminaire 1 (Paris) 25-26 : Bpifrance Inno Génération Fin des premiers modules Réunion advisory board 2 Point d étape sur la mise en œuvre des plans d action Réunion advisory board 3 Bilan et perspectives AccordHotels Arena (Paris) ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 21

UNE DÉMARCHE FONDÉE SUR le volontariat et des engagements mutuels PRINCIPAUX ENGAGEMENTS DE Bpifrance ET DE SES PARTENAIRES Des prestations offertes : cursus Bpifrance Université dédié avec une Business School et la constitution d un advisory board Des prestations à des conditions préférentielles : le cadrage stratégique et les modules d accompagnement Le respect de la volonté des entreprises : large panel de modules complémentaires au choix et possibilité systématique de refuser les prestataires proposés Un responsable dédié à plein temps au suivi du programme au sein de Bpifrance Fanny Letier Directrice exécutive Fonds propres PME et Coordination Accompagnement Marraine Accélérateur ETI fanny.letier@bpifrance.fr Laetitia Voirin Responsable Programme Accélérateur ETI laetitia.voirin@bpifrance.fr PRINCIPAUX ENGAGEMENTS DES ETI VOLONTAIRES POUR PARTICIPER AU PROGRAMME Conviction sur le fort potentiel de développement de l entreprise et motivation pour libérer ce potentiel de croissance Disponibilité des dirigeants pour s investir dans le programme Présence assidue d un membre du comité de direction aux séminaires Bpifrance Université Implication du dirigeant et de l équipe dirigeante aux prestations de conseil Disponibilité pour échanger régulièrement avec les membres de l advisory board Participation aux réunions annuelles (1 à 2 demi-journées) ACCÉLÉRATEUR ETI MAI 2016 Bpifrance 23

Bpifrance - Mai 2016 - Document non contractuel