GRILLES DE GARANTIES ET COTISATIONS. Documentation non contractuelle 1 / 9



Documents pareils
Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Offre santé 2015 FGMM-CFDT

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

Tableau des prestations

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

Objet du Marché. PRESTATIONS de SERVICES MUTUELLE DE GROUPE

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS

Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale

Prémi Santé. assurer l essentiel

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

EOVI ENTREPRENEUR. qui S accordent. qui renouvelle la mutuelle

Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants.

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées

Améliorez vos garanties collectives!

Comment payer votre mutuelle moins cher. Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

Vos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100%

Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés

Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés.

Ne cherchez plus... A partir de. par mois. Découvrez. Kife S@nté, la mutuelle d'assurance santé pensée pour les jeunes et leur budget!

SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans

L'assurance santé en toute simplicité

GARANTIE Optimale. garantie santé

ANNEXE N 1 AU REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE FAMILIALE DES CHEMINOTS DE FRANCE N

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir

L offre qui protège ceux qui protègent. Complémentaire frais de santé Contrat collectif

Publicité Une nouvelle vision de la complémentaire santé

EOVI MANAGER. des solutions au tempo de votre équipe. qui renouvelle la mutuelle

Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques?

ptimalis santé ... une solution de santé adaptée au moment où vous en avez le plus besoin [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier

COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :

Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

les garanties santé formules

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ

IPECA ONFORT 1, 2 et 3

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

Formule Santé / Prévoyance : équilibre Régime général ou local Sécurité Sociale

Publicité. Spécial professionnel indépendant. Swiss santé, Ma formule

La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

MUTUELLE AUTONOME GÉNÉRALE DE L ÉDUCATION. notre référence MUTUELLE N SOUMISE AUX DISPOSITIONS DU LIVRE II DU CODE DE LA MUTUALITÉ

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ;

EN FAIRE PLUS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS. Santé

Mutuelle santé. Vous pourrez. toujours compter. sur votre mutuelle! Activance TNS

LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS. Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences!

SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure

Assurance santé. Pour certaines dépenses, votre complémentaire santé peut manquer d assurance. Swiss santé. Garantie additionnelle

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

Collectivités Territoriales

Être aux petits soins

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS

La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir!

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS

Pour toutes les Entreprises

Contrats Frais de santé. Bilan 2013

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SERVICES DE L AUTOMOBILE

Choisissez le niveau de vos remboursements

CONVENTION DE PARTENARIAT GMI - OGBL

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires

on assurance anté TNS La complémentaire santé des travailleurs indépendants Découvrez l'application iprev pour les TNS

La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible

Fédération départementale des syndicats d exploitants agricoles du Maine et Loire

PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi?

Terra Santé labellisé

COIFFEURS NON SALARIÉS

PLURIELLE. Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

GARANTIE Naturelle Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. Naturelle a été pensée pour vous apporter

Transcription:

CONTRAT COLLECTIF DE A ADHESION ADAPEI 35 LES PAPILLONS BLANCS D ILLE ET VILAINE RENNES (35) CONTRAT K106 / L052 GRILLES DE GARANTIES ET COTISATIONS Documentation non contractuelle 1 / 9

LES PRESTATIONS GARANTIES Toutes les garanties proposées par la MNH sont des contrats responsables au sens de la Sécurité sociale. Aussi, conformément à la mise en œuvre de la loi du 13 août 2004 portant sur la réforme de l assurance maladie et notamment le décret du 30 septembre 2005 sur les contrats «responsables», la MNH ne rembourse pas : la participation forfaitaire de 1, la majoration de participation (majoration du ticket modérateur) appliquée au patient dans certaines situations (non respect du parcours de soins coordonnés et refus de présentation du dossier médical personnel), la totalité des dépassements d honoraires sur les actes cliniques et techniques des patients qui consultent hors du parcours de soins coordonnés. Par ailleurs, la MNH ne prend pas en charge les trois franchises médicales (0.50 par boite de médicaments, acte paramédical et 2 lors du recours aux transports sanitaires dans la limite de 50 par an). Veuillez vous référer à la garantie que vous avez choisi, soit la formule de base K106, soit la formule élargie optionnelle L052. Documentation non contractuelle 2 / 9

GARANTIE SANTE FORMULE DE BASE Collège ensemble du personnel Contrat K106 Les pourcentages de remboursement sont exprimés sur la base des tarifs de responsabilité de la Sécurité sociale. PRESTATIONS K106 LA DANS LE CADRE DU PARCOURS DE SOINS COORDONNES ET ) HONORAIRES MEDICAUX Consultations généralistes 70%* 30% 100%* Consultations spécialistes 70%* 30% 100%* Consultations professeurs en médecine et neuropsychiatres 70%* 30% 100%* Visites généralistes 70%* 30% 100%* Visites spécialistes 70%* 30% 100%* Visites professeurs en médecine et neuropsychiatres 70%* 30% 100%* Actes techniques médicaux et d échographie 70%* 30% 100%* Participation laissée à la charge de l assuré dans le cadre du décret du 19/06/06 (18 actuellement) / 100% 100% Actes d imagerie médicale dont ostéodensitométrie 70%* 30% 100%* Actes de sages-femmes 70%* 30% 100%* * avant la déduction forfaitaire de la participation sécurité sociale AUXILLIAIRES MEDICAUX Infirmiers 60% 40% 100% Masseurs kinésithérapeutes 60% 40% 100% Orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues 60% 40% 100% Documentation non contractuelle 3 / 9

PRESTATIONS K106 LA DANS LE CADRE DU PARCOURS DE SOINS COORDONNES ET ) SOINS A L ETRANGER Soins pris en charge par l assurance maladie obligatoire 65% 35% 100% APPAREILLAGE Dispositifs médicaux et appareillages 65% 35% 100% Véhicules pour handicapés physique 100% / 100% Audioprothèse 65% 35% 100% ANALYSES ET EXAMENS BIOLOGIQUES Examen de laboratoire 60%* 40% 100%* Prélèvement non médecin 60%* 40% 100%* * avant la déduction forfaitaire de la participation Sécurité sociale PHARMACIE Pharmacie à vignettes blanches 65% 35% 100% Pharmacie à vignettes bleues 35% 65% 100% Montant par verre en fonction du type de verre et de la correction Verres unifocaux Verres multifocaux OPTIQUE De 1,49 à 15,95 50 par verre 80 par verre De 51,49 à 65,95 par verre De 81,49 à 95,95 par verre Montures : forfait par année civile 1,85 50 51,85 Lentilles par année civile De 0 à 51,32 153 De 153 à 204,32 CURE THERMALE Honoraires de surveillance, actes complémentaires 70% 30% 100% Frais de traitement thermal 65% 35% 100% TRANSPORT Transport 65% 35% 100% Documentation non contractuelle 4 / 9

PRESTATIONS K106 LA DANS LE CADRE DU PARCOURS DE SOINS COORDONNES ET ) HOSPITALISATION Participation laissée à la charge de l assuré dans le cadre du décret du 19/06/2006 (18 actuellement) / 100% 100% Honoraires médecin 80% 20% 100% Frais de séjour 80% 20% 100% Forfait journalier / oui** oui** Chambre particulière / 53 par jour 53 par jour **selon les dernières valeurs fixées par décret ministériel MATERNITE. Honoraires 100% / 100% DENTAIRE Consultations soins et actes d imagerie médicale 70% 30% 100% Inlay-core SPR 57 et SPR 67 70% 30% 100% Prothèses fixes 45,15 ou 75,25 116,10 ou 193,50 161,25 ou 268,75 Prothèses mobiles 0 ou 70% 250% 250% ou 320% Orthodontie 70% ou 100% 180% ou 150% 250% Documentation non contractuelle 5 / 9

GARANTIE SANTE FORMULE ELARGIE EN OPTION Collège ensemble du personnel Contrat L052 Les pourcentages de remboursement sont exprimés sur la base des tarifs de responsabilité de la Sécurité sociale PRESTATIONS L052 LA DANS LE CADRE DU PARCOURS DE SOINS COORDONNES ET ) HONORAIRES MEDICAUX Consultations généralistes 70%* 30% 100%* Consultations spécialistes 70%* 30% 100%* Consultations professeurs en médecine et neuropsychiatres 70%* 30% 100%* Visites généralistes 70%* 30% 100%* Visites spécialistes 70%* 30% 100%* Visites professeurs en médecine et neuropsychiatres 70%* 30% 100%* Actes techniques médicaux et d échographie 70%* 30% 100%* Participation laissée à la charge de l assuré dans le cadre du décret du 19/06/06 (18 actuellement) / 100% 100% Actes d imagerie médicale dont ostéodensitométrie 70%* 30% 100%* Actes de sages-femmes 70%* 30% 100%* * avant la déduction forfaitaire de la participation Sécurité sociale AUXILLIAIRES MEDICAUX Infirmiers 60% 40% 100% Masseurs kinésithérapeutes 60% 40% 100% Orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues 60% 40% 100% Documentation non contractuelle 6 / 9

PRESTATIONS L052 LA DANS LE CADRE DU PARCOURS DE SOINS COORDONNES ET ) SOINS A L ETRANGER Soins pris en charge par l assurance maladie obligatoire 65% 35% 100% Dispositifs médicaux et appareillages Forfait dispositifs médicaux et appareillages APPAREILLAGE 65% / 35% 305 100% 305 Véhicules pour handicapés physique 100% 1000 100%+1000 Audioprothèse Forfait par audioprothèse 65% 35% + 500 100% + 500 ANALYSES ET EXAMENS BIOLOGIQUES Examen de laboratoire 60%* 40% 100%* Prélèvement non médecin 60%* 40% 100%* * avant déduction de la participation forfaitaire PHARMACIE Pharmacie à vignettes blanches 65% 35% 100% Pharmacie à vignettes bleues 35% 65% 100% Montant par verre en fonction du type de verre et de la correction Verres unifocaux Verres multifocaux OPTIQUE De 1,49 à 15,95 150 par verre 180 par verre De 151,49 à165,95 par verre De 181,49 à 195,95 par verre Montures : forfait par année civile 1,85 100 101,85 Lentilles par année civile De 0 à 51,32 200 De 200 à 251,32 Chirurgie correctrice par année civile par oeil / 310 310 CURE THERMALE Honoraires de surveillance, actes complémentaires 70% 30% 100% Frais de traitement thermal 65% 35% 100% Forfait par jour pour les cures prises en charge par l assurance maladie obligatoire / 8,00 8,00 TRANSPORT Transport 65% 35% 100% Documentation non contractuelle 7 / 9

PRESTATIONS L052 L ASSURANCE MALADIE LA DANS LE CADRE DU PARCOURS DE SOINS COORDONNES ET ) HOSPITALISATION Participation laissée à la charge de l assuré dans le cadre du décret du 19/06/2006 (18 actuellement) / 100% 100% Honoraires médecin 80% 20% 100% Frais de séjour 80% 20% 100% Forfait journalier / oui** oui** Chambre particulière / 53 par jour 53 par jour Frais d accompagnement d un enfant de moins de 14 ans (pas de limite d âge pour enfant handicapé) / 20 par jour 20 par jour **selon les dernières valeurs fixées par décret ministériel MATERNITE Honoraires 100% / 100% Chambre particulière / 53 par jour 53 par jour Forfait pour frais dus à un accouchement ou adoption 1 / 130 130 MATERNITE EN SECTEUR NON CONVENTIONNE Honoraires 100% / 100% Chambre particulière / 53 par jour 53 par jour DENTAIRE Consultations soins et actes d imagerie médicale 70% 30% 100% Inlay-core SPR 57 et SPR 67 70% 30% 100% Prothèses fixes 45,15 ou 75,25 193,50 ou 322,50 238,65 ou 397,75 Prothèses mobiles 0 ou 70% 300% 300% ou 370% Orthodontie (Le remboursement par la complémentaire santé des traitements d orthodontie refusés par l assurance maladie obligatoire est conditionné à l accord préalable de son dentiste conseil) 70% ou 100% 230% ou 200% 300% Traitement semestriel orthodontique 0 à 193,50 290,25 De 290,25 à 483,75 Examen pré traitement et surveillance orthodontique 0 ou 70 % 180 % 180 % ou 250 % Travaux de contention après traitement 0 ou 100 % 180% ou 150% 180% ou 250% MEDECINE ALTERNATIVE. Actes d ostéopathe et de chiropracteur / 15 par séance plafonnée à 6 séances annuelles 15 par séance plafonnée à 6 séances annuelles 1 Ces prestations sont assurées par MNH Prévoyance, Mutuelle immatriculée au registre national des Mutuelles n 484 436 811 et soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité. Documentation non contractuelle 8 / 9

COTISATIONS MENSUELLES 2009 RESSORTISSANTS DU REGIME GENERAL DE LA SECURITE SOCIALE ACTIFS GARANTIE DE BASE K106 GARANTIE ELARGIE EN OPTION FACULTATIVE L052 ADULTE SEUL 33,08 38,25 ADULTE AVEC 1 ENFANT 53,76 59,96 ADULTE AVEC 2 ENFANTS ET PLUS 70,30 79,61 COUPLE 66,16 76,50 COUPLE AVEC 1 ENFANT 81,67 96,15 COUPLE AVEC 2 ENFANTS ET PLUS 102,35 116,83 Documentation non contractuelle 9 / 9