Bilan de carrière du cadre de la fonction publique

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Transcription:

Bilan de carrière du cadre de la fonction publique Réussir sa mobilité Formation présentielle Formation Cette formation est disponible en intra-établissement seulement Réf. 2367

Objectifs Faire un bilan objectif et approfondi de son parcours professionnel et de ses ressources personnelles Investiguer et définir un projet pour réorienter ou dynamiser sa carrière Appréhender la mobilité dans la fonction publique Pour quel public? Managers, cadres de la fonction publique souhaitant réfléchir à leur carrière

Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION Analyser le socle de ses acquis Répertorier les compétences acquises et les compétences transférables. Identifier ses domaines d'expertise. Hiérarchiser ses compétences, connaissances, aptitudes. Analyser ses ressources personnelles Identifier ses qualités personnelles et professionnelles. Prendre en compte ses freins. Comprendre les sources et les implications de sa motivation. Système de valeur personnel et professionnel Le métier de cadre dans la fonction publique et ses valeurs. Définir son système de valeurs personnelles. Cartographier ces systèmes de valeur et détecter les zones de concordance-discordance. Cas pratique : Schématiser son système de valeurs avec la roue des valeurs. JOUR 2 DE LA FORMATION Formaliser un projet professionnel personnalisé pour sa suite de carrière Explorer son projet professionnel avec le test d'intérêts professionnels IRMR, identifier son profil, ses dimensions et son potentiel. Définir les orientations de son projet professionnel personnalisé pour sa suite de carrière. Repérer ses atouts et ses points de vigilance. Rédiger son projet sous forme d'un résumé et d'un schéma synthétique. Cas pratique : le diagramme de synthèse de projet Connaitre les outils statutaires de la mobilité Les principaux textes statutaires relatifs à la mobilité La loi n 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique Charte de la mobilité dans la fonction publique de l'etat, ministère du Budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'etat, 2010 Rappel des dispositifs de mobilité actuels

Les positions de mutation, mise à disposition, détachement, disponibilité, d'intégration directe Le droit au départ introduit par la mobilité et parcours professionnels dans la fonction publique Les principes de reclassement en cas de détachement et intégration directe Les dispositifs indemnitaires d'accompagnement de la mobilité : l'indemnité temporaire de mobilité, la prime de restructuration, la prime d'accompagnement à la mobilité, l'indemnité de départ volontaire Focus : le futur salaire, se repérer parmi les primes Atelier pratique : Comment postuler? - Connaitre l'environnement dans lequel on souhaite effectuer sa mobilité (veille et réseaux) - Sur quels postes postuler et où les chercher? (métiers en expansion) - Comment se faire accompagner - L'intégration dans son nouvel environnement - Anticiper son retour

Intervenants Alexandra Marianne CARLES Claire LEPRINCE MOUCHET,

Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : 2367 2367 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano 93288 Saint-Denis Cedex Par fax : 01 84 03 05 58 Par email : inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Bilan de carrière du cadre de la fonction publique" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Journées Formation (2 jours - 14 h) - 1 595.00 HT Fonction : Service : Tél : Fax : Email : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=https://www.comundi.fr/formation-comundi/bilan-de-carriere-du-cadre-de-la-fonction-publique/download

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