ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE SAINT-MALO

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE SAINT-MALO Mars 2015

1 SOMMAIRE 2 3 3 4 4 5 6 7 8 9 9 10 10 11 12 12 13 14 16 17 18 20 SYNTHÈSE LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHÔMAGE LA DEMANDE D'EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DE LA CATÉGORIE A PROFIL DES CATÉGORIES ABC LES FLUX LES FLUX PAR MÉTIER L'INDEMNISATION LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS LES OFFRES D'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES LES MÉTIERS EN TENSION LE MARCHÉ DE L'EMPOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) LES REPRISES D EMPLOI LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL L'INTÉRIM ANNEXES DÉTAIL DES OFFRES DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ 21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS

SYNTHÈSE 2 Le territoire s'étend sur 24 communes et compte 105 261 habitants. CHIFFRES CLÉS Chômage Bassin d'emploi de Saint-Malo Mars 2015 Taux Taux de chômage (3e trim 2014) 9.2% Demande d'emploi Nombre évolution mars. 15 / mars. 14 Demande en fin de mois (ABC) 8 419 +7.5% Demandes d'emploi entrées 704 +2.8% Demandes d'emploi sorties 914-3.0% Indemnisation Ille-et-Vilaine Nombre évolution mars. 15 / mars. 14 Bénéficiaires d'allocation 41 259 +3.0% Offres d'emploi Nombre évolution mars. 15 / mars. 14 Offres enregistrées 603 +12.1% Marché de l'emploi Nombre Etablissements (fin 2013) 3 616 Salariés (fin 2013) 26 585-1.2% évolution sur 1 an Intérim Nombre Intérimaires 949 +11.1% évolution sur 1 an

3 LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHOMAGE Taux de chômage local, départemental, régional et national 3ème trimestre 2014 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 Carte comparative Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Evolution sur 1 an (en points) Zone d'emploi de Saint-Malo 9.2% +0.3-0.3 Côtes-d'Armor 9.1% +0.3 +0.1 Finistère 9.0% +0.2-0.1 Ille-et-Vilaine 8.0% +0.2-0.1 Morbihan 9.4% +0.3 +0.1 Bretagne 8.8% +0.3 +0.0 France Métropolitaine 9..9% +0.2 +0.0 Zone d'emploi de Saint-Malo T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 2011 2012 2013 2014 Encadré 1 : Le taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée trimestriellement. Il est disponible par zones d'emploi, découpage géographique défini par l'insee : le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.

LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS 4 Evolution des DEFM catégories A et ABC : 8 800 8 100 7 400 6 700 6 000 5 300 4 600 3 900 3 200 2 500 janv-07 juil-07 janv-08 Cat. A (CVS) juil-08 janv-09 juil-09 janv-10 juil-10 janv-11 juil-11 Cat. ABC (CVS) janv-12 juil-12 janv-13 juil-13 janv-14 juil-14 janv-15 8 419 (Données Brutes) 5 249 (Données Brutes) Evolution en CVS Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de mars 2015 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de mars 2015 Evol. sur un mois Cat. A Evol.sur un an Evol. sur un mois Cat. ABC Evol. sur un an Saint-Malo -0.7% +3.7% +0.6% +7.5% Ille-et-Vilaine +0.5% +3.7% +0.7% +7.5% Bretagne +1.0% +4.6% +0.8% +7.2% Chiffres clés par sexe et âge Données Brutes Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 2 783 53.0% +4.8% 4 127 49.0% +7.7% - 25 ans 439 15.8% +2.6% 683 16.5% +5.9% 25-49 ans 1 653 59.4% +6.2% 2 518 61.0% +9.3% 50 ans et + 691 24.8% +2.8% 926 22.4% +4.8% Femmes 2 466 47.0% +2.5% 4 292 51.0% +7.4% - 25 ans 379 15.4% +6.2% 647 15.1% +4.0% 25-49 ans 1 420 57.6% +1.2% 2 515 58.6% +8.3% 50 ans et + 667 27.0% +3.3% 1 130 26.3% +7.5% Total 5 249 - +3.7% 8 419 - +7.5% - 25 ans 818 15.6% +4.2% 1 330 15.8% +5.0% 25-49 ans 3 073 58.5% +3.9% 5 033 59.8% +8.8% 50 ans et + 1 358 25.9% +3.0% 2 056 24.4% +6.3% Les DEFM par catégories Données Brutes Nombre de Evol. DEFM Annuelle Poids catégorie A 5 249 +3.7% 54% catégorie B 1 447 +6.3% 15% catégorie C 1 723 +22.6% 18% catégorie D 639-4.5% 7% catégorie E 734-5.7% 7% Total 9 792 +5.6% 100% Encadré 2 : Définition des catégories -Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. -Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). -Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). -Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. - Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).

5 LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DE LA CATÉGORIE A Les DEFM de catégorie A par type de public 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 16% 26% 47% 12% Jeunes Séniors Femmes Oblig emploi RSA Cadres Zus Lecture : sur Bassin d'emploi de Saint-Malo, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin mars 2015). 17% BASSIN Saint-Malo Bretagne 7% 6% Population Jeunes Séniors Femmes Obligation d'emploi** RSA Cadres Zus 818 1 358 2 466 654 892 369 338 Evol. annuelle +4% +3% +2% +2% +9% +5% +5% Evol. annuelle Bretagne * ND : Données non disponibles ** Essentiellement les travailleurs handicapés. +5% +6% +5% +9% +14% +3% +3% Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. Cadre Total DEFM 343 7% 678 13% 837 16% 2 546 49% 475 9% 369 7% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Total DEFM 357 7% 2 616 50% 1 114 21% 568 11% 594 11% Inférieur Bac : 57% Bac et + : 43% Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Total % % % % Defm Métier recherché DEFM Femmes jeunes séniors > 1an Vente en habillement et accessoires de la personne 159 89% 31% 18% 31% Nettoyage de locaux 151 65% 13% 29% 46% Services domestiques 142 96% 8% 45% 49% Service en restauration 130 54% 32% 8% 13% Personnel de cuisine 126 16% 22% 13% 21% Assistance auprès d'enfants 118 98% 16% 36% 49% Peinture en bâtiment 108 7% 28% 10% 40% Entretien des espaces verts 102 8% 17% 24% 51% Assistance auprès d'adultes 98 91% 13% 28% 36% Magasinage et préparation de commandes 98 10% 10% 23% 52%

1 6 % 2 2 % 5 1 % 4 2 % 3 9 % 1 0 % 1 5 % 5 % 5 % LA DEMANDE D EMPLOI PROFIL DES CATÉGORIES ABC Les DEFM de catégories ABC par type de public 60% 50% 40% 51% 41% 38% BASSIN Saint-Malo Bretagne 6 30% 24% 20% 10% 16% 10% 14% 6% 6% 0% Jeunes Séniors Femmes DELD Act réduite Oblig emploi RSA Cadres Zus Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Saint-Malo, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de cat ABC (fin mars 2015). Population Jeunes Séniors Femmes DELD* Activité réduite Obligation d'emploi** RSA Cadres Zus 1 330 2 056 4 292 3 442 3 170 823 1 189 484 473 Evol. annuelle +5% +6% +7% +12% +15% +5% +13% +9% +3% Evol. annuelle Bretagne +7% +8% +7% +11% +12% +10% +16% +6% +5% * DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Total DEFM 504 6% 1 102 13% Employé non qualifié 1 300 15% Employé qualifié 4 287 51% Agent maîtrise / technic. 741 9% Cadre 484 6% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 55% Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Assistance auprès d'enfants Services domestiques Nettoyage de locaux Vente en habillement et accessoires de la personne Assistance auprès d'adultes Service en restauration Personnel de cuisine Peinture en bâtiment Magasinage et préparation de commandes Secrétariat Total DEFM 535 6% 4 135 49% 1 895 23% 939 11% 915 11% Bac et + : 45% Total DEFM % femmes % % % % en activité jeunes séniors DELD réduite 324 99% 13% 35% 51% 64% 285 98% 5% 44% 54% 50% 246 68% 14% 30% 51% 39% 244 88% 32% 16% 33% 35% 214 93% 12% 33% 46% 54% 189 56% 30% 7% 13% 31% 183 20% 22% 13% 21% 31% 154 10% 25% 14% 42% 30% 148 10% 11% 17% 53% 34% 145 98% 10% 37% 50% 35%

7 LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX Les entrées et sorties du chômage 2 245 10 114 entrées demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015 sur 12 mois cumulés soit une baisse de -3.4% en cumul annuel (Bretagne:+0.0%). soit +3% 9 509 sorties sur 12 mois cumulés soit -3% 2 503 demandes d'emploi sorties depuis le début 2015 soit une baisse de -3.6% en cumul annuel (Bretagne:+0.0%). Demandes entrées et sorties mensuelles Evolution moyenne sur 12 mois glissants 704 914 900 Entrées Sorties Demande Enregistrée -2% Demande Sortie -8% sur un an (mars-15 par rapport à mars-14) 800 700 avr-14 mai-14 juin-14 juil-14 août-14 sept-14 oct-14 nov-14 déc-14 janv-15 févr-15 mars-15 Répartition des motifs d entrée et de sortie Entrées 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel mars.15 Fin CDD 3 168 1% 31% 130 Reprise d'activité 1 049-15% 10% 89 Fin de mission 519 27% 5% 38 Autre licenciement 606 10% 6% 55 Fct conventionnelle 548 21% 5% 47 Licenciement éco * 227-30% 2% 19 Démission 266-17% 3% 15 Primo DE 387-32% 4% 17 Autres cas 3 344 13% 33% 294 Total 10 114 2.8% 100% 704 Sorties 12 mois glissants Evolution sur un an Poids mensuel mars.15 Absence 4 106 1% 43% 371 Reprise d'emploi 2 097-7% 22% 260 Formation 1 023 4% 11% 98 Suspension 701-5% 7% 64 Maladie 440 2% 5% 35 Chgmnt géo 285-5% 3% 20 Arrêt recherche 237 7% 2% 26 Retraite 105 35% 1% 9 Autres cas 515-27% 5% 31 Total 9 509-3% 100% 914 Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP. Répartition des entrées et sorties par sexe mars 14 mars 15 mars 14 mars 15 600 600 400 400 200 200 0 Hommes Femmes 0 Hommes Femmes

LA DEMANDE D EMPLOI LES FLUX PAR MÉTIERS Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) 8-17 Peinture en bâtiment + 20-48 Service en restauration + 23-25 Vente en habillement et accessoires de la personne + 23-20 Mise en rayon libreservice + 24-21 Services domestiques + 25 50 40 30 20 10 0 0 10 20 30 40 50 Sorties Entrées Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers) - 179 Assistance auprès d'adultes + 236-369 Assistance auprès d'enfants + 265-287 Vente en habillement et accessoires de la personne + 312-183 Personnel de cuisine + 358-198 Service en restauration + 404 0 0 Le taux d écoulement des principaux métiers Métiers G1803 - Service en restauration K1303 - Assistance auprès d'enfants D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne G1602 - Personnel de cuisine K1304 - Services domestiques K2204 - Nettoyage de locaux K1302 - Assistance auprès d'adultes Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone Taux 65% Lecture : 65% des personnes recherchant le métier de G1803 - Service en restauration, présentes sur la liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle emploi fin mars 2015. 43% 52% 67% 41% 44% 53% 52% Encadré 3 : Le taux d écoulement Pour chaque métier, il mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage au cours de l année, ou déjà présents sur les listes il y a un an, est sortie du chômage entre temps.

9 INDEMNISATION LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS (BFM) Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS) BFM sur le département 41 259 Part dans la région 30% mars-15 Ille-et-Vilaine Bretagne Evolution sur 1 an +3.0% +3.2% Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS) 43 000 38 500 34 000 29 500 25 000 janv.- 07 juil.- 07 janv.- 08 juil.- 08 janv.- 09 juil.- 09 janv.- 10 juil.- 10 janv.- 11 juil.- 11 janv.- 12 juil.- 12 janv.- 13 juil.- 13 janv.- 14 juil.- 14 janv.- 15 Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d allocation* (données CVS) Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage BFM évol. Annuelle 32 417 +3.8% 8% 13% Indemnisés Solidarité-Etat Allocataires en formation 5 561-2.0% 3 279 +4.7% 79% Allocataires en préretraite 2 - Total Ille-et-Vilaine 41 259 +3.0% * Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières Indemnisés Assurance Chômage Indemnisés Solidarité-Etat Allocataires en formation Part des indemnisés* (données CVS) DEFM ABCDE Indemnisés 37 978 Non indemnisés 48 842 Total 86 820 * Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat (hors allocataires formation ou préretraite) Indemnisés 44% Non indemnisés 56%

LES OFFRES D EMPLOI OFFRES D EMPLOI ENREGISTRÉES 10 Résultats et évolutions (données brutes) Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier mars-14 mars-15 2014 2015 Sur les 12 derniers mois Cumul 12m Cumul 12m 2014 2015 250 267 661 748 2 003 2 240 242 288 644 675 2 595 2 291 46 48 137 101 805 556 538 603 1 442 1 524 5 403 5 087 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois 17 6.8% 87 13.2% 237 11.8% 46 19.0% 31 4.8% -304-11.7% 2 4.3% -36-26.3% -249-30.9% 65 12.1% 82 5.7% -316-5.8% Evolution mensuelle (données brutes) 700 600 500 Offres enregistrées par type de contrat 7% 400 300 200 44% 49% 100 0 janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc 2014 2015 Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Résultats selon le secteur (données brutes) Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur mars-14 mars-15 Variations 2014 2015 Variations Agriculture 14 20 +42.9% 22 39 +77.3% BTP 52 66 +26.9% 156 138-11.5% Industrie 26 35 +34.6% 118 109-7.6% Tertiaire 446 482 +8.1% 1 146 1 238 +8.0% Total 538 603 +12.1% 1 442 1 524 +5.7% Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publiéici ne correspond donc pas àl'ensemble desoffres accessibles par les demandeurs d emploi.

11 LES OFFRES D EMPLOI LES MÉTIERS EN TENSION La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) Service en restauration Personnel de cuisine Personnel d'étage Plonge en restauration Réception en hôtellerie Fabrication de crêpes ou pizzas Personnel polyvalent en restauration Relation technico-commerciale Conduite d'équipement de production alimentaire Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie Boulangerie - viennoiserie Préparation de matières et produits industriels (broyage, méla Personnel polyvalent d'hôtellerie Conduite de transport en commun sur route Poissonnerie Offres enregistrées* Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 436 403 163 1.5 ++ 346 358 176 1.2 ++ 139 187 122 0.8 + 117 123 77 1.1 ++ 102 101 71 1.1 ++ 68 51 29 1.6 ++ 59 69 56 0.9 + 49 39 32 1.3 ++ 41 35 29 1.2 ++ 37 36 18 1.3 ++ 33 49 22 0.9 + 28 3 1 14.0 ++ 26 15 13 1.8 ++ 23 12 23 1.7 ++ 21 8 14 2.3 ++ NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées en Bretagne, et portant sur un contrat de travail de plus d 1 mois. Interprétation Pour chaque métier : Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau. Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l offre et la demande. Notation +. Taux < 0,8 : excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation -. Limites Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet : Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier. * Encadré 4 : Méthode de calcul du taux de tension Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM ) où : OEE = flux d offres d emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. DEE = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. DEFM = stock moyen de demandeurs d emploi en catégories ABC sur 12 mois.

LE MARCHÉDE L EMPLOI DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L EMBAUCHE (DPAE) 12 DPAE (cumul 12 mois glissants*) Hors intérim Avec intérim Evol. annu. Evol. annu. Saint-Malo 46 425 +6.4% 84 707 +7.4% Ille-et-Vilaine 378 035 +0.2% 759 857 +3.1% Bretagne 1 138 480 +0.8% 2 253 199 +2.2% * P ério de de avril 2014 à mars 2015 8 600 8 100 7 600 7 100 6 600 6 100 DPAE cumulées sur 12 mois glissants (CDI et CDD>6mois) déc-12 juin-13 déc-13 juin-14 déc-14 La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% d entre elles sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 5 : Nombre de DPAE Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche. (En effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants) Types de contrats : Evol. Annuelle BASSIN Saint-Malo Poids (1) : Contrats durée de 1 à 6 mois. (2) Contrats durée inférieure à 1 mois. % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables : -0% 8% 66% -4% 7% 62% CDI -5% 5% 65% -5% 5% 62% CDD + 6mois +9% 3% 67% -0% 3% 61% Emplois temporaires (1) : -0% 2% 74% +4% 2% 75% Emplois occasionnels (2) : +8% 44% 63% +1% 41% 66% Total (hors intérim) +6% 55% 64% +1% 51% 66% Contrats intérimaires +8% 45% 85% +4% 49% 81% Total +7% 73% +2% 73% DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants) Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois CDD 1 à 6 mois DPAE (hors intérim) BASSIN Saint-Malo CDD < 1 mois CDD type NR Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi Hébergement et restauration 941 896 790 15 144 121 17 892 61% 39% Santé humaine et action sociale 443 324 341 6 697 0 7 805 17% 79% Commerce - réparation d'automobiles et de mo 868 376 327 4 216 3 5 790 12% 62% Arts, spectacles et activités récréatives 76 100 63 2 586 2 2 827 6% 64% Administration publique 78 236 83 2 216 0 2 613 6% 61% Agriculture, sylviculture et pêche 45 5 7 1 738 0 1 795 4% 40% Activités de services administratifs et de soutie 165 55 45 1 433 0 1 698 4% 69% Activités spécialisées, scientifiques et techniqu 373 107 54 393 0 927 2% 52% Autres activités de services 138 88 64 508 3 801 2% 66% Transports et entreposage 106 41 35 580 0 762 2% 82% Autres secteurs 1 025 544 247 1 699 0 3 515 8% 59% Total (hors intérim) 4 258 2 772 2056 37 210 129 46 425 64%

13 LE MARCHÉDE L EMPLOI LES REPRISES D EMPLOI trimestriel : Saint-Malo 3ème trim. 2014 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprises d'emploi : 1 620 +21 +1% Le volume des reprises d emploi est estimé via l indice de reprise d emploi (IRE) en retenant uniquement les contrats de travail d une durée d au moins 1 mois (voir l encadré explicatif ci-dessous). Reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Reprise déclarée 146-13 -9% DPAE : CDD 1 à 3 mois 423-26 -6% DPAE : CDD 3 à 6 mois 138 +24 +17% DPAE : CDD > 6mois 144-5 -3% DPAE : CDI 237-9 -4% Passage en activité réduite > 78h 521 +32 +6% Création d'entreprise 5 +4 +80% Emploi via formation AFPR/POE 6 +3 +50% Reprises suivant le profil du demandeur d emploi Profil Total 1 620 +21 +1% Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an Hommes 782 48% +3% Femmes 838 52% -0% Jeunes 348 21% -3% 25-49 ans 1 026 63% +2% Séniors 246 15% +6% Chômeurs longue durée 514 32% +3% Chômeurs < 1 an 1 106 68% +1% Total 1 620 100% +1% 5% 7% Taux de reprises d'emploi * 9% 10% 15% 10% 11% 9% Création d'entreprise 0% Passage en activité réduite > 78h 32% Emploi via formation AFPR/POE 0% Reprise déclarée 9% DPAE : CDD 1 à 3 mois 26% DPAE : CDI DPAE : CDD 3 15% DPAE : CDD > à 6 mois 6mois 9% 9% Encadré 6 : Indice de Reprise d Emploi L indice de reprise d emploi (IRE) mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. L IRE se compose : * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre Reprises suivant la qualification Niveau de qualification Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an Ouvrier non qualifié 31 2% +3% Ouvrier qualifié 275 17% -3% Employé non qualifié 242 15% +3% Employé qualifié 833 51% +2% Agent maîtrise / technicien 163 10% +15% Cadre 76 5% +9% 7% Taux de reprises d'emploi * 9% 9% 9% 10% 11% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois ; d autres données disponibles dans les fichiers Pôle emploi (car les DPAE ne couvrent ni les salariés de droit public ni ceux de de particuliers employeurs) : -les sorties pour reprise d emploi déclarée ; -les bascules en catégorie C ou E ; -les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte.

LE MARCHÉDE L EMPLOI LE MARCHÉ DE L EMPLOI CONCURRENTIEL 14 Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs Les données de l emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l URSSAF. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. 83% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 86%). Salariés Etablissements Indice Libellé des 10 principaux secteurs de Poids Poids économiques Vol. Vol. spécialisation % % Commerce - réparation d'automobiles et de motocycle 5 894 22% 943 26% 1.2 Santé humaine et action sociale 3 155 12% 187 5% 1.2 Hébergement et restauration 2 786 10% 601 17% 2.1 Autres industries manufacturières 2 659 10% 115 3% 1.3 Construction 2 244 8% 365 10% 0.9 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 389 5% 249 7% 1.0 Transports et entreposage 1 271 5% 69 2% 0.6 Autres activités de services 917 3% 226 6% 1.2 Industries agro alimentaire 841 3% 120 3% 0.4 Activités de services administratifs et de soutien 814 3% 162 4% 0.6 Intérimaires* 891 3% 34 1% 0.8 Autres secteurs 3 724 14% 545 15% 0.8 Total 26 585 100% 3 616 100% 1.0 * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 22% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1.2. Encadré 7 : Indice de spécialisation L indice de spécialisation de l emploi salarié privé permet de repérer les secteurs d activité surreprésentés ou sousreprésentés dans les différents territoires étudiés par rapport à la région. Un indice de spécialisation supérieur à 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé. Répartition des salariés par commune Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.

15 LE MARCHÉDE L EMPLOI LE MARCHÉ DE L EMPLOI CONCURRENTIEL Evolution de l emploi salarié par secteur Evolution annuelle données brutes Saint-Malo Evol. Evol. sur un sur 5 an ans Ille-et-Vilaine Evol. Evol. sur un sur 5 an ans Bretagne Evol. sur un an Evol. sur 5 ans Agroalimentaire +1.6% -1.4% +0.0% +7.3% -1.0% -1.4% Autres industries manufacturières +1.9% +12.1% -1.9% -3.2% -1.3% -2.6% Total industrie +0.8% +2.4% -2.0% -3.4% -1.3% -2.9% Construction -6.9% -13.7% -1.6% -2.2% -2.9% -6.0% Commerce -0.1% -1.2% +0.9% +2.3% -0.4% -0.2% Santé humaine et action sociale +1.5% +8.4% +2.0% +8.9% +0.9% +4.4% Transports et entreposage -3.5% -0.1% -0.8% +0.1% -1.2% -0.8% Hébergement et la restauration -3.2% +4.9% -0.1% +8.0% -1.6% +1.3% Tertiaire (hors intérim) -1.5% +1.3% +0.5% +4.5% -0.2% +1.7% Intérim * 7.5% 2.6% +7.1% +8.1% +2.7% +10.6% Total -1.2% +0.2% +0.1% +2.4% -0.5% +0.2% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. s annuels 2013 : 26 585 2012 : 26 917 2011 : 26 977 2010 : 27 161 2009 : 26 544 2008 : 26 562 23800 25325 26850 28375 29900 Evolution de l emploi salarié par communes Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.

LE MARCHÉDE L EMPLOI L INTÉRIM 16 Estimation des intérimaires fin de mois (CVS) Intérimaires en fin de mois 949 Estimation de l évolution mensuelle 2 000 février 2015 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Poids dans la région 2.8% BASSIN Saint-Malo -3.2% +11.1% Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Ille-et-Vilaine +1.5% +5.3% dans les établissements utilisateurs du territoire. Bretagne +1.5% +3.7% 1 500 1 000 500 0 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 Par secteur d activité Intérimaires Agriculture 10 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Industrie 469-5.8% +16.6% Construction 223-3.7% +8.0% Tertiaire 246-1.4% +4.0% Total 949-3.2% +11.1% 26% 24% 49% Agriculture Industrie Construction Tertiaire Les 10 principaux secteurs ayant recours à l intérim (nomenclature A-17 postes) Fabrication d'autres produits industriels Construction Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Commerce réparation automobile motocycles Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Hébergement et restauration Transports et entreposage Fabrication de matériels de transport Secteur d'activité Activités financières et d'assurance Total (17 secteurs) évolution écart intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 mois an mois sur 1 an 236-1% -13% -3-34 223-4% +8% -9 +17 106-16% +146% -17 +63 99-5% +72% -5 +41 93-8% -20% -7-23 63 +6% +26% +4 +13 30 +30% +127% +9 +17 24-14% +26% -3 +5 16-45% -32% -7-7 13-85% -10% -11-1 949-3% +11% -31 +94

17 ANNEXES

DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en mars 2015 G1803 - Service en restauration G1602 - Personnel de cuisine G1501 - Personnel d'étage G1605 - Plonge en restauration G1703 - Réception en hôtellerie K1303 - Assistance auprès d'enfants G1604 - Fabrication de crêpes ou pizzas K2204 - Nettoyage de locaux H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire F1602 - Électricité bâtiment Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart / mars 14 89 14.8% 49.4% 15 52 8.6% 55.8% 5 25 4.1% 28.0% -9 20 3.3% 50.0% 3 17 2.8% 58.8% 6 15 2.5% 60.0% 5 12 2.0% 75.0% 1 12 2.0% 41.7% -1 11 1.8% 9.1% 10 10 1.7% 30.0% 7 263 43.6% - 42 340 56.4% - 23 603 100.0% 44.3% 65 18 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2015 G1803 - Service en restauration G1602 - Personnel de cuisine G1501 - Personnel d'étage G1605 - Plonge en restauration G1703 - Réception en hôtellerie G1604 - Fabrication de crêpes ou pizzas K2204 - Nettoyage de locaux G1801 - Café, bar brasserie K1303 - Assistance auprès d'enfants D1407 - Relation technico-commerciale Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 2015 217 14.2% 56.2% 59 153 10.0% 68.0% 38 64 4.2% 43.8% -11 50 3.3% 48.0% 12 47 3.1% 63.8% 2 39 2.6% 53.8% 18 27 1.8% 29.6% -8 26 1.7% 69.2% 10 26 1.7% 76.9% -9 25 1.6% 96.0% 1 674 44.2% - 112 850 55.8% - -30 1 524 100.0% 49.1% 82 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois G1803 - Service en restauration G1602 - Personnel de cuisine K1303 - Assistance auprès d'enfants G1501 - Personnel d'étage D1407 - Relation technico-commerciale G1605 - Plonge en restauration K2204 - Nettoyage de locaux G1703 - Réception en hôtellerie N1103 - Magasinage et préparation de commandes K1304 - Services domestiques Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres % / total %empl. durables Ecart 12 mois 486 9.6% 42.2% 21 377 7.4% 54.4% 20 190 3.7% 89.5% 45 158 3.1% 20.9% 3 153 3.0% 98.0% 71 133 2.6% 34.6% 4 110 2.2% 29.1% -13 106 2.1% 50.0% 11 86 1.7% 10.5% -6 84 1.7% 59.5% 24 1 883 37.0% - 180 3 204 63.0% - -496 5 087 100.0% 44.0% -316

19 DÉTAIL DES OFFRES Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en mars 15 % / total %empl. durables Ecart / mars 14 Restauration 126 20.9% 50.8% -5 Activités liées à l'emploi 108 17.9% 9.3% 13 Hébergement 106 17.6% 40.6% 36 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 39 6.5% 28.2% -13 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 36 6.0% 75.0% 28 sous-total 5 premiers secteurs 415 68.8% - 59 Autres secteurs 188 31.2% - 6 Total offres 603 100.0% 44.3% 65 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart / durables mars 14 Construction BTP 49 8.2% 11 Industrie 27 3.7% 10 Installation et maintenance 9 0.0% 1 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier %empl. Ecart % / total 2015 durables 2015 Restauration 322 21.1% 59.0% 67 Hébergement 303 19.9% 51.2% 51 Activités liées à l'emploi 273 17.9% 8.8% -47 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 80 5.2% 42.5% -26 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 62 4.1% 83.9% 33 Total 5 premiers secteurs 1 040 68.2% - 78 Autres secteurs 484 31.8% - 4 Total offres 1 524 100.0% 49.1% 82 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart durables 2015 Construction BTP 101 9.9% -23 Industrie 71 2.8% -10 Installation et maintenance 22 0.0% -26 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois % / total %empl. durables Ecart 12 mois Activités liées à l'emploi 1 035 20.3% 7.7% -507 Restauration 778 15.3% 45.9% 35 Hébergement 633 12.4% 34.1% 53 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des 399 7.8% 39.6% -63 Industrie chimique 256 5.0% 91.0% 162 Total 5 premiers secteurs 3 101 61.0% - -320 Autres secteurs 1 986 39.0% - 4 Total offres 5 087 100.0% 44.0% -316 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs %empl. Ecart 12 durables mois Construction BTP 364 8.0% -153 Industrie 182 7.7% -178 Transport et logistique 108 3.7% -56

L EMPLOI SALARIÉ Détail des évolutions de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants (Comparatifs en base 100 en 2008) 20 BASSIN Saint-Malo Ille-et-Vilaine Bretagne 110 C o mmerce - réparatio n d'auto mo biles et de mo to cycles Santé humaine et actio n so ciale 105 100 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 130 125 120 115 110 105 100 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 H ébergement et restauratio n A utres industries manufacturières 120 115 110 105 100 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 120 115 110 105 100 95 90 85 80 2008 2009 2010 2011 2012 2013 110 105 100 95 90 85 80 75 70 C o nstructio n 2008 2009 2010 2011 2012 2013 120 115 110 105 100 95 90 A ctivités spécialisées, scientifiques et techniques 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2013 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Commerce de gros, à l'exception des automobiles e Industrie chimique Activités pour la santé humaine Pêche et aquaculture Fabrication de produits métalliques, à l'exception de Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de Action sociale sans hébergement Collecte et traitement des eaux usées Industries alimentaires Production et distribution d'électricité, de gaz, de va Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 43 40 26 21 20 18 18 15 12 12 81 368 Destructions d'emploi en 2013 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Travaux de construction spécialisés Hébergement Transports terrestres et transport par conduites Fabrication d'autres matériels de transport Commerce de détail, à l'exception des automobiles Autres activités spécialisées, scientifiques et techn Restauration Enseignement Réparation et installation de machines et d'équipeme Services relatifs aux bâtiments et aménagement pa Autres secteurs Total (dont intérim) Pertes annuelles -151-59 -43-41 -38-33 -32-26 -25-23 -229-700

21 GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Marché du travail DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois : catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E DELD BOE RSA ZUS tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Revenu de solidarité active. Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE DES Taux d'écoulement Demande d'emploi entrante. Demande d'emploi sortie. Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente). Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE ROME Taux de tension BFM Part des indemnisés NAF Emploi salarié Indice de spécialisation Intérim CVS 12 mois glissants Bassin d emploi Offres d'emploi enregistrées. Chômage Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois). Indemnisation Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Marché de l'emploi Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim). Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Méthodes statistiques Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente. Zonages géographiques Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.

Directeur de la publication : Philippe Siebert Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Conception : Service Communication Contact : statistiques.35076@pole-emploi.fr Avril 2015 Retrouvez nos publications et les informations sur le marchédu travail en flashant ce code :