TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI117

Documents pareils
TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI144

TRAVAUX DU GROUPE GUINEE/CONAKRY ET BISSAO

GUIDE DES PROCEDURES APPEL A PROJETS 2013 DE RECHERCHE-ACTION

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE 1. Règlement des études

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION CREATION ET GESTION DE BASES DE DONNEES

TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * *

Coordinateur des ressources humaines - Nzérékoré - GUINEE

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

DES FEMMES GUINENNES BENEFICIENT D UNE FORMATION EN LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL DANS LE CADRE D UN PROGRAMME ELABORE A CET EFFET

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION PORTAIL, INTRANET ET OUTILS DE COMMUNICATION : SHAREPOINT

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Rapport 2014 sur la lutte contre la tuberculose dans le monde

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

DROIT- ECONOMIE - GESTION. Sciences économiques. Sciences économique Santé, Emploi - Formation

Solthis en 2011 Quels programmes, quels enjeux, quels partenariats? Paris, le 4 février 2011

Programme détaillé BTS INFORMATIQUE DE GESTION DIPLÔME D ETAT. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée de la formation

DÉCISIONS À PRENDRE AVANT DE COMMENCER

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

asah alpha consulting Prog o ram a m m e e de d e fo f r o mat a i t on o n

GUIDE SUIVI EVALUATION RIDER SUODE

MASTER GATH GESTIONS DES ACTIVITÉS TOURISTIQUES ET HÔTELIÈRES

AVIS A MANIFESTATION D INTERETS

PROGRAMME DE BOURSES D EXCELLENCE Bourses de Master 2 ou de Doctorat

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION MANAGEMENT DES SYSTEMES D INFORMATION WINDOWS SERVER 2012

CAHIER DES CHARGES CONCERNANT «La communication web 2013 de la Maison de l Emploi de Marseille»

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

CONSEIL DE COORDIN AT I O N DU PROGRAM M E DE L ONUSID A

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE

AGENCE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION DU NEPAD

Diplôme Universitaire Responsable Mutualiste. En formation continue. Responsable Pédagogique Irène POLITIS PRAG FORMATION CONTINUE PANTHEON SORBONNE

Bourse de recherche Jeff Thompson. Politique et procédures

DOUBLES DIPLÔMES APPEL A CANDIDATURES 2012 : AIDE À LA CRÉATION DE DOUBLES DIPLÔMES EURORÉGIONAUX

Notice de sélection pour Consultant Individuel IC-UPS/021/2013

PRIX DE L INITIATIVE NUMERIQUE CULTURE, COMMUNICATION, MEDIAS.

Cahier des charges - Refonte du site internet rennes.fr

CURRICULUM VITAE. Assez bien. Langues Lu Parlé Ecrit Français Anglais 3 4 4

AVIS D APPEL PUBLIC À LA CONCURRENCE

Programme détaillé BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée des études DIPLÔME D ETAT

(9 ème promotion Année universitaire ) (à remplir et faire signer par le candidat et son employeur) TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA REJETE

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D DESCRIPTION DU POSTE

MASTER MEEF ECONOMIE GESTION. Présentation

Format de rapport pour la notation finale (REF. 4)

DOSSIER DE CANDIDATURE STAGE PEDAGOGIQUE DE COURTE DUREE BOURSE DE 2 SEMAINES EN FRANCE ÉTUDIANTS ET JEUNES PROFESSEURS

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine).

Gestion réussie d un portefeuille de projets

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES

Expert International en Gestion des ressources en eau Coresponsable - Maroc

Dispositif régional Auvergne d Intelligence Economique

Dispositif régional Auvergne d Intelligence Economique

MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES. Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance»

Master professionnel Langues, Affaires, Interculturalité

Règlement de la Consultation N MR

COMPOSANTE 3 Objectif 3.C

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES

DOSSIER DE SOUMISSION DE PROJETS DE RECHERCHE NOTES EXPLICATIVES

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC

SEMINAIRES INTERNATIONAUX

Contrat d accompagnement de projet

Guide du mémoire de fin d études

Programme conjoint de bourses universitaires Japon/Banque mondiale (JJ/WBGSP) MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES AU TITRE DE L'ANNÉE 2015

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1

VACANCY ANNOUNCEMENT: ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME (EVAL-HEALTH)- NO.VA/NPCA/11/23

Projet de Femmes et Familles de l Afrique pour la Préparation au Traitement et l Education en matière de Traitement

Médecin Responsable volet hospitalier - Koulikouro - MALI

FICHE DE POSTE. Gestionnaire des données du Portail des savoirs (H/F)

MASTER 2 MENTION DROIT DU PATRIMOINE, PARCOURS DROIT DES ASSURANCES

La modernisation de la gestion publique au sein des EPSCP. Colloque des Agents Comptables. 05 juin 2015

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

LICENCE PROFESSIONNELLE

Modèles de profils de poste et de termes de référence pour les principales tâches de suivi-évaluation

Règlement de la Consultation

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre

Guide de préparation d un projet

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

Appel à candidatures. Experts individuels en Monitoring / Suivi-évaluation

Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

Cahier des charges de la plateforme de formation pour l habilitation

GUIDE DE SUIVI ET D ÉVALUATION

Certification des Etablissements de Santé en France

3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2.

Format de l avis d efficience

Manuel utilisateur Portail SAP

MUNICIPALITE DE PORRENTRUY. Description de poste

Bourse doctorale Edition 2015 Préambule :

THÈME: «INTÉGRATION DU COMMERCE DES SERVICES DANS LES PLANS NATIONAUX ET RÉGIONAUX DE DÉVELOPPEMENT»

Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008

MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI

Transcription:

TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI117 I. Informations générales Intitulé de la mission Appui à l élaboration du plan stratégique de lutte contre la tuberculose en Guinée 2014-2018 Composante Thématique(s) Bénéficiaire(s) Durée totale des jours prévus Tuberculose Gouvernance Programme National de lutte Antituberculeuse de Guinée (PNLAT) 40 jours Contact FEI Personne référente Coordonnées Clarisse Veylon-Hervet Clarisse.veylon@diplomatie.gouv.fr II. Justification de la mission En Guinée, la tuberculose demeure un problème majeur de santé publique. En 2013, 11313 cas de tuberculose (toutes formes confondues) ont été détectés sur 15272 cas attendus. Le taux de succès du traitement est de 82% pour un objectif national de 85%. Malgré des progrès constants, le Programme National de lutte antituberculeuse (PNLAT) n atteint pas les cibles qu il s est fixées, en particulier en ce qui concerne le taux de guérison. Les objectifs du plan stratégique 2009-2013 sont les suivants : - Améliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de tuberculose à travers la stratégie DOTS ; - Améliorer la qualité de la prise en charge de la coïnfection TB-VIH, de la tuberculose multirésistante et de la tuberculose des populations clés comme les prisonniers; - Renforcer le partenariat entre les acteurs dans la lutte antituberculeuse par des activités de plaidoyer, de communication et de mobilisation sociale ; - Donner aux personnes atteintes de tuberculose et aux communautés la capacité d agir. Comme le précédent, le nouveau plan stratégique devra s inspirer de la stratégie «Halte à la Tuberculose» de l OMS et du Plan Mondial de lutte contre la tuberculose 2006-2015, dans le cadre des engagements du pays pour l atteinte des Objectifs du Millénaire pour le développement. Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau modèle de financement du Fonds mondial, la Guinée doit disposer d un plan stratégique national actualisé et budgétisé pour la période 2014-2018, afin de redéfinir les cibles à atteindre et les orientations stratégiques à même de garantir un impact maximal de la lutte contre la tuberculose. Termes de références 14INI117 1

Le PNLAT participera à la rédaction de la note conceptuelle TB, dont la soumission est prévue au cours de l année 2015. La note conceptuelle pour la tuberculose sera soumise indépendamment de celle qui sera consacrée au VIH car la Guinée ne figure pas sur la liste des pays concernés par la rédaction de notes conceptuelles conjointes VIH-TB. III. Objectifs et résultats poursuivis 1) Objectif général de la mission L objectif général de la mission est d appuyer le PNLAT dans l élaboration du plan stratégique 2014-2018. 2) Objectifs spécifiques - Appuyer le PNLAT dans sa définition participative des nouveaux objectifs, cibles, stratégies et activités pour la période 2014-2018, grâce à une analyse situationnelle - Appuyer la rédaction du nouveau plan stratégique, incluant le plan de suivi-évaluation et le plan de gestion des approvisionnements et des stocks - Appuyer la budgétisation du plan. 3) Résultats à atteindre - analyse situationnelle de la lutte contre la tuberculose - plan stratégique national 2014-2018 élaboré de façon participative au niveau national - Compétences des cadres du PNLAT renforcées en terme d évaluation, de stratégie et de planification IV. Description de la mission 1) Activités prévues Tout au long de cette mission, les experts devront travailler de manière étroite avec l équipe du PNLAT, dans une approche constante de renforcement des compétences. Dans le cadre de leur mission, les consultants auront) à conduire les activités suivantes : 1. Analyse situationnelle synthétique y compris le profil épidémiologique de la maladie dans le pays Cette analyse situationnelle devra porter sur l ensemble des aspects de la lutte contre la tuberculose en Guinée, notamment : - Dépistage de la tuberculose ; - Mise en œuvre de la stratégie DOTS ; - Décentralisation de la prise en charge ; - Fonctionnement du laboratoire national de référence et des laboratoires régionaux de référence et des laboratoires de microscopie; - Prise en charge de la coïnfection VIH-TB ; - Gestion de la tuberculose multi résistante ; - Implication des patients dans la mise en œuvre des activités ; - Système d enregistrement et rapportage ; - Le système de suivi-évaluation ; Termes de références 14INI117 2

- Approvisionnement et distribution ; - Recherche opérationnelle ; - Partenariat avec les partenaires techniques et financiers ; - Plaidoyer, communication et implication de la société civile ; - Activités de contrôle des infections ; - RH et formation ; - Gestion de programmes ; et - Les Droits humains. Cette analyse devra notamment porter sur la coïnfection VIH-TB et la prise en compte des populations clés. Cette analyse devra prendre en compte les conclusions de la revue faite par l OMS sur le précédent plan stratégique et se baser autant sur les documents/données disponibles que sur des entretiens participatifs avec l équipe du PNLAT et les principaux acteurs impliqués dans la lutte contre la tuberculose en Guinée (y compris la société civile). 2. Travaux de groupes avec les participants du PNLAT et les autres partenaires 1 sur les thèmes suivants: - Analyse des besoins prioritaires; - Définition des cibles, objectifs et interventions stratégiques; - Interventions, activités et budget; - Plan de suivi évaluation; - Plan GAS ; et - Plan opérationnel. 3. Développement et rédaction du Plan stratégique national de lutte contre la tuberculose en Guinée 2014-2018. 4. Elaboration du budget pour la mise en œuvre du plan. 5. Atelier de restitution et de validation du nouveau plan stratégique national pour la période 2014-2018 organisé avec les partenaires. 6. Finalisation du Plan suite aux recommandations de l atelier de restitution. 2) Livrables attendus - Rapport d analyse situationnelle - Plan stratégique 2014-2018 (y compris plan de suivi-évaluation et plan GAS) - Budget pour la mise en œuvre du plan V. Lieu, Durée et Modalités d exécution 1) Période de mise en œuvre : 3 mois 1 Action Damien, Mission Phil africaine, OHFOM, OMS, PSI, des représentants des DPS, des ONG nationales impliquées dans la lutte antituberculeuse, du service national de Pneumo phtisiologie, de la DAF du Ministère de la Santé, le programme VIH. Termes de références 14INI117 3

2) Date de démarrage : Mi-mai 2014 3) Date de fin : Juillet 2014 4) Durée effective : 40 jours prestés La durée effective des prestations (jours ouvrables) des experts est de 40 jours au total. 5) Planning/calendrier : Le calendrier prévisionnel d exécution des missions se présente comme suit : Description des activités Lieu Période Durée (H/J) Durée (H/J) Durée (H/J) (indicatif) Expert 1 Expert 2 Expert 3 Atelier d analyse Conakry Mai 5 5 situationnelle Travaux de Conakry Mai 4 4 1 groupes (planification avec les participants du PNLAT, LNR, URLT et partenaires). Développement et Conakry Juin 6 6 0 rédaction du nouveau plan quinquennal y compris le plan de suivi-évaluation et le plan GAS Elaboration du budget Conakry Juin 1 1 5 Atelier de restitution et Conakry Juillet 2 2 1 validation Finalisation du nouveau Conakry Juillet 2 2 1 plan quinquennal Total 20 20 10 Les experts se rendront au Service de Coopération et d'action Culturelle (SCAC) de l'ambassade de France en début et en fin de mission pour une réunion d'échanges. VI. Expertise et profil demandés 1) Nombre d experts : 3 2) Profil d expert Poste : Expert international, planification tuberculose (chef d équipe) A. Qualifications et compétences : - Titulaire d un diplôme universitaire (2nd cycle) dans les domaines suivants : Médecine, santé publique - Spécialisation en pneumo-phtisiologie et/ou en santé publique Excellentes qualités /capacités : de communication de travail en équipe et relationnel de transmission des savoirs de rédaction et de synthèse Termes de références 14INI117 4

d analyse et résolution des problèmes de prise de décision et d initiative - Excellente maitrise du français (écrit / oral) B. Compétences et Expérience professionnelle générales - Expérience professionnelle d au moins 10 ans dans la lutte contre la tuberculose. - Expérience professionnelle dans le secteur de la santé d'au moins 5 ans dans les pays en développement C. Expérience professionnelle spécifique - Compétences importantes en matière d évaluation et de planification stratégique des programmes de santé, et plus particulièrement dans le domaine de la tuberculose. - Expérience similaire à la mission démontrant les savoirs et l expérience de l expert. - Connaissances spécifiques de la coïnfection VIH/TB, de la gestion de la tuberculose multirésistante et de prise en charge des populations clés - Excellentes capacités rédactionnelles - Connaissances du Nouveau Modèle de financement du Fonds mondial - Expérience en tant que chef de mission - Une connaissance du système de santé guinéen serait un atout. Poste : Expert local planification / tuberculose D. Qualifications et compétences : - Titulaire d un diplôme universitaire (2nd cycle) dans les domaines suivants : médecine, santé publique - Spécialisation en pneumo-phtisiologie et/ou en santé publique - Excellentes qualités /capacités : de communication de travail en équipe et relationnel de transmission des savoirs de rédaction et de synthèse d analyse et résolution des problèmes de prise de décision et d initiative - Excellente maitrise du français (écrit / oral) E. Expérience professionnelle générale - Expérience professionnelle d au moins 8 ans dans la santé publique, notamment sur la tuberculose et le VIH. F. Expérience professionnelle spécifique - Compétences en matière de planification stratégique - Une bonne connaissance du système de santé guinéen, et plus particulièrement des acteurs de la lutte contre la tuberculose est exigée. Poste : Expert local spécialiste en budgétisation G. Qualifications et compétences : Termes de références 14INI117 5

- Titulaire d un diplôme universitaire (2nd cycle) dans les domaines suivants : Gestion, Finances - Excellentes qualités /capacités : de communication de travail en équipe et relationnel de transmission des savoirs de supervision d analyse et résolution des problèmes de prise de décision et d initiative - Excellente maitrise du français (écrit / oral) H. Expérience professionnelle générale - Expérience professionnelle d au moins 8 en gestion- planification, gestion budgétaire de programmes. - Expérience professionnelle d au moins 3 ans sur des thématiques de santé dans des pays en développement. I. Expérience professionnelle spécifique - Expérience similaire à la mission de budgétisation de plans ou de programmes de santé démontrant les savoirs et l expérience de l expert. - Une bonne connaissance du système de santé guinéen est exigée. - Bonnes connaissances des réalités budgétaires locales. VII. Compte-rendu de missions Un compte rendu (maximum 10 pages et suivant le modèle fourni) devra être remis par mail après chaque mission dans un délai de 10 jours après le retour. Ce compte-rendu, rédigé en français, devra pouvoir être diffusable auprès de l ensemble des partenaires concernés par la mission. VIII. Suivi-évaluation Dans l intérêt du bénéficiaire et de FEI, les indicateurs ci-dessous permettront d évaluer pendant et après la mission les résultats de la mission d expertise, afin de pouvoir à terme mesurer l atteinte des objectifs propres à la mission ainsi que l évolution de la performance des programmes financés par le Fonds mondial. Indicateurs de performance Livrables Effets immédiats Effets intermédiaires Rapport de l analyse situationnelle et évaluation des besoins Les forces et faiblesses du plan en cours sont partagées par les différentes sections du PNLAT et les autres partenaires. Le dialogue contribue à la réflexion sur la redéfinition de ses orientations stratégiques et prioritaires. Sources de vérification Compte-rendu de l expert. Retour du PNLAT. Atelier d analyse situationnelle. Atelier de Termes de références 14INI117 6

Nouveau plan stratégique 2014-2018 (incluant le pan de suiviévaluation et le plan GAS) Budget Le nouveau plan est rédigé et validé par l ensemble des organisations et partenaires actifs dans la lutte contre la tuberculose. Le plan stratégique est budgétisé. L adoption du budget du plan stratégique permet la rédaction d une nouvelle demande de financement dans le cadre du nouveau modèle de financement du Fonds mondial. validation. IX. Informations pratiques Le PNLAT met à disposition des experts sa logistique et ses espaces de travail ainsi que tout espace de réunion mis à disposition par MSHP. Termes de références 14INI117 7