Livret d accueil des stagiaires



Documents pareils
Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CQP AIDE DENTAIRE

STAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SANTÉ

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

Hôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle

DTS IMAGERIE MÉDICALE ET RADIOLOGIE THÉRAPEUTIQUE

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

Référentiel Officine

Dr L Verzaux Pr Elisabeth Schouman-Claeys

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

L infirmier exerce son métier dans le respect des articles R à R et R à du code de la santé publique.

Institut de FORMATION

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année

PROCEDURE ENREGISTREMENT

LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE AU MULTI-ACCUEIL

AUDIT BLOC OPERATOIRE

GUIDE 1 ère PARTIE. pour les professionnels des terrains de stage accueillant des étudiants en soins infirmiers. Programme 2009

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE

COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Périodes de formation :

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

DIPLOME D ETAT D AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE LIVRET DE FORMATION

LIVRET D'EVALUATION C. A.P. R E S T A U R A N T

FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES

LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Accueil et Formations du personnel recruté en Stérilisation Centrale. Présenté par Dany GAUDELET et le Dr. Julien MOLINA

CHARTE POUR L ACCUEIL DES INTERNES

Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION

Bienvenue aux Soins Intensifs Pédiatriques

Qualité et gestion des risques

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

Fiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7

Evaluation de la qualité de la formation en stage

Compte rendu de l audit de la d implantologie d Obuda

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème

COMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE

La Télémédecine dans le cadre de la Plateforme Régionale Santé de Martinique

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

Le GRAND CONSEIL de la République et canton de Genève décrète ce qui suit :

Baccalauréat Professionnel. Accompagnement, soins et services à la personne. - option «à domicile» - option «en structure»

FICHE 3 Situations les plus fréquentes devant lesquelles l étudiant pourra se trouver Notions de situations clés, prévalentes

PROGRAMME DE LOGEMENTS AVEC SERVICES DE SOUTIEN LIGNES DIRECTRICES OPÉRATIONNELLES

Coordination de la Gestion des risques. Bilan - Programme

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

OBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE

OFFRE EN STAGE SIP POUR LES ETUDIANT(E)S D ANNEE PROPEDEUTIQUE SANTE ET LES ETUDIANTS BACHELOR FILIERE SOINSINFIRMIERS

AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

GESTION DES RISQUES Cartographie COVIRISQ

Fédération de Recherche en Imagerie multimodalité (FRIM) Inserm Universités Paris Diderot & Paris Nord CNRS AP-HP

PROJET PEDAGOGIQUE Formation conduisant au

Formation obligatoire d adaptation à l emploi

CRITERES DE REMPLACEMENT

Projet Pédagogique. - Favoriser la curiosité intellectuelle par le partage des connaissances, des cultures et des échanges.

eduscol Santé et social Enseignement d'exploration

ROYAUME DU MAROC. Ministère de l Eductaion Nationale, de l Enseignement Supérieur de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique

APPEL A CANDIDATURES

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de ligne de conditionnement», en intégrant :

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

STAGIAIRE. Collège Jean Rogissart - Nouzonville ENTREPRISE OBJECTIFS DU STAGE. STAGE DE DECOUVERTE 3 ème. Nom : Prénom : Classe :

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

',5(&7,9((85$720'8&216(,/ GXMXLQ

PACA FORMATION Thanatology 5, Place Pôl Lapeyre MARSEILLE

CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Livret de suivi de la période de formation en milieu professionnel Certificat d Aptitude Professionnelle Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DE LA CLINIQUE LA LIRONDE. Saint-Clément-de-Rivière Saint-Gély-du-Fesc

Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Nom du professeur principal

COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DU CENTRE DE SOINS SPECIALISE LE CHÂTEAU DU BOY. Lanuéjols MENDE

ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CLINIQUE CHIRURGICALE DU LIBOURNAIS

La version électronique fait foi

ations sanitaires et sociales épertoire des form Conseil régional d Île-de-France

Licence professionnelle Marketing des Produits Financiers et d Assurance

Scénarios des activités pédagogiques en ligne. Christiane Mathy / Izida Khamidoullina

ARRÊTÉ du. Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de seconde générale et technologique

Ma future formation. 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle?

Charte régionale des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire de PACA, Corse et Monaco

CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI

Education Thérapeutique (ETP)

LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS

Sommaire des documents de la base documentaire v /11/2013

Formations au centre ou sur site : . Travailler avec les produits de la mer La Méthode HACCP et le guide des bonnes pratiques

traçabilité en milieu médical

DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES. Service Communication Tel Fax a.helbert@ch-cannes.

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers

BTS DIÉTÉTIQUE. Dossier d intégration en 1 ère année. Formation sous contrat d association avec l Etat

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES À PARTIR DES ACTIVITÉS

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

Transcription:

Livret d accueil des stagiaires

SOMMAIRE : I/ Présentation du service II/Le métier de manipulateur III/ Modalités d encadrement IV/ Votre stage V/ Bilan global de votre stage

I/ Présentation du service : 1) Organisation : Plan d accès : Le Centre d imagerie scanner IRM Le Havre Centre, se situe au 19 rue Franklin au Havre. Le numéro de téléphone est le 02.35.22.33.30. Un parking est à disposition pour les patients et les personnels. Les stagiaires sont invités à stationner à l extérieur de la structure. Accès par le tramway :

Ce centre d imagerie accueille chaque année 15 000 patients pour la réalisation de scanner ou d IRM à visée diagnostique. Le centre possède une IRM Toshiba 1.5 Tesla depuis août 2011, et un scanner General Electric de 16 barrettes en 2008. Ce livret d accueil vous présente le service, son organisation et les situations professionnelles rencontrées.

Le scanner : Console du scanner

L IRM :

L accueil : Les salles d attentes :

2) Organigramme

Si le stagiaire a des questions précises sur certains domaines, il peut s adresser aux différents référents : Colette Rouyer: Référente sur les déchets et le linge Ophélie Letellier: Référente Hygiène Jonathan Porcher : Personne Compétente en Radioprotection Célia Leduc : Tutrice

II/ LE METIER DE MANIPULATEUR : Les manipulateurs d électroradiologie médicale sont des professionnels de santé qui assurent des activités techniques et de soin en imagerie médicale, en médecine nucléaire, en exploration fonctionnelle et en radiothérapie. Champ d intervention : Les manipulateurs d électroradiologie médicale exercent au sein d équipes pluridisciplinaires (médecins, chirurgiens, secrétaires, physiciens, soignants, ) dans les structures de santé publiques ou privées, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Le référentiel d activités est constitué de 10 activités : 1. Accueil de la personne soignée et recueil des données. 2. Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins. 3. Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles. 4. Exploitation, gestion et transfert des données et images. 5. Mise en œuvre des mesures de radioprotection. 6. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques. 7. Organisation des activités et gestion administrative. 8. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. 9. Formation et information des professionnels et étudiants. 10. Veille professionnelle et recherche.

Le référentiel du diplôme est constitué de dix compétences : 1. Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser. 2. Mettre en œuvre les soins à visées diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins. 3. Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique. 4. Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public. 5. Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. 6. Conduire une relation avec la personne soignée. 7. Evaluer et améliorer ses pratiques professionnelles. 8. Organiser son activité et collaborer avec les autres professionnels de santé. 9. Informer et former. 10. Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles.

III/ Les modalités d encadrement : L étudiant sera accueilli par le maître de stage et/ou le tuteur afin de définir les objectifs personnels. Un entretien de mi stage pourra être organisé par le tuteur pour faire un premier bilan des points positifs et des points à améliorer. Il aura comme finalité d amener l étudiant à s exprimer sur ses attentes, ses difficultés rencontrées, et de déterminer les objectifs à atteindre. Enfin, une évaluation de fin de stage sera réalisée par le maître de stage et le tuteur afin de compléter la feuille de stage ou le portfolio. Le centre d imagerie est spécialisé dans : l ostéo articulaire et l imagerie du sport l imagerie de la femme l exploration urologique l exploration neurologique et dans la prise en charge des AVC l exploration digestive en particulier par coloscopie virtuelle la visualisation des vaisseaux sans injection

L élève pourra voir les compétences : COMPETENCE 1 : ANALYSER LA SITUATION CLINIQUE DE LA PERSONNE ET DETERMINER LES MODALITES DES SOINS A REALISER Pertinence des informations recherchées et sélectionnées au regard d une situation clinique Pertinence de l analyse de la situation clinique Pertinence de l analyse de la prescription médicale Adaptation des actes de soins à la situation clinique COMPETENCE 2 : METTRE EN ŒUVRE LES OINS A VISEE DIAGNOSTIQUE ET THERAPEUTIQUE EN IMAGERIE MEDICALE EN ASSURANT LA CONTINUITE DES SOINS Pertinence du choix des différents matériels et des dispositifs médicaux Conformité des actes de soins aux règles de bonnes pratiques Conformité de positionnement de la personne soignée Pertinence du choix et du réglage des paramètres d acquisition. Exactitude du centrage du patient Conformité de la préparation et de l administration des produits de contraste, médicaments et radiopharmaceutiques au regard de la prescription Opportunité du déclenchement de l appareil de diagnostic Effectivité de la surveillance de la personne au cours du déroulement de l acquisition Pertinence des résultats de l acquisition au regard de la prescription Qualité de la coopération avec l intervenant pour les actes invasifs

COMPETENCE 3 : GERER LES INFORMATIONS LIEES A LA REALISATION DE SOINS A VISEE DIAGNOSTIQUE OU THERAPEUTIQUE Fiabilité et pertinence des informations transmises aux autres professionnels, liées au déroulement de l examen, à la situation clinique et à la continuité des soins Cohérence entre les données d acquisition et les données et images produites par post traitement Pertinence et intégrité des données et images transmises et/ou archivées COMPETENCE 4 : METTRE EN ŒUVRE LES REGLES ET LES PRATIQUES DE RADIOPROTECTION DES PERSONNES SOIGNEES, DU PERSONNEL ET DU PUBLIC Optimisation des doses délivrées à la personne soignée Limitation des doses d exposition pour le personnel et le public Identification et traçage des doses délivrées Pertinence et qualité des informations données à la personne soignée en matière de radioprotection Pertinence et qualité des informations données aux professionnels et au public et au public en matière de radioprotection

COMPETENCE 5 : METTRE EN PEUVRE LES NORMES ET PRINCIPES DE QUALITE, D HYGIENE ET DE SECURITE POUR ASSURER LA QUALITE DES SOINS Conformité des pratiques aux principes et règles de pharmacovigilance Conformité du nettoyage, de la désinfection, du conditionnement et de la stérilisation des dispositifs médicaux Conformité des l application des procédures de sécurité des personnes en IRM Pertinence des modalités de soins concourant à la bientraitance de la personne soignée COMPETENCE 6 : CONDUIRE UEN RELATION AVEC LA PERSONNE SOIGNEE Pertinence de l analyse de la situation relationnelle Qualité de la démarche de soutien et d accompagnement de la personne en fonction de l acte et de la situation clinique Mode de communication adapté à la situation Pertinence des informations transmises à la personne soignée

COMPETENCE 7 : EVALUER ET AMELIORER SES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Pertinence de l analyse dans l application de la prescription et/ou l utilisation du protocole pour une situation donnée Pertinence de l analyse dans l application des règles de qualité, de sécurité, d ergonomie, de traçabilité, de radioprotection, d hygiène COMPETENCE 8 : ORGANISER SON ACTIVITE ET COLLABORER AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS DE SANTE Pertinence dans l identification et la prise en compte du champ d intervention des différents acteurs Qualité de la collaboration entre les différents professionnels Fiabilité et régularité des opérations d entretien et de maintenance des équipements dans son domaine de responsabilité COMPETENCE 9 : INFORMER ET FORMER Qualité de l accueil des professionnels et personnes en formation Qualité de l évaluation des connaissances et des savoir faire mis en œuvre par les professionnels et personnes en formation

COMPETENCE 10 : RECHERCHER, TRAITER ET EXPLOITER LES DONNEES SCIENTIFIQUES ET PROFESSIONNELLES Pertinence de l objet de la recherche dans le cadre d une problématique professionnelle Pertinence de la problématique posée Pertinence des données au regard d une problématique posée

ACTES, ACTIVITES ET TECHNIQUES DE SOINS Entretien préliminaire à l investigation ou au traitement Réalisation des oins de confort et d hygiène Pose d un abord veineux Préparation d un champ opératoire Réalisation d un examen scannographique Réalisation d un examen remnographique Préparation et administration d un produit de contraste à l aide d un injecteur automatique Information de la personne bénéficiant d un examen ou d un traitement sur les mesures de radioprotection à respecter pour elle même et son entourage Recherche des contre indications liées à l exposition des personnes à un champ magnétique intense Réalisation d un contrôle qualité

Rôle de chaque acteur : Le maître de stage est responsable de l organisation et du suivi de l encadrement de l étudiant en stage. Il accueille et intègre l étudiant, il apporte toutes les informations nécessaires sur le lieu de stage et informe sur le parcours à suivre par l étudiant. Il présente l étudiant aux équipes et s assure de son intégration, il assure le suivi de la formation de l étudiant, il s assure de la qualité de l encadrement de proximité et règle les difficultés éventuelles. Le tuteur est un manipulateur d électroradiologie médicale Le tuteur est responsable de l encadrement pédagogique en stage, il assure un accompagnement pédagogique, il reçoit les étudiants et évalue leur progression. Il répond aux questions des étudiants, assure l évaluation des compétences acquises. Il identifie les points forts et les difficultés et aide l étudiant à s'auto évaluer. Il peut être amené à organiser une séance d apports théoriques à la demande du stagiaire. Les personnes de proximité assurent le suivi et la formation de l étudiant, elles organisent les activités d apprentissage de l étudiant, en lien avec les éléments du référentiel de compétence, questionnent, expliquent,

montrent, mènent des activités en duo et laissent progressivement l étudiant mener des activités en autonomie. Ces personnes guident, indiquent ce qui est conforme aux bonnes pratiques et ce qui doit être amélioré. Elles expliquent les risques : réglementation, sécurité,

Au scanner IRM Le Havre Centre, votre maître de stage est Mme Hélène GODEFROY, cadre de santé et manipulatrice en électroradiologie médicale. Votre tuteur est Melle Célia LEDUC, manipulatrice en électroradiologie médicale. Règles particulières d organisation : Vous devrez apporter vos blouses et votre dosimètre passif pour le stage en scanner. Pour le midi, une cuisine est mise à votre disposition ainsi qu un réfrigérateur, un micro onde et des couverts. Un vestiaire est mis à votre disposition.

IV / Votre stage : Vous devrez tout d abord, prendre contact une semaine avant le début du stage auprès de la cadre de santé : Mme GODEFROY ou Melle LEDUC au 02.35.22.33.33 afin de connaitre vos horaires. Le centre d imagerie est ouvert de 7h30 à 19h30, il vous sera donc possible de travailler sur des amplitudes horaires variables en fonction de la programmation des vacations. L amplitude maximum étant de 10 heures consécutives comprenant 30 minutes de repas. En cas d absence ou de retard, vous devez informer la cadre de service. Le premier objectif du service est de permettre à l étudiant de s épanouir en l aidant à mettre en adéquation ses objectifs personnels et les situations professionnelles possibles.

Les attentes du service : 1. En termes de connaissances : Fondamentaux d anatomie Technologie Hygiène 2. En termes de savoir faire : Réalisation des soins de base (sécurité, hygiène, installation confortable du patient) Prise en charge globale du patient de l accueil au rendu du dossier 3. En termes de savoir être : Esprit d équipe Adaptation Intégration Ecoute Disponibilité Respect de la hiérarchie, du patient et de l équipe Discrétion Respect du secret médical Curiosité intellectuelle Tenue vestimentaire adaptée Ponctualité Assiduité Initiative et dynamisme

Déroulement de votre stage : Le premier jour, vous serez accueilli par votre tuteur qui vous présentera le service, prendra connaissance de vos objectifs personnels, vous présentera à l équipe. Le stagiaire devra se munir de la grille d auto évaluation remplie pour son premier jour de stage. A imprimer sur ce lien : grille d'auto evaluation.xlsx La première semaine est surtout une semaine d adaptation à l organisation du service et d intégration. A la fin de celle ci, l élève devra maîtriser le circuit de prise en charge du patient (interrogatoire, installation du patient, pose de cathéter, préparation de l injecteur automatique) Elle permet à l étudiant d effectuer les gestes relevant de son niveau d étude. Les autres semaines de stages permettent à l étudiant d améliorer les points discutés en bilan de mi stage, de manipuler la console et d utiliser et comprendre les bons paramètres d acquisitions, et ainsi, d adapter le choix du protocole en fonction de chaque patient

Les objectifs généraux : Prise en charge d un patient : Etablir une bonne communication avec le patient en l informant et le rassurant, être à son écoute, installer le patient pour l examen à réaliser, préparer la salle et le surveiller pendant le déroulement de l examen. Motivation : Montrer de l intérêt pour les différentes activités du service notamment en participant et en posant des questions. Matériels : Connaître l ensemble des matériels et savoir les situer dans les salles d examens Matériels de confort et de contention = coussins, cales, planche de transfert Matériels stériles = champ stériles avec matériels nécessaires à l examen réalisé (infiltrations) Entretien des matériels et dispositifs. Chariot d urgence Dossier clinique : Lire et transmettre le dossier patient et toujours questionner le patient afin d éviter les contre indications et de connaitre l indication de l examen.

Règles de radioprotection : La femme est elle enceinte? Bien placer le patient afin qu il soit coopérant. Radioprotection du personnel soignant. Radioprotection du patient Paramètres de l image : Choisir le protocole adapté ATTENTION ADAPTER LES PARAMETRES EN FONCTION DE L INDICATION ET DU PATIENT Compétences techniques: Aptitude à savoir prendre des décisions dans l acquisition et pour la qualité des images sous contrôle d un professionnel. Les ressources documentaires internes du service : De nombreux livres ainsi que des protocoles sont mis à votre disposition. Les protocoles regroupent : les protocoles d examens et les différentes procédures internes du service.

BILAN GLOBAL : Questionnaire à remplir en fin de stage. N hésitez pas à y répondre et à justifier vos réponses afin que nous aussi nous puissions nous améliorer. Année de formation: Stage : Scanner IRM Pensez vous que ce livret vous a été profitable au cours de votre stage? Oui Non L avez vous trouvé simple à utiliser? Oui Non A votre avis, vous a t il aidé pour votre évaluation? Oui Non Avez vous des suggestions afin de l améliorer? Votre accueil le premier jour a t il été: Très satisfaisant. Satisfaisant. Pas satisfaisant. Pas satisfaisant du tout.

Avez vous eu des réponses claires à vos interrogations? Oui Non Avez vous atteint vos objectifs? Oui Non Avez vous acquis de nouvelles compétences? Oui Non Si oui lesquelles? Avez vous reçu des apports théoriques? Oui Non Si oui lesquelles? Suite à votre stage êtes vous globalement: Très satisfait. Satisfait. Peu satisfait. Pas satisfait du tout.