DOSSIER DE PRESSE AMGE industrie, 28 salariés en Haute-Normandie reprennent leur entreprise en Scop!
SOMMAIRE L entreprise AMGE industrie L accompagnement du réseau Scop La Scop AMGE accompagnée dans le cadre du dispositif RÉGION COOPÉRATIVE Les outils de la Région en faveur de l'économie sociale et solidaire
La société SIC, reprise par ses salariés devient la Scop AMGE industrie Siège social Le Havre (76) Modèle économique SCOP ARL Effectif 28 salariés Chiffre d affaires 5,6 M d (prévision 2013) Activité Aménagements Industriels Fabrication de cloisons Chantiers tout corps d état Principaux clients Industrie : Caterpillar, GYS Aéronautique : Airbus, Composite Industrie, Coriolis Automobile : Renault, PSA, Michelin Recherche : ESRF, Synchrotron, CERN AMGE industrie Créée en 1963, SIC est une entreprise industrielle de fabrication de structures métalliques. Au fil des années SIC s est spécialisée dans la fabrication et la vente de cloisons industrielles tout en développant la pose de ses produits chez ses clients industriels. La demande d ensemble clés en main, a permis la création d un département tout corps d état. SIC fabrique chaque année 250 000m² de cloisons pour un chiffre d affaires de 6M. SIC traite en moyenne 1300 commandes par an. Grâce à sa gamme de produits complète, SIC est capable d accompagner ses clients dans l intégralité de ses aménagements industriels (d espaces grillagés jusqu aux locaux administratifs en passant par les cabines d atelier). Son savoir faire démontré chez les grands comptes industriels a permis à SIC de se développer sur tout le territoire national mais également d accompagner ses principaux clients dans leurs projets internationaux. Pourquoi une Scop? Placée en redressement judiciaire, le plan de cession était pour SIC la seule alternative à la liquidation. Malgré le contexte économique difficile, il n était pas envisageable pour les salariés de voir leur entreprise fermer alors qu il existe des marchés non explorés et il y avait une réelle volonté d impliquer l équipe dans le projet de l entreprise. C est dans ce contexte que la solution Scop s est imposée.
AMGE industrie Les réalisations de l entreprise Comment SIC est-elle devenue une Scop? L entreprise, orientée historiquement vers l industrie automobile est restée commercialement dépendante de ce secteur. La crise économique rencontrée dans ce secteur a mené SIC au redressement judiciaire en octobre 2012 malgré les actions commerciales visant à diversifier la clientèle. Sans proposition de plan de continuation par les actionnaires de SIC, les cadres de l entreprise ont contacté l Union régionale des Scop en Novembre 2012 dans le but d entreprendre un plan de cession. Après le dimensionnement d un projet économiquement viable, le plan a été présenté aux salariés en décembre 2012. A l issue d une période de réflexion et d appropriation du projet des salariés, il est clairement ressorti que ceux-ci souhaitaient s investir pour le maintien de l entreprise et désiraient prendre part aux orientations stratégiques visant à pérenniser et développer SIC. L idée de reprendre SIC par le biais d une Scop s est vite imposée comme seule solution pour répondre aux attentes des salariés et pour le maintien de l emploi. Le projet de Scop a été plébiscité par 28 salariés qui ont réuni 78 500 de capital social. Ce capital a été abondé par la Région Haute-Normandie à hauteur de 78 500 au travers des subventions accordées à chaque associé pour une mise complémentaire au capital (Dispositif Région coopérative, lancé en 2011 par la Région Haute-Normandie avec le soutien de l Urscop). Les deux banques partenaires de l opération sont le Crédit Coopératif apporté par le réseau des Scop et le Crédit Agricole par le biais de sa filiale factoring. Centre de recherche Industrie aéronautique Industrie automobile
L accompagnement du réseau Scop Nombre de Scop en France Plus de 2 000 en France pour 42 000 salariés...en Haute Normandie Près de 40 Scop Compétences de l Union régionale des Scop > Accompagnement de ses adhérents sur les questions stratégiques, économiques, juridiques, financières, RH, gouvernance coopérative, échange d expériences > Accompagnement des porteurs de projets pour la création, reprise et transmission d entreprise en Scop > Communication et lobbying régional Quelques exemples de Scop Chèque Déjeuner, Acome, Le Théâtre du Soleil, Alternatives économiques......en Haute Normandie Chantier Naval du Cap Fagnet, les lamaneurs de Rouen et du Havre, Liesse, Maugard Espaces Verts, Naturaulin, Théâtre des deux rives L'Union régionale regroupe près de 400 coopératives (SCOP et SCIC) représentant plus de 12 000 salariés, sur son territoire : en Ile-de-France, Haute-Normandie, Centre Orléanais et Dom-Tom. L URSCOP est un réseau d accompagnement et d appui dédié aux entreprises coopératives (Scop, Scic). Elle les fédère et représente leurs intérêts. Elle met en place pour elles un suivi personnalisé sur les questions stratégiques, économiques, juridiques, financières, RH..., des formations et des cycles d échanges sur des thématiques coopératives mais aussi et plus généralement, concernant la gestion d entreprise. L Urscop accompagne tous les entrepreneurs dans leurs projets de création, de reprise et de transmission d entreprise en coopérative. En France, 13 Unions régionales accompagnent au quotidien les coopératives, 3 fédérations leur apportent une compétence métier et une confédération réalise des actions de représentation et de lobbying au niveau national et européen. Le mouvement coopératif a également développé ses propres outils financiers, des prestations sociales et une complémentaire santé mutualisée. Une antenne à Rouen Pour être au plus près des créateurs et de ses partenaires haut-normands pour mieux présenter le statut Scop, l Union régionale a ouvert fin 2012 une antenne à Rouen avec le soutien de la Région Haute-Normandie. Retrouvez l Urscop 58 rue Louis Blanc 76100 Rouen Tel : 02 35 36 77 90 Responsable de l antenne : Gaëtan CERVEAU
Le réseau Scop En bref, une Scop? En chiffre Les Scop sur nos régions Ile-de-France, Centre Orléanais, Haute-Normandie et Dom Tom 390 coopératives 12 000 salariés 7 000 salariés-associés 956 millions d de CA Les Scop en France 2 050 coopératives 42 000 salariés 22 500 salariés-associés 3,7 milliards d de CA Evolution du nombre de Scop sur nos régions + 58% 246 390 en France + 36% 20500 1500 2001 2013 La Scop a la particularité d'appartenir à ses salariés associés majoritaires (ils détiennent au minimum 51% du capital et 65% des droits de vote). Les décisions fonctionnant sur un principe démocratique, tout salarié associé détient une voix lors des Assemblées Générales, quel que soit le montant de son capital. Impliqués, écoutés, ils sont aussi motivés par le système de répartition équitable de la richesse produite (entreprise, capital, salariat) : en moyenne, les Scop redistribuent 40% des résultats à leurs salariés. Les Scop démontrent les vertus d'une économie organisée sur la durée. En savoir plus, découvrir des témoignages de Scop : www.les-scophaute-normandie.coop
La Scop AMGE accompagnée dans le cadre du dispositif RÉGION COOPÉRATIVE Qui sont les bénéficiaires? > Salariés d une entreprise reprenant celle-ci sous forme de SCOP ou de SCIC, à la suite d une transmission ou d une liquidation. > Salariés-associés d'une SCOP ou d'une SCIC en création Comment en bénéficer? Chaque créateur-repreneur dépose une demande à la Région préalablement à tout démarrage du projet. Il complète le dossier de demande en partenariat avec un organisme habilité par la Région. La demande doit être déposée à la Région avant la création ou la reprise. Plus d'informations sur le site de la Région : www.hn-espace-entreprises.fr Rubrique Guide des aides. La constitution de la Scop AMGE industrie est un projet coopératif et exemplaire souligne Alain Le Vern, Président de la Région Haute-Normandie. Il s agit à la fois de répondre à une problématique importante pour notre territoire -la reprise et la transmission d entreprises-, mais aussi de permettre aux salariés de s approprier leur outil de travail en devenant co-entrepreneurs, tout en maintenant les emplois sur le territoire régional. En outre, AMGE industrie est une entreprise qui a les capacité de se développer davantage. Ces raisons ont amené la Région a adhérer à ce projet, qui garantit à l'entreprise son indépendance et sa pérennité, en aidant les 28 salariés à souscrire au capital de la Scop. Ce soutien, proposé par la Région Haute- Normandie, est destiné aux créateurs et repreneurs sous statut Scop ou Scic, sous la forme d'une subvention à hauteur de leur mise au capital. La participation minimum est de 500 par salarié-sociétaire. La Région verse au maximum 5 000 par salarié (plafonné à 100 000 par Scop). L économie en Haute-Normandie L activité économique est un enjeu majeur pour la Région à la fois en matière d emploi, de dynamisme et d attractivité. Afin de valoriser et de créer sur le territoire régional des conditions propices au développement économique, la Région accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches, elle les soutient dans leurs projets d investissements et favorise la création d entreprises.
Les outils de la Région en faveur de l'économie sociale et solidaire En Haute-Normandie, l économie sociale et solidaire représente 10% de l économie régionale à travers 50 000 salariés répartis dans 5 500 établissements hautnormands, elle constitue un enjeu majeur du développement de notre territoire. Pour Claude Taleb, viceprésident à l économie sociale et solidaire «l ESS contribue à l innovation et la cohésion sociale, mais surtout elle contribue à développer de nouveaux emplois durables et non délocalisables avec l ambition de mettre l homme et l environnement au cœur de leurs projets d entreprise». L ESS en Haute-Normandie, en chiffre : > 10% de l économie régionale > 50 000 salariés > 5 500 établissements Pour répondre aux attentes et besoins des entrepreneurs de l ESS d origine très variée, la Région a développé une série d outils adaptés à chaque besoin : > l appel à projets Eco Région Solidaire qui constitue un soutien à l innovation sociale en aidant les porteurs de projet à inventer de nouveaux modèles d entreprises ; > l ARESS, l aide régionale à l économie sociale et solidaire qui aide les entrepreneurs de l économie sociale à créer et développer leur entreprise ; > Région coopérative qui intervient pour soutenir la création, la reprise et la transmission des entreprises en statut coopératif ; > Parallèlement la Région a participé à la création de l ADRESS pour animer la filière de l économie sociale et solidaire et a favorisé l ouverture d une antenne de l Urscop pour accompagner les porteurs de projet en statut coopératif. Ces outils permettent de soutenir les projets quel que soit leur domaine d activité ou leur statut juridique dans un esprit de coopération et d entraide mutuelle.
CONTACTS AMGE Guillaume ADE / Dirigeant Tel : 02 32 84 28 26 g.ade@sicsolutions.fr PRESSE DELPRAT RELATIONS PRESSE Kattia Mendiguetti / Julie Fullana Tél : 01 71 70 38 38 kattia@relationpresse.com / julief@relationpresse.com UNION REGIONALE DES SCOP Emilie Bénéteau/ Chargée de communication Tel : 01 40 87 87 00 ebeneteau@scop.coop REGION HAUTE-NORMANDIE Sophie De Santis / Attachée de presse Tel : 06 22 80 54 32 sophie.desantis@hautenormandie.fr www.s-i-c.fr www.les-scop-haute-normandie.coop www.hautenormandie.fr