20 ANS D ÉVOLUTION DE LA DEMANDE D EMPLOI EN NOUVELLE-AQUITAINE

ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES FÉVRIER 2017 SOMMAIRE P.1 ÉLEMENTS DE CONTEXTE P.2 QUASIMENT MOITIÉ PLUS DE DEMANDEURS D EMPLOI EN 20 ANS ; LES FEMMES HISTORIQUEMENT PLUS NOMBREUSES PARMI LES DEMANDEURS D EMPLOI ; DES DEMANDEURS D EMPLOI PLUS DIPLÔMÉS ET PLUS QUALIFIÉS QU IL Y A 20 ANS P.3 UN RECOURS À L ACTIVITÉ RÉDUITE EN FORTE HAUSSE ; LA PART DES DEMANDEURS D EMPLOI À LA RECHERCHE D UN EMPLOI À DURÉE LIMITÉE MULTIPLIÉE PAR CINQ EN 20 ANS P.4 UNE PÉRIODE MARQUÉE PAR L ALLONGEMENT DE LA DURÉE MOYENNE D INSCRIPTION À PÔLE EMPLOI ; UN VIEILLISSEMENT IMPORTANT DE LA DEMANDE D EMPLOI P.5 LES GRANDES TENDANCES PAR DÉPARTEMENT P.7 ANNEXE : SYNTHÈSE DES PRINCIPAUX RÉSULTATS PAR DÉPARTEMENT LE PORTRAIT STATISTIQUE DES DEMANDEURS D EMPLOI EN NOUVELLE-AQUITAINE 20 ANS D ÉVOLUTION DE LA DEMANDE D EMPLOI EN NOUVELLE-AQUITAINE Le paysage socio-économique a connu de profondes transformations au cours des vingt dernières années. La population active a fortement augmenté sous l effet de la participation croissante des femmes au marché du travail. L emploi s est progressivement désindustrialisé au profit du secteur tertiaire, en particulier marchand (transports, commerce, services aux entreprises, services aux particuliers, activités immobilières et financières). Les recrutements se font GRAPHIQUE 1 LES PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D EMPLOI EN NOUVELLE-AQUITAINE En décembre 1996 une femme âgée en moyenne de 34 ans 20 ans après davantage sur des contrats à durée limitée. Corrélativement, l épisode récessif qu a connu la France entre 2008 et 2010 a entraîné une hausse des transitions professionnelles, avec davantage d allersretours entre emploi et chômage. Dans ce contexte, le profil (cf. graphique 1) et le «comportement» des demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi a changé au rythme des cycles économiques et des évolutions démographiques et législatives. En décembre 2016 une femme âgée en moyenne de 39 ans L ESSENTIEL Les 20 dernières années ont été marquées par : une baisse de la proportion de femmes parmi les demandeurs d emploi ; une hausse du niveau de formation des demandeurs d emploi et de leur durée moyenne d inscription à Pôle emploi ; un vieillissement accru de la demande d emploi. Ce qui distingue la Nouvelle-Aquitaine de la métropole : des femmes historiquement majoritaires parmi les demandeurs d emploi ; un recours à l activité réduite plus important sur les deux décennies. employée ou ouvrière titulaire d'un CAP-BEP inscrite sur les listes de Pôle emploi depuis en moyenne 429 jours employée ou ouvrière titulaire d'un diplôme au moins égal au baccalauréat inscrite sur les listes de Pôle emploi depuis en moyenne 560 jours 1 demandeur d emploi sur 10 recherche un emploi à durée limitée, proportion multipliée par 5 en 20 ans. STATISTIQUES ET ÉTUDES DE POLE EMPLOI NOUVELLE-AQUITAINE

janv.-96 août-96 mars-97 oct.-97 mai-98 déc.-98 juil.-99 févr.-00 sept.-00 avr.-01 nov.-01 juin-02 janv.-03 août-03 mars-04 oct.-04 mai-05 déc.-05 juil.-06 févr.-07 sept.-07 avr.-08 nov.-08 juin-09 janv.-10 août-10 mars-11 oct.-11 mai-12 déc.-12 juil.-13 févr.-14 sept.-14 avr.-15 nov.-15 juin-16 déc.-16 2 QUASIMENT MOITIÉ PLUS DE DEMANDEURS D EMPLOI EN 20 ANS Fin décembre 2016, la région Nouvelle- Aquitaine compte près de 500 000 demandeurs d emploi disponibles pour retrouver un emploi (catégories ABC). Par rapport à décembre 1996, cela représente une hausse de +40% (+39% en France métropolitaine). Avant mars 2008, la demande d emploi néo-aquitaine a connu deux pics au milieu des années 1999 et 2005. Depuis, la hausse a été forte et continue. En huit ans, la région a enregistré trois fois plus de demandeurs d emploi qu elle n en avait perdu en douze ans (cf. graphique 2). Depuis août 2016, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi est en net ralentissement. Le taux de chômage est d ailleurs en baisse de -0,4 point entre les 3 èmes trimestres 1996 et 2016 (-0,5 point en France métropolitaine). LES FEMMES HISTORIQUEMENT PLUS NOMBREUSES PARMI LES DEMANDEURS D EMPLOI Depuis 20 ans, en Nouvelle-Aquitaine, les femmes sont plus nombreuses que les hommes parmi les inscrits à Pôle emploi, avec un taux de féminisation plus élevé en région qu au niveau national. La part des femmes dans la demande d emploi a beaucoup fluctué ces dernières années. Elle augmente fortement jusqu à fin 2000 sous l effet de la progression de l activité féminine, pour atteindre 60% des demandeurs d emploi. La crise économique de 2008 a profondément modifié ce constat. Elle a en effet principalement impacté des secteurs majoritairement masculins, notamment l intérim, ayant pour conséquence un accroissement du nombre d hommes inscrits à Pôle emploi. Le taux de féminisation est alors retombé à 53%, en deçà de son niveau de 1996 (cf. graphique 3). GRAPHIQUE 2 ÉVOLUTION DE LA DEMANDE D EMPLOI SUR 20 ANS EN NOUVELLE-AQUITAINE 550 000 500 000 450 000 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000-66 000 demandeurs d'emploi Source STMT Pôle emploi (données CVS) Demande d Emploi en Fin de Mois (DEFM) en catégories ABC A l image de l ensemble des personnes inscrites à Pôle emploi, le profil des femmes a été modifié au cours des 20 dernières années. Elles sont plus diplômées, en lien avec l allongement de la durée des études : la part de celles titulaires d un diplôme supérieur ou égal à BAC+2 est en hausse de 11 points (+7 points chez les hommes). Elles sont aussi plus qualifiées : la proportion d ouvrières ou employées non qualifiées a baissé de 3 points en 20 ans alors qu elle est en hausse de +2 points chez les hommes. DES DEMANDEURS D EMPLOI PLUS DIPLÔMÉS ET PLUS QUALIFIÉS QU IL Y A 20 ANS Conformément aux tendances démographiques, le profil des personnes +223 000 demandeurs d'emploi inscrites à Pôle emploi montre une hausse du niveau de qualification et de formation. La part des demandeurs d emploi ouvriers ou employés non qualifiés enregistre un léger recul entre décembre 1996 et 2016 : -1 point en Nouvelle-Aquitaine, contre -2 points en France métropolitaine. Sur cette période, la région se distingue par une proportion moins élevée de cadres et davantage d employés ou ouvriers qualifiés par rapport à la métropole. De façon plus marquée, la région enregistre une forte hausse des personnes titulaires d un diplôme au moins égal à BAC+2 : de 14% en décembre 1996 à 23% en décembre 2016 (même tendance au niveau national). Parallèlement la part des demandeurs d emploi peu ou pas diplômés baisse de 13 points en Nouvelle-Aquitaine (-15 points en France métropolitaine) (cf. graphique 4). GRAPHIQUE 4 RÉPARTITION DES DEMANDEURS D EMPLOI SELON LE NIVEAU DE FORMATION EN NOUVELLE-AQUITAINE 45% décembre 1996 décembre 2016 41% 62% 60% 58% GRAPHIQUE 3 PART DES FEMMES DANS LA DEMANDE D EMPLOI Nouvelle-Aquitaine France métropolitaine 23% 22% 14% 14% 27% 14% 56% 54% 52% 50% Bac+2 et plus BAC CAP-BEP Peu ou pas diplômés 48% déc-96 déc-00 déc-09 déc-16

3 UN RECOURS À L ACTIVITÉ RÉDUITE EN FORTE HAUSSE Bien que le Contrat à Durée Indéterminée reste majoritaire parmi les emplois occupés en France, près de 9 recrutements sur 10 se font en contrat à durée limitée 1. Parallèlement la part des emplois à temps partiel est passée de 16% en 1996 à 19% en 2015 2. Ces évolutions entraînent un développement accru du nombre de personnes qui travaillent tout en maintenant leur inscription à Pôle emploi. Parmi l ensemble des demandeurs d emploi inscrits en catégories ABC fin décembre 2016, près de 4 sur 10 ont travaillé au cours du mois : 15% ont exercé une activité réduite courte (moins de 78 heures dans le mois) et 25% une activité réduite longue (78 heures ou plus dans le mois). Cette proportion globale était de 23% en décembre 1996, soit une hausse de +16 points en 20 ans (+18 points au niveau national). La proportion a presque doublé sur cette période chez les femmes, public majoritaire parmi les demandeurs d emploi en activité réduite (cf. graphique 5). La région se distingue de la métropole par un taux de demandeurs d emploi concernés plus élevé et un allongement de la durée des activités exercées plus important : en moyenne 88 heures mensuelles en décembre 1996 contre 99 heures en décembre 2016 (de 96 heures à 101 heures en France métropolitaine). Certains demandeurs d emploi occupent même des emplois de l ordre du temps plein (plus de 150 heures dans le mois). Leur proportion parmi les demandeurs d emploi disponibles pour reprendre un emploi (catégories ABC) a plus que doublé en 20 ans : 3% en 1996 et 8% en 2016 (idem au niveau national). Une récente étude 3 autour de la pratique des activités réduites montre que même si elles sont plus souvent subies que choisies, leurs effets sont globalement positifs. En permettant de conserver un lien étroit au monde du travail, l activité réduite évite le plus souvent de s enfermer dans la précarité. Les personnes y ayant recours bénéficient ainsi d un «effet tremplin» pour sortir du chômage et accéder à un emploi plus durable. GRAPHIQUE 5 PART DES DEMANDEURS D EMPLOI EXERCANT UNE ACTIVITÉ RÉDUITE 23% 19% * Rapport entre le nombre de demandeurs d emploi exerçant une activité réduite (catégories BC) et l ensemble des demandeurs d emploi disponibles pour reprendre un emploi (catégories ABC) ** Rapport entre le nombre de demandeurs d emploi femmes exerçant une activité réduite et l ensemble des femmes inscrites en catégories ABC LA PART DES DEMANDEURS D EMPLOI À LA RECHERCHE D UN EMPLOI À DURÉE LIMITÉE MULTIPLIÉE PAR CINQ EN 20 ANS Fin décembre 2016, 79% des demandeurs d emploi sont à la recherche d un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein, d un CDI à temps partiel et à la recherche d un emploi en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en intérim. Cette dernière proportion était de 2% en décembre 1996. Elle a donc été multipliée par cinq en 20 ans, comme au niveau national, au détriment de la recherche d un CDI à temps plein. En décembre 1996, les femmes représentaient 44% des demandeurs d emploi à la recherche d un emploi à durée limitée (CDD ou intérim). En décembre 2016, cette proportion passe à 52%, proche de la proportion de femmes dans la demande d emploi globale (cf. graphique 6). La répartition par âge des demandeurs d emploi recherchant un CDD ou une mission d intérim montre une surreprésentation des jeunes au regard de leur proportion dans l ensemble de la DEFM. Ce constat était déjà vrai en décembre 1996. Cette part a toutefois fortement diminué : -10 points en 20 ans, alors qu elle a augmenté de +15 points chez les seniors (même hausse au niveau de l ensemble de la demande d emploi âgée de 50 ans et plus). GRAPHIQUE 6 PART DES DEMANDEURS D EMPLOI RECHERCHANT UN EMPLOI À DURÉE LIMITÉE (CDD ou intérim) SELON LE PROFIL EN NOUVELLE-AQUITAINE 56% 39% 36% Nouvelle-Aquitaine France métropolitaine Nouvelle-Aquitaine France métropolitaine Part des demandeurs d'emploi en activité réduite* 48% 44% 52% 25% 44% décembre 1996 décembre 2016 décembre 1996 décembre 2016 20% 40% Part des femmes en activité réduite** 31% 21% hommes femmes moins de 25 ans 59% 54% 25% 25-49 ans 50 ans & + 1 Source : Acoss Stat Conjoncture n 244 janvier 2017 Champ : DPAE hors intérim au 4 ème trimestre 2016 2 Source : Insee, enquêtes Emploi (calculs Insee) - Champ : France métropolitaine, population des ménages, personnes de 15 ans et plus 3 «Activités réduites : des pratiques variées mais souvent utiles pour s insérer durablement dans l emploi» Pôle emploi Eclairages et Synthèses n 23 Septembre 2016

déc.-96 déc.-97 déc.-98 déc.-99 déc.-00 déc.-01 déc.-02 déc.-03 déc.-04 déc.-05 déc.-06 déc.-07 déc.-08 déc.-09 déc.-10 déc.-11 déc.-12 déc.-13 déc.-14 déc.-15 déc.-16 déc.-96 déc.-97 déc.-98 déc.-99 déc.-00 déc.-01 déc.-02 déc.-03 déc.-04 déc.-05 déc.-06 déc.-07 déc.-08 déc.-09 déc.-10 déc.-11 déc.-12 déc.-13 déc.-14 déc.-15 déc.-16 4 UNE PÉRIODE MARQUÉE PAR L ALLONGEMENT DE LA DURÉE MOYENNE D INSCRIPTION À PÔLE EMPLOI La crise économique qu a connue la France entre 2008 et 2010 a entraîné des pertes d emplois et corrélativement une hausse du chômage. Cette contraction du marché du travail combinée à la transformation progressive des modes de recrutements qui se font davantage sur des contrats à durée déterminée, a limité les sorties durables du chômage et augmenté la durée moyenne d inscription à Pôle emploi. Fin décembre 2016, 44% des demandeurs d emploi en catégories ABC sont inscrits à Pôle emploi depuis au moins un an, contre 38% en décembre 1996 (respectivement 44% et 36% en France métropolitaine). Entre décembre 1996 et décembre 2016, l ancienneté moyenne d inscription à Pôle emploi est passée de 429 à 560 jours en Nouvelle-Aquitaine, soit une hausse de 4 mois (+5 mois en France métropolitaine), en passant par 383 jours en décembre 2008, son niveau le plus bas (cf. graphique 7). Chez les jeunes âgés de moins de 25 ans, cette durée est restée stable. En revanche, c est chez les seniors âgés de 50 ans et plus que celle-ci a le plus progressé : +6 mois pour atteindre 872 jours en moyenne fin décembre 2016 (903 jours en France métropolitaine). UN VIEILLISSEMENT IMPORTANT DE LA DEMANDE D EMPLOI La région Nouvelle-Aquitaine est la plus âgée de métropole. Elle enregistre la plus forte part de personnes âgées de plus de 50 ans : 43% de la population en 2015 (38% en France métropolitaine). Cette part a fortement progressé depuis 1996 au détriment des plus jeunes, et le même constat s observe au niveau de la demande d emploi. La proportion de jeunes âgés de moins de 25 ans inscrits en catégories ABC est passée de 24% en décembre 1996 à 14% en décembre 2016. Parallèlement, la part de seniors a fortement augmenté et elle représente 25% de la DEFM ABC de décembre 2016, contre en 1996 (cf. graphique 8). 21% GRAPHIQUE 7 ÉVOLUTION DE LA PART DE LA DEMANDE D EMPLOI DE LONGUE DURÉE ET DE LA DURÉE MOYENNE D INSCRIPTION À PÔLE EMPLOI EN NOUVELLE-AQUITAINE 50% 45% 40% 35% 30% 25% GRAPHIQUE 8 PYRAMIDE DES ÂGES DES DEMANDEURS D EMPLOI EN NOUVELLE-AQUITAINE ENTRE DÉCEMBRE 1996 ET DÉCEMBRE 2016 20% GUIDE DE LECTURE En décembre 1996, 4% des hommes inscrits à Pôle emploi étaient âgés de moins de 20 ans. En décembre 2016, cette proportion est de 3%. La structure par âge de la demande d emploi a connu plusieurs cycles au cours des vingt dernières années mais ce n est qu à partir de 2010 que la proportion de seniors devient plus élevée que celle des jeunes inscrits à Pôle emploi (cf. graphique 9). La hausse des seniors dans la population, conjuguée aux évolutions législatives et réglementaires dont le recul de l âge de départ à la retraite, explique ce constat. Par exemple, la suppression progressive de la dispense de recherche d emploi entre 2009 et 2012 qui concernait les demandeurs d emploi indemnisés âgés de plus de 57 ans et demi, ou sous certaines conditions, dès 55 ans, a contribué à cette tendance. Ainsi, l âge moyen des demandeurs d emploi a augmenté de 5 ans en Nouvelle- part des DELD* (échelle de gauche) ancienneté moyenne en jours (échelle de droite) * DELD = Demande d Emploi de Longue Durée (inscription à Pôle emploi 12 mois) 6% 3% 7% 7% 12% 14% 12% 14% 2% 0% 3% 4% 4% 0% 4% 9% 12% 13% 13% 15% 15% 13% 3% décembre 2016 décembre 1996 60 ans et plus 55 59 ans 50-54 ans 45 49 ans 40-44 ans 35-39ans 30-34 ans 19% 25-29 ans 20% - 24 ans 2% 3% moins de 20 ans 2% 3% Aquitaine entre 1996 et 2016. Il est désormais de 39 ans, proche de celui de métropole. 27% 25% 23% 21% 19% 17% 15% 13% GRAPHIQUE 9 PART DES JEUNES ET DES SENIORS DANS LA DEMANDE D EMPLOI NEO- AQUITAINE 9% 6% 0% 6% 0% 3% 3% 12% 12% 12% 12% 14% 14% 7% 7% 13% 13% 15% 15% décembre 2016 décembre 1996 décembre-16 décembre-96 600 550 500 450 400 350 300 250 19% 19% moins de 25 ans 50 ans et + Source STMT Pôle emploi (données brutes) Demande d Emploi en Fin de Mois (DEFM) en catégories ABC 20% 20%

Evolution de l'âge moyen entre décembre 1996 et décembre 2016 5 LES GRANDES TENDANCES PAR DÉPARTEMENT Cette partie présente les principales évolutions de la demande d emploi entre décembre 1996 et décembre 2016 par département de la région Nouvelle-Aquitaine au regard 5 caractéristiques : l évolution du nombre de demandeurs d emploi sur cette période et de leur profil (sexe, âge, ancienneté d inscription à Pôle emploi et pratique d une activité réduite). Sur 20 ans, l évolution de la demande d emploi varie de +23% dans la Creuse à +73% dans les Landes (cf. graphique 10). Ce constat est à mettre en lien avec les évolutions démographiques. Avec une baisse de 0,5% de sa population en moyenne chaque année entre 2008 et 2013, la Creuse est le territoire enregistrant les tendances les plus défavorables de la région. Inversement, le département des Landes est le plus attractif. Cette attrait peut peser sur le niveau de chômage si les créations d emplois restent insuffisantes au regard de l accroissement démographique. GRAPHIQUE 10 ÉVOLUTION DE LA DEMANDE D EMPLOI ENTRE DÉCEMBRE 1996 ET DÉCEMBRE 2016 +80.0% +70.0% +60.0% +50.0% +40.0% +30.0% +20.0% +10.0% +0.0% GRAPHIQUE 11 ÂGE MOYEN ET ÉVOLUTION DE L ÂGE MOYEN DE LA DEMANDE D EMPLOI ENTRE DÉCEMBRE 1996 ET DÉCEMBRE 2016 7 Creuse Conformément à la structure de la population, plus âgée qu en métropole, l âge moyen des demandeurs d emploi est supérieur à la moyenne nationale dans quasiment tous les départements de la région à l exception de la Gironde et la Vienne (cf. graphique 11). La Creuse se distingue par une demande d emploi plus âgée et plus vieillissante que dans les autres territoires néo-aquitains. 6.5 6 5.5 5 4.5 Vienne Haute-Vienne Gironde Deux-Sèvres Charente France métropolitaine Landes Charente-Maritime Pyrénées-Atlantiques Nouvelle-Aquitaine Lot-et-Garonne Corrèze Dordogne 4 38 38.5 39 39.5 40 40.5 41 Age moyen des demandeurs d'emploi en décembre 2016 GUIDE DE LECTURE En décembre 2016, l âge moyen des demandeurs d emploi Creusois est de 40,7 ans. Il est en hausse de 6,9 ans entre décembre 1996 et décembre 2016. La proportion de femmes parmi les demandeurs d emploi est supérieure à la moyenne nationale dans quasiment tous les départements de la région à l exception de la Creuse (cf. graphique 12). Le département des Landes est celui qui enregistre à la fois la plus forte proportion de femmes mais également la plus forte baisse de celle-ci parmi les demandeurs d emploi en 20 ans. GRAPHIQUE 12 PART DES FEMMES ET ÉVOLUTION DE LA PART DES FEMMES DANS LA DEMANDE D EMPLOI ENTRE DÉCEMBRE 1996 ET DÉCEMBRE 2016-2.3 pts -3.6 pts -4.0 pts Charente-Maritime Pyrénées-Atlantiques -1.2 pts -3.4 pts -6.3 pts Corrèze Gironde Landes Nouvelle-Aquitaine Creuse 56% 54% 52% 50% 48% 46% Dordogne -4.3 pts -6.1 pts France métropolitaine Deux-Sèvres Haute-Vienne Vienne Charente Lot-et-Garonne -4.7 pts -2.2 pts -5.4 pts -4.1 pts -6.2 pts -4.1 pts

Evolution de la part des demandeurs d'emploi en activité réduite entre décembre 1996 et 2016 (en points) Evolution de la durée moyenne d'inscription entre décembre 1996 et décembre 2016 (en mois) 6 LES GRANDES TENDANCES PAR DÉPARTEMENT (suite) GRAPHIQUE 13 DURÉE MOYENNE D INSCRIPTION À PÔLE EMPLOI ET ÉVOLUTION DE CETTE DURÉE ENTRE DÉCEMBRE 1996 ET DÉCEMBRE 2016 Les départements de la Creuse et de la Haute-Vienne enregistrent à la fois une durée moyenne d inscription à Pôle emploi plus élevée que les autres territoires néo-aquitains, mais également une forte hausse (cf. graphique 13). En revanche, la Gironde, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques sont moins touchés que la moyenne régionale. 9 Haute-Vienne Creuse 8 7 Dordogne Vienne 6 Corrèze 5 Lot-et-Garonne France métropolitaine Charente Nouvelle-Aquitaine 4 Landes Pyrénées-Atlantiques Deux-Sèvres Charente-Maritime 3 Gironde 2 500 520 540 560 580 600 620 640 660 Durée moyenne d'inscription à Pôle emploi en décembre 2016 (en jours) GUIDE DE LECTURE En décembre 2016, la durée moyenne d inscription des demandeurs d emploi girondins est de 543 jours. Elle a augmenté de 2,6 mois depuis décembre 1996. GRAPHIQUE 14 PART DE L ACTIVITÉ RÉDUITE DANS LA DEMANDE D EMPLOI, ÉVOLUTION DE CETTE PART ET DU NOMBRE MOYEN D HEURES EXERCÉES ENTRE DÉCEMBRE 1996 ET DÉCEMBRE 2016 22.0 21.0 Les Deux-Sèvres sont les plus concernées par l exercice d une activité réduite (cf. graphique 14). Le département de la Corrèze se distingue par une proportion de demandeurs d emploi en activité réduite parmi les plus élevées de la région, enregistrant la plus forte augmentation en 20 ans de la part des personnes concernées et du nombre moyen d heures exercées. 20.0 19.0 18.0 17.0 France métropolitaine Gironde Charente-Maritime Nouvelle- Aquitaine Corrèze Vienne 16.0 Lot-et- Pyrénées-Atlantiques Garonne Deux-Sèvres 15.0 Charente 14.0 Dordogne Creuse Landes 13.0 Haute-Vienne 12.0 34% 36% 38% 40% 42% 44% 46% Part des demandeurs d'emploi en activité réduite en décembre 2016 Évolution du nombre moyen d heures exercées entre décembre 1996 et décembre 2016 < 10 heures Entre 10 et 15 heures > 15 heures GUIDE DE LECTURE En décembre 2016, en Dordogne, 35% des demandeurs d emploi exercent une activité réduite (axe des abscisses). Cette proportion est en hausse de 14 points par rapport à décembre 1996 (axe des ordonnées). Ces demandeurs d emploi exercent en moyenne 8 heures de plus d activité dans le mois qu en décembre 1996 (taille et couleur de la bulle).

7 ANNEXE : synthèse des principaux résultats par département Le département de la Charente enregistre la seconde plus faible hausse de la demande d emploi en 20 ans, après la Creuse (+25% contre +40% en région). Il affiche une part de jeunes et de seniors proche de la moyenne régionale, mais une des plus fortes hausses de l âge moyen des demandeurs d emploi (+6 ans, contre + 5 ans en Nouvelle- Aquitaine). Après les Landes, c est le territoire qui enregistre la plus forte baisse de la proportion de femmes dans la demande d emploi. Il est très touché par le chômage de longue durée. La durée moyenne d inscription à Pôle emploi a augmenté de 5 mois en 20 ans (+4 mois en région). La pratique de l activité réduite y est plus répandue qu en région, en 1996 comme en 2016, mais la proportion de demandeurs d emploi concernés a progressé plus faiblement qu en Nouvelle-Aquitaine. En 20 ans, l évolution de la demande d emploi en Charente-Maritime présente plusieurs similitudes avec les tendances régionales dans le niveau de hausse du chômage (+40% sur les 2 décennies), la part de jeunes, de femmes et de chômeurs de longue durée. A l image de sa population, la proportion de seniors est plus élevée qu en Nouvelle-Aquitaine et l âge moyen des demandeurs d emploi est en plus forte augmentation que la moyenne régionale. Ce territoire attractif est en effet caractérisé par un vieillissement de la population accentué par les migrations résidentielles puisqu il attire principalement des personnes âgées de 40 à 64 ans alors qu il perd des jeunes âgés de 18 à 29 ans. Le département se distingue également par une proportion de demandeurs d emploi en activité réduite en hausse de 18 points en 20 ans, en lien avec la présence importante d activités saisonnières dans son tissu économique (tourisme, hôtellerie, restauration). Le département de la Corrèze enregistre la seconde plus forte hausse de la demande d emploi en 20 ans, après les Landes (+49% contre +40% en région). Conformément à la structure de sa population, les demandeurs d emploi y sont plus âgés qu au niveau régional en 1996 comme en 2016 mais l âge moyen des personnes inscrites à Pôle emploi a plus faiblement progressé par rapport à l ensemble de la région. Sur les deux décennies, le département enregistre l une des plus fortes proportions de femmes dans la demande d emploi. En 2016, près de la moitié des demandeurs d emploi sont inscrits à Pôle emploi depuis au moins un an, soit une hausse de 12 points en 20 ans (+6 points en région), la plus forte augmentation avec la Haute-Vienne. Moins concernée par la pratique de l activité réduite en 1996, la Corrèze affiche désormais une proportion plus élevée qu en région et la plus forte hausse des départements néo-aquitains. Le département de la Creuse enregistre la plus faible hausse de la demande d emploi en 20 ans (+23% contre +40% en région). D un point démographique, les Creusois sont les habitants les plus âgés de la région Nouvelle-Aquitaine. C est également le cas sur le front de la demande d emploi en 2016. En 20 ans, l âge moyen des inscrits à Pôle emploi a augmenté de 7 ans, soit la plus forte hausse des territoires néo-aquitains. La part des seniors est passée de en 1996 à 31% en 2016. Le territoire est particulièrement touché par le chômage de longue durée avec quasiment un demandeur d emploi sur deux inscrit à Pôle emploi depuis au moins un an. Cette proportion est en hausse de 10 points par rapport à 1996 (+6 points en région), soit l une des plus fortes augmentations de la région. Le département de la Dordogne enregistre le même niveau de hausse de la demande d emploi en 20 ans qu en région. A l image de ses habitants, le territoire se caractérise par une demande d emploi plus âgée que la moyenne régionale et enregistre la deuxième plus forte hausse de l âge moyen des inscrits à Pôle emploi après la Creuse (+6 ans). Le chômage de longue durée touche le département plus fortement qu en région. La part des demandeurs d emploi de longue durée augmente de 11 points en 20 ans (+6 points en région), soit la 3 ème plus forte hausse après la Haute-Vienne et la Corrèze. Le département enregistre une proportion de femmes dans la moyenne régionale et un moindre recours à l activité réduite au regard des autres territoires de la région sur les deux décennies. Le département de la Gironde enregistre une plus forte hausse de la demande d emploi en 20 ans qu en région (+42%, contre +40%). Corrélativement à la structure par âge de sa population, les demandeurs d emploi girondins sont plus jeunes qu en région et l augmentation de l âge moyen des inscrits à Pôle emploi est la plus faible des départements néo-aquitains. Le département se distingue également par une moindre baisse de la part des femmes parmi les demandeurs d emploi, alors que la crise économique a plus durement impacté les hommes. En 1996, la proportion de demandeurs d emploi de longue durée était supérieure à la moyenne régionale. Ce n est plus le cas en 2016 et le département affiche le plus faible allongement de la durée moyenne d inscription à Pôle emploi.

8 Le département des Landes est le plus attractif de la Nouvelle-Aquitaine, avec une population qui croît plus vite qu en moyenne régionale. Il enregistre également la plus forte hausse de la demande d emploi entre 1996 et 2016 (+73%, contre +40% en région). Les demandeurs d emploi sont un peu plus âgés qu en région et le département enregistre une hausse de l âge moyen des demandeurs d emploi supérieure à la Nouvelle-Aquitaine (+6 ans, contre +5 ans en région). C est le territoire qui enregistre la plus forte progression du nombre d hommes dans la demande d emploi. Celui-ci a été multiplié par deux en vingt ans. Mécaniquement, c est donc le département qui affiche la plus forte baisse de la proportion de femmes parmi les demandeurs d emploi entre 1996 et 2016. Il est moins touché par le chômage de longue durée. En 1996, comme en 2016, il affiche une part de demandeurs d emploi inscrits depuis au moins un an à Pôle emploi inférieure à la moyenne régionale. En lien avec son tissu économique, le département affiche une part de demandeurs d emploi en activité réduite supérieure à la moyenne régionale au cours des deux décennies. Le département du Lot-et-Garonne enregistre une plus faible hausse de la demande d emploi sur 20 ans qu en Nouvelle-Aquitaine (+33%, contre +40%). A l image de sa population, les demandeurs d emploi sont plus âgés : en 1996, comme en 2016, le territoire enregistre un âge moyen parmi les plus élevés des départements néo-aquitains, mais celui-ci a progressé moins fortement qu en région en 20 ans. Il affiche un allongement de la durée moyenne d inscription à Pôle emploi et une part de demandeurs d emploi de longue durée supérieurs à la moyenne régionale en 2016, ce qui n était pas le cas en 1996. La proportion de demandeurs d emploi en activité réduite est la même qu en région en 1996 et en 2016. Toutefois, cette pratique est deux fois plus répandue dans l agriculture, secteur occupant une place prépondérante dans l activité du territoire, qu en région : en 2016, 14% des inscrits exerçant une activité réduite recherchent un emploi dans ce domaine, contre 6% en région. Le département des Pyrénées- Atlantiques enregistre une plus faible hausse de la demande d emploi sur 20 ans qu en Nouvelle-Aquitaine (+34%, contre +40%). Les demandeurs d emploi y sont plus âgés qu en région, même constat au niveau de la population, en 1996 et en 2016, mais l âge moyen a progressé dans les mêmes proportions qu en Nouvelle- Aquitaine. Le département est moins touché par le chômage de longue durée qu en région. La durée moyenne d inscription à Pôle emploi a progressé de 122 jours, contre 131 jours en Nouvelle-Aquitaine. Sur les deux décennies, la proportion de demandeurs d emploi en activité réduite est plus élevée dans le département, avec une surreprésentation de cette pratique dans le domaine de l hôtellerie restauration tourisme, en lien avec le tissu économique du territoire. Le département des Deux-Sèvres enregistre la 3ème plus faible hausse de la demande d emploi sur 20 ans, après la Creuse et la Charente (+30%, contre +40%). Conformément à sa population, les demandeurs d emploi du département sont plus jeunes qu en région, en 1996 comme en 2016, mais l âge moyen de la demande d emploi a progressé un peu plus vite qu en Nouvelle-Aquitaine. Les femmes sont sous-représentées parmi les demandeurs d emploi en 2016 par rapport à la moyenne régionale, alors que ce n était pas le cas en 1996. La part des demandeurs d emploi de longue durée est proche de celle de la région et le département enregistre l un des plus faibles accroissements de la durée moyenne d inscription à Pôle emploi sur 20 ans (+118 jours, contre +131 jours en Nouvelle-Aquitaine). Le territoire se distingue par un recours accru à l activité réduite. En 1996 comme en 2016, les Deux-Sèvres enregistrent la plus forte proportion de demandeurs d emploi concernés par cette pratique de tous les départements de la région, avec une surreprésentation dans l industrie. Ce constat est lié à la structure de son économie qui en fait le second département le plus industriel de la région en part dans l emploi salarié, secteur ayant fortement recours à l intérim. La reproduction des informations produites dans ce document est autorisée sous réserve d'en mentionner la source Le département de la Vienne enregistre une plus faible hausse de la demande d emploi sur 20 ans que la moyenne régionale (+34%, contre +40%). La structure par âge des habitants de la Vienne montre que la part des personnes âgées entre 20 et 24 ans est la plus importante de la région. Corrélativement, sur le front du chômage, le territoire affiche la demande d emploi la plus jeune de la région en 1996 comme en 2016 et l âge moyen des inscrits à Pôle emploi a augmenté dans les mêmes proportions qu au niveau régional. Les femmes sont sous-représentées dans la demande d emploi, en 1996 et en 2016, et leur part parmi les inscrits à Pôle emploi a baissé plus fortement qu en région en 20 ans. Moins touché par le chômage de longue durée en 1996, le territoire affiche désormais une part des demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi depuis au moins un an supérieure à la moyenne régionale et enregistre l un des plus forts accroissements de la durée moyenne d inscription. Le département se distingue enfin par un recours à l activité réduite plus important qu en région sur les 2 périodes étudiées. La part des demandeurs d emploi concernés est passée de 26% en 1996 à 44% en 2016, ce qui en fait l une des plus fortes hausses des départements néoaquitains. Le département de la Haute-Vienne enregistre la 3ème plus forte hausse de la demande d emploi sur 20 ans, après les Landes et la Corrèze (+46%, contre +40%). Bien que la population soit légèrement plus âgée que la région, l âge moyen des demandeurs d emploi est plus faible qu en Nouvelle-Aquitaine en 1996 et en 2016. Alors que les femmes étaient surreprésentées dans la demande d emploi en 1996 par rapport à la région, ce n est plus le cas en 2016 et leur part parmi les inscrits à Pôle emploi a baissé plus fortement qu en Nouvelle-Aquitaine. Le territoire est particulièrement touché par le chômage de longue durée. En 2016, il enregistre la plus forte part d inscrits à Pôle emploi depuis au moins un an et la plus forte hausse de la durée moyenne d inscription en 20 ans : +9 mois pour s établir à 639 jours. La part de demandeurs d emploi en activité réduite est la même qu en région en 2016 alors qu elle était plus élevée 20 ans auparavant. Le département enregistre ainsi la plus faible hausse du recours à cette pratique des départements néo-aquitains. WWW.OBSERVATOIRE-EMPLOI-NOUVELLE-AQUITAINE.FR : retrouvez l ensemble des publications régionales Directeur de la publication : Frédéric TOUBEAU Réalisation : Service Statistiques & Études