CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES PERSONNELS PACT ARIM

Documents pareils
RÉGIME DE PRÉVOYANCE OBLIGATOIRE

particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente

JE, SOUSSIGNÉ(E)...AGISSSANT EN QUALITÉ DE...

Guide de l employeur Prévoyance Santé

La lettre du. Les évolutions du régime de prévoyance

BULLETIN DE SOUSCRIPTION

Retraite Prévoyance Santé. Créateurs / Repreneurs d entreprises. Gérez l essentiel, nous nous. chargeons du reste

Conditions générales Prévoyance. Edition juin 2014

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Novembre Découvrez votre régime frais de santé. Commerce des Articles de Sports et d Équipements de loisirs. Assuré par

Gestion des Prévoyances PRO BTP

Demande d adhésion SANTÉ. Régime complémentaire santé Professionnels Indépendants. Offre Santé des Professionnels Indépendants

BULLETIN D ADHÉSION À L ASSOCIATION PROPOSITION D ASSURANCE

EPARGNE SALARIALE : PEE PERCO

EPARGNE SALARIALE : PEE PERCO FICHE CONSEIL

Je joins à mon envoi :

41,29 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent* 59,87 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent*

AVENANT N 3 DU 6 JUILLET 2010

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

DEMANDE D ADHESION AU CONTRAT AVOCAPI

Offre Transport de Marchandises

Modèle de décision unilatérale instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé

Décision unilatérale de l employeur instituant une garantie complémentaire de remboursement de frais médicaux

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Bulletin individuel d adhésion

RÉGIME DE PRÉVOYANCE OBLIGATOIRE

le syndicat CGT représenté par [à compléter] en sa qualité de délégué syndical,

Guide de l employeur. Pour identifier rapidement : Les garanties de votre régime Vos obligations d employeur La gestion de votre contrat Vos contacts

CIRCULAIRE CDG90 PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

«2.2. Couverture facultative

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER

LETTRE D INFORMATION Mise en place du contrat collectif obligatoire de complémentaire santé (mutuelle) à compter du 1er Mars 2015

NOM... Prénom... Né(e) le... /... /... Situation familiale : Nom et prénom(s) du conjoint :... Nb d enfants à charge : Adresse :... Ville :...

Je joins à mon envoi :

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives

DEMANDE D INDEMNISATION AU TITRE DE L ACTIVITE PARTIELLE

Objet : Proposition de partenariat avec le Fastt

PROJET CONTRAT COLLECTIF A ADHESION FACULTATIVE «LOI MADELIN» «CONTRAT RETRAITE PROFESSIONS INDEPENDANTES»

Je joins à mon envoi :

DEMANDE DE PRISE EN CHARGE D UNE PARTIE DE LA COTISATION À L ASSURANCE MALADIE DE LA CAISSE DES FRANÇAIS DE L ÉTRANGER

Je joins à mon envoi :

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

Mise en place par Décision unilatérale de l employeur

METTRE EN PLACE UN CONTRAT COLLECTIF D ENTREPRISE

ALORS, ADHEREZ AU SNTL

LE PRÊT Nouvel Équipement

ANIMATION / Actualités conventionnelles

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé

ACCORD NATIONAL RELATIF AUX FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

Prévoyance et Santé UJCD / Gras Savoye

À tout moment. une mutuelle sur qui compter

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

Régime Frais de santé

le guide pratique santé

Guide technique relatif aux contrats collectifs obligatoires complémentaires frais de santé bénéficiant d aides fiscales et sociales

prévoyance GUIDE PRATIQUE DE GESTION

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé

REGLEMENT MUTUALISTE Groupe des Mutuelles Indépendantes. (Validé par l Assemblée Générale du 14 juin 2010) Version

DEMANDE D ADHÉSION 2015 MON ASSURANCE SANTÉ TNS

on assurance anté globale

Extrait gratuit du guide Formulaire Social BTP commenté

Services en ligne - Espace OF

CIRCULAIRE COMMUNE DRE Paris, le 28/06/2007. Objet : La clause de respiration. Madame, Monsieur

santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ

VILLE DE SCEAUX N 12-f. Séance du 6 décembre 2012 NOTE DE PRESENTATION

FORMULAIRE DE DECLARATION DE RISQUE DOMMAGES AUX BIENS MULTIRISQUE PME PMI

DEMANDE D ASSURANCE DES RESPONSABILITES DES FABRICANTS

GUIDE PRATIQUE DE L EMPLOYEUR

en toute simplicité!

ACCORD INSTITUANT UN REGIME OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SOINS DE SANTE AU PROFIT DES SALARIES DE RENAULT

Modèle pour aider les entreprises. Demande de résiliation d un contrat de couverture santé d entreprise

Prêt EnerGEDIA BBC GAZ NATUREL

Notice d information Prévoyance

Fédération Nationale de la Mutualité Française. Assemblée générale du 6 juin 2013 MÉDIATION FÉDÉRALE

En partenariat avec. Hors Aéromax RT+

TITRE I ER MODIFICATION DE L ARTICLE 26 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L IMMOBILIER

Pour en savoir plus :

Guide. C.C.N. DU 15 MARS 1966 Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées REGIME DE PREVOYANCE

Bulletin d adhésion Impatriés Assurance Schengen Conditions 2014 Conditions 2014

Modèle de décision unilatérale instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé

SIMPLE, ADAPTÉE AUX TPE-PME

avocat architecte expert médecin chirurgien dentiste vétérinaire pharmacien infirmier kinésithérapeute étudiant avocat AMPLI-FAMILLE

PROJET D ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL RELATIF A LA MISE EN PLACE DUN REGIME COLLECTIF DE PROTECTION SOCIALE «COMPLEMENTAIRE SANTE» OBLIGATOIRE

Fédération Nationale de l Habillement MAJ : juin 2015 Service social

Convention d entreprise n 86

DECLARATION D ACCIDENT

GUIDE DES PROCEDURES APPEL A PROJETS 2013 DE RECHERCHE-ACTION

ACTE D'ENGAGEMENT. Numéro de la consultation Gardiennage Sureté Sécurité

Objet : Mise en place d'un régime collectif de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire.

QUALIOPÉE PRÉVOYANCE ENTREPRISE GUIDE PRATIQUE ASSURÉ

Procédure ouverte avec Publicité Evaluation de projets innovants pour une pré-maturation et Formation à une méthode d analyse de projets innovants.

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat

EN CAS DE MODIFICATION, CORRIGEZ DIRECTEMENT LES DONNÉES AFFICHÉES. Forme juridique Télécopie. Marque(s) et statut(s) représenté(s) MS1

face face Retraite Et si on parlait de votre retraite?

Offre MMJ - Ouverture

PERP LIGNAGE PLAN D ÉPARGNE RETRAITE POPULAIRE

Transcription:

348 rue Puech Villa B.P. 7209 34183 MONTPELLIER Cedex 04 Tél 09-77-40-06-90 (appel non surtaxé) Fax : 09 69 39 77 40 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES PERSONNELS PACT ARIM Régime conventionnel / CCN028030/10 / CCN028030/20 N Entreprise : Date d effet retenue de l adhésion : CONTRAT D ADHESION ENSEMBLE DU PERSONNEL REGIME DE PREVOYANCE Raison sociale : Adresse du siège social : Code postal : Ville : Adresse de correspondance (si différente) : Téléphone : Adresse e-mail : Date de création : Forme juridique : Code NAF : N SIRET : Nature de l activité : Effectif assuré concerné à la date de l adhésion : > ADHESION L entreprise, ci-dessus nommée, représentée par agissant en qualité de muni de tous les pouvoirs nécessaires (1) déclare adhérer au contrat d assurance collective du régime de prévoyance référencé ci-dessus, au profit de l ensemble de son personnel*, auprès de Humanis Prévoyance et de l'ocirp (2), en vue d appliquer les dispositions du régime de Prévoyance instauré par accord paritaire national à la convention collective nationale des personnels PACT ARIM en date du 14 décembre 1990 modifié par l avenant du 24 novembre 2015, * On entend par l ensemble du personnel,: les salariés cadres soit les salariés relevant des articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947 ainsi que les salariés non cadres soit les salariés ne relevant pas des articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947.. L employeur adhère par ailleurs, à la garantie optionnelle «Maintien de salaire» : (3) sans remboursement des charges sociales patronales avec remboursement des charges sociales patronales à hauteur de 50 % (1)L adhésion constituant un engagement contractuel de l entreprise, la présente demande doit être signée par un représentant légal de l entreprise ou, à défaut, par une personne dûment habilitée à prendre cet engagement. Afin d enregistrer l adhésion, l entreprise doit joindre au présent document un Kbis de moins de 3 mois ou le récépissé de déclaration à la Préfecture pour une Association. (2)L'OCIRP (Union d'institutions de prévoyance régie par le code de la Sécurité sociale 17 rue de Marignan, 75008 PARIS) est l'organisme assureur des garanties rente éducation et rente de conjoint. Il en délègue la gestion à Humanis Prévoyance. (3) Cochez en fonction de vos souhaits. Les choix retenus par l Adhérent s appliquent à l ensemble du personnel affilié. BA CCN PACT-ARIM PREV janvier 2016- / / CCN028030/10 / CCN028030/20 Conformément à la loi Informatique et Libertés n 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles en écrivant à l'adresse : Groupe Humanis cellule CNIL satisfaction clients 303 rue Gabriel Debacq 45777 Saran Cedex ou par courriel à contact-cnil@humanis.com. Votre demande doit être accompagnée d'une copie d'un titre d'identité en cours de validité. TOURNEZ SVP Humanis Prévoyance Institution de Prévoyance régie par le Code de la Sécurité Sociale Siège social : 29 Boulevard Edgar Quinet, 75014 PARIS Soumise au contrôle de l Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution : 61 rue Taitbout 75009 Paris

> ENGAGEMENT Le contrat d adhésion est souscrit à effet du 1 er jour du mois civil suivant l envoi du présent contrat d adhésion (cachet de la poste faisant foi) ; un double vous sera retourné après signature par Humanis Prévoyance. Les cotisations figurent en annexe au présent contrat d adhésion. L'entreprise déclare avoir reçu et pris connaissance du présent contrat d adhésion (le contrat d adhésion et les Conditions Générales référencées «CG-CCN Pact-Arim - PREV janvier 2016» où figurent les garanties) ainsi que de la notice d'information «NI- CCN Pact-Arim - PREV janvier 2016». L entreprise a-t-elle à la date de signature du présent contrat d adhésion, des salariés et/ou anciens salariés en arrêt de travail (*) ou des bénéficiaires de rente éducation et/ou rente de conjoint en cours de service (cochez la case concernée) : NON : Si cette situation venait à être modifiée avant la date d effet de l adhésion, l entreprise s engage à en informer immédiatement notre organisme OUI : Dans ce cas, vous devez obligatoirement remplir le document intitulé «Déclaration de reprise de passif» * Incapacité Temporaire de Travail, y compris en temps partiel pour raison thérapeutique, ou L entreprise Fait à le Signature (et cachet) HUMANIS PREVOYANCE Fait à le Le Directeur Signature (et cachet)

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES PERSONNELS PACT-ARIM ANNEXE I COTISATIONS CONTRAT D ASSURANCE COLLECTIVE REGIME DE PREVOYANCE / TAUX CONTRACTUELS 2016 0,64 % 0,64 % 0,33 % 0,33 % 0,11 % 0,11 % / / 0,05 % 0,05 % 0,05 % 0,05 % de travail 0,93 % 1,89 % 0,93 % 1,89 % 0,23 % 0,41 % 0,23 % 0,41 % Total 2,32 % 3,46 % 1,62 % 2,76 %

TAUX D APPELS 2016 0,49 % 0,49 % 0,25 % 0,25 % 0,08 % 0,08 % / / 0,04 % 0,04 % 0,04 % 0,04 % de travail 0,71 % 1,44 % 0,71 % 1,44 % 0,17 % 0,30 % 0,17 % 0,30 % Total 1,85 % 2,71 % 1,25 % 2,11 %

TAUX D APPELS 2017 0,54 % 0,54 % 0,28 % 0,28 % 0,09 % 0,09 % / / 0,04 % 0,04 % 0,04 % 0,04 % de travail 0,78% 1,58 % 0,78 % 1,58% 0,19 % 0,33 % 0,19 % 0,33 % Total 2 % 2,94 % 1,37 % 2,31 %

TAUX D APPELS 2018 0,59 % 0,59 % 0,31 % 0,31 % 0,10 % 0,10 % / / 0,04 % 0,04 % 0,04 % 0,04 % de travail 0,86 % 1,74 % 0,86 % 1,74 % 0,21 % 0,36 % 0,21 % 0,36 % Total 2,16 % 3,19 % 1,50 % 2,53 % Les taux d appels 2017 et 2018 seront appliqués sous réserve des résultats du régime de prévoyance à compter du 1 er janvier 2017 et après accord avec la Commission Paritaire.

GARANTIE OPTIONNELLE MAINTIEN DE SALAIRE CCN028030/10 / CCN028030/20 GARANTIES Sans remboursement des charges sociales patronales 1,10 % 1,10 % 1,10 % 1,10 % Avec remboursement des charges sociales patronales 1,65 % 1,65 % 1,65 % 1,65 %