Ouverture commerciale et marché du travail: une revue de la littérature Catherine Laffineur Université Paris Dauphine PSL*-LEDa-DIAL 13 mars 2015
Introduction (1/4) Les inégalités d emploi et de salaire ont particulièrement changé ces dernières années. Figure: Changement de salaire par percentile Source: Acemoglu et Autor (2010). Changement des inégalités de salaire
Introduction (2/4) Ces inégalités ne se traduisent pas de la même façon en Europe Figure: Changement d emploi dans 16 pays Européens Source: Goos Manning et Salomons (2009). Changement d emploi entre 1993-2006. Les professions sont ordonnées selon leur salaire regroupés en trois catégories: faible, moyen, élevé
Introduction (3/4) La recherche des causes à l origine de ces inégalités a donné lieu à une littérature extrêmement riche Progrès technique SBTC Institution sur le marché du travail désyndicalisation Globalisation L effet du commerce international revient sur le devant de la scène pour différentes raisons: Forte croissance des émergents Utilisation de données récentes et détaillées données de firmes et tâches Table: Evolution of technological progress and trade over two periods Progrès technique Commerce 1995-2001 110.464% 10.146% 2002-2007 35.592% 68.701% Source: Croissance des services de nouvelles technologies de l information et de la communication (EUKLEMS). Croissance des exportations (World Trade Organization). Calculs de l auteur.
Introduction (4/4) Cette présentation abordera les thèmes suivants: Les différentes stratégies de délocalisations et leurs mesures La prise en compte de la polarisation du marché du travail Les hypothèses alternatives à la délocalisation matérielle Le lien entre progrès technique et commerce international
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature Quelles sont les stratégies de délocalisations des firmes? Comment mesurer chacune des stratégies?
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature Quelles sont les stratégies de délocalisations des firmes? Comment mesurer chacune des stratégies? la sous-traitance à l international IIc it et FGc it T it T it
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Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature Quelles sont les stratégies de délocalisations des firmes? Comment mesurer chacune des stratégies? la sous-traitance à l international IIc it et FGc it T it T it Exportations données sectorielles ou individuelles les transferts intra-firme nombre de filiales à l étranger, part des voix détenues dans la filiale, emploi de la filiale par rapport à l emploi total
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature Quelles sont les stratégies de délocalisations des firmes? Comment mesurer chacune des stratégies? la sous-traitance à l international IIc it et FGc it T it T it Exportations données sectorielles ou individuelles les transferts intra-firme nombre de filiales à l étranger, part des voix détenues dans la filiale, emploi de la filiale par rapport à l emploi total Méthodologie standard pour analyser la relation entre délocalisations et la modification de la structure de l emploi: θ ij = α ij + γ js lnw s + φ j lnq i + δ j lnk i + λ jr z ir s=1 r=1 (j = 1,...S,s = 1,...S,r = 1,...R)
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature L effet de la délocalisation sur le marché du travail: les canaux de la littérature Comment la littérature a abordé cette question? Une partie de la littérature s est intéressé aux salaires Une autre partie s est intéressé à l emploi Elles se distinguent toutes les deux par le type de données utilisées.
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature L effet de la délocalisation sur le marché du travail: les canaux de la littérature Comment la littérature a abordé cette question? Une partie de la littérature s est intéressé aux salaires Une autre partie s est intéressé à l emploi Elles se distinguent toutes les deux par le type de données utilisées. L avantage des données de firmes prise en compte des tâches
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature Les tâches au coeur de l étude L importance des tâches a été pointé du doigt par la littérature sur le PT Autor, Levy Murnane (2003) données: DOT; Quatre grandes composantes: non-routinières analytiques, non-routinières interactives, routinières manuelles et routinières cognitives Le même raisonnement existe pour identifier le caractère délocalisable d une profession. Caractère codifiable et importance du contact physique (Blinder et Krueger) Indice de potentiel de délocalisation (Goos et al. (2009)) concentration géographique des industries (Jensen et Kletzer (2010)) Délivrance d une licence (Crisculo et Garicano (2010)) Difficultés statistiques: Constance intra-professionnelle du contenu en tâches Comparaisons internationales
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature Table: The effect of globalization on the labor market Country Sample Measure of offshoring Results Studies based on three levels of qualification A) Effect on employment Ekholm and Hakkala (2005) Sweden Industry level Share of imported Negative on middle skilled workers 1995-2003 intermediates inputs Positive on skilled workers Hijzen et al. (2005) United-Kingdom Industry level Share of imported Negative on unskilled workers 1982-1996 intermediates inputs Falk and Koebel (2002) Germany Industry level Share of imported Negative on unskilled workers 1978-1990 intermediates inputs Morrison and Siegel (2001) USA Industry level Share of imports Negative on unskilled and 1959-1989 middle-skilled workers Andersson and Karpaty (2007) Sweden Firm level Share of imported Negative on middle skilled workers 1997-2002 intermediates inputs Hakkala and Huttunen (2010) Finland Firm level Share of imported Negative on low-skilled workers 1999-2004 intermediates inputs B) Effect on wages Oldenski (2012) USA Firm level Share of foreign affiliate Negative on workers earning 2002-2008 sales in total firm s sales the median wages Baumgarten et al. (2010) Germany Industry level Share of imported Negative on low-skilled and 1991-2006 intermediates inputs middle-skilled workers
Les canaux de la littérature Les tâches au coeur de l étude Les résultats de la littérature Table: The effect of globalization on the labor market Country Sample Measure of offshoring Results Studies based on tasks A) Effect on employment Becker et al. (2012) Germany Firm level Share of foreign affiliate Positive on non-routine 1998-2001 sales in total firm s sales interactive employment Hogrefe (2011) Germany Firm level Share of imported Positive on non-routine employment 1998-2007 intermediates inputs Hakkala et al. (2008) Sweden Firm level Share of imported Negative on non-interactive employment 1996-2005 intermediates inputs B) Effect on wages Ebenstein et al. (2010) USA Industry level occupation-specific import Negative on routine workers wage 1983-2002 penetration measure Hummels et al. (2011) Danemark Firm level Share of imported Negative on routine workers wage 1995-2006 intermediates inputs
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique Il existe plusieurs effets indirects de l ouverture commerciale sur le marché du travail La délocalisation de service La mobilité des travailleurs L organisation de la firme Les choix de localisation des firmes Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique La délocalisation de services Blinder (2006) associe ce phénomène à une troisième révolution industrielle, qui comme les deux premières provoquera un transfert d un secteur vers un autre. Figure: Augmentation des importations de BI et de services Source: Crino (2009). Importations de biens intermédiaires et de services dans l importation totale de biens hors énergie (en %)
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique Mobilité des travailleurs L ouverture commerciale est aussi le reflet de l ouverture des frontières et de la mobilité des travailleurs...... Mais l immigration peut-être une alternative aux délocalisations L effet de la mobilité inter-sectorielle: Hummels et al. (2012), Egger et al. (2003) Ebenstein et al. (2009) Réallocation des travailleurs Krishna et al. (2011), Davidson et al. (2012)
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique L organisation de la firme Ouvrir la boîte noire de la firme est devenu une problématique majeure dans les théories du commerce international (Antras et Rossi-Hansberg (2009)) L organisation interne d une firme nationale est effectivement très différente de celle d une firme multinationale Il est nécessaire d avoir des opérations coordonnées lorsque les activités sont répliquées dans différentes zones géographiques (Mayrhofer (2010), Kokko (2006)) Les résultats montrent: La prise de décision et le management dans les firmes multinationales se sont décentralisés (Bloom et al. (2010)) Les hierarchies deviennent plus plates du fait d un environnement économique plus instable (Guadalupe et Wulf (2010)) Les travailleurs avec plusieurs compétences sont plus souvent demandés (Osterman (2000)) Quel est alors le rôle de la maison mère dans le pays d origine?
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique La localisation des firmes dans le pays de destination (1/2) il existe deux types de stratégies d implantations à l étranger...... et l effet sur le marché du travail peut considérablement varier d une stratégie à l autre l effet dépend de la substituabilité des travailleurs Lipsey (2002) HFDI productivité effet positif sur l emploi substituabilité avec HFDI Konings and Murphy (2006) Cuyvers et al. (2005) substituabilité avec VFDI Riker and Brainard (1997) Head and Ries (2002); Strauss-Kahn (2004) Becker et Muendler (2010) analysent la sensibilité de l emploi à des variations de salaire à l étranger
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique La localisation des firmes dans le pays d origine (2/2) L effet d agglomération est un déterminant important dans le choix de localisation des firmes augmentation des inégalités conséquences régionales importantes Figure: Intensité des tâches manuelles par régions françaises Calcul de l auteur- Sources: DADS postes, ONET, 2007, secteur manufacturier, entreprise de 20 salariés ou plus.
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique Pour Acemoglu (2002), (2012) et Rodriguez-Clare (2007) le progrès technique est dirigé Lien entre commerce international et innovation (Glass et Saggi (2001))... ce qui peut avoir des conséquences sur l emploi: Lien entre commerce international et la qualité des biens produits (Amiti et Khandelwal (2013), Martin et Méjean (2011), Schott (2004)) Conséquences sur l emploi : Verhoogen (2008), Khandelwal (2010)
Délocalisation de services mobilité des travailleurs L organisation de la firme Le choix de localisation de la firme Interaction entre ouverture commerciale et progrès technique Country Sample Measure of globalization Results Service offshoring A) Effect on employment Amiti and Wei (2006) US 1992-2000 Share of imported private services Small negative effect on employment in total non-energy input purchases (on the sample of 450 secors) Crino (2010) US 1996-2006 Share of imported private services increases high skilled employment and in total non-energy input purchases decreases medium and LS employ. B) Effect on wages Liu and Trefler US 1996-2004 Imports of private services Increase the probability to switch occ. from China and India Small negative effect on employment Not significant on wages Geishecker and Gorg (2008) UK 1992-2004 Share of imported services Positive on skilled workers wage. over total sales Negative on low and MS workers Immigration and globalization A) Effect on wages Peri and Sparber (2009) US 1960-2000 immigrant share of employment Modest consequences of immigration on less educated native born workers Ottaviano and Peri (2012) US 1990-2006 Share of immigrant employment very small effect on the wages of over native employment native workers with no high school dip. B) Effect on employment Ottavanio et al. (2013) US 2000-2007 imputed share of foreign-born Positive net effect on native employment in total employment Organization of firms Caliendo et al. (2012) France 2002-2007 Entry on the export market Positive effect of exports on the number of layers and number of employees Upgrading of production goods Verhoogen (2007) Mexico 1984-2001 ISO 9000 certification increases within industry wage inequality
Depuis Adam Smith, les études sur le marché du travail n ont cessé d évoluer... Il est d abord important d utiliser les tâcher pour dépasser la dichotomie standard qualifié vs. non qualifié Il est important d utiliser des données suffisamment fines parce que les inégalités de salaire et d emploi sont surtout intra-industrielles Il est important de comprendre les canaux par lesquels l ouverture commercial agit Il semble que le défi des chercheurs aujourd hui est de les identifier et de les mesurer