Livret Pratique. sur le portage salarial. L alternative à la création d entreprise

Livret Pratique sur le portage salarial L alternative à la création d entreprise

Le portage salarial En quoi consiste le portage salarial? Le portage salarial est une solution alternative à la création d entreprise. Ce statut permet à des professionnels indépendants de réaliser des prestations pour des clients, et de les facturer via leur société de portage salarial. Pour cela, ces professionnels portés exercent leur activité en tant que salariés de la société de portage. A mi-chemin de la création d entreprise et du salariat classique, le portage est un combiné des avantages des ces statuts juridiques : les portés sont totalement autonomes dans leur prospection, leur négociation et la réalisation de leurs missions. Ils sont libérés des démarches administratives et se concentrent sur leur activité. Ils sont sous contrat de travail, perçoivent des bulletins de paie et bénéficient d une protection sociale du salariat classique. Fonctionnement en bref...? Lorsqu un porteur de projet souhaite lancer son activité, il fait appel aux services d une société de portage salarial telle que webportage. Il procède à son inscription en signant une convention d adhésion puis un contrat de travail à l occasion de sa première prestation. Au quotidien, il est maître de sa prospection, de sa négociation et dispense ses prestations en tout autonomie. En parallèle, la société de portage salarial réalise toutes les déclarations sociales à son égard. Chaque début de mois, elle verse une paie au professionnel porté en fonction des versements effectués par ses clients le mois précédent. Dans quelles situations faire appel au portage salarial? TESTER Un projet Un marché Un service Etudiants REUSSIR UNE RECONVERSION PROFESSIONNELLE Changer d activité Sortir d une période d inactivité SAISIR UNE OPPORTUNITE Répondre rapidement à une proposition de mission Retraités SE LANCER En parallèle d une activité tout en restant salarié et en maîtrisant les risques. Cadres en reconversion Salariés

Les avantages du portage salarial pour le porté CONFORT En portage salarial, le professionnel indépendant exerce son activité en tant que salarié. A ce titre, il n engage pas son patrimoine personnel et bénéficie des avantages du statut de salarié : - Contrat de travail et bulletins de paie, - Sécurité Sociale, congés maladie, congés parentaux, - Retraite, prévoyance, - Assurance chômage, - Garantie des salaires (AGS). INDEPENDANCE En portage salarial, le porté est salarié tout en étant son propre patron. Il est autonome dans sa prospection et maîtrise ses relations commerciales. Il définit le contenu de ses missions, sa tarification et réalise ses prestations en toute indépendance. Il est également propriétaire de son portefeuille client, qu il conserve lorsqu il quitte sa société de portage salarial (pour créer son entreprise ou dans tout autre cas). SIMPLICITE L inscription en portage salarial est une simple formalité ce qui permet au professionnel indépendant d être rapidement opérationnel. Au quotidien, ce statut lui permet de se concentrer sur son métier et ses clients. Les démarches administratives sont gérées par la société de portage salarial. Cette dernière lui fournit également des modèles de document pour le bon déroulement de ses prestations. S il veut mettre fin à son activité indépendante, il suffit de contacter la société de portage pour qu une rupture du contrat de travail soit mise en place. DEDUCTION DE FRAIS Contrairement au statut d auto-entrepreneur, il est possible pour le porté de déduire ses frais de son chiffre d affaires. Concrètement, lors du calcul de sa paie, ses frais sont prélevés de son chiffre d affaires puis lui sont intégralement reversés avec son salaire net. Le professionnel en portage ne paie donc pas de charges sociales sur le montant de ses frais, et ceux-ci n entrent pas non plus dans le calcul de son impôt sur le revenu. Bien entendu, les frais du portés doivent être justifiés par son activité et par une présentation de factures. ABSENCE DE SEUIL Le portage salarial n est contraint par aucun seuil de chiffre d affaires. Il est donc possible d opter pour cette solution quel que soit son niveau d activité. Aucun minimum n est imposé au porté qui peut donc se lancer à son rythme. Aucun maximum de chiffre d affaires est mis en place. Le portage salarial peut donc être une solution pérenne que l on peut choisir sur du long terme, même quand son chiffre d affaires est important. SERENITE En portage salarial, le porté est accompagné par un tiers de confiance qui lui fournit tous les éléments nécessaires au bon déroulement de ses missions. Il est soutenu dans ses démarches et dispose d une écoute et d un accompagnement. Ses missions sont couvertes par l Assurance Responsabilité Civile de la société de portage salarial. Il peut mettre en place des contrats de prestation selon un modèle rédigé par des avocats spécialisés dans la prestation et le portage salarial.

webportage Webportage (NODALYS SARL) est une société de portage salarial spécialisée dans les métiers du digital et de la prestation intellectuelle. Animée par l esprit d entreprise, notre société est un incubateur de projets et un tremplin vers la création de structure juridique. Dès leur arrivée, nos portés bénéficient d une réelle autonomie leur permettant d appréhender le rythme de vie d un chef d entreprise tout en limitant les risques et les démarches administratives. 100% en ligne... Webportage propose une solution de portage salarial en ligne. Depuis un navigateur Internet ou un smartphone, les webportés peuvent gérer l ensemble de leur compte : FACTURATION : suivi des paiements clients, création intuitive de devis et factures, personnalisation de factures. PAIE ET FRAIS : accès aux bulletins de salaire, demande d acompte en ligne, choix des paramètres de paie, présentation et suivi des frais. COMPTE : souscription à de nouvelles options, accès aux documents et contrats, mise à jour de profil.... Et 100% humain Même si nous proposons une solution à distance, l humain reste au coeur de notre fonctionnement. Nos portés bénéficient de l écoute et de l expertise d une équipe réactive. Disponibles par téléphone, e-mail, chat et visio-conférence, nos interlocuteurs fournissent un service de proximité et ne vous traitent pas comme un simple numéro, mais comme un membre à part entière de l équipe de webportage. Nos métiers : le digital et la prestation intellectuelle Webportage accueille les professionnels du digital et de la prestation intellectuelle qui exercent une activité non règlementée. Voici une liste non exhaustive des métiers exercés par nos webportés : Métiers du web Webmaster/blogueur Community Manager Développeur Vendeur d espaces Expert SEO/SEA Webdesigner, etc. Informatique Architecte IT Administrateur réseaux Consultant SI Chef de projet NTIC Consultant fonctionnel Expert SAP, etc. Marketing Chargé d études, Consultant marketing, Expert en CRM, Chef de produit, Consultant en stratégie, Télévendeur, etc. Prestation intellectuelle Formateur, Consultant RH, Conseiller en gestion, Apporteur d affaires, Coach de vie, etc.

Notre fonctionnement Inscription sous 24h Inscription sur www.webportage.com validée en 24 heures ouvrées. En quelques clics : - Choisissez votre offre, - Transmettez vos justificatifs (CNI / Carte Vitale / Justificatif de domicile), - Signez électroniquement la convention d adhésion (contrat commercial entre webportage et vous). Dates clés Chaque mois est rythmé par des dates clés permettant à nos services d éditer votre salaire dans les meilleurs délais. 25 DU MOIS : date limite pour nous présenter vos frais sur votre espace en ligne (avec factures justificatives). ENTRE LE 25 ET LE DERNIER JOUR DU MOIS : période de cloture de la modération de vos frais par nos services. DERNIER JOUR DU MOIS : date limite de crédit sur votre espace de vos paiements clients pour une prise en compte pour la paie du mois en cours. ENTRE LE 1ER ET LE 5 DU MOIS SUIVANT : édition de votre paie et de votre bulletin, virement de vos salaires et frais si votre chiffre d affaires le permet. Espace adhérent L espace en ligne de webportage a pour vocation de facilité l exercice de votre activité au quotidien. COMPTE : suivi de votre montant de chiffre d affaires en cours et des différents mouvements de compte. PAIES : consultation et téléchargement des bulletins de paie. FACTURES : édition de devis et factures, suivi des paiements clients, consultation et téléchargement des factures, personnalisation. FRAIS : présentation en ligne de vos frais professionnels, consultation et suivi de leur état de traitement. CLIENTS : consultation des informations clients. DOCUMENTS : espace d échange de documents avec webportage (contrats, notices, documents personnels, etc.). PROFIL : accès et mise à jour du profil du profil du webporté. OPTIONS DE PAIE : paramétrage de la paie. NOTIFICATIONS : messages d informations personnalisés.

Notre Offre : 2 formules au choix Services obligatoires pour toutes sociétés de portage salarial : - Gestion administrative et comptable, - Emission des salaires et bulletins de paie, - Assurance Responsabilité Civile Professionnelle, - Garantie des Salaires et Garantie Financière, - Prévoyance, - Versement des charges et taxes aux différentes caisses. 5% Pratiques standards du marché : - Prise en compte des frais de fonctionnement (achats fournitures/services sans limite de montant) - Mutuelle à prix négociée. Les + webportage : - Gestion de votre compte via un espace en ligne fonctionnel, - Choix de vos options de salaire, - Services gratuits : compte commun, quelprestataire, mise à disposition de documents (contrats de prestation, notices, attestations, etc.) - Accessibilité de l équipe par e-mail, téléphone, chat. Tous les services de l offre à 5% + Devis et factures personnalisés (logo, couleurs et nom commercial), 8% + N de déclaration d activité formation, + Prise en compte des frais de déplacement, de restauration et d hébergement ponctuel. Services optionnels : Paiement CB ou Paypal pour vos clients - Sur votre site Internet - Sur celui de webportage - Paramétrage d abonnements et de paiements différés. RIB dédié Ouverture d un compte bancaire webportage dédié aux paiements de vos clients. Option obligatoire pour Google Adsense ou l utilisation d un compte Paypal personnel. 2% de commission supplémentaire sur les transactions réalisées avec ses options Abonnement mensuel : 5 /mois

Simulations de salaire La Paie Chaque mois, entre le 1er et le 5, votre salaire est calculé en fonction du chiffre d affaires cumulé sur votre espace adhérent jusqu au dernier jour du mois précédent. Pour déclencher une paie, vous devez atteindre le seuil de 420 HT et Hors Commission. En dessous de ce seuil, votre solde est reporté au mois suivant. Pour calculer votre salaire, nous déduisons vos éventuels frais professionnels de votre solde, nous prélevons et versons à l Etat les charges sociales (charges salariales + charges patronales) puis nous vous reversons vos éventuels frais et votre salaire net par virement bancaire. Offre à 5% et Chiffre d affaires à 2000 HT Offre à 8% et Chiffre d affaires à 2000 HT Charges Net à payer 46% 49% 926, 30 975, 87 Charges 45% 896, 92 Net à payer 47% 944, 92 Commission WP / 5% 100 NET A PAYER : 975, 87 Commission WP / 8 % 160 NET A PAYER : 944, 92 Offre à 5% et Chiffre d affaires à 2000 HT avec 350 de frais professionnels Offre à 8% et Chiffre d affaires à 2000 HT avec 350 de frais professionnels Charges 38% 755, 45 Net à payer 57% 1147, 85 Charges 36% 727, 11 Net à payer 56% 1116, 02 Commission WP / 5% 100 Commission WP / 8 % 160 NET A PAYER : 1145, 87 = 795, 87 (salaire net) + 350 (frais) NET A PAYER : 1116, 02 = 766, 02 (salaire net) + 350 (frais)

Des questions??? LE PORTAGE SALARIAL ET WEBPORTAGE Quel est mon statut en portage salarial? Vous êtes salarié(e) de webportage (NODALYS SARL) en tant que cadre, conformément à la législation sur le portage salarial. Quels sont mes droits? Vous bénéficiez des mêmes droits et garanties qu un(e) salarié(e) classique : assurance chômage, garantie des salaires, sécurité sociale, retraite, prévoyance, congés maladies, etc. l autonomie et la responsabilité du consultant. En portage salarial, c est le porté qui trouve ses missions et ses clients. Tout en étant salarié, il agit en professionnel indépendant : il négocie lui-même le montant de ses prestations. Il est responsable de ses interventions. En terme de coût, on constate également une nette différence entre les deux solutions, le portage étant moins onéreux. SALAIRE En quoi consiste la convention d adhésion? Elle fixe les modalités de la collaboration établie entre webportage et vous. Quel type de contrat de travail est mis en place? Il s agit d un contrat à durée indéterminée intermittent. Il prévoit les périodes de prospection (ou d inactivité) du salarié porté pendant lesquelles celui-ci n effectue pas de prestation et ne perçoit donc pas de salaire. Que se passe-t-il si je suis inactif(ve) et que je ne génère aucun chiffre d affaires? Vous continuez à être salarié(e) de notre société sans percevoir de salaire et sans coût. Le consultant est-il cadre? Conformément à la loi sur le portage salarial, les webportés sont au statut cadre. Quelle est la convention collective de webportage? Webportage dépend de la convention collective SYNTEC. Plus d informations : www.syntec.fr «Chez webportage, vous êtes salarié(e) au statut cadre. Vous bénéficiez des mêmes garanties qu un salarié classique.» Quand est-ce que le salaire est versé? Les virements de salaire sont effectués entre le 1er et le 5ème jour du mois en fonction des paiements reçus entre le 1er et le dernier jour du mois précédent. Quel est le seuil de déclenchement de paie? Il est de 420 de chiffre d affaires HT et Hors commission (c est à dire : le chiffre d affaires TTC - la TVA - la commission webportage). Les mois où ce seuil n est pas atteint, le montant cumulé sur votre compte webportage est reporté au mois suivant. Mes frais de fonctionnement sont-il déduits de mon chiffre d affaires lors du calcul de ma paie? Oui et ceci sans limite de montant, du moment que les frais sont justifiés par des factures et par l activité du consultant. Si vous optez pour l offre à 5%, vous pouvez présenter vos frais de fonctionnement. Si vous optez pour notre offre à 8%, vous pouvez présenter vos frais de fonctionnement, de déplacement, de restauration et d hébergement ponctuel.... Et sa caisse de retraite complémentaire? Nous cotisons à l ARRCO et l AGIRC. A quelle caisse de prévoyance webportage cotise-t-elle? Webportage est affiliée au groupe REUNICA. Y-a-t il un droit d entrée pour devenir webporté? Non. Quelle est la différence entre portage salarial et intérim? La principale différence se situe au niveau de Comment sont calculés mes congés? Tous les mois, lors de l édition de la paie, notre société de portage salarial indemnise le droit à congé acquis sur le mois. CLIENTS, FACTURATION ET MISSIONS Qui recherche mes clients et mes prospects? Une société de portage salarial n a pas pour vocation de rechercher des missions pour ses portés. C est donc vous, en tant que professionnel indépendant, qui êtes maître de votre prospection commerciale.

Des questions??? Puis-je avoir plusieurs clients? Oui! Nous vous recommandons de diversifier votre portefeuille clients afin de limiter les risques de dépendance. + d informations sur : www.webportage.com Y-a-t-il un minimun de facturation? Non, vous êtes libre de choisir les montants de vos factures et votre tarification. Est ce que je dois souscrire à une assurance? Vous êtes couvert(e) par l assurance Responsabilité Civile Professionnelle de webportage. Si vous utilisez votre véhicule personnel pour votre activité, vous devez néanmoins souscrire à une assurance pour couvrir vos déplacements professionnels. (Un simple avenant à votre assurance automobile personnelle pour un usage professionnel suffit.) Simulez votre futur salaire Posez-nous vos questions Choisissez votre offre Consultez nos pages d informations Pilotez votre activité en ligne Y-a-t-il un montant de chiffre d affaires à ne pas dépasser? Contrairement au statut d autoentrepreneur, aucun maximum de chiffre d affaires n est imposé en portage salarial. Mes factures devront-elles comportées de la TVA? Webportage est assujettie à la TVA. Les particuliers (quelle que soit leur nationalité) et les entreprises situées en France métropolitaine devront verser 19,6% de TVA. Pour les entreprises étrangères, aucune TVA ne sera appliquée. (Pour que les entreprises situées dans l Union Européenne puissent bénéficier d une exonération de TVA, vous devrez nous indiquer leur numéro de TVA intracommunautaire.) Puis-je avoir un nom de marque? Dans le cadre de l offre à 8%, vous pouvez insérer votre logo, vos couleurs et un nom commercial sur les factures que vous créez sur notre interface. Vous avez la possibilité de déposer votre marque auprès de l INPI à titre personnel pour la protéger. Quels types de clients puis-je facturer? Vous pouvez réaliser vos prestations auprès d entreprises, de particuliers, d associations et de collectivités. Vos clients peuvent aussi bien être situés en France qu à l étranger. Vous pouvez également nous solliciter pour un rendez-vous dans nos locaux... Adresse postale : webportage ZAC Saint Martin Impasse Thomas Alva Edison (BP10) 84120 Pertuis (à proximité d Aix-en-Provence) Ne pas jeter sur la voie publique. webportage est une marque déposée par la société NODALYS. SIRET : 483 180 808 00022