Quels sont les acteurs de la prévention? Qu est ce que le «Document Unique»? Que peut faire le CDG 50 pour m aider?

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Transcription:

Quels sont les acteurs de la prévention? Qu est ce que le «Document Unique»? Que peut faire le CDG 50 pour m aider? Alexandre CORMIER : Conseiller Santé Sécurité CDG 50 «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 1

Les acteurs de la prévention Décret n 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l hygiène et à la sécurité ainsi qu à la médecine professionnelle et préventive dans la FPT Art. 2-1 : «Les autorités territoriales sont chargées de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous leur autorité» Obligations de moyens et de résultats en matière de sécurité au travail «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 2

Les acteurs de la prévention Les missions de l Autorité Territoriale L autorité territoriale a l obligation d assurer la sécurité et de protéger la santé des agents. Mettre en place une politique de prévention & définir des objectifs Organiser la prévention dans la collectivité (définir les rôles de chacun) Evaluer les risques (identification des dangers, analyse des risques) Appliquer les principes généraux de prévention Planifier la prévention en mettant en place un programme de prévention Allouer les ressources nécessaires Définir et mettre en œuvre les formations sécurité (particulière et au poste) Définir les règles Hygiène Sécurité à appliquer (consignes, instructions ) Mettre en place un suivi et une évaluation des actions de prévention «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 3

Les acteurs de la prévention Rôle de l encadrement L encadrement est responsable de son service, équipe. Ses missions : Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Améliorer la prévention des accidents du travail Maintenir en sécurité les installations et les équipements de travail Former à la sécurité les nouveaux embauchés, les personnes changeant de poste Participer à l analyse des accidents, incidents et aux décisions Prendre en compte les suggestions du personnel visant à améliorer la sécurité Prévenir les comportements dits de «prise de risque» des agents «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 4

Les acteurs de la prévention Rôle de l agent L agent doit prendre soin de sa sécurité, de sa santé et de celle des autres. Ses missions : Respecter les procédures, instructions, règlements, consignes de sécurité Emettre des observations et être force de proposition Alerter et se retirer d une situation de danger grave et imminent pour sa santé et sa sécurité (droit de retrait) «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 5

Les acteurs de la prévention ACMO (Agents Chargés de la Mise en Œuvre des règles d hygiène et de sécurité) Assistant de prévention Mission en plus de l activité principale (cas de la majorité des anciens ACMO) Proximité avec le terrain Conseiller de prévention Mission à temps complet = Professionnel du domaine (cas des collectivités importantes) Coordonne l activité des assistants de prévention «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 6

Les acteurs de la prévention Rôle de l Assistant / Conseiller de prévention Participer à la démarche d évaluation des risques et à son suivi, Proposer toute mesure qui paraît de nature à améliorer la santé et la sécurité du travail, Participer à l analyse des situations de travail, des accidents et maladies professionnelles, Participer en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l information et la formation des personnels, Assister de plein droit aux réunions du CHSCT, Veiller à la bonne tenue des registres d hygiène et de sécurité au travail ouverts dans tous les services, Accompagner l ACFI dans le cadre des visites d inspection et le médecin de prévention dans le cadre des visites en milieu professionnel, «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 7

Les acteurs de la prévention Renforcement du rôle des Assistants de prévention et des Conseillers de prévention Lettre de «cadrage» obligatoire définissant précisément les missions, le positionnement, les moyens techniques, le temps dégagé Lettre de «cadrage» envoyé obligatoirement pour avis au Comité d Hygiène et de Sécurité (CHS) ou à défaut au Comité Technique Paritaire (CTP) Prise d un arrêté de nomination «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 8

Les acteurs de la prévention Le Médecin de Prévention Surveillance médicale des agents. Examen médical au moment de l embauche et au minimum tous les 2 ans + surveillance particulière (travailleurs handicapés, risques spéciaux ) Action sur le milieu du travail (visites, études de poste = 1/3 temps) «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 9

Les acteurs de la prévention Inspecteur Hygiène Sécurité ACFI = Agent Chargé de la Fonction d Inspection Désignation obligatoire d un ACFI soit en interne, soit en recourant à l inspection du travail, soit en conventionnant avec le Centre de Gestion Contrôle les conditions d application des règles d hygiène et de sécurité Propose toute mesure de nature à améliorer la prévention En cas d urgence, il propose à l Autorité Territoriale les mesures immédiates «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 10

Les acteurs de la prévention Comités d Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Création à compter des prochaines élections professionnelles en 2014 Pour chaque collectivité ou établissement public employant plus de 50 agents Le CHSCT viendra en complément de la création du Comité Technique (CT) (anciennement Comité Technique Paritaire) Pour les collectivités de moins de 50 agents, les missions du CHSCT seront exercées par le Comité Technique placé auprès du Centre de Gestion «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 11

Loi du 31 décembre 1991 (code du travail) Les (9) principes généraux de prévention : 1 Eviter les risques ; 2 EVALUER LES RISQUES qui ne peuvent être évités ; 3 Combattre les risques à la source ; 4... Document Unique «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 12

Document Unique Décret du 5 novembre 2001 Obligation de transcrire dans un «DOCUMENT UNIQUE» les résultats de l évaluation des risques Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de la collectivité Mise à jour au minimum annuelle de ce document «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 13

Document Unique «Document Unique» obligatoire pour les collectivités et établissements publics Si non réalisé OU non mis à jour : Sanctions pénales 1 500 par unité de travail 3 000 (si récidive) Pièce d instruction En cas d accident grave, il permet d apprécier la démarche de prévention engagée dans la structure «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 14

Document Unique Les grandes étapes de l évaluation des risques professionnels Phase 1 PREPARATION Phase 4 SUIVI et ACTUALISATION Phase 2 EVALUATION Phase 3 PROGRAMMATION «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 15

Document Unique Les clefs de la réussite de l évaluation des risques professionnels L élu «employeur» s'engage dans une politique de prévention des risques professionnels La collectivité s organise et choisit ses outils La collectivité est autonome dans sa démarche L employeur associe les agents L employeur met en place un plan d'actions «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 16

Document Unique Des exemples de démarches réussies Commune Communauté de Communes Nombre d habitants 305 6 849 (22 communes) Nombre d agents 3 49 Unités de travail Total temps passé pour l ensemble des participants Administratif, technique, entretien Administratif, technique, OM, restauration, sport, écoles, déchetterie 8 jours 99 jours Subventions FNP 1 280 euros 10 000 euros «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 17

Document Unique Les avantages du «Document Unique» Prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles et de la pénibilité Démarche participative des agents Amélioration de la qualité du service public Réduction des coûts de fonctionnement (absentéisme, accidents ) Réponse à l obligation réglementaire «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 18

Le CDG 50 Le «Pôle Santé, Sécurité et Protection Sociale» du CDG 50 Aides techniques et méthodologiques Outils (Support méthodologique d évaluation, exemple de «Document unique» finalisé) Aide dans le montage du dossier de demande de subvention auprès du Fonds National de Prévention Avis sur les «Documents uniques» finalisés lors de la saisine du Comité Technique Paritaire du CDG 50 www.cdg50.fr «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 19

Le CDG 50 Le «Pôle Santé, Sécurité et Protection Sociale» à votre disposition Formation des assistants et conseillers de prévention Fiches d informations : les assistants et les conseillers de prévention, l inspecteur hygiène sécurité, les risques professionnels Modèles de registres : santé et sécurité au travail, danger grave et imminent Modèles type de documents : lettres de mission, arrêtés de désignation, règlement intérieur www.cdg50.fr «4 novembre 2014 journée thématique Prévention et Handicap» 20